关于培训的领导讲话稿5篇.docx

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1、 关于培训的领导讲话稿5篇 敬重的各位领导，同志们： 大家上午好! 今日_市防疫系统群贤毕至!首先特别感谢这次培训的组织方_市畜牧兽医站，使我们奋战在防疫一线的全部精英能够齐聚一堂! 本次培训班是我们_防疫系统又一次关于重大动物疫病预防的大型培训，在本次培训组织方特邀全国的专家为我们授课。在此，我谨代表_市畜牧兽医站祝本次培训班取得圆满胜利。同时，向在百忙之中不辞劳累，鼎力相助的各位教师表示诚心的感谢，并致以崇高的敬意。向风尘赴赴、专程前来参与培训的各位同仁表示热闹的欢送!在马上逝去的一年里，我们_市防疫系统上下协力，众志成城，战胜了各种困难，团结拼搏，制造了一次又一次好的成绩，这些骄人业绩的

2、取得，离不开在座各位的辛勤付出和努力，你们是_的珍贵财宝。请允许我代表畜牧兽医站向你们致以最真诚的谢意和最亲切的问候。 我们举办这次大型的培训班，其目的在于贯彻自治区对村级动物防疫员治理方法，加强全系统动物防疫员对动物重大疫病的熟悉，斩断禽流感等疾病对人的侵害，爱护大家的人身安全。让大家能够以安康的体魄、开心的心情更加安全、有序、高效的开展2022年_市秋季动物防疫工作。 在这里提几点要求： 其一：扎实充电：时间虽短，盼望各位同仁积极地参加到学习中，全面并深入地把握所授内容，到达全面提升的目的。 其二：相互沟通：此次细心搭建的其三：总牢固践：学习只是第一步，培训完毕后，盼望大家把学到的学问进展

3、归纳总结，转化到实际工作中去，做到学以致用，引领集团蓬勃进展，制造新的辉煌! 最终，预祝此次培训圆满胜利! 关于培训的领导讲话稿篇2 同志们： 大家下午好!今日，我们在这里举办全市“三创”工作业务培训班，开展“三创”工作考核指标、业务学问及简报信息编写报送培训，目的是为了提高“三创”队伍的整体素养，精准把握“三创”各项考核指标，把握“三创”简报信息编写报送相关学问，确保全市“三创”工作的有序开展，为全市如期实现“三创”工作目标夯实根底，我就今日的培训讲几点意见： 此次培训的目的是为了提升在座各位同志们工作力量和业务水平，更好的推动工作。“三创”工作考核指标多，内容细，涉及面广，既有共性指标，又

4、有共性指标，既有硬件设施建立，也有软件文档资料收集整理;简报信息的编写具有反映状况、沟通阅历、传播信息的作用，是一种工作方法也是推动“三创”工作的一个重要抓手。“三创”工作时间紧、任务重，而“三创”工作人员来自各单位、部门、行业，对“三创”工作可以说都是新手，只有通过培训才能精准把握“三创”工作考核指标各项要求，把握简报信息编写报送，才能准时反响工作动态，因此，盼望参与培训的各位同志能仔细学习，珍惜这次学习时机，严守纪律，仔细听课，不缺席、不迟到早退，以参与这次培训为契机，尽快精准把握“三创”各项考核指标，努力提高综合素养，成为“三创”工作的行家里手和全能选手，为“三创”工作的有力推动奠定坚实

5、的根底。 感谢大家! 关于培训的领导讲话稿篇3 同志们： 大家上午好! 经过近20天的学习，全县“百姓安康舞”培训班，今日就要结业了。在大家的共同努力下，这次培训班举办得特别胜利，到达了预期的学习目的。在此，我谨代表县委、人大、政府、政协向组织此次培训的县委宣传部、文化旅游播送电视局、文联表示诚心的感谢!向教授、培训学员的教师们致以真诚的敬意!向参与培训的文艺骨干们表示热闹的庆贺! “百姓安康舞”以“营造全民健身气氛，提升百姓生活质量”为主题，以“普及进展群众舞蹈，关注全民身心安康”为宗旨，按“骨干培训”、“分散培训”、“集中培训”、“推广普及”四个阶段分步推动。自7月10日至今完成了第一阶段

6、骨干培训的任务。来自各乡镇、单位的52名骨干经过仔细学习，勤于苦练顺当结业了。在此，让我们再次以热闹的掌声庆贺他们。下面，我结合本阶段的培训状况，谈几点感受： 一、思想重视，组织得力 县委宣传部、文化旅游播送电视局高度重视这次培训，提早安排，周密部署，细心组织，确保了培训工作的顺当完成。县文化馆安排专业教师筹划方案，县舞蹈家协会抽调骨干提前备课，县文化旅游播送电视局领导屡次到培训驻地与各单位学员进展沟通，详细了解各乡镇、部门的文化动态和群文工作的实际状况，并对培训班学员们提出盼望，要求大家珍惜时机、仔细听课、积极思索、深入领悟，勤于练习，确保了学员们顺当完成培训班的学习任务。在这里，让我们再次

7、以热闹的掌声感谢组织部门辛勤的付出。 二、设置合理，教材有用 培训班针对培训对象需要，参照中国舞蹈家协会“百姓安康舞”2022年a级教程，结合网络音乐视频现场引导，邀请县舞蹈家协会李琼教师教授。这些课程既有民间舞蹈的理论学问，又有有用舞蹈的编导技巧，具有较强的针对性和有用性。合理的课程设臵不仅使学员们对百姓安康舞的根本理论，有了快速地熟识和了解，同时对舞蹈创作、编排的根本手段和技巧也有了进一步地熟悉和提高。学员们全都反映此次培训班办的准时，让大家开阔了视野，弥补了缺乏，收获很大、启发许多、收益匪浅。 三、学习仔细，排练细致 培训教师不仅有较好的理论学问，还有着丰富的实践阅历，课堂上不仅把自己多

8、年来总结的理论系统地传授给学员，还亲自示范教学，这对于百姓舞姿势的呈现与舞蹈动作的标准有着重要的意义，真正让学员们全方位学习、了解、把握了百姓安康舞的动作要领。 总之，这期培训班的开办，是对我县文艺培训与公共文化效劳免费开放的一次检验。今后，我们要仔细总结阅历，发扬成绩，扬长避短，不断理清培训思路，不断改良和完善培训内容，更好地为群众文化培训工作供应顽强有力的保障。 各位学员，中宁县2022年“百姓安康舞”培训班就要结业了，这不是学习的完毕，而是学习的另一个开头。盼望大家肯定要把培训班的学习成果带到实际工作中，转换到教学实践中，为推动我县群众舞蹈乃至全民健身运动推广活动做出自己更大的奉献! 感

9、谢大家! 关于培训的领导讲话稿篇4 今日，我们在这里组织举办教育主任培训班，特殊邀请了教务治理方面的专家教授来讲学。这次培训班时间虽然不长，但学习内容很详细、很丰富，有校本培训的专题讲座，有江芳教授的教育主任工作漫谈，有北京教育学院副院长杨秀治教授赢在执行力解读教育治理干部执行力的专题讲座，有一线教育专家对教务治理的现身说法。此次培训，集中培训与校本研修相结合，理论学习与治理实践相结合，这既是一次学习提高的时机，更是一个相互沟通的平台，盼望同志们珍惜。在此，我就办好培训班讲两点意见： 一、明确学习目标，强化素养提高 1、要着力提高治理理念。 新一轮课程改革，刷新了教师的教学理念，转变了教师的教

10、学模式，转变了学生的学习方式。我们教育主任的治理理念也要随之转变，教育主任的治理体制也要重建，要从应试的治理模式中走出来，用新的教育教学理念来端详教师的教育教学行为。“以人为本”，以学生的进展为本是学校教育的主旨。教学生几年、就要为学生着想几十年、就要为民族着想几百年。让学生在欢乐中学习，学到欢乐;在生活中学习，学会生活。努力营造和谐的校园文化气氛，实现人与人、人与自然、人与社会的和谐共处，使教师的工作有归属感、幸福感，学校是学生成长的乐园，暖和的精神家园等一些思想观念应已深入人心。思想很重要，比思想更重要的是承受。我们的课程改革要进入常态化和深化阶段，要把好的思想、观念化为学校教育层面的行动

11、，这就需要我们积极探究和付出艰辛的努力。做为基层学校的治理者，要在培训学习中进一步明晰治理思路，执行教学规划，在扎实工作中求创新，在教学质量和学生进展有新突破和新气象。 2、要着力提高治理水平。 治理是让人干活的艺术，能最大限度调动教职工的工作积极性。教师是学校的仆人，要让教师全员参加到学校的文化建立与学校的进展规划中，参加到学校重大事情的决策争论中，增加他们的仆人意识。要依据学校实际，修正和完善教务的规章制度，要积极探究绩效治理方法，教师职称评聘方法，将教务治理制度化与人文情怀有机结合起来，做到依法治校，以制度理校。 二、明确学习要求，珍惜学习时机 1、转变角色，静心学习 每个人都是角色丛，

12、在家为人父、为人母，在校是教师、是同事在参与培训中，既要演好教育主任的角色，还要演好学员的角色。演好教育主任角色，就是要记住自己是一名教育主任，时刻维护教育主任的形象，严于律己;演好学员角色，就是要树立严谨笃学的理念，遵守纪律，勤学好问，擅长反思，盼望各位教育主任能够珍惜难得的时机，克制困难，不仅要确保集中培训不缺席，而且要抓紧自学不放松。 2、工学一体，两头兼顾 培训的目的是要让教育主任做好治理工作，做好校长的好帮手。因此，盼望在座的各位教育主任能妥当处理工学冲突的问题。做为基层学校的教育主任，既要从事教学工作，又要从事教务工作，事务繁杂，因此协调好工学冲突更显得重要。特殊是本期培训班，局部

13、中心小学教育主任参与培训人员较多，在此阶段，要妥当处理好工学的问题，做到两头兼顾，不要顾此失彼。 3、把握机遇，相互学习 参与这次培训，既是一份荣誉，更有一份责任。在这里，教育主任来自不同学校、不同年龄层次，教育主任要秉着互帮互学，沟通共享、虚心学习、力量提升的心态仔细对待每一次学习活动，由于对教育主任来说，这是一次难得的学习时机，可以让我们重新端详自己所从事的教育教学工作，重新熟悉和思索教育主任这个岗位的职责和使命。教育主任要充分把握这次学习时机，力求学有所获，学有所悟。 关于培训的领导讲话稿篇5 我们的企业治理协会于2022年6月15日正式注册成立。由百色大学热衷于企业治理的大学生自愿组成

14、的非营利组织举办，承受团委和经济与旅游治理系的指导、监视和治理。我会坚持“面对社会、面对企业、参加学习企业现代先进治理学问、共同成长、效劳企业、效劳社会”的指导方针，以“向他人学习、整合提炼、成为自己”为原则，参加学习，努力提高综合力量。回忆企业治理协会走过的岁月和风雨，我们手拉手，肩并肩。可以说我们和协会一起见证了她的成长和进步! 一年来，协会成员队伍的壮大，制度的完善，工作力量的提高，各方面都有了新的突破。 首先是10级新成员入会仪式，参与人数多，规模大，影响广。接下来，为了协会的长远进展，选拔更多有力量、优秀的治理人才，协会举办了新干部聘请活动，新干部参加，为协会注入了新的血液。再次，新

15、会干部选拔后，考虑到协会规模较大，协会为了便利治理，打算成立利益集团。利益集团由六个集团组成，旨在为大多数成员的进展供应更宽阔的舞台。4月和11月，我会分别在东河校区、毕成校区和百色职业学院开展了四期大学生素养拓展训练。这项活动的主要目的是增加成员之间的相互理解，培育他们的团队精神。第五，开展符合社会的兼职社会活动。去年的兼职实践活动是协会成立以来规模最大、最多的。实践活动不仅数量增加，而且形式多样。第六，为了让广阔会员了解当前证券市场的进展趋势，协会组织了一系列活动。首先，协会组织会员参与国海证券交易所会议。其次，协会举办了国海证券学问讲座，在百色高校举办了首届模拟炒股大赛，掩盖百色全部高校

16、，取得了良好的效果。第七，开展丰富大学其次课堂的讲座，主要包括长虹销售学问讲座和国海证券学问讲座。第八，搭建商务沟通平台进行模拟商务谈判。商务谈判协会和经济旅游系学生会将共同努力，为商务活动制造一个盛大的活动。九、长虹视觉博物馆中国之旅大型户外展。12月30日，长虹举办大型户外展长虹视觉博物馆中国行百色站。协会组织了30多名成员参与这项活动。第十，开展社会实践讨论企业文化旅游系列活动。目前，汽车工业进展快速，不仅社会高度重视汽车，大学生也对汽车情有独钟。因此，我们与百色汽车有限公司的经理进展了谈判，并赢得了学生参观的时机。第十，为了全面进展协会，增加与其他协会单位的互动，我们在3月份成立了一个

17、属于协会的篮球队。团队的建立拓宽了协会的全面性，同时也提高了整个协会的积极性和积极性。第十一，与加强团结畅想将来会员协会举办沟通晚会。12。参加组织谢红演唱会等活动，幻想高于天空。 就活动数量而言，企业协会组织了20屡次活动。纵观百色大学的30多个社团，我们的协会在活动数量上处于前列。活动质量也相当不错，是一个令人印象深刻的成绩。活动中还存在以下缺乏。第一，组织活动时考虑不够全面，时间往往与学校、部门、班级的活动相冲突。其次，危机感需要加强，在处理突发事故时，联想不够坚决。第三，各部门之间沟通沟通不充分，信息不够畅通。许多会员不知道协会有活动。第四，对协会的活动缺乏宣传，往往很难组织活动，但宣

18、传跟不上，会员对协会的活动不了解。 过去的一年是不平凡的一年，是经受的一年，是进展的一年，也是进步的一年。回忆过去的一年，我们都陪伴着，努力着，共享着风雨，见证着风雨后的彩虹。 在这里，我把“三个盼望”送给协会。首先，我盼望新成员能够在协会中做好自己的定位，积极参加协会组织的各种活动。二、盼望企业协会尽力使协会的活动更有特色，更有影响力。第三，盼望企业协会走出百色大学，百色进一步延长。 作为第一次培训学员的代表，我特别感谢公司领导给了我们这样的培训学习时机，为一线员工进一步提高综合素养制造了良好的环境。在此，我谨代表全体学生向领导说明我的立场。在整个学习过程中，我会不辜负领导的盼望，遵守规章制

19、度，遵守培训纪律，努力学习，积极培训。其次，我要感谢那些在百忙之中抽出时间来指导我们培训工作的教师和专家。您的帮忙和支持对我们的每一步进步都是不行或缺的。也要感谢学校领导和后勤工的支持。 首先，珍惜你的工作。今日，在我身边，有成千上万刚刚走出校园找工作的大学生，也有许多下岗员工。我很快乐有一个能为之奋斗的企业，有自己的工作。说实话，我觉得很幸运。不用穿越人才市场，申请工作紧急焦虑。李强教师说得对：我们要感谢公司，感谢领导。在此，感谢学院给了我一个展现自己的舞台，一个进展自己的平台。 其次，工作心态的转变。我以前和大多数人想法一样。我来公司是为了努力工作赚钱。是李强教师的那句“心在哪里，收获在哪

20、里”把我吵醒了。有一次听一个教授讲课，说：大家都说跟着来，其实反过来也一样。也就是说，只要你努力，先把渠挖好，水自然就来了。说到人，就是：来公司，把心放下，努力为公司工作，自然会胜利。 第三，做得好，做得彻底，叫“长”。做好每一件事都不简单。黄金平教师说：“黄金宝教师说你工作很细心。”。我说：“我做的都是小事。”黄锦平教师说：“把平凡的事情都做好了就很好了。”。当时我还不太懂。我不认为我做了什么宏大的事情，这不值得谈论。听了李强教师说的“一件事做得好，就叫长，我就明白了：假如你不能把一般的小事做得不当，把这些小事做得完善，那也是我的“本领”。 第四，我们的品牌不是靠老板，不是靠广告，而是靠学院

21、的每一个员工拧紧螺丝，不断提高。这句话虽然是别人说的，但作为治理层，鼓励、治理、效劳自己的员工，尽可能把一切精简化，让员工严格根据流程办事，才是职责所在。 五、努力，只能把事情做对，努力，才能把事情做好。就像李强教师讲的三个石匠的案例，三个作品一样的石匠有不同的看法，而这些不同的看法导致了三个不同的“结果”。而我想向这个第三人学习，在努力中磨炼意志，与同事严密合作，为我们的员工做好效劳，对一切负责。你不能单纯为了工作而工作，你不能为了工资而工作，你做什么都专心。就像李先生常常表扬张先生一样，他对工作特别用心。许多事情都想走在我们前面，我要向他学习。同时，也要看到隐蔽在工资背后的巨大的成长和熬炼时机。在工作中，我想为自己的成长和幸福定位，让自己欢乐。