关于安全培训总结范文5篇.docx

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1、 关于安全培训总结范文合集5篇 敬重的各位领导： 大家好！ 欢送您们到我公司来指导工作，现就我公司今年以来的安全工作向各位领导做如下汇报： 一、公司领导重视，分管领导长抓，员工人人参加。 建司初期，公司没有专职人员抓安全工作，致使安全事故大事时有发生，公司领导常常忙于解决冲突，弄得焦头乱额，消耗了很多原来用于治理生产的精力，公司老总看到这一问题后，认为公司治理，特殊是对员工的治理，安全，消防，生产治理工作应当误之及去抓，老总去年请来了专职分管安全治理人员，重点抓安全工作，把公司安全治理工作放在重要日程上，完善了公司的安全制度，定期组织学习，制度上墙，使员工每天见到，时时刻刻遵守，使每个员工人人

2、参加，安全标准治理。 二、完善和制定各项制度，重点抓落实工作。 1、公司对安全制度做了进一步完善，结合公司实际状况制定了一系列安全制度及安全操作规程。即：消防安全治理制度、人生安全、生产安全治理制度、治安保卫治理制度、安全检查治理制度、责任事故处理规定、各车间机器安全操作规程、安全培训制度等。仔细组织学习安全制度和安全生产法等有关法律法规，进一步提高员工的安全意识及自我爱护意识，公司还科学规划，合理布局，不断改善员工的劳动条件，为员工制造了一个舒适安全的工作环境。 2、的确加强了对职工的安全教育培训工作，未经教育培训不得上岗，落实好了公司内部安全生产责任，实施了全员安全宣传教育工作，全公司员工

3、进展了三级安全教育合格后上岗，并建立了安全台帐，常常开展防火，防爆宣传，常常组织义务消防队员演习，建立健全了岗位目标责任制，把安全工作明确分工，责任到人，同厂长，车间主管，组长，员工都签定了安全责任书，奖罚措施配套到位，组织全员检查，隐患整改落实到人，安全检查工作做到了长抓不懈使之标准化，制度化，确保准时发觉和消退隐患。对发生事故做到了举一反三严格根据四不放过原则进展处理，把安全事故责任制落实到了车间，班组，岗位，加强了车间安全、卫生承包治理，在全体员工中树立安全第一，预防为主的思想，让广阔员工提高了安全思想意识和自我爱护意识。 三、公司7月份成立了安全综合治理领导小组，对公司整个安全做了一次

4、全员综合治理整顿，分三阶段：1、宣传自查阶段。2、整治阶段。3、维持阶段。通过治理取得了良好的效果，公司还召开了全员参与安全生产工作会议，仔细分析以往现场事故的缘由，吸取事故教训，每月定期还不定期对全厂各部门安全卫生进展大检查，消退各种存在的担心全隐患，对公司电工，机修，锅炉工等特别工作进展了特地安全培训，配备了企业专职安全员，得到了上岗证，健全了企业负责人，车间主任，安全员，班组长，岗位工人等各级人员的安全生产制度，建立健全了各岗位安全生产操作规程，安全警示标志，对安全检查教育培训等都建立了台帐，特殊是完善安全隐患自查，整改和复查验收等状况都有书面记录。 四、对年度工作规划加以落实 1、主要

5、工作是进展新员工进厂三级安全培训教育工作，车间、班组负责培训新员工把握根本的安全操作技能和安全操作规程，厂部负责安全学问教育。由各车间、班组地3月份月底前完成。由厂部、企管部负责考核。列入各部门工作绩效考核成绩。 2、主要进展设备安全检查工作，由设备、生产、技术等部门联合检查，主要检查全厂地生产中的设备存在的安全隐患和担心全因素，对检查出的问题，由相关部门列出检查报告，由责任部门进展检查整改，技术、设备部门负责帮助整改，生产部门负责进展检查催促。主要工作在6月底前完成。由厂部、企管部负责考核。列入部门工作绩效考核成绩。 3、主要进展夏季防暑降温、安全生产工作，主要由企管部、生产部负责，各生产车

6、间帮助协作工作，安排进展定期和不定期的安全生产检查和安全教育工作，对检查中发觉的问题和担心全行为，进展安全教育和安全培训，本季度着重安排员工安全再教育工作。对检查中存在的问题由企管部考核到相关部门，并列入部门工作绩效考核成绩。 4、主要进展安全防火教育和年终安全总结考核工作。对各部门存在的防火隐患进展全面的检查，对检查中存在的问题进展整改，对整改不准时，不到位的应准时进展考核。进展一次全面的防火演习，以熬炼员工的火灾急救力量，由企管部全面负责组织进展。并对工作业绩进展考核，将考核成绩列入部门工作绩效考核成绩。 以上汇报是我公司在加强安全工作治理中的根本做法，这其中也得到了金东经济开发区领导对我

7、们工作的大力支持和帮忙，我们虽然做了不少工作，但与要求仍有肯定差距，工作中还有很多缺乏，需要我们不断的改良，提高，完善，我信任我们航艇公司肯定会把安全工作做的更实、更好。 安全培训总结 篇2 “学校安全重于泰山” 校园安全事关全体师生的生命和财产， 事关学校和社会的稳定和进展。本年度我校根据上级主管部门关于安全工作的安排部署，始终坚持“安全第一，预防为主”的指导方针，紧紧围绕“贯彻落实中小学校园安全治理方法精神，加强学校安全治理，保障校园及师生的人身、财产安全，维护校园正常的教育教学秩序，提高教职员工安全第一的责任意识及安全宣传教育的力量及教会学生自我爱护的方法”这一目标，明确 “维护校园的教

8、学和生活秩序，保障师生人身和财产安全”这一重心，落实校园安全教育工作，切实加强安全治理。详细工作现总结如下： 一、加强领导，明确责任 学校领导以高度负责精神，切实加强对校园安全工作的领导，仔细执行并落实上级有关安全文件和相关规定，并做到熟悉到位，领导到位，宣传教育到位，措施到位。校长与各部门负责人签订安全授权书，并与教师、职工再次签约，把责任落实到人，做到各司其职，各负其责。 二、培训途径，多样有效 我们始终认为，只要通过科学有效的校园内部培训才能够切实提高职工的安全意识和技能，保证校园安全与各项工作的顺当实施。因此我们依据上级要求及校园实际需要开展丰富的培训活动： 首先我们制定长期系统的培训

9、规划，针对安全教育培训工作广泛性和长期性的特点，针对校园自身状况制定出有效的培训规划并不断进展完善补充，使教育培训工作科学有序地进展。 其次，开展敏捷多样的教育形式：开展典型案例的沟通，通过对案例中大事的讲解、分析、争论，总结归纳科学安全相宜的做法；通过集体观看录像资料，辨析资料中处理紧急大事的对与错；我们还邀请消防支队警官为教职工作现场报告。 再次，通过有关演练等实践活动，在模拟的情景中进展培训与技术讲解，以逼真的形式增加安全教育效果。 此外，我们还利用各类会议、校园网站、黑板报、宣传厨窗、横幅等形式进展了广泛的安全教育宣传，并发动各班广泛开展主题活动，如“公路上”“交通员”“十字路口”等活

10、动，对学生进展交通安全教育，引导学生熟悉交通标志，教育学生遵守交通规章。形成教职工、家长、学生全员参加的格局，把安全工作作为校园日常的重点工作，寓安全教育于活动中，加强安全教育，提高安全意识，养成安全习惯。 除了进展培训外，我们还建立了教育反应机制，每次对教职工进展集体培训后，向教职工征询培训的意见与建议，使我们能准时精确地把握教育详细效果以及稳固以往教学的成果；准时订正教育培训工作中的错误与偏差，提高培训者的主动性，有效地遏制整体培训中学而无实的形式主义现象。 以上丰富的内容，切实提高了广阔教职工防范事故、处理事故的力量。在教职工的安全意识、技术与工作实践之间架起一座理性的桥梁。 通过教育和

11、培训，使我校教职工明确了校园安全工作的有关规章要求，把握了根本的安全操作标准，把握了发生意外事故时的现场处理方法，能遇事不乱，应对有方；切实提高了教职工“安全第一”的责任意识，有严格按规章办事，不随心所欲做事的信念，切实增加了他们的工作责任心，提高了全体人员开展校园安全工作和安全教育的力量。在大修的过程中，也检验了全体教职工对于安全培训的把握程度，大家树立了人人都是安全责任人的意识，学校的各项工作才能得以正常开展。 学校安全是一项长期的任务，我们将一如既往，坚持不懈地抓好我园的安全工作，为全面实施素养教育营造一个安定、稳定的育人环境而努力。 安全培训总结 篇3 20xx年春，我校在教育主管部门

12、及治理中心的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增加了学生的安全意识和自我防护力量；通过齐抓共管，营造全校教职员工关怀和支持学校安全工作的局面，从而切实保障了师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。 一、领导重视措施有力 为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长直接抓，分管领导详细抓，各部门负责人及班主任详细分工负责组织实施。 二、制度保证措施到位 1、建立安全工作领导责任制和责任追究制。由学校邱伟校长负责，将安全工作列入各有关目标考核内容，并进展严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安

13、全事故的，严格追究有关领导及直接责任人的责任。 2、履行签订责任书相关要求。各科室和全体教职进一步明确各自的职责。学校还发放安全宣传资料，让家长明确了应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票拒绝制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。 3、不断完善学校安全工作规章制度。建立学校安全工作的各项规章制度，并依据安全工作形势的进展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全治理制度，以及学生治理、门卫值班、防火防灾防水安全治理、体育器材检查、安康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，严禁学生参与商业性庆典活动，严禁组织

14、学生从事不符合国家有关规定的危急性工作，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。 4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。 三、齐抓共管群防群治 学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的亲密协作。我们积极与公安、交警、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全工作， 学校组织开展一系列道德、法制、交通、卫生、食品安全、创卫进校园等活动，进一步稳固“五星级平安学校”的良好效果。 四、加强教育，促进自护

15、 要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救力量，抓好安全教育，是学校安全工作的根底。我校以3月28日安全日为契机，并延长为“安全教育周为”，常常性地对学生开展安全教育，特殊是抓好交通、食品安全、疏散演练、大型活动等的安全教育。 1、开展丰富多彩的教育活动。利用安全课、晨会、班队活动、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生承受比拟系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动损害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全学问和技能教育。还利用学校播送、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及进行主题班会、讲座、安全征文与学问竞赛等形式开展丰

16、富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提示，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调本周安全事项。坚持做好每月安全列会，总结本月安全工作，布置下月安全工作。通过教育提高广阔学生的安全意识、安全防范力量和自我爱护力量。 2、提倡学生步行上学，对学生骑车上学状况进展清查，严禁学生骑自行车上学。 3、开展“课间操进退场演练”，经过全校教师的大力协作课间操无一起安全事故发生。 4、严格管制学生的管制刀具，发觉一起收缴一起，本期无因管制刀具引起的安全事故。 5、加强食品安全，进一步标准食堂工作流程：选购小组按厨师配备的菜单，到市场选购，库管员验收登记入库，厨师领取签字。在选购的过程肯定

17、要进展索票，假如是临时菜贩必需登记住处和姓名。对从业人员每月进展2次的食品法、卫生法、食品安全等进展培训。 五、加强检查，准时整改 开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。学校对校舍进展全面的安全检查。做到校长月查、分管领导周查、安全员日查的检查制度。 本期共查出安全隐患4处，整改4处，楼梯间拦水瓷砖一掉，本人亲自对松动的准时拔掉，并要求楼层负责保安常常观看，发觉准时整改。楼道墙裙砖松动准时排解。中学生翻围墙进出，准时反应给中学校长，加强批判教育，得到有效遏制。学生课间楼道奔驰，易引起撞伤事故，分派保安课间在每层楼执勤，对累教不改的学生报德育处后，每月进展集中教育

18、，并计入班级考核。 六、存在的主要问题和下步的准备 1、我们在安全、卫生、稳定方面做了一些工作，安全、卫生、稳定工作得到加强，但是安全、卫生、稳定工作的难度越来越大，学生多场地窄小，中学租用我校校舍，学校安全卫生工作的形势仍旧比拟严峻。 2、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。本期来，在各级党委政府的领导下，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，社会上的担心定因素和不良文化对师生安全的影响还比拟大，社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和嬉戏室对学生的影响还特别大，学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。 3、局部保安人员思想懒散，大局意识不强，履职够，

19、考核的力度不大。 4、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多，独生子女在家庭中往往受爱护较多，而缺乏生活阅历。学生作为社会的弱势群体，多数自我爱护意识和安全防范力量低，大大增加了学校安全工作的难度。 3、学校楼梯间窄小，造成学生上下的拥挤，时常需要检查催促。 4、大班额特殊严峻，教师、教室急待解决。 今后，我们将进一步重视安全生卫工作，进一步做好“三化”和“三亲自”，准时解决安全工作中发觉的新问题，不断提高我校安全卫生工作水平，让校园安康、和谐、平安。 安全培训总结 篇4 通过参与10日公司举办的安全生产培训大会，作为来自塑编生产企业成品车间的一线治理人员，我受到很大教育，学习甚多

20、，感受颇深，对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。 通过这次培训和自我学习，我们知道：在企业安全生产活动中，人们通常把治理者对员工提出安全标准要求称之为“要我安全”，而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”。两种提法，不仅表述了语言概念不同，且安全实现方式和治理效果也不一样。“要我安全”，是从客体动身，由外因发出安全生产约束掌握信息，作用于安全生产行为的主题，最终到达生产安全;“我要安全”则是从主体动身，由内因产生安全生产的动机，主观能动地实现安全生产。从治理角度来说，“要我安全”和“我要安全”是辨证统一的关系，“要我安全”是外因，是动力;“我要安全”是内因，是依据。两者相互关联，相辅相成，从不

21、同方面对实现安全生产起到推动或打算作用。 如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢?身处塑编生产企业工作的我，立足于生产第一线，对于安全是永恒的主题，是生产的保障，有了安全才有效益，有着深刻的熟悉和体会。 一、着眼人的安全心理进展安全教育 安全心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映，是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的安全需要与安全意识。主要包括：劳动生产中的安全心理、职业安全心理、安全治理过程中的安全群体心理、安全组织心理等。通过对安全生产工作中心理现象的总结，可以提高安全教育的质量，产生安全教育的心理效应，到达抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因

22、此，结合我公司实际，我认为安全教育应抓住以下三个重点：一是利用安全心理的优先效应，抓好对新员工进公司后的安全教育，以先入为主的第一印象给新员工打下清楚的安全生产烙印。二是利用安全心理的近因效应，以最近我公司的典型安全案例对员工进展安全教育，用活生生的事实影响员工、鼓励员工。三是利用安全心理的示意效应，运用含蓄的、间接的.方法，对员工的心理和行为 产生潜移默化的影响，进展常规教育。不管采纳哪种教育方法，只要亲密联系实际，坚持从人的安全心理动身，牢牢抓住人的安全心理倾向，抓住不同时期人的安全心理状态，抓住不同类型人的安全心理活动，进展因时而异、因人而异的安全教育，就会使教育和心理形成共鸣，强化人的

23、自我安全爱护意识，使员工产生“我要安全”的剧烈倾向。 二、把握人的安全行为贯彻安全制度 安全行为是人们在劳动生产过程中爱护自身和爱护设备、机器等物质的一切动作。在我们塑编生产行业逐步实现科学化治理、自动化操作、现代化生产的条件下，安全行为不仅是个体自我爱护行为，而且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。要建立起总体的安全防范系统，离不开个人的自我安全爱护，这就需要有一套能够把个人安全与总体安全亲密联系起来的制度标准人的安全行为。这套制度要站在安全行为者的角度来编制和操作，由安全行为者从内因产生“我要安全”的行为。就我们公司整体来说，由于塑编企业生产性质不同，存在着多工种联合、多工序

24、穿插、多环节连接作业的特点，所以在工作中要从严要求自己，从细处入手。将“严、细、实”三个字作为一切工作的根本要求，深刻理解这三个字的万钧份量。“严”就是严格标准，一丝不苟，从严查处事故责任者;“细”就是见微知著，防微杜渐，从微小处做起，从点滴做起，以掌握特别，削减障碍，防止事故;“实”就是实事求是，夯实根底，从最根本的方面做起，不弄虚作假，不欺上瞒下，确保工作质量和标准。通过贯彻执行这“三字方针”，紧紧把握员工生产过程中的安全行为，建立和健全个人自我安全爱护制度，我们的工作质量才能得到保证。主要是：员工有权对违章的生产指挥不执行;有权对违章的生产工序不交接;有权对违章的生产设备不操作;有权不在

25、违章的生产环境中作业。这就从法规制度上确立了员工劳动过程中的主观能动性，使之自觉地遵守安全规章制度，自觉地进展安全爱护。员工们说得好，事故不难防，重在守规章;最大祸根是失职，最大隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友，安全之伞，就能够站在安全生产的主题地位上，实现安全生产。 三、针对人的事项障碍绽开安全活动 安全生产活动中的思想障碍是影响员工“要我安全”的重要问题，是各种担心全因素中的主要因素。一般状况下，员工都会为满意自己的安全需要而实行自我爱护措施，遵守安全生产规程，但有的时候，有些人则可能由于存在某些思想障碍，不仅遗忘了“我要安全”，而且做不到“要我安全”。这类思想障碍

26、归纳起来，大体上有以下几种：对安全生产规程并没有真正理解，看不到违章操作的严峻危害性;对安全生产规程感到麻烦，图省事、求简便而不去遵守;因抢时间、赶进度，而无视、遗忘安全生产规程;对自己的娴熟技术过分自信，心存幸运，麻痹大意;逞强好胜，表现为胆大妄为的冲动，明知故犯;由于身体疲乏，精神松懈，留意力分散而顾不上安全生产规程等。近期来，个别员工为了赶生产进度而在担心全环境下操作，违反操作规程，结果发生了严峻的事故，给个人或家庭带来极大苦痛，也给企业造成重大的经济损失。因此，我们在生产过程中肯定要留意从消退员工思想障碍入手，对症下药、有的放矢地开展安全活动。例如：开展安全规章制度教育，让员工明确遵章

27、的必要性、违章的危害性;开展安全学问培训，提高员工的安全技术素养;推行标准化作业和安全责任制，强化员工的安全爱护;积极搞好均衡生产，使员工保持旺盛的精力、体力，掌握和削减担心全行为等等。通过这些方法，使员工逐步消退抵触、违反、消极、幸运、松懈、逞能等思想障碍，增加“我要安全”的自觉性。 总之、从“要我安全”向“我要安全”的转变，需要广阔员工从思想熟悉到心理、行为都来一个大的转变，实现这两个转变，离不开大量的宣传、教育、检查、催促、奖惩等工作。依靠“要我安全”的外因动力，促进“我要安全”的内在变化，使安全生产成为广阔员工的自觉行动，这样，我们的安全生产就肯定会到达一个新水平。 “雄关漫道真如铁，

28、而今迈步从头越”。近年来，我们公司安全生产虽然渐渐步入良性循环轨道。但安全生产的现实提示我们，安全生产治理工作重于泰山，我们要时刻树立“居安思危，警钟常鸣”的忧患意识，用我们的实际行动筑成一道保障公司安全运行的钢铁长城，让我们在平凡的工作岗位上努力实现自己的抱负，为雷华公司更美妙的明天唱响安全的主旋律。 安全培训总结 篇5 依据关于印发20xx年安全生产教育培训方案的通知（x彭安委【20xx】x号）文件要求，我乡坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，根据“预防为主、整防结合、查隐患、压事故、抓根底、保平安”要求，坚固树立安全教育优先观，切实加大对各类从业人员的培训力度,大力宣传安全文化，

29、不断提高全社会的安全文化素养，逐步建立健全安全生产宣传教育培训体系，形成全社会安全互动教育培训机制。现将我乡安全宣传培训总结如下： 一、加强领导 乡党委、政府高度重视安全生产宣传教育培训工作，由分管领导易建兵负责此项工作。站在“安全责任重于泰山”的高度，将安全生产工作摆到维护广阔人民的根本利益这一根本动身点上来抓，纳入乡党委政府工作重要议事日程。 二、加大全员教育培训工程实施力度 一是坚固树立安全生产宣传教育培训理念，常常开展群众喜闻乐见、形式多样、内容丰富的安全文化宣传教育活动，传播安全生产文化，提高我乡村民安全文化素养。 二是我乡安办召开专题会议进展部署，层层分降落实培训任务。20xx年乡

30、安办对危急化学品、易燃易爆主要负责人开展培训班4x余人参与了培训;对企事业单位主要负责人、分管负责人、安全治理人员开展培训班5期，x余人参与了培训,共计发放安全生产宣传单x余份。 三、扎实开展“安全生产月”活动 一是开展“安全生产月”活动。发放各类宣传资料，承受群众询问，悬挂宣传横幅6条，办黑板报4期，发放各类宣传资料x余份，二是做好安全生产法、道路交通法等宣传贯彻工作。乡安办在安全生产工作例会上组织各单位分管领导和安监人员集中学习法法律、法规、条例。同时把法律、法规、条例的学习贯穿到每次岗位资格培训班中。三是依据自身实际状况，以基层为主，村社为主，以企业为主，注意实效，开展了各具特色的活动。四是加大安全检查力度。“安全生产月”期间，全乡出动安全检查人员x余人次，检查单位x余家，发觉并整改各类事故隐患x余处，并马上整改。 四、加大对外宣传力度 在以往安全生产宣传教育培训成果的根底上，不断拓宽宣传领域和途径，充分利用宣传车、宣传单、标语、宣传栏等多种形式，宣传党和国家有关安全生产的一系列方针政策、法律法规，准时报道安全生产工作中涌现出的先进典型，对安全生产治理不善、不重视安全隐患治理导致事故的典型案件和违法行为准时予以曝光，有力地宣传了安全生产工作。