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1、 公司活动策划方案范文集合9篇公司活动筹划方案 篇1 1、活动主题: 心怀感恩情。 2、活动目的: 为了给每一个有感恩之心的人制造一个感恩的时机,同时,也为了激发每一个人去感恩,从而制造一个布满爱心的集体。发扬感恩之心,构建和谐集体。 3、活动主办单位: 宁波恒生高科信息科技有限公司 4、活动参加人员: 恒生高科全体成员。 5、活动地点: a、公司场地。b、KTV 6、活动前预备工作: 小卡片若干。纸箱一个。 7活动内容: 活动A局部:由人事部下发感恩卡。让每一位员工在感恩卡上写下自己的感恩语录。不记名。统一扔在纸箱内。 活动B局部:由公司领导或人事部带着,在KTV内开展“心怀感恩情,“爱”要
2、大声说出来”活动。内容: (1)人员到齐后,可以由主持人演唱一首感恩的心歌曲。会的可以进展跟唱。(这样可以明确活动主题)。(2)在歌曲完毕后,由公司领导层从张总开头到各个部门老大发表感恩之言。(3)自由活动一段时间(可以临时舒缓心情)。(4)舒缓心情后,由主持人在感恩箱内抽取感恩语录(5张,数量可以自己拿捏),念出感恩话语。(活动主题的回归)。假如有人成认是自己写的,让他上台发表一下自己的感恩语录,共享感恩情怀。(5)连续自由活动(自由活动是指小伙伴可以自己进展嬉戏,唱歌) 8、活动完毕。整理场地卫生,整理现场,整理材料器具。 9、活动完毕后的其次天,把感恩语录收集起来,可以订成册,也可以粘贴
3、在公司的展现墙上。 10、活动完毕后总结报告。 注:活动经费以准时间,人员安排还存在一些缺乏需要补充,纯粹建议。 公司活动筹划方案 篇2 端午接近,选购礼品这么一件很有学问的事情提上案头。就节日礼品选购来说,既要贴合节日的传统主题,又不行流于陈俗;既不能华而不实,又必需彰显选购者的共性与品位。既不能简洁以价格凹凸来衡量礼物的轻重,又要充分考虑礼品选购的预算;因此,礼品选购的原则首先是有节日风味、传统情怀;又要兼具有用性;更要时尚、新颖、可以让收礼人眼前一亮,爱不释手。只有这样,才能算是完善的端午礼品。假如你正为选购端午礼品绞尽脑汁,不知如何下手,今日小编就做个端午礼品选购指南,帮你找找喜爱的礼
4、品! 礼品1. 祝愿通端午礼品卡 推举等级: 为了迎合不同的员工、客户、领导的喜好,祝愿通端午粽子卡为企业客户供应了上千种的端午礼品选择。嘉兴五芳斋粽子,全进口红酒礼盒,进口希腊橄榄油礼盒,中国名茶,进口红茶礼盒,高档的琉璃、青花瓷工艺礼品,精致德国厨具礼盒套装,纯棉家纺时尚家居,各式家用电器等均可免费任选,全国免费送货上门。省去了异地送礼的麻烦,节约了运输的时间和本钱,便利中外企业,办事处,银行系统,政府部门给外地客户送礼、给外地员工发福利。 缺陷:祝愿通端午粽子卡的面值有:98元、148元、198元、298元、398元、588元、888元和1288元。最小面值是98元,假如有些工厂由于员工
5、众多而预算有限的话,可以拨打祝愿通热线询问客服,如何定制廉价的端午嘉兴粽子礼盒。 每年都有不同的端午礼品消失,比拟难以推断价值。没有有针对性,贴合群众口味,送礼人和收礼人都要对这方面比拟专业才能够理解,否则花了钱了对方收到却不当一回事。 您是否还会为端午节的礼品发愁。综合下来,想要面面俱到、八面玲珑是无法做到的,不管你是发放福利还是馈赠客户,总是难以满意全部人的需求,好在你所看到的这么多礼品最终有了一个解决方案,祝愿通端午粽子卡将上千种礼品整合在一起,无论孝敬爸妈、赠送客户,还是公司福利,祝愿通端午粽子卡卡都是不行多得的精致礼品,它将端午的传统与时尚新意礼品完善结合、又兼具有用功能,是这个端午
6、最完善的礼品选择,不管你的客户在哪里,只要将这张精致的端午粽子卡送给他,你的客户哪怕在天际海角均可以免费电话或者通过互联网礼品自己心仪的礼品,以您所爱、随心任选,这就是祝愿通端午粽子卡的最大特色。 礼品2. 送传统五芳斋粽子礼盒,适赠人群:员工福利、客户、生意伙伴 推举等级: 端午节肯定要有粽子或者咸蛋礼盒,要不然怎么能叫做端午节呢?知名的嘉兴五芳斋粽子礼盒款式众多可供选择的余地很大。 1) 五芳斋提货券: A.五芳斋提货券258元 嘉兴五芳斋粽子五芳斋咸蛋 B.五芳斋提货券168元 嘉兴五芳斋粽子五芳斋咸蛋 C.五芳斋提货券128元 嘉兴五芳斋粽子五芳斋咸蛋 D.五芳斋提货券98元 嘉兴五芳
7、斋粽子五芳斋咸蛋 2) 五芳礼品粽礼盒: 嘉兴五芳斋粽子-金樽五芳礼品粽礼盒 248元 嘉兴五芳斋粽子-韵味五芳礼品粽礼盒 158元 嘉兴五芳斋粽子-五芳三宝礼品粽礼盒 188元 嘉兴五芳斋粽子-祥瑞五芳礼品粽礼盒 98元 嘉兴五芳斋粽子-缤纷五芳礼品粽礼盒 198元 嘉兴五芳斋粽子-真情五芳礼品粽礼盒 58元 嘉兴五芳斋粽子-情系五芳礼品粽礼盒 68元 嘉兴五芳斋粽子-喜庆五芳礼品粽礼盒(铁盒)88元 嘉兴五芳斋粽子-品尝五芳蛋粽香礼盒 118元 嘉兴五芳斋粽子-丰年五芳礼品粽礼盒 128元 嘉兴五芳斋粽子-江南五芳礼品粽礼盒 148元 嘉兴五芳斋粽子-百年五芳礼品粽礼盒 198元 嘉兴五芳
8、斋粽子-盛世五芳礼品粽礼盒 298元 3) 嘉兴五芳斋咸蛋礼盒: A.上海嘉兴五芳斋12只装咸蛋礼盒 48元 B.上海嘉兴五芳斋28只装咸蛋礼盒 68元 C.上海嘉兴五芳斋18只装咸蛋礼盒 48元 缺陷:越来越多的人不情愿吃太油腻的东西,过多的肉类对身体的危害太大,另外每年端午都收到许多盒粽子,吃不完坏掉铺张太大了。 礼品3. 搭配传统的粽子送一些绿色的橄榄油或者进口红酒礼盒,适赠人群:贵来宾户、生意伙伴 光送粽子,太单调。同时粽子礼盒最贵的也就298元,实在难以风光地给大客户或者领导送礼。搭配一些洋气的进口红酒或者安康的橄榄油显得既爱护又有新意。 公司活动筹划方案 篇3 一、活动目的: 为丰
9、富员工的文娱生活,增进员工之间的沟通沟通,调发动工工作积极性,缓解工作压力,实现劳逸结合,增加团队分散力,表达公司对广阔员工关爱。因此,编制半年员工生日活动方案。 二、活动主题:放飞心情欢快无限 三、活动时间:20xx年9月15日(周六)下午13:30-20:30 四、活动地点:泉州XX海滩-鲜餐排挡 五、活动内容:员工生日活动,欢快体验 一)详细工程: 1、泉州XX沙滩闲逛,怡情观海。 2、分组嬉戏: A.飞镖中奖 嬉戏规章与要求:每队员工分成小两队同时进展,每人发放飞镖3只,依次手持飞镖掷向靶盘,当飞镖掷完,该员工本项嬉戏中止,凡单镖命中9环以上者有奖,获礼品一份。 B.谜语竞猜 嬉戏规章
10、与要求:嬉戏活动场内挂满谜语数条,凡猜中谜语者,获礼品一份,礼品猜完嬉戏完毕。 3、整体活动:幸运抽奖 嬉戏规章与要求:全部参与活动生日员工,都有时机中奖,拿到特殊奖品一份。 4、欢乐晚餐:席前问题,开餐前,已预备好问题签的工作人员到每桌前,每桌自选一名代表抽取一个问题,由本桌人答复,答案对者可获一份礼品。 二)活动流程: 13:30 乘车动身 先分成三个小组,都在安盛超市前统一上车。 13:30-14:20 乘车到XX 三个组长领队,路线:公司-泉州-XX。 自带队旗 14:30-15:00 合影 全员合影,闲逛沙滩,风景照相。 留意安全 15:00-17:00 嬉戏活动 飞镖中奖谜语竞猜幸
11、运抽奖席前问题 17:30-19:00 生日晚餐 享受美味,欢快用餐。 19:10-20:00 乘车返回 由三个组长领队,路线:XX-泉州-公司 自带队旗 20:00 活动完毕 生日活动全程完毕,返回休息。 三)工作人员:人力资源部工作人员3名,品牌部照相人员2人 六、费用预算: 1.车辆运输: 1000元/辆 X 3辆= 3000元 2.礼品费用: 购生活用品和嬉戏道具 1000元 3.人员餐费: 50元/人X 130人= 6500元 4.其他费用: 临时备用 300元 合计:10800元(未计帽子费用,另须领用帽子130顶,费用由公司支付) 七、道具物品:本次活动所需物品与道具清单见附表1
12、。 公司活动筹划方案 篇4 一 活动主题:xx是我家,腾飞靠大家 二 活动目的: 促进公司员工团结,加强企业文化建立。 三 活动内容: 1、评比 “20xx年度xx有心人” 2、“团队就是力气”拔河竞赛 四 组织机构: 主办方 :董事长办公室 帮助部门: 全部部门 五 活动对象:xx公司全体在职员工 六 活动地点: 1、“有心人”评比:公司全部部门 2、拔河竞赛:公司篮球场 七 活动时间: 1、“有心人”评比:20xx年12月11日20xx年12月27日 2、拔河竞赛:20xx年12月28日20xx年12月31日两天中午 八 活动流程: 宣传阶段(12月11-12月13): 1、预备宣传单和要
13、发的通知; 2、发通知和活动筹划书给各部门负责人; 3、在oa专用公司栏 公布相关信息和公示; 4、发邮件到每个公司员工的信箱中或在公司bbs绽开活动宣传,发动大家的积极性与参加热忱,具体介绍本活动并让他们询问; 5、海报宣传,可在公司饭堂门口张贴和各车间信息栏公示。 活动预备工作与实施: 20xx年度xx有心人评比活动(12月13-12月27): 身边的典范,前进的力气 20xx上海xx“有心人”评比活动 宣传通知 在马上过去的20xx年里,公司整体进展状况良好。这样优异的成绩离不开广阔员工的辛勤汗水与悄悄奉献。为弘扬企业文化,调发动工工作积极性与工作热忱,经董事长办公室讨论打算将在公司内开
14、展“20xx年度上海xx有心人” 的评比活动,现将有关评比事宜通知如下: 1、评比根本条件与标准 根本条件: (1)在公司连续任职时间半年以上。 (2)本年度无任何的违纪评比和惩罚。 (3)具有较强的工作力量、尽职尽责、高质量的完本钱职工作。 (4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。 (5)富有创新精神,能够提出有建立性的建议。 6)具有团队精神,在工作中于他人融洽合作。 评比标准: (1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、仔细。 (2)有细致心:擅长发觉工作中的疏漏并能准时订正。 (3)有进取心:工作中积极进取、主动好学,擅长开拓创新。 (4)有荣辱心:真正意识到企业与自我进展的关
15、系,企兴我荣,企衰我耻。 2、评比部门划分 依据公司五个系统的特征和员工岗位的多重性,为了表达和增加评比的先进性、代表性、权威性,本次评比活动我们将公司分为两大局部,依次为生产系统和销售与内勤系统。生产系统包括生产部、底盘车间、焊装车间、涂装车间、总装车间、调试车间,六个部门,共436人;销售系统包括销售公司、商务部、客服部,内勤系统包括董事长办公室、财务部、企管部、选购部、技术中心、新能源车间、品管部和金旅物流,11个部门,共413人。 3、详细流程: 1、针对此次活动制定出合理的评比制度和相关嘉奖事项; 2、制作出合理的调查表(附“有心人”选票),并全数打印出来; 3、沟通联系好各个部门的
16、负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜; 4、各部门负责人把调查表统一发放给每个员工,务必每个员工人手一份,并强调不能弃权与明确回收时间; 5、主办方做好监视工作,并供应各种询问; 6、从各部门负责人收回全部选票并进展统计,选出较好的合理化建议与获票数最多的员工(对于票数一样的员工再进展摸底调查,按定好的名额安排筛选出两大系统最正确“有心人”候选人); 公司活动筹划方案 篇5 一、目 的 为进一步打造具有#特色的企业文化;提高团队分散力,推动团队建立,增加员工满足度与归属感,激发员工的积极性和热忱。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作规划,现拟订20xx年#公司员工文化活动方案如下
17、: 二、组织实施 由行政人事部做出活动方案规划,各部门根据规划执行。行政人事部事前提报活动细案和预算。其他部门不在预算内的活动,另行提报活动签呈。 三、活动规划 节日类型文化活动 1、活动工程:祈福祝福,庆祝元旦-20xx年元旦聚餐活动 活动目的:承前启后,继往开来;沟通沟通、分散气氛 活动时间:20xx年1月1日 活动流程: 公司组织在#举办,全体员工参与;晚餐免费加菜,免费供应饮料、酒品;(公司司机、自驾车员工严禁饮酒)领导到场讲话。 2、活动工程:团聚一堂,共镶盛举;-20xx新春年会活动 活动目的:歌舞汇演,总结表彰,辞旧迎新,庆祝春节; 活动时间:20xx年1月25日 活动流程:公司
18、组织在#酒店举办,全体员工参与,庆祝年会晚宴、歌舞文娱节目汇演,中间穿插年终优秀员工表彰、抽奖嬉戏等环节。晚会前期的一个多月,由行政人事部下发通知,全体员工积极报名参与演出,自行预备节目,并上交综管部。但凡参与演出的,都有参加奖,竞赛设一、二、三等嘉奖。 3、活动工程:闹元宵、猜灯谜;-员工游园文化活动 活动目的:欢快、趣味、营造文化气氛 活动时间:20xx年#月#日元宵节 活动流程:公司组织元宵节活动,活动当天中午由公司挂灯谜(提前制作);全体员工参与竞猜,猜中者奖礼品一份;公司为晚上食堂就餐员工发放免费元宵节汤元一份。 4、活动工程:庆祝妇女节、关爱女员工-妇女节关爱活动 活动目的:关怀、
19、关爱、祝愿 活动时间:20xx年三月八日妇女节; 活动流程:公司全体女性员工,公司组织;节日当天由公司向在职女员工发放节日福利;每人一份;以示公司对女员工的关爱。 5、活动工程:健身运动,庆祝五.一-员工运动会活动 活动目的:趣味消遣、运动健身;团结协作,力争上游. 活动时间:20xx年五月一日劳动节 活动流程:全体员工参与,公司组织,员工可结合自身优势报名参加运动会相关工程;竞赛获奖者均按规定发放奖品; 6、活动工程:一点一滴“粽”关情-端五节关爱活动 活动目的:关心暖和人心、营造和谐气氛 活动时间:20xx年#月#日端午节 活动流程:全体员工参与;早上或中午食堂免费发放粽子,中午公司免费加
20、餐加菜;不供应酒类饮品。 7、活动工程:#一家人、中秋团聚会-仲秋节聚餐活动 活动目的:增加分散力,团结如家人 活动时间:20xx年#月#日中秋节 活动流程:全体员工参与;中午食堂免费加菜、加餐;供应饮品,公司为员工发放月饼等福利;晚上为住宿员工加菜赏月;供应酒类饮品。 常态类型文化活动 8、活动工程;真情传送,真诚祝愿-生日祝愿活动 活动目的:生日送祝愿、感恩现真情,关爱员工无极限; 活动时间:20xx年每月度择日举办;- 活动流程:全体员工,由公司组织以庆生会的形式或发放生日礼品的形式送员工一份祝愿与关爱。 9、活动工程;携手将来,我与#共进展-有奖征文活动 活动目的:增加员工的归属感,增
21、加员工对公司进展的信念; 活动时间:20xx年#月(公司成立月份) 活动流程:由公司组织,提前一个月公布征文通知,公司员工自愿报名参与;征文活动设立一、二、三等奖及参加奖;体裁形式不限;后由公司征文组委会评比,分别颁发奖金及证书。 10、活动工程;#达人秀,才艺大比拼-员工风采展现活动 活动目的:丰富文化生活,展现员工风采, 开掘员工才艺,增加员工认同感 活动时间:20xx年7月(时间或待定) 活动流程:全体员工参与,公司提前半个月左右通知;员工自愿报名参与;参赛工程多样化,如:绘画(素描、水彩、油画、国画)、书法(硬笔、毛笔)、剪纸、绳艺(绳结)、摄影作品等;由组委会结合实际评比出一、二、三
22、等奖及优秀奖;分别赐予嘉奖(奖品及证书) 11、活动工程;激情飞扬,畅游美景-公司年度旅游活动 活动目的:拓展团队意识, 鼓励员工岗位再创佳绩; 活动时间:20xx年#月(详细时间另行公司拟定) 活动流程:二种工程,一种是全员参加的省内游;员工分批活动;另一种是优秀员工的省外游;省内游;属公司嘉奖性行为。评比资格:工龄满6个月或者两年的全体员工 A、先进工10名(工龄6个月) 奖: 省内两日游 B、功勋级员工5名 (工龄2年) 奖 :省外三日游 均可带1名亲属 12、活动工程;评先树优,总结表彰-先进员工评比活动 活动目的:鼓励先进,树立典型;打造良好的鼓励机制 活动时间:20xx年1月(春节
23、前一个月左右启动) 活动流程:评比范围,除优秀新星奖入职公司6个月以内员工;其它先进员工、劳模员工评比皆按规定要求入职时间范围内评比。 详细评比流程,具体参见20xx年优秀员工评比方案 其它工程:公司组织的其它文化活动如盛夏之夜文化节等;以公司临时性通知为准; 四、活动要求 、各部门负责人要提高熟悉,加强领导,积极组织发动部门员工参加每次活动,确保每次活动的人力、物力到位,以保证活动顺当进展。 、各部门须指定专人负责,指导部门人员参加各项活动,并积极帮助行政人事部开展每次活动。 、要通过各种形式加大宣传力度,引起公司员工的广泛关注,鼓舞公司员工积极参加其中,各部门积极协作做好发开工作。 五、附
24、则: 本方案由公司行政人事部拟订,修改;经公司总经理批准后实施。 公司活动筹划方案 篇6 为了感谢长期付出辛勤汗水的全体员工;在三八女节这天表达公司对女员工的”特殊关爱。同时拓宽大家的业余文化生活,提高员 工队伍的分散力。公司利用下午时间,分别于3月7和3月8日组织全体女员工进展一次“快乐”活动。 经过细心选择和意见征询,此次活动共为员工安排了四项内容(任选其一): 1、体育运动; 2、各类小嬉戏; 3、学问小问答; 4、颁发局部物品、现金、放假、全部女性人员聚餐。 通过此次活动的举办,不仅让长期在一线劳作的员工心情得到了调整,增加集体荣誉感,增进了对公司企业文化的了解;而 且使来自五湖四海的
25、员工们了解到xx公司进展学问、企业福利、企业内涵等各方面;员工也是可以体会公司对员工关怀与支持。 时间人员定位: 公司全部女性人员(合计39名女性人员)。由主管人员于3月6日前上报名单。 第一项体育安排:(跳绳、羽毛球任选其一) 1、各门店人员参与跳绳竞赛,每三人一组,优胜者进入下一场。 2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店人员在各工作区内进行第一轮淘汰赛。3月8日在活动筹划部进行其次轮至优胜 奖的评比。东西门人员一起把优胜人员集中至公布会舞台搭建公司。 其次项嬉戏安排:(点鼻子、夹珠子任选其一) 1、各门店人员参与点鼻子,每三人一组,优胜者进入下一场。 2、由各店主管经理主持活动。3月
26、7日由本店人员在各工作区内进行第一轮淘汰赛。3月8日由活动筹划部进行其次轮至优胜 奖的评比。东西门人员一起把优胜人员集中至公布会舞台搭建公司。 第三项学问小问答安排: 1、各门店人员集中在3月8日晚七点钟在活动筹划部二楼会议室进行。 2、由行政人事部人员进行提问式答复。答复人员进展排名,由第一名开头按挨次排名。 名次第一名其次名第三名鼓舞奖参加奖活动物品置办总合计费用为1100元(奖项具体设置状况,可以依据状况而定)。 第四项内容安排: 1、有局部员工提出直接发放物品或是现金。 2、有局部员工提出三八妇女节放假半天。 3、全部人员3月8日下午聚餐一次。员工聚餐费用为300元/桌*4桌=1200
27、元。 公司活动筹划方案 篇7 一、活动地点:浙江海盐县。 战略研讨会宾馆中型会议室; 拓展活动 -海盐县南北湖拓展基地 二、参与人员:公司主管级以上员工(含后勤工作人员)。 会议内容及形式下周提交领导批示再行下发。 三、活动流程及相关内容 项 目 时 间 活动安排 备 注 16:0018:00 公司动身,到达宾馆晚餐、住宿 9:009:30 现有精英状况 公司领导简要介绍上海公司XX年工作目标及行动规划以及集团战略进展思路,阐述召开本次研讨会、制定三年战略规划的目的及意义 9:3010:00 全员沟通我们的优势 回忆公司的进展历程,总结公司在一年多创业期的胜利阅历和失败教训,对公司进展内、外部
28、保险绽开争论分析,对公司目前的现状进展客观、全面的自我剖析。 10:0011:00 全员沟通我们的困难与缺乏 11:1012:00 协作公司的战略进展规划,公司应当怎么做-总体目标 界定企业的总目标 1、公司将来的前景如何 2、公司的真正使命是什么 3、公司的最终目标是什么 14:0016:00 全员沟通三年进展目标之一:公司品质目标(体系认证、品质体系的可操作性、品质监控体系)及措施 全员沟通三年进展目标之二:公司人力资源目标(团队建立与员工素养、薪酬水平、培训体系、晋升机制、操作层员工治理)及措施 全员沟通三年进展目标之三:公司客户满足度(效劳水平、客户评价、投诉处理水平、与地产沟通)及措
29、施 全员沟通三年进展目标之四:公司财务目标(预算制度、选购体系、财务监控)及措施 全员沟通三年进展目标之五:公司治理目标(体系、制度、流程)及措施 全员沟通三年进展目标之六:公司治理架构及措施 在经过争论形成了一个初具轮廓的总体战略目标之后,围绕总体目标,争论各分工程标 16:0016:10 休息 16:1017:00 全员沟通公司目标汇总 17:0017:30 公司企业文化气氛争论 大家就公司今后应提倡、营造什么样的文化气氛畅所欲言,各抒己见。 17:3018:30 公司领导总结 附注:研讨会后续工作 行政人事部汇总争论意见后,4月20日左右提出规划初稿,再组织屡次不同层次的争论,经屡次修改
30、后6月份定稿。 第一日晚餐 18:3020:30 草坪烧烤+激情篝火晚会 返回宾馆休息 20:30晚上自由活动留意安全留意休息和调整!(活动组织方保险供应室内游泳池、健身房) 起床,洗漱 08 :00 宾馆早餐 08:10 宾馆自助早餐及办理退房手续 前往基地 9:3010:00 南北湖拓展 培训基地 拓展活动 10:0011:00 破冰及集体展现 团队热身活动 团队形成仪式!(熔炼团队) 全部队员将被随机分为1组.选出队长,确定队名、队歌、口号并集体展现队行,彼此熟识 11:0012:00 中餐 湖边农家特色 12:0014:10 a线:大型高空个人挑战工程 信任背摔 高空抓杠 b线:团队拓
31、展培训工程(团队整合类) 孤岛求生 鳄鱼湖 穿越绳网 备选工程:大脚板 心心相印 全部的队伍将分为两局部,a,b两条线开展进展 14:1016:10 a线:团队拓展培训工程(团队整合类) 孤岛求生 鳄鱼湖 穿越绳网 b线:大型高空拓展挑战工程 信任背摔 高空抓杠 备选工程:大脚板 心心相印 培训实施:教练讲解工程要求,学员争论分析,完成任务共享总结 16:1017:00 大型团队工程:极地求生墙 请听从教练的讲解释! 返回上海 17:00 五、活动费用明细: 项 目 明 细 备 注 价 格 交通费 豪华车全程伴随 路桥费,司机津贴 宾馆费 含早餐 三星豪华宾馆 风景区门票 南北湖风景区门票 团
32、队优待价 拓展基地场地费 包括器械消耗 拓展培训费 培训师,爱护教练,相关工作人员 意外保险费 饮用水 免费奉送 会议室 中型会议室 人均费用 930元/人 费用合计 39x930元/人 公司活动筹划方案 篇8 报名对象: 5-10岁的儿童,无论是否购物,均可报名参与。限制人数为15人。 活动方式: 每位参赛者上台演讲一个童话故事,限时5分钟,依据选手的语言、神态、服装装扮等由现场评委评出一、二、三等奖。 奖项设置: 一等奖:1名,奖品为商场消费券价值500元 二等奖:2名,奖品为商场消费券价值200元 三等奖:5名,奖品为商场消费券100元 报名方式:提前10天开头承受报名,参与者携带选手根
33、本资料介绍、一寸照片一张,到商场企划部直接报名,也可将选手材料邮寄到商场企划部报名。公布商场询问电话如演说需要音乐、道具协作的,参赛者自己预备素材。参赛者需要经过肯定化装装扮,可装扮成童话人物、卡通人物等。在评委打分工程中有“造型”一项。 活动操作说明: 1、活动需有一至两名主持人现场主持,串联起各位选手之间的演讲,同时邀请六位评委进展现场评比打分,评委邀请对象是商场领导、学校教师等。 2、活动时间:每位选手演讲限时5分钟,15位选手为75分钟,另加上开场白和颁奖时间等,活动时间掌握在两小时内。 3、活动宣传方式:提前在报纸上登载广告,并通过会员海报、商场现场海报等方式告知顾客。在活动进展时,
34、可邀请新闻单位到场采访拍摄。 4、活动现场布置:在商场门口或中心大厅搭建一个活动台,细心布置活动现场,用彩带、横幅、海报等营造出童话颜色,备好音响、话筒等各种必需设备。 5、活动可与播送电台联合主办,并由某厂家赞助协办。 公司活动筹划方案 篇9 一、活动时间:20xx年11月7日14日 二、活动地点:*院内 三、领导小组 组长:* 副组长:* 组员:* 四、活动内容: 分为“宣传教育、消防讲座、应急演练、排查隐患”四项内容。 (一)宣传教育: 1、消防学问展(以防火、灭火、救灾、自救等为内容制作宣传展板,活动期间摆放在车场内,教育司机及员工) 2、趣味有奖竞猜(以消防安全为内容进展猜谜嬉戏,员
35、工和司机都可以参加) 3、日常悬挂条幅等(消防练兵防火情火眼金睛查隐患) (二)排查隐患: 11月7日,安全部、办公室指派专人对公司全部消防器材,进展大检查;对各个办公室及办公区域进展排查。将检查报告和排查结果提交总经办,发觉隐情马上制定整改方案,实施整改。 (三)消防培训: 11月8日,邀请集团安委会领导(或消防队专业人员)来公司,为全体员工进展消防学问培训讲座。 (四)消防演练: 11月9日,由保安、公司治理人员、司机组成三队进展现场竞技。组织全体员工及当天例会学习司机参观。 五、活动效果 通过寓教于乐的形式加强员工及司机防火意识,同时通过全面检查,做好冬季防火措施,爱护企业财产。另外,借助全国消防日作为企业宣传点亮对外宣传。 六、宣传报道 1、对外:以行业媒体为主,积极向社会媒体投稿,争取上稿量; 2、对内:向行业主管、集团上报信息。制作宣传展板及条幅等。 七、执行集团安委会及相关政府部门下达的各项工作。 八、费用预算:版权全部 1、消防学问展板(10块):制作成水牌2700元(水牌不受天气限制,有再利用价值,后期本钱低) 2、宣传条幅及签字条幅(2条):300元 3、竞猜嬉戏小奖品:300元 总计:3300元 【精选公司活动筹划方案范文集合9篇】
限制150内