关于季度工作总结范文集合九篇.docx

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1、 关于季度工作总结范文集合九篇 时间过的真快，在劳碌中一个季度又过去了，回忆这几个月的工作历程，在这期间从领导身上我体会到了敬业，在同事身上我学到了不断努力后所收获的学问，以及良好运用所学学问在工作中扬长避短，完本钱职工作，总结工作中的阅历、教训。下面将第三季度的一些主要工作状况汇报如下： 一、加强自身学习 我深知自己的学识、力量、阅历、工作阅历有限，所以就充分利用业余时间，积极学习，不断拓宽学问，遇到不懂不会的问题，虚心的向同事请教。在同事、领导的急躁教育、帮忙鼓舞下提高自身工作水平。 二、第三季度主要工作及完成状况 1、统计历年来图书借阅与回收状况。在统计中发觉许多遗留问题，例如：10年前

2、张俊涛借的书，但现在他人已离职书未还，还有好多书在统计表上显示存在，但实际查询找不到，在后期工作中连续清查图书的存放状况直至查清。本季度购置图书13本。 2、统计历年来仪器的发放及现在使用状况，确定数量统一编号。本季度购置仪器：卷尺1盒；游标卡尺3把。评估审批46份；规划审批6份。 3、每月在总监会前下载一些文件，在总监会上学习。参与每 月月初总监例会，并仔细做好会议纪要。 4、完成文件发放、图书借阅、仪器发放等工作流程。 5、本季度有15个工程资料已移交，依据资料清单一一对应，不齐全的随后补齐。 6、工程部其他人下工程去检查，帮助领导完成日常工作中消失的各类问题。 三、工作中存在的缺乏 工作

3、中虽然取得了肯定成绩，但仍旧存在着一些问题和缺乏，例如：做事情轻率，考虑事情不够全面，对待工作不积极。在今后工作中克制这些缺乏，让自己变的更踏实、稳重，争取工作的主动性，以正确的态度对待各项工作，仔细认真的完成领导交给的任务，并一如既往的连续向各位领导、同事们学习，丰富自己学问，提高工作效率和工作质量。 季度工作总结 篇2 不知不觉地又是一个季度快完毕了，这也就意味着这一年又过去一半了，想起来的时候不由得让人感慨时间真的是过得快啊，明明过年前的画面仿佛就在昨天，这一刺眼的时间新的一年就过了一半了。在这其次季度里面，虽然自己在工作上面没有为公司做出特殊大的成绩，但是相较于第一季度自己还是进步了不

4、少的，上一季度做的这一季度规划自己的完成度也特别的不错，现在我就总结以下自己其次季度的收获和缺乏，以及做一下第三季度的规划，让自己在新的季度里面进展的更快。 一、做好本职工作 我的工作是在客服部，主要工作就是接听 客户的售后效劳电话，客户在使用我们产品遇到问题或者消失故障的气候就会打我们售后客服的电话，我们就要接听他们的电话为他们解答好各种问题，假如是遇到需要修理的故障的时候，我们也要让他们将产品寄到公司，我们也要将客户的信息和产品的详细状况做好登记，便利修理部更好地开展修理。我在工作当中做到了有效劳态度，维护好了公司的员工素养和影响，并且急躁地做好全部的效劳工作，仔细做好工作的记录，保证在自

5、己这一个环节少出错误甚至是不出错误。 二、思想得到了很大的进步 这一个季度里面自己总结了上一季度消失的工作失误和失误的缘由，所以在这一季度当中针对之前的缺点做出了改善，在这一季度里面做事情更加的仔细负责，立足于本岗位工作的同时还积极帮忙其他同事，并且从他们身上学习好的工作方法和工作品质，所以在这几个月里面我裂开了的综合素养得到了进一步的提高。 三、存在缺乏 1、由于自己进入客服的工作时间还不算特比长，跟公司的老员工比起来还有很多的缺乏，特殊的对公司产品的了解程度上差距就更加大了，所以我的专业技能还有很大的进步空间，仍需要加强学习。 2、工作态度还有很多缺乏：在工作上面还想存在着工作量过多就埋怨

6、甚至是消极怠工的思想，所以表现出我的工作态度还需要进一步加强，我要在工作中进一步跟部门先进的员工学习才行。 四、下一季度的规划 1、在工作之余，自己还需要加强学习，加强对公司产品信息的了解，以及更多产品故障现象和处理措施的学习，这样才更能够为公司效劳，做好自己的工作 2、在工作中指定一个进步的进展规划，这样可以促进自己的思想建立性，加强对自己的约束，促进自己思想进步。 季度工作总结 篇3 一、连续推行大路养护承包 我站连续加大养护改革力度，对养护的72.4公里干线大路全部实行养护承包。在总结石油大道、七勃路和雄伟段的养护承包治理阅历的根底上，对S308大路向阳段进展养护承包。结合20xx年大路

7、养护的实际状况，重新核定了承包价格，完善了承包合同，同承包人分别签订了养护承包合同，实现了国省干线大路养护承包率100%。 二、大路养护资质办理 经过多方努力，2月份我站申办的大路养护工程三类甲级 资质已获审批通过。但由于申报标准过高，养护工程二类甲等资质没有审批通过，我站依据实际状况，已更改为申报二类乙等工程资质，并积极做好申报的相关工作。为下一部成立有资质的养护工程公司打好根底。 三、连续强化养护治理 （一）做好清雪保通工作 20xx年一季度，我站共清大雪3场中，中雪3场。在清雪过程中我站以雪为令，出动清雪设备和人员，夜以继日，全力清雪，清雪量200多万立方米；并在桥梁、急弯、路口、上坡等

8、事故易发段撒布防滑料，保障大路的安全畅通。尤其在春节期间我站一线养路员工放弃休假，为群众制造了畅通、安全、干净、舒适的大路交通环境。 （二）加强春融期大路预防性养护 今年气温上升较早，春融期提前，我站加强了春融期的预防性养护。一是以大路裂缝、板角断裂、坑洞、桥头跳车等大路病害为重点开展春季路况检查，对管养的大路和沿线设施进展了细致的检查，填写记录，拍照存档，对获得的数据进展全面汇总和分析，仔细填写大路病害调查汇总表，建立大路病害档案，把调查结果上报给市处和省大路局。为全年大路养护和修理供应精确详实的数据。二是以应急保畅为重点结合大路实际状况，完善了春融期大路保畅应急预案，制定切实可行的突发大事

9、应对措施；三是以疏通排水设施为重点加强大路的日常养护，准时清理、疏通桥梁、涵洞，疏通泄水槽70道，清理边沟12公里，清理路面回沙和和绿化带内垃圾杂物，确保路容路貌洁净干净；四是准时清运大路上的积冰积雪，防止冰雪融水在路面形成冰湖，影响通车安全。 （三）做好机械操作手培训 为确保新聘请人员能够适应机械操作的实际需求，我站对新聘请人员进展了岗前培训。培训的重点为机械设备理论、设备实践操作和安全生产学问等内容，提高了设备操作人员的业务力量和安全意识。 四、强化路政治理 我站严格落实依法治国，依法行政的任务和要求，加强路政治理，爱护大路路产路权不受侵害。 （一）抓好路域环境治理 为做好路域环境的治理工

10、作，一是加强了大路巡查力度，路政巡查中队每天上路巡查，春节期间执法人员放弃休假，对违法状况早发觉，早处置；二是有效治理私开道口和损坏大路设施等行为，损害大路案件查处率到达100%；三是路政所内业人员对大路道口和广告牌进展登记，逐步建立完备的档案。一季度罚没收入和赔补偿共71.84万元。 （二）加强大路治超力度 为降低超载超限车辆对春融期大路的损害，我站加大治超力度，完善治理措施，确保大路安全畅通。以大个岭、雄伟、北山和向阳四个固定治超站为依托，强化联勤联动执法，加大路政、运管、交警联合治超工作力度，开展屡次超载超限车辆治理专项行动。3月初在省大路局工作人员督导下，执法人员对发觉的5台超限车辆进

11、展检测。经检测均属严峻违法超限车辆，执法人员根据xx省交通运输厅超限运输车辆治理行政惩罚裁量标准赐予严格惩罚，并要求其进展卸载。对违法超载车辆起到了有效的震慑作用，提高了大路通行力量，延长了大路使用寿命。 （三）推动“三基三化”建立 一是我站对路政执法队伍实行军事化治理，1月份举办路政执法培训班，52名一线执法人员参与为期7天的培训，学习中我站实行模拟办案现场，突发大事处置等方式，将所学的法律法规运用到实际工作中，切实提高执法人员的业务水平。二是加强执法人员廉洁自律和警示教育，执法人员签订了廉政承诺书，站领导班子分别包保各治超站，加强执法过程的监视治理，筑牢廉政防线。三是重新制定了我站的路政执

12、法人员治理惩罚规定，针对日常工作、执法形象等多方面内容制定了具体的规定，并明确了惩罚标准，用完善是制度约束执法人员的言行举止。 五、强化安全治理 一是制定了切实可行、操作性强的安全工作预案，建立安全责任清单，领导班子、中层干部、详细工作人员层层签订安全治理责任状，加大了安全责任追究力度。二是做好春运安全工作，节日期间同气象部门保持亲密联系，准时精确把握天气状况，做好应急抢险设备维护及物资储藏，在急弯、陡坡等易发生事故路段备足防滑料，做到以雪为令，准时高效，确保大路安全畅通。三是春节放假期间加强了值班值宿，防火、防盗、防电等内部安保工作，确保不发生重大安全事故。四是对桥梁及安全防护设施等进展全面

13、检查，落实桥梁治理三级负责制，路政部门加强大路巡查力度，保障大路和桥涵通行安全。五是加强一线养路员工和执法人员的安全培训，要求职工严格遵守养护施工安全治理制度，杜绝一切安全事故 六、推动党建和文明建立 （一）慰问职工和困难群众 春节期间，局、处领导和我站领导班子深入大路养护一线和困难职工家庭进展走访慰问，走访慰问困难职工家庭10户，退休老职工3户。还走访慰问了茄子河区向阳社区两户困难群众和两名困难学生，给困难群众家送去500元慰问金和一车取暖煤，机关职工捐款1050元，并送去大米100斤，豆油两桶。送去了节日的祝愿和慰问金，让他们在寒冬中感受到党和政府的暖和。 （二）共建和谐社区 我站出动铲车

14、2台，帮忙朝阳社区清理周边巷道的积雪，为社区居民的出行供应了便利、安全、干净的交通环境，受到了朝阳社区群众的全都好评，并送来了“同心同德建和谐社区，共驻共建保道路畅通”的锦旗和感谢信。 向阳治超站执法人员还帮忙把电动轮椅损坏的残疾人回家，并收到了感谢锦旗。 （三）召开组织生活会 2月初我站召开了以“三严三实”为主题的组织生活会，站班子成员和机关全体党员参与会议，并邀请主管局进步行了工作指导，到达了提高党性修养、增加解决自身问题力量、促进班子团结的目的。 （四）开展庆祝妇女节活动 3月8日，我站组织女职工开展徒步、跳绳和踢毽子等活动迎接国际劳动妇女节的到来，既熬炼了职工的身体，又分散了职工的精神

15、。我站将通过更加多彩的活动，丰富职工的学习和生活，营造团结进取、积极向上的工作气氛，树立大路人崭新的社会形象。 六、推动信息化建立和政务公开 根据省厅、市、局信息化建立的要求，我站加强电子政务的信息化建立，路政治理的行政许可已实现网上申报和审批。 根据加强政务公开工作的要求，结合我站工作实际制定了政务公开规划表。执法依据、标准、流程和重大事项等都进展了公示，但我单位网站还没能投入使用，需网上公开的事项没有进展网上公开。 七、工作中存在的问题 1.由于事业单位新建网站需经过省编办、公安部门等备案审核，所需手续较为简单，3月末前网站无法投入使用。 2.由于路政执法检测和惩罚的车辆较多，无法做到一车

16、一卷的要求。 3.局部路段的回沙清理不够准时，造成冰雪溶化后路面不够干净。 八、下一步工作安排 1.连续加强春融期大路养护力度，一是根据科学标准路建立标准，加强春融期路面、桥梁、大路附属设施的养护，全面恢复路容路貌。整修边坡，修理路缘石和W板，清理边沟，修补沥青路面坑槽，沥青路面灌缝，行道树刷白，打理路肩边坡草，中间绿化带进展修剪整形。 2.连续做好春融期大路治超工作。 一是依据法律法规加大大路治超力度，超过标准的车辆坚决不允许上路；二是开展春融期路政宣传活动，深入厂矿煤炭企业，加强超限治理的源头治理和宣传；三是加强大路巡查力度，整治损坏、污染和影响大路畅通的违法行为，重点整治掌握区内的违法建

17、立，依法爱护路产，维护路权。 3.加快推动养护改革，完成二类乙等大路工程资质的申办工作，成立有资质的养护工程公司，积极进入大路工程建立市场。 4. 加强安全治理工作，重点做好桥梁安全和工程施工现场的安全治理，开展“安全生产月：活动，确保不发生重大安全事故。 5.加强党的组织建立，完善党的各项制度，做好入党积极分子的培训，开展志愿者效劳活动和“6.19”养路工人节庆祝活动，做好省级文明单位的重新申报工作。 季度工作总结 篇4 一、XX年高校毕业生就业的根本状况 截至XX年10月14日，我镇共有高校毕业生469人报到，其中讨论生3人，本科206人，大专260人，已就业的有469人，就业率为100%

18、。已报到毕业生信息已全部录入东莞市毕业生就业信息治理系统，圆满地完成了XX年促进高校毕业生就业的工作目标。 二、高校毕业生岗前培训状况 为进一步转变我镇高校毕业生就业观念，增加创业就业力量，切实做好高校毕业生就业工作，我镇于7月26日举办了高校毕业生就业指导培训班，参与培训班的毕业生有300多人，镇人才效劳站站长陈树勋同志作了开班发动讲话，为广阔毕业生分析了当前就业形势，介绍了市、镇关于鼓舞高校毕业生的就业优待政策，并要求毕业生切实转变就业观念，树立奋斗目标，提高就业竞争力，争取早日找到自己抱负的工作。培训班课程重点开设大学生胜利求职技巧、演讲口才与职场必备商务礼仪课程，让学生端正就业心态，把

19、握演讲技巧及有效表达方法，懂得如何应对面试过程中的各种问题及商务礼仪的技巧，促进我镇高校毕业生转变就业观念和提高就业力量，让其更深入了解社会，熟悉自我，树立正确的就业创业观，把握创业学问，提高求职技巧，利于更好地找到心仪的工作。 三、 高校毕业生就业工作的主要做法 为深入实施人才强镇战略，做好高校毕业生的就业指导工作，我镇主要实行了“三个加强”促进高校毕业生就业。 （一）加强领导，执行到位。 为加强对高校毕业生就业工作的领导，我镇成立人才工作领导小组统筹全面工作，完善领导小组职能分工，由镇人事办和人才效劳站把握并督导高校毕业生的就业工作，各司其职，多管齐下，不断实现人才工作标准化、制度化、科学

20、化治理。同时，村劳动效劳站负责高校毕业生就业的详细事务,营造全社会各有关部门关怀高校毕业生就业的社会气氛，为提高毕业生的就业率打好组织领导根底。领导小组定期召开特地会议仔细分析高校毕业生就业形势和毕业生就业需求，针对存在的问题，制定相关工作方法和宣传效劳措施，形成各个相关部门普遍重视，统筹协调新机制，准时有效贯彻落实市、镇高校毕业生就业政策的相关要求。 （二）加强宣传，多措并举。 能否提高高校毕业生的就业率，同高校毕业生的择业观念和他们是否了解政府鼓舞就业的政策亲密相关。一方面引导他们树立正确就业观。于7月26日举办了高校毕业生就业创业指导培训班，300多名本地高校毕业生进展就业培训，为高校毕

21、业生进展心理辅导及就业技能培训，帮忙和引导他们树立正确的就业观，进一步正视现实，摆正心态，客观定位，选好目标，力戒急躁，扬长避短，合理调整就业期望，结合自身特点，立足现实查找适合自己的就业岗位。另一方面为企业和人才“牵线搭桥”。于7月26日在镇影剧院广场举办“高校毕业生”专场聘请会，设立了人才政策宣传询问点，宣传我市人才政策和毕业生就业创业政策，免费为高校毕业生及待业人员供应求职效劳、职业指导、培训登记等公共就业效劳。我镇电子、五金、电器、印刷等30多家企业为求职者供应了1500多个就业岗位，涉及治理类、技术类、一般类等多方面，有效拓宽本镇高校毕业生的就业渠道，为应届大学毕业生参与就业指导培训

22、班后供应了一次实战时机，进一步提高本镇生源大学毕业生的就业、择业力量。 （三）加强治理，整合资源。 我镇依据新形势下高校毕业生求职特点，积极开展了对高校毕业生的就业指导效劳，并活用市“人才东莞”专项资金积极筹建“人才驿站”，促使市镇联动、全方位人才效劳体系早日形成，更好地为我镇创新就业创业人才供应高效便捷的“一站式”效劳，充分发挥“人才驿站”政策宣传、政策询问、效劳工程对接等作用，实现一室多用，资源共享，完善柔性引才机制，搭建沟通合作平台，准时为各类人才供应日常询问效劳，吸引更多优秀人才来我镇创业就业，实施人才强镇战略，打造进展强力新引擎。 季度工作总结 篇5 三季度以来，我行连续围绕其次届董

23、事会目标任务，理清工作思路，求真务实，强化治理，统筹进展，狠抓了组织资金和市场份额拓展，8月底，各项存款总额突破150亿元大关，进展的速度不断加快，治理水平不断提升，各项业务又有了新的进展，为下阶段工作打下了坚实的根底。 三季度工作和经营状况 至今年九月末，全行人民币存款*亿元，比年初增长*亿元，增幅*%，其中储蓄存款比年初增长*亿元，余额达*亿元，增幅*%，对公及其它存款余额*亿元，比年初增加*亿元。 人民币贷款余额*亿元，比年初增放*亿元，增幅达*%。其中农业经济组织、农户贷款余额*亿元，比年初增长*亿元;民营、个私、股份制中小企业贷款余额*亿元，比年初增长*亿元;中小企业贷款占总贷款*%

24、。 9月末，国际业务外汇存款余额*万美元，比年初增长*万美元。国际结算量*万美元，比去年同期增加*万美元，其中出口结算量达*万美元,较去年同期增加*万美元;进口结算量*万美元，比去年同期增加*万美元。结售集合计*万美元，比去年同期增加*万美元。 外汇贷款余额*万美元，比年初增长*万美元;人民币打包贷款*万元，比年初增长*万元。 九月末不良资产余额*亿元(包括抵贷资产*亿元)，比年初削减*万元，不良资产占比*%，比年初下降2个百分点。今年三季度，贷款综合收息率*%，比去年同期增加3个百分点，1-3季度我行实现帐面利润*万元。 今年三季度，我们主要抓了以下几方面工作 (一)狠抓组织资金，稳步拓展市

25、场份额。 存款始终是银行经营的根本;份额代表着地区竞争的地位。今年上半年我行存款总额虽然实现了时间过半，任务过半，但在同业竞争中，我行新增存款额较本地区其他行存在较大差距，总存款占全市的份额由年初22.4%下降到20.6%。面对这一状况，我们充分熟悉到“逆水行舟，不进则退”，三季度，我们一步不松抓组织存款，一着不让拓市场份额。 通过对市场份额较低支行的排队，分析我行组织资金工作存在的考核不力，鼓励不力等详细问题和缺乏，8月24日，再次召集市场份额在本镇低于他行，当年新增少于他行，考核力度不大的20位支行行长，在*支行进行现场会。再一次鼓劲增压，敲响了结对子、比奉献、争份额的战鼓。通过看*支行营

26、业大厅的宣传气氛，和张榜公布的全体员工每月组资业绩和每季考核结果;听*支支行组织资金实行公开、公正、透亮考核的阅历做法和强考核，扩份额，促进各项业务稳健进展的汇报;20位支行行长纷纷上台表示，肯定坚决必胜的决心与信念，发扬好领先精神、拼搏精神、吃苦精神;营造好宣传气氛、考核气氛、组资气氛，制造出新的业绩。 同时，为让全行干部员工通过与兄弟支行的对比比拟，更加清晰自己存在的差距，和在整个农商行中的排名，做到知己知彼，百战不殆，我们开办了每周一期，每周公布存款状况，跟踪各支行组织资金竞赛动态，定期介绍组织资金做法，营造了你追我赶、共同进步的浓烈气氛。9月末总存款比6月末增长了14亿元，存款市场份额

27、得到稳步拓展。 季度工作总结 篇6 市建立局： 第一季度，我处在建立局的正确领导下，坚持以“十六大”精神重要思想为指针，以求真务实，真抓实干，与时俱进，开拓创新为依托，全面仔细的开展各项工作，现将第一季度工作状况总结如下： 一、市政工程建立与治理工作 在义务共建工作中，原创： 我们依据市委市政府的指示精神和建立局的安排部署，把义务共建工作当作今年市政建立的一项非常重要的工作，放在突出位置上来抓，在新年伊始，处领导班子就带着工程股的有关人员专程赶赴宁安市进展了实地考察，并将宁安市在义务共建方面的先进阅历和详细做法带了回来，在此根底上出台了市区道路义务共建实施方案。 完成了镇内的主次干道及巷道砂石

28、路面的全面调查工作，共计条，万平方米。 对镇内全部单位进展调查摸底，最终确定为有力量负担义务共建工作的单位有户，在户单位中又分为一类单位户，二类单位户，三类单位户。 完成了条义务共建砼路面和一个广电广场的测量、设计工作，并落实到户一类单位来承建这些工程，总面积为，平方米。 完成了条义务修建砂石路面的测量、设计工作，并落实到户二类和三类单位来承建砂石路面的共建工程，总面积为，平方米。 完成了西环广场三期工程的调查、测量工作，总面积为，平方米。 出台了市八面通镇内城市道路建立年进展规划。 依据春季地形浮动，路面塌陷，简单造成行人及车辆伤亡的规律，我们对镇内的砼路面状况进展一次全面调查，共调查出破损

29、砼路面，平方米。 二、路灯工作 路灯工作从今年月日起我们实行了夜间轮番值班巡逻制度，在值班期间能处理的故障，有值班人员当即处理，一时不能立刻处理的问题，有值班人员将问题写到值班登记簿上，其次天有股长依据记录中的故障状况统一安排处理。 路灯工作在第一季度共集中进展了三次大规模的修理元旦、春节、月份，平常做到了随坏随修，因而保证了路灯的亮灯率和照明设施完好率均已到达了。 对北三路、新村街、和平街、铁路街、长征路、立交桥、东风路、工农街、站前街、长征桥、红旗街、沿河路、西环路、大庆路、西环广场等街道的损坏路灯修理盏。 西环广场更换霓虹灯延长米。 更换塑铝线延长米。 更换各种镇流器台。 更换保险器个。

30、 更换电子触发器个。 、更换油开关台。 、修复路灯短路处。 三、“双效劳”工作 在帮扶养牛过程中，年初处里主要领导亲自带着一班人马到包扶村秀池进展了实地考察，通过调查摸底把握了秀池村共有养牛户户，全村牛存栏数头，可繁母牛头，冻配母牛头，月龄以上公牛头，去势公牛头，建牛舍平方米，取得了第一手资料，为今后帮扶工作的开展奠定了根底。 依据市委市政府关于发动全社会力气，为“金牛富民”工程尽一份力的指示精神，处领导马上召开了全处职工大会，仔细传达了市委市政府精神，号召每个职工要把揽储工作当作一项政治任务来完成，使全体职工提高了对揽储工作的思想熟悉，因此在今年月日我处已完成养牛揽储任务万元，并超额完成我处

31、揽储任务的，受到了市养牛办的好评。 向秀池村无偿投资元，以帮忙养牛户用于牛检疫等方面的使用。 帮忙公交公司解决了关于公交车在河西乡停留期间必需向乡政府交纳占道费的问题，进一步减轻了公交车业户的费用，理顺了公司与业主的关系。 四、公交工作 企业改制工作正在向实质性方向进展。 一季度收缴治理费万元。 与有关部门正在进一步协商减免运管费的问题。 强化优质效劳，做到了跟车边效劳、边指导，使公交车到达正常运行。 五、详细做法 用行动教育来调动职工更能说服人。 在实际工作中，我们狠抓了领导班子的自身建立，主要领导用身教重于严教的实际行动来影响四周，原创： 带动职工，一是在今年的夜间巡逻路灯的工作中，杨福彬

32、主任常常亲自跟班到现场操作。二是在起草穆棱市市区道路义务共建实施方案过程中，由于时间紧迫，有关人员只好利用晚上时间来完成，杨主任也同样坐阵伴随，亲自指导，用自己的实际行动，直接教育和调动了广阔职工的积极性。 充分调动职工积极性，全面推动各项工作。 由于今年义务共建任务繁重，我处工程股的全体工作人员虽然均以调到义务共建办公室工作，但是涉及处处里的工作时，他们也毫无怨言的回来准时进展处理，做到双方工作两不误，由此我们得出了只有把职工的积极性调动起来，才能更好地开展好各方面的工作。 克制资金困难，抢先抓实工作。 在第一季度由于市政府的城维费到位比拟缓慢，这段时间也正是我处经费非常短缺的时期，为了不影

33、响工作，我们实行了对外赊帐的方法，先将一些器件、物品等赊来，进展处理在市政工作中亟待需要解决的问题，从而保证了路灯的亮灯率和市政设施的完好率，满意了广阔市民的需要。 六、存在的问题 由于城维费不能准时到位，导致个别工作不得不滞后，严峻制约了市政工作抢前抓早的工作落实。 因受资金额度的限制，迫使镇内破损砼路面不能准时修复。 七、其次季度工作规划 实施新村街南端砼路面的勘探、测量、设计、改造工程。 对镇内的涵洞、边沟进展清淤和修理。 疏导东山冲沟进展清淤，迎接雨季的到来，确保冲沟畅通。 修复镇内破损砼路面。 实施义务共建工程的技术质量与监视工作。 在路灯治理上到达随坏随修，确保照明设施的完好率和路

34、灯亮灯率到达。 完成木器厂变压台、油开关和计生委配电室的油开关、空气开关的更新。 更换西环路中段的破损地埋电缆。 、更换工农街市医院段的破损地埋电缆。 、修理团结路东段配电箱掌握器、定时器等。 连续实施和加强路灯的值班工作。 八、今后措施 以“十六大”精神重要思想为指针，坚固树立起求真务实，真抓实干，与时俱进的创新意识，把有限的资金用在刀刃上，用微小的费用制造出满足的效益。 连续强化班子的自身建立，做到以点带面。在职工中间到达上下统一，形成合力，努力造就一支敢打硬仗的职工队伍。 路灯工作要严格根据路灯治理方法进展操作，并向社会做出承诺。 连续加大对市政设施的治理力度，确保市政设施的完好率。 我

35、们决心在建立局的领导下，不断仔细总结阅历，查找缺乏，为其次季度的工作打下一个良好的坚实根底。 市城镇建立治理处 季度工作总结 篇7 一、第三季度工作简单总结 三季度以来，乡党委、政府坚持以保持共产党员先进性教育活动为载体，以农业增效、农牧民增收为落脚点，统筹安排，扎实工作，全力抓好乡各项工作： （一）加强棉花田管。于6月底7月初，乡政府准时组织召开了棉花田间治理现场会，仔细总结了各村棉花科学田管的阅历和缺乏，明确提出了棉花后期治理的详细要求和留意事项，并聘请农业技术人员，深入田间地头，加强了技术跟踪效劳指导，取得了明显效果。 （二）加强了农业用水治理。在指派专人，积极与石河子玛管处协调，恳求增

36、加水量的根底上，一是依据生产实际，准时成立乡水、电治理站，加强了农业生产用水调配治理，完毕了乡生产用水无专人治理的历史，提高了水的利用率;二是发动各村党员、干部，24小时巡逻，查看水口，组织农户进展棉花浇水，既削减了水源铺张，又推动了棉花浇水进度。据检查，8月中旬各村己普遍完成了棉花三水浇灌工作，有的村己完成四水任务，为保证棉花丰产奠定了良好根底。 （三）积极做好棉花测产和土地丈量工作，把握第一手资料。为彻底摸清各村农户耕地状况，为年底人均收入的测算打好根底，从8月底开头，乡政府组织了以农业技术员、各村主任、群众代表组成的工作组，深入各村，对农户实际耕地面积进展逐块丈量、测产。据统计，今年全乡

37、棉花实际耕种总面积9300亩，平均单产270公斤，按5.00元/公斤计算，年底人均纯收入有望达5900元。 （四）仔细搞好夏收工作。乡政府及早动手，于8月初就对夏收生产、安全做了具体的安排部署。夏收期间，又组织人员，深入各小麦种植户，进展仔细的检查落实。由于组织得力，措施到位，夏收工作进展顺当，没有发生任何担心全事故，共收小麦300余吨，超额完成了上级下达的夏粮收购任务。 （五）加强“三秋”工作治理，确保正常运行。一是准时成立了以党、政领导为正、副组长、各村书记、主任为成员的“三秋”工作领导小组，明确任务，责任到人，加强了对“三秋”工作的领导;二是组织专人，对农户运输工具、棉花仓储场地防火、生

38、活用电线路等进展了一次全面的安全检查，发觉问题，责令进展了准时整改，确保了整个秋收工作的.安全;三是建立健全了周例会制度，并将先教工作例会与生产例会合二为一，共同布置，两不耽搁。 （六）做好拾花季节工组织工作，为群众排忧解难。一是在各村、各农户自行组织的根底上，党委、政府依据棉花生产需求，派专人与伊犁州尼勒克县联系，一次性组织拾花季节工300余人，缓解了拾花工短缺冲突，保证了棉花采摘工作的顺当进展，维护了农牧民群众的正常利益，促进了农村经济的正常进展，受到了群众普遍赞扬。眼下，依据棉花采摘工作需要，政府又派人前往塔城地区组织拾花工，拟成立拾花突击队，即日马上到位，以打好棉花采摘的突击战;二是发

39、动组织各村有生产力量的低保户，开展劳务输出，拾花创收活动，既聚拢了乡闲散劳力，参与棉花采摘劳动，又为低保户开拓了一条勤劳致富的新路;三是在拾花季节工中开展了为期10天的劳动竞赛，对拾花状元进展表彰嘉奖，以调动季节工的积极性，加快拾花进度;四是关怀拾花工的生活，在榆树村特地开设了清真食堂，解决了民族拾花工的生活难题，受到了尼勒克县领导及拾花工的全都好评;与区文体局联系，每周巡回在各村放映一次电影，活泼和丰富了拾花季节工的业余文化生活。中秋节前夕，政府又为拾花工每人送去了月饼、水果等节日慰问品，尤其是对有病的拾花工，政府、村领导赐予了极大的关心，带着就医、送水送药，使他们在异地他乡感受到了家的暖和

40、和节日的气氛，纷纷深受感动。五是成立了以乡派出所警员为主的社会治安治理小组，加强了对各村社会治安巡查和外来人员安全治理，到目前为止，全乡未发生1起外来人员违反社会治安案件和担心全事故，社会稳定，生产秩序良好。由于措施有力，治理加强，全乡棉花采收工作进展顺当，截止9月26日，共收棉花1500余吨，完成规划量的54。 （七）乡农技站建立进展顺当，8月中旬破土开工，现主体工程己完工，马上进入内部粉刷，入冬前有望竣工。 （八）XX村防护林建立工程己完成80的工作量。 （九）经乡政府领导与博湖苇业接洽，达成了大拐苇湖开发初步协议，使乡多种经营进展迈出了可喜的一步。 （十）顺当完成了“四五”普法先进乡创立

41、工作，并通过了自治区检查验收。 （十一）以政府补贴形式，为榆树村农户购进了1台大马力拖拉机，提高了乡农机耕作效果。 （十二）先教工作取得显著效果。通过广泛的学习教育，党员的宗旨意识、效劳意识明显增加。据不完全统计，两个多月来，各支部党员共为群众办实事、好事50余件，真正到达了党员受教育，群众得实惠之目的。根据区先教办的安排，现乡先教工作己转入党性分析、征求意见阶段。 二、第四季度工作规划安排 （一）实行有效措施，连续抓好棉花采收、销售及生产安全等项工作，确保农牧民收入不受影响。 （二）通过上级有关部门的支持，完成1万亩低产田改造工作和4000亩滴灌建立工程。 （三）组织群众，于11月中旬前力争

42、完成7500亩棉田秋翻、冬灌任务，为来年生产打好根底。 （四）组织专人，力争于10月底完成全部家庭农场土地治理费清缴工作。 （五）实行措施，加强组织，力争于年底完成乡镇企业改制工作，使企业沿着现代企业治理轨道正常运行，增加企业活力，提高企业经营效益。 （六）积极做好大拐苇湖冬季安全生产催促检查工作，杜绝火灾事故发生，保证人员、生产安全。 （七）仔细搞好农技站、农户抗震房及XX村防护林等工程竣工验收工作，确保保质保量投入使用。 （八）组织好政府机关及村党员、干部冬季思想政治和业务培训工作，进一步提高大家的整体素养，为推动乡村工作奠定根底。 （九）积极做好农户还贷工作，提高信誉程度。 （十）组织农

43、户，仔细作好牲畜转场前各项预备工作，确保安全进展。 XX区XX乡人民政府 二五年九月二十七日 季度工作总结 篇8 1、加强了质量治理 根据质量治理规划及质量治理标准要求，护理部质控组对全院各病区，门急诊及重点部门进展了质量检查及质量缺陷的跟踪。三季度质量治理除核心制度的把握与落实状况、消毒灭菌、急救物品治理质量未达标外，其余均达标。 2、加强了对护理人员培训 对99名新上岗的护士进展为期两周的岗前培训及考试考核，内容包括医院概况、护理核心制度、质量标准、护士条例，沟通技巧、常用技术操作，培训完毕进展了理论考试和操作考核，理论考试合格率为85%，操作考核合格率为94%。 对接收的400余名实习生

44、进展了岗前培训，内容包括医院概况、护理核心制度、沟通技巧，如何做好临床实习等内容。培训完毕后按实习规划进展科室轮转。 对20xx年上岗的96名护士进展了定科前的理论考试和操作考核，并结合科室床位数、床护比及护理工作量等要素进展了定科。 对工作一年以上的护士进展了分层次的培训，共组织了9次培训。其中，在三基三严的培训及考核方面，共进展了3次理论学问培训，3次技术操作的培训及考核，组织了上半年全员理论考试。 组织1次护士长治理学问的培训。 急诊急救、重症护理及妇产科专科护理组织了对急危重症病人的护理查房2次，护理睬诊2次。 为贯彻落实好河南省医疗机构表格式护理文书书写标准及河南省优质护理效劳“十化

45、”评价标准，结合医院实际，修订我院表格式护理文书书写标准实施细则并分别进展了全员培训。 融合至今医务科组织了急救技术大比武活动，共有99名护士参与了急救理论学问笔试和运动中静脉输液操作竞赛，评比出一等奖一人，二等奖二人，三等奖三人。其中综合成绩第一名（内分泌科侯守云），其次名（肿瘤科李卿娥）代表医院参与了全市急救技术大比武，侯守云获特等奖，李卿娥获三等奖。 3、加强了护理安全治理 护理安全治理小组每月进展一次安全隐患排查，对易发生的护理不良大事的缘由准时进展分析，制定并落实防范措施。对上报的11起输液反响和2起过失，进展分析争论，并在护士长例会上通报了状况，对消毒灭菌、一次性物品的治理和使用、药品的治理和使用、护理核心制度的落实等方面的工作进一步加强，从而防范和削减不良大事的发生。 4、积极推动优质护理效劳工作 围绕“十大指标”客观监管、“医疗质量万里行”活动、“三好一满足”活动，创“优质医院”活动要求及优质护理效劳“十化”评价标准，积极