公司企业2023年返岗复工人员防疫科学防控工作方案.docx
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1、 公司企业2023年返岗复工人员疫情科学防控工作方案 春节假期已完毕,为有效预防、准时掌握公司新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生及扩散,标准疫情应急处理工作,最大限度地降低和消退因疫情给公司生产经营造成的负面影响,确保公司生产经营的顺当进展,做到“早预防、早发觉、早报告、早隔离、早处置”,切实维护爱护公司员工的身体安康与生命安全,现依据党中心、国务院工作部署,根据省市政府相关规定,依据*市关于做好春节复工后疫情防控工作相关工作的通知和*经济技术开区的相关要求,结合公司实际状况,制定本方案。 一、指导思想 以*市公司企业复工要求为指导,严格根据要求规定办理复工审批手续,切实做好我司新型冠状病毒感染的
2、肺炎防控工作,准时有序地开展疫情发生时的应急处理工作,最大程度地削减新型冠状病毒感染的肺炎对公司职工造成的危害,维护社会稳定。 二、防控原则 根据统一领导、准时反响、协调全都、标准措施的指导原则,做到“早发觉、早报告、早隔离、早治疗”,防范疫情传播,保障防控成效,维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进展。 三、疫情防控时间 复工之日(*月*日)至政府通知解除之日 四、组织领导 成立企业防控工作领导小组: 建立健全突发大事组织机构,成立防止新型冠状病毒感染防控工作领导小组,统一指挥协调*有限公司防止新型冠状病毒感染的防控工作 组长:*(总经理) 副组
3、长:*来*(副经理) 成员:*米*(部门负责人) 下设办公室负责日常防控事务处理机构: 办公*室冰主*任有:*(限公司主管生产的副总经理) 成员2023:*年2月日 日常防控事务工作在公司领导小组统一领导下,各组分工合作,严密协作,快速、高效、有序地开展工作。 (一)应急救援小组 由*同志任组长,*、*、*为成员,负责职工生病后的现场协调、指挥、救援等工作。 (二)后勤保障小组 由*同志任组长,*、*为成员,负责事前、事中事后的物资、资金保障和蔼后处理等工作。 (三)宣传报告小组 由*同志任组长,*、*为成员,负责提高职工对传染病的认知水平,增加自我防护学问。并准时传达企业的防控要求,准时上报
4、各项报表。 (四)秩序维护小组 由*同志任组长,*、*、*、*为成员。 负责公司秩序的稳定。 五、防控范围 本公司区域内,含工厂(自建、租赁)、宿舍(自建公租房)、食堂等。 六、防控措施 (一)复工前 1、企业员工活动台账。了解员工身体安康状况、员工所在地疫情状况、是否属于疑似病人或亲密接触人员、是否接触湖北地区人员状况。 2、员工上班通知安排(对监控对象应推迟上班) 3、预备好相关消毒物资器材(附清单,特殊要求口罩数量到达3天使用量,要有红外线测温仪、消毒物资等详细数据) 4、工人进厂前对场地预先消毒安排状况。对各个办公室、会议室、员工休息室、厕所等重点区域和场所进展每日消毒。 5、紧急隔离
5、场所预备。紧急隔离场所预备 (二)复工后 1、防疫学问培训安排。防疫学问培训安排 2、体温测量安排。制作体温测量登记表,专人负责 3、戴口罩安排。专人负责口罩发放及配戴检查安排,制作发放登记表,做好每日台账。 4、消毒措施安排。制作消毒作业状况登记表,专人负责做好公司整体环境清洁整治工作,做到日常通风换气,保持室内空气流通;对各个办公室、会议室、员工休息室、厕所等重点区域和场所进展每日消毒。 5、洗手设施安排。在洗手间、卫生间均放置消毒液、洗手液、纸巾用品,要求公司人员进公司时进展洗手、消毒。 6、用餐、洗浴、上厕安排 7、空调及保暖设备治理安排。做到每日消毒、日常通风换气,人离断电,保持室内
6、空气流通。 8、垃圾处理措施。公司内部制作废旧口罩回收箱定点,每天对公司产生的垃圾准时清扫处理,并对存放点做好消毒。(专人负责) 9、外来人员、车辆、物资登记治理措施。制作各类表格。公司严格掌握外来人员进入公司,对进出人员车辆进展具体检查与登记。(专人负责) 七、工作要求 (一)要实行多种方式,提高相关人员对疫情的正确熟悉,积极预防,力争将疫情毁灭于萌芽阶段。 (二)做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,关乎生命与社会稳定大局,任何部门和个人面对疫情发生时, 都要仔细妥当处置,不能相互搪塞、推诿,更不能置之不理,任由事态进展,确保各项预防措施落实到位。 (三)讨论对策,妥当处理。在处置疫情时
7、,要听从疫情防控工作领导小组的统一调度,全力协作当地卫生防疫部门做好疫情防控工作,防止疫情的扩大和扩散。 新型冠状病毒感染的肺炎疫情处理完毕后,要准时总结阅历,对在处置过程中暴露出的问题,要讨论防范措施,预防疫情的再度发生。 公司企业2023年返岗复工人员疫情科学防控工作方案 依据新型冠状病毒肺炎疫情防控要求,为确保在我司范围内严格做好新型冠状病毒疫情掌握,公司要求全体员工主动协作做好疫情防控工作,确保公司春节开工后正常的生产与工作秩序,结合我司实际,制订以下预案。 一、成立公司防控专班(大企业需实行网格化治理) (1)组长(企业负责人) (2)副组长:XXX(职务) (3)联络人:XXX负责
8、开发区及企业内部联络 (4)成员:XXX、XXX、XXX 二、职责分工: (1)XXX:负责应急处置、做好人员隔离、疫情隔离区的封锁以及公共场所防疫; (2)XXX:负责疫情防控材料使用、员工进出公司时预防措施的详细实施、含氯消毒液的配制及使用方法和75%消毒酒精的使用方法; (3)XXX:负责与上级机关对接,及湖北籍及其他疫情高发地区的员工、可能潜在感染(密接)员工的信息汇总和报告,并落实居厂及居家医学隔离。 (4)XXX:负责卫生用品的选购(口罩、红外测温仪、消毒器具、消毒液),确保资料不短缺,必需根据相关标准设置临时隔离点(每家企业不少于一处)。 (5)XXX:负责新型冠状病毒肺炎疫情防
9、控相关学问的宣传指导及正面的舆论引导; (6)XXX:负责复工后食堂防疫工作; (7)XXX:在大门口、食堂设置测温点,负责员工测温、登记; (8)XXX:负责复工时员工防疫学问的培训、口罩的发放、回收消毒处理; 三、 公司按以下X种假设情形确定预案: (1)企业员工消失任何病症(包括发热、寒战、干咳、咳痰、鼻塞、流涕、咽痛、头痛、乏力、肌肉酸痛、关节酸痛、气促、呼吸困难、胸闷、结膜充血、恶心、呕吐、腹泻和腹痛等)等状况,准时上报。 (2)企业开工前,对规划用工人员进展位置和接触信息治理,了解员工潜在接触病毒的风险,重点为:把握员工是否有武汉市及周边地区,或其他有病例报告社区的旅行史或居住史,
10、是否接触过以上地区或社区的发热或有呼吸道病症的患者,有无聚拢性发病或与新型冠状病毒感染者的接触史。 (3)局部开工和正常开工,按防控工作预案治理。 (4)后续疫情进展进一步严峻恶化,为避开人员集聚,依据政府和开发区要求全公司延期开工或停工。 (5)、 四、宣传教育 1、微信群的建立 加班人员名单确认后,全部人员建立统一的微信群。可以群里发通知,信息、培训学问等。 2、相关培训的资料公布 (1)如何正确佩戴及丢弃口罩 (有微信短文) (2)如何正确的洗手(七步洗手法)(图片) (3)班车乘坐的要求 (4)人员进入公司流程 (5)加班期间生产的纪律要求 (6)加班期间住宿及餐饮的留意事项及要求 (
11、7)。 五、 详细措施: 1、 XXX每天负责汇总疫情严峻地区或社区员工动态,确认推迟返厂或等候通知,其它县外员工返回前,由各部门、车间汇总统计,确认是否潜在风险(密接);并汇总到XXX,同时上报开发区。 2、员工进厂治理,由XXX负责 (1)对进入公司的全部人员进展体温检测,同时询问是否有其他不适病症,并做好记录。一旦发觉体温特别发热(腋温37.3)或其他不适病症人员,第一时间报告开发区,并联系120送至定点医院检查。 (2)不准外来人员进厂。特别状况,须佩戴口罩,进厂前首先进展体温检测,并介绍有无湖北及其他疫情高发地区人员接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等病症。无上述状况,且体温在37.2正常
12、条件下,方可执行进厂治理。 (3) 3、员工平常治理,由XXX负责 (1)每日体温检测不少于两次,进食堂用餐前必需测量体温,佩戴口罩,并做好登记。 (2)加班期间实行封闭式治理,公司大门将关闭,全部加班人员没有特别状况不得外出,如的确需外出,需经总监以上人员批准,凭请假条放行,并做好人员出入登记表,回来时按人员进公司的流程进展处理。 (3)住宿日常治理 住宿人员由公司统一安排入住,实行封闭式治理。特别状况出入公司的,必需事先请假,并经主管领导批准,凭请假条放行。 公司配备的洗漱包为一次性用品,生活质量有更高要求的,允许自带好的日常性用品(例如牙刷,毛巾,塑料拖鞋、护理用品等、保暖毛毯等)。 住
13、宿标准为2人每间。全部人员应遵守公司住宿治理规定,房间里的设备,床品,空调、妥当且合理的使用,如有人为损坏,需按价赔偿。不得在房间里抽烟、喝酒,不得随便窜门。 入住期间,所产生的垃圾每日自己准时清理好,投放置宿舍楼下的大垃圾箱处,保持房间环境卫生。同时每日应开窗进展通风。 入住期间,如有人员发觉自己身体不适(例如消失发热咳嗽等病症),应准时告知部门负责人,并与同住的人员分别进展单独隔离后按应急方案处置。 (4)无住宿条件企业,请指明。 4、确保环境清洁卫生,保持室内空气流通。使用空调系统的单位,要定期清洗空调,要求员工每天开启门窗,通风换气。定期对办公室、楼道、门把手、电梯间及按钮、宿舍等进展
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