公司年终文员的工作总结汇总(6篇).docx

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1、 公司年终文员的工作总结汇总(集锦6篇)_文员年度工作总结 时间如梭，转瞬间已至20xx年岁末，进入公司至今，已有三个多月的时间，回首20xx年的工作表现，虽存在些许的缺乏之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现将20xxxx年工作总结如下： 一、工作收获和表现 1、工作收获： （1）工作适应力逐步增加，对后期安排的工作，现已得心应手。 （2）因近期工作表现较其他综合部人员略为突出，被同事推举为本月综合部二名“优秀员工”中的一员。 （3）工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果。 2、工作表现： （1）能够较好地完成上级安排的任务； （2）能够主动担当责任，积极改正错误，避开

2、类似错误的再次发生（如邮件漏寄、业绩排行版没有极时更新等）。 （3）能够较好地完本钱职工作（如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等）。 （4）懂得事情轻重缓急，做事较有条理。 （5）与同事相处融洽，能够积极协作及帮助其他部门完成工作。 二、工作中存在的缺乏 1、工作细心度仍有所欠缺。 2、在处理业务部成交客户工作流程时，工作效率虽有所提高，但感觉有时各部门之间的协作仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！ 总的来说20xx年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的缺乏，工作确实也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切信任也会随着20xx年的到来而逝去。特别感谢公司领导及同事们对我工作的支

3、持与确定，信任20xx年的我，在行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得更加精彩！ 公司年终文员的工作总结汇总(篇二) 20xx年x月x日，开头自己的第一份工作。这一次，可以说，真的是一个人，一路上，没有一个朋友或者说一个熟识的人与我同行，这一路，有苦也有泪，有欢乐也有泪水，让我也成长了不少，也学到了不少。今日是20xx年1月6日，还有十五天就工作九个月，能进入通用集团，首先我必需感谢公司的领导赐予我这个时机，在人力资源科工作八个多月的时间，工作期间缺乏太多的学问与工作阅历，是公司的领导和同事赐予我的帮忙。 作为人力资源文员，担当的工作职责有：员工聘请、录用、离职、档案治理、通知的发放、领导临时交

4、办的事项，除此之外，还帮助上级领导安排的各项工作、5S检查状况整理及临时编制通知。固然，我本身的阅历缺乏，对人事工作的了解也不深入，所以，在今后的工作中还必需连续向前辈们学习，虚心请教，总结如下。 一、员工聘请、录用、转正、离职。 （一）聘请：一般是通过现场聘请、网络、门口张贴招工启事、街道派发聘请广告、员工带熟人等方式，依据所供应的简历表，通过面试，其中涉及到个人的语言表达力量、仪容仪表、工作阅历、是否具备吃苦耐劳的精神、以及前来本公司效劳的意志。从事聘请工作差不多9个月了，也参加了多种的聘请渠道，我发觉现场聘请的效果是最好的，其他几个方式效果一般。我个人做了一个缘由分析：现场聘请能够直接与

5、应聘者面谈，且应聘者大局部都是准备在当地工作的人，工资水平不会有太大的差异，能让用人单位直接了解到应聘者的语言表达力量、阅历理论，应聘者的条件，同时也让应聘者了解到用人单位供应到的条件，更关键的是：双方能直接谈条件。相对其他聘请方式来说，现场聘请更具优势。 （二）录用：经面试后，假如认为该应聘者符合应聘岗位条件的，再安排时间到公司与主管面试。面试胜利后，要求应聘者持安康证以及所需证件上岗，对于新进员工，一般将员工带到车间使其熟识环境，由主管安排详细工作并作相应的说明。 （三）转正：办公室人员试用期一般为3个月，车间员工试用期分为两种，一种为3个月，另一种为7天。待试用期满后，由用人部门主管依据

6、该员工的工作态度、力量、团队合作精神等打算该员工是否可以转正。 （四）离职：办理离职手续一般需要提前一个月到人力资源科填写离职申请表，再经所属部门科长部长总经理签名同意辞职，方可办理离职手续。 二、人事档案治理。 人力资源科负责将员工简历表、身份证复印件、安康证明等资料建立个人档案，再以电子档形式存放于计算机中，便于日后对员工信息的查询，离职人员在离职之后，将其档案准时调出并做相应的离职记录。记得有一次，由于我个人的意识缺乏，将冲压车间某位员工档案里面的资料了透露给车间主管了，结果被领导臭骂了一顿。从那次以后我就警告自己以后做事肯定要三思而后行，身为人力资源科的成员，就肯定要团公档案管路好，不

7、任凭把员工信息透露给任何人。到现在我已经形成了一种习惯，除了人力资源科的同事，任何人一靠近我的文职我就关掉任何与档案有关的文件。固然，有时候也会疏忽，不慎重，但我盼望自己在将来能够做得更好。 三、通知的发放。 人员的晋升、奖惩大事均以通知的形式，上级签字确认后发放于各部门，以张贴于公告栏的方式告知于员工。有时行政科工作忙时，还会帮助编制通知、发放。刚来公司的时候，对整个环境都不熟识，第一次发放通知的时候常常会手忙脚乱，有时候我很忙的时候会埋怨：行政科明明有组员很空闲，为什们让我去派发通知，这根本不是我的工作。但现在回想一下，虽然这不是我的”工作，但却发觉自己能够清晰记得每个部门的位置及成员，与

8、各部门的成员也都能够相处融洽。 四、5S工作。 每星期三都为5S检查日，包括车间检查和办公室检查。待其他5S成员检查拍照回来后，各检查成员将照片导出分类，再交由我编制，待编制完成后，由各车间查阅并将意见反应到我处进展修改，再交由陈总审批签名，最终总经办盖章生效。文件下发到各部门、车间，由各部门、车间参照文件图片和意见进展整改。从7月份开头到现在，5S工作已经开展了5个月的时间，从整体来说，各部门、车间5S工作有了很大的提升。但仍存在一个很大的问题就是：各部门车间无法将5S工作保持，只是到了检查日才做好5S工作，敷衍了事。待5S检查完毕后，各部门车间5S工作又变得懒散了。 五、其他工作 除上述之

9、外的工作还有对办公软件的娴熟操作，比方Excel、Word、PPT的操作、对文字录入也有肯定的要求、打印、复印、传真，其中就是一个文档的排版以及表格的制作。 四个月的时间，可以说很快，第一次面试的情景好像还在昨日，就自身而言，可能还会欠缺肯定的阅历与学问，但是我的思想是成熟了，由于接触到不同的人，听到看到的也比拟多，也使得我在以后的路中少走了一些弯路，感谢在这里帮忙过我的每一个人！ 公司年终文员的工作总结汇总(篇三) 年底到了，一年的前台文员工作也是快要完毕了，回忆这一年，我也是有许多的收获，同时在不断的改良自己缺乏的方面，自己的力量也是得到了许多的提升，现在就我这一年前台文员的工作总结如下：

10、 一、学习收获 在这一年里，我不但是做好工作，同时也是积极的去学习，提升自己，我知道虽然说前台文员是个根底的岗位，但是想要做好，想要做的优秀，还是需要自己多去提升，而且虽然岗位是根底的，但是只要我学到东西是有用的，对自己也是有帮忙的，像作为前台，必要的沟通力量，礼仪礼节这些虽然我之前也是有一些，但是真的做了前台后发觉，假如不学，其实自己的力量还是会有些不够的，特殊是接触的人层级越高，越会发觉自己的缺乏。在不断的学习里，我也是有了许多的收获，让自己得到了进步。 二、工作感受 工作当中，我仔细积极的做事情，每天都严格的根据考勤，到公司上班，尽量早一点到，为做好工作而提前做好预备，让自己尽快的进入一

11、天的工作状态当中来。在岗位上，礼貌的接待每一位来公司访问的客户，仔细迎接，领导安排的工作也是积极的去完成，做好自己本职工作的同事，当行政或者人事的同事需要我帮忙的时候，我也是积极的帮忙去做事情，刚参与工作不久的我知道，只有多去做事情，那么自己的阅历才会更多，才能得到更多的收获。同时在工作中我也是友好的和同事们相处。 三、缺乏改良 在这一年的工作中，学习中，我发觉自己的缺乏，在不断的改良中，我也是力量得到了渐长，工作也做得更加的好了，发觉缺乏其实并没有什么关系，重要的是要去把缺乏的地方改良，让自己变得更加的优秀，特殊是我沟通的力量，之前自己还觉得不错，但是真的接待过几次客户后就发觉自己在这方面还

12、是有很大的进步空间的，所以这一年来我也是努力的把自己的沟通力量去提高，去改善，让自己能更好的做好前台的工作。 一年的时间虽然是完毕了，但是我的工作才开头没有多久，我在今后的前台文员工作当中，也是要连续的努力，连续的提高自己，让自己变得更优秀，把这份工作做得更加的好。在下一年里，争取自己的力量变得更加的好，也能更加沉着的做好前台文员的事情。 公司年终文员的工作总结汇总(篇四) 自20xx年x月以来公司担当前台工作，前台是一项很重要的根底工作。在这一年时间里，我在公司领导和同事的关怀和帮忙下根本完成了各项工作，在不断地向领导请教、向同事学习、自己实践摸索，短期内便熟识了公司前台各项工作，明确了工作

13、的程序、方向。有了明确的工作思路，在思想觉悟上有了更进一步的提高，在详细的工作中形成了一套清楚的工作思路，能够顺当的完成领导交办的工作任务。为了总结工作阅历，连续发扬成绩同时也克制存在的缺乏，现将这段时间的工作做如下简要总结及来年工作规划： 一、制度的拟定 1、在上级的领导下重新修订了加班治理制度，并在工作进展实施； 2、依据公司以往的实施方法，制订了图书借阅及治理方法和门禁指纹治理规定，通过部门领导的审核及各部门会签，在日常工作中进展实施。 二、日常性事物 1、负责董事长办公室、行政总经理办公室、茶室的卫生干净； 2、负责快递接收、报纸杂志及信件收发、文件打印、以及总机电话的接听与转接； 3

14、、每日统计公司员工及电话核查工程员工出勤状况； 4、公司员工书籍借阅，统计与签收20xx年前台个人工作总结； 5、日常礼仪接待工作。 三、水电费的缴纳 四、公司通讯业务的办理（每月月底前缴纳上月费用） 五、每月5号之前完成办公室月度报告，并提交行政总经理 内容包括：办公用品库及仓库盘点表工装盘点表本月领工装数本月工装进出库统计表本月申请办公用品本月本部门办公用品申请本月办公用品领用状况本月费用明细表每月之星状况 六、每月8日之前，参考考勤系统上导出打卡数据记录 依据收到的外出公干审批单和请假单以及每天的点名表做出电子版考勤明细表完成公司考勤总表制作，提交行政总经理审核。 七、每月10号前完成部

15、门办公用品的申请统计总表交与行政总经理审核 八、每月初一，十五购置贡品及鲜花并提前一天贡品摆放整齐 九、办公用品档案及固定桌椅档案的登记 新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。20xx年，要仔细总结阅历，戒骄戒躁，努力工作，力争取得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更昂扬的工作热忱和更敬业的工作态度投入到各项工作中。从小事抓起，从效劳抓起，进一步强化内务治理和后勤效劳，为整体推动公司的进展供应根底性效劳，为公司年度整体工作目标的实现发挥行政应有的作用。 公司年终文员的工作总结汇总(篇五) 一、在工作上 刚进入我们办公室做文员那时，我连打印机都不会操作，更别说其他的一些办公用品了，即使在

16、学校学过的办公软件，我使用起来也是磕磕绊绊的，但虽然起步低，领导也没有嫌弃我，而是让同事仔细的教我，带我把工作去做好，从开头的时候，我许多工作都做的不好，需要返工，或者要同事帮我查漏补缺，可以说那时候我是没有什么信念把工作做好的，但同事的鼓舞和帮忙让我一步步的把工作给完善，无论是根本的操作，还是一些文字的工作，或者帮助其他同事做好资料的收集整理，我都能渐渐的去做好了，通过数月的努力，我也是能独立的去做事情，虽然和一些老同事相比，我的阅历还很稚嫩，但根本的事情也是能做好的，在工作里，我也是得到许多人的帮忙，无论是自己部门的，或者其他部门的，让我能连续的干下去，工作一年的时间，过得特殊的快，而今回

17、想下，那个稚嫩的我仿佛还是在昨天，但一年的工作的确让我变化很大。 二、在学习上 做好自己的工作，除了同事的帮忙，我自己也是努力的学，不懂的积极的问，我知道不能只希望着其他的同事来帮我，而我自己也是要积极的去问，去找方法解决，在一年的时间里，我不断的问同事，从他们的工作阅历里吸取工作的一个方法，下班之后也是不停顿学习，多看相关的书籍，对于一些软件和机器的使用，我也是到网站看一些相关的教程，让自己懂得更多，特殊是有时候需要我去收集数据，做一些分析，而表格函数的运用学习，也是能让我的工作效率提高许多。通过一年的努力，我自己的学问储藏也是多了许多，一些领导布置的新任务，我之前没做过，但是我也是不会慌乱

18、，由于懂得更多，也是能更加有条理的去把任务完成。 在新的来年里，我要连续的努力，把我的工作做得更好，提升自己，让自己的一个工作力量得到更大的进步。 公司年终文员的工作总结汇总(篇六) 自X年X月份任办公室文员一职以来，我始终怀着一颗感恩的心，根据公司的要求，严格要求自己，尽努力去做好这一工作。通过半年以来的不断学习，以及同事、领导的帮忙下，我已融入到了XXX这个大环境中，个人的工作技能也有了肯定的提高。虽然工作中还存在这样那样的缺乏之处，但这半年对我而言，我感到成长了，也渐渐成熟了。 一、加强学习，努力提高自身素养 俗话说：隔行如隔山，刚来那会儿，由于第一次接触这行业，的确有过束手无策，好在有

19、同事和领导的帮助，使我渐渐熟识办公室的工作。办公室的工作千头万绪，有收发文件处理、档案治理、收发传真、必需品的采买、款待客人及后勤治理等。面对繁杂琐碎的工作，我从生疏到熟识，秉着多问和多学的理念，逐步把握办公室业务流程。同时，正视自己的缺乏并积极补正，加强了电脑操作技能、传真机和复印机的使用，来访人员的接待等方面的学习，为更好完本钱职工作打下了根底。 二、恪尽职守，仔细做好本职工作。 半年以来，我仔细履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。一是对于归档的文件要根据挨次和分类排好，还要在卷内名目上清楚写出档案中文件名称，以便治理和查阅，对于一些人员和公司文件要加密放好打印各类文件和资料，仔细做好

20、集团、公司和业主有关文件的收发、登记和传阅工作；收到的全部文件、资料做好归档工作。二是帮助部长和副部长做好办公室的日常事务、工作。完成领导每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和复印，有关人员的来访，集体活动的后勤效劳等。三是会议记录的整理。工作的同时，也发觉了自己的缺乏，如分不清文件缓急程度、打字速度慢、做事过于马虎等，我已经努力克制，盼望领导和同事们监视。 三、存在的问题和今后努力方向 在这半年期间，我从工作中总结出存在一些问题和缺乏，主要表现在：第一，工作主动性和力量有待进一步提高；其次，工作还不够认真仔细，一些工作协调的不是非常到位；第三，自己的文字功底还需加强；第四，加强沟通力量，才

21、能更好地从事办公室工作。 在以后的工作里，我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面。其次，公文传阅归档准时：文件的流转、阅办严格根据公司规章制度标准化流程要求，保证各类文件拟办：第三传阅的时效性，并准时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通.待文件阅办完毕后，负责文件的归档：保管以及查阅；第四，做事慎重仔细：向领导汇报的材料、会议记录要认真检查核对，保证文件的质量。 总之，这半年来，我从工作中学到了许多东西，但距要求还有不少差距，工作阅历尚浅。在今后的工作中，严格遵守办公室的各项规章制度，谨记领导的指示和批判并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事认真仔细，待人处事要有礼貌。要积极学习领导同事为人处事的方法，努力使自己从学生向工转变。 感谢您阅读工作总结频道的公司年终文员的工作总结汇总 (集锦6篇)一文，盼望帮忙您解决写工作总结的需求和参考，假如本文还未解决您的需求，可以连续访问文员年度工作总结栏目。