公司活动工作总结范文5五篇.doc

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1、 公司活动工作总结范文5五篇 自六月份安全生产月活动启动以来，公司贯彻“安全责任，重在落实”的活动主题，结合各分公司实际，依据各岗位的详细要求，制定了具体的活动规划，仔细组织开展各项活动，形成“关注安全，关爱生命”的良好气氛，现将活动开展状况总结如下： 一、领导重视，组织到位，仔细落实 为加强安全月活动的落实，确保安全月活动的有效开展，公司各级领导积极协作，紧紧围绕“安全责任，重在落实”的主题，开展安全教育活动，结合各分厂发生的安全事故案例和阅历教训开展得有规划、有布置、有检查、有落实的对活动进展仔细组织。 二、实行多形式、多样化、全方位宣传教育 活动期间，依据实际状况，扎实开展“安全生产月”

2、相关技能培训，提高全员的安全技能，增加全员的安全意识和对安全责任的熟悉。各分公司通过黑板报、横幅标语等宣传工具宣传，召开安全月专题会、班前安全教育、班后安全总结、结合各岗位安全操作规程进展安全培训和岗位技能培训，并对重要岗位人员进展理论考核。包括学习近期发生的事故案例、安全格言警示、安全危急辨识、安全技术规程等，通过交接班以班组为单位的安全留意事项的讲解，增加全员的安全意识和对安全责任的熟悉。 三、开展“反三违”，深入查隐患，创立无隐患岗位活动活动期间，组织“夏季四防”和消防隐患排查，以炉为单位，将责任层层分解到个人。深入隐患排查活动，对各项岗位操作都1 进展了充分的分析评价，并提出了掌握筹划

3、，主动自查自纠自整改，班组成员全员参加的形式。对排查出的事故隐患深刻剖析缘由，制定有效的整改措施。持续加强特种作业人员的集中排查，削减、杜绝违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象的发生。此外，通过各班组之间的互排互查，自查自改，确保对检查中的不合格项和安全隐患问题，都得到准时整改， 能，增加集体的安全协作意识。 对各分厂进展检查，并对检查到的相关问题和隐患事项限期要求有关部门进展整改，对不协作和重视的负责人进展惩罚教育和责令连续整改。 四、持续抓好班组日常治理、 各项安全活动 结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全治理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我爱护意识和力量

4、，做好班组安全工作日常治理，抓好了四个关键： 键时间(交接班、二期开工庆典期间等易造成职工疲惫极限的时间)二是抓好关键部位(预调吊装作业、在线检修抢修等)的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、吊装作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全。四是抓好关键人员的安全。 重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫。 提高了个人的防护技把握四个关键，仔细组织开展一是抓好关对关键人员重点监护，重点治理，2同时组织专职安全员为检查小组， 五、努力的方向 通过安全生产月活动的开展，各分公司仔细总结近年来开展的安全生产月活动

5、的阅历教训，本着因地制宜的原则，努力搞好安全生产活动。 一是在思想熟悉上，再提高; 二是在整改安全隐患上，再努力。 安全月活动中的开展，为各分公司在安全工作上需要进一步加强的地方指明白方向，在以后的实际工作中，各分公司应克制缺乏，坚持加强安全培训教育以及岗位的业务技能培训，提高员工的综合素养。只有让每位职工从真正意义上知道每一件工作应当怎样干，怎样干才能最安全，才能真正提高自己的安全意识，使自己具备安全防护的力量，真正形成人人重视安全，人人享受安全的良好气氛。 宁夏大地化工有限公司工会 20年x月x日 公司活动总结2 20年x月x日我班进行了“走进漓泉”企业实践周活动，深入到燕京集团桂林漓泉啤

6、酒公司生产、营销第一线实地考察学习。治理系市场营销二班32名同学全员参与活动取得了圆满胜利。 本次活动的主要目的是为了让同学们在进入大四学年之前对自己所学专业有一个明确的熟悉，通过活动中一系列参观考察活动，让同学们对自身学问储藏现状、专业素养水公平相关状况有一个明确的熟悉，并针对大四毕业设计及将来就业应聘等一些在将来可能消失的问题为同学们提出解决的相关途径。在活动过程中通过对不同生产营销过程的参观，不同岗位所需技能的介绍，促使同学们树立明确的学习生活目标，制定切实可行的就业规划、找准就业方向，尽量避开让同学们在学习、生活、就业等方面走弯路。 “走进漓泉”企业实践周活动，通过对同学们所关怀的学习

7、、就业问题进展针对性解决，并结合企业自身特点对我专业同学提出了相关的提升自身素养水平的意见，更好的帮忙同学们树立正确的就业观、价值观、人生观。这次活动，是同学们在将来迈向更高水平的学习层次，更好的就业岗位的一个新起点，更是让我们班级整体分散力，班级整体软实力得到了一个质的提升，为我们全班将来共同迈向更高的起点打下了坚实根底。 【篇三】参观东软公司活动总结 为使同学们更加深入的了解东软集团，以及进展前景，观赏东软公司的环境规划，使大家为自己规划一个美妙的将来，从而激发同学们对学习的热忱。大连东软信息学院连续教育学院于20年x月x日组织学员参观东软公以及司的集体活动。本次活动得到了领导和教师们的大

8、力支持，以及同学们的积极响应。参与本次活动的有，团委学生会全体成员，相关教师，以及广阔同学。 同学们在教师以及讲解员同志的带着下，井然有序的巡游了东软公司的主园区、外景区、办公区、展览区。同学们纷纷感慨，东软建筑群的宏伟瑰丽，以及各种高科技设备的齐全并在园区中合影留念。 本次活动在同学们的无限向往，以及兴奋的三五成群谈论中圆满完毕。通过本次活动，使同学们对东软有了更加深入的了解，并亲身体验了身为一个东软人的傲慢和骄傲。此次活动亦在同学们心目中树立了东软的形象，为同学们的前途设立的一座灯塔，从而提高了同学们对学习和求知的热忱与兴趣。 大连东软信息学院连续教育学院学习部20年x月x日 公司活动总结

9、3 通过两天的剧烈角逐，集团公司首届职工田径运动会落下了帷幕。全体运发动在本次运动会中，坚持友情第一、竞赛其次、公正竞争的原则，遵守赛场纪律、遵守竞赛规章，坚韧拼搏、勇于争先、赛出风格、赛出水平，以优异的成绩展现出了金元人的风采和精神面貌。 本次运动会的成功召开，不仅增加了企业员工思想分散力和向心力，熬炼了员工强健的体魄，培育了员工爱集体、爱企业的集体主义精神，同时也促进了金元集团公司双文明建立的进展，积极推动了“全民健身运动”的蓬勃进展，建立了一支强健而高素养的员工队伍。 x公司虽然没有在本届运动会上取得骄人的成绩，但是公司全体运发动那种竭尽全力、不畏强手、不服输、坚韧拼搏、永不言败的运动精

10、神，证明着自信与骄傲。总有一种力气让我们前进，总有一种精神让我们感动，总有一种信仰让我们泪流满面，我们的运发动是最得意的人。 当看到某运发动在竞赛中扭伤了脚但依旧坚持时，当看到在竞赛场边呐喊“加油”助威的啦啦队员时，总会有流泪的冲动。他们，无论欢呼面对成功，还是微笑面对失败，都已经荣耀地完成了使命;他们，用自己的实际行动，支撑起了金元集团公司的一片精神蓝天。 公司活动总结4 旅游过程中：同事间互帮互助，严密团结在一起，公司整体融在“和谐、友爱”的气氛中;出行在外，总会遇到很多不开心的碰撞，我们刘关张人本着“外树形象，内育忠诚;团队合作，荣誉原则。”在旅游过程中树立了极好的企业形象。尤其是张家界

11、一站，地势险峻，还下起了蒙蒙细雨，我们刘关张人用了50分钟左右的时间集体穿越了其他团队需要1.5小时的袁家界，作为其中一员，我深感傲慢与骄傲。固然，过程中，作为组织者的本人有很多做得不尽如意的地方，总结如下： 1、洽谈行程与选定旅行社时，谈判技巧缺乏; 2、旅行前期预备，心思不够细腻，导致了效率低下; 3、旅行前没有造势，很多同事未能参加到活动中来; 4、旅途过程中，没有照看好领导同事旅途感受等。 重点在以下事项中加以改良： 1、选取路线：与旅行社沟通行程，请他们供应尽可能多的适合的景点与行程供应给各位领导、同事参考。 2、选择旅行社：业务员负责任，旅行社有实力，重视我们公司这个团。 3、洽谈

12、价格有技巧，三家左右竞争，让他们自己降价。提前编制预算费用表、旅游补助一览表，确定好参加人员名单。 4、旅行方案制作：行程合理，紧凑。负责人对选定的行程肯定要特别熟识，内部员工分工明确。安保组尤为重要，肯定要选择责任心较强的男士担当。 5、造势：宣传线路宜人风光，以及独特的风土人情。开展有奖征文，摄影竞赛等，提高同事们参加旅行的积极性和热忱。宣传物品提早预备; 6、留意事项：1)安全;2)天气;3)禁忌;4)药品。 7、旅行过程：1)安全工作要做好，强调强调再强调，安排好一前一后负责人;2)内局部工主要在于清点人数与叫早肯定明确责任人;3)熟悉导游，并告之自己是主要协调人，沟通一些根本信息，彼

13、此熟识，介绍公司相关领导;4)行车过程比拟枯燥乏味，需要与导游沟通好，营造良好气氛，供应消遣节目;5)组织活动需要提早看场地，通知群发信息;6)消失状况反响要快速，解决过程需准时向领导反应。 8、旅行收尾：确保最远的同事回家的安全性，这个要在旅行开头之前就考虑好，必需将其纳入合同内。 公司活动总结5 8月7日零晨5：00，公司旅游成员分三个站点集合乘坐大巴车从三角地动身赴山东旅游区域。本次旅游5日游;旅游人员共计3，其中包括酒店2;其他成员企业随队人员;家属人员。旅游路线主要到达黄岛、青岛、蓬莱、长岛、烟台;参观、游玩1景点。11号下午18：50旅游全体成员从烟台乘坐飞机直达北京，而后安全返回

14、廊坊，旅游圆满完毕。 此次活动目的既是让大家身心放松的好时机，又是外出学习的好时机，重要的是在表达出集团对职工关心的根底上，如何把团队精神融入到活动中，更重要的是营造全体员工团结分散、活泼、奋进的气氛。 一、前期预备，制定方案 1.依据政策，根据上级关于旅游活动的指示精神，公司工会首先组织各部门经理召开了通报会，并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路向大家做了汇报，各部门经理提出了很多思路，最终，统一了思想和熟悉，各部门经理全都表示要把活动精神精确传达给职工，并和工会一起做好思想发动工作。 2.出方案，签协议。为了让员工在这次旅游中到达满足度，工会组织者把各部门主管、骨干以及具有丰富旅游

15、阅历的员工召集到一起，针对旅游路线选择、签署协议要领、旅游安全留意事项、详细活动安排等要项进展了细致的讨论。根据工作领先、嘉奖先进、照看老龄的原则确定了本次旅游活动的人员名单，并由副总经理王来了和保安部经理陈丝丝做领队，负责旅游全程治理，并制定出具体的活动方案并与廊坊市金秋旅行社签署了旅游协议，上报集团。 3.行前嘱咐、确保安全。为了保障此次活动顺当进展，8月6日下午，工会组织旅游活动人员召开了行前嘱咐会，总经理王来了做了特殊强调：(1)活动时肯定要留意我们的企业形象，发扬我们的团队精神、传播我们的企业文化。别忘了，我们是新奥人，应当知道怎么做。(2)在旅途中，不要私自转变旅程或落伍，外出时不

16、能少于以上并要与领队请假，随时留意自身安全。(3)用餐、住宿、旅行自己要有警觉，确保人身、财产安全。 二、旅游活动精彩缤纷，笑声多多 8月7日凌晨4：30分由3组成的团队在旅途中笑声不断，喧闹气氛激扬，导游感慨万分;随队人员倾羡的心悦诚服;家属人员感动不已，带给年轻人是一片欢快;带给大家的是团结、互助、分散，营造了有青春、活力的气氛。更多的则是各种各样的收获，表达的则是酒店良好的团队精神。曾现出几多笑声： 笑声一：拉歌对唱、结成语 8月7日，天涯刚刚放亮，旅行队伍便浩浩荡荡动身了。8：30分，领队的笑话撩拨起了大家的兴致，于是，按耐不住孤独的年轻人便争先恐后的拉歌对唱起来。王总经理提议：以车中

17、段为分界限，分左队与右队两组进展对唱、结成语，首先全体成员起立合唱新奥之歌，剧烈的对唱竞赛便开头了。“左队，来一个;来一个，左队。右队，来一个;来一个，右队”，立刻，高呼声、嘹亮的歌声、掌声不断，笑话、唱歌、戏曲、故事、对唱、结成语等载体不一，喧闹非凡，激情澎湃，整个车厢成了欢快的海洋。还别说，五音不全的领队陈丝丝今日还成了内秀儿，发音挺准。随队导游对我们队伍激情气氛所感染，本不快乐的她不由自主参加活动中来。 笑声之二：参观 第一站到达青岛公司黄岛分公司。大家利利索索的下了车，换上了公司的工作装，领队要求大家要根据公司规定进入，必需关掉手机、bp机，打火机一律放在门外。排着整齐的队伍迈进了公司，进公司站，最引人注目的是两个圆型燃气储蓄罐。接待我们的是公司宋主任，他随着整齐的队伍一边走一边介绍：此站站地面积4，储蓄20230平立方，上半年经营状况可观，超额完成规划，下半年给自己又加大了销售额，完成状况应当没问题。大家听了，会心的露出了笑容。走到办公区域，最醒目是墙上张贴的几个红字：“先进的价值观，优秀的员工和科学治理，造就一流企业。”，从字行间，旅游成员看到企业的进展，看到了百年公司的进展的盼望。 公司活开工作总结范文