公司普通员工实习期总结范文5篇.doc
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1、 公司普通员工实习期总结范文5篇 20_年4月6日,有幸来到_x担当建立治理部副经理职位,目前在_工程治理三部从事工程建立治理工作,在公司领导的关怀和指导下,在同事们的热忱帮忙下,很快就熟识了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作向各位领导总结如下: 一、一个月来的工作状况 为了更快的适应新工作,更早的担当起自己的责任,履行好自身的角色,加快工程治理的推动,我主要从以下几个方面入手工作: (一)从熟识了解公司制度入手 仔细学习和研读公司发的员工应知应会制度治理合集,通过对公司各项管制度的学习,让我了解到整个公司的治理模式,治理流程,治理规定,也利于更快的开展自己的工作。同时我也主动、
2、虚心向领导、同事请教、学习了解工作流程、把握工作方法。并我始终严格遵守公司各项规章制度。 (二)积极主开工作,推动规划治理 自到岗以来,我始终积极主开工作,从工程治理、对外协调、综合业务治理等,我都是主动参加,查找工作,推动工作。为了更好,更标准和更标准的做到工作治理与推动,我提出了主动推动规划治理工作,每月末让全部人统计上报本月的工作完成状况,没完成工作的缘由分析及未完成工作的下一步安排。编制本月的工作规划,分管领导进展审批执行,同时安排综合部专员进展催促落实,每周统计工作完成状况上报领导,对未完成的工作说明缘由,发觉有较大偏差,分管领导要进展准时的调整及了解状况,推动工作的进展。应当来说取
3、得较好的反响,也让全部的治理员都能更快,更主动的去开展自己的工作,做好自己工作的安排,担负自己的责任,履行岗位职责。 (三)初步推动工程的标准化和标准化治理 自从到岗以来,我发觉玉林这边在工程治理方面,标准化、标准化还有点落后,从治理意识到规划、执行标准等都相对较落后,特殊是监理单位和施工单位对工程标准化、标准化治理熟悉缺乏,意识不高,执行力度差。为了更好的开展工程治理工作,我从工程治理的常规工作入手,初步推动工程治理的标准化和标准化治理。对工程的现场状况进展清理和逐步调整,要求工程每周制定工作规划,每周上报周报,每周召开工地例会,对工程的进度、质量、安全、文明施工进展推动,同时解决工程存在的
4、问题。通过一段时间的治理推动,从最开头的大家不太理解与不太支持,到现在开头执行,并现场已经有了肯定的改观,可以说开端是良好的。 (四)攻坚克难,抢进度 特殊对万花楼工程在征拆环境简单,工作难度大,又属于边征拆、边设计、边施工的“三遍工程”,对于进度的推动难度是特别大的。我在积极主动,全力协作征拆办的工作的同时也在积极主动的推动万花楼工程的设计及施工工作,目前顺当完成的万花楼的封顶,可以说取得了阶段性的成果。 (五)严抓质量安全 质量是企业的生命,安全是企业的保障。必需要抓好质量安全,在保质保量、保证安全的前提下完成进度工作。自到岗以来,我始终对质量、安全都是保持严格要求的态度,对不合格的、违规
5、行为的坚决制止,对有问题的即刻下发整改通知单,严格落实,对工人佩戴安全防护用品的,如未戴安全帽的一律不准到作业面施工,对进入现场的全部人员要求必需佩戴安全帽。到目前为止,安全形式比拟好,安全风险都在可控范围内。 二、思想政治、工作作风 一是在思想方面,我始终以入党极分子,努力成为一名真正的共产党员的标准来严格要求自己,我在这里也重新提交了入党申请书。二是抓好自身的廉政建立,在工作中我始终坚持廉洁自律,严格根据公司的规章制度办事,做到严格要求自己,以身作则,坚持原则,秉公办事。同时始终加强党、政治等学问的学习,向共产党员奋斗。 三、存在的缺乏及需要改良的地方 自工作以来,我始终仔细讨论,努力工作
6、,通过这段时间的工作我发觉还有三点缺乏:一是我对业主单位的工程前期工作开展不熟识,很难起到推动作用;二是我跟各个部门的领导和同事沟通缺乏,由于工作缘由工程和公司两边跑,且某些业务上没有直接来往等缘由,在熟悉各部门人员上和与相关领导等沟通方面还有所缺乏;三是对外协调方面听不懂方言,协调难度增大。 另外经过这段时间的工作我觉得需要改良的地方有两点:一是信息化治理缺乏,难以高效率、同步性、准时性的推动内部治理工作,例如信息化工作治理系统,对于处理文件可以多部门、多人员同步审批,同步开展,而且有时间限制,可以实现高效率、同步性、准时性,而纸质的文件无法实现,固然信息化治理还有许多的其它功能和作用。二是
7、部门与部门之间的没有正式的书面文件来往,且没有能够有效的、的督促完成工作的协调机制,会造成某些工作推动人为增大难度,也会给治理人员带来疲惫松懈,造成事情被耽误,被延误。 四、下一步的工作准备 为了更好更高效的推动治理工作,我对今后的工作有如下准备: 1、连续推动标准化、标准化的治理,在工程的三部的工程逐步推动和实施。 2、加大对工作的筹划安排,提高规划性治理。 3、加大人才的培育。 4、加强部门之间的联动,加快工作的推动,加强对外沟通协调的力量。 总的来说,在新公司各位领导和同事的帮忙下,在自己工作的努力下,这一个月使我了解了许多,已经能够独立主持开展工作,履行自己的岗位职责,担负治理责任。今
8、后我将连续努力推动治理工作,力争把以前的工作阅历结合现在工作的特点,合理利用,实现高效的推动工作的开展,到达治理的先进水平。 公司一般员工实习期总结范文2 我回忆了自己的这段时间来的试用期工作,有许多值得回味和深思的东西。在实践中学习,不断提高工作力量,一步步提高自己,完善自己,使自己在业务技能和个人素养等方面都能够胜任这个岗位。现将试用期的工作状况总结如下: 一、养成良好的品德素养和职业道德是重中之重 作为一名银行柜员,每天与金钱打交道,因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高。需要我们有足够的自制力,能遵纪守法,忠于职守、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。因此我对自己这方面的业务学问和
9、工作力量方面。在目前的工作岗位上,能够不断的去学习,积存阅历,要求很高,坚决不做违反员工守则要求的事。 二、要仔细学习专业技能学问,在工作上争创佳绩 要成为一名优秀的员工,首要条件就是成为业务技能上的骨干。对于刚刚走出大学校门参与工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、娴熟把握专业学问,始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中,因此,在目前的工作岗位上,我不断的跟老员工学习业务学问,积存阅历,经过自己的努力,具备了肯定的工作力量,能够沉着的接待客户,应对柜面上面的一般业务。在业务技能、综合分析力量、协调办事力量、文语言表达力量等方面,都有了很大的提高。由于我知道只有加
10、强自己的业务技能水平,我们才能在工作中得心应手,更好的为广阔客户供应便利、快捷、精确的效劳。 在工作中,我是忠于职守,尽力而为的,银行属于效劳行业,工作使我每天要面对众多的客户,为此,我经常提示自己“善待别人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍旧坚持做好“微笑效劳”,急躁细致的解答客户的问题,遇到蛮不讲理的客户,我也试着去包涵和理解他,最终也得到了客户的理解和敬重。我始终以“客户满足、业务进展”为目标,搞好效劳,树立热忱效劳的良好窗口形象,做到来有迎声,问有答声,走有送声,让每个顾客都快乐而来满足而归。 三、要扬长避短,不断完善自己 作为一名新员工,我们的短处是业务技能上的阅历缺乏,但我会在
11、工作态度和勤奋敬业方面发挥自己的特长。喜爱自己的本职工作,正确,仔细的去对待每一项工作任务,在工作中能够实行积极主动,能够积极参与单位组织的各项业务培训和营销任务。经过这段时间的不懈努力,我的工作水平有了肯定的进步,并且信任自己能为首体支行做出更多的奉献。 四、工作中存在的缺乏及今后的准备 虽然近一段时间来感觉自己有了不小的进步,但缺乏之处仍旧存在,在一些细节的处理和操作上存在肯定的欠缺,如收章锁屏、钱箱摆放等柜员行为标准以及业务中的操作挨次和合规排查等。此外,对于一些日常工作中遇见次数很少的业务,我还把握得不够,总是在新人的立场上不敢接手。我要在今后的工作学习中磨练自己,在领导主管和同事的指
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