关于大学社团的活动总结范文.docx

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1、 关于大学社团的活动总结范文10篇大学社团的活动总结 篇1 书法是中国所特有的一门视觉艺术，它具有语言文字所具有的有用价值，同时也具有审美的艺术价值。两者构成了书法艺术的两重特性。小学书法教育的内容宜实行“放-收-放”三段式安排低、中、高各年级的书法教学内容，技能技巧、根底学问、观赏三位一体。 一、总体规划 1、低段学生的书法入门教学 心理学告知我们，7至8岁儿童的知觉阅历是运动感，运动感越强，能吸引儿童，激发他们的奇怪心，培育书法的学习兴趣。以简洁，儿童易于把握的字入手，使他们“写得像”来满意儿童“成就感”。在这一起始阶段，教学宜“放”，引导学生“放得开”，“放开写去”。发挥想象力，激发制造

2、力，为以后的学习打下根底。 2、对中段学生进展严格的技法训练。 中段学生的自我意识感渐渐增加，并能开头意识到自己身体的动作，如手腕的运动，手指的协作等。通过低段的书法训练，学生已经把握了肯定的书法技巧，能较稳定地书写，进展严格而正规的激发训练已成为可能而且适时。 3、敬重学生的主体选择，确定高年级的书法教学内容。 五、六年级学生的自主性更加强，学生对进一步学习书法的趋向已能依据自己的喜好作出自主性的选择。学生表现出浓烈兴趣，形成小学阶段学习书法的其次兴奋期。（第一兴奋期为一年级的入门阶段）。高年级的书法课气氛是宽松和谐的。学生已体验到了书写的情趣，享受到了精神的愉悦，书法的怡情性功能、审美功能

3、得到了完全的展现。 4、技能技巧、理论、观赏三位一体。 书法是一门技巧性较强的艺术，但假如对书法的学习只顾技巧而不及其余，总非学艺之道。所以，我们在小学阶段一开头应非常注意学生书法艺术素养的全面培育。如低年段的书法理论与观赏以提高学习兴趣，激发求知欲为目的，应以故事性描述为主。中高年级则渐渐指向书法艺术的本质，使学生在自觉或不自觉的学习修养中提高整体的素养。 另外，小学书法教学要留意学以致用。可以教学生进展书法创作，以激发学习兴趣。固然，小学生的书法创作与成人特殊是书法家的创作不能相提并论。指导学生进展书法创作要以鼓励学生学习书法的兴趣，熬炼学生的创新思维为主要目的，教师宜多加采纳。集字，顾名

4、思义，依据书写内容将字帖中消失过的字集起来，统一到一幅作品中。在这一过程中一方面需要将字帖中的字和谐统一起来成一幅作品，另一方面，又要求学生依据字帖上的范例，“集”出字帖上没有的字，为以后的全面创作做预备。 二、在详细实施过程中我们注意： 1、转变教育观念，形成特色。 书法课程是以其提高学生书写水平，坚持每天练笔富有成效的教学活动，令人信服地感到素养教育必需落在实处。让学生坚持每天练笔，从思想上转变了以升学为中心的课程教材体制，变应试教育为素养教育。随着书法教学的深入与广泛开展活动，深受师生的重视和家长的欢送，大家都熟悉到人才的素养应当是全面的，学生素养的培育不局限于科学文化素养，而学生的共性

5、进展和兴趣爱好，特长的培育也是非常重要的。 书法社团活动除了每周五下午进展活动以外，我们还注意学生课余时间的运用，让学生做到每天练习，周周展现，月月评比，并定期进行学生作品展。我们对本学年活动作了以上安排，在详细活动过程中我们还会不断发觉问题并不断完善。 本次活动能够比拟圆满的胜利，离不开每一位员工的奉献和努力! 大学社团的活动总结 篇2 今日，我参与了我上大学以来的第一次团日活动义卖。义卖，将所卖得到的钱捐赠给盼望工程！说起来很轻松，然而，到现在我都依旧很累！ 从确定主题，争论，公关，联系，宣传直到最终的义卖，整个过程都很麻烦！作为组织委员，我参与了争论团日活动的会议，在会议上我们提出了许多

6、方案，想什么去敬老院，去植树，去清扫卫生等等，但是这些活动形式陈旧，意义不大，我们团委盼望能都组织一次有意义的、形式不落俗套的、且适合我们大学生身份的活动！在这样的状况下，我们选择了义卖，开头时说让我自己制作东西出售，但时唯恐是卖不出去的，之后想到了以低价拿到货物，由我们卖出去，赚取其中的差价，大家对这个提议很感兴趣，我们初步争论了一番，认为卖牛奶可行，也可以顺带卖点别的东西！好像一个很不错的轰动展现在我们面前，我们初步认为，这个活动实施起来有两大难题，一是找到赞助商，即以低价供应给我们货物的人，而是义卖当天我们能不能卖出去。这两个问题真的不简洁，没赞助商，什么都没了，卖不出去，不仅活动失败，

7、还很丢面子，但是我们组后还是打算团日活动的主题就是义卖，活动形式好，意义大，熬炼大家的实际力量，固然假如我们胜利，那么这将是一件特别令人骄傲的事。为了解决这两个问题，我们先成立了公关小组，他们将负责去帮我们拉到赞助商，并且成立一个宣传小组，负责到时候的宣传。那天的会议就说了这些。 当我回到寝室，告知室友义卖的事时，他们几乎是全都的反对，不过我也有了心理预备，在开会时，我们就想到了可能会有许多的同学不同意我们的义卖，理由总结起来就是认为我们到时候卖不出去，或者是卖的很少，到时候很丢人的。我们也知道活动难度大，结果还可能失败，但是我们已经不是小孩子了，不能怕这怕那，既然我们已经熟悉到了困难，我们就

8、应当去想方法解决它，而不是去躲避它，或许我有点说大话，但是当时是这样想的。 不过，冷静下来好好想想，这活动的确难度大，不管是拉赞助还是去卖东西，我好像也有点动摇，不过，这活动是我提出的，我不能举这样放弃。开了一次班会，大家在一起争论，只有几个同学积极发言，班会没有什么实质的成果，确定了到时候的义卖地点是校园内，校门口和菱湖公园，并且初步分了一下组！之后攻关小组就开头了预备，经过了几次争论，他们就动身了，恰好赶上我哥结婚，我就回家去了，只能等待他们的好消息了，不过他们给我带来了好消息，我们找到了赞助商。这让我很快乐，我回来后才知道，那位好心的人也是个可怜人，她丈夫是残疾人，听到我们的义卖活动就打

9、算帮忙我们，她以几乎进货价给我们货物，并且帮我们送来。这下好像天晴了，我们的辅导员也很支持我们的活动，并说会给我们必要的帮忙，我们的活动好像很顺当，这样悄悄的过了一周。 这个星期，我和班长商议了一下，结果一下出来许多问题，尤其是辅导员告知我们不能在学校里面进展义卖，最多只能在校门口进展，我们的规划还真赶不上变化啊，而且宣传小组还没有开头写一些宣传的东西，什么班旗，团旗，团徽都没买。.。. 我们也只好立即行动利用几个晚上的时间写宣传词，争论打算就在校门口和菱湖公园处进行义卖，并且去购置了团徽团旗，制作了班旗，这之中琐碎的事已经记不清了，就在劳碌之中星期六到了，就是我们义卖的日子到了。 在昨天晚上

10、，我预想了一下明天=的状况，我觉得在校门口的状况会比拟好，由于大家都去通知自己的好朋友，叫他们来买，他们一买就是一整箱的买，但是菱湖那边的状况我很担忧，那里并不是我们熟悉的人，在那里我们真的可以卖出去吗？卖出去多少呢？尤其我是菱湖那边的负责人，我盼望有一个比拟好的结果！ 到了星期六，早上我们把赞助商的感谢横幅挂了起来，根据规划，我们在11.40集合，到点，大家都到了，我们等待去拿桌子和椅子，等待赞助商把货物拉来，但好事多磨啊，那个掌管钥匙的同学竟然去做家教了，等下才能回来，更让人受不了的是，天在这时竟然下雨了，我很担忧，但是班长说明天才会下雨，今日也许只是一个太阳雨，等下就没了。在大家了担忧中

11、，天最终放晴了，桌子和椅子拿到了，货物送来了，我们按规划兵分两路，我和同学们去了菱湖，在一个十字路口，我们放下了桌子，撑起了遮阳伞，摆上了货物，我的义卖最终开头了！ 这个过程是很好玩的，我们的同学刚去的时候不太敢去宣传，说白了就是去拉客，不过还好有几位好心人买了一点，让我们翻开了一点局面，大家慢慢的进入了状态，喊话也起到了肯定的效果，我们这边最终有了一点样子了，学校那边就比我们这边好多了，都是自己的熟人，学长学姐都比拟支持我们，少的买一两瓶，多的直接箱子拉，渐渐的，规划的时间到了，我们也就回去了！ 回来后，照集体照，清点货物，结算资金，我们最终也许赚到了250元！ 这个过程写起来几行字，然而，

12、实际的过程中，困难许多，别人的冷眼，解释的口干舌燥。.。 大学社团的活动总结 篇3 作为社联开展活动的专业队伍，我们的本学期在活动开展方面懂得工作也完成的非常精彩。不仅在两个品牌活动“素养教育讲堂”系列活动和“珞珈剧苑”系列活动中表现突出，在其他各类活动中也大放光荣。现将局部活动总结如下： 、“素养教育讲堂”系列活动 “素养教育讲堂”系列活动作为本学期学生社团联合会着力打造的品牌活动，将各类讲座悉心整合，力求以大品牌提升影响力，旨在推动素养教育、效劳学生的全面成长成才。 本学期“素养教育讲堂”实行各部门轮番负责制，由每个部门负责一期讲座。作为活动牵头部门的活动与筹划部既面临着机遇，又面临着挑战

13、。在动力与压力的双重督促下，我们精彩的举办了两期“素养教育讲堂”。 10月25日在教五多功报告厅的本学年度“素养教育讲堂”第一期“戴正清职业性格与职业规划的”的讲座。活动期间各成员都能提前到达会场，各思其职，场面布置与维护都做的很好，整个活动井然有序，讲座之前会场已经观众爆满，活动取得了良好的效果，同时也要感谢其他各部门的大力支持。 11月7日在教五多功报告厅举办了素养教育讲堂的其次期“铁窗下盛开的人间真情平凡警察与特别养女的故事”。现场气氛良好，不少观众潸然落泪。媒体也对这次活动赐予了很高的评价。 、“珞珈剧苑”系列活动 “珞珈剧苑”工程于本学期顺当的交接完成，作为工程负责部门的活动与筹划部

14、全力以赴，积极协作负责该工程的副主席，为“珞珈剧苑”翻开了新的局面。“珞珈剧苑”工程组创立仅一年之久，在短短的一年时间里却取得了喜人的成果。本学期，为了更好的推出这一品牌活动，将“珞珈剧苑”真正作为学校戏剧类社团的大联盟，我们召开了屡次戏剧类社团负责人会议，为“珞珈剧苑”工程做了不少根底建立工作，并共同争论了现在“珞珈剧苑”所存在的问题，同时为了加强各社团之间的沟通和沟通，实行了演出社团做东，兄弟社团观看演出，沟通阅历的制度，从而让戏剧类社团能真正的整合起来，做到相互学习，共同进步。 10月2730日樱顶大学生俱乐部的武汉高校话剧、小品竞赛武汉大学赛区竞赛，每场竞赛我们都会安排 副部长和多名部

15、委到场帮助工作：帮助布置会场、维持现场秩序等。整个活动期间，我们的成员都表现得很积极，随叫随到，不怕严寒，始终坚守到最终，整理好了会场才离开，对于活策工作人员在这期间的工作，主席团也给了充分的确定。 固然也消失了一些问题，比方没能作好沟通工作，在交接过程中消失了对出演剧目确定清晰的状况。不过我们准时了实行措施，与相关社团协调，处理好各方面的关系，将问题很好的解决了。但这次教训也给了我们警醒，在以后的工作中实行了相应的措施，防止类似的状况再次消失 、“苏泊尔” 励志电影进校园 11月2日，我们在教五多功能报告厅负责“苏泊尔”电影放映活动的的现场工作。从初期的海报宣传，到现场布置、发放礼品，我们都

16、做了充分的预备。尽管放映的电影不久前在梅园小操场放映过，但当晚现场仍旧很火爆，活动反响也很剧烈。 大学社团的活动总结 篇4 xxxx年对活动与筹划部来说是既平凡又特别的一年，大学社团活动总结。平凡，是由于在这一年里我们一如既往，踏踏实实的做好本职工作，继承了活策的优秀传统，伴随着社联一起成长；特别，是由于在这一年里，我们突破创新，我们光荣闪烁，活动与筹划部进入了全新的阶段，取得了骄人的成绩。可以说11年是我们付出的一年，更是我们收获的一年。在此，我们将这一阶段的工作总结如下： 一、部门建立 自陕西青年职业学院学生社团联合会其次届第一任换届完毕以来，部门建立就始终作为活动与筹划部工作的重点。一方

17、面，为了部门后期工作顺当、高效的开展，给部门打下良好的根底，我们建立了完善的部门规章制度，在根底建立方面狠下功夫，在最短的时间内让部门工作全面正规化、正轨化；另一方面，为了建立合理的人事组织构造，让新成员尽早熟识工作，以便部门各项工作的顺当开展，我们组织了屡次部门成员的培训会，并取得了可喜的成果。 1、根底建立工作 根底建立方面，我们以标准、高效、温馨为根本目标，在规章制度、档案整理等方面花心思、动脑筋，制度与情感并重，既标准了各项部门工作，又制造了家庭般的工作气氛。 规章制度：活动筹划部部门根本规章制度分为值班制度、财务制度、例会制度、成员分组制度、部门考评制度等五方面内容。规章制度共经过一

18、次草拟、两次修改后最终定稿。对部门的各项工作起到了良好的标准作用。全部成员都必需严格遵守部门制度，并以此相互监视，做到言之有凭，行之有据。 办公室的布置：我们的办公室布置简洁大方，既表达了有用性将与部门工作有关的材料全部上墙，便于供应最新工作信息；又制造一种温馨的工作环境为部门设立了照片栏、留言板等，让大家在工作之余也倍感暖和。 档案资料：我们将每次活动的筹划、流程、留意事项等相关资料都做了细致的分类存档。良好的归档工作有益于我们对前阶段工作的总结，也为以后的工作借鉴之所用。同时，我们还建立人才储藏库，将部门人才资源最优化。 办公材料：部门日常办公材料有值班表、分组表、值班记录本、工作记录本、

19、通讯录，以及特殊制作的签到表、电话通知表、部门专用请假条等。预备齐全的办公材料是为了便利工作，让一切正规化、正轨化，帮忙我们高效的完成工作 2、新生培训工作 新生的培训工作始终是社联的传统工程。为了让新的部门成员尽快了解工作，提高业务素养，除社联的全体培训会之外，我们还针对部门自身的性质和特点，组织了屡次部门成员培训会： xxxx年10月16日，在社联办公室进行了部门首次全体见面会。分管副主席和其他几位副主席也出席了这次见面会。会上分管副主席、部长和各位副部长分别作了发言，部委们也作了富有共性的自我介绍。通过这次会议，让新成员对社联、对活动筹划部都有了初步的了解。会后，大家还做了一些轻松的嬉戏

20、，让气氛变得更加活泼，让大家既感受到了感受到了我们活策的团结向上的工作精神，同时也感受到了活策家一样的暖和。 10月22日，我们在社联会议室对新部委进展了一次初期的培训。会上，部长组织大家学习了活动筹划部规章制度，对部门职能及常务工作做了具体的讲解，并对分组和值班等作了布置安排。 10月31日，在社联活动事务部召开了部门第三次全体会议，同时也是我们的其次次培训会。全部部门成员均到场，分管副主席到场指导并讲话。培训主要由秘书组、活动筹划组和活动现场组每个组的副部长针对本组工作方面的要点进展讲解培训。此外还涉及了不少跨部门、跨职能的工作培训，打破工作职能的界限，让大家能做到博而有所长。培训后，部门

21、成员之间进展了良好的沟通。整个会议持续了两个多小时，应当说是一次非常胜利的培训会。 另外，在王教师和主席团的安排下，部门全体成员对学生干部培训手册进展了学习。通过学习，大家对社联的工作、工作性质、规章制度等都有了进一步熟悉。这也是作为部门培训的一个重要环节。 二、 部门常务工作 1部门例会 每周三下午5：40准时在社联会议室召开活动与筹划部部门例会。例会根本内容是对上周的工作作回忆与总结，并对下周的工作做出安排；同时提出部门工作中存在的问题，并针对性的解决，工作总结大学社团活动总结。 2值班工作 我们依据部门各成员状况，安排了办公室值班工作任务，以保证工作正常、准时的开展， 同时也供应时机让大

22、家相互沟通、沟通，更多的参加到部门工作中来。尽管每天只安排两名同学值班，但值班时间部门经常很是喧闹，可见大家真正把活策当做自己的又一个家了。 三、“社联五周年系列活动” 定向越野 XX年10月28日，我们参与了在武大本部和工学部进行的社联定向越野赛。通过竞赛，加深了部门间成员的相互了解，培育了团队精神，加强了团结与协作意识。 社联内部篮球赛 11月3日，在工学部篮球场进行的社联联谊篮球赛中，我们部门表现优异，勇夺桂冠。这不仅仅来自于场上队员的努力，更来自于整个部门同学的支持。可以说很好的表达了部门的分散力和团队精神。 徽标设计大赛 在其次届学生社团徽标设计大赛中，我们部门积极协作宣传部，上交了

23、大量参赛作品，为大赛的组织工作奉献了自己的一份力气。 部门内部庆祝社联成立五周年 11月24日为了庆祝社联五周年，我们在工学部大学生活动中心进行了部门内部的联谊庆典活动。部门成员预备了精彩的节目，各自发挥特长，用我们活策人自己的方式来庆祝这样一个特殊的日子。整个庆典活动欢乐不断，精彩连篇，活动中我们不仅增进了部门成员之间的感情，更加深了对社联，对活动与筹划部的感情。同时社联网也对我们的活动进展了报道。 可以说，在内部建立方面我们取得了不错的成绩。部门成员彼此建立了良好的关系，并且形成了一种积极向上气氛。大家工作中是伙伴，相互理解、相互协作，共同进步；生活中是朋友，相互扶持，相互鼓舞，共同前行。

24、对部门而言，我们形成了良好、温馨的部门文化和珍贵的团队精神；对个人而言，工作力量和素养都得到了提高，实现了双赢。 四、活动总结 作为社联开展活动的专业队伍，我们的本学期在活动开展方面懂得工作也完成的非常精彩。不仅在两个品牌活动“素养教育讲堂”系列活动和“珞珈剧苑”系列活动中表现突出，在其他各类活动中也大放光荣。现将局部活动总结如下： 、“素养教育讲堂”系列活动 “素养教育讲堂”系列活动作为本学期学生社团联合会着力打造的品牌活动，将各类讲座悉心整合，力求以大品牌提升影响力，旨在推动素养教育、效劳学生的全面成长成才。 本学期“素养教育讲堂”实行各部门轮番负责制，由每个部门负责一期讲座。作为活动牵头

25、部门的活动与筹划部既面临着机遇，又面临着挑战。在动力与压力的双重督促下，我们精彩的举办了两期“素养教育讲堂”。 10月25日在教五多功报告厅的本学年度“素养教育讲堂”第一期“戴正清职业性格与职业规划的”的讲座。活动期间各成员都能提前到达会场，各思其职，场面布置与维护都做的很好，整个活动井然有序，讲座之前会场已经观众爆满，活动取得了良好的效果，同时也要感谢其他各部门的大力支持。 11月7日在教五多功报告厅举办了素养教育讲堂的其次期“铁窗下盛开的人间真情平凡警察与特别养女的故事”。现场气氛良好，不少观众潸然落泪。媒体也对这次活动赐予了很高的评价。 、“珞珈剧苑”系列活动 “珞珈剧苑”工程于本学期顺

26、当的交接完成，作为工程负责部门的活动与筹划部全力以赴，积极协作负责该工程的副主席，为“珞珈剧苑”翻开了新的局面。“珞珈剧苑”工程组创立仅一年之久，在短短的一年时间里却取得了喜人的成果。本学期，为了更好的推出这一品牌活动，将“珞珈剧苑”真正作为学校戏剧类社团的大联盟，我们召开了屡次戏剧类社团负责人会议，为“珞珈剧苑”工程做了不少根底建立工作，并共同争论了现在“珞珈剧苑”所存在的问题，同时为了加强各社团之间的沟通和沟通，实行了演出社团做东，兄弟社团观看演出，沟通阅历的制度，从而让戏剧类社团能真正的整合起来，做到相互学习，共同进步。 10月2730日樱顶大学生俱乐部的武汉高校话剧、小品竞赛武汉大学赛

27、区竞赛，每场竞赛我们都会安排 副部长和多名部委到场帮助工作：帮助布置会场、维持现场秩序等。整个活动期间，我们的成员都表现得很积极，随叫随到，不怕严寒，始终坚守到最终，整理好了会场才离开，对于活策工作人员在这期间的工作，主席团也给了充分的确定。 固然也消失了一些问题，比方没能作好沟通工作，在交接过程中消失了对出演剧目确定清晰的状况。不过我们准时了实行措施，与相关社团协调，处理好各方面的关系，将问题很好的解决了。但这次教训也给了我们警醒，在以后的工作中实行了相应的措施，防止类似的状况再次消失 、“苏泊尔” 励志电影进校园 11月2日，我们在教五多功能报告厅负责“苏泊尔”电影放映活动的的现场工作。从

28、初期的海报宣传，到现场布置、发放礼品，我们都做了充分的预备。尽管放映的电影不久前在梅园小操场放映过，但当晚现场仍旧很火爆，活动反响也很剧烈。可 大学社团的活动总结 篇5 我们百合花艺术社团为期一个月的迎新工作现已全面完毕。xxxx级新生的迎新工作是社团新学期的第一件大事。为了更好地效劳我校大一新生，社团作好了充分预备，不过有些小细节还需要加强，但也得到了肯定的效果。迎新工作的顺当开展标志着社团的信念和效劳理念将始终保持，也为社团自己一年的工作开展翻开了辉煌的第一页。对此，为了后期纳新工作的更好开展，现对本次迎新工作做以下总结： 一、迎新预备工作 本次迎新工作的顺当开展得意于前期的良好预备工作。

29、社团召开了迎新工作会议，社长下达了各部门迎新工作任务。 1、在迎新人员调度上，由社长负责，各部门都积极参加协作，真正再现了百合花是一个暖和团结的大家庭。 2、在迎新物品的配备方面，外联部担起了主要的担子，为迎新工作拉到了肯定的赞助，固然这个过程当中也得到了其他部门的帮忙与支持。 3、迎新宣传工作。本次迎新宣传工作可谓一大亮点与重头戏，本次宣传工作预备时间早，通过微博，微信，以及宣传展板、橱窗和宣传单等主要方式。由社长牵头、宣传部负责、其他各部门亲密协作。宣传根本上都得到了比拟好的宣传效果，使得新生对百合花有了很好的“第一印象”。 二、迎新工作开展 1、迎新工作会议 xxxx年9月5日，百合花艺

30、术社团新学期第一次全体会议在艺术楼328教室召开，本次会议的召开主要侧重于：在新学期社团的规划与接待新生等工作，对此问题社团现全部成员绽开剧烈的探讨。 会议要求社员工作要做到预备充分、分工明确、各部门亲密协作、树立良好的百合花形象，全力做好迎接新生的预备。同时对之后的迎新晚会等活动都做了简要的”部署。 2、迎新工作现场 xxxx年9月6日早上8点收到社团部通知领取设点帐篷，划分设点地点，领取宣传板、橱窗喷绘并布置张贴橱窗。xxxx年9月7、8日两天，百合花艺术社团在学馨院广场设点迎接新生，以亲切的态度接待新生，尽职尽责。并且安排社员为新生和其家长供应报道询问效劳，指引他们于相关地点办理手续的效

31、劳，让新同学对咸阳师范学院感到家一样的暖和，消退了对生疏环境的不知所措。在新生中得到了良好的口碑。 3、走访宿舍及下连队慰问 xxxx年9月8日19日，社团骨干成员分批深入新生宿舍，对各位新同学带去了第一声的问候。再次为社团吸纳了一批优秀的新社员。在9月15晚上7：30，社团还深入军训连队。为新生和教官们带去了精彩的节目和演出。也更好的宣传了百合花艺术社团。 三、迎新工作总结 社团本次迎新共登记新生社员163名。前期的迎新新工作为百合花社团招揽了大量优秀的人才；并且为进一步的纳新工作以及规划团内务和人员安排起到了积极的促进作用，同时也更好的进展壮大我们百合花社团。 社团在前期整个迎新工作中，网

32、络宣传很到位，接待热忱。在新生中树立起很好的百合花形象。另外，社团在工作过程中随机应变的力量得到了加强，这在本次迎新活动中充分表达。 固然，活动中也消失了一些不必要的失误和麻烦。第一，最初该预备的宣传单，直到新生报道的头一天还没有到位，这是我们工作的失误，没有急时与赞助商联系而导致的。其次，因今年的纳新工作流程与去年的有所转变，筹划书也没有急时修改，造成许多细节方面的问题。险些手忙脚乱。经过这次迎新，在其中看到了阅历与缺乏，在后期的纳新当中将会留意到这些缺乏吸取阅历，提高效率，更好的开展今后的每一次活动。 整体上，本次迎新工作根本顺当完成初定的规划。形式上有出新，工作和效劳态度值得认可，细节上

33、还需改良。望10月12，13日的纳新工作能够做的更为精彩！ 咸阳师范学院 大学生百合花艺术社团 xxxx年9月19日 大学社团的活动总结 篇6 随着新学期的开头，各社团新会员纷纷参加。社联值此之际承办了社团大联欢这一活动，由此，表达对广阔新会员参加的欢送，供应给新会员们一个真正展现自我风采和士气的平台。同时，通过此次举办社团大联欢，可以加强各类社团之间的沟通，增进学生社团联合会的分散力，进一步推动学生社团联合会的蓬勃进展。在各社团的大力支持和社联内部人员的共同努力下，活动于11月16号晚上7点到8点半在塑胶篮球场胜利举办。 在庆祝活动举办胜利的同时我们也对本次活动做出了如下总结; 活动自我评估

34、： 总体来说，我们这次活动举办得还算胜利。现今，我们总结的胜利缘由有以下： 1、预备较充分 ，事先有进展简洁彩排; 2、各个社团积极亲密协作; 3、分工详细、安排合理 ; 4、社联内部成员和参与表演的社团成员的共同努力; 5、社外部成员所拉到赞助的大力支持; 在胜利的背后，我们也看到了许多缺乏，这更是我们该反思的地方： 1、时间问题。在选择时间上和运动会时间冲突了，这不仅让社联内部人员两头忙，还因工作冲突导致两边都消失人手欠缺的状况;同时，彩排方面，社团参演人员因运动会事情前期彩排时间没协调好。其次就是活动举办时间太晚，原来定于九月份，但由于场地和各种问题导致活动推迟到十一月份，因本次活动目的

35、在迎接新会员，时间的推迟直接影响到新会员参与活动的积极性。总结可得出，时间定在十月份社团纳新完毕后且没有和其他大型活动冲突为最正确。 2、 筹划对象选择欠缺考虑。本次活动采纳社联筹划，特色社团出活动节目，各个社团集体参与的模式，以至于在活动预备中社团消失缺少积极性等问题，特殊在硬性要求各社团必需出两名成员参与集体舞蹈排练的时候，个别会长表现不积极。原意是会长带动自己会员嗨起来，没想到事与愿违。所以假如能让各个社团参加到活动筹划中来，而社联只负责牵头和督查活开工作时间，各社团是否会更加积极?活动是否能够更胜利? 总结活动模式;社联牵头组织和指导活动，特色社团和积极社团参加活动筹划，各个社团集体参

36、加活动。 3、 活动前期预备问题。前期的彩排工作没有做到位，虽然进展过屡次彩排，但由于各个节目人员存在没有到齐的状况，以至于彩排无法完整走场一遍;从而导致活动当晚消失短暂混乱、冷场的状况。所以还是要重视活动的前期彩排工作，并且在确保节目质量的同时要留意节目的连接，肯定要正式的彩排至少一遍。 4、失败的现场气氛制造。一个活动的胜利不胜利，除了表现在节目的质量上，亦表达在现场气氛。在一样活动质量的状况下，假如我们能够调动更多的狂欢者来制造现场气氛，那活动必将更加的胜利。特殊是以互动为主的活动，应当要有足够的托或者说托要足够给力。 5、现场灯光问题。现场灯光不够亮，导致很多节目没有消失原本该有的效果

37、，即使发挥了大家全部的想法，用上强光手电筒，用上台灯，但灯光问题还是有待我们深思和总结。 6、现场布置问题。我们面临一个严峻的问题就是现场该不该摆上椅子?有椅子的优点就是大家看节目时不会太累，会员们不会由于活动时间太长脚酸，而离场导致消失现场冷场现象，其次就是可以加大会员们观看人数，形成梯度感，假如全部会员都用站的话，会导致站后面会员无法看到节目的现象。缺点固然是要借还大量的椅子，加大活开工作难度以及椅子的存在严峻影响了互动环节嬉戏的进展，特殊是兔子舞的活动，由于椅子的划定，无形的行程一条防线，使得兔子在调动全部人参加的初衷受到影响。现场秩序这块是本次活动最不尽人意的地方，观众随便走进戒备线内

38、，并且常常会有观众踩到音响线以至于经常一边的音响消失无声状况。 大学社团的活动总结 篇7 在过去几个月中，通过社团中各位的辛勤与付出中，与大家共同欢乐地度过了一年的时间，工作的点点滴滴时时在眼，回眸望过去的一幕幕，在不知不觉中充实自己大学生活。在系十佳歌手表演工作时候，社团部和其他部门帮助合作顺当开展工作。 在学校举办运动会中，我们社团部主要负责供应钉鞋效劳给同学们，还有每月的献血活动时候我们部门负责供应献血者填写表格工作等。工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素养才能更好地效劳同学。在过的时间里，我脚踏实 地做了一些工作，但由于自己水平和阅历缺乏还存在着肯定的问题还必需地

39、努力争取更好。总之，由于有这样一个团队，使我大学里不断的展现自我，提升自我，团结，和谐默契 在一个学期的工作中，主要将工作重点放在了社团进展及社团活动的开展两方面上。在这一学期我部组织了各社团常务会长对大学生举办的活动进展了观摩学习，增加了各社团负责人之间的沟通，使各社团之间相互学习，相互借鉴。在活动的审批上 我部在坚持各社团的社团宗旨下，对各社团活动进展了修改、审批，现将社团进展状况与我部工作状况简介如下： 一、各社团整体分散力与上一年相比有了很大的提高，各社团负责人在任务安排，人员调动上都有了很大的改良，各部门协调合作，从而使得各社团成员积极性很高。 二、为了丰富广阔学生的校园生活，各社团

40、举办了丰富的社团活动，得到广阔学生的好评，也得到了院领导的确定，同时也提高了各社团在全校的影响力。 三、各社团都明确了自己的进展方向，有理论讨论的，有做学术的，有做公益的，有做环保的等等。各社团也积极与学生会各部门共建，或与其他院系社团合作等等。 在本学期，我部也取得了一些成绩，在各社团的沟通，活动筹划部都做了一些有效的工作，但工作中仍存在一些问题： 一、与团委领导和社团负责人沟通太少，致使团委领导对社联及社团进展了解较少。在今后的工作中肯定要准时向团委领导汇报工作，定时与社团各负责人沟通。 二、在活动审批上也缺少必要的一些整理和改良，今后会侧重活动的筹划，严格审批，取消一些没有明确主题和意义

41、不大的活动。 三、在与其他部门合作上也存在一些问题，由于在许多工作上与其他部门有交集，部门合作也显得尤为重要，各部门很好的合作，才能将工作做得更好。 一学期的工作使我们更加了解了自己的工作，也更加深信我们能做好自己的工作，把自己的工作做得更好。在今后的工作中，我部门人员将团结合作。 大学社团的活动总结 篇8 主办单位：江西农业大学读者协会 活动时间：20xx年X月X日 19：0020：00 活动地点：图书馆报告厅 活动目的： 图书馆是一个特地收集、整理、保存、传播文献并供应利用的科学、文化、教育和科研机构，它保存了人类文化遗产，能够开展社会教育，传递科学情报。校图书馆为同学们供应智力资源和文化

42、消遣，然而我们很少了解图书馆，很少或不能通分利用图书馆资源。为弥补这一缺陷，提高图书馆的效劳质量，让同学们更好的利用图书馆资源，特此携手图书馆教师进行这次讲座。 活动内容： 由图书馆教师王小雄教师给我们带来精彩的讲座。讲座分为两个环节，第一个环节由王教师给我们带来精彩的演讲。演讲内容包括三方面：第一个方面是介绍图书馆的资源及其利用，并以实例来演示介绍;其次方面介绍两个搜寻引擎的特别功能与用法，也是以实例演示完毕;最终他还给我们介绍了图书馆的效劳。其次个是教师与同学们互动环节。这个环节由同学们提问，教师一一为他们解开疑问。 活动效果： 活动取得了比拟好的成果。教师讲得生动极为吸引同学，中途没有一

43、个同学因讲座不精彩而离开的。其主要缘由是教师讲得确实贴切同学的需要，都是同学们不知道或不熟识的而又是他们急想了解的内容。在与同学们的互动环节，同学们也踊跃提问，而教师也急躁的为同学们一一解答。活动取得了较为圆满的胜利，而唯一美中缺乏的是到场的人数不够多，且绝大多数只是我们协会的成员，这可能与我们的宣传力度有关。 大学社团的活动总结 篇9 为了拓展会员的视野，切实提高会员们的文化素养，激发会员对文化的沟通积极性，对学习的主动性，丰富会员们的大学课外生活。在上一周，我们起点文娱社举办了一个常规并将长久进展下去的早读活动，一次新老成员见面会，并选举出了本社团的一位大一副社长。 一：活动过程 活动之一

44、：早读 周一到周五的早上的7：008：00是属于我们的早读时间（由于寒冬降临，以后时间将更替为7：208：00）。 在这个时间点，我们每周的负责人会提前预备好这周和会员们在早读时将要共享的内容，在每天的前一晚或其次天早上会员到教室之前写在固定教室的黑板上，以便会员到来后能准时阅读并与同其他会员沟通。 我们周一到周五的内容主题分别为：励志，文学，艺术，英语，创意。 活动之二：新老成员见面会 此次活动是自纳新以来，起点全部会员第一次正式的见面会，新老会员表现都很积极。会议最初，各个部部长发言向会员介绍本部门的工作以及以后的规划，介绍各个部的新任理事。最终，我们用公开演讲的方式选举了一位大一副会长。

45、 二：自我评估 总体来说，我们的早读常规活动以及见面会都举办得很很胜利，缘由总结如下； 1：预备较充分 凡事预则立，不预则废在这两次活动中都得到了充分表达。正是由于在活动之前，各个部仔细负责，预备充分，有了一个详实的规划，活动才有了开展的前提。如我们提前一周就开头预备下周与会员共享是全部内容等。 2：亲密协作，分工明确 多方面的积极帮助和共同努力，是活动得以完成的保证。如在活动之前，宣传部负责宣传，秘书处负责预备工作等。 3：活动范围仅限内部 由于是社团内部自己举办的活动，大家表现都特别踊跃，积极参加。尽自己最大的努力为社团作出奉献。 固然，在胜利的背后，我们也思索到了自己的缺乏： 1：由于寒

46、冬以至，大局部会员还是存在些许劣根性，会员见面会有请假不到着，早读也时到时缺，更有甚者从来就没到过。但我们会尽快想出对策，找到会员们的兴趣所在，让他们的求知欲充分表现。 2：也是正由于活动范围仅限内部，压制了本社团在本院的影响力。学习是我们学生的主要任务，我们更应当将这种好的习惯推广出去，我们也正在向这方面努力。 三：活动结果及意义 1：活动虽小却含义深远，收益颇丰，反响也不错，充分表达了大学生是最具活力最青春最应当自我增值。 2：早读活动分的几个板块不仅是大家感兴趣的话题，也是大家应当了解的根本学问对会员的帮忙很大。 3：会员见面会不仅增加了各个部门的联系也供应给了大家熟悉其他会员并沟通的平台。副会的选举更是充分呈现了会员的才能。 4：在各个部长的带着下，新的理事也在此活动中得到了熬炼 5：我们以最小的资源消耗高质量地完成了此次活动。 大学社团的活动总结 篇10 植树节活动的开展，使得人们