公司劳务合同公司对个人劳务合同模板范本(九篇).docx
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1、 公司劳务合同公司对个人劳务合同模板范本(九篇)公司劳务合同公司对个人劳务合同模板范本一 甲方(用人单位) 乙方(劳动者) 单位名称: 姓名: 注册号: 身份证号: 地址: 家庭住址: 联系电话: 联系电话: 甲方因工作需要,特聘请乙方从事劳务工作,依据中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本合同,并共同遵守履行。 第一条、劳务合同期限 (一)甲、乙双方同意按以下第_种方式来确定本合同期限: 1.有固定期限:从_年_月_日起到_年_月_日止;合同期限为_年_个月; 2.以完成肯定的工作为期限:从_年_月_日起至_工作任务完成时止;并以_为工作任务完成并终止合同的标志。
2、 其次条、乙方担当的劳务内容、要求为: 负责:_。 第三条、乙方确认:依据己方目前的安康状况,能依据本协议其次条商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务,乙方也情愿担当所商定劳务。 第四条、甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间: 甲方根据乙方供应的劳务,向乙方支付酬劳: _。 劳务费用的支付方式准时间:_。 乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。 第五条、工作纪律和规章制度 (一)乙方应遵守甲方的各项规章制度,听从甲方的领导、治理和指挥,按时完成工作任务,并保守甲方商业隐秘。 (二)乙方违反工作纪律,甲方可依据本单位规章制度,赐予相应的纪律处分、经济
3、惩罚等,直至解除本合同。 (三)乙方在完成劳务的过程中,因乙方缘由造成自身或任何第三方人身损害或财产损失的,甲方不担当任何赔偿责任。 (四)有以下情形之一,甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的,乙方应当根据甲方单位规章制度的规定向甲方支付赔偿金: 1.乙方严峻违反用人单位的规章制度的; 2.乙方严峻失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的; 3.乙方被依法追究刑事责任的。 第六条、发生以下情形之一,本协议终止: 本协议期满的; 双方就解除本协议协商全都的; 乙方由于安康缘由不能履行本协议义务的; 因乙方个人缘由连续请假5天以上或累计请假达10天的; 第七条、甲、乙双方若需解除或终止本协议,提前1
4、0日通知另一方即可。 第八条、本协议终止、解除后,乙方应在5日内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。 第九条、保密商定 乙方在甲方就职期间猎取的文件、资料、表格等信息,包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作状况、价格、营销、员工薪酬等,无论是口头、书面的或是电子文件形式的,无论是客户的或是本公司的均属甲方商业隐秘。乙方合同期内及合同终止后均必需遵守保密商定,不得向外透露,并肯定制止使用这些商业隐秘为自己或他人谋取利益;违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失,并担当_赔偿。 第十条、双方商定的其他事项 (一)乙方声明:签订本合同前,本人已经阅读了甲方公布的
5、日常规章制度,并情愿遵守执行,若甲方此后公布的新规章制度,一经公布或公示,乙方将仔细学习并认可执行。 (二)双方确认,本合同项下的地址,为甲乙双方书面文件的送达地址,如因一方供应的地址不精确、或地址变更后未准时告知对方致使文件无法送达的,则文件退回之日视为文件送达之日。 (三)其他:_。 第十一条、争议解决 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应当通过协商解决,协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十二条、附则 (一)本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。 (二)本合同自双方签字(盖章)之日起生效。 甲方:(签章) 乙方:(签字) 代表人: 代理
6、人: 公司劳务合同公司对个人劳务合同模板范本二 第一章总则 第一条依据中华人民共和国公司法(以下简称公司法)及有关法律、法规的规定,设立(以下简称公司),特制定本章程。 其次条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的,以法律、法规、规章的规定为准。 其次章公司名称和住宅 第三条公司名称: 第四条公司住宅: 第三章公司经营范围 第五条公司经营范围: (以上范围以工商部门核定的为准) 第四章公司认缴注册资本及股东的姓名(名称)、 出资方式、认缴出资额及出资期限 第六条公司由个股东出资设立,公司注册资本实行认缴制,公司认缴注册资本万元。 第七条股东姓名(名称)、身份证号、缴纳出资期限、认缴注册资本
7、金额、出资方式一览表: 股东(投资人)名称或姓名证件名称及号码认缴出资额(万元)出资方式出资时间 持股比例(%) (一)股东以其认缴的出资额为限对公司担当责任。 (二)股东应当按期足额缴纳各自所认缴的出资额,股东不根据规定缴纳出资的,除应当向公司足额缴纳外,还应当向已按期足额缴纳出资的股东担当违约责任。 (三)股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法担当赔偿责任。股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,躲避债务,严峻损害公司债权人利益的,应当对公司债务担当连带责任。 第五章公司的机构及其产生方法、职权、议事规章 第八条股东会由全体股东组成,是公司的权力机构,行使以下职权: (一)
8、打算公司的经营方针和投资规划; (二)选举和更换执行董事,打算有关执行董事的酬劳事项; (三)选举和更换由股东代表出任的监事,打算监事的酬劳事项; (四)审议批准执行董事的报告; (五)审议批准监事的报告; (六)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案; (七)审议批准公司的利润安排方案和弥补亏损的方案; (八)对公司增加或者削减注册资本作出决议; (九)对股东向股东以外的人转让出资作出决议; (十)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式等事项作出决议; (十一)修改公司章程; (十二)聘任或解聘公司经理。 (十三)公司章程规定的其他职权。 第九条股东会的首次会议由出资最多的股东召集和
9、主持。 第十条股东会会议由股东根据出资比例行使表决权。 第十一条股东会会议分为定期会议和临时会议。 召开股东会会议,应当于会议召开十五日以前通知全体股东。 定期会议按季度定时召开一次。代表非常之一以上表决权的股东,监事提议召开临时会议的,应当召开临时会议。 股东出席股东会议也可书面托付他人参与股东会议,行使托付书中载明的权利。 第十二条股东会会议由执行董事召集并主持;执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的,有监事召集和主持;监事不召集合主持的,代表非常之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。 第十三条股东会会议作出修改公司章程、增加或者削减注册资本决议,以及公司合并、分立、解散或者变更
10、公司形式的决议,必需经代表三分之二以上表决权的股东通过。 第十四条公司不设董事会,设执行董事一人,由股东选举产生,选举张辰为执行董事,任期3年,任期届满,可连选连任。执行董事在任期届满前,股东会不得无故解除其职务。 第十五条执行董事对股东会负责,行使以下职权: (一)负责召集股东会,并向股东会议报告工作; (二)执行股东会的决议; (三)审定公司的经营规划和投资方案; (四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案; (五)制订公司的利润安排方案和弥补亏损方案; (六)制订公司增加或者削减注册资本以及发行公司债券的方案; (七)制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案; (八)打算公司内部治理
11、机构的设置; (九)打算聘任或者解聘公司经理及其酬劳事项,并依据经理的提名打算聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其酬劳事项。 (十)制定公司的根本治理制度; (十一)在发生战斗、特大自然灾难等紧急状况下,对公司事务行使特殊裁决权和处置权,但这类裁决权和处置权须符合公司利益,并在事后向股东会报告。 第十六条公司设经理一名,由股东会选举产生,选举杨博为经理,任期3年。经理对股东会负责,行使以下职权: (一)主持公司的生产经营治理工作; (二)组织实施公司年度经营规划和投资方案; (三)拟定公司内部治理机构设置方案; (四)拟定公司的根本治理制度; (五)制定公司的详细规章; (六)提请聘任或者解
12、聘公司副经理,财务负责人; (七)聘任或者解聘除应由股东会打算聘任或者解聘以外的负责治理人员;经理列席股东会会议。 (八)股东会授予的其他职权。 第十七条公司不设监事会,设监事一人,由公司股东会选举产生,选举吴昊为监事。监事对股东会负责,监事任期每届三年,任期届满,可连选连任。 第十八条监事行使以下职权: (一)检查公司财务; (二)对执行董事、高级治理人员执行公司职务的行为进展监视,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的执行董事、高级治理人员提出罢免的建议; (三)当执行董事、高级治理人员的行为损害公司的利益时,要求执行董事、高级治理人员予以订正; (四)提议召开临时股东会会议,在执
13、行董事不履行公司法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议; (五)向股东会会议提出提案; (六)依照公司法第一百五十二条的规定,对执行董事、高级治理人员提起诉讼。 (七)公司章程规定的其他职权。 第六章公司的法定代表人 第十九条执行董事为公司的法定代表人,任期三年,由股东会选举产生,任期届满,可连选连任。 其次十条法定代表人行使以下职权: (一)召集和主持股东会议; (二)检查股东会议的落实状况,并向股东会报告; (三)代表公司签署有关文件; (四)在发生战斗、特大自然灾难等紧急状况下,对公司事务行使特殊裁决权和处置权,但这类裁决权和处置权须符合公司利益,并在事后向股东会报告;
14、(五)公司章程规定的其他职权。 第七章股东会会议认为需要规定的其他事项 其次十一条股东之间可以相互转让其局部或全部出资。 其次十二条股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购置该转让的股权;不购置的,视为同意转让。 经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购置权。两个以上股东主见行使优先购置权的,协商确定各自的购置比例;协商不成的,根据转让时各自的出资比例行使优先购置权。 其次十三条公司的营业期限为长期,自公司营业执照
15、签发之日起计算。 其次十四条有以下情形之一的,公司清算组应当自公司清算完毕之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记: (一)公司被依法宣告破产; (二)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由消失,但公司通过修改公司章程而存续的除外; (三)股东会决议解散; (四)依法被撤消营业执照、责令关闭或者被撤销; (五)人民法院依法予以解散; (六)法律、行政法规规定的其他解散情形。 第八章附则 其次十五条公司登记事项以公司登记机关核定的为准。 其次十六条公司章程经股东签字后生效。 其次十七条本章程一式叁份,并报公司登记机关一份。 股东签字: 年月日 公司劳务合同公司对个人劳务合同模
16、板范本三 甲方(用人单位):_ 乙方(劳动者):_ 甲乙双方在公平自愿的根底上,根据中华人民共和国劳动合同法等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商全都达本钱合同,供双方遵照执行: 第一条 劳动合同期限 1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)。 a.有固定期限劳动合同:_年_月_日至_年_月_日; b.无固定期限劳动合同,自_年_月_日起。 c.以完成_工作为期限。 2、本合同包含_个月的试用期(自_年_月_日至_年_月_日)。 其次条 工作地点 _省(自治区、直辖市)_市(县)_路_号。 第三条 工作内容 1、乙方同意在甲方_部门(或岗位)担当_职务,乙方详细工作内容根据甲方的岗位职责要求
17、执行。 2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前_日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金根据国家规定发放。 3、在工作过程中,因乙方存在严峻过失或者有意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。 第四条 工作时间和休息休假 1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过_小时,每周工作不超过_小时。详细工作时间由甲方依据生产经营需要安排,乙方应当听从。 2、休息休假:甲方根据国家的规定安排乙方休息休假。 第五条 劳动酬劳 1、乙方月工资标准为人民币_元,其中试用期内工资为人民币_元; 2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时
18、间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资,详细发放日期为:_。 第六条 社会保险 1、甲方根据国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费; 2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。 第七条 劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 甲方为乙方供应劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法实行安全防范措施,预防职业病。 第八条 劳动合同解除或终止 1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前_日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方(详细部门、职务)为准; 2、有
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