关于大学毕业生实习报告范文六篇.docx
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1、 关于大学毕业生实习报告范文合集六篇 记得在实践工厂中,厂方为了不断更新我们的职业技能,特地为我们安排了前往各个厂家里去相互沟通阅历,从而改良和汲取各个公司新的优秀的思想和进展规划。借鉴他们比拟先进的技术,引进外部投资,从而扩大我们公司的生产。参与不同的社交见面会,从中贴近群众了解群众的需求能够进一步对企业的进展趋向有很大的促进作用。 还好,一个月的努力没有白费,虽然没有人家专业但我学习了许多学问,知道工作要求严谨,竞争的剧烈,要不断强化自己的综合力量才能立了不被淘汰的地位。 工作是要求力量的,纸上谈兵始终会被淘汰的,如何能在这个布满着挑战的社会中生存呢?就要求你是否能吃得别人认为吃不了的苦,
2、不应当可怕挑战不应当怕吃苦,要有不怕困难勇于迎接挑战的精神,由于没有一个胜利的人是在可怕中胜利的,学问是我们奔向抱负的必备条件,具有了扎实的学问做依靠我们就不必可怕竞争的劲烈了,反而喜爱这种竞争,由于有了竞争我们生活才会有动力,才会不断地提高自己的各方面的力量。这次财务经理的实践让我受益匪浅,更进一步社会,对将来有了信念。 以上是我这次实践中学习到的东西,所思所感,以及遇到的问题。总而言之,实践让我们成熟,让我们懂得专业学问的重要。从今以后我们不能再荒废学业了,努力学好专业学问,强化自己的交际沟通力量是我们接下来的任务。我将为之而奋斗。 大学毕业生实习报告 篇2 金工实习是一门实践性很强的技术
3、根底课,我们在机械实践中心进展了三周的实习.实习的工种有钳工、铸工、车工、铣、刨、电焊气焊,每个局部实习三天.我们平常所上的课程几乎都是纯理论课,这次能自己亲自去实践,不再是纸上谈兵,真是一个难得的学习时机. 安全第一!这是我们实习前及整个过程教师始终强调的,平常总有些吊儿郎当的我们这时也懂得了当心慎重.首先进入实践中心时肯定要穿实习的工作服,戴好帽子,女生特殊要留意把头发盘进帽子里.在进入每个车间实习前都要先仔细看安全、操作等规章,仔细听师傅的讲解和要求. 钳工师兄师姐们传奇中最累的活,实践证明的确够累人的.做好手起泡的思想预备,这是他们的阅历之谈.实习的第一天就是钳工,真有点紧急但又有点期
4、盼.设备工具比拟简洁,工事看起来好像简洁,把一个直径为30mm的铁圆柱做成一个螺母,不过做起来就要费很大的功夫了.这个工种主要的是人工加工,能让我们学一下真正的手艺,更能熬炼我们的急躁和毅力.圆柱两端面已经割平行,所以两端只需挫平滑.按着教师说的“平、稳”运动起锉刀,可发觉锉刀很明显不按自己的意愿在同一水平面上运动.刚拿锉刀,不急要求速度,先熟识拿刀方法和挫的姿态,渐渐挫,找平衡的感觉和姿态.当觉得平稳了就稍加点力压刀(力气不够的女生最好选利一点的锉刀,不然锉刀只在外表打滑过,徒劳),尽量保持刀面的平稳,不然稍有倾斜挫出来的面就不平了.我挫一会就看看端面,发觉主要挫到边缘,中间略凸起来了.看来
5、还是运刀不够平稳,问了教师又自己渐渐的琢磨,发觉锉刀前进量减小点就简单保持平稳,但要多加点力压着锉刀,来回不停地挫,看着挫痕只在中间,这说明根本上平了.其实不肯定都完全按教师说的做的进展,根本操作把握了技巧更多的是靠自己体会和琢磨.的确是起步难,熟识后保持着那个姿态和力度,不断的重复着.用钢尺的边靠在平面上,面间的缝隙越小说明平面越平.我们能做的是尽量减小缝隙,设备和技术的缘由,误差还是比拟大的.完成两个平行端面后就将将其夹紧,在圆柱则面挫出两个平行的面,宽为15MM.平行就靠钢尺和眼镜,宽是挫得差不多的时候就挫一会就测一下,留意不要超过,不然尺寸不合格要扣分.我们挫了两个平行面才划线再挫剩下
6、的四个面,我觉得应当是先划六边行再挫六个面,(可能是那天工具和场地有限,所以师傅那样安排)这样前面的两个面会挫得更好点.一天下来挫出个棱柱,自己的急躁和意志也挫得差不多了,始终站着保持那个挫的姿态,腰酸手痛. 其次天划线,打中心点和绕中心打四个,这是便利对准钻孔.加紧,对准中心点,渐渐把钻头手柄压下,一两分钟就钻通了,纯手工打磨和机器打孔的效率比照,更深体会机械化的必要了.攻螺纹先用一椎再用二椎,用一攻的是时候先进一段就退几下,以便铁屑下落.端面倒角,锉刀45度倾斜,弧线运动锉刀,让端面边形成近似圆形.最终用砂纸把挫痕磨平磨光,(实习中心负责人也太节省了,上批剩下的砂都快掉光的砂纸还让我们连续
7、试用,磨了老半天只稍有点白亮,较深的挫痕还完好),磨到最终快磨光我们的急躁了,不过磨后终于是大功告成了.两每天半的产品,检验结果是局部免强算是合格,局部或是钻孔斜了,或是面明显不平行或不平,或是尺寸小了看起来简洁的工件,动手加工可不简洁啊. 钳工有半天是拆装变速机,师傅给我们边看讲里面的变速原理.我们自己动手拆装主要是要先动对角的螺钉再动两边的,上紧的时候稍拧上固定位置,最终才用力拧紧. 大学毕业生实习报告 篇3 一、实习目的: 有利于加强对营销治理学问的理解,完善自己的学问理论体系;深入实践,有利于理论与实践相结合。参观、学习企业的生产流程和文化,有利于加深对现代企业营销治理现状的了解,加深
8、对企业治理活动的感性熟悉,并通过实习调研活动,熬炼分析实际问题的力量,培育仔细、严谨的工作作风,为就业和将来的工作供应一些珍贵的实践阅历。 二、实习时间:20xx年6月29日20xx年7月4日 三、实习方式:采纳企业参观和专家讲座相结合的方式。 四、实习地点:蒙牛乳业(唐山)有限责任公司、唐山学院北校区、惠达陶瓷厂、保龙仓超市、华盛超市 五、实习内容: (一)营销讲座。广州陈李济药业唐山经理李晓安进展了为期三个小时的讲座。重点围绕需求与投资两者之间的关系论述了营销、治理、掌握风险的关系 (二)参观蒙牛乳业(唐山)有限责任公司。重点参观了污水处理厂、生产车间、立体仓库、职工之家、办公区、货物回流
9、区。 (三)参观惠达陶瓷有限责任公司。我们参观了在惠达展厅陈设着惠达陶瓷公司一系列产品,紧接着我们去二层会议厅就惠达现状和今后就业同惠达经理进展沟通。 (四)做关于保龙仓超市、华盛超市的调研。在超市战略、治理系统、效劳理念、促销方式、超市文化上进展比拟,了解二者的异同,进而加深对这两个超市的了解。 六、 实习体会和收获: (一)通过营销讲座的学习,加深了我对营销治理学问的理解。营销最主要的是坚持和努力,做任何事我们都不要想着一蹴而就。就一个市场营销的学生来言,我们首先要做的就是如何做人,然后做事。李晓安经理留下的四句话使我印象最为深刻, 1每个人都应当树立一个长远的目标,然后制定几个近期的目标
10、,在日新月异的市场中发觉时机,把握时机。我们工作的目的不是为了赚钱,而是要培育工作的兴趣。 2创业不要追求完善的条件。我们刚刚步入社会,除了青春,我们没有任何的资本,所以做任何事都不要眼高手低,而是要勤劳、恳切,在接人待物方面有张有弛。 3不要存有幸运心理。初出茅庐,我们的阅历真的是很少,所以对待每件事我们都应当力求尽善尽美。 4没有过分的盼望,就没有苦恼;没有短暂的贪欲,就没有恐惊。怀着一颗寻常心去做事,我信任那会比急功近利去做某件事好的多。 (二)完毕了对蒙牛乳业(唐山)有限责任公司参观,感受真的许多,不愧是一个有旺盛生命力的企业。首先,我始终很观赏蒙牛,不光是它短短几年就成为乳业老大,而
11、是它的企业文化让我心悦诚服。企业文化是一个企业的灵魂。蒙牛总裁牛根生始终坚持以“小胜靠智,大胜靠德”为企业的核心理念,在用人方面留意德行的培育。在蒙牛内部存在着狮子与羚羊的故事,就旨在指出最大的敌人是自己。许多时候我们不是跌倒在自己的缺陷上,而是跌倒在自己的优势上。其次,创新是企业进展的源泉,是企业不竭进展的动力。进入蒙牛后,留给我印象最深的是立体仓库,全部由电脑掌握,在偌大个城车间里,只有几个工人在操作机器。 通过创新,有效的促进了资源的整合,从而提高了企业的经济效益,不得不说科技与生产正在不断的结合,并为企业制造更多的经济效益。最终,高效的治理增加了企业的透亮度。在蒙牛的办公区每一间办公室
12、都是透亮的,感觉真的很好。无论是在办公大厅,还是在货物装卸区我们都可以看到这样一句话“胜利从简洁的重复开头”,我很赞成这句话,只要坚持,我信任肯定会胜利。 (三)通过参观惠达陶瓷有限责任公司,我了解了一个民营企业的进展历程。惠达作为民营企业短短25年就成为“最具全球竞争力中国公司建材行业”唯一入选50强企业,这无疑是个壮举。从中我们可以学到许多东西。 1惠达以“争创世界品牌,打造百年惠达”为使命,并为之而努力,使惠达成为民族品牌的典范。 2不断调整产业构造,重质量,拓市场,创名牌。惠达人对自己的产品很自信,这从经理的话中可以体会出来。精于品质,专于生活,这是惠达人对自己产品的最高要求。 3长风
13、破浪会有时,直挂云帆济沧海。面对机遇和挑战,惠达正以誓争一流,坚韧登攀的气势,广泛宣传惠达品牌。,在奥运年惠达特地制作了几款卫生陶瓷,这不能不说它市场敏锐度之高。 4惠达在聘请人员方面并不注意学历的凹凸,只在乎力量。虽然我们还有两年才毕业,但也解开了我们心中的很多困扰,增进了对惠达的了解。 (四)通过对保龙仓超市、华盛超市的调研,我们可以从中发觉这两个超市在超市文化、治理系统、促销方式、效劳理念上存在着诸多方面的不同,但其中也不乏有一样之处。 大学毕业生实习报告 篇4第一篇:实习期工作总结报告 时间消逝,转瞬间,充实而有紧急的实习期马上过去。首先,要感谢莎茜赐予的这个工作时机,我认为这是我人生
14、一个新的起点。其次,要感谢同事们细致热忱且毫无保存的将他们珍贵的工作阅历传授与我,使我受益匪浅。在实习期的三个月里,我的工作主要分为三个阶段。 第一个阶段:熟识公司各部门工作职能,熟识公司产品以及效劳实操,熟识武汉地区门店环境、状况、以及门店治理的流程。 其次个阶段:学习营运部业务流程、营运部与各职能部门业务连接、地区报告流转等。以及了解北京、浙江地区状况,门店人员、业绩状况。 第三个阶段:在祝总的指导下,了解地区详细事务。包括门店调整、业绩盯对、人员状况了解、地区月度规划等。并逐步参加地区详细事务。 在这三个阶段里,有幸得到祝总的亲自指导、亲身示范,使我能够快速的进入工作状态、完成每个阶段的
15、学习目标。并逐步参加详细事务,在详细实践中,不断积存阅历,学习处理问题的方式方法技巧。固然,在实践中,也暴露出一些错误和缺点。 实习期主要工作小结: 1、了解门店经营状况以及门店营运学问。三个月时间里,在武汉地区、江苏无锡、南京地区,北京地区、浙江地区巡店,一共45家。根本上对相关地区门店经营状况、位置环境、团队状况做到了初 步了解。为以后处理门店事务奠定了肯定的根底。 2、对公司主要几个规格产品,价格、效果、使用步骤、推举要点等做到了根本的了解。对手足护理效劳流程、实操等,做到了根本的了解。对公司相关产品编码、代码、以及常规的促销活动,做到了根本的了解。 3、逐步接手北京、浙江地区营运事务。
16、北京地区出差三天,浙江地区分两次,一共出差25天。对两个地区的门店状况、人员状况,有了一个也许的了解。在此期间,完成北京地区门店撤店2家。浙江地区撤店4家。初步完成公司关于两个地区撤店规划。 4、浙江地区业绩盯对、以及门店、人员调整等详细事务。11月份和12月份,分两次到浙江地区出差。11月份,完成月度规划79。3%,业绩进度排全国第四。撤店3家(撤店流程进展中),浙江地区保存门店9家。宁波市区三家店人员调整根本到位,江东店新任大店长一人、新任教师一人。江东店和国购店实现人员并店。 5、完成浙江地区团购活动、会员治理制度的调整等工作。申请团购活动并执行。目前群众点评网和美团网一共团购49份。会
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