公司的规章制度（5篇）.docx

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1、 公司的规章制度（5篇） 装修装饰公司工程部经理岗位职责及治理制度主要有以下几点： 一、工程部经理严格遵守国家有关法律、法规和总公司各项规章制度，遵守职业道德。 二、听从总公司领导，努力提高自身，积极参加公司重大决策。 三、努力加强团队建立，积极协作其它各部门开展工作。 四、仔细做好各装饰工程的施工组织规划，做好装饰工程经理工作安排，做好施工班组调度，确保施工正常进展，做好施工治理。 五、做好装饰工程内控的监控，仔细参与合同报价评审，确保工程利润的实现。 六、工程部经理负责工艺标准的调整，新材料、新工艺的应用。 七、负责对工程治理人员的考核及提成的审核。 八、催促所属部门按规定程序，标准要求进

2、展运作。 九、负责对施工现场进展抽查，对优良率审核、奖惩的实施及下达整改指令。 十、负责所属人员进展专业技能培训和业务指导，并做好所属人员的绩效考评工作。 十一、负责对设计师工艺方面的培训工作。 十二、对所属人员的岗位调整，人员招收和辞退向人力资源部门供应合理化建议，并协作行政部门做好人力资源储藏工作。 十三、负责处理重大客户投诉与客户沟通等相关事宜。 十四、按时向主管领导汇报工作，准时完成上级交办的任务。 十五、工程部经理负责每周召开一次工程部例会。 公司的规章制度2 一、保管人员要仔细执行各项保粮制度，在现有的条件下，争创高标准“一符”（账物相符）、“四无”（无害虫、无变质、无鼠雀、无事故

3、）粮库。 二、仓组组长要依据有关储藏粮治理规定，每半月对储粮进展一次检查，全面分析粮情状况，发觉问题，准时解决。准时汇报。 三、保管科每月支储藏粮进展一次普查，听取组长及保管人员介绍粮情，结合检查，综合分析粮情变化，找出问题的症结，提出切实可行的解决方法。 四、公司每季度组织一次有主管副总经理、保管科长以及业务娴熟的保管员、统计员、会计员参与的普查小组。一是检查粮情；二是核实账、卡、表、实物是否全都；三是检查“四定”（定编、定岗、定责任、定奖惩）、“五包”（包数量、包质量、包四无、包损耗、包器材），使储藏粮全部到达“一符四无”标准和“三专”（专人、专仓、专账）、“四落实“（数量、质量、品种、地

4、点）要求。 五、为准时处理储粮中难于解决的问题，实行领导现场办公制度，使问题能准时有效地得到解决。 公司的规章制度3 一、做好粮情检查是保证粮食贮存安全的重要职责，是把握粮情变化，确保储粮安全的重要手段。 二、粮情检查的内容：仓温、气温、粮温、仓温、气温、品质变化、粮食水份、害虫状况及粮食的色泽、气味和贮存设施、设备的安全状况等工程。 三、粮情检查应定期或不定期的进仓对储存粮食进展全面的安全检查，并仔细记录，严禁伪造检查记录。 四、粮情检查时间：危急粮一天最少检查一次；半安全粮每三天至少检查一次；安全粮每七天至少检查一次粮温粮情、害虫及品质变化状况；每月扦样检查一次粮食水分；随时检测各种数据和

5、粮堆变化状况。 五、粮情检查后，应将粮温检测数据进展横纵比照，并与上次检查比照分析，发觉问题，应查明缘由，报告保管科长。重大问题，由保管科长以书面形式准时上报公司主管领导。 六、化验室要保持清洁卫生，仪器灵敏。粮情检查所需的各种用具、仪器应仔细校正、维护，不得乱丢乱放，保证检测数据精确牢靠。 七、粮情检查时，仓外温湿度高于仓内温湿度，不得开启窗户及轴流风机，检查完毕后，应马上关闭检查门；秋夏季节，气温较高，进展粮情检查时间在上午9时前完成，避开高温气体侵入粮仓，确因仓湿较大，温度高，必需上报前方可开窗户或轴流风机通风排温。 八、对熏蒸末散气的仓库进展检查。必需佩戴防毒面具，且两人以上。 九、各

6、责任仓防治人员应对检查和检测的各项数据进展收集整理，对查仓分析记录薄进展妥当保存，以待备查。 十、检查完毕后，应准时关门落锁、关闭电源，做到人离灯灭。 公司的规章制度4 为标准上市公司筹划非公开发行股份的停复牌事宜，上交所25日公布了关于上市公司筹划非公开发行股份停复牌及相关事项的通知，明确了上市公司筹划非公开发行的停牌、延长停牌以及复牌的标准、程序以及相关信息披露要求。 通知明确，上市公司筹划非公开发行，应当做好保密工作，筹划非公开发行过程中，估计相关信息难以保密或者已经泄露，可能或者已经对股票及其衍生品种的交易价格产生较大影响的，应当马上向上交所申请股票及其衍生品种停牌，准时履行信息披露义

7、务并复牌。针对上市公司以往披露的”筹划进展过于简洁、延期复牌情形千篇一律、终止筹划缘由模糊其辞等问题，通知要求上市公司对停复牌缘由及进展状况充分履行信息披露义务，维护中小投资者的知情权。此外，公司应当在公告终止筹划非公开发行后的2个交易日内召开投资者说明会，说明并披露筹划过程以及终止筹划缘由。 市场普遍反映，上市公司停牌多、停牌时间长，是沪港两地市场的一个重要差异，和港交所停复牌注意效率、信披详尽相比，沪市局部上市公司存在滥用停牌制度的嫌疑。上交所对20xx年以来沪市公司停牌筹划非公开发行案例统计发觉，停牌时间平均为13。5天，其中70左右的公司在10个交易日以内。 上交所相关人士表示，为适应

8、新的监管形势变化，缩笑港两地在停牌监管规章上的差异，通知依据市场效率原则，严格规定了上市公司筹划非公开发行停复牌的标准、时限和程序。接下来，上交所还将对重大资产重组中的停复牌标准和信息披露要求予以公开。 公司的规章制度5 1。实行每日八小时工作制：上午8：0012：00;下午：13：3017：30。 2。不准迟到，需提前15分钟到达办公室（特别状况必需说明），假如不能遵守，迟到一次扣除5元（从当月工资中扣除）。 3。有特别状况请假，批准者按无薪假期。未经批准无故旷工者，按旷工处理。 4。不准在上班时间扫瞄与业务无关的网页或登录私人，看电影、下载歌曲，以及做其他私事，一旦发觉记过一次。 5。员工

9、不得对外泄露公司的工作机密、工作方向和客户状况，网站后台用户名和密码，效劳器登录密码，如有违反本条者，作马上辞退处理。 6。员工有义务制止和谢绝外来者动用公司内部的计算机，为防止外来计算机病毒入侵公司计算机系统，非本公司拥有的光盘、软盘不得在公司网络系统内使用。凡公司拥有的书籍、光盘、软件非经登记和同意批准，任何员工不得出借，带出公司办公地点。 7。员工对待客户应当礼貌、热忱、周到、不卑不亢;到处为客户利益着想，对客户所提的问题应当急躁解释。为了保持公司形象，员工外出联系业务需着装整齐，举止文明，不得做有损公司形象的事情。 8。员工应当喜爱自己所从事的事业，要有拼搏敬业精神，工作中要不断努力学习，积极开拓进取，不怕吃苦，没有业务和任务的时候要努力学习新的技术，不断加强自身的竞争力量。 9。员工应当在工作上互帮互助、协调协作，生活上相互关怀照看。员工应当爱惜公司财物，保持公司环境卫生，关怀和爱惜其他员工的身体安康，不得在办公区域内吸烟。 10。本规章制度的考核与员工薪金挂钩。 对以上违规者，公司将会有所记录。