供电所电工工作总结10篇.docx

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1、 供电所电工工作总结10篇供电所电工工作总结1 一、本年安全工作根本状况机主要工作 1、全面落实安全生产岗位责任制，明确每个岗位的安全职责，将责任落实到人头，使每个人员都做到各尽其职，努力提高全所人员的安全意识和责任意识。年初我所和每个员工鉴定了安全生产目标责任书，确保了安全生产目标的落实。 2、依据州公司和公司要求仔细开展春季和秋季安全大检查，积极落实缺陷和隐患整改措施。本年度，共计发觉缺陷33处，处理26处。对违章建筑下发安全隐患告知书16份。清理线路通道内树木112棵。更换、调换过载变压器5台。 3、落实作业现场反事故措施，开展反违章活动，开展标准化作业。无论是本所开展的工作还是外来施工

2、协作停电的工作，均仔细进展现场查勘，做好危急点分析预控，依据现场作业状况制定完善的安全措施和方案。工作前严格落实安全技术交底，落实现场安全措施。工作中全面制止和杜绝违章行为，严防人身事故的发生。 4、抓好员工的安全教育和规程学习，除特别状况外坚持每周搞一次安全教育活动，每月召开一次安全生产例会，着重加强安全员、工作负责人、工作票签发人、工作许可人的治理。 5、合理安排、加强现场监视，安全高效的完成了20xx年烟电工程工程的实施和验收。 6、严格落实抢修现场安全措施的落实和监视，圆满完成20xx年度“元旦及春节保电”、“烤烟保电”、“高考保电”、“国庆保电”等保电任务。在应急抢修中没有发生一起人

3、身安全事故和设备事故。 二、存在的主要问题 1、线路和设备巡察不全面，发觉的缺陷和隐患不能准时有效的处理。不能正确区分缺陷和隐患的界定。 2、安全根底相对还比拟薄弱，员工的安全意识和安全技能还有待提高。 3、电力设施爱护难度大，处理难。老百姓建房与线路通道的冲突日趋剧烈，因违章修建房屋引发的安全事故将成为供电所最大的安全发热点。 4、安全制度和安全措施的落实力和执行力不能到达百分百。 5、对安全工作中的违规、违纪行为惩罚力度不够。 三、安全工作重点 1、加强对线路和设备的巡察检查，对发觉的缺陷和隐患做好危急点分析与掌握，制定方案准时消退。 2、仔细开展每周的安全活动和每月的安全技术培训，努力提

4、升员工的安全意识和安全技能水平。 3、强化治理，注意落实，全面提升供电所安全工作的执行力，保证安全工作的落实不打折扣。 4、积极开展电力设施爱护宣传活动，和地方政府部门联动协调，加大对违章建筑、盗窃破坏电力设施行为的惩罚力度。 5、仔细开展春季和秋季安全检查，提升供电所整体安全水品。 6、利用农网升级改造、设备技改等工程，提升供电所设备水品。重点改造缺陷多、老化重的线路和设备。 7、提前预备、合理实施保证20xx年春节、高考、考研、国庆等重大节日和大事的安全保电工作。 供电所电工工作总结2 岁末接近，新春将至，不知不觉，xxxx年转瞬间已经过去了。近一年来我在站领导的正确领导和关心下，在值长的

5、带着下，在各班组成员的帮忙下已从当时一个参与变电运行工作的新人，成为如今运行工作中的一名正值班员，并紧紧围绕公司中心任务，坚持“安全第一，预防为主”的方针，奋力拼搏，在各个方面都取得较好的成绩，全面优质地完成了上级领导下达的各项任务。 回忆一年来的工作，我主要做了以下几个方面： 1、安全生产是全部工作的重中之重，一年中我加强对电业安全工作规程的学习；准时学习安全简报、督查通报 和事故快报，吸取事故教训，举一反三；严格“两票三制”，标准操作，杜绝习惯性违章，夯实了安全生产的根底。在今年各项倒闸操作，特殊是综合性检修的送电过程中，我能严格根据倒闸操作标准化流程进展，顺当的完成了本年度的倒闸操作。

6、我还积极参与日常安全活动和上级部署的各项专题安全活动。通过日常安全活动的参与，仔细学习安全生产的方针政策、上级的规定指示和要求，仔细学习上级下发的各种安全文件安全简报和事故通报，仔细学习相关规程和制度，我找到了很多工作中的缺乏，安全意识也得到了很大的提高。另外依据季节特点以及上级要求我还积极参加春季安全大检查、秋（冬）季安全大检查和“安全月”活动等工作，根据上级的部署和要求，以实事求是的工作态度进展仔细学习排查，和同事们找出安全生产中的薄弱环节和设备缺陷。 2、过硬的业务技能是安全生产的前提，所以在安全生产的同时我还积极开展对自身的业务技能培训。通过一年多的学习和工作阅历的积存，虽然在业务水平

7、上有了肯定的提高。但是目前，随着本所设备的不断更新，必需加强岗位技能的培训。为此，要加强自身业务学习，刻苦钻研技术水平，提高自身的业务技能和对事故的应急处理力量，在作好每月的技术问答、现场考问和事故预想、以及每季的反事故演习同时，主动参加到变电站检修试验工作，向现场调试检修的师傅讨教，把书本上的学问同详细设备有机结合起来学习。 3、在完成自身本职工作的同时，还积极参加班组布置的各项工作。 今年我们班组于年初成立了qc小组，我在小组中负责qc的制作工作。我们qc小组的课题于xx月在站公布，成果得到了站领导评委的全都认可。本次qc活动使我的工作力量和解决问题的力量都得到了很好的熬炼。 4、自身的专

8、业业务水平不高，事故应急处理力量不强。虽然通过三年多的学习和工作阅历的积存，在业务水平上有了肯定的提高，也成为了一名正值班员。但由于我在变电运行这个工作岗位上时间还不长，所以业务水平和工作阅历与其它老同志比还是比拟低，离一名合格的正值班员还有一段距离。 5、安全意识还不够强。有时的安全活动没有能够仔细的投入，在平常对于安全在思想上有时还有点松懈。详细表现是在平常工作中还有一些习惯性违章现象没有完全杜绝，例如：操作时监护不到位，巡察时不按规定的巡察路线巡察和没有按规定时间巡察等现象。 人身事故的发生，以确保全公司的安全生产；第三，加强自身的技术业务水平培训，特殊对于新运规和提高事故处理的力量是近

9、阶段我学习的重点；第四，加强自身思想政治学习，在思想上熟悉到安全活动的重要性，通过安全活动不断地提高自身的安全意识。 回忆历史，展望将来，我们正面临着一个继往开来的新的进展时期，历史给予了我们机遇，同时也给予我们责任。随着超高压进展的不断深入，我将以积极的姿势来调整自己，使自己能始终紧跟公司进展的步伐。 供电所电工工作总结3 一、提高学习的自觉性，增加自身专业技术素养。 几年来，本人始终利用书本、向教师傅。、并通过专业培训等努力学习配电专业学问，学习新设备的治理、运行和配电设备新技术。由于配电设备的日益更新，新产品、新技术层出不穷，只有不断的学习，把握更多的新学问、新技术，才能把握和治理好配电

10、网络新设备。通过学习和实践，目前本人对新型变压器、柱上开关、电缆分支箱、环网柜等有了一套比拟成熟的治理和运行阅历。对供电事故的分析和推断相比照较坚决、精确，有效地削减了事故处理的时间，无论是公司领导或客户都能赐予充分的确定。 二、加强配网的设备治理 第一，针对沛XXX配电线路陈旧、设备老化、故障常出的现象，积极工作、大胆探究、实践，制定了一系列的改造方案： （1）改造公用变压器接线桩的接线方式：由于公用变压器的性质所打算，负荷变化无常，变压器接线柱及螺栓式设备线夹受温度变化影响大，常造成设备线夹与导线连接松动，且设备线夹与变压器接线柱的接触面积也达不到运行规程要求，故常常消失故障。针对这种状况

11、，就将全部公用变压器的消失导线采纳液压式压接鼻，消退了设备线夹受温度影响大的缺陷，接线柱上采纳了握手线夹，增大了接线柱的接触面积，有效的避开了变压器接线桩故障的发生。 （2）、经测试，XXX公用变压器的的工作接地和爱护接地桩因年久锈蚀，接地电阻值许多不符合规程要求，年将XXX余台变压器的接地桩进展了更换，为设备的安康运行供应了保障。 （3）、在三年的城网改造中，依据沛XXX供用电特点，初期由本人为生技科供应了一套沛XXX配电供电网络设想图，为城网改造的合理性、经济性供应了依据。其次是严把工程质量验收关，依据验收技术规程要求，对城网改造、业扩增容、用户工程等的中间及终结验收严格把关，确保新设备在

12、接入电网运行前的施工质量全优。为新设备安全、牢靠的运行奠定了根底。 其次，仔细做好所属设备的巡察和消缺工作，结合配电设备早、晚峰负荷测量和电压测量，准时调整公变容量，使公变在额定输出电流的%左右运行，年沛XXX没有发生一起因过负荷而烧坏公变的事故，同时结合一年中夏冬季节的顶峰用电期，制定迎峰渡夏和迎峰渡冬的相应措施，增加夜巡和特巡次数，发觉特别情 供电所电工工作总结4 20xx年3月，我参与竞聘供电所核算员岗位，4月份竞聘胜利上岗工作。半年来，在所的正确领导下，在同事们的指导、帮忙下，我以高标准严格要求自己，努力进取，扎实工作，仔细履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务，取得了肯定成绩，在努力

13、为企业实现科学进展奉献力气的同时，个人也得到了进一步熬炼和提高，现将半年来个人工作状况详细小结如下： 一、努力学习，提高自身综合素养 要做好供电所核算员工作，必需加强学习，努力提高自身素养。我仔细学习政治理论，提高自身政治素养；仔细学习核算员岗位相关的业务学问和岗位职责，增加自身履职力量；仔细向四周的先进人物学习，树立无私奉献意识。与此同时，我珍惜每一次学习培训的时机，于9月份参与了集团公司组织“四大员”培训班学习，还利用业余时间学习农电大练兵的学习材料。通过学习，我在提高政治思想觉悟、提高工作业务水平的同时，提升了工作力量，坚持“一丝不苟、精益求精”的工作原则，力求做好本职工作，取得更好的工

14、作业绩。 二、扎实工作，努力完成工作任务 供电所核算员工作较为琐碎繁杂，但这些工作是所里的重要工作，我始终坚持不怕吃苦、求真务实的工作作风，对自己详细负责的几项工作，坚持勤勤恳恳、实实在在，力求做到实际付出和客观实绩相统一，取得较好的工作成绩，促进了所整体工作的安康持续进展，获得所领导的确定与有关部门的满足。在做好本职工作的同时，我积极协作所领导开展工作，仔细落实上级的各项决策部署，保质保量地完成上级下达的各项工作任务。在所务工作接待方面，我8月份参加了市公司对新兴供电所的综合审计工作，现在正积极预备迎接市公司领导对我所进展标准化验收工作。 三、仔细负责，做好每一项工作 干工作除了业务学问与技

15、能外，更主要的是工作态度与责任。我从事供电所核算员工作，做到仔细负责，干好每一项工作。在实际工作中，我不管自己的力量如何，工作环境如何，具有岗位责任心，勇于担当责任，仔细做好每一件工作，只要人在岗位，事情就要做足到最终一分钟。对自己做到正确定位，甘愿当一块铺路石，悄悄无闻地尽自己的责任搞好所里的工作，要求自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献，爱岗敬业，把自己的一切奉献给祖国的电力事业。 半年来，我仔细努力工作，虽然在政治思想和业务学问上有了很大的提高，取得了较好的工作成绩，但是与上级领导的要求相比，还是存在一些缺乏与差距，需要努力提高和改良。今后，我要连续加强学习，提高自身综合素养，奋勉努力

16、，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，再创佳绩，为推动企业又好又快进展作出不懈努力。 供电所电工工作总结5 供电所技术员个人工作总结时间飞逝，20xx年的工作已经完毕，在20xx年的工作中仔细贯彻供电企业领导下达的各项任务并帮助了所长完成了各项工作，通过自己的不懈努力，并与20xx年11月被公司授予技术员职称，在这期间，我对我们公司首站的各系统有了更深入的了解和认知，对一些系统发生的各类事故有了肯定的独立分析和处理力量，按质按量的完成了一名供电技术员应尽的责任和义务。详细个人工作总结如下： 1、20xx年11月19日在所长的带着下，章台供电所全体员工进展了安全规程理论与实践培训，保证安规考

17、试百分之百合格，安规要求百分之百执行，实现“三不损害”（不损害自己、不损害他人、不被他人所损害）措施百分之百落实。 2、仔细分析所辖配电网和中心区域等重点地区在电网安全运行和牢靠供电存在的问题，全面评估重要地段停电可能造成的安全影响，有针对性地制定完善电网安全稳定运行和突发大事应急处理预案。提高自身应对突发大大事的应急处理力量。 3、针对夏季高温柔重负荷等特点，对重要设备、长期重载设备以及老旧设备，制定过载、过温运行的相关技术规定，确保消失过载、过温运行状况下的配电设备安全。 4、切实做好防雷、防雨、防火、防污闪等工作。有针对性开展大档距、穿插跨越线路导线弧垂和穿插跨越距离的检测和线路走廊的清

18、理。 5、积极协作当地公安部门开展严峻打击盗窃破坏电力设施的行动。 供电所电工工作总结6 优质效劳是沟通企业和客户的桥梁，为了深入开展和落实七项电力惠民行动，*年一季度我所加强了优质效劳的治理工作，以“优质、便利、标准、真诚”为行动指南，实行24小时值班制度，随时随地为客户排忧解难，一季度共接到报修客户121户，按报修承诺规定处理121户，完成承诺率100%，免费为客户更换灯头，开关，插座等电器设备78余人次，免费为客户安装更换家用爱护器59余台，我所为武连镇39余户用户，无偿迁移表计，得到了政府和群众的表扬，为广阔电力客户供应了安全牢靠电力保障。 客户效劳部人员着装统一，使用文明用语礼貌待人

19、，做到来有迎声，问有答声，走有送声，为了监视我所各项工作，还特地聘请7位在当地有威望的人做为我所行风监视员，随时随地监视我所各项工作，做到了一季度无客户投诉大事的发生。 2月3日绵阳电业局对我所进展了优质效劳明查暗访检查。其中暴露存在的主要问题：效劳意识仍旧不强、员工安全意识淡薄、环境卫生差。通过此次大事我所马上组织全体员工仔细学习本通报，加深员工对本次大事的熟悉，让全所员工坚固树立大局意识和效劳意识，增加员工的工作责任心，加强责任意识和规章意识的培育，仔细履行各自工作岗位职责，要将优质效劳工作作为一项长期的、实效性的重要工作来抓，要从标准、效率、责任等关键环节入手，优化工作流程，健全问责制度

20、，和优质效劳大事说清晰制度，切实把改善效劳质量从营业窗口延长贯穿到所内治理的全过程，我所指定专人每天负责对营业厅、抢修值班等优质效劳工作开展状况、人员履职状况进展检查，并做好具体的检查记录备查。 加强窗口建立，坚持“人民电业为人民”的效劳宗旨，我所窗口效劳人员严格执行的相关要求，如：起身相迎、起身相送、双手递接、先外后内、办一安二招呼三等。实行“一口对外”，做到进一次门，找一个人，交一次费，确保一次办成。不管是电力报修还是用电效劳，电力投拆还是电力询问，都做到“只要一个电话，余下的事情由我来办”的效劳标准，大大的便利了用电客户。 我所客户效劳窗口设在临时板房，在临时效劳营业窗口按电业局4号文的

21、要求步入正轨，各种标示牌齐全标准，为便利客户准时了解安全用电学问，在临时营业厅摆放了各种宣传资料以及便民设施。供电所人员效劳水平、业务素养都有了进一步提高，为客户供应了优质、便利、快捷的效劳。 总之我所在加强内部员工治理的根底上，效劳质量到达了较好的成绩。我们的成绩得到了当地政府的确定和广阔用电客户的赞扬。我们将在以后的工作中在接在励把优质争取做到最好。 供电所电工工作总结7 今日，省公司召开20xx年供电所营销年终总结工作阅历沟通会，为我们供应了一次极好的学习和沟通时机。下面，就我公司几年来在优质效劳工作方面的一些做法和体会，向在座各位作以汇报，不当之处，恳请大家批判指正。 一、加强领导，从

22、根本上实现优质效劳工作的三个到位。 首先是加强领导，做到熟悉到位。随着市场经济的进展和国网公司“一强三优”现代公司进展目标确实立，优质效劳已成为企业经营治理的重要内容，它直接关系到企业的生存和进展，关系到企业的社会形象，关系到构建社会主义和谐社会。基于这样的熟悉，公司领导班子带头转变作风，调整工作思路，将行风建立和优质效劳作为企业的中心工作来抓，结合多年的实践，提出了“让政府满足、让社会满足、让企业满足、让百姓满足”的工作目标，作为统领公司一切工作的动身点和落脚点。其次是落实责任，做到组织到位。工作中，我们把行风建立和优质效劳工作纳入到企业三个文明建立的总体目标中，实行一票拒绝，与其它各项工作

23、同安排、同部署、同考核、同奖惩。第三是创新机制，做到措施到位。建立四级包保联系制度，坚持“谁主管，谁包保，谁负责”的原则，明确公司两级领导班子、班所长及抄收人员的包保任务和职责，坚持定期联系制度，使问题能够准时有效地得到解决，把冲突化解在基层。可以说，包保制度的实行，有效地增加了员工责任意识，进一步畅通了供电企业与客户之间的沟通渠道。去年12月深夜的一天，一家企业的自维变压器突然冒起了黑烟，业主在情急之下，想起了手中的包保联系卡，抱着试试看的态度，给我公司打了求援电话，没过半小时，工作人员便赶到了现场，经过两个多小时的抢修，准时恢复了供电，让客户真正感受到了供电企业效劳作风的转变。 二、以客户

24、满足为目标，开展全方位的优质效劳。 在优质效劳建立过程中，我们深切地感到，要建立以客户满足为目标的效劳保证体系，就必需将优质效劳贯穿于企业生产经营的全过程。 在营销系统，我们从标准效劳入手，在效劳窗口开展礼仪效劳、标准化效劳和一条龙效劳及满足效劳流淌评比活动，建立了首问负责制、首办负责制、满足效劳荣誉牌制度和黄牌警告制度，坚持月考核及客户评议制度。同时，我们还不断丰富活动形式，拓展活动内容，实施更为人性化、共性化的效劳： 与移动公司合作开通了电费信息短信效劳功能，移动手机客户，可以随时通过手机发送短信查询最新的用电信息，也可设定缴纳电费信息提示业务。为使更多的客户能够随时了解电量电费的使用状况

25、，年以来，我们又间续投资近百万元在城区居民住宅安装了电费公示栏，有效避开了客户因无意识欠费而被停电的事情。 供电所电工工作总结8 20xx年，在公司的正确领导下，全所员工以团结务实的.工作作风，奋力拼搏、进位赶超的工作干劲，圆满完成了公司下达的各项工作任务，现将我所一年来的工作状况汇报如下。 一、圆满完成了各项经营指标。 全年累计完成供电量2656.45万Kwh，与去年同期相比增加224.75万Kwh，增长率为9.24 %； 全年累计完成售电量2481.92万Kwh，与去年同期相比增加230.58万Kwh，增长率为10.24%； 全年累计售电均价0.6904元/Kwh，与去年同期相比增加0.0

26、074元/Kwh。 全年累计10KV线损率为4.01%，与去年同期相比下降了0.48百分点；0.4KV线损率为9.12%，与去年同期相比下降了0.55百分点。 全年实现电费收入1713.68万元，与去年同期相比增加175.51万元，增长率为11.41%；每月电费做到了月结月清，回收率达100%。 二、20xx年所做的主要工作。 （一）端正思想，转变观念，以奋力拼搏，进位赶超的精神，全面推动各项工作。 在年初，结合我所的实际状况，我们屡次召开全体员工会议，针对存在的问题仔细进展剖析，找到了问题的症结所在，就是目标不明确，观念较落后，执行力不强。面对急迫需要解决的这几个问题，我们以贯彻落实公司三届

27、三次职代会暨20xx年工作会议精神为契机，细心谋划全年工作规划目标，全面部署各项工作任务，大力实施“观念再造”工程，积极推动“五破五立”，打破了个别员工安于现状、消极依靠、应付了事，主观随便的观念，提高了勤勉敬业、奋力赶超、勇担责任的思想意识。 （二）安全生产局面进一步稳固。 1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，仔细贯彻落实省市县公司20xx年农电安全工作要点、上犹公司20xx年安全工作思路等文件精神，层层签订安全责任状，安全压力层层传递，安全责任落实到个人。每月定期召开安全分析会和安全日活动，组织学习公司有关安全的文件精神和分析安全工作中存在的问题、解决措施。提高了全体员工的安全

28、意识。 2、开展了反违章“利剑”行动活动，成立了以所长为组长、全所员工参加的活动小组，制定了营前所反违章“利剑”行动活动方案。坚持从作业现场管控抓起，从源头抓起，做到小题大做，形成上下严峻查处违章行为的高压态势。通过活动的开展，准时订正了多起违章现象。增加了员工遵章守纪的自觉性和主动性。 3、积极开展“二抓一建”安全风险管控活动，以“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控活动作为全年安全工作的主线，突出“四不损害”保人身安全为重点，仔细落实以所站长为安全第一责任人的安全生产责任制，逐级、逐层、逐岗位签订安全生产责任状，强化以工作票签发人、许可人和工作负责人为核心的现场安全责任制。加强全过程安全治

29、理和作业风险管控，确保各项措施落到实处，有效管控各类安全事故风险。 4、春、秋两季安全大检查活动取得实效。为了保证春检、秋检工作不走过场，我所特地成立了春、秋检工作自查小组和抽查小组，对全所4个站的春、秋检自查工作做了周密安排，通过自查发觉安全隐患27起，准时整改到位13起，上报公司安监部14起，下发整改通知书5份。春检安全隐患整改已完毕，公司已下达秋检整改规划，整改工作正在开展中。 （三）进一步标准了生产治理。 1、“低电压”普查、综合治理工作有序开展，每月定期对全所169台公变电压和负荷测试，建立“低电压”客户档案资料2237户。通过消缺、完善工程、迎峰度夏等工程完成综合治理1647户，实

30、行调整三相负荷不平衡、调整运行档位等治理措施完成综合治理590户。 2、建立了“图实相符”常态机制，成立了以副所长杨华武为组长、各班站长为成员的工作小组。完成了配电设备“图实相符”现场核查、系统核实、整改工作。 3、定期开展了线路、设备检查、消缺工作。完成了169台变压器检查、接地电阻测量和避雷器预防性试验工作。完成了10KV营水线78-80杆线迁移、水电线06-07加杆、水岩移民新村增容；完成了新街口、农夫街等8台JP柜的安装，改造了搬运队、乡部、电信、农夫街、大乙、树下、牛氏唐等台区0.4KV线路7.4km；完成了窑背、合河、蕉里、象牙、上寨等变台低压线路的消缺工作。 4、线路通道清障进展

31、顺当，我们结合春、秋季安全检查、迎峰度夏、迎峰度冬工作，对全所10KV线路每季定期组织员工进展巡检砍杈，对0.4/0.22 KV线路砍杈工作，要求全所台区责任人每月至少巡检一次，做到准时发觉，准时处理。 5、完成了10KV营前线上湾桥头分支线1.83km改造、新建10KV营平线牛氏唐支线0.5km、10KV营水线边头坎支线0.15km、10KV营阳线王龙坝支线0.6km；新建梅里二台、搬运队二台、电信二台、陈背坑、庄前新村、牛氏唐、边头坎、王龙坝等8个变台。10KV营平线乡部支线、10KV营前线洞子支线、平富新村新增变台等工程正在施工中。 6、帮助外聘施工队完成了10KV营平线大潭分支线、10

32、KV营水线与双溪联络线、10KV象阳线等工程的施工任务。10KV铅锌矿线正在紧急施工中。 （四）加大了营销治理力度 1、在年初完成了抄表卡的换卡工作，每月按时完成了抄核收工作任务。 2、在今年6月、12月，分别对除居民生活用电外全部类别的电价进展了调整。通过发放宣传单、走访乡村单位和重要客户做好解释工作，得到了广阔客户的理解支持，电价调价工作进展顺当。 3、积极开展标准化台区建立，重新组织全体员工学习台区达标治理考核方法、综合治理评分标准和指标评判标准，增加了员工的思想熟悉。并特地在营前新溪村新溪台区进展试点，通过改造线路、更换智能电表等技术措施和调整三相负荷不平衡、零电量暂停等治理措施推动达

33、标工作。 4、按时完成了SG186营销系统资料的修改、补录工作和系统登陆操作。 5、完成了专变客户高压合同续签工作。 6、完成了47户计量异动，追补电量6609Kwh、追补电费0.48万元。新增低压客户358户、用电容量1542KW。新增专变客户3户，用电容量450kvA。 7、加强营销稽查治理工作，今年9月份要求台区责任人对台区的日常治理工作进展自查，并从各站抽调业务骨干进展抽查，对存在的问题，做到发觉一起、整改一起。特殊要对不仔细进展自查或隐瞒不报、截留挪用电费等问题，要黑下心来、不留情面的进展严峻批判和考核，对拒不改正的，上报公司处理。 （五）加强了所站内部治理。 1、积极支持协作公司二

34、级机构竞聘上岗工作，我所调出员工8名、调入员工7名、所内调整员工5名，此次调整的人员多，范围广，对日常工作和交接压力很大，全所员工积极投入公司的改革中，顺应潮流，克制困难，按时完成了移接交工作。全所员工思想稳定，工作积极，为确保完成全年工作任务奠定了坚实根底。 2、严厉劳动纪律，切实转变工作作风，我所以此次机构人员调整为契机，根据公司的要求，结合各站的实际状况，下发了营前所关于整顿工作作风、严厉劳动纪律的通知，明确规定了上班签到和请休假制度，所站长带头执行。 3、今年以来，公司加大了对员工的培训、考试力度，先后举办了安规、三种人、SG186系统、生产安全系统、标准化作业平台、进展提升年、计算机

35、应用等培训与考试。全所员工均能参与，通过培训学习，员工素养有了明显提高。 4、积极构建学习型班组，丰富员工文化生活。今年10月29日组织了一次安全、企业文化学问竞赛。所办细心组织、成立了竞赛机构、制定了竞赛规章、方案，公司领导亲临现场指导。全所员工积极参加、经过剧烈的竞赛，赖安流、黄振群、邓春华分别获得第一、二、三名的好成绩。其次是每逢节日组织员工聚会，通过聚会活动，增进了员工间的沟通沟通，消退了误会，融洽了团结互助合作的气氛。 （六）标准化供电所创立工作得到了提高。 依据公司创立工作的统一部署，为加快我所创立工作的进度，依照公司标准化供电所评价标准和创一流考核方法，结合我所的实际状况，制定了

36、创立工作方案。成立了四个创立工作小组，分别由所办治理人员任组长，全员参加，做到分工明确、责任到人。要求各组组长要亲自参加，做创立工作的表率。主动靠前，准时解决各组在创立工作中遇到的实际问题，加大催促检查的力度。全所员工要进一步统一思想、提高熟悉，加强对业务流程的培训学习，娴熟把握相关的业务流程，严格按流程标准要求准时、高效做好资料的收集、完善工作。并制定了创立工作二次考核方法。 二、存在的主要问题。 1、安全生产的压力大，营前所治理的变台、线路多，供电范围较大，农网升级改造工程多，局部员工安全意识差，违章现象时在发生，特殊是外聘施工队伍治理不到位，给安全生产带来极大影响。 2、营销稽查、线损治

37、理有待加强，局部台区日常治理工作不到位。 3、员工缺编3人，现在员工任务繁重，长期缺员与标准化、精细化治理的冲突日益突出。新农村员工薪酬待遇、绩效考核、人才晋升机制缺乏活力。 三、20xx年的工作思路。 1、加大安全生产的治理力度，严格工作流程和现场管控，狠抓违章，确保安全生产的稳定局面。 2、加强营销治理，以标准化台区建立为契机，加大营业稽查力度，推动台区的日常治理工作。 3、加大设备、线路的巡察、检查力度，做到缺陷早发觉、故障早消退。同时积极协作实施农网升级改造工程，提高供电质量和设备的完好率。 4、全力推动创一流供电所建立，重点要突破缺陷处理、设备治理、抢修治理、业扩报装、计量治理等业务

38、流程实现闭环的常态化。做到资料真实、全面、精确。要根据公司的要求，重新调整力气，全员共同参加，保质保量完成任务。 5、做好优质效劳，以提高“两率”为抓手，削减停电时间，提高电压质量，提升效劳水平。 供电所电工工作总结9 一、建立建全安全生产治理制度，层层落实安全生产责任制。 依据上级要求，我所在原有制度的根底上，制定出20xx年安全生产奖惩考核实施方法，各级人员安全生产责任制，真正做到了横向到边，纵向究竟，用制度管人，用制度服人。 年初，全体职工分别签定了安全生产责任状，大大提高了职工安全工作的责任心。我所坚持每月一次安全考核，并将每月安全考核张榜公示，无论谁出了问题，坚持“三不放过”原则，严

39、格按制度办事，决不估悉。这样，制度透亮化了，严厉化了，谁都不敢在安全生产问题上马虎。 二、坚持安全活动、安全业务学习，不断提高全员素养 我所坚持每周一活动每月一会，即班组安全活动和月度安全生产例会，通过多种方式将上级下发各种安全生产学习内容作为重点，3月中旬我所针对宁农电发【20xx】11号文件关于转发国家电网公司安全事故快报（第1期）通知、宁农电发【20xx】12号文件关于转发20xx年安全生产委员会专题会议暨安全生产分析会会议材料的通知开展了专题安全活动，对比有关内容，大家进展仔细争论，查找出自身存在的问题，制定相应的整改措施。以与时俱进的精神状态在工作中不断改革、不断创新。我所一季度没有

40、发生一起安全生产事故。在用户面前树立了一个良好的企业形象。 三、加强安全生产治理，积极开展安全大检查 依据上级要求，我所在坚持每月安全生产自查自改的状况下，3月份开展了春季安全大检查，对辖区内4条10KV线路及设施以及全部低压线路及设施进展了细致的巡察，针对巡察出的缺陷集中两天时间进展了消缺。其中砍伐线下树有200多株，处理缺陷5处。有力保证了辖区内设备设施的完好率，为全年的安全生产工作打下了坚实的根底。 四、抓好安全宣传教育，积极开展安全培训工作。 我所一季度以来，共组织职工安全培训两次。共有96人次参与了培训。考试合格率100%，我们的详细做法是： 1、在人员上，做到一个“全“字。所谓“全

41、“，就是在进展职工培训中，做到全员参与。 2、在培训的内容上，要谋求一个“广“字。对电工要具备的法律法规、电力根本学问、电工根本操做技能、职业道德和优质效劳等四个方面的学问进展培训教育。使职工在思想上、业务操作上都能作到安全生产不出事故。 3、在培训标准上，要追求一个“高“字。要想制造一流的企业，必需首先拥有一支高素养的一流的职工队伍。要想拥有一支一流的职工队伍，必需对职工进展高标准严要求的培训。 五、积极开展“反违章、除隐患、两创活动”。 众所周知，违章是造成各种安全生产事故的主要缘由，组织全所所人员仔细对比安全生产暴露的问题和安全规章制度要求，举一反三，从严查纠治理性违章和行为性违章，进一

42、步强化“违章就是事故”的安全意识。自我安全防范意识，开展无违章个人，创立活动，培育员工在日常工作中自觉遵章守纪的良好习惯。紧紧围绕安全生产和优质效劳“百问百查”的活动主题，积极开展“百问百查”安全生产学问网上考试活动，提高全所员工对事故严峻危害性的熟悉，促进全所人员自保、互保意识的提高。 六、加强封闭式治理力度，确保实现高质量安全年 年初，我所加强封闭式治理力度，在原有的制度根底上，制定出各项工作的流程，使每项工作都形成了闭环，到达封闭式治理的效果。从而有了高质量的安全保证。 安全生产存在的主要问题 一季度我所的安全生产形势总体平稳，在平稳的安全形势下，我们要有忧患意识，居安思危，实行针对性措

43、施，仔细分析解决存在的问题，真正实现安全生产的可控、在控、能控。但也存在一些的问题，我们要糊涂地熟悉安全生产中存在的问题和隐患的危害，要正视安全生产的差距和缺乏。 1、现场标准化作业开展不完善，规划性不强，安全治理水平有待进一步提高。 2、局部人员的综合素养、安全意识有待加强和提高，虽没有发生任何事故，但习惯性违章现象仍旧存在。 3、不能严格执行“两票三制”等制度，两票的执行和办理流程不标准。 4、农村居民家用漏电爱护器安装率和投运率不能到达100%，对农村居民的人身安全造成隐患。 下阶段我所安全生产工作重点： 1、连续加强对现场的安全治理，深化作业现场危急因素和危急的分析，确保各项工程按时、

44、保质、保量完工。 2、连续深入开展安全大检查，做好消缺工作，确保我所供电设备顺当渡过春季排灌用电顶峰。 3、做好下季度安全生产预备工作。 供电所电工工作总结10 光阴似箭，日月如梭，转瞬又是一年，在这一年来，我们在供电局党委和供电所长和谭所长的正确领导下，以及两乡一镇政府的大力支持和全所同事们的帮忙下，我以公司提出的“团结、诚信、高效、创新“的企业精神为核心，以安全生产为根底，以经济效益为中心，坚持严格要求自己，强化形象，提高自身素养，做好本职工作，以诚待人，爱岗敬业讲奉献。正确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业。通过一年的辛苦努力，

45、我较好的完成了各项工作任务指标。 现将我一年来的工作状况向局领导和所长简要总结如下： 1、经济效益完成状况： 今年来，我共计抄收公变和专变11个，截止到12月份，共计完成了全年供电量：389521千瓦时，售电量：356286千瓦时，综合线损率：8.5%，全年电费回收：182165.20元，电费回收率：100%。 2、安全生产保持了我所较稳定的一年： “做一名合格的安全员“是我现行本职工作的追求目标，我始终保持糊涂的头脑，勤勤恳恳、，踏踏实实的态度来对待我的工作，全面贯彻“安全第一、预防为主“的方针来严格要求自己，把安全生产放在工作首位，加强安全工作落实，积极参与所组织的各项安全活动。全年我参与

46、所内大、小线路和其它设备抢修：29次、线路消缺：12次、线路和其它设备巡察4次、线路砍青：18次。在王所长的正确领导和全所同事们的辛勤努力下，确保了我们全年的安全生产，杜绝了人身事故和其它事故的发生。 3、落实效劳承诺，提高效劳质量： 我以坚持“人民电业为人民“的宗旨，本着“优质、便利、高效、标准、真诚“的效劳方针，不断提高效劳质量，增加自己的效劳意识，标准效劳内容，坚持为民办实事的精神，对客户实行效劳承诺，每天坚持24小时电话保持畅通，随叫随到，对孤寡老人和不便利的客户进展上门效劳，一年来，我帮忙客户室内线路维护18次、更换出线闸刀32把、更换漏电爱护器26个，受到了客户的好评。同时也在客户心中树立了我们供电企业的良好形象。抄、核、收是我们工作的重点，直接牵涉到我们的经济效益，在工作中，我实事求是，每月按时抄表，杜绝估抄、漏抄、错抄、抄后准时审核纠错。把该收的的电费收回来，不多收，不少收，根据我所制定的经济考核方法，按月计算，把电费回收工作落实到位。经过我不懈努力，保证了每月电费按时回收接零。 4、党风廉政建立： 为了更进一步加强党风廉政建立，我坚持贯彻执行党的路线、方针