公司员工培训协议书(多篇).docx

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1、 公司员工培训协议书(多篇) 第一篇：公司员工培训协议书范本 公司员工培训协议书范本 员工培训协议书 甲方： 乙方：年龄：性别：诞生年月：学历：专业：身份证号码： 家庭住址： 为提高乙方的根本素养及职业技能，甲方鼓舞并支持乙方参与职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业 ，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议： 一 期自、甲方同意乙方起赴至_学习_专业，学习_年_月_日_年_月_日，实计为期_。 二、乙方应在甲方指定或与甲方商定的学校及专业就学。如需要变更，甲方的批准，否则以旷工论处。 三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。 四、学习培训期间的工资视状况按原工资方法的_支付。在

2、晋级或工资方法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费_元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方承受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。 五、乙方学习期间患有不能连续学业的疾病时，应承受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。 六、乙方在学习期间，必需每隔_天向甲方书面报告一次学习状况，并附学校有关成绩等方面的记录。 七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。 八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研

3、费、实习费、上机费、住宿费、来回来回甲方的交通费（需有事招回）由甲方全额担当。 九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，缺乏_元的按_元计算。 十、培训学习完毕后，乙方应为甲方连续效劳_年，从培训完毕之日起算。该效劳期商定视作劳动合同期限。在效劳期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，详细支付方法是：按效劳期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，效劳期限缺乏一年的按实际月份计算。效劳期满解除的可免交培训费用；因严峻违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。 十一、在效劳期内乙方以任何理由违反效劳期商定解除劳动合同的，

4、乙方应支付甲方违约金_元；因严峻违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。 十二、培训学习完毕后，乙方应于培训完毕之日起_日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十条、第十一条处理。 十三、乙方在学习期间成绩优异，有出色表现，甲方将视状况赐予嘉奖。十四、本协议一式两份， 甲乙双方各执一份。甲方签章：乙方签章：年 月 日年 月 日 其次篇：公司员工培训协议书 外派培训效劳协议书 甲方： 乙方： 甲乙双方依据公平自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作 用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。 一、 甲方的权利与义务： 1

5、.依据乙方自愿申请和公司有关部门的推举，甲方同意乙方参与培训学习，详细学习内容另见所附员工培训内容表。 2.本次培训由甲方为乙方供应培训学习费用估计元人民币（大 写）（详细甲方所供应的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际 发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。另包括培训合作单位公司供应的效劳，约合人民币元。 3.甲方负责为乙方供应办理参与培训的必要手续和条件。 4.在乙方参与培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活 安排，以便很好的完成培训任务。 5.培训完毕后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进展综合评价。 6.对参与完培训之后的人员，甲方将

6、其做为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待 遇等方面，将予以优先考虑。 二、 乙方的责任与义务 1.乙方自愿参与甲方组织的培训学习，情愿承受甲方所 供应的条件与费用，并遵守本协议的全部内容和甲方的外部培训费用治理制度。 2.培训期间，乙方需努力把握培训的相关学问或到达培训的目标要求，乙方在培训中务 必把握技术要点，并做仔细具体的记录。 3.培训期间，乙方必需听从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或委 托培训单位的各项治理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，假如由 于自己不慎或有意行为导致自身或甲方利益受损的，全部赔偿均由乙方担当。 4.乙方参与完培训之后，必需

7、听从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方效劳年限为年，即从年月日至年月日，若因甲方公司内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准。 5.乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者（详细技术内容另附），培训期间全部重要技术资料均交还公司保存。 6、签订培训协议后又再次参与公司安排的外部培训者，必需重新签订协议，根据新的效劳期限执行。 三、 甲乙双方其它商定 1、乙方单次或年累计培训费超过3000元（含）,中层治理单次或年累计培训费超过5000元（含），及个人自费培训结业后公司赐予报销的均需与公司签订外部培训协议，并商定为公司连续效劳的期限。

8、2、效劳期限界定将外部培训完毕时间作为效劳期限的起始时间。实施劳动合同后，按劳动合同的终止时间作为效劳期限的起始时间。 3、乙方在培训协议规定的效劳期限届满前，非正常、合理缘由，未经公司批准而辞职，或正常缘由被公司辞退除名的，应按以下规定赔偿公司： 员工局部： a、培训费用单次或年累计3000-5000元（含），效劳期限不少于1年，未满1年的应按缺乏年限比例退还公司培训费用。详细计算公式:退还金额=培训金额（112）缺乏年限（月）。 b、培训费用单次或年累计5001-8000元（含），效劳期限不少于2年，未满2年的应按缺乏年限比例退还公司培训费用。详细计算公式:退还金额=培训金额（212）缺乏

9、年限（月）。 c、培训费用单次或年累计8001元以上，效劳期限不少于3年，未满3年应按缺乏年限比例退还公司培训费用。详细计算公式:退还金额=培训金额（312）缺乏年限（月）。 d、因工作需要参与外部高端理论或专业技术培训,为公司效劳期限不得少于3年。详细计算公式:退还金额=培训金额（312）缺乏年限（月）。 中层治理局部： a、培训费用单次或年累计5000-10000元（含），效劳期限不少于1年，未满1年的应按缺乏年限比例退还公司培训费用。详细计算公式:退还金额=培训金额（112）不 足年限（月）。 b、培训费用单次或年累计10001-15000元（含），效劳期限不少于2年，未满2年的应按缺乏

10、年限比例退还公司培训费用。详细计算公式:退还金额=培训金额（212）缺乏年限（月）。 c、培训费用单次或年累计15001元以上，效劳期限不少于3年，未满3年应按缺乏年限比例退还公司培训费用。详细计算公式:退还金额=培训金额（312）缺乏年限（月）。 d、因工作需要参与外部高端理论或专业技术培训,为公司效劳期限不得少于3年。详细计算公式:退还金额=培训金额（312）缺乏年限（月）。 2.乙方在培训期间，如消失违反有关规定，未能通过培训考核或未到达培训要求，未能取得培训证书的，由本人负担30%的培训费用。培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权中断培训，所发生培训费用由甲方担当。 3、乙方在培训中

11、获得的培训证书全部权归公司全部。 4.本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。 甲方（签章）：乙方： 签字日期：签字日期： 第三篇：xx公司员工培训协议书 河北久润投资有限公司员工培训协议书 甲方： 地址： 法人代表（主要负责人）： 联系电话： 乙方：（受训者） 身份证号： 联系电话： 乙方因工作需要及个人进展，同意/申请参与甲方出资的外训，依据甲方员工培训治理制度及其他有关规定，经双方友好协商同意，自愿签订本培训协议（以下简称本协议）。 第一条 乙方必需事先做好工作安排，保证在培训期间，不影响正常工作。 其次条 本次培训日期自年月日至年月日，共计天。 第三条 本次培训费用共计

12、￥（小写），（大写）人民币元整。 第四条 乙方培训完毕后乙方有责任在甲方的效劳期限为年，效劳期限自培训完毕后开头计算。如甲方 与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本协议效劳期限的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至效劳期满。 第五条 经甲乙双方协商全都，可中途解除本协议。效劳期满后则可全免培训费用；如乙方在效劳期内辞职 或因违纪被甲方辞退应按规定担当甲方培训费用%。 第六条 本协议商定的终止条件消失，本协议即终止。 本协议商定效劳的期限已满。 乙方到了法定的退休年龄，或已丢失局部劳动力、全部劳动力的，或者乙方身故或甲方宣布中止运营。 第七条 甲方有权对乙方履行协议的状况进展检查、监视、考核与

13、奖惩。 第八条 本协议未尽事宜，按甲方的规章制度和国家法律法规之规定办理。 第九条 本协议作为员工劳动合同附件，协议壹式叁份，甲、乙双方各执壹份，另壹份存入员工档案，自签 订之日起生效。 甲方（签章）：乙方（签字）： 日期：年月日日期：年月日 第四篇：公司员工培训协议书范本 甲方： 乙方： 年龄： 性别： 诞生年月： 学历： 专业： 身份证号码： 家庭住址： 为提高乙方的根本素养及职业技能，甲方鼓舞并支持乙方参与职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业 ，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议： 一、甲方同意乙方赴_学习_专业，学习期自_年_月_日起至_年_月_日，实计为期_。 二、乙方应在甲方

14、指定或与甲方商定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。 三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。 四、学习培训期间的工资视状况按原工资方法的_支付。在晋级或工资方法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费_元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方承受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。 五、乙方学习期间患有不能连续学业的疾病时，应承受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。 六、乙方在学习期间，必需每隔_天向甲方书面报

15、告一次学习状况，并附学校有关成绩等方面的记录。 七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。 八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回来回甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额担当。 九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，缺乏_元的按_元计算。 十、培训学习完毕后，乙方应为甲方连续效劳_年，从培训完毕之日起算。该效劳期商定视作劳动合同期限。在效劳期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，详细支付方法是：按效劳期限等分培训费，以乙

16、方已履行的合同期限递减支付，效劳期限缺乏一年的按实际月份计算。效劳期满解除的可免交培训费用;因严峻违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。 十一、在效劳期内乙方以任何理由违反效劳期商定解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金_元;因严峻违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。 十二、培训学习完毕后，乙方应于培训完毕之日起_日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十条、第十一条处理。 十三(请帮忙宣传好范文 网：)、乙方在学习期间成绩优异，有出色表现，甲方将视状况赐予嘉奖。 十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方签章：乙方签章： 年 月 日年 月 日

17、 第五篇：公司员工培训协议书 公司员工培训协议书范本 员工培训协议书 甲方： 武汉市江南工程建立监理有限公司工程负责人王泽亚 乙方：万国兰年龄： 48性别：男诞生年月： 1963年 学历： 高中 专业：水电安装 身份证号码：家庭住址： 为提高乙方的根本素养及职业技能，甲方鼓舞并支持乙方参与职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业 ，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议： 一、甲方为乙方安排一个师傅带教学习水电安装专业，学习期自201*年3月5号起至201*年8月30日止。 其学费由甲方支付。（学习费用，10800元人民币） 二、乙方应在甲方指定或与甲方商定的地点及专业就学。如需要变更，应事先通

18、知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。 三、乙方的学习时间在不影响工地正常上班的状况下由本人和师傅自行安排。 四、学习培训期间的工资视状况按原工资方法的支付。在晋级或工资方法修订时，乙方作为在编人员处理。乙方承受甲方交付的工作安排。 五、乙方应自觉遵守师傅提出的学习要求。在学习期间的学习资料费用由乙方自负。 六、培训学习完毕后，乙方应为甲方连续效劳五年以上，从培训完毕之日起算。该效劳期商定视作劳动合同期限。在效劳期内，乙方以任何理由辞职不干的，乙方应赔偿甲方双倍的培训费用，详细支付方法是：离岗时一次性付清给甲方，效劳期限缺乏一年时按甲方支付学习费的三倍计算。效劳期满解除的可免交培训费用；因严峻违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。 七、培训学习完毕后，乙方应于培训完毕之日起_日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第九条、第十条处理。 八、乙方在学习期间成绩优异，有出色表现，甲方将视状况赐予嘉奖。 九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方签章：乙方签章： 201*年3 月5 日201*年3 月 5 日