公司拓展活动策划方案公司拓展活动项目(七篇).docx

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1、 公司拓展活动策划方案公司拓展活动项目(七篇)公司拓展活动筹划方案 公司拓展活动工程篇一 “分散心感悟 放松好心情” 活泼团队气氛，加强团队协作；熬炼身体，放松心情；提高员工积极性，丰富企业文化。 全体员工 年 月 日【星期六】 水磨沟公园 时间 工程 （一）要求全体员工积极参与，无特别状况不得请假。 （二）活动整个过程，以片区为单位，片区主管切实负责，（三）做好通讯联络协调工作，有状况准时汇报。 （四）活动期间，肯定要留意安全，听从指挥。 （五）建议不要携带太多财务和珍贵物品，以免丧失，身份证和银行卡应妥当保管。 （六）爱护环境很重要，除了笑声什么都别留下。 1、嬉戏一拔 河 嬉戏规章：每组

2、8人，分两组：a组为：a、b1、b2、行政办2人；b组为：c、d、e、财务2人。在地上画一条分界限，每组队员站于分界限3米之外，每组队员握紧绳子，用力向后拔；成功一方分两组，用力向后拔；成功一方再次分两组，连续拔，成功一方为赢家。将每人获得一份奖品。 道 具：绳子 裁 判： 2、嬉戏二多人跳大绳 嬉戏规章：每组10人，分3组：（1组：a、d、行政办1人、姜副总；2组：b1、e、财务2人；3组：b2、c、行政办1人、代总）2人抡绳。每两人同时进绳区内，竞赛时间为两分钟，在两分钟内跳数最多的获胜，在竞赛中，队员应当积极协作，从而到达协调全都，以“8”字形连跳，不得插队，插队者不记个数。 筹划之家筹

3、划书频道 道 具：大绳 裁 判：: 3、16:00嬉戏三走三步 嬉戏规章：每组8人，分三组进展（1组：a、e;2组a1、d;3组b2、c），各组围成一个大圈，同时每人向前走三步，三组同时进展嬉戏看哪一组的圈坚持最久，为赢家。赢家将得到奖品。 备注 裁 判： 4、嬉戏四传呼啦圈 嬉戏规章：14人一组，分两组：a组为：a、b1、b2、行政办2人；b组为：c、d、e、财务2人。组手拉手围成一个封闭的圆圈，在其中一人手臂上套上一个呼啦圈，竞赛开头时，各小组同时运动，在不许用手的状况下，把呼啦圈穿过每个人的身体，最终传一圈，最先完成的一组胜出；胜出一方分两组，连续进展，胜出一方将是赢家并领取奖品。 道

4、具：呼啦圈2个（1米宽） 裁 判: 5、嬉戏五：绑腿行军 嬉戏规章：4人一组，分7组：a、b1、b2、c、d、e、f（行政办、财务各两名）4人搭配，将每人的左右脚和旁边队友的脚捆绑在一起向前走。那一队最先到终点，就是赢家。 公司拓展活动筹划方案 公司拓展活动工程篇二 “分散心感悟放松好心情“ 活泼团队气氛，加强团队协作;熬炼身体，放松心情;提高员工积极性，丰富企业文化。 火盾公司全体员工 20xx年5月14日【星期六】水磨沟公园 xxx (一)要求全体员工积极参与，无特别状况不得请假。 (二)活动整个过程，以片区为单位，片区主管切实负责 (三)做好通讯联络协调工作，有状况准时汇报。 (四)活动

5、期间，肯定要留意安全，听从指挥。 (五)建议不要携带太多财务和珍贵物品，以免丧失，身份证和银行卡应妥当保管。 (六)爱护环境很重要，除了笑声什么都别留下。 工程负责人 xxxx 附：各小组成员名单 l利用下面内容对上面框架进展添加调整，完毕后删除。 1、11：00准时到达水磨沟公园门口集合 2、12：00嬉戏一拔河 嬉戏规章：每组8人，分两组：a组为：a、b1、b2、行政办2人;b组为：c、d、e、财务2人。在地上画一条分界限，每组队员站于分界限3米之外，每组队员握紧绳子，用力向后拔;成功一方分两组，用力向后拔;成功一方再次分两组，连续拔，成功一方为赢家。将每人获得一份奖品。 道具：绳子 裁判

6、： 嬉戏二多人跳大绳 嬉戏规章：每组10人，分3组：(1组：a、d、行政办1人、姜副总;2组：b1、e、财务2人;3组：b2、c、行政办1人、代总)2人抡绳。每两人同时进绳区内，竞赛时间为两分钟，在两分钟内跳数最多的获胜，在竞赛中，队员应当积极协作，从而到达协调全都，以“8“字形连跳，不得插队，插队者不记个数。 道具：大绳 裁判： 3、14：00午餐： 4、16：00嬉戏三走三步 嬉戏规章：每组8人，分三组进展(1组：a、e;2组a1、d;3组b2、c)，各组围成一个大圈，同时每人向前走三步，三组同时进展嬉戏看哪一组的圈坚持最久，为赢家。赢家将得到奖品。 裁判： 嬉戏四传呼啦圈 嬉戏规章：14

7、人一组，分两组：a组为：a、b1、b2、行政办2人;b组为：c、d、e、财务2人。组手拉手围成一个封闭的圆圈，在其中一人手臂上套上一个呼啦圈，竞赛开头时，各小组同时运动，在不许用手的状况下，把呼啦圈穿过每个人的身体，最终传一圈，最先完成的一组胜出;胜出一方分两组，连续进展，胜出一方将是赢家并领取奖品。道具：呼啦圈2个(1米宽) 裁判 嬉戏五：绑腿行军 嬉戏规章：4人一组，分7组：a、b1、b2、c、d、e、f(行政办、财务各两名)4人搭配，将每人的左右脚和旁边队友的脚捆绑在一起向前走。那一队最先到终点，就是赢家。17：30活动完毕活动留意事项： 1、严格贯彻“勤俭节省，合理消费“的原则。不乱扔

8、垃圾，爱护环境。 2、因是集体活动，请大家听从集体听从指挥，不要私自单个活动。活动期间带好相应物品，穿戴简洁大方。 公司拓展活动筹划方案 公司拓展活动工程篇三 20xx年3月31日上午9：00下午4：00 ：长丰草莓基地 集团公司全体成员 ：综合部及筹划部 通过春季野外拓展的活动，增进员工之间的沟通沟通，调发动工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增加团队分散力，表达公司对广阔员工的关爱。同时也为了增加团队之间合作的集体荣誉感，调整紧急的工作学习气氛，到达欢乐工作，团结和谐的目的。 1、9:00集合，动身 2、10:00抵达长丰草莓基地 3、上午嬉戏活动： （1）快乐摘草莓 嬉戏说明：分组

9、竞赛，每组2人，若单出人员则做现场裁判；现场采摘草莓，草莓要求洁净、成熟，由草莓摘的多的胜出；胜出的小组可要求摘草莓最少的部门现场高歌一曲！4、11:0012:00至陶楼水库：可放风筝、烧烤材料自备； 1、五毛和一块 规章：在嬉戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。 嬉戏开头前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布嬉戏开头，并喊出一个钱数（比方3块5、6块或8快5这样的），裁判一旦喊出钱数，嬉戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，由于资源是有限的，人员也很少有时机能平均安排，所以动作慢的.同志可能会由

10、于少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，观察五毛(mm)先下手为强；固然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。反响要快，裁判一说出来钱数，就要立即知道分别由几男几女的团队可以到达要求；动作也要快，抢五毛和踢一块都要又快又狠。 2、一反常态。 规章：上场的队员听主持人的号令，作出与号令相反的动作。比方，主持人说举右手，队员则举左手。 3、占据阵地。 规章：每队六人要求嬉戏开头后先共同站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地，胜利后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半直至失败，最终

11、以最正确方法能站进最小报纸的队为胜。 6、留影返回 活动预算： 1、草莓一箱4斤，每斤7.5元按实际所需购置； 2、午餐按人员数量安排 3、其他 公司拓展活动筹划方案 公司拓展活动工程篇四 为了丰富员工的业余生活，为大家在紧急的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的沟通和沟通，并加强团队文化建立，增加团队分散力，加强企业文化的建立，本周公司组织员工开展户外拓展活动-宝安公园拓展之旅。详细如下： 20xx年5月18日(详细时间暂定为：8：3013：00) 宝安公园(宝安公园网球场，四周公交站牌：上华村) 放松心情，勇攀顶峰 xxx 综合治理部 公司全部员工。 活动总指挥： 监视： 后勤效劳与记

12、分： 安全与纪律： 嬉戏主持人： 后勤保障： 以户外拓展活动为主，宣传为辅(以公司旗帜为主要形式) 拓展活动行程安排表 (一)拓展竞赛局部 全体员工分为红、黄、蓝三组，每组需任命一名队长，由该名队长组织确定队名口号并负责该队拓展竞赛的进程及相关事宜。 1、拓展竞赛评分标准 任务1(15分)：跟生疏人要电话号码。每组必需跟生疏人要3个电话号码，3个号码必需来自不同的生疏人，要到1个号码得5分、2个为10分、3个为15分(判定标准为手机号能拨通并与人对话(采纳扬声器方式拨打)，说声“感谢“!)。 任务2(15分)：跟生疏人合影。每组全部成员需分别与3个生疏人合影，合影一张为5分、2张为10分、3张

13、为15分(判定标准为全体队员及路人都必需必需正面清楚出镜)。 任务3(12分)：找人。公司会提前派一名同事隐蔽起来，各组需找到此名同事，每个队员拿到这名同事手中的信物，每个信物为2分(判定标准为信物完好无损)。任务4(20分):最早到达终点的加20分、其次名到的队伍加15分，最终到达的加10分。 2、嬉戏评分标准： 嬉戏1(20分)：第一名20分，其次名15分，第三名10分 嬉戏2(20分)：其次名20分，其次名15分，第三名10分 嬉戏3(20分)：第一名20分，其次名15分，第三名10分 嬉戏4(20分)：第一名20分，其次名15分，第三名10分 嬉戏5(20分)：第一名20分，其次名15

14、分，第三名10分 3、第一名的队伍将获得由送出的精致礼品一份。 (二)嬉戏环节 嬉戏1：无敌风火轮 工程类型：团队协作竞技型 道具要求：报纸、胶带 场地要求：一片空旷的大场地嬉戏时间：10分钟左右具体嬉戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。 活动目的：本嬉戏主要为培育学员团结全都，亲密合作，克制困难的团队精神;培育规划、组织、协调力量;培育听从指挥、一丝不苟的工作态度;增加队员间的相互信任和理解。 嬉戏2：2人3足 1)工程类型：团队协作型2)场地要求：一片空旷的大场地3)需要道具：一米的绳子三条4)具

15、体嬉戏规章：参赛队伍为3队。每队2人一组，分成3组以接力赛方式进展竞赛。每组2名队员把腿系在一起，站在同一起跑线，一起走向终点，用时最短的队胜出。5)活动目的：“2人3足“工程表达的是团队队员之间的协作和信任，本嬉戏主要为熬炼大家的团队合作力量及协调力量。 嬉戏3：搭桥过河 1)工程类型：户外素养拓展嬉戏、竞技消遣嬉戏 2)参赛人员：全体队员 3)场地要求：一片空旷的大场地竞赛赛距：30米 4)需要道具：小地毯(报纸或者毛巾布等) 5)竞赛方法：(三组同时进展)三赛道两头各一组，每组分三人自由组合，起点组手持两块“小地毯“，竞赛选手踩着“小地毯“前进到赛道另一头，要求脚只能踩在地毯上不能触地，

16、待竞赛队员过界后另一名队员将接过“地毯“以同样的方式往回走，最先到达起点的为胜。按时间记名次，按名次记分。 嬉戏4：背人踢球 工程类型：户外素养拓展嬉戏、竞技消遣嬉戏 参赛人员：全体队员 场地要求：一片空旷的大场地 需要道具：两个皮球 竞赛方法：竞赛分三轮，第一轮：竞赛三组队进步行猜拳，赢的那组为不战而胜组，其次轮：输的那两组进展背人路踢球竞赛，竞赛成功的那组为优胜组，第三轮：第一轮的不战而胜组与其次轮的优胜组进展背人踢球竞赛，第三轮竞赛中胜的那一组为第一名，输的那组为其次名，在其次竞赛中输的那组为第三名。 竞赛规章：每组2人参赛，背上队员边走边踢球到赛道终点，背上的队员不能掉下来，不然返回起

17、点重新开头，顺得到达终点后由下两位队员接着竞赛，由同样的方式到赛道的另一头，最快完成任务的那一组为第一名，最终完成任务的为第三名，剩下的那组为其次名。 嬉戏五：障碍赛 工程类型：户外素养拓展嬉戏、竞技消遣嬉戏 参赛人员：全体队员 场地要求：一片空旷的大场地 需要道具：无 竞赛方法：每组分开进展，每次每组派3人进展竞赛，其中1队员蒙上双眼听指挥穿越障碍，1队员面对赛道另1队员背对赛道，面对赛道的队长不能说话只能运用肢体语言将赛道的信息传达给背对赛道的队员，而背对赛道的队员依据面对赛道队员传达的信息用语言表达出来，对穿越障碍的对员进展引导。赛道上的障碍由另外两组的队员扮演，障碍物摆好姿态后在竞赛过

18、程 中不许轻易变换姿态。胜利穿越障碍的那组为第一名，最终完成任务的为第三名，剩下的那组为其次名。 1、此次活动为户外运动，请参加人员请自行预备服装与运动鞋。 2、提示全体人员动身前手机充分电，出游全程保持手机处于开机状态，便利随时联系 3、行为举止大方得体、留意维护公司形象、不在登山途中乱扔垃圾、破坏公物、破坏环境 4、期间消失任何突发状况时，要准时上报负责人，负责人准时处理好应变工作 5、在登山及游玩中，要尽量结伴而行 6、为了增加野餐的丰富性，公司安排局部小吃，大家可以自带食物。 7、比须严格遵守时间规定，并准时到达集合地点，准时签到。听从负责人的治理和安排 8、请保管好自己的随身物品，特

19、殊是手机、钱包及其他珍贵物品。并时刻提示自己不要遗忘物品。 9、登山途中，每位同事都要发扬团队合作精神，同事之间互帮互助，不让任何一名成员落伍。 10、登上及活动途中任何同事不得私自离开，统一根据公司规定行动。 公司拓展活动筹划方案 公司拓展活动工程篇五 5月13日(详细时间暂定为：9：0016：00) 汀棠公园 公司各部门青年骨干40人左右(不含特邀嘉宾) 加强青年人之间的沟通与学习，增进理解与沟通，努力培育协作向上的团队精神。 分团队的互动小嬉戏，野外自助烧烤，自由活动(内容的详细形式文中将具体说明) 公司人力资源部、团支部 活动要求：活动参与者请遵守相关纪律，严禁个别人脱离群体单独活动。

20、 互动小嬉戏：开展互动小嬉戏的目的就是要让大家消退距离，削减由于彼此之间的不熟识而产生的为难与局促。因此，在设计互动嬉戏的时候我考虑可以多增加几个切实可行的、操作简洁的嬉戏，原则是要确保嬉戏的掩盖面要广泛，争取使每一位参加者都能感受到嬉戏带给大家的欢乐。 嬉戏之一：缩小包围圈 嬉戏目的： 1.使小组布满活力。 2.制造融洽的气氛，为后续活动的开展奠定良好根底。 3.让队员们能够自然地进展身体接触和协作，消退大方和忸怩感。嬉戏时间：约10分钟左右。 步骤：临时保密。 备注：在该嬉戏完成后，考虑到我们的人员比拟多，所以同时运动起来的操作难度较大，因此，我们就要将一个大团队分成若干个小组，以便于组织

21、安排活动。在分组时，我们要打破大家自由组队的传统观念，详细操作是：在前面一个嬉戏大家围成一个大圈的前提下，让大家以“1、2、3、4、5“循环报数，每个报到一样数字的员工自然地形成一个临时组成的小组(该小组形成后，下面的活动就要以此为单位同步进展)，这样有利于大家能快速地融合到一起，也便利我们团队精神的培育与构建。 互动嬉戏之二：起队名 嬉戏目的： l.使各个小组拥有自己的名字。 2.鼓舞团队成员之间相互沟通。 3.把小组成员团结在一起。 嬉戏时间：约15分钟。 步骤： 1.将队员划分成若干个由8个人组成的小组(依据我们的人数大致可以分成5组)。 2.各组在10分钟内给自己的团队起一个名字，名字

22、可以有实际意义，也可用符号代替。 3.各组进展自我介绍，介绍他们的队名以及为什么选用这个名字。 4.嬉戏过程中要称呼他们的队名。 互动嬉戏之三：带球赛跑 嬉戏目的： 1.使小组布满活力。 2.显示合作的力气。 3.引人发笑。 嬉戏时间：约三非常钟左右。 步骤：临时保密。 备注：在嬉戏的进展过程中，为了保证嬉戏能够顺当进展，我们可以针对嬉戏中消失的突发状况实行一些变通的环节，让大家快乐地完成整个嬉戏。 互动嬉戏之四：闯地雷阵 嬉戏目的： 1.建立小组成员间的相互信任，促进沟通与沟通。 2.引发大家的笑声。 嬉戏时间：约半小时。 步骤：临时保密。 本次互动嬉戏设臵临时确定为四项，总计耗时约2小时(

23、大致上从9：3011：30)。另附嬉戏活动中所需要的道具：气球(约20个)，纸板(暂定约20余块，数量不限，多多益善)，蒙眼布(5块)，口哨(1枚)。 备注：为调动大家的参加积极性，我们考虑给每个参与活动的小组进展总体评价，得分最高的小组可以得到一点小奖品(固然奖品的设臵还是以鼓舞性质为根本原则)。为保证活动的有序、整然，我建议设臵一个评委会(评委由特邀嘉宾担当) 详细评分规章如下(初稿，待议)： 1.在起队名嬉戏环节，最先说出来的团队可以获得三颗星，其次是两颗星，再次为一颗星;另外队名最恰当、最合理的可以得到三颗星(该星的评定由评委确认)。 2.带球赛跑嬉戏中，最终的第一名可以获得五颗星，其

24、次名可以收获四颗星，以此类推。 3.闯地雷阵嬉戏中，得分细则如2中所定。 4.在整个嬉戏的进展过程中，表现最积极，相互协作最充分的团队可以获得三颗星(该星的评定由评委确认)。 5.对各团队所获星星的数量进展归纳，由领导对本次活动进展点评，并对优胜团队颁发奖品。 其他物资： 1.纯洁水若干箱(考虑到当天的气温可能比拟高，活动时的运动量也比拟大，因此对水的需求也应当会比拟高，我建议水储藏应当在8箱左右)。 2.遮阳帽(建议每人一顶，在爱护自己皮肤的同时也可以起到统一着装的效果)。 3.桌布(桌布的用途主要在烧烤的过程中起到环保的效果，同时，也可以保证我们食物的清洁卫生)。 4.水果若干。 5.用来

25、烧烤的食物及佐料若干(详细种类视经费及大家争论后再作定论)。 6.烤炉及木炭若干(烤炉以6只为根本设臵，木炭2篓)。 烧烤时间暂定为12：0013：30 自由活动时间暂定为13：3015：40(在15：50之前要将全部人集合到位) 自由活动时要切记安全，我们不提倡以个人为单位单独活动(最少要2人以上)，情愿自由活动的可以留下联系方式(各组负责人的手机号码即可)，以便利我们进展沟通。 各嬉戏步骤 嬉戏一：缩小包围圈 1.让队员们严密地围成一圈。 2.让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。 3.告知大家我们将要面临一项特别艰难的任务。这项任务是大家要一起向着圆心迈3大步，同时要保持大家已经围

26、好的圆圈不被破坏。 4.等大家都搞清晰了嬉戏要求之后，让大家一起开头迈第一步。迈完第一步后，给大家一些鼓舞和表扬。 5.现在开头迈其次步。其次步迈完之后，你可能就不必挖空心思去想那些表扬与鼓舞的词语了，由于，目前的境况已经使大家忍俊不禁了。 6.迈第三步，其结果可能是圆圈断开，许多队员摔倒在地。尽管很难胜利地完成任务，但是这项活动会使大家开怀大笑，苦恼尽消。 嬉戏之二：起队名 1.将人数较多的队员划分成若干个由8个人组成的小组。 2.各组在10分钟内给自己的团队起一个名字，名字可以有实际意义，也可用符号代替。 3.各组进展自我介绍，介绍他们的队名以及为什么选用这个名字。 4.嬉戏过程中要称呼他

27、们的队名。 嬉戏之三：带球赛跑 1.选一块宽敞平坦的竞赛场地。 2.让每个队员找一个伙伴(每个团队中可以自由组合)。 3.给每对伙伴发一个气球。 4.让每对伙伴把自己的气球吹起来，缚住气嘴。 5.在赛场上标记出起点和终点。起点和终点的距离至少为20米，越远越好。 6.让全部参赛伙伴站到起跑线之后。 7.告知参赛队员们这里立刻开头一场带球赛跑竞赛，赛程是从起点跑到终点，再从终点跑回起点。第一个回到起点的小组获胜。 8.带球的规章是：要自始至终保持气球完好无损;在赛跑的过程中不允许用手或胳膊拿气球;必需两人共同带球(不允许把球夹在一个人的腿上);赛跑的过程中气球不能被掉到地上。假如哪个小组犯规，该

28、小组必需回到起点，重新开头。 嬉戏之四：闯地雷阵 1.选一块宽敞平坦的嬉戏场地。 2.安排不想参与嬉戏的人做监护员。当参与嬉戏的人较多时，嬉戏场地会变得特别吵闹。这是一个有利因素，由于这会使穿越地雷阵的人无所适从，难以分清听到的指令是来自自己的同伴，还是来自其他小组的人。 3.让每个队员找一个伙伴。 4.给每对伙伴发一块蒙眼布，每对伙伴中有一个人要被蒙上眼睛。 5.眼睛都蒙好之后，就可以开头布臵地雷阵了。选择好地雷阵的起点和终点。 6.在起点与终点之间尽量多地铺上一些纸板 7.被蒙上了眼睛的队员在同伴的牵引下，走到地雷阵的起点处，挨着起点站好。他的同伴后退到他身后两米处。 8.致嬉戏开场白，开

29、场白例如如下： 几天前，你和你的同伴因叛乱而被捕，被一起关在一问牢房里。拂晓前。你的同伴幸运逃了出去。可糟糕的是，他特别不熟识牢房外面的状况。这是一个没有月亮的夜晚，外面一片漆黑，伸手不见五指。为了逃离危急.你的同伴必需穿过一个地雷阵。你很清晰地雷阵的布局和每个地雷的位臵。可是你的同伴不知道，你需要以喊话的方式，在他穿越的时候为他指引方向。假如你的同伴在穿越的过程中遇到或撞到了地雷阵中的其他人，他必需静止30秒前方可移动。假如他不当心碰了“地雷“，那么一切就都完毕了，你们小组将被淘汰出局。天很快就要亮了，你的同伴必需尽快穿过地雷阵。一旦天亮，哨兵就会发觉地雷阵中的人，并开枪将他们击毙。赶快开头

30、行动吧!祝你们好运! 公司拓展活动筹划方案 公司拓展活动工程篇六 为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增加部门与部门间，同事与同事间的沟通、沟通与合作;加强公司分散力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。 “放开胸怀，自由奔放” 20xx年x月x日下午x点。 xx(四周酒店会议室)。 全体员工。 xx为主，各部门领导轮番上场。 培训+互动嬉戏。 (共分两个局部，共约4个小时左右) 前奏：(时间约30分钟) 老板布本次活动的意义，介绍公司状况，介绍各部门状况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作规划。下面的时

31、间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比方：“这是客户部最具有活力的美女-xx”，然后xx登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作状况，结合成员绽开，同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的(此可以作为互动嬉戏中口号)。 第一局部：培训(每个部门时间掌握在15分钟，阶段掌握在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟) 所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、适宜的背景音乐。 培训师：各部

32、门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充 流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。 客户部：xx。 媒介部：xx。 设计部：xx。 筹划部：xx。 其次局部：互动嬉戏 宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。 公司拓展活动筹划方案 公司拓展活动工程篇七 公司队伍渐渐壮大，无法避开新老员工之间，业务团队之间，业务与后勤各个职能部门之间，就工作问题上，难免存在协作和效劳上沟通的障碍，和冲突冲突。为了让工作气氛更加的和谐，促使各个部门之间更好的沟通和沟通，提高工作效率，制造更大的收益，企划部针对这一现象，特制订了一系列关于缓解员工关系，促进部

33、门协作效率周期性活动。 活动有利于灌输公司新的理念，互动能够增加各部门人员之间的亲和力。通过周期性的活动，能够准时、有效的传达公司最新精神和指示，让员工更加清晰的了解公司新动向。选择不同部门进展联谊的活动，更能增加不同岗位、不同职责员工之间的协作、理解、包涵，从而到达团结一心，有效沟通，高效益的团队。 以两个月为一个周期开展 公司全体员工（依据不同的部门和员工之间的状况，组织人员活动。大活动人员不超过60人，小活动人员不低于30人） 主要场地以培训室为主，户外可以选择农家乐、度假山庄、市区内免费的主体公园为场所 周期性活动大致可以分为三类：拓展工程、座谈会工程、体育活动工程、学问趣味竞赛。 依

34、据活动主体不同，企划部牵头组织培训部和部门治理沟通，确定最终的活动方案，确保活动能够解决实质问题，让活动的价值最大化。 （一）、拓展分为：室内拓展和室外拓展 室内拓展：短期内对心态和思维的调整效果好、见效快，本钱低，可供选择活动内容丰富。 户外拓展：能够形成触动和刺激，强化效劳意识，长久性好，可以增加团队之间的协作力量，到达团队相互协作与信任的目的。 （二）、茶话会：形式敏捷多样，内容丰富多彩，可以分为：团队才艺展现、小嬉戏、个人才艺表演、座谈会、工作角色转变短时间体验感受、案例共享、思想和心得沟通、真心话、传爱心等一些列小片段组成。既可以以团体的形象对公司进展宣传，又会为公司的业务累计资源。

35、 （三）、活动：乒乓球竞赛、拔河竞赛、波斯飞毯、跳绳竞赛、滚铁环竞赛、接力赛、合唱竞赛、卡拉ok大赛、景区的旅游进展的团体赛和友情赛等一系列活动。还可以组织到老人院、留守儿童、问题儿童等地区送暖和活动，到社区为孤寡老人和空巢老人做效劳和慰问活动，不仅可以提高员工之间的组织与协调力量，还有益于提高公司形象，宣传力度。 （四）房产专业学问竞赛、助理团队效劳礼仪竞赛、陌拜房源、客源角逐大赛、关于对待客户、查找房源、客源方式、方法的辩论赛、带看经纪人技巧、技能大赛等学问趣味竞赛。通过竞赛既可以促进员工之间的阅历沟通，又可以提升员工工作的积极性。 七、活动的费用预算 每次活动最低标准以5元/人的标准，最高标准以10元/人为标准。