关于寒假工厂打工社会实践报告.docx
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1、 关于寒假工厂打工社会实践报告关于寒假工厂打工社会实践报告1 今年寒假对我来说是一个特殊的假期,由于我第一次进展了时间较长的打工生活,是真正接触社会的一次经受。从这样一次社会实践经受,我不仅为家里减轻了经济负担,而且,更重要的是我经过自己的接触从社会上学到的珍贵阅历。 12月24日下午到达厂方供应的居住地,我就开头感觉到外出打工的不简单,虽说住的是和学校类似的宿舍,但是没有暖气的供给着实让我们这批打工大学生尝到了苦头。但是对于我来说,我感觉这种条件是理所固然的,我能够理解这样的生活条件,而且在我来之前我早已想到了最糟糕的待遇。其实一想是可以理解的,你是出来打工的,不是来享受的,不能由于你是大学
2、生到这来打工就给你多余的优待,这样想是稚嫩的,不现实的,但是从大学生的角度想这是符合常理的,想来却是令人感到哀痛。进住只是一个开头,然而这样看似一个简洁的开头竟也会消失不顺当。一是床的问题,二是室友的问题。首先宿舍的床很脆弱,让人不敢在床上翻身,尤其是上铺,只要略微一动那床就吱吱作响,来回摇摆,让人很是担忧。有的床上坐三个人就断掉。接着是室友问题,来之前说好可以将学生安排在一起,不会和工厂员工在一起住,但是来了却完全不一样。说到这个问题,听起来似乎有卑视员工的含意,不过恰恰不能这么认为,而应当理解为涉足社会不深的大学生不敢正视社会的一种自然表现。我们不情愿和员工住一起,担忧的就是各种安全,以及
3、横跨文化鸿沟的沟通,谈不到一块而产生冲突。这就是未跨出校园的大学生在对待社会的态度,也不是说想象着坏人多,就是防人的心太过于敏感,不能积极主动地对待社会,了解人心。我当时和全部人是一样的态度,现在我可以成认自己是错误的,事实告知我是错误的。我刚住进去的宿舍里有一个员工,说来还是老乡,只见了一个晚上我们就搬到另外的我们学生要求的宿舍去了。当时对那伴计没有好感也没有坏感,就是觉得有个老工人同宿舍不好,不知根知底的,谁知道人怎么样。但是在以后的时间里,我常常见到他,就只有一个晚上的见面,没有一句话的沟通,相互见面是他却能和你友善的打招呼,令我是既惊异又惭愧。 入住以后就开头了真正意义上的打工时间。我
4、和一起的其他三个同学被分到同一条生产线上工作,两个哥们干刷胶的活,另一伴计在机器上,而我在上鞋的地方,主要把组成鞋的几局部粘贴起来使其成为一个完整的鞋底,这算是个技术活,由于不同的鞋底有不同的上法,而刷胶总是那样刷,在机器上只需识别鞋的号码,换一换模具。在这个活上,我是感受了什么叫闻道有先后,术业有专攻。在这里,这些没有上完初中的员工就是你的教师,你干活的力量是不能和他们相比的,把他们比作赛跑者,那你只不过是刚刚学走路的小孩,尽管你是大学生,有许多的学问。从他们教我如何上鞋我感受到了他们的和善,这是发自内心的好,装是装不出来的,以后的接触也正是了我当时感觉。他们会认真的教你每一个动作要领,指出
5、有可能消失问题每一处,更令我感觉特殊的是他们会不厌其烦的至少教我们三遍,只要你不阻挡。我是没有阻挡,我认为每一次做给我看我都会有新的收获,究竟学习新事物一遍不能把应留意到的问题全部了解。另外,我在工作的开头体验了万事开头难的经典古语。上鞋对手上活要精,刚开头对手的运用还不能到达老员工的力量,所以工作起来很是费力。渐渐的适应之后就觉得顺手起来,工作也变得轻松了很多,就这样平安静静的工作了半个月。在这半个月也没再感觉吃到什么苦,反而感觉学校给联系的工作还不错,工厂也挺好。可是,事情却没有那么简洁,而后就消失了过失,也就是这样的过失,让我不觉得打工是件简单的事,给了我很多思索,积存了不少阅历。 产生
6、问题的事实是这样的,当时学校跟厂方签合同时签的时间是12月24日2月11日,但是许多学生不能承受这个时间,所以只有几十个人报名。后来学校方面和厂方代表商议出一个时间段是至少干一个月或者四十天,这样吸引了将近二百名学生报名,后来在厂方代表与报名学生面谈提问时,没有人问合约签订的时间,就这样,大家就似乎没有问题的进了工厂工作,然而就是最重要的合约问题忘在了大家脑后。而我很后悔,在面谈时我想到了这个严厉的问题,可是我想到学校代表和厂方代表都这么说了那就应当没问题,学校组织学生出去还会出问题吗?这样的想法使我没有提出关键问题。就是这个问题贯穿着打工这段时间的各种冲突。 当问题消失,许多同学不能承受,校
7、方安排两个学生负责人也没了办法,他们并不知道合同的内容,事实上没有一个同学见过校方与厂方签订的合同。而后是不理智的同学的表现,什么不利于自己的办法都出,什么要与厂方领导面谈,罢工等等,感觉有点像是什么英雄主义似的。那两天搞得挺乱的,一时间感觉自己像是被学校代表骗了。最终还是得等和厂方签合同的校方代表来谈。经过一天的等待,把事情说清后,大致是这样一个状况。当时校厂双方代表商议的是开头的状况,只是没有写在合同里,把合同放到厂子真正的当家的韩国人那里就变得行不通啦,由于工厂严峻缺人,我在的车间三分之一都是学生,想想没有我们他们怎么保证产量,又是订单多的旺季,出于这种状况资本主义的韩国人怎会情愿放手。
8、他们拿工资来挟制我们,让我们始终干到2月11日。我们也不是简单就范的,经过一个下午的协商,给我们了一个结果:干到1月31日,2月3日发工资。这仍旧是一个口头承诺,没有什么字面表示,可是也给所以人吃了一颗定心丸,接下来的半个月没有在消失和此相关的任何事,直到又传出2月3日不发工资的消息,然后又起波澜,感觉事有越来越大的可能。我们也都明白,工厂如此缺人,为了他们自己的利益,他们有这么做的可能。慢慢地,大家都担忧起来,我也觉得这次打工真是太难啦,不是由于辛苦,而是消失这类不好的状况。事情一波三折,最终还是风平浪静,有种化险为夷的感觉。校方代表又一次来这解决问题,经过困难谈判,最终韩方放弃,我们也如愿
9、以偿,拿到了自己的血汗钱。这种不幸大事的消失对我们这些刚想涉足社会的学生来说又是万幸的,这是特别珍贵的经受,会在以后的生活和工作中供应珍贵的阅历。这个社会是一个法治的社会,在许多问题上都是有法律保障的,即使是再信任的人或团体,在某些方面自己应当做的,需要做的,都要不避讳的去做,让自己了解事情真相,不让无知占据自己的脑海,防止消失一些不必要的麻烦,使自己处于有利的局面。 上面这件事情几乎贯穿了整个打工时间,从这样一件大的大事我是收获到了大的阅历和生活感受,懂得了许多在学校不能得到的学问和现实。大大事有大收获,我的其他的经受则来自工厂生活,包括看人,看事,看一切可以让我产生想法的人、事、情。 刚进
10、厂的前一段时间我们这帮学生最常见的是工人之间的吵架,这些人的吵架让我的那种领导至上的理解在很短时间内受到了很大的冲击。刚开头我看到的是工人之间由于一点小小的摩擦相互大骂,这种摩擦一般都是由于工作的缘由,比方流水线最前头的人会和我们上鞋的人吵,由于他们在前面下鞋总是一套一套的下,可是到我们这时总会消失多一两个或少一两个零件,这样会使有的鞋缺这少那,到最终还得拿给下鞋的人搭配好再下,而他们会感觉麻烦产生生气,次数一多,就会爆发冲突,开头吵架。还有的是工人和本线的班长吵架,由于班长总是很凶的对待员工,不让员工之间说话,只能干活。由于这是规定,消失被韩国人或经理抓到班长就会挨骂,挨骂后只能拿比自己级别
11、更低的工人发气。这样是不难理解的,自古都是高级别的讯低级别的,一层一层的往下去。从他们之间的吵架很简单知道这样一个工厂是很难团结的,一个多月的经受得出的结果可以很好的证明。他们的员工总是来来走走,没有多少人在这个工厂是长期干的,一般一两年算长的,而且每个月都会有人离职,若不是我们这些假期打工的学生,唯恐这工厂很难维持。这样一个如此不团结的现状似乎是对这家韩资企业无情对挖苦,由于在刚进工厂的一个花园了竖着一块大石头,上面刻着“人和团结”四个大字。每每看到有人吵架想起人和团结我总是有种不好的心理,是对那些韩国老板的称赞。话说回来,他们吵架之后的表现让人深思,吵架当时各顾各的,大声乱骂,但到事后会很
12、快和好,不太记仇,一般都会在两天之内与吵架的那个人聊得犹如吵架前一样好。在我刚发觉这种状况时有一个时机让我证明它。一个下鞋的和我旁边一个上鞋的吵过之后,我对自己说,他们会在三天之内和好,而且毫无条件。最终比我预期的好,两天没过,和好如初。 从那起我就有了一个新的想法,对人的偏见只在当天有,一过夜,睡上一觉就不能还存在,也可以说不让自己对别人的不好态度带入其次天,在其次天再见到这人时不带有偏见。固然,这种想法应当只适用于小的偏见,对于看似根深蒂固的看法来讲是不适用的。 擅长观看的人会将自己看到的一些好玩的事情告知别人,擅长思索的人会从别人叙述的好玩现象中想出些感悟,而一个既擅长观看又擅长思索的人
13、会从自己的观看和别人的叙述中领悟对生活有益的点点滴滴。我不是一个两者兼备的人,但我有时候会有两者同时消失的机遇,我抓住了就是自己的一个收获。工人在厕所吸烟应当是他们感觉轻松的时候,一天一天的在工作,一干就是十几个小时,中间仅有的一个时辰是吃饭时间,让谁这么干都会累的。再说,他们除了用吸烟来打发些时间之外也没有其他更实际的方式。可以这么说,假如一个刚退学的人去类似的工厂打工,那他会在最短的时间里第一个学会抽烟,抽烟时的轻松能够让他们少些临时的疲惫,工作也是乏味的,每天在那里做着同一件事,来来回回总是同样的动作,久而久之,这就是把自己训练成会呼吸的机器,麻木而苦痛。在这次的工作中,我是真真正正的体
14、验到从前在书中学到的资本主义榨取利润的事实,每次想到都让我的心中感到生气。每条生产线几天生产产生的利润就足以来支付这一条生产线工人一个月的工资,而剩余的去掉本钱则是资本家们自己的收入。每日长时间的生产,获得更大的产量,得到更巨大的利润,想想就感觉是在榨取工人身上的油水,再看看那些劳累的工人,越想越生气。 最终我想说在我身边的具有悲剧颜色的事。在我打工期间发生了两件几乎一样的事,一个是我的临时室友和女友分手,另一个是和我一起上鞋一对小情侣也分了,要讲的不是这样两件事,而是两件事发生的缘由竟然完全一样,是封建家长制的思维让女方家长做出了产生这种结局的打算,另外还带有现代农村买办婚姻想法。此次打工之
15、前我对上面两种事物的观点是:第一种应当是不存在的,我是没见过如此封建的家长;其次种在这个社会是很流行的,嫁女儿和卖闺女差不多,唯一的区分是嫁出去还能回娘家,卖出去是一锤子买卖,再无瓜葛。现在我从今就有新的观念啦,封建思想对我们这代以上的长辈有些根深蒂固,死死地把他们的想法掌握住,不能随着时代的进展时间的推移产生进步,拥有创新。我对他们只能是感到惋惜,相互倾慕,彼此相好,就这样很不情愿,无奈的和自己的伴侣表示分手,是双方产生那种可以想象的苦痛与难过。 行动有发觉,发觉是收获,收获就是自己付出的结果。打工生活我有新发觉,收获这些发觉使我得到的远远超过这些发觉。往往说举一反三,就是得到喜人结果的缘由
16、。生活中有不同的,各异的,变换的行为大事,但是生活中许多行为大事都会是一个一样的道理,如此从一个大事得到一个道理去想寻常的其他多个大事,当遇到其他这些个大事时就不必担忧自己应付不了。说句老话:一分付出,一分收获。在这次经受中我何止付出了这些,固然,我收获的也就不只是这么几点。从自己得到的对生活和社会的新观点和态度看,我是成长的一大截,给自己的脑袋丰富了珍贵的财宝。 关于寒假工厂打工社会实践报告2 一、社会实践背景及目的 大学算是一个小社会了,所以步入大学就等于步入半个社会。我们不再是象牙塔里不能受风吹雨打的花朵,通过社会实践的磨练,我们深深地熟悉到社会实践是一笔财宝。社会是一所更能熬炼人的综合
17、性大学,只有正确的引导我们深入社会,了解社会,效劳于社会,投身到社会实践中去,才能使我们发觉自身的缺乏,为今后走出校门,踏进社会制造良好的条件;才能使我们学有所用,在实践中成才,在效劳中成长,并有效的为社会效劳,表达大学生的自身价值。我是一名电子商务专业的学生,而目前处在大一上学期这一特别时段,还并未过多的接触到有关电子商务的各个专业领域,对于许多学问了解的也是很少,对于着手电子商务的有关行业仍无法胜任,能做的还很少,所以只好自行查找其他的社会实践,虽然还是没有和专业挂上很大关系,但是起码让自己增加了一些社会阅历以及为以后毕业在社会打拼奠定肯定的根底。于是一放假我便开头了我的社会实践之路。 二
18、、社会实践内容 (一)查找实践部门 有几种途径,分别是自己去找以及亲友介绍: 作为社会实践很关键的开端,我打算先尝试着自己去找工作。然而,找工作却是远远没有我想象的那么轻松。我先是在四周的工厂兜了一圈,却是大失所望。就算你是大学生,人家工厂都未必肯要你,嫌你只打个寒假工又啥干活本事都不会还得重新学起。于是我便走向大街查找另外的门路。沿街边小店走进去,一间又一间的问是否需要寒假工,然而店长们却都是摇摇头说是已经不需要了。偶然遇到一家大型连锁超市在招收短期工,便兴高采烈的前去面试,在一番面试后,由于自己的工作经受实在是空白一片,对于超市的有关运营一概不知,只能以失败告终。很无奈又很不甘,但是,谁叫
19、自己没什么阅历呢?靠自己的力气获得一份工作这样的事情,依现在的自身条件来说,是很难顺当完成的,我们缺乏而需要学习的东西还有许多,社会阅历几乎为零。于是,回到家,托一个亲戚帮助找份工,结果在我舅舅的针织厂里找到一份寒假工。于是,这个寒假的实践地点便锁定在了针织厂,为期半个月。 (二)了解企业及行业文化 在佳纳德制衣厂参观学习的这段时间,我对制衣行业渐渐有了也许地了解。制衣业作为制造业中举足轻重的一员,浓缩了制造业地普遍特点:以产品为中心来组织运作,而且更兼具了劳动密集型工业地生产运作方式:工人的劳动便是价值的来源!佳纳德的生产车间很大,给人很舒适的感觉,宽阔光明。每个生产区之间、每台设备之间都隔
20、开必定间隔,这样即使机器许多也不觉得拥挤不堪。给工人们营造了良好的工作环境。 作为制衣企业,缝纫机是最必要也是最主要的设备。问过车间的师傅才知道原来缝纫机还可分为三种类型的,有平缝机、包缝机、特种机。现在生产车间有200台左右不同种类地缝纫机,其中以平缝机居多,包缝机次之。而除了这个主要的车间,在另一边还有帮助车间,主要进展验货、剪裁、剪线、整烫、包装(贴牌,挂商标)等等这些帮助工序。这里用到的设备有预缩机(预先对布匹进展缩水,以防止日后使用时缩水,主要用于高级衣服)、验布机、电动剪刀、整烫设备、验针机(检验出留在衣服上的针,防止扎伤衣服使用者)等等,工人在各自岗位各司其职。 这件工厂的生产运
21、作流程,一般状况下成三角状。首先从帮助车间开头裁剪配置,再转到中间车间进展缝纫加工,完毕再转到帮助车间验货剪线包装。而有时由于时装的一些特别需求,厂内无法满意条件时还得结合外面工厂来完成生产,比方说一些绣花或是一些花边的制作等等。将其运到外面加工,然后再运回来再生产。 详细地介绍一下生产流程,首先是工厂接订单,接着师傅会依据订单内有关要求设计排版并试着进展制作样品,将样品与客户沟通,可以的话工厂便会开头到外面去选购布料和线等等材料,一般都是到中山的地方去选购,回来后便由师傅琢磨并进展排版画出样板图,将样板图送到帮助车间,让帮助车间依据师傅的排幅员裁剪布料,再将裁剪好的布料送往车间进展缝纫加工。
22、师傅一般会依据衣服的制作过程将衣服的制作分为好几道工序,不同的工人各自进展各自的工序,由师傅进展指导,各司其职,而工人的工资也正是所做工序的酬劳乘以所做件数,正所谓多劳多得,少劳少得。接着车间将衣服制作成型后,便送到帮助车间,首先是帮助车间工人对成品进展检验,不合格的便要送回车间翻工,合格的便接着在帮助车间,进展剪线、包装以及其他的工序,集装成箱,便可送给客户了。这样就算根本完成了一道订单任务。而其中,样板设计,排版的重要性事无可厚非的,它打算着整个流程能不能连续下去。 依据我的观看,佳纳德制衣厂属于小型企业,生产规模不大,绮生产作业属于流水型作业,厂里只有一个师傅,负责排版教工指导。通常衣服
23、的制作逐步完成,通常一批货从客人下单开头至交货,起码也得要几个月。实行小流水作业的缘由主要是由时装的式样加上该厂的客观状况打算的:时装工序短、交货期短、品种多、构造简单、不固定、而且厂小人少。不行能大批量、用大流水方式去完成,所以小流水比拟适合。 该厂主要消失的问题有:(1)人手缺乏。想要到达最正确的生产状态应当要配置300台缝纫机,但由于工厂地处偏僻,不易招工,造成现在工人缺乏,所以现在无法到达300。我认为,除了连续聘请员工,还应当对在厂地缝纫工人培训,提高技能。从专业技校聘请必定量有专业技术地学生,让工人相互学习,使专业技能得到最大范围地利用。(2)排班问题。该厂有时会消失闲忙不平衡地现
24、象:有的工种要加班,有的工种却没事干。该厂地排班有问题,工序与工序之间连接得不通畅,以致铺张了资源,造成空闲。 企业应秉持一人为本的思想,使员工在生产过程中自觉发觉和防止质量问题地消失。不放过任何一个已发觉地质量问题,不让有问题地衣服进入下一个生产工序,准时对问题进展补救。快速发觉质量问题地根源,有效减低因出错而造成地漂浮本钱。 (三)社会实践的体会及心得 这次社会实践虽然不是在自己专业根底上进展的,但是我还是很努力的做好自己的本分工作,从接触车间开头,到学会车平缝车,从把破布车得乱七八糟,到能够根据工序车好衣服,其中的过程,不是没有困难,也不是没有过埋怨,更不是没有想过要放弃。但是,自己始终
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