公司年终总结报告范文(通用11篇).docx
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1、 公司年终总结报告范文(通用11篇)公司年终总结报告篇1 在公司领导的关怀支持下,2022年财务部以公司制定的年度方针目标,以本钱费用和资金治理为重点,全面落实预算治理,强根底、抓标准,实现了全年账务处理操作标准化,财务治理科学化,企业效益化。尤其是今年公司收入、综合效益指标比去年大幅增加的状况下,财务部除在完成日常核算工作的同时,加大了对各种资料数据的统计分析,先后对公司全年任务规划、装车、工资规划、治理费用及五项费用规划进展了全面测算和分劈,对公司的各类资产进展清查,为领导经营决策供应了牢靠依据,推动了公司财务治理水平,发挥了财务治理在企业治理中的作用,现将2022年财务部工作总结如下:
2、一、抓预算治理 一是做好全面预算工作,按时上报2022年预算编制说明和报表,使预算工作从编制、反应、考核、修正,形成良好的闭环运转模式,使公司的目标鼓励、过程掌握、有效奖罚在日常治理中发挥更重要作用性,进一步调动全员积极性。 二是与各部门严密协作,做好各经营网点装车、收入全年预算,落实公司全年经营目标,将每个经营网点装车数、收入、毛利分解到每个月每一天,并将每天实际装车状况与之比照,纳入考核。 三是做好各项本钱费用预算的编制工作。准时分劈下达公司治理费用指标;确保本钱费用有序可控不超支,从而到达事前、事中、事后的有效监控。 四是加强资金预算治理,调控合理安排使用资金,确保经营资金良性循环。 二
3、、抓本钱掌握 一是实行本钱费用科目负责制。为了提升各分公司经营责任意识及治理水平,到达节能降耗的目的,公司将相关治理费用指标下达至各分公司,总公司对分公司实行科目负责、逐级治理模式,到达了良好效果。 二是费用掌握抓亮点 1、在日常费用报销时,严格把关。按汽车日常治理“派车单”审核,做到一车一帐一核算,日常报销坚持实行单车核算,报销时将派车单随票据粘贴,与派车单无关的费用不予报销。汽车修理、保险、购油等事宜必需经过单位车管、主管领导同意后在集团公司指定的修理点、加油站、办理,杜绝了汽车修理小病大养,弄虚作假现象。在相关部门共同努力下,汽车费用与预算指标相比节省7、95%。 2、办公费用仔细执行选
4、购入库验收、领用登记制度,无入库出库单财务部门不予报销,按部门设立台帐,同时定期进展检查,超过预算不予报销。在相关部门共同努力下,办公费用与预算指标相比节支13、78%。 3、业务款待费掌握使用效果明显。本着“必需、节省、适度”的原则,严格执行先请示后办理制度,无预先填制业务款待费申请表及接待事由、人数、估计费用等工程,财务坚持不予报销。月末将支出状况公示,有效地掌握了支出。 通过以上措施,五项治理费用掌握效果明显,均未超出预算指标。为公司完成年度任务指标奠定了根底。 三、抓标准化根底治理 一是夯实财务根底工作,完善各项财务治理制度和内部掌握制度。2022年,我们先后经受了屡次审计、税务、小金
5、库、路风、工资、标准化等各种审计与检查,同时经营预算反复测算调整,收入、综效指标都到达前所未有的高度,经营工作难度前所未有,财务治理要求严上加严。财务人员能否准时转变观念,调整工作思路,直接关系到公司全年预算核算的精确性、标准性以及资金的安全性。为此,我们从强化根底治理工作入手,依据有关规定先后制定修定了财务治理制度、固定资产治理方法、应收账款治理方法、大额资金治理方法、付款审核程序报销制度等相关文件,相继设置并完善各类票据、报表、交接记录登记本、票据收付、经营合同、工资、奖金考核等帮助台账,提高了核算的精确性,为经营业务以及治理决策提高了牢靠依据。 二是严格按财务标准要求做好收入、本钱、费用
6、及财务成果的核算及分析工作。按时上报每月月报、每季季报、以及月度、季度统计报表、税收调查表;按时上报月度、季度经济活动分析,财务决算分析,监管报表分析;每月上旬、下旬按时上报非运输企业经营工作简报。 为了将工作做得更扎实,我们将每个工作岗位进展量化考核,并以此作为奖惩依据。同时做好决算及分析工作,为领导经营决策,供应牢靠数据以确保全年任务的完成; 三是合理统筹安排使用资金。做好承兑汇票的分拆工作,盘活账面资金,确保经营资金良性循环;准时与业务部门沟通并处理遗留问题,确保无新债权的产生。 四是加快财务人员从单纯“记账型”会计向“治理型”会计转变。通过税务检查,更感觉到转变的重要性。财务人员除了明
7、确一套科学、合理、清楚的会计账目可大大提高工作效率和质量外,必需对经营业务熟识,否则事前、事中、事后的财务监视,无从谈起。财务工作不仅仅是算账、记账,更重要的是在企业治理中起的核心作用。 下半年,市场面临滑坡,客户纷纷提出降价,全年预算能否如期完成,对全公司都是个考验,财务部在完成日常核算工作的同时,必需加大对各种资料数据的统计分析,为领导经营决策供应了牢靠依据。严格掌握各种本钱及五项费用,加强对公司的各类资产进展清查。 五是对家底进展盘查。与有关部门协作,对公司主要房产、设备、固资进展实地盘查清理,并分项整理建档,做到帐、卡、物相符。 四、提高监管水平 一是加大监控力度,使各项收入支出事前有
8、规划、事中可掌握、事后能追述,完善各项财务治理制度和内部掌握制度。不定期对下属分(子)公司报销程序、费用使用状况、会计标准化达标进展检查。在此方面做得还不够,但我们会在今后的工作中加大力度。 二是对敏感支出,敏感科目,敏感事项自查监控落实到责任人,确保审计不出大问题; 五、提高履职力量 一是加强效劳意识,提高工作效率;按公司要求,对本部门的岗责标准进展了细化。现金报销当日完成,银行转账不超过一个工作日,银行承兑汇票随时到随时背书。 二是团结协作,提升效劳质量,加强财务人员“效劳于经营,效劳于客户”的意识,树立“经营第一,客户至上”的理念,通过主动协作、积极协作,有效处理各种问题和冲突,做到与业
9、务协作不扯皮,不让客户多等待;不管八小时内外,不管节假日,随叫随到,准时办理收付款及承兑等各项业务。 公司年终总结报告篇2 xxxx的审计工作中,我工作态度严谨仔细,紧紧围绕各项工作目标,坚持“依法审计、效劳大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针,履行好岗位职责,在领导的关怀和同事们的帮忙支持下,较好地完成了各项工作任务,现将在分公司借调一年半期间的工作状况总结如下: 一、加强学习,培育提高自身综合素养 为了进一步提高自身综合素养,更好地做好本职工作,发挥审计工作的重要职能,加强学习,加强自身的思想道德建立,在实际工作中端正思想,进一步坚决社会主义信念,做一个合格的审计人员。 二、
10、强化技能,努力提高工作力量和水平 在日常工作中,我深切体会到,审计工作是一项专业性和实践性很强的工作,随着经济构造及审计环境的飞速变化,对审计工作的要求也愈加严格,加强理论及业务学习是取得本职工作成果的重要方法,为此努力把握审计业学问和广博的理论学问以提高业务技能,提升审计工作力量和水平,提高审计工作质量和效率。 三、履行职责,圆满完成各项工作任务 在此从事审计工作以来,参与了分公司系统内三个电厂的物资专项审计,还实施了对分公司所属电厂的资本性支出专项审计、xx电厂的内控缺陷整改状况监视、xx电厂热值差专项审计及xx、xx电厂的厂内费用及损耗专项审计,出具审计报告10篇,提出审计建议或意见40
11、余条,得到分公司领导及同事的确定。除分公司系统内的审计工程外,还圆满地完成了xx电厂的任中审计、股份公司借调的xx电力检修公司离任审计和xx电厂绩效审计,每一项审计工作,特殊是随股份公司去审计,不仅学到了不少学问,也积存了不少阅历,对审计工作力量有了肯定的提高。 通过审计工作,使我熟悉到审计工作的重要性,进一步提高了思想政治素养,开阔了视野,拓宽了工作思路,增加了全局意识,在总结成绩的同时,也熟悉到自己存在的缺乏,如还不能充分运用中xx审计平台、电子商务平台等现代信息系统进展审计、不太了解生产方面的学问和流程等,造成审计工作的局限性,在今后的工作中,将进一步加强学习,努力拓展业务范围和力量,不
12、断提高自身业务水平和综合力量,以便适应更高层次审计监视工作的需要,更好地为审计工作发挥作用。 公司年终总结报告篇3 光阴似箭日月如梭,转瞬已近岁末,好像去年圣诞的钟声还响在耳边,实感时间的飞逝,让我们的脚步也显得如此匆忙。可细细品尝,却也觉察自我在不轻易间成熟了很多。回忆2022年这一年来的工作,我的感受许多,收获也颇丰。在公司、大队以及小队领导的关怀和领导下,在同事们的支持与帮助下,取得了一些成绩,现将这一年的工作总结如下: 首先,我作为一名保安员做到了以下几点: 1、严格执行公司保卫岗治理制度,仔细地完成了各项保卫工作,以及其他的日常工作,按时交接班,不脱岗,不迟到、早退。 2、每一天早晨
13、7:20至7:50立岗,微笑着迎接领导的到来。 3、领导经过值班岗时,起立、微笑、行注目礼或问好。 4、对进入办公楼的外来办事人员礼貌热忱的接待,同时做好询问、登记和电话预约工作,经允许方才指引来访客人上楼,以确保公司领导不受外来的干扰,公司的人员和财物不受损失。 5、观察领导手拿重物时,主动上前帮助。 6、雨天为领导撑伞,送上车。 7、雪天,领导的车被积雪掩盖,用扫帚帮领导清扫车雪。 8、冬天,有领导进出时,主动上前为其开关门。 9、进取参与公司和大队组织的各项活动和竞赛。 其次,我做为组长,主要帮助班长的工作,每个月定时收取伙食费,制做、复印值班工作中所需的各种表格和文件,以及其他上传下达
14、工作。 以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作,客观的自我剖析,自已在以下几方面存在缺乏之处,肯请领导的指正与批判,以待在今后的工作中进一步加强和改正: 1、工作当中有松懈,应更加严于律己。 2、工作阅历和相关的业务学问仍需进一步学习,积存。 2022年马上过去,我们将满怀信念地迎来2022年,新的一年意味着新的机遇、新的挑战,今朝花开胜往昔,料得明日花更红,我坚信在大队领导的英明决策下保卫大队的明天会更好,做为其中的一份子,在明年的工作中我将不断地努力学习提高思想及业务素养,进取地参加各种竞赛学习活动,与其他同事相互沟通好的工作阅历,争取明年的工作更上一个新台阶。 公司年终总结
15、报告篇4 马上过去的一年是亚特集团夯实根底跨更加展的一年,一年来,办公室在公司领导的直接指挥下,在各部门的帮忙和支持下,做好统筹及上传下达工作,无论是工作力量,还是思想素养都得到了进一步的提高,较好地完成了办文、办会、办事、党务、人事治理等多方面的任务。办公室作为公司的综合职能部门,较好的发挥了职能作用,为公司的进展做出了应有的奉献。特殊是在上传下达、加强公司治理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、细致的详细工作,并取得了肯定的成绩,各项工作都在有序地进展中。现就一年来的工作做一简要总结: 一、办文方面 1、标准了文件资料的治理。针对性地出台文件标准化治理的暂行方法,对上级来文,有登记、有批
16、示、有传阅;对上级来电,有记录、有汇报、有处理,做到精确、快速、安全,保证了文件资料的时效性和完整性。 2、完善了公司下发、上报文件资料的起草、收集、审定、修改、把关、印制、登记、分发、归档程序,保证了各项汇报工作和安排工作有记载、有档案,为公司今后的进展奠定了原始档案根底。 3、完成了公司各类文件、会议资料、上报资料、对外宣传材料以及请示、报告、申请等文件的起草和审核工作,努力提高文件质量。共承办各类文件110多件,其中集团公司文件35件;集团党委文件11件、公司函27件;高管会议会议纪要4期、行政办公会议纪要6期;督查通报2期,简报11期,有力地指导了各项工作。 4、不断提高会务质量,标准
17、会务工作。一年来胜利组织筹备和协调了集团高管会议3次、集团季度观摩会议2次、集团党委民主生活会2次、集团行政办公会议7次、集团财务工作培训会议3次、集团法务工作培训会议6次、集团文明礼仪工作培训会议6次。从会议材料的预备、会场布臵、调研路线、参观点的安排、就餐的要求等方面细心组织,周密布臵,根本到达了组织严密、程序标准、安全有序的要求。特殊是今年的集团公司其次季度工作暨高管会议,会议实行集团高管和部门负责人深入到子公司观摩、座谈、争论和听取汇报相结合的方法召开,取得了较好成效。在详细工作中,办公室一班人能克制传统观念、旧的思维方式和工作中的惰性,增加工作的制造性,同时留意做到到位不越位,帮助不
18、添乱,真正发挥了参谋助手作用。 5、完成了公司资料的打印、复印、编排、装订工作,全年共完成30余万字的打印任务和1000余份的文件复印任务,依据档案室的工作内容,针对性出台了一系列规定和工作制度。完成了文件资料的保管、发放、借阅、登记工作。较好地为各公司和各部室供应了效劳。 6、扎实开展档案治理和保密工作。由于档案室配臵的缘由,对公司档案的标准化治理工作造成肯定影响,但是在现有条件下,办公室对档案的达标工作仍旧没有放松,根据既定规划,完成了上年应归档文件的整理归档工作。保密工作也有了进一步加强,对应清理退回的文件,没有发生任何泄密和遗失保密文件大事,提高了公司保密工作水平。 二、办事方面 1、
19、加强治理,完善各项治理制度,充分调动人员积极性。为了加强对人、财、物的治理,我们完善了过去的各项治理制度,突出制度治理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、考勤、差旅费等各项常规治理,充分表达了对事不对人的治理思想,各项工作井然有序。合理调配人员,充分整合现有工作人员,做到人尽其才,才尽其用,充分调动人员的工作积极性。年初对各部室、各岗位的职责做了进一步调整,明确了每个人的岗位职责,工作任务,做到分工明确,责任清楚。每个人都能从工作的大局动身,从整体利益动身,相互支持,相互帮忙。大大增加了员工的责任意识,充分调动了员工的工作主动性和积极性,有效促进了公
20、司的长远进展。 2、加强学习,提高素养。做好办公室工作,必需要有较高的理论素养和分析解决问题的力量。办公室工作人员要通过各种途径进展学习,并利用网络资源学习和工作有关的学问,不断开阔视野,丰富头脑,增加力量,以便跟上形势的进展,适应工作的需要。提高了理论水平、业务素养和工作力量。 3、做好办公室日常治理工作。人事档案治理,记录公司员工的具体状况,做好新员工的入职手续及工作状况;做好对各类文件准时收集、归档,做到了分类存放,条理清晰,便于查阅;建立办公用品和接待用品领用明细台账,每件办公和接待用品都有具体记录,按需发放,出入库记录一目了然,以便准时补充办公和接待用品,满意各部室需要;制定电话传真
21、接收制度,做到传真接收有记录,准时发送传真,为后续工作供应便利,提高工作效率;进一步加强车辆安全治理,做好车辆调配、使用以及维护,进一步严格出车治理。 4、强化了安全治理。特殊是交通安全治理工作,通过订立制度、会议学习等形式,强化交通安全治理,确保了公司车辆运行安全,一年来无一例大小交通事故发生。同时办公室还注意提高驾驶人员素养,按期给驾驶员进展专业学问和公务礼仪培训。在驾驶人员的聘用和使用治理上,也根本实现了标准化和程序化,保证了每一个进入公司的驾驶人员都具备了安全驾驶必需的素养,确保了交通安全。 5、完成办公楼的搬迁,改善了员工办公环境。办公室积极组织协调集团各部室人员完成了办公楼了搬迁,
22、改善了员工的办公环境,提升了公司档次,得到了社会各界的好评,准时为各部室补充办公用品,保证集团公司各部室工作的正常运行。 6、为各子公司搞好效劳,做好后勤接待工作。办公室接待公务车辆,全年共计行驶20万余公里,接待各子公司、党政机关、银行、税务、外地企业以及社会各界人士共计200余人。在接待中办公室协作各部室做到热忱效劳,提升了公司形象,更进一步熬炼了办公室后勤效劳人员。集团办公室还积极协作完成了亚鑫房地产做好金徽家园南区封顶仪式宣传和接待工作,完成了金徽家园一期尾欠房款的清缴和二期住房的安排工作。 7、积极组织参观、学习及文体活动,丰富员工业余文化生活。为丰富集团公司女职工节日活动,以增加公
23、司女职工团队意识、协作意识、大局意识,提高女职工身体素养,增加体质,营造安康向上的企业文化气氛为目的,进一步加强公司分散力,全面促进公司企业文化建立和精神文明建立全面进展。集团公司办公室组织了庆“三八”,爬山竞赛活动。集团办公室还屡次组织公司职工进展参观学习和培训,全年共组织培训10余次,组织参观学习5余次。 三、集团党务方面 1、以学习党的十八大为切入点,武装干部职工的头脑,增加推动企业改革进展的信念。公司党委组织全体党员、中层干部重点学习领悟党的十八大报告、十七届中心纪律检查委员会工作报告、中国共产党章程和十八届一中、二中、三中全会精神,以及对十八大报告中关键词的解读。公司党委把十八大会议
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