公司办公室主任竞争上岗演讲稿.docx

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1、 公司办公室主任竞争上岗演讲稿 各位领导，各位同事： 大家好！ 我叫xx，今年37岁，中专学历，现在xx公司安保处做内勤工作。 首先，感谢公司给我一个展现自我的平台，给我一次学习、熬炼自己的好时机。 在这里，我将自己的工作经受做一个简要回忆：*年8月，我毕业于xxxx学校，安排到xx运输公司，从事汽车修理工作。95年3月，到xx运输公司安全科，先后从事内勤、外勤工作。*年10月，xx公司组建成立，我到公司安保处负责事故索赔工作。*年7月，到汽车东站安全科做内勤。*年8月，到长途分公司做办公室内勤。*年4月，到公司安保处做内勤工作至今。 三年的汽车修理生涯，培育了我勤于学习、不懂就问的好习惯，养

2、成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在之后的工作岗位上，始终能够保持平和端正的心态，敬重领导，团结同事，注意积存，能够虚心学习他人的特长，吸纳他人处理工作事务的好方法、好阅历。能够积极主动履行工作职责，能够准时完成领导交办的其他工作任务。 我为什么要参与办公室负责人竞聘呢？理由很简洁：呈现自我，挑战自我，超越自我。 不想当将军的士兵不是好士兵，不思进取的员工不是好员工。想当将军的士兵越多，军队才会越强大。情愿追求进步的员工越多，企业才会有更多的活力和动力。可以这样说：一个企业生存的根本是良好的运作机制，一个企业进展壮大的根本是人才的培育、储藏和充分使用。 假如这次竞聘能够胜利，我将怀着“勤于

3、学习、擅长制造、乐于奉献”的思想，本着“维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则，积极主动地开展办公室工作： 一、坚持严以律己，努力做好表率 1、加强自身业务学习，尽快熟识、娴熟办公室事务，增加自身工作力量，努力提高自身综合素养。加强队伍建立，推动办公室人员业务学习、技能培训工作，充分激发员工活力，调发动工工作积极性，提高办公室整体素养和业务水平。 2、正确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作的准则，坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。坚持因人安岗，因岗定责，人尽其才，在工作上放心放手，让大家在实践中历练

4、成长，共同进步。努力营造敬重学问、敬重人才、敬重劳动的深厚气氛。 二、仔细履行职责，努力做好行政治理工作 办公室是综合部门，工作纷繁简单，只有抓住关键，把握重点，才能取得事半功倍的效果。 1、帮助领导做好行政治理。仔细做好公司各项会议的组织、预备和记录工作。 2、仔细做好材料的撰写、打印、信息上报和档案治理工作，确保准时撰写和上报。做好各种文件的收发、复印工作，准时请领导阅办，标准文件传阅、转发程序。 3、本着严格、周密、可操作的原则，在原有各项制度的根底上，进一步修订完善办公室工作标准、考核制度、保密制度、文件治理制度。明确各岗位工作职责和工作责任。明确“办文、办事、办会”程序和质量要求。严

5、明劳动纪律、工作纪律，力求做处处理工作事务程序化，效劳标准化，协调联络标准化。建立工作质量责任追究制度，保证各项工作的高效运转。 4、协调办公室内部工作，合理调配人员，准时、保质保量完成领导交办的工作任务。仔细做好员工考勤、考核工作。仔细做好电脑、印刷设备的维护和耗材治理工作。 三、强化效劳意识，把握效劳重心，充分发挥办公室职能作用 办公室所处的地位和所属的工作性质，打算着办公室的实质就是一个单位的效劳中枢，办公室工作的核心就是效劳。 1、从抓学习教育，提高思想熟悉着手，带着办公室同事找准工作位置，明确工作性质，树立“窗口”形象。 2、拓宽视野，广泛收集情报信息，准时上报，为领导决策当好参谋和

6、助手。 3、高效办事，当好“管家”。在办文中狠抓收发、阅办、归档三个环节，确保公文快速有序地流转。在办会中，做到统筹考虑，合理安排，加强协调，努力提高会务质量。在日常工作中，力求把每一件事都考虑周全，安排细致，处理完善，坚持高效率、快节奏，雷厉风行，急事急办、特事特办、快事快办原则，明显提高办公室工作效率。 各位领导，各位同事，位卑不敢忘忧国，那是对国家而言。我作为公司一般一员，在公司学习、工作将近8年时间了，对公司有着深厚的情感，不管我这次竞聘的结果如何，不管今后处在哪个岗位，我都将一如既往地仔细履行工作职责，并为之奉献自己的最大力气。在此，我真心祝福公司能够打造一支团结协作，奋勉向上的治理团队。我信任，只要全司员工上下一心，携手共进，xx公司肯定会迎来更加光芒的明天。 我的陈述完毕。感谢大家！