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1、公司迎新员工致辞 新员工是注进公司的簇新血液,也是公司的将来。我们要对新同事的加入表示最热情的欢迎!下面是我为大家整理的关于公司迎新员工致辞讲话,欢迎查阅。 点击获得更多“迎新”相关内容 公司迎新员工致辞 欢迎新领导的讲话稿 迎新大会主持词范文 公司欢迎新员工主持词 公司迎新员工致辞1 各位领导们,同事们大家下午好; 首先感谢领导给我这个机会,让我有机会和大家坐在一起聊聊,也追忆一下我那已经逝去的青春。自我介绍一下:我叫李玉,_年毕业于山东科技高校土木工程专业,现在在公司市场经营部从事预结算工作。时间飞逝,一转瞬7年过去了,回头想想是好快,但是还真没觉得。7年的岁月不仅变更了容颜,更是变更了思
2、想。看看大家一张张青春洋溢的脸,真好。 我作为一个往届毕业生的身份,首先庆贺大家,大家都优秀,来到了-集团。同时大家也很幸运,能分在我们-公司,能在我们-总经理的带领下,真的是很幸运。可能你们刚来现在还没感受到。咱们-公司,特别重视高校生。我这一路走来,感受颇深,那还得从我来到公司的其次天说起。我刚工作的时候,被安排到了工地上,901项目金升工地,那天晚上下了雨。其次天一大早,刘经理就来到工地找我谈话,问问晚上休息的好不好,说雨打钢板房的声音太响了,怕学生刚毕业没受过那种苦,心理落差大,受不了。当时就想我就是一个普一般通的高校毕业生,领导那么多大事要忙,还记挂着我们,真是特别感动。在以后的工作
3、和生活中,这种暖和和关怀许多,不仅仅是我,那一年我们一共来了13个人,有时我们一块聊聊,都是这个感觉:九公司很暖和,就像一个大家庭。 有句话:从进入公司的第一天起,就不再是一个学生,而是一名企业的员工。高校校内是座象牙塔,很美妙,到处充溢了向往与志向。你们是天之娇子,都有着辉煌的过去。但是那里终归是过程不是归途,我们终究要走向社会。从志向到现实,确定有落差,并且还不小。尤其是到了施工单位,不管是工作环境还是时间,一起先可能受不了。我刚来工地的时候,干技术,跟着主管去放线,那是阳历8月的艳阳天,一每天下来,总感觉时间是那么那么的漫长。当时基坑须要降水,晚上也不能停。工人和技术员大部分都下班回去了
4、,项目经理说:谁去看着抽水。反正我吃住在工地,晚上也没什么事,我就说:我去。大约到了8点多,正好,刘经理去工地看,在基坑上面问:下面是谁。上来一看是我,一再嘱咐,可别靠着基坑边站着,防止上面掉东西伤人。我在工地上干的时间不长,干技术的时间也很短,遇到的事情也很少,比起你们将要面对的少之又少,沧海一粟都不及。在你们接下来的日子里,可能会很忙,会累,会烦,但坚信这都是短暂的,恒久不要放弃希望,坚持下去就有你意想不到的收货。 我们刚来的时候,领导讲话说工作以后要会吃苦,能吃亏。这句话我始终坚信不疑,并且也这样要求自己。我觉得特别对,现在送给大家。 立刻你们都将要奋战在施工一线,虽然施工工作环境会艰苦
5、,工作时间会很长,但是我们从来不缺机会和希望。在咱们公司,只要你能干肯干,肯定会供应你学习的机会和施展实力的舞台。-年青岛山东路车库须要结算,那个时候,广联达应用还没有那么普遍,咱们公司懂的人还不是太多。我自告奋勇的说我想去。领导也特别信任就让去了。第一次用广联达画那么大的车库,蜂巢芯,还是人防结构的。我们几个一块边学边探讨边干,最终历经半年多结算完成。后来回临沂遇到的什么样的车库都不惧怕了。中间我要结婚,当时结算催的比较急,时间紧,我结婚前3天从青岛赶回来打算,那个时候常常做梦结婚当天找不到婚鞋穿,呵呵想想也都过来了,那种经验还很好。 今日我看还有两个美丽的小姑娘,似乎从我们来的其次年,集团
6、就不招收女生了,今年又起先接收,说明我们女生的地位还是特别重要的嘛。不过大家要有思想打算,咱的工作性质还是比较特别的。毕业时我也曾想象工作以后像电视上的白领一样每天精致的妆容,短裙套装,细高跟鞋,走过去留下一路芳香,引得旁人侧目。周末去咖啡厅,图书馆看看书,会会挚友。从现在起先就别想了,这些都是不行能的。那都是小女人的作为,我们施工单位女生的都是女汉子。既然我们选择了土木的专业,又选择了施工这个行业,就得接受现实。我们要投标时加的了通宵,出去结算时争得来利润。虽然忙,但每天都会过的很充溢,这样挺好的,不空虚,也更能体现我们的人生价值。 施工单位很熬炼人,现在咱们-公司正在大发展,到处都是舞台,
7、时时都是机会,特殊是你们年轻的同事们。用不了几年你们就会成为公司的栋梁,和我一起来公司的同事,有好几个都成为了项目的副经理,还有一个是公司的副经理,都很了不的。只要是能吃苦能坚持,这种经验无论你以后在哪里干什么都是特别有帮助的,也肯定会有收获。祝大家都能早日成才,独立撑起属于自己的一片天。咱们共同为-公司的发展添砖加瓦,贡献自己的力气 。 奋斗吧,少年! 感谢大家! 公司迎新员工致辞2 _同志: 你好! 首先我代表公司全体同仁对你的到来表示最热情的欢迎!诚心希望你们在全新的工作环境中,创新向前、不断追求,推动公司发展,实现个人和企业“双赢”的目标! _企业是一个充溢活力和希望的群体,你面临的是
8、充溢挑战与机遇的工作。在这里,我们应共同珍惜眼前共事的时间,有暖和、有激情、有体谅、有幽默,因而对人生和事业充溢信念,我们应当这样逐步成长。 公司是供应了个人发展的平台,每位员工,都能做到用无言的默契,用沟通的心灵,用绚丽的笑容,用理解的目光去发展;全身心地投入毕生的精力和才智,回报我们共同的家。信任自己,信任公司,信任我们共同的家。 从今日起,_同志已成为这个企业的一名成员。在市场畅销的大好形势下,我们迎来了前所未有的发展机遇。你们的到来,为公司的发展注入了簇新的血液、增加了新的动能。这是公司之福,也是你们个人成长发展的重要契机。 从事任何工作,既要有热忱,更要有头脑;既要能苦干,更要会巧干
9、。在此,我提几条建议供你参考。 要适应新的环境 尽管我们生长于不同的环境、毕业于不同的学校、不同的专业,但我们的目标是一样的,都是为了适应社会的须要,最终实现自身的人生价值。既来之,就要去适用新的环境、新的生活。希望你不仅在生活、工作上适应,在思想上也要适应。你们有时会感到公司没有你想象的公允。要知道,生活的评价,是会有误差的,真正肯定的公允是没有的。但在努力者面前,机会总是均等的。要承受得起委屈。没有肯定的承受实力,今后如何能顶大梁?一个人的命运总是驾驭在自己手上的。要深信,在公司,是太阳总会升起,哪怕短暂还在地平线下。 树立主子翁意识 当你们进入公司那一刻起,你们就成为了公司团队中的一员。
10、尽管大家现在只是一名一般的员工,但公司兴亡你我有责。所以希望大家在这个新的集体中,充分发挥主观能动性,主动创建,勇于探究,努力培育自己独立完成任务的实力。当发觉公司的管理和运营有不尽如人意处时,不要停留于埋怨和发几声牢骚,要深化实际认清状况,提出务实可行的解决问题的建议和方案。 要学会协作 年轻人往往简单埋怨明珠暗投,不受重视或嫌上级不愿放手,干预过多。这时你要反思一下自己与别人沟通协作的实力如何?一个人在企业中做事是不行能为所欲为的,在工作中当你有一个设想或方案要实施时,你须要劝服你的同事、劝服你的上级支持你,你希望你的上级能倾听下属的看法,那么你也应当理解上级对你的工作提出看法和建议更是正
11、常的,而不是什么不放手或干预过多。与四周环境保持良好的沟通,使环境能为自己的工作供应帮助和支持至少不施加阻力,这是一个人适应社会的一个很重要的实力。 要学习新的学问 任何理论都源于实践,最终还要回到实践中去。信任你已经积累了肯定的理论学问及工作阅历,但还需实我们在工作中不断实践及学习,要虚心向身边的同事学习,向先进的骨干学习,学习他们的从业精神和丰富的实践阅历。并依据实践须要,再次向书本学习,不断更新自己的学问内容和学问结构。 公司向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的胜利之门,我们希望有更多的优秀人才加盟_企业,共建我们的家园,向着“立团队志气,创IT楷模”这一雄伟目标迈进!我们期望:您因_企
12、业而骄傲,_企业因您更精彩! 公司迎新员工致辞3 敬重的各位领导,各位新员工们: 大家上午好! 首先我代表_公司的全体同仁对新同事的加入表示最热情的欢迎! 其次有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。_公司会为大家供应一个公允、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有实力,只要你能为_公司的发展做出贡献,只要你为_公司付出了长期的忠诚,那么,_公司就肯定会记住你,她肯定会给你所希望的薪水及荣誉! 第三我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的胜利之门,我们希望更多的优秀人才加盟_公司,共建_公司,向着“立团队志气,创销售楷模”这一雄伟目标迈进! 第四我希望每一位新同事能尽快地融
13、入_公司,成为_公司密不行分的一分子,同时也希望您在_公司的工作能够胜任、开心及满足。 让我们一起共同努力吧! 公司迎新员工致辞4 各位同学、同志们: 大家好!首先,我代表水电三局有限公司以及全体员工,对同学们选择三局、来到公司表示热情的欢迎! 今日是一个特殊的日子,对在座的各位同学们而言,将是人生中一个重要的里程碑。我知道,此时此刻,虽然母校的嘱托还在你们的脑海里萦绕,毕业的钟声还在你们的心中回响,悠扬的毕业歌还在你们的耳畔回荡,但是你们已经站在了一个全新的起跑线上了。再过几天,各位同学就要奔赴各自的工作岗位。今日,借此机会来跟大家见面、沟通,并与同学们共勉。从今,我们将与三局同呼吸、共命运
14、。 每当这个时候,看到你们青春洋溢的脸庞,我的内心也很激烈,欣喜、牵挂、期盼的心情交织在一起。欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到三局,给企业带来了充溢希望的新生力气;牵挂的是你们即将奔赴不同的工作岗位,能否尽快实现人生角色的转换,是否做好了充分的思想打算;期盼的是你们早日成才,在岗位上建功立业。 下面,我将中国水电建设股份公司及我们水电三局有限公司向同学们作简要介绍,然后对接收毕业生的公司各单位提几点要求,最终对同学们提几点希望。 一、股份公司当前的形势 中国水利水电建设股份有限公司是中心管理的中国水利水电建设集团公司整体改制并控股创立的股份公司,是跨国经营的综合性大型企业,是中国
15、规模最大、科技水平领先、最具实力、行业品牌影响力最强的水利水电建设企业。具有国家施工总承包特级企业资质、对外工程承包经营权、进出口贸易权、aaa级信用等级。 中国水利水电建设股份有限公司主动推动国际化战略,是中国水电产业“走出去”的排头兵和中国企业“走出去”的重要力气,先后在亚、非、欧、美的50多个国家和地区进行了工程承包建设和经济技术合作,拥有全球50%的水利水电建设市场份额。在中国对外承包工程企业中以营业额位列第4位,在全球最大225家承包商中排名第31位,“中国水电”已成为国际上水利水电建设的第一品牌和行业代表。目前,公司已形成国内水电、国内非水电、国际业务“三足鼎立”的格局,已由水利水
16、电施工企业初步发展成为集工程承包,水电、风电等能源投资开发,国际经营及房地产开发协调发展的综合型大型跨国企业集团。 二、公司目前的发展状况 水电三局有限公司为中国水电建设股份有限公司的全资子公司,企业资质为水利水电工程施工总承包特级;并具有对外承包工程资质、铁道部市场交易许可证书等资质。是一个跨国、跨区域、跨行业经营的特级综合性企业。 公司现有员工1-余人,各类专业技术人员近3000余人;持证一、二级建立师252人;企业总资产25.21亿元;拥有各类大型主导施工设备近5000台套,先进的试验设备近800台套。公司下辖四个区域施工分局、四个专业施工分局、勘测设计探讨院以及省级技术中心;国外工程设
17、置国际工程部,在中东、北非、东南亚下辖六个施工项目部。 公司遵循“大集团、大土木、大市尝大品牌”的战略思想,致力于经营结构的战略性调整和转型升级,在接着保持水利水电工程施工传统优势的同时,优先发展国际市场,大力开拓基础设施业务,全面实现国内水利水电、基础设施、国际工程协调、持续、共同发展的经营格局。 三、对分局的几点要求 在座的同学们都是我们三局的新生力气,也是三局将来的技术骨干和管理人才。在此我希望公司各单位做好下面几项工作: 1、各单位领导要高度重视新员工的接收工作,在公司入场教化完成后,各单位要组织好新员工见面会,使新员工尽快适应新环境,尽快熟识企业,同时要仔细做好新员工的安置和安排工作
18、。 2、各单位要全方位关切新员工的生活,体现企业以人为本的宗旨。对待新员工,工作上要严格要求,生活上要体现人文关怀。各单位和项目部要利用各种载体,组织开展形式多样的文体活动,丰富员工的业余生活,让新员工切实感受到企业的凝合力。 3、各单位要关注新员工的思想动态,要充分发挥党、工、团组织的政治核心和保证作用,引导新员工树立正确的人生观、价值观;加强对新员工敬业爱岗、人生价值的主题教化。各单位和项目部领导要定期新员工沟通思想,仔细倾听他们的看法,逐步引导他们为企业发展建言献策。 4、各单位要建立人才培育机制,明确培育目标,做好新老员工的“传、帮、带”工作。要加强新员工专业技术和业务素养的培育,注意
19、拓展专业领域的相关培训,注意理论和实践的有机结合,使新员工在工作岗位上成长起来,尽快成为公司发展壮大的中坚力气。 四、对新员工的几点希望 1、爱岗敬业,珍惜机会。施工企业工作条件相对艰苦,但是我们既然选择了,就应当安下心来,在工作岗位上踏踏实实做点事情,这对你们今后的发展至关重要。这几年,公司对招收毕业生的力度较大,绝大部分同学对自己的定位比较现实,体现了受过高等教化的综合素养。我希望你们能尽快适应三局、进而融入三局、扎根三局。 2、适应环境,融入团队。勿庸置疑,建筑施工企业是劳动密集型企业,工程技术干部同样面临艰苦困难的工作环境。我希望同学们能尽快融入到新的工作环境之中。在我们的施工过程中,
20、绝大多数工作都要靠一个团队去完成,所以要主动将个人的成长与企业发展联系在一起,培育自己的团队合作意识,强化组织纪律性,让自身的素养在企业发展中得到提升。 3、加强学习,擅长总结。在新的岗位上,同学们既要擅长从实践中学习,又要接着擅长从书本中学习,要保持良好的学习习惯。许多人参与工作后就放松了学习,时间长了,差距就渐渐拉开了。所以肯定要擅长学习、勤于思索,有目标的拓展自身的学问结构,不断驾驭新学问、新技术、新工艺,这样才能在工作中不断创新。 4、敬重长者,勇于超越。“看人挑担终觉轻,事非经过不知难”。同学们在工作中肯定要虚心,多向有阅历的老同志学习,遇到问题多请教。公司许多项目上都开展有“师徒结
21、对”活动,希望同学们能多向他们取经,取长补短,学以致用,力争超越 公司迎新员工致辞5 各位挚友: 大家好! 首先庆贺你们,光荣地加入“河北建设集团”! 我觉得你们很幸运,现在就业形势特别严峻,找一份工作谈何简单?假如你坚持在保定发展,坚持在建筑业发展,我想,河北建设集团是你最好的选择,因为集团在整个河北省建筑领域里是龙头老大,年产值过60个亿,全国排名38,在四个直辖市及省会以上城市设立了24个区域分公司。这是个宏大的集体,这里有广袤的空间,这里有幻想的舞台,这里有进步的阶梯,这里有成长的号角。能够加盟这样的企业,就我个人来说那是修来的福分。尽管曾经有彷徨、有困惑、有苦痛、有挣扎、有酸甜、有苦
22、辣,但直到今日这一刻,我都无悔于当时自己的选择。我为成为这个集体中的一员而感到无比的骄傲,我可以堂堂正正地说,我是河北建设人。 我告知你们,你们现在找的只是一份工作,记住,只是一份工作。你们将来还要面临职业的选择,还要面对事业的挑战。公司招你们,至少目前来说,招的只是人,而不是人才,因为你们目前不是真正意义上的人才,至于能不能成为人才就要看你们的造化了。论专业学问,你比得过专家吗?论学历,你们不是最高的。论资格,你们没有可比性。所以,无论从哪个角度来说,刚到企业,你们什么都不是。那公司为什么还要选择你们?这就得从公司的长远角度考虑了,公司和一切发展的事物一样,都得须要新陈代谢,都须要为组织输入
23、簇新血液,虽然你们现在什么都不是,但是你们有什么呢?你们有与时代紧密结合的理念基础,你们的悟性很高,你们是一张白纸,你们的可塑性很强。公司看中的就是这几点。假如没有发展的理念基础,假如没有良好的悟性,假如没有可塑性的话,那么公司就没有你的位置,不光集团没有,到任何地方都很难找到自己的位置。 我劝你们,从离开校门的那一刻起,遗忘你的过去,忽视你的学历吧! 有人说过,学历证书一离开校门就贬值,三五年之内将一文不名。你们怕不怕? 反正我怕,曾经怕得心惊胆战。刚上班我除了学历别的什么也没有。现在网上流行三句话:“关系是什么,关系是泥饭碗,但是简单碎的。学历是什么,学历是铁饭碗,但是简单锈的。惟有学问和
24、实力才是金饭碗,一辈子都在受用。”从社会层面来说,我老家是安徽的,我来到保定纯属偶然,我无亲无故、无依无靠,希望不上任何人,我没有泥饭碗,我只能靠自己。假如学历这个铁饭碗又要生锈又要贬值,我能不怕吗?我记得,九年前,我和在座的各位一样,踌躇满志地投身于企业。当时本科毕业生尚属稀缺资源,我一进单位便怀揣指引江山、激扬文字的豪情,觉得自己才高八斗、学富五车,我什么干不来?那份过度的自信甚至狂傲简直无以复加。 我记得有人告知我,说人生求知有四个境界:第一,不知道自己不知道;其次,知道自己不知道;第三,不知道自己知道;第四,知道自己知道。我纯属第一个境界,不知道自己不知道。不知道天有多高、地有多厚,不
25、知道社会的水有多深,关系有多困难,不知道企业对我的需求是什么?莫非须要的仅是我堂而皇之的本科学历。 或许只用了两个月的见习时间,无边的恐惊向我袭来,盲目的自信悄然溜走,我整个人都傻了。我根本适应不了企业发展的环境,无论是工资待遇还是人际关系,无论是业务水准还是发展态势,与我的期望大相径庭,与我所学的专业风马牛不相及。 当时每个月挣200多块钱,我苦痛地要命,失落地要死。不是嫌自己挣的少,而是觉得对不起企业,我辜负了企业对我的信任和录用。我没有为企业带来一丁点儿价值,凭什么每个月拿200块钱。这和施舍有什么两样? 我没有向公司证明我的实力和实力,我听到的最深刻的一句话就是“我要淘汰你!”这五个字
26、字字如雷,我仿佛青天霹雳,今日工作不努力,明天努力找工作。这世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。我知道,天之骄子的光环在我毕业的一刹那已经荡然无存了。 我不敢告知父母实情,怕他们心酸,也不敢给同学们答复,怕他们笑话。我第一想到的是辞职算了,返回学校再续考研的幻想。但不久,我就断然推翻了自己。父母为我的求学已经负债累累、甚至败尽家业了,我怎么忍心再去剥夺他们呢,是该我回报的时候了。 我记得闻名作家、心理学家毕淑敏说过这样的话,她说:“人活着原来没有任何意义,但你必需得给它给予意义。” 坦率地说,我不是一个甘于落后的人,我的骨子里喷涌着向前的冲动,否则我就不行能从贫困落后的农村走进城市。同
27、理可得,在事业上我也要走出低谷,走出迷茫,走出困惑,走出低谷,找到真正的自己。 于是,我陷入了深深的反思。我知道,学校里所学的专业与企业的需求在很大程度上是两码事。换言之,在学校里纵然我是一个不折不扣的高才生,但刚进入企业,我什么都不是,我只能是0。所以,我必需从头再来。 一个人想真正从头再来并不是一件很简单的事,除了要克服四周的阻力外,更要克服的是自己的心理障碍,要对自己的人生有一个精确的定位,否则,满腔冲动将会再次付诸东流。我劝自己,要学会忍受孤独和孤独,学会承受委屈,学会接受失败。我为自己定下了奋斗的目标,设计了属于自己的职业生涯。 公司迎新员工致辞本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页
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