乡纪委2023年度工作总结.docx

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1、 乡纪委2023年度工作总结 乡纪委2023年度工作总结 2023年以来，xx乡纪委在县纪委监委和乡党委的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神;坚决贯彻以习近平同志为核心的党中心治疆方略，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，全面落实十九届中心纪委五次全会、自治区党委x次党代会、自治区纪委x届x次全会、xx推动全面从严治党加强党风廉政建立和反腐败斗争工作会议部署，忠实履行党章、宪法和监察法给予的职责，聚焦主责主业，狠抓工作落实，确保各项工作稳步推动、落地见效。现将2023年工作开展状况报告如下： 一、强化政治理论学习，做到“两个维护”。仔细组织纪检监察干部深入学

2、习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，着力在学通弄懂做实上下功夫;乡纪委坚持集体学习与个人自学相结合，组织开展集体政治理论学习6次，以各类学习活动为契机，以学促考、以考促学，着力提高纪检监察干部的政治理论水平和业务工作力量，教育引导乡纪委、监察办全体干部对习近平总书记、党中心关于全面从严治党的决策部署，做到马上响应、坚决执行，坚决坚决维护以习近平同志为核心的党中心一锤定音、定于一尊的权威。 二、履行参谋助手，帮助党委落实主体责任。乡纪委积极帮助党委落实全面从严治党主体责任，乡党委主要负责同志先后17次在党委会、全乡党员干部大会

3、上对全面从严治党、党风廉政建立工作提出详细工作要求，组织召开2023年xx乡推动全面从严治党加强党风廉政建立和反腐败斗争会议，并准时对上级纪检监察机关的重大决策、重要文件、主要领导讲话、新政策新要求等23份文件作出指示批示，对乡纪委、监察办呈报的重要工作报告、问题线索呈办状况、监视检查报告等27份文件作出批示，并准时在党委会上进展传达学习，对党员干部中消失的苗头性、倾向性问题准时运用党委“第一种形态”处理，有效防止了小问题演化为大问题。 三、仔细履职尽责，强化监视第一职责。聚焦监视第一职责、根本职责，把“两个维护”贯穿落实到日常监视全过程，对重点领域、关键环节特殊是对稳固脱贫攻坚成果同乡村振兴

4、有效连接落实状况、自治区党委“3+1”重点工作落实状况开展常态化监视检查，建立并实行“乡纪委+党支部纪检委员+村务监视委员会”基层监视机制，织密监视网络，着力加大监视检查力度和频次，确保党中心决策部署和上级党委各项安排部署在村一级落地见效。110月，乡纪委重点围绕xx党委“3+1”重点工作落实状况、各项惠民政策落实状况开展专项监视检查2次，帮助县纪委监委开展监视检查3次，持续传导全面从严治党的压力，不断释放“越往后执纪越严”的剧烈信号，确保各级党员干部自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。 四、精准处置线索，提高案件查办质量。乡纪委坚持案件查办与高质量进展两手抓、同步抓，以问题线索查办为契机，着力在

5、实战中提高干部综合素养和工作力量，让干部在实战中得到实践熬炼与力量提升;同时，对上级纪委监委调研指导时指出的案件查办过程中的典型问题，乡纪委均逐一登记在册，召开会议讨论整改工作，建立反应问题整改台帐，做到同一问题在今后工作中不会再次消失。2023年以来，乡纪委共收到各级各类问题线索33条，其中：运用监视执纪第一种形态处置15件15人，赐予党纪处分15件15人，移交县纪委案件监视治理室2件2人，正在查办1件1人，。 五、深化警示教育，落实以案促改。乡纪委不断建立健全警示教育常态化机制，坚持开展重点工作通报、查处重点问题案情通报、典型案件通报，在乡村两级分层级召开警示教育大会，做到用身边事教育身边

6、人，到达处理一个、警示一片、教育一方的效果。一是在乡一级，实行学通报、谈体会、观看警示教育片、违纪人员现身说纪谈熟悉等多种形式，利用机关干部政治理论学习、早点名、中心理论组学习等时机，准时开展警示教育，让全体机关站所干部在典型案件中受警醒、得教训，做到“让该知道人知道，该吃药的人吃药”。1-10月，乡机关开展各类形式警示教育大会9场次。二是在村一级，实行学通报、观看警示教育片、现场退赔大会、违纪人员现身说纪谈熟悉等多种形式，以党员大会、周一“三结合”为载体，对典型案例进展通报曝光，让知纪违纪、执法违法者受到严惩，让各级党员干部在警示教育中深刻吸取教训。1-10月，村级开展各类形式警示教育大会1

7、9场次。 六、标准“走读式”谈话场所建立及使用程序。一是对“走读式”谈话场所进展全面自查，对发觉的问题准时制定整改措施，做到立查立改，确保问题整改到位、审查调查安全。二是为确保审查调查安全，落实查办案件要求，乡纪委坚持谈话人员“应谈尽谈”“应进尽进”，发挥“走读式”谈话场所的积极作用。2023年共在“走读式”谈话场所开展谈话60次60人。三是积极协作地县纪委监委到乡指导工作，特殊是对审查调查安全和“走读式谈话”场所使用方面，对指出的问题照单全收，立查立改，真改实改，确保同一问题不再发生。 七、开展回访教育，关怀关爱干部。为进一步做好对受处分党员干部的教育、效劳和治理，乡纪委建立了定期回访受处分

8、党员制度，对受处分党员干部受处分后自身熟悉、在村表现、群众认可等方面进展全面回访，了解受处分党员干部的思想动态和现实表现，为下一步的任职使用供应参考依据，同时通过回访，进一步暖和了党员干部的心窝，激发了党员干部干事创业的积极性和主动性。今年以来，乡本级共回访党员干部4人，受县纪委托付回访1人。 八、抓好队伍建立，压实干部责任。一是不断加强干部队伍建立，明确干部职责分工，压实干部工作任务，建立了乡纪委书记统筹抓、纪检干局部头抓的工作落实格局，做到了职责清、任务清。二是不断加强对纪检监察干部的“政治纪律和政治法规”教育，教育引导干部树牢法规意识，强化党性党风教育、纪律约束和作风行为标准，做到懂政治、守法规、讲纪律。三是强化力量提升。通过积极参与一周一测、一月一考、以考促学、地区纪委机关大讲堂、以案代训等多种形式，着力提高纪检干部运用纪法的工作力量和业务水平。四是强化纪律建立。强化对干部的教育监视治理，要求干部做到自身正，坚持严管和厚爱结合、鼓励和约束并重，严防“灯下黑”，确保干部队伍素养高、力量强。