入党申请谈话内容范文(通用15篇).docx
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1、 入党申请谈话内容范文(通用15篇)第一篇: 入党申请谈话内容范文 谈心人XX职务XX 谈心对象XX职务XX 1.班子的问题: 形式主义方面: 学风不实,对新学问学习理解不透,学用脱节,解决实际问题的力量不强, 组织生活会谈心谈话记录。 学习拓展面不宽,学问构造不合理,跟不上形势进展和工作需要。 抓落实的力度不够、招数不多,缺乏过硬的措施,在执法监视等工作中发觉的有关执法部门的问题,以文件要求改正的多,后期抓落实的少;推动法制政府建立的措施大多限于喊口号、写规划、找缘由。 谈官僚主义方面: 群众观念和公仆意识不强,对基层和群众反映的问题,被动解决多,主动化解少。 深入基层不够,与群心众接触少,
2、与群众走访谈心出于目的性多,与群众沟通思想少,求稳怕乱,对有把握的交了解面上状况多,发觉深层次问题少。 事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面,对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些,维护群众的合法权益考虑得少一点。 主享乐主义方面: 工作缺乏主动性,缺乏雷厉风行的作风,规章制度落要工作效率不高,有些工作不能在最短时间内办结。 实得不够,卫生、值班、学习等制度执行得不好。 奢侈之风方面:对公共财物不珍惜,用水、用电、用油、电容话费不留意节省,公务活动中也有铺张现象发生。 2.对方帮忙自己找的问题: 学习抓得不紧,学风不实,学用脱节,解决实际问题的力量不
3、强。 缺乏雷厉风行、立说立行的作风,工作效率不高,有拖沓现象。 工作不能做到严谨扎实,精益求精,不能较真,工作质量不高。 3.帮忙对方找的问题: 学习上存有现学现用、急学急用的问题,对行政法律法规学习得不透,理解的不深,把握得不够。 存有求稳怕乱思想,对有把握的事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱,对政府部门考虑得多一些,对基层和群众考虑得少一些。 缺乏“钉钉子”精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作规划,放在柜子里的时间多,用于推动工作落实的少。 4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批判意见: 办案就事论事,不能从群众角度动身考虑问题,在了解群众需求、关怀群众疾苦上考虑得不多,行政
4、复议渠道不畅,不能最大限度便利群众表达诉求。 对重点工作讨论多,对群众身边的问题关怀少、解决不够。 艰难奋斗精神弱化,存在好面子、讲排场的思想。 5.改良措施: 树立终身学习意识,培育肯钻、能挤的学习习惯,拓宽学习的视野,使自己成为一专多能的干部。 建立健全督办催办机制,对每项工作明确责任目标、完成时限,定期检查,确保工作按时高质量完成。 落实学习规划,坚持每周学习制度,突出学习重点,保证学习质量。 增加责任意识,对工作仔细负责,努力做到精益求精。 抓好制度落实,落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度,确保单位标准有序高效运转。 强化大局意识,时时到处以大局为重,努力增加应对简单问题的力量。
5、树立争创一流的思想,更新观念、创新思路,对比先进找差距、定座标,努力提升分管工作再上新的台阶。 强化以人为本意识,以换位思索理解同事感受,以真诚态度了解同事诉求,努力形成相互关爱、团结奋斗的和谐局面。 其次篇: 入党申请谈话内容范文 谈话时间: 谈话地点: 谈话人员:李XX;张XX 谈话内容:依据群众路线活动其次环节开好组织生活会的要求,开展班子成员一对一谈心沟通,要点如下: 李同志四风方面需改良的建议: 意见1:问题:缺失了个人信仰,扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚决、抱负信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失,为人民效劳宗旨意识薄弱,失去共产主义信仰。频繁消失“门难进、脸难看、
6、事难办”现象。建议:所以,要加强宗旨教育,到达入脑入心。思想是行动的先导,解决“四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜,准时去除思想上的灰尘。应坚固树立立党为公、执政为民的理念,心里始终装着群众,始终把人民放在心中最高位置;牢记我们的权力是人民给予的,端正对群众的态度,增进对群众的感情;坚持问政于民、问需于民、问计于民,从人民群众的宏大实践中吸取才智和力气;体察民情,了解民意,把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之,要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识,着重克制准时行乐思想和特权现象,教育引导党员、干部牢记“两个务必”,克己奉公,勤政廉政,保持昂扬向上、奋勉有为的精
7、神状态,大力弘扬“不怕困难、艰难奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神,毫不惜力、迎难而上,敢挑重担、乐于奉献,肩负起所担当的工作职责。 意见2:问题:少数领导干部特殊是党政主要领导置身于监视之外,成为不受监视的“特别人”。建议:所以,要强化对“一把手”的监视,做到上行下效。遏制“四风”需要主要领导有“令行制止”的魄力,更需要有直面问题的胆识。要深入推动财产公示制度、干部考察对象个人有关事项报告等,做到财产公开透亮,自觉承受组织和社会的监视;各“一把手”要加强道德修养,自觉抵挡“四风”侵蚀,以身作则、领先垂范,在培育社会正气、抵抗歪风邪气中发挥表率作用,为全体干部树立良好行为标杆。 张同志四风方面需
8、改良的建议: 意见1:问题:监视制约机制存在缺陷,缺乏一整套行之有效的监视制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随便性大,甚至成为一种形式、一种摆设,没有真正发挥应有的约束力;对违反制度的行为责任追究不够到位,以致不按制度办事的人得不到查处,严格执行制度的人得不到褒奖。建议:要健全机制体制创新,提高制度执行力。健全的机制体制,是把权力关进制度的笼子里解决“四风”问题的制度保证;提高制度执行力是解决“四风”问题的根本要求。为此,要深入推动机关“效能提升年”活动,开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动,进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节; 要对消失各种“四风”行为的党
9、政机构和官员实行问责,加大责任追究力度;要着力治庸提力量,形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制,全面推行岗位责任制、效劳承诺制、限时办结制和失职追究制;要连续清理检查“小金库”,全面检查“三公”经费使用状况,进一步推动公务接待工作细则,严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时,针对现实中制度执行不力的状况建立健全监视机制。 意见2:文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容,把邀请领导出席作为头等大事,把布置当落实,把开会当执行,重形式、轻实效;文件、讲话穿靴戴帽,往往多、长、空,求全、求大、求系统,机械地照搬照套,结合实际的内容不多。 改良建议: 一是加强理论学习和业务专业
10、学问学习,提高自身全面素养,强化进取意识,大力发扬奋勉有为的工作作风。 二、会前,针对问题,深入调查讨论,结合实际,开拓创新,会上鼓舞职工多思索,多发言,提出实际问题,有用解决方案,符合当前政策环境和院实际状况,可操作性强。会后,做到决策仔细落实,不搞形式主义。 第三篇: 入党申请谈话内容范文 依据市委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育中深入开展检视问题的通知要求,根据州局党委工作部署,我作为部门分管领导,本着对组织负责,对同事负责,对自己负责的态度,讲真话,道真情,出真招,做到公平沟通诚意交心,和你面对面进展一次谈话,有什么想法都可以说一说。 _:此次开展“不忘初心牢记使命”主题教育学习,谈
11、谈你的熟悉? _:我作为一名老党员,熟悉到此次开展的主题教育是深入推动党的建立新的宏大工程的必定要求。此次开展的主题教育有助于我们保持党的先进性和纯净性。保持党的先进性和纯净性最重要的是要做到“不忘初心、牢记使命”。新时代,面对新的机遇和挑战,只有牢记共产主义远大抱负、坚决中国特色社会主义共同抱负、坚持全心全意为人民效劳的根本宗旨,始终保持虚心慎重不骄不躁的作风,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,才能激发党员领导干部的生动力。 _:再谈谈如何改良你个人的工作作风? _:我将坚持党建和党风廉政建立工作述职制度,仔细落实“两个责任”,从严标准党员干部从政行为,建立倒逼问责机制,严明党的政
12、治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律等,确保政令畅通。不忘初心,清白做事,守住廉政底线。始终用党纪条规严格约束自己,牢记宗旨,廉洁从政。自觉承受各方监视,做到自重、自省、自警、自励,坚持按制度和规程办事,努力做抵抗歪风邪气、树立新风正气的带头人。 _:你的熟悉非常到位,通过这次谈心,我们加强了沟通,增进了团结。以后有时机要多沟通,多学习。 第四篇: 入党申请谈话内容范文 书记:依据党支部的安排,咱们支部要召开“不忘初心牢记使命”主题组织生活会。我们的谈话原则是:本着对组织负责,对同事负责,对自己负责的态度,讲真话,道真情,出真招,做到公平沟通诚意交心,有什么想法都可以说一说。 这次活动对我来讲
13、是特别难得的学习和提高时机。通过参与这次活动,真的感到提高很快,收获也很大,找到了自己缺乏的地方。工作力量和专业水平还有待进一步提高,工作提升空间还很大。有些工作还不够细致,在创新方面还有所欠缺。 书记:你说的很对,针对你提出的问题,我们还要结合实际工作进展自我剖析,确定今后改良措施的努力方向,要明白群众的合理需求和期盼,依据这些来确定工作目标,进一步增加党性修养。 书记:开展“不忘初心牢记使命”主题学习以来,你从中熟悉到了什么? 我自身存在着一些问题,我在抱负信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够用心,有时半途而废。我认为,我们都应当不断加强学习,全面提高自身政治素养,牢记党的宗旨,增加党
14、性的熬炼,学习到了要让党永久年轻有活力,就要保持党的先进性、纯净性、战斗性。我认为我们应当进一步发挥先锋榜样作用,引领广阔群众全面了解党的历史,爱党拥护党。 书记:你的熟悉非常到位,通过这次谈心,我们加强了沟通,增进了团结。以后有时机要多沟通,多学习。 书记:你作为支部组织宣传委员,对咱们这次学习有什么心得感悟? 这段时间我仔细学习了习主席“不忘初心牢记使命”讲话,知道了不忘初心、牢记使命是党永久保持年轻的重要法宝。通过教育我也反思了我自己,熟悉到了我的政治觉悟还有待提高。在以后的工作中,我会连续发扬亲密联系群众的优良作风,不断加强学习,在工作中做到全心全意为人民效劳,虚心听取同事的意见建议,
15、并加以改良,效劳号同事。 书记:你对主题的学习非常仔细,对自我的反省也很深刻,以后连续努力,加强与群众之间的联系,同时组织员工们多学习一些主题讲话和先进事迹。 第五篇: 入党申请谈话内容范文 谈心人_职务_ 谈心对象_职务_ 1.班子的问题: 形式主义方面: 学风不实,对新学问学习理解不透,学用脱节,解决实际问题的力量不强。 学习拓展面不宽,学问构造不合理,跟不上形势进展和工作需要。 抓落实的力度不够、招数不多,缺乏过硬的措施,在执法监视等工作中发觉的有关执法部门的问题,以文件要求改正的多,后期抓落实的少;推动法制政府建立的措施大多限于喊口号、写规划、找缘由。 谈官僚主义方面: 群众观念和公仆
16、意识不强,对基层和群众反映的问题,被动解决多,主动化解少。 深入基层不够,与群心众接触少,与群众走访谈心出于目的性多,与群众沟通思想少,求稳怕乱,对有把握的交了解面上状况多,发觉深层次问题少。 事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面,对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些,维护群众的合法权益考虑得少一点。 主享乐主义方面: 工作缺乏主动性,缺乏雷厉风行的作风,规章制度落要工作效率不高,有些工作不能在最短时间内办结。 实得不够,卫生、值班、学习等制度执行得不好。 奢侈之风方面:对公共财物不珍惜,用水、用电、用油、电容话费不留意节省,公务活动中也有铺张现象
17、发生。 2.对方帮忙自己找的问题: 学习抓得不紧,学风不实,学用脱节,解决实际问题的力量不强。 缺乏雷厉风行、立说立行的作风,工作效率不高,有拖沓现象。 工作不能做到严谨扎实,精益求精,不能较真,工作质量不高。 3.帮忙对方找的问题: 学习上存有现学现用、急学急用的问题,对行政法律法规学习得不透,理解的不深,把握得不够。 存有求稳怕乱思想,对有把握的事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱,对政府部门考虑得多一些,对基层和群众考虑得少一些。 缺乏“钉钉子”精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作规划,放在柜子里的时间多,用于推动工作落实的少。 4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批判意见:
18、 办案就事论事,不能从群众角度动身考虑问题,在了解群众需求、关怀群众疾苦上考虑得不多,行政复议渠道不畅,不能最大限度便利群众表达诉求。 对重点工作讨论多,对群众身边的问题关怀少、解决不够。 艰难奋斗精神弱化,存在好面子、讲排场的思想。 5.改良措施: 树立终身学习意识,培育肯钻、能挤的学习习惯,拓宽学习的视野,使自己成为一专多能的干部。 建立健全督办催办机制,对每项工作明确责任目标、完成时限,定期检查,确保工作按时高质量完成。 落实学习规划,坚持每周学习制度,突出学习重点,保证学习质量。 增加责任意识,对工作仔细负责,努力做到精益求精。 抓好制度落实,落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度,确
19、保单位标准有序高效运转。 强化大局意识,时时到处以大局为重,努力增加应对简单问题的力量。 树立争创一流的思想,更新观念、创新思路,对比先进找差距、定座标,努力提升分管工作再上新的台阶。 强化以人为本意识,以换位思索理解同事感受,以真诚态度了解同事诉求,努力形成相互关爱、团结奋斗的和谐局面。 第六篇: 入党申请谈话内容范文 谈话内容记录: 甲:党的团结和集中统一、党的先进性和纯净性要靠良好的政治生态维系和修养。关于加强党的政治建立的意见指出,“加强党的政治建立,必需把营造风清气正的政治生态作为根底性、常常性工作,浚其源、涵其林,养正气、固根本,锲而不舍、久久为功,实现正气充盈、政治清明”。乙:是
20、的,净化政治生态,就要严厉政治生活之规、守住政治纪律之戒、修养政治文化之壤、把好政治标准之关、永固廉洁政治之本。甲:是啊,营造风清气正的良好政治生态,既要靠党不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,又要靠纪律的标准指引与刚性约束。乙:恩恩,所以落实到我们自身,我们要树立正确的世界观、人生观、价值观,把知敬畏、存戒惧、守底线落实到工作生活中,养成“乐受”监视和约束的习惯,自觉做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的榜样。第七篇: 入党申请谈话内容范文 第一,以全局的态度和熟悉帮助抓好廉洁从政建立。 一是要仔细履行“一岗双责”的规定,切实谋划好我单位廉政建立的谋篇布局。年初要仔细对比上年度的考核意见反
21、应,仔细加以整改。 二是要学习借鉴其他单位的先进做法,制定年度廉政工作规划。 三是要督查各县(市)治理部仔细抓好廉政建立工作,力求做精做细,抓出成效、抓出亮点,肯定不能拖廉政建立考核的后腿。 其次,以更加突出的位置抓好廉洁从政工作。 一是要量化廉政建立的责任目标。要结合各科室、各县市治理部的工作职能,分门别类制定科室、治理部的廉政责任目标,切实做到具有指导性、针对性和可操作性。 二是要加强反腐倡廉的制度建立。要不断查缺补漏,关注易发生腐败行为的岗位,制定和完善我单位的反腐倡廉制度建立,切实以制度管人、管事、管权2023年廉政谈心谈话记录内容2023年廉政谈心谈话记录内容。 三是要严格遵守廉洁从
22、政规定。十八大以来,中心打出一系列反腐“组合拳”,反腐力度前所未有。从“八项规定”、“六项禁令”到整治“四风”,从制止“舌尖上的铺张”、开展会员卡专项清退活动、停顿新建楼堂馆所、制止豪华铺张办晚会、严禁用公款送月饼送节礼、严禁公款印制购置贺年卡、严禁公款购置年货节礼、严厉整治“会所中的歪风”等详细问题治理到出台党政机关厉行节省反对铺张条例、党政机关国内公务接待治理规定等标准性制度,作为一名班子成员,负责公务接待的办公室主任,肯定要以自己的实际行动,把好接待关口,不越雷池,不碰“红线”,在行动上切实作出表率。 四是要自觉承受监视。在寻常的工作和生活中,要留意别人的一些善意提示,并准时反省自己,加
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