公司员工岗前培训的心得范文5篇.doc

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1、 公司员工岗前培训的心得范文5篇 光阴荏在，日月如梭，短短十天的集训让我终生难忘，翻开记忆的闸门，往事一幕一幕重新在脑海中上演，如此清楚，如此的真实，如此的亲切，如此的深刻，如此的感动。 _年月号，带着对新生活新工作的奇怪、感动和期盼，我来到了学院。由于，由于同一个方向同一个抱负，在路上我结识了几个小伙伴，短短几分钟由素不相识到相互帮忙，这份情意让我很感动，最初的担心和紧急瞬间烟消云散，我明白在这里我不会孤独，有爱的地方就会有天堂。 为了让我们更快的了解公司、适应新环境，从号开头，各种培训课程接踵而至，包括入职发动大会，聚餐，企业文化介绍，参观公司展馆，安全教育，廉政教育，财务介绍，素养教育，

2、户外拓展等。再次步入校园，走进教室，熟识的桌椅，熟识的黑板，这一切让我思绪万千，可是再一看四周一张张生疏的脸庞和讲台前的各位领导，我糊涂的熟悉到我不再是学生了，而是职员。这是我们的选择更是我们人生不行或缺且无法躲避的一课，无论如何也要坚决英勇地走下去!各位领导的讲话和介绍让我们更了解自己的企业，尤其是当我们参观总部展馆的时候，庄重肃穆的几个大字映入眼帘“只有历史和文化活着，这个企业才活着”，那种敬畏之心和骄傲感瞬间点燃了我满腔的热血和斗志，能成为公司一员，我感到无比的荣耀!看着照片里一幕幕艰难的生活环境和不惧任何困难险阻的革命先辈，我内心布满了鄙视和崇拜之情，我会带着这份荣耀和铁道兵精神努力工

3、作，勇往直前! 沙盘试验让我们切身体会到了经营公司的不易和艰辛，战略部署和财务又是多么的重要，也更好的熬炼了我们的默契和团结，作为财务总监的我，不免压力特殊大，虽然只是模拟，但财务关系重大，容不得半点差池，我、李雪和丁常青仔细做好事前、事中、事后的各项预算和决算，各个部门也积极协作参加经营决策，各司其职，各尽其能，最终我们团队取得了其次名的好成绩!林一鸣教师的课程安排和规章曾一度让我很不理解，比方中途不行以因任何理由离场，上课时间为中午12点到24点甚至到凌晨2点，由于相对公正和压力我承受了这些，并在全部人面前做出我遵守课堂纪律的承诺，为此即便是渴了我也不敢喝水，饿了也不敢吃东西，困了也不敢打

4、盹，只由于承诺!在林教师的带着下，我们开头一点点脱下自己武装的铠甲和厚重的包袱，渐渐翻开自己紧闭的心扉，一每天融入这个暖和的大集体，一天比一天懂得爱懂得赐予、包涵和感恩，让每一颗心都得到了阳光的沐浴和润泽，红牌与黑牌效应更让我们深刻明白：人生需要双赢!慢慢我越来越明白林教师的良苦专心，这些看似变态的安排其实也是对我们的考验和磨炼，无法规不成方圆，作为职场人，我们就应当严格要求自己，重守承诺，遵守公司规章制度，敬重自己敬重别人敬重集体。没有对与错，我选择，我欢乐，我坚守! 户外拓展工程更是一次对我们身体和心理的双重考验，让我记忆最深刻的一个活动就是穿过蜘蛛网，共有20个成员，21个洞，任何人不行

5、遇到网否则关闭洞口不再通行，每个网只能通过一次，全体通过才算胜利。当全部人来到蜘蛛网前时，都露出了无望的神情，网太小了，几乎不行能全体通过，经过一番深思熟虑的部署后，打算先送两个有力气且比拟瘦的男生过去，大家放下一切全身心投入战斗，当心翼翼，每胜利运送一个大家就信念倍增，我是第三个通过的，当被托起的那一刻，我没有担心和紧急，我很信任大家，完全放心地把自己交给他们，这种信任是多么的美妙!每个人都积极参加，一起吃苦，一起奋斗不退缩，而作为本队唯一的女生的我只能在一旁干焦急，一边为他们擦汗一边为他们保存最美妙的记忆，最终我们制造了属于我们自己的奇迹，欢呼声，口号声响彻云霄，看着这一幕幕的画面，满心的

6、鄙视、感动、傲慢和骄傲。一天半的相处磨合让我们更加团结友爱信任，我最终深刻体会到了“团结就是力气，这力气是天这力气是钢，比天还硬比钢还强!”最终一天的户外竞赛更让我感悟到了为自己而战，为集体而战，为荣誉而战的欢乐和使命感，我们不仅仅收获了奖品，更多是收获了爱和成长，我们的分散力更加强大，我们不是孤独的个体，我们是相亲相爱的一家人。 这十天的培训虽已完毕，但美妙的记忆深烙我心底，团队的概念在我脑海深入骨髓，我喜爱这个集体!感谢命运让我们相遇相知相伴，感谢你们的关怀和鼓舞，让我更加顽强英勇的做自己!我们由于彼此而变得更加完善。特别感谢各位领导和人资部不辞辛苦的组织这次培训活动，让我感受到了集体的暖

7、和、组织的关心和欣欣向荣的活力。人生的课堂才刚刚启程，我将会在培训中学到的、领悟到的进展再消化和融汇到今后的工作实践中去，将爱的能量和铁道兵精神连续传承下去，时刻保持昂扬的学习激情，不断充电完善自己，使自己成为一名适应公司进展需要的优秀员工。仰视星空，脚踏实地，携手并进，齐心协力，共筑我们的铁建梦，中国梦! 公司员工岗前培训的心得范文2 我是一名新员工，没有多少工作阅历可谈，但是经过一个月的工作，我学习到了许多东西，向四周的同事学习他们的特长，三人行必有我师，择其善者而从之，其不善者而改之从而提高自己。以下是我的几点体会： 1.经过培训，培育了我不怕辛苦、仔细做好每一件事的精神，加强了我的自理

8、力量，从中学到了八局的铁军精神，学习到了企业的企业文化。经过培训期间的业务培训，我学到了许多以后工作要用到的专业学问，更加深了做事之前要先做人的道理，以后要为公司效劳，为人类制造美妙的生存空间。2.敬业是心态问题。把工作当作是一种乐趣的人，他肯定是敬业的。比方玩嬉戏，喜爱玩嬉戏就会通宵达旦、废寝忘食地玩，而喜爱工作，就会没有工作日和双休日之分，工作态度也会有很大的转变。你会特别情愿去现场，从中学到书本上学不到的东西。比方，可以见到配电箱中电线的接法和电缆的穿管埋地。 3.一个人不能完成大使命，而团队正是一个取长补短的最正确方式。不但可以让企业快速成长，还可以让其中每个人快速成长。虽然团队中会遇

9、到许多问题，但是只要有团队的精神在，一切都会迎刃而解，一旦我们相互的协作工作，外界对我们的攻击就会徒劳无益了。从而自然的到达创同行业优秀的目的。 4.要虚心好学，不懂就要问，哪怕是最简洁的问题，也要问个清晰。 5.要有责任心，要敢于担当责任，不要怕犯错误，其实在进入公司初期，领导们是允许你犯错的，究竟大家都是凡人，关键是你在犯错之后敢不敢担当责任，能不能在犯错之后有所收获，能不能吸取教训。最重中之重的问题，或许是我们工作的绊脚石：不要认为自己一毕业就要拿几千一个月的工资，你要明白你刚进公司能给公司带来什么，能给公司制造利润吗?所以肯定要踏实，弄清晰自己的斤两，先不要管工资多少，看中的应当是这个

10、工作的时机，从中学到东西。 公司员工岗前培训的心得范文3 刚刚进入公司，我是有点慌的，也有一点迷茫，由于不知道自己需要做什么。尽管入职的时候人事已经讲了详细的工作内容，但是真正做起来与听起来的感觉还是不同的。所以一开头的工作的确是手忙脚乱，虽然一成天都在仔细的工作，但是每天都完成不了当天的工作任务，心里也有一点焦急。 公司可能也了解我们的这种心情，也想让我们能够更快的把握工作内容，完成每天的工作任务，组织了我们全部的新员工进展培训，让我们能够更快的投入工作内容。 公司的培训内容包括公司的进展史、创立缘由、经营理念、工作作风、规章制度和对员工的要求等。能够让新员工更全面、更详细的了解公司，对公司

11、产生归属感，增加对公司的信任度，更好的投入工作。对我们工作技能的培训能够让我们更快的了解这个岗位的工作内容和要求，更快的把握工作技能，提高工作效率，削减出错的次数，更好的完成工作任务。在提高我们工作速度的同时提高我们的工作质量，假如只提高速度，那么我们的工作还是会一塌糊涂;假如只注意质量，那么速度就会提不上来，就会每天都需要加班。 通过领导培训过程中传授给我们的一些工作方法，大大的提高了我的工作效率。我知道了怎么样更好的去完成我的工作，不会再盲目的去做，这样反而会事倍功半，没有什么效果。说实话，在培训之前的那几天，由于我的工作完成的太差了，的确有一点打击到我的自信念。由于别人都可以完成，我却不

12、行以，我确定会认为是我自己的问题。但是培训之后我发觉，其实我只是没有把握工作方法，所以才始终做不好。培训之后我再做同样的工作，的确比之前好了许多，这也让我重新找回了我的自信念。 公司花费人力物力给我们进展培训，就是想让我们能够更快的把握工作内容，把工作做得更好，早一点为公司做一点奉献。我也是抱着想提高自己的工作力量和效率的心态，参与了这次的培训，所以收获了许多。不再像刚刚来的时候那样的手忙脚乱，而是有条理、有规划的去完成我每天的工作。 在这次培训之后，我会努力的工作，把这次培训学到的学问运用到工作上去，从而更好的完成工作。感谢公司组织的这次培训，让我能够成长得更快。 公司员工岗前培训的心得范文

13、4 离开了大学校门，我很荣幸地成为了中建电子上海分的一员，怀着美妙的盼望和从零开头的心态，从上海到北京，开头了自己人生的新征程。 为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地对我们进展了新员工入职培训。这次为期一周的培训内容非常丰富多彩，主要有公司历史、组织机构、企业文化介绍、职业角色转变、商务礼仪、信息系统OA培训、人力相关制度培训、财务培训、岗前安全教育廉洁教育以及以团队建立为主要目的的户外拓展训练等等。经过这一周的培训，使我很快的了解熟识了本公司的根本运作流程，还有公司的进展历程与企业文化、企业现状和一些以前从未接触过的专业学问。短暂而贴心的入职培训，使我受益非浅、感受良多。 首先，了解

14、了公司的历史与企业文化。 我们在培训中观看了中建股份易军董事长在2022年总部青年学生入职的讲话视频，同时倾听了刘淼刘总关于中建电子进展历程、历史变革的介绍，刘总介绍得很具体，特别的精彩，仿佛带着我们重走过历届老总及其他前辈们这十多年的风雨历程，见证企业的进化，公司的愿景，公司的核心价值观，公司的战略人才培育理念，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今日，鼓励我们更加努力去建立辉煌的明天。 之后我们仔细学习参加了各位领导关于公司信息系统OA的培训、财务培训和人力相关制度的培训，使我们从宏观上了解了公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。由于我之前已经在

15、上海分公司实习了四个月，所以这次培训让我更加进一步熟识公司，包括OA和财务的相关培训让我许多工作都更简单上手。我感觉公司的工作气氛、人际交往甚至是走在去公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是由于在工作中能学习到许多的学问与技巧，放松则是心理上的，虽然有时候工作紧，略微有些辛苦，但是心里感觉却无比充实。 接着，北航工程的参观让我有妖精顿悟，灵台一片空明之感。 我是上海分的商务助理，在学校我学习的是工商治理，可以说，对于弱电这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训带我们参观了北航工程，是我诞生以来第一次来到工程工地，现场工程经理和工程师急躁给我们讲解演示，立刻觉得恍然大悟，原来一座座大厦是这样安

16、装系统的!这是我第一次系统地接触弱电这方面的学问，真是大开眼届，学到了许多新的学问。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，终于不会像刚来公司的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。 印象最深刻的，就是公司给我们安排的室外拓展训练。 我觉得拓展训练真的是一次特别有意思而且有意义的课外活动。虽然只有短暂的一天，但是却建立了大家深厚的团队友情，每个人的形象面貌都有了质的飞跃。在这次拓展训练中，我们73个人被分为4个小组，我所在的第三小组也是人数最多的一个组，大家以迅雷不及掩耳之速相互熟识，取了队名，建立团队文化，队员们快速融入团队，很快就预备好进入正式的培训。接着我们经受了热身小嬉戏

17、、急速60秒、挑战NO.1和高台后倒的活动，在太阳的暴晒下，我们汗如雨下，看似简洁的一个个小活动，真正操作起来却困难重重。如何在一个团队里发挥作用，如何团结一个团队，齐心协力做好一件事情，如何在给定的时间内，完成一项艰难的团队任务，如何克制种种困难迎接挑战等等好多好多的实际问题，都在这一次活动中不同程度的用到了。我觉得通过拓展训练，我能深刻领悟到什么是合作、什么是信任、什么是拼搏，什么是欢乐。突然觉得，自己已经不再是一个刚毕业的大学生了，自己也不再是一个什么也不懂的企业文盲，发自内心的对公司的这次培训表示赞扬，感觉是一次特别有意义的经受。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。人生的道路刚刚开头，这次

18、中建电子20_届新生培训所赐予我的启发将会成为我不断前行的坚实动力!我会不断思考和寻求，用全部的青春和热血，为中建电子的进展壮大奉献自己的一份力气，书写我的人生中浓墨重彩的一页! 公司员工岗前培训的心得范文5 为了让公司新员工了解公司的根本状况和熟识公司的规章制度以及让公司员工之间增加了解，公司组织并进行了新员工培训，虽然培训只有短短一天半的时间，但是我还是收获了许多。 首先作为培训，确定要让新员工了解公司的制度和公司每个部门的产品以及企业文化。公司制度是公司为了员工标准自身的建立，加强考勤治理，维护工作秩序，提高工作效率，经过肯定的程序严格制定相应的制度，是公司治理的依据和准则。每个公司都有

19、一个自己的规章制度，并且保证明施，而每个员工都必需遵守，究竟“无法规不成方圆”。而企业文化则是一个公司的核心竞争力，企业文化是一个公司吸引人才以及留住人才最为重要的因素，一个好的企业其必定有好的企业文化，而我们公司也有一个特别人性化的企业文化“家”文化，让每个公司的员工在公司里面都能感受到家的暖和。公司的进展出了要有好的企业文化，还要有自己产品来实现盈利，以保证公司的运作，而公司的产品的生产又离不开每个员工的努力，因此为公司的新员工介绍本公司的产品是特别有必要的。 然后是培训导师关于职场的心得共享，是让我感受最大的。作为一个刚毕业的大学生，刚过完学生生活，就要投入到社会生活，许多方面都觉得很不

20、适应。虽然说大学校园是一个小型的社会，但是还是和真正的社会生活有很大的差异。这个转变让我有点不适应，究竟以前接触的人的都是自己的同学教师，生活的圈子比拟的单一，但是社会的生活所要接触各种各样的人。我们要处理好与上司之间的关系、要处理好与同事之间的关系、要处理好与舍友之间的关系，这是我以后的职场生涯需要学习和留意的。 打造个人品牌，刚开头魏教师提出这个概念的时候，我觉得很惊诧，个人品牌是个什么东西，是每个人都创立一个自己的产品，然后把它做大做强吗?以前从来没有听过，通过魏教师的解释我才明白过来，原来每个人都有一个自己的品牌，假如你能够让自己的个人品牌让大家所熟知，那么你就是胜利的。而魏教师所说的

21、几个打造个人品牌的步骤，也让我耳目一新。百分之一法则，就是说100个人里面，有1个人是大事的创，有10个人与这个大事有或多或少的联系，然后剩下的89个人就是路人甲。然后我很不幸的成为了路人甲，由于我以前看朋友圈、看微博，我都很少转发评论，对于网上的大事也只是看一下就过了，很少发表评论。现在我发觉我以前的做法是错的，我们应当做那100个人中创作大事的那1个人，而不是路人甲。我们有什么才能应当表现出来，“酒香也怕巷子深”，你不表现出来，别人就不知道你有什么才能，可能你的时机就这有白白铺张了，时机都是给有预备的人。 虽然还有许多的感受，但是由于文笔有限，感觉有点难以表达，就只能写到这里了，但是这此培训对我的影响绝不仅仅于此。 公司员工岗前培训的心得范文