公司采购专员工作计划采购专员工作目标(3篇).docx
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1、 公司采购专员工作计划采购专员工作目标(3篇)公司选购专员工作规划 选购专员工作目标篇一 作为集团的总部选购部,将负责统筹治理xx集团以及其辖下各分公司、子公司、各部门的选购工作。在董事长和总经理的领导下,总部选购部将致力于集团选购系统的建立和治理,提高选购及物资供给的效率,降低经营本钱,提升公司盈利水平。 1、长期目标:完善和进展公司的选购系统,建立有效的选购供给链,逐步提升工作效率,降低经营本钱,由此、提升公司的盈利水平。在进展战略的层面上,总部选购部可以利用选购部的自身优势,有机结合公司进展需求与市场形势,逐步拓展xx的经营模式和渠道,提升xx的品牌效应,从而可以更进一步推动xx集团的进
2、展。 2、中期目标:逐步建立先进完善的选购系统,建立、丰富和完善供给商渠道治理系统,理顺总公司与各分公司、子公司及各部门间的选购运作,综合提升选购效率。 3、短期目标:构建总公司选购部完整架构,加强与各分公司、子公司及各部门的沟通,建立及落实标准有效的选购流程及制度,标准选购工作,同时开展供给商治理系统建立工作。 1、建立总部选购部组织架构。 完成部门岗位的人员配置;明确各岗位的工作职责及工作范畴。 2、制定选购部各项规章制度、标准工作流程。 制定和落实选购系统的规章制度;建立和推行标准的选购工作流程;建立监视机制;对选购人员的工作监视机制;对选购价格体系的监视机制。 3、考察各分公司、子公司
3、及工程选购部门,并建立沟通渠道。 4、选购系统人员培训。 5、考察各种材料、设备及软装产品供给商,制定与推行供给商资格认证制度。逐步建立供给商治理系统。 6、理顺选购部与其他部门间的关联,制定相应的标准制度。 7、建立选购数据分析与统计系统模块。 收集各种数据材料;对数据进展分析与统计;通过对各种数据的分析,提升材料选购本钱预算水平,减低选购本钱、库存及工作失误。 8、建立产品信息系统模块。 硬装材料、设备产品信息库模块;软装产品信息库模块;材料样板房模块。 9、建立软装选购系统,完成公司交予的软装选购工作。 明确软装工程的工作职责;建立标准的软装工作流程;理顺软装工程各个环节的工作关系,提升
4、工作效率;完成软装工程的详细选购工作。 公司选购专员工作规划 选购专员工作目标篇二 在日常的选购工作中,我们每一位选购员都秉承“为公司节省每一分钱”的观念,坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,限度为公司节省本钱”的工作原则,同时以总公司指示的八字理念“沟通,专心,坚持,欢乐”为工作宗旨,多与各部门进展沟通,欢乐地完成工作。目前,选购的核心是以厨房部的需求为重点,紧紧围绕酒店日常经营与治理,仔细履行选购员的工作职责,完本钱部门以及领导交代的的各项工作任务。为此制定2023年工作规划如下: 1、选购准时,确保经营治理正常有序 食品原材料:每日定量完成厨房部需求的原材料菜单,在质量稳定的前提确保原
5、材料的到货时间及数量。对待特别原材料系列(鹅肝、娃娃鱼),特地安排人员在市场上进展调研,从全国各地收集资料,做好产地品质确实认。 非食品原材料(酒水、饮料类):每一系列的酒水,首先必需保证供货渠道合法性,三证齐全;其次保证酒店正常营运酒水、饮料的根本数量,做到既不多备货占用资金,又确保不断货。每年依据供给商年度考评,对其合同内容进一步的补充,修改或取缔重新其资格。 2、货比三家,确保选购物品物美价廉 为限度的降低酒店经营本钱,实现物美价廉,在日常工作中坚持对厨房部所需原材料进展每十天或半个月的市场调查,对消失价格波动较大的原材料进展了准时的调整,对不合格产品做到了准时的退货、更换。 3、标准化
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