公司先进职工之家主要先进事迹.docx

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1、 *公司先进职工之家主要先进事迹 一、企业成绩彪炳 *台电在成立不到五年的时间里，取得了国内同行业瞩目的辉煌成就。在基建工作方面：1号机组25.5个月的建立工期刷新了同类型机组建立史上的记录，成为电力建立史上的一个新的里程碑；3、4号机组制造了双机一周内相继完成168满负荷试运的佳绩；使用等离子点火高科技技术，制造了从锅炉吹管到投产零油耗的国内记录；同时荣获“中国电力行业优质工程”和“中国建筑工程鲁班奖（国家优质工程奖）”。在生产运营方面：投产机组安全稳定运行，主要生产技术指标处于国内同类型机组的领先或先进水平。公司先后被授予“台山市a级纳税人”、“经济建立特殊奉献奖”、“江门市先进集体”、“

2、广东省迎峰度夏保障供电先进单位”、“广东省十项工程劳动竞赛榜样集体”、“全国信息化标杆企业”、“安康杯全国优胜企业”、“全国五一劳动奖状”等荣誉称号。 二、建立参政议政的“民主之家” 公司工会建立起重大决策参加、领导干部评议监视、企业利益共保的三大机制，在详细工作开展中，留意处理好维护企业根本利益和维护职工经济利益、政治地位和民主权利的关系，通过建立健全职代会制度，提高职代会质量、推行厂务公开工作、公平协商签订集体合同，以推动党的依靠方针的落实。全面推行厂务公开，除以职代会和内部网页作为厂务公开的根本载体外，公司的简报、纪要、通报、宣传栏、联席会议都作为厂务公开工作的补充形式，按层级间续公开生

3、产经营方针政策、企业进展目标、年度基建生产经营进展规划、主要工作进展状况、经营进展状况、根本建立工程状况以及职工医疗治理执行状况、职称的评聘状况、企业评先的条件程序和评比结果等内容，层级公开率100%。 三、加强工会组织建立，努力夯实建家的根底 在组织领导上实行了有力的措施。一是明确分管领导。公司党委副书记分管工会工作，对建家工作直接赐予指导。二是细心配备专兼职工会干部和分工会主席，依据公司实行现代企业制度治理和企业实际，我们的有关部门领导同时担当党支部和分工会主席，到达了合理调配资源、党政工组织齐心合力的格局。公司工会已经二次换届，现任的9名工会委员会中讨论生学历2名、本科学历5人，大专学历

4、2人；经费审查委员会的5名委员和7名分工会主席，都拥有本科学历。全部专、兼职工会干部的群众观念、效劳意识和奉献精神受到职工的确定和赞誉。经过多年的努力，员工对建家工作比拟满足，依据民意测验，员工对工会和建家工作的满足率都在90%以上。 四、在建“家”活动中，促进员工与企业的和谐 1、开展各种竞赛活动，培育积极上进的工作气氛。 一是牵头组织开展“安康杯”、“安全月”、“质量月”、“我与企业同进展”等多种形式的劳动竞赛。开展合理化建议、岗位练兵、技术比武、技术攻关、技术创新等活动。公司组织参与广东省十项工程劳动竞赛，被评为“广东省十项工程劳动竞赛榜样集体”同时获得“广东省五一劳动奖状”，积极参与全

5、国“安康杯”竞赛，被评为全国优胜企业；今年4月又获得了“全国五一劳动奖状”； 二是围绕建立节省型企业，广泛开展“我为构建节省型企业献计谋”的合理化建议活动，将节省理念贯穿在企业生产经营治理和员工日常的详细工作岗位职责之中，推动节省型企业的建立； 三是鼓舞各部门分头开展劳动竞赛和技术比武、技术创新、技术攻关qc小组和青年岗位能手评比活动，营造良好的比、学、赶、超气氛，充分调动每一位员工的积极性，挖掘员工的潜能，激发青年爱岗敬业，刻苦钻研技术技能的热忱，二十多人分别获得电力行业、神华集团、*电力公司的科技论文和成果奖，总经理何成江和副总经理贾志广细心组织的“与市场机制连接的基建治理系统”、“治理与掌握一体化信息系统的构建”两篇论文，分别获得广东省企业治理现代化优秀成果的一、二等奖。