乡镇党委书记2023年度抓基层党建工作述职报告.docx
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1、 乡镇党委书记2023年度抓基层党建工作述职报告 乡镇党委书记2023年度抓基层党建工作述职报告 根据要求,现将本人2023年度抓基层党建工作状况述职报告如下:一、主要做法及取得成效(一)活化学习形式,确保党员领导干部学习实效以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主题,重点通过干部培训学、主题党课学、拓展形式学等“三学”形式,切实提高学习实效。一是干部培训学。本人坚持带头学、带头做、带头下基层宣讲,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为干部教育培训的必修课,今年以来共开展相关培训1103人次。二是主题党课学。充分利用桑榆宣讲团和社区党校等载体,组织
2、各基层党组织开展主题党课。今年以来各基层党组织开展专题学习129次,参与学习党员7622人次。三是拓展形式学。组织各基层党支部广泛开展远程在线课堂、互动式学习、主题征文、书记讲党课、有奖竞答、观看电影、参观红色阵地、开展志愿效劳等活动,推动习近平新时代中国特色主义思想在基层落地生根。(二)细化党建治理,提升基层党组织建立水平一是常规工作抓细。本人仔细落实抓基层党建第一责任人职责,初步形成了“1+2+3”党建工作制度,即每月召集1次党群条线工作会议,总结本月的工作状况,争论下月的重点工作;每月召开2次以上的党委会议,专题争论党建重点工作;每年至少召开3次党建工作大会,通过年初布置工作、年中七一大
3、会、年底党代会等形式,推动党建工作落到实处。二是专项工作抓实。深入开展机关联系基层、干部联系群众“双联系”活动,完成了x名工作导师与村居完成首次对接,x个机关、事业和国企党组织与村居结对,x名党员干部与困难群众结对,形成结对初步工程意向单x个。扎实推动“叶脉工程”,全镇x个村划分微网格x个,形成了x人的治理团队、x人的工作团队和x人的志愿者团队。三是特色工作抓新。扎实推动组织创新、载体创新、效劳创新和工程创新,扩大离退休党员的组织掩盖,积极推动“一支部一特色”,积极探究四季“正能量”活动,打造了如金日社区的“生态效劳管家”、城西社区的“老花镜学习小组”和“洗刷刷效劳社”等具有特色的离退休党建品
4、牌。(三)深化党建引领,统筹推动各项重点工作一是聚焦党的政治建立,加强基层党建。健全完善镇、村居层面区域化党建平台和常常性联系沟通机制,结合推动全国文明城区创立等重点工作,今年召开各类区域化党建联席会议x次,x家驻区单位、x名在职党员到村居报到,形成x个社区共治工程。通过聚焦城市基层党建,在2023-2023年文明城区创立中,作为主战场在4次市级测评中取得了较好成绩。二是聚焦党员“五亮”,推动重点工作。完成了x户农村党员家庭和x户社区党员家庭“五亮”工作,为每位党员“亮身份、亮承诺、亮职责、亮家训和亮星级”。在全镇基层党组织和党员的努力下,乡村振兴“一号工程”有力推动,“治河护水”工程有序开展
5、,城桥水系整治三年行动规划一期、二期工程根本完成。三是聚焦“4D立体式”党建效劳体系,强化党建效劳。全面推行党建网格化治理,根据“划小工作单元、做精基层党建”的原则,将44个村居划分为5个网格责任片区,对42个党建效劳站和65个党建效劳点实现“指导+效劳”全掩盖。形成“1+107+N”的工作格局,完成14个村党群效劳中心挂牌工作,深入推动村居标准化建立,通过实时指导、即时沟通,实现镇党建效劳中心与基层站点“同频共振”。(四)优化干部队伍,加大干部培育力度一是圆满完成村居“两委”班子换届选举工作。在全面排摸选情、加强跟踪指导、把握各个环节的根底上,全镇44个村居党组织和43个村居委换届选举工作均
6、圆满完成,选举出村居“两委”班子成员x名,全镇村居干部队伍力气不断壮大。二是加强基层党组织带头人队伍建立。推动村居书记主任“一肩挑”工作,全镇44个村居已实现“一肩挑”43个。在基层党组织书记中积极开展以“晨间微论坛、指间微课堂、会间微测试”为主题的“三微行动”,通过见缝插针式的学习,提升基层党组织书记的业务素养。三是加强培训的实效性和针对性。在年初制定系统的培训规划根底上,分批分期开设了青年干部培训班、正职班和副职班,将全部干部均纳入培训体系,每个班至少脱产培训3天,确定每名干部的都能够定期充电增能。(五)强化党建督查,切实做好问题整改本人对比上年度查摆问题,仔细剖析问题存在缘由,形成工作方
7、案,推动问题整改落实。一是建立“月指导、季督查、年测评”的工作制度。即每月定期下发党建工作提示,每季度由镇党群办和社区党建效劳中心联合开展季度督导,对基层执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,进展面对面、点对点的催促指导。年终对基层党建督查工作进展汇总考核,考核结果直接与基层干部年终奖金和党组织晋位升级挂钩。二是补齐党组织工作短板。着力推动两新组织党建工作,推动全镇各类基层党组织平衡进展。通过建立党建工作微信群、两新党建群,定期在群内下发工作提示等方式,强化对基层党组织的全面指导。三是加强党建工作创新力度。扎实推动党建焦点工程,通过广泛调研,围绕党群党建工作的重难点问题,
8、共形成了党员“五亮”、城桥镇“温度驿站”2个焦点工程和1个党建特色工程,为打造具有城桥特色的党建品牌奠定根底。二、存在问题及主要缘由(一)抓党建促乡村振兴力度有待提升在推动乡村振兴工作时能够发挥基层党组织和党员的作用,形成推动乡村振兴的合力。但有时在抓详细的行政工作时,对基层党员的宣传发动缺乏,存在局部党员对状况不是非常了解的状况,没有能够很好的发挥好党员的先锋榜样作用。特殊是在推动农村经济进展过程中,对于党员中的致富带头人发动不够,大多数村没有形成自身的特色产业,在结合花博会促进乡村振兴工作中,党员自治团队作用发挥缺乏,农村致富仍旧比拟困难。(二)抓党建促治理体系现代化力量有待加强 随着城市
9、基层党建工作会议的落实,城桥镇区域化党建工作得到进一步深化。但是,在各村居党组织中,仍旧存在统筹协调力量不够的问题。党组织协调区域化党建单位、物业公司等部门时,还存在肯定的困难。比方,在今年创立文明城区工作开展过程中,党组织发力比拟突出,但是物业公司工作开展相对较为被动。在开展“在职党员进社区”的工作时,存在在职党员熟悉不够、协作度不高的状况。 (三)党组织生活制度落实有待深化一是双重组织生活执行力度不够。党委中心组能够根据要求开展学习,但存在规划执行性不强的状况,沟通争论内容有生搬硬套的痕迹问题,个别领导干部对以一般党员身份过双重组织生活重视度不高,有时因工作冲突等缘由未能准时参与组织生活。
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- 乡镇党委 书记 2023 年度 基层 党建 工作 述职 报告
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