公司部门月工作总结7篇.docx

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1、 公司部门月工作总结7篇公司部门月工作总结1 一、办公室： 1、各中心按规划已进入治理分册其次阶段：效劳标准，效劳供应标准，质量掌握标准的修改，并取得实质性进展；抽查幼教，彩印中心质量治理学问培训落实状况，效果较好；对彩印中心和校园治理中心质量治理运行状况实施了检查，质管办针对上月检查中消失的问题，再次复查了膳食中心，催促其整改；完成集团质量手册的第一遍修改。 2、完成对幼教中心，浦口集团办公室，财务中心，xx物业，接待中心，集团办公室，工贸公司，教材中心，xx旅行社，监理公司，彩印中心，校园治理中心，运输中心，xx监理的固定资产检查。 3、出版了4月份后勤集团简报。 4、初步完成集团主页的修

2、改，连续充实主页内容。本月累计收到各中心投稿19篇。 5、学生食堂的监视共建活动开头实施。 6、检查校园巡察制度执行的状况，记录齐全。 7、进展“五一“长假前的安全大检查。 二、人力资源部： 1、对集团职工集体宿舍进展检查，对个别治理存在问题的单位要求制定或修改治理方法。 2、与200多名非正式用工签订劳务协议。 3、完成劳动与社会保障的年审及社保基数的审报工作。 4、按规划实施中层干部系列培训2次。 5、印制完成南京大学后勤效劳集团常用效劳礼貌用语手册。 6、完成20xx年度工人技师审报工作。 7、依据学校要求，完成部门经理及相关人员以上审报科级岗位确实认工作。 8、完成中心主任绩效考核方法

3、争论稿。 三、财务中心： 1、完成各中心20xx年目标责任书的签订工作。 2、完成了对会计根底工作的检查。 3、就加强会计人员考核与治理，会计人员待遇，会计核算的精确性与准时性进展了研讨。 4、开展个人所得税法规及扣缴等问题的培训与宣传。 四、动力中心： 1、仔细贯彻落实iso9000质量体系要求，对部门经理以上人员进展质量分目标的绩效考核培训，初步完成三级作业指导书的编制，进一步完善文件的可操作性和相宜性。 2、完成对全校各开闭所和各分变电所配电设备的春季安全大检查，确保供电设备安全运行。 3、完成了xx省高层论坛，211工程验收等四次重要活动的保电保水工作。完成了mba大楼变电所投运前各项

4、预备工作，并顺当送电。 4、完成第六组团新装开水炉和原有开水炉用能数据的调查，进展实测用能数据比照并做出分析报告；检查星湖漏水状况，做出分析报告。 5、查抄全校水电表，催缴1季度水电费10万余元。 6、依据集团要求，编制动力中心校园巡查制度，进一步加强了零修部的内部治理，全面提高了职工的综合素养和职业技能。 7、按时完成了西苑，海外，中美一期的电缆的第一次改接工程，以及临时配电房撤除工程；完成了图书馆书库电表的安装和新教楼进水管水表的安装，并修复漏水点。 五、xx监理： 1、顺当通过本年度“aaa“资信等级评估工作。 2、召开总监例会，对近期竣工工程较多的局面提出详细的工作指导，要求工程监理人

5、员切实加强事前掌握，做好收尾工程的预验收和整改工作。 3、4月21日，公司总工办，工程部组织各工程总监，专业监理工程师在南大国际学术大厦工地进展现场观摩。对该工程建立过程中的运用的新材料及新工艺以及详细的掌握心得开呈现场说明，解答，为其他工程部起到工作指导的作用。 4、结合xx省建立厅正式开展的国家注册监理工程师再教育方法，公司总工办人员参与了首次建立工程监理安全责任的培训。估计全体注册人员将分6期完本钱年度连续教育课程。 5、积极协作xx市建委，XX市质监站在我公司监理的银城东苑8万住宅区进展XX市住宅工程质量分户验收治理方法试点工作。同时，为本公司今后监理的其他住宅工程供应胜利的实践阅历。

6、 6、承接微构造试验室桩基工程及浦口校区隧道护坡，六组团配电房，鼓楼校区危急品仓库等零星工程监理任务。公司工程部准时调配人员进场开呈现场监理工作。 7、对公司所属各部门以及工程监理现场“五一“前的安全生产，防火，防盗和人员值班等状况进展了检查。 六、xx物业： 1、3月29日，在南苑报告厅顺当召开公司首届职工代表大会，标志着xx物业公司的民主治理进入了一个崭新的阶段。来自公司各部门的49名代表，代表公司500多名职工参会行使民主治理的职权。会议审议通过了xx物业公司首届职工代表大会条例，xx物业公司职工奖惩罚法，xx物业公司工资治理方法，xx物业公司局部岗位工作时间调整方案等文件。 2、依据职

7、代会的精神，结合公司现状，实行多种途径对安保，公寓治理员的工作时间进展了调整，根本做到了符合国家相关法律，法规的要求；同时为保洁承包人员购置了集体商业保险，解决了保洁人员的后顾之忧。 3、通过召开专题研讨会和征集部门意见等形式，完善和修订了一二级文件，使其更加贴近公司实际状况，易于操作。 4、针对本月份学校会议较多，接待任务较重的特点，有针对性了开展了礼仪礼貌培训，树立窗口形象，仔细做好各项接待工作的后勤效劳保障。本月鼓楼公用房胜利接待教育部周济部长来访及科技一期“部长论坛“，“新闻出版总署南京大学出版人才培育基地揭牌“，“XX文艺，名家讲话“等会议40余场。 5、积极贯彻落实消防安全工作，注

8、意培育员工的安全防范意识和实际操作力量，对安全工作做到常抓不懈。4月14日邀请校保卫处对员工进展了消防安全学问培训，并进展了现场灭火演练，到达了理论与实际相结合的目的。 6、根据集团对外围巡查工作的要求，切实实行有效措施，制定巡查路线，明确职责，组织人员进展定期检查，确保周边地区无重大安全隐患。 7、针对每年四，五月份学生宿舍盗窃率较高的特点，采纳“认照片，闯楼幢“等多种形式在学生公寓开展“业务技能认人考核月“活动，做好防盗工作的宣传与防预，保障学生公寓的安全。 8、浦口学生公寓圆满完成0103和22幢学生近1300多人搬迁和接收工作。为了做好这项工作，物管处成立了搬迁工作小组，制定了具体的搬

9、迁方案，分工到人。3月25，26日，全体人员放弃了正常的休息，全部投入到搬迁工作中，确保了搬迁和接收任务的顺当完成，整个程中未发生一起安全大事。 9、积极做好春季预防传染病宣传及防范工作，组织保洁承包人对办公大楼，学生宿舍楼的边角，楼梯扶手，烟灰桶等进展了集中清洁，消毒。 10、依据集团的要求，本月对公司的全部固定资产进展了清查，核实。 11、游泳馆举办了国际芭蕾舞大师俄罗斯瓦吉姆比萨列夫亲自授课的芭蕾舞演示，南京多家新闻媒体进展了现场采访。 12、为接收中美中心做好预备。 13、组织开展篮球竞赛。 七、集团浦口办： 1、完成了中心大道，教学楼周边30盏路灯，电缆线的市场调研，招标，并且完成了

10、安装调试，正式投入使用，反映较好。 2、完成了13幢学生宿舍修理规划工程量的统计测算工作，为下一步修理工作做好预备。 3、依据推土机，挖掘机的使用状况，在维保单位的帮助下，完成推土机，挖掘机的维护保养工作。 4、依据春季绿化的需要，工程机械组积极协作校园治理中心进展平坦土地，挖树等工作。 5、邀请xx市高新公安分局消防大队的领导同志来校区从消防安全的角度，对新建学生食堂架空层为校区经营场所进展了布局和规划。 6、邀请校区保卫办负责消防的同志给全体员工上了一堂消防安全学问课，并组织了考试。 7、完成了款待所5，6楼11个凉台的封闭，对14楼8个房间的下水进展了疏通，并更换了排风扇24台。 八、校

11、管中心： 1、连续仔细抓好了iso9000质量体系贯标工作，按规划进展了人员培训，完成了各项安全工作，确保当月安全生产无事故。 2、完成了校园内及有关住宅小区危树的处理工作，杜绝安全隐患。 3、连续加强了对基地原植苗木养护承包方养护工作的监视，指导，考核等，特殊是近期的除杂草，防治病虫害等养护治理工作，以保证原植苗木的正常生长。 4、加强对基地新植苗木，自产苗木的养护治理，自产苗木经济效益有所增加。 5、加强了港龙园小区绿化工程完工后的养护治理工作，特殊是近期降雨过程中的排水处理，现小区各类苗木生长正常。 6、连续狠抓了两校区的各类植物的养护治理，特殊是杂草的去除，病虫害的防治等，使得各类植物

12、，特殊是草坪生长状况良好。 7、进一步完成了鼓楼校区古树名木的治理和登记建档工作。 8、完成了集团校园巡察工作制度的落实与检查，严格执行日巡查记录和月巡察状况统计汇总，保证了巡察的措施得到真正的落实。 9、重点加强了对西山竹园，名人园小竹园种植后的管养工作，强化了对新建竹园杂树，草，排水沟的清理工作。 10、进一步加强了基地自繁小苗的扦插力度以及校园绿化建立后使用自产苗木的补充工作等，不断扩大基地苗木的使用后的经济效益。 11、完成了迎接学校“211“工程检查等有关突击性活动的环卫保洁，插彩旗，摆放花卉植物等各项任务。 12、完成了“五一“劳动节两校区花卉植物摆放的用花统计，选购等工作，同时完

13、成了环境卫生保洁，挂彩灯，插彩旗，挂横幅等任务。 13、完成了650大道少部份生长不好的行道树的更换，六组团前因施工未种植行道树的种植，运动场北侧，金陵学院六组团间，名人园部份区域等区域绿化施工，调整等任务。 九、工贸公司： 1、召开企业负责人会议，加强安全工作特殊是食品卫生安全的质量治理，并在巡察中加强对食品保质期和商品明码标价状况的检查。 2、在后勤质管办的详细指导下，完成三级文件“治理分册“局部的修改，同时对效劳标准，效劳指导标准，质量掌握标准进展修订和完善。 3、仔细落实员工培训规划，加强了iso9000标准，使用标准效劳用语的宣传，教育，组织职工学习食品卫生法并进展书面测试，参培率，

14、合格率均为100%。 4、为满意不同学生的购物需要，为学生办实事，浦口超市开设了小商品自助式销售效劳。 5、在消费水平普遍上升的状况下，为降低经营本钱让利于顾客，积极进展市场调研，现已有局部小商品实行自购方式，有效掌握了商品价格的上涨。 6、冷冻部，洗涤部积极开拓市场，争取业务，经济效益比去年有所上升。 十、教材供给中心： 1、催收新老学生所欠教材费的工作。 2、将多余卖不掉的剩余教材清仓核库并打印清单，通知书商或出版社退书（目前，已将南大出版社教材全部退回，退书率达70%）。 3、对20xx级新生滞后贷款的学生逐系进展核对，以进展结算或退费工作。 4、到各个院系落实征订20xx年秋季教材规划

15、。 十一、接待中心： 1、4月份经营状况较好，各部门营业额总计152万元，其中南苑宾馆30万元，款待所15万元，南苑餐厅营业额48万元，南芳园餐厅近28万元。 2、进一步做好三级文件的编订工作。依据集团iso9000办公室的安排，将中心三级文件的编写工作安排到各部门，力求使文件符合中心各部门的实际状况。 3、加强对员工的培训，中心本月外聘专家对中心效劳人员进展了培训。 4、南苑餐厅四月份在连续推广“江鲜美食节“的同时，加强对厨师的培训，餐厅派出厨师到向阳渔港考察学习，激发了广阔厨师的创新热忱，持续做好菜肴的创新工作。南芳园餐厅本月开头举办“第三届龙虾美食节“，取得了较好经济效益。 5、客房部本

16、月工作重点是做好会议接待，抓好营销工作，南苑宾馆和款待所满房率分别到达80%及90%以上。 6、经过一段时期的调研，中心于本月正式与三个餐厅签订了目标治理及安排制度改革的相关协议。 7、中心党支部组织党员及局部积极分子到xx依据地进展学习，考察，进一步稳固保先教育的成果。 十二、膳食中心： 1、抓好饮食卫生安全工作。中心依据xx号文，26日对卫生专管人员，食堂厨师进步行预防食物中毒发生与应急处理，集体用餐配送标准培训。采供部加强验货力度，组织人员到盐城，泰州，栖霞等地查看大米，为5月份招标工作做好了预备。 2、做好供货商的沟通。25日，采供部召开供货商会议，有17家厂商参与。中心要求他们准时更

17、新资质证书；送货准时，保质保量，不得把变质食品，三无产品流入食堂；常常通报市场行情，相互沟通沟通原料价格。 3、完成了治理分册其次阶段的修订。发动全员对效劳标准，效劳供应标准，质量掌握标准逐条逐句修改，主要修改了各岗位职责，工作标准，增加了面点师，收银员岗位职责，工作标准，使之更加清楚，标准。 4、加强员工培训。中心办公室对新员工进展职业道德，效劳七要素培训，并转发了集团立足本职岗位，效劳师生员工，永做合格党员，争创满足后勤的报告；分管主任对厨师进步行了如何创新菜肴，怎样丰富供给品种的培训。 5、完成了中心整体顾客满足率调查，做好了分析总结工作。对浦口校区食堂发放了顾客满足调查表，学生普遍反映

18、食堂就餐拥挤，个别学生反映食堂的品种单调。经过分析统计，中心满足率85%，到达了集团的要求。同时依据学生的意见，要求食堂在品种，口味上多动脑，多创新。 6、初步完成浦口校区新食堂的供给布局工作。10日召开经理睬议，确定了新食堂的名称为：学生第五食堂，第六食堂，浦苑餐厅，清真餐厅，学生第五食堂分8个隔间，即卤菜，川菜，维扬菜，粤菜，西北风味，大娘水饺，另两个隔间确定了主要经营金陵小吃，铁板，砂锅，明炉等，同时各馆的详细筹划明确到人。完成了不锈钢水池的招标工作，其他厨具的招标将在5月份完成。 7、加强临时工宿舍治理。设立总值班制，总值班由各房间舍长轮番担当，负责监视公共卫生，准时汇报漏水漏电等工作

19、；重新带着员工学习临时工住宿治理规定，并张贴到每个房间。 8、加强通讯信息工作。依据集团信息工作考核方法，制定了中心考核方法，并下发到各部门；分校区召集部门信息员会议，叙述了通讯稿的要求及写法。本月中心总共收到10篇稿子，提交集团5篇。收集了局部饮食资料，为丰富中心网页做了预备。 十三、彩印中心： 1、本月完成产值20万元。 2、对iso9000质量体系文件修改。针对iso9000质量体系其次阶段修订任务，本月对效劳标准，效劳供应标准等进展修订，与集团同步，尽快完成其次阶段的修订工作。 3、对新员工进展相关培训。四月份对机器操作工人，小胶印机器工人的进展iso9000质量体系培训，与之进展思想

20、沟通，使之符合本厂人力资源方面的要求。 4、装订车间实行独立核算。从4月1日开头实行，与相关独立核算责任人签订核算协议，经过半个多月的运作，根本状况良好，但一些详细生产过程还有不少工作需要进一步磨合，协调和提高。 十四、幼教中心： 1、行政后勤工作方面： 连续落实根底设施的修理工程，进展了2，3号楼楼顶补漏，墙面粉刷，栏杆油漆等施工工作，改造工作根本完成。 组织特地人员进展安全检查，确保各项工作的顺当开展。 邀请专家来园指导资料工作，对比省级示范园验收标准进展了自查。 利用大量业余时间，对本中心的三级文件进展修改。 完成了门禁系统的线路改造，为新入园的孩子办理新卡。 组织相关人员召开伙委会，从

21、不同角度了解伙食状况，依据建议准时调整。依据班级及验收需要，配备相应的教具，玩具，电教等物品，保障各种活动的顺当开展。 2、教育教学方面： 胜利地开展了xx区“实施新纲要，展现新成果“活动。我园三位20xx年工作的年轻教师向全区53所幼儿园的园长，骨干教师展现了本园教科研中期讨论成果。三节教学活动得到了专家，园长们的全都确定，年轻教师们在此活动中也得到了熬炼。 带着教师到其他幼儿园学习培训后，召开了全体教师会议，各班汇报自己班级的整改方案，并在日常工作中加以落实，园部进展了检查。 连续对各班进展半日活动，教学活动的检查了解，对消失的问题准时进展指导和订正。 对省级示范园验收的全部教学活动，半日

22、活动规划进展了屡次试教，修改。 各教研组按规划仔细进展课题讨论，观摩研讨和反思，承受了南师大幼教专家的观摩指导。 针对我园的薄弱环节，邀请XX区教研员刘萍教师来园指导嬉戏活动，不断提高各班嬉戏水平。 托班组教师在年级组长的带着下，开展了组内半日活动观摩。 组织了中大班幼儿到山田牛奶文化园，小班托班幼儿到玄武湖公园进展春游活动。 协作xx区开展的“我的教育故事“征文活动，组织全体教师进展了征文竞赛。 3、卫生保健方面： 连续根据省级示范园的验收标准，整理保健资料并归档。开展了保育员工作阅历介绍活动，并由保健室整理投稿于南大幼儿报，真正做到保教结合。观摩了班级餐前餐后治理，缺乏之处准时提出并整改。

23、组织全体幼儿进展了“六一“体检，并做了具体评价，向家长发放了疾病矫治单。协作市儿保所口腔科给患龋齿的幼儿进展补牙工作，受到了家长的欢送。发放四岁幼儿预防接种证，指导家长做好幼儿疫苗的接种工作。 十五、运输中心： 1、在集团iso9000质管办的工作指导下，对中心效劳标准等条款组织人员进展修改。 2、完成学校“211工程“验收，西藏大学的沟通，进展办外事接待以及化院600人的重点试验室会议的用车。 3、为尽快地建立网页调度系统，询问苏州成信软件公司及有关高校的使用状况，目前调研工作的思路已初步形成。 4、落实中心相关节省措施，努力降低本钱支出，改革创新节油操作方法，检查核实节省工程到位的状况。

24、5、依据季节性的变化，对大客车辆空调系统进展使用前的机械维护，做好使用前的预备工作。 6、本月经营状况，估计产值达50万元，与去年同期相比提高12%左右。14月份产值增加25万元，利润增加13万元左右。 十六、xx旅行社： 1、本月实现毛利45000余元。 2、社会保障年审工作顺当完毕。 3、对业务组进展工作调整，专人负责前台散客接待，票务工作。 4、承接老干部处，法学院150余名离退休教师出行并受到好评，有利于下步公司对退休市场的开发。 公司部门月工作总结2 韶光似箭，光阴似箭。转瞬间，一个季度的时候又飞逝而过。回忆20xx年首个工作阶段，是在劳碌的工作和沉重的压力下一路走来的。最明显的感受

25、便是在公司渡过了许多加班的夜晚，当料理一天的工作，看着窗外风景带中英俊的灯火如珠串般镶嵌在湘江两岸，都会中闪耀的五彩霓虹，另有芙蓉路上络绎连续的华盖云集时，心中总有一种惋惜之感。走进社区的林荫小道，安静的夜晚让我领悟到一种吵闹的糊口生涯中珍贵的宁静与清爽，间或可以闻到漫溢在气氛里淡淡的花香，踩着本身的身影，不受任何干扰，任思维信马由缰，解放奔驰，一身的疲乏和紧绷的压力在这安静的夜晚消逝无形，剩下安定温柔的心情。这可以算是本身一点点急促压力的小方法吧。 新年伊始，在公司召开的年度策划大会上，便已订定和明白了各局部、各工程标年度工作筹划，下面我将别离就市场局部和宁远恒盛工程一季度的工作做出以下总结

26、。最终从市场部辩白起，市场局部是个工作量大，事变噜苏的局部，除了寻常的市场周报、市场月报建筑、地产博客爱护、地皮库资料料理这些老例工作外，我们另有许多临时性的工作任务，比方互助公司新工程进展前期市场调研工作，汇合市场资料，追踪行业动态等工作。一季度期间也有许多的复活力力参与到市场部的工作，大浪淘沙，留下来的仍旧是宾琴和我两个人。 宾琴在来公司之前是异国地产从业经受的应届毕业生，她的工作是从最入手下手最大概的房地产根本学问学起的，一步一步缓缓的向前走，在工作中连续进修连续成长。这几个月来我也欣喜的看到了她的变化，当然她还保存着内向和害臊的性情，但她任劳任怨、勤奋的工作立场在全公司都是有目共睹的。

27、我希望她能连续发扬这类务实的风格，尽力进修，进步效果，成为市场部不行或缺的人才!应付市场部一季度的工作，在周总的教育下，获得了不错的结果，自连续绽开的公司地产博客，一贯保存着较高的点击率和市场好评，内容较之客岁公司建立初期时也更显深度和专业。所以我们公司在长沙搜房网上博客点击率的总排名已经超出了许多业内闻名望的大公司老总，位居第五，点击率到达12万多人次。这让市场部和公司同仁深感自大和傲慢。同时我也汇合了一些业内同行建筑的市场报告，在多方鉴戒和综合的根本上，上传的市场周报内容模样几经改版和调整，在原本的根本上增加了宏观筹划、全国楼市动态集锦、政策评论等更周全的内容。所以给同行的感受是我们的市场

28、周报在宏观和信息的周全性方面已经到达必定水准。 其次一季度市场部还完毕了两个较大的工作任务：最新版的长沙大市场概述、长沙市各地区代表楼盘档案库。这是4月份市场部辛苦工作的结果，要从跨度几年的地产工程、不计其数个数据中得出房价走势结论及如今的行业数据，实在不是件简洁的事变。而楼盘档案库则汇合了长沙楼市近30个各地区代表性在售楼盘的细致资料，多达400页的报告以详实的数据、筹划、图片、笔墨逐频频现了各楼盘的环境。将成为市场部一份紧急的资料存档。但整体而言，市场部由于人手等各方面的由于，在专题探讨和培训资料上做出的成绩还比拟欠缺。篡夺鄙人季度及本年度的工作中，一方面连续维系好前期的工作结果，做好专题

29、探讨和相干行业学问的培训课件。另外一方面将市场部构筑成为一个专业的、宏观的数据探讨局部，别的，恒盛工程标工作在本年一季度有三个紧急的节点， 第一是在年初对全部年度的工作筹划在做了全新的调整，从头梳理了工程标营销进度。 其次便是4月23日进展的工程开工典礼典礼，已经美满完毕，并获得了广泛的市场回声，保持了市场存眷热度。 第三，招商工作经过议定前期近半年的参议，已经获得了本色性的进展，与心连心已经进入最终的会商阶段，篡夺在5月能够签下互助前提，如许将有益于后续贸易推行的绽开。 在恒盛工程标集体的筹谋进程中，由于本人阅历的欠缺，对工程标把控不敷，在年初对集体工作产生了必定的耽误和感化。在2月下旬，我

30、和郑经理驻恒盛广场销售现场呆了一段时候，对工程销售工作进展了全新梳理，将销售说辞系统进展了精简和提炼，以便于销售员把握重点凸起、简洁简要的说辞篇章，在谈客的时候有的放矢，一语破的。3月和4月的工作重点紧急是对工程贸易裙楼的集体定位、根本代价订定、及确定投资回报率等工作，另有筹办4月下旬进展的开工典礼。在全部操纵恒盛广场的.工程中，个人总结出以下三点心得： 第一，磨刀不误砍柴功。在正式收筹前必要两三个月较为充实的市场培育期，如许才华真正构成拉闸放水的效应，包管收筹工作获得开门红。 其次，操盘模式市场教导本钱较大。在全部房地产市场成长尚不成熟的三线都会，沿袭长沙的操盘模式，作为第一个吃螃蟹的人，市

31、场教导本钱较大。客户应付先收筹后选房的模式存在必定的心理抗拒，觉得交了钱但内心没底，在必定程度上感化收筹。这也是公司筹谋局部扫数同事都必要思虑和摸索的题目。在今后操纵三线市场的地产工程中，是不是可以思虑把如今的操盘模式联合本地市场行情进展优化整合?取长补短，兑现急剧告成的销售。 第三，筹谋系统的任何笔墨都应简洁简要，直指中间。在客岁12月下旬写的销售部十大篇章说辞系统中，由于受固化的筹谋脑筋感化，销售员应把握的十大篇章写了足有15000字，当然内容很系统和周全，但异国思虑到销售员在实际谈客进程中的操纵题目。所以在2月份对说辞系统都做了精简和提炼，更简洁让销售员把握应用。以上几点，便是我在操纵恒

32、盛工程进程中本身的一点感悟。 接下来的工作中，恒盛工程最终将在5月底6月上旬进展已认筹室第客户的解筹工作，要脱手进展一系列的筹办工作。然后工程进入贸易推行工作，为后续的贸易收筹和销售做铺垫。综上所述，一季度扫数的工作都已 告一段落。在这短短的几个月里，对我而言是难受的进修和成长的进程，第一次实行做贸易地产分析，确定投资回报率，第一次筹办大型营销活动，这些珍贵的经受将保存在我的记忆中，以供鉴戒。 我诚意的希望在工作中能更登台阶，特此发起提拔申请。在20xx年接下来的工作中，我将连续美满本身，把本职工作做得更有广度和深度，感谢大家! 公司部门月工作总结3 8月5日正式参加的阵营，屈指算来将近1个月

33、。公司员工从生疏到熟识，业务层面从浅入深，这一个月布满挑战，但却很充实，感谢领导对我的信任和支持。通过这一个月对技术部经理这个角色的全面接触，感觉自己做的有成就，也有缺乏，也盼望藉此梳理下部门规划的方向，汇报下自己的想法。 进部门的第一天，感觉技术部业务角色配置比拟齐全，开展工作也比拟方面，但经过一段时间的接触之后发觉，技术部应有的技术深度不够，在开发模式上也没有一个技术牢靠性裁决平台或者角色，所以我在工作前期就规划了这个平台-测试，而且在这个平台上，我相对也投入了比拟多的时间和精力，以COD不稳定性分析为测试起点，加强这个平台的建立，由于我知道，仪表的好坏不是研发人员自己说了算，是客户说了算

34、。我信任，这个建立不但可以解决问题爆发在产线上的为难(严峻问题)，也可以提高新产品性能及缩减运维本钱。 技术部目前在公司还是个多面手，这个角色虽然可以有效地解决公司面对的一些问题，但假如没有一个统筹的规划，会造成治理方面的混乱-部门人员避重就轻的做事、产品技术深度没有人挖、产品资料不齐全、新产品开发无亮点等影响公司品牌和形象的问题。目前，我在推动部门流程建立和工作规划建立，接下来推部门平台建立，就是通过这种方式来改善部门业务模式，打造一个可依靠的部门，可站在公司部门前端做标杆的部门。 目前，由于业务需要，我的工作重心还是放在技术平台建立上，等技术裁决平台能真正起到它的作用后，我会把工作重心向新

35、工程开发转移，我盼望能依靠现有的团队，固然也不排解引进新的人才，这一点还请领导支持。 后续业务规划： 1、 适应公司新表的导入和生产销售，我规划而且有信念将公司目前的水质预处理产品性能提升和本钱缩减。 2、 引导市场部向工业水监测领域推广，在这个行业占有一席之地。 3、 地表水监测系统。 公司部门月工作总结4 一个月时间就这样很快的完毕了，回忆自己这月以来的工作，可以说是有许多的地方值得去回忆。我知道，我要做的工作有许多，不过我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不断的工作中渐渐的去解决，自己的工作力量也得到了很大的提高。社会就是这样，有许多熬炼人的地方，我信任自己可以做好，不过这些都是

36、需要自己始终不断的努力下去，我信任自己会做好的。在领导的关怀支持和同事们的热忱帮忙下，不断加强自身建立，努力提高自身修养，仔细履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。主要工作内容分为以下几点 一、电力行业学问学习 由于本人之前做的是传统安防方面的售后工程师，对电力行业也不是特殊了解，所以进入公司以来，不断的学习电力行业学问，以及相应的产品学问，不断提升自己的售后工程处理力量，前往海康供给商学习相应的产品学问，便利以后咋售后问题上能够精确效率的解决问题。通过跟导师钟先铭和主管涂总的帮忙，我在店里行业方面也慢慢入门，开头了解市场以及各大厂家信息。 二、工程出差维护 刚进公司没多久，就前往东北松江河

37、处理售后问题，对我来说是一个熬炼，究竟刚来公司，有许多东西还不熟识，但是还是靠着自己的阅历和厂家的协作，较好的解决了松江河工程的售后问题。7月份出差去云南帮助李桂江完成工程验收，调试加油站里的视频图像以及上传等功能，制作工程验收文档以便工作开展。 三、售后问题跟踪 我目前负责的是售后问题处理，我主要负责售后问题跟踪以及解决，但凡工程中遇到的问题，我需要跟踪以及解决，需要跟工程部的同事一起解决问题，假如就近的地方消失问题，我会直接前往解决，电话能解决的，我会通过电话解决。并把解决的问题记录到我的售后跟踪表里，每周都会定时更新，以便自己查看以及收集售后信息等。 四、货期跟踪 由于每个工程都有交货周

38、期，所以我这边得负责查看详细的交货周期，有些工程焦急的，我会催促选购催供给商发货，以免造成不必要的损失，我会每两天更新我的供货周期表，以便自己和产品经理知悉工程到货状况。 五、标书制作 目前负责帮助王家奎制作南网标书，还处于学习阶段，所以制作标书速度不是很快，目前已经做了以下几个标书。河池供电局广西工程，广西供电局工程，动力环境主机监控工程以及机房系统工程工程。 工作中虽然取得了肯定成绩，但仍旧存在着一些问题和缺乏，今后，我要一如既往地向领导们学习，发扬优点、克制缺乏，与时俱进，积极进取，力争使自己的专业素养和业务水平在较短的时间内再上新台阶，以适应现代社会飞速进展的需要，从而更好地完成领导安

39、排的各项工作任务。下一步，重点搞好以下几方面工作： 1.强化效劳意识，增加责任感、压力感，提高工作效率和效劳质量。 2.与产品经理打好关系，以便以后的工作开展和沟通。 3.进一步加强业务学习。坚持虚心慎重，不骄不躁的工作作风，发扬团结他人、虚心学习的精神，虚心向领导学习，向办公室同事学习，不断提高自身素养。 在将来的时间里，我肯定再接再励，甘为人梯，做好后勤工作，让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在自己的岗位上。现在我的工作对我来说，我自己感到还是非常的满足的，所以我会连续在我的工作上努力下去，我坚信自己可以做好。固然许多的现实状况下，我有许多的事情要做。不过劳碌的生活也是很正常的，我坚信

40、在以后的道路上，我会走的更好！ 公司部门月工作总结5 20xx，这是我工作初始的一年。在这一年里，我完成了一个由高校毕业生到企业员工主角的转变。回忆这段时间的成长，收获颇多，自己的心态不断调整、成熟，为人处事的潜力，各方面都在不断的成长变强。 记得刚进公司的那会，不明白自己该干什么，师父交代的活儿干完了就不明白干啥了，脑子一片空白。每一天下线、压端子、分线，原先这就是工作。心里很不是味道，校园学的学问一点都不能学以致用，很迷茫。随着时间的推移，我发觉下线布线虽然看起来枯燥、平淡，把工作完成是极简单的事儿，但要做的快，做的好，且不出项点，却是件非常不简单的事。于是，我渐渐的调整好自己的心态去重新

41、端详这个小群众，也慢慢的明白，其实各个岗位都有进展才能、增长见识的时机，只要我们满怀着一颗热忱的心，最平凡的岗位也能够做出最不平凡的业绩。我将这一年的工作收获总结如下： 一、诚信敬业 无法规不成方圆。工作中，我严格遵守公司班组的各项规章制度，不迟到、早退，不懂就问，把自己本职工作内的事情做到。即使是最根底的工作，也不断地创新求进。 二、学无止境 职业生涯是学生生涯的一种连续。进入社会的这个大群众后，我仍发觉自己在很多方面的学问缺乏。三人行则必有我师，原先社会这个大群众是如此的粉彩多呈，没有什么学问是学的完的。学如逆水行舟，不进则退。为了让自己的学问底蕴更上一个台阶，也为了职业生涯能有更好的进展

42、，我鼓励自己自考学习，用更强的学问来武装自己。 三、处事为人 象牙塔中的生活，我们天真的活在一种自以为的傲慢中，以为自己已经无与伦比。工作后才真正明白，假如只是一个人，永久都成全不了秀的团队。谁都不行能建座孤岛，一个人要取得胜利，务必与他人一道工作并得到别人的合作。这个过程，除了技术，便是处事为人的潜力，不是狡诈，是敬重倾听，真心换真心的过程。我们的群众和谐融洽，我们的工作气氛简洁，大家都毫不吝啬的沟通传授阅历，我们的团队分散力强了，我们的工作效率便越来越好。 今年，是我职业生涯的第一个丰收之年，无论是在行为、思维上都切身感受到了提升和进步，更加清晰的明白自己的优势与缺乏，也下定决心去学习职业

43、生涯中必备的更多的潜力和技巧，我会在此根底上不断的调整学习。 新的一年马上开头，信任，在将来的工作之路道路上有全新的收获和精彩，加油! 公司部门月工作总结6 回首20xx年物业公司客服部可说是进一步进展的，一年精益求精完善各项治理性能的一年。在这当中物业客服部得到了公司领导的关怀和支持同时，也得到了其他各局部的大力帮助，经过全体客服职员一年来的努力，工作客服部的工作较上一年有了很大的进步，各项工作制度不断得到完善和落实，业户至上的效劳理念深深烙进每一位客服工作职员的脑海。回忆一年来的客服工作有得有失。现将一年来的客服工作总结如下： 1.深化落实了公司各项规章制度和客服部各项制度 在20xx年初

44、步完善的各项规章制度的根底上，20xx年的重点是深化落实为此客服部，依据公司的进展现状加深其对物业治理的熟识和理解。同时随着物业治理行业一些法律、法规的出台和完善客服部也准时调整客服工作的相关制度，以求更好的适应新的形势。 2.理论联系实际积极开展了客服职员的培训工作 利用每周五的客服部例会时间，加强对本局部职员的培训工作。培训工作是依据一周来在工作当中遇到的实际题目绽开的，这样就做到了理论与实际的结合，使每位客服职员对效劳理念的熟识更加的深刻。 3.日常报修的处理 据每周末的工作量统计日接待各种形式的报修均达十余次。依据报修内容的不同积极进展派工，争取在最短的时间内将题目解决。同时依据报修的

45、完成状况准时地进展回访。 4.xx区物业费的收缴工作 依据年初公司下达的收费指标积极开展xx、xx区物业费的收缴工作。终极在物业经理、书记及其它各局部的支持下完成了公司下达的收费指标。 5.能源费的收缴工作 如期完成xx区每季度进户抄水表收费工作的同时又完成了公司布置的新的任务xx区首次进户抄水表收费工作。 6.xx区底商的招租工作 制定了底商的招租方案并在下半年xx的引进了超市、药店工程。 7.局部楼宇的收楼工作 在x月份完成了xx、xx的收楼工作;同时又完成了局部xx区回迁楼收楼工作。 8.组织开展了募捐活动 在得知xx的消息后物业公司领导，马上打算了在社区内进展一次以为灾区人民奉献一份爱心的募捐活动，这项任务由客服部来完成。接到指示后客服部全体职员积极献计献策，圆满的完成了这次募捐活动。 9.节日期间园区的装饰布置工作 积极完成各节日期间园区内的装饰布置工作，今年公司加大了对圣诞节(倍受年轻人关注的节日)期间园区装饰布置的力度，在小区xx