公司工作汇报材料【公司党群工作汇报材料】.doc

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1、 公司工作汇报材料【公司党群工作汇报材料】 各位领导： 根据*公司党委关于开展党群工作检查的通知要求，现将200*年*公司党群工作汇报如下，请领导赐予批判指正。首先向各位领导介绍一下公司根本状况，*组建成立于*年3月，是由*公司合并及新成立的*组成。公司现有员工*人，职工*人（其中自谋职员*人、在岗职工*人），从业人员*人。公司党员总数*人，预备党员*人，其中不在岗党员*人。下面根据*公司党群工作检查要求对公司党群工作逐项进展汇报， 一、抓领导班子建立，增加党支部的分散力 为了连续加强企业员工的思想道德建立和精神文明建立，培育一支敬业爱岗的队伍，我公司班子成员能够严密团结，坚决贯彻执行公司及单

2、位的各项工作部署，为创立文明单位和和谐的工作学习、生活环境而不懈努力。200*年依据工作实际，公司班子屡次召开会议，准时讨论解决全公司精神文明建立重大问题，并对全年工作任务进展责任分工，形成了党政工齐抓共管的工作格局，切实做到机构、人员两到位，较好地发挥了宏观指导、综合协调、检查催促的作用，为精神文明建立、生产经营工作的有效开展供应了组织保证。 二、抓经营治理工作，促进各项工作的顺当完成。 为使党群工作与经营治理、安全生产相结合，到达同规划。同考核、同检查、同进展的班组标准化建立目标，我公司制定了内部班组标准化建立考核任务，对各班组每月底进展一次考核，各班组对本班组任务进展当天考核，考核内容包

3、括产值、安全生产、销售、产品质量治理、材料消耗、各项记录、卫生等几项指标，考核结果与当月工资挂钩，实行奖罚兑现。通过考核，一方面，便于公司了解各单位的实际状况，同时为公司制定综合进展规划和目标奠定了根底。综合今年上半年考核结果，全公司共完成产值 万元，实现利润 万元，创立了历史以来的最好水平。 三、 党支部标准化建立及深入学习实践科学进展观教育活动 一年来，我们公司党支部严格执行支部标准化工作的各项规定，使支部工作走在标准化、制度化的轨道。我们较好地坚持了*公司党支部政治理论学习及党群工作月度安排制度，使得中心的支部工作做到了年有规划、月有安排，全年共召开支部大会10次，支委会12次，党课6次

4、。在组织进展工作中，今年我们严格按组织进展程序，将一名已满两年的入党积极分子纳入党内。党支部还高度重视群团工作，支委会两次专题讨论群团工作。今年，支部在仔细考核的根底上，选择几名写了入党申请，平常工作表现积极突出的青工列为入党积极分子考察，使入党积极分子队伍形成了梯队。为鼓舞青年职工积极向上，营造良好企业气氛起到了很好促进作用。 我公司仔细开展了深入学习实践科学进展观活动。依据窑街煤电集团金能公司关于深入学习实践科学进展观活动的统一部署和要求，学习实践科学进展观活动现已完成了思想发动阶段和分析检查阶段的工作。通过深入学习，结合我公司实际，发觉我公司存在着一些影响科学进展的问题，主要表现在一是针

5、对我公司经营场所分散，不便于治理的问题进展了争论，转变了*公司原来的治理模式，将*厂的机关治理人员整合到*公司机关各个部门，既填充了机关治理部门缺乏的缺陷，又便利了整个公司的治理工作，使我公司的治理工作更加科学化、标准化。二是我公司只顾片面的去抓生产和销售，无视了治理层面的一些问题，没有仔细贯彻和执行上级的政策和工作部署，对有些政策落实不够，上级的精神落实不到位，对职工的理论教育和各种培训不够细致。通过这次学习实践活动，使我们深深体会到这种治理方法的缺乏，我们发觉只有建立健全治理机制，加强职工的理论学问教育和培训，努力提高职工的素养，才能生产出好的产品，才能开拓出更好、更宽广的销路，从而更好的

6、提高企业的经济效益。三是通过解放思想大争论，组织职工群众建言献策，我们对此实行了肯定的整改措施，建立健全了各种治理机构和部门。为了便于使选购、生产和销售工作的统筹协调进展，到达科学进展的目的，公司建立了材料部和销售部，并制订了相应的制度，便于销售部门准时依据市场信息和客户的需求下达生产任务书，生产部门随时调整生产指令，保证以销售促生产、以生产促进展，防止货物积压和仓储缺乏影响公司生产经营工作； 同时生产部门能够准时依据生产状况和生产指令上报材料规划，以便于材料部门依据状况准时进货，保证材料的供给。为公司全面、协调、可持续进展供应了强有力的保证。 四、仔细抓好政治理论学习，党风廉政建立成效显著

7、在我公司广泛开展创立学习型企业的良好气氛下，我中心狠抓了职工的政治理论学习及业务技能提高。特殊注意抓党支部的学习示范作用。学习的内容主要是党的十七大精神，学习中国共产党党内监视条例和中国共产党纪律处分条例。学习中，支部还注意对学习效果的检查，催促领导干部做好学习笔记。 抓政治理论学习，促进了支部领导班子建立。公司党政领导一班人，既做到了分工明确、各负其责、又相互协作、相互支持，大的事情履行民主集中制原则，共同商讨、集体决策，一般状况准时通气、相互理解、求同存异。 在党风廉政建立方面，我们坚决履行党风廉政建立责任制各项条款。仔细学习中心以及各级党委、纪委有关廉洁自律的相关规定，做到在公司领导干部

8、办公会议上，必讲廉洁自律工作，在今年开展深入学习实践科学进展观活动中，支部始终把党风廉政、廉洁自律工作。自目前为止，公司领导班子成员，重要岗位的工作人员，未发生一起违法乱纪现象，职工犯罪率和社会治安惩罚率为零。 五、 抓好职工培训工作，努力搞好群团工作，积极营造奋勉向上、生动活泼的企业形象。 加强职工安全培训，提高安全防范意识，坚持“安全第一”的方针，严格执行各项安全生产规章制度。从公司到各厂点坚持每周一次的安全学习和岗位培训及考核制度，每周一组织全员进展理论学问的学习，每周六分工种进展岗位培训，首先由技术人员现场讲解各工种安全操作规程并现场指导操作，再由员工依据所学理论学问和技术人员的现场指

9、导状况亲自进展分步操作，实际操作成绩加笔试成绩计入本人当月考核指标，月底对考核结果分不同档次进展嘉奖和惩罚，以加强员工对安全工作的熟悉和学习的积极性，到达文明生产、文明经营的要求，确保安全生产。 各厂点坚持每班班前会和车间主任、班长跟班制度，对发觉的安全隐患准时整改处理，对没方法处理的，准时上报公司，由公司组织技术人员进展处理，力争把安全隐患消退在萌芽状态。班前会、跟班作业有落实、有记录。 公司工会和共青团组织，都能按各自特点开展活动，女工委仔细组织女职工参与体检，做到了有病早治，无病早防。公司党支部积极响应金能公司“党员先锋岗”、“职工先锋岗”创立工作。在四川地震灾难中发动职工捐款 5120

10、元，党员干部自愿交纳特别党费2600元、为贫困职工*捐款 2035元、为*捐款900元，今年累计捐款 10655元。 六、存在的缺乏 1、各级治理人员，在肯定程度上，还不适应当前改革进展的需要。 2、各项工作的标准治理还有待加强，主要表达在安全生产根底不够坚固。生产治理还有待进一步标准，劳动纪律在平常考核上还应下真功夫。 3、*工作进展有待探究更好的鼓励机制，以增加*产业人员的工作责任心。 七、2023年的工作准备 1、 以创立学习型企业为龙头，不断提高中心全体员工的整体素养，促进两个文明建立的全面进展，在整体素养上还有待进一步提高。 2、 抓各项规章制度的标准治理，促进整体工作平稳进展，安全工作确保全年实现双零目标，全面完成*公司下达的各项经济技术，党风廉政指标。 3、要制定符合公司规定的鼓励制度，尽可能打破大锅饭，制订切实可行可操作性的考核制度，进一步改良完善人员的鼓励机制。 4、在文明单位建立上，2023年连续深入，贯彻党的十七大精神及，增加职工的工作热忱，发挥公司群团组织的作用，开展*专业学问、安全学问及职工技能比武和有益安康的职工文娱体育活动，丰富职工文化生活，陶冶情操，提高职工文化素养和业务素养，激发职工的爱岗敬业精神。