关于安全培训计划汇编十篇.docx
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1、 关于安全培训计划汇编十篇 为仔细贯彻落实国务院安委会关于进一步加强安全生产培训工作的打算(安委20xx10号),催促落实安全培训主体责任,坚固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识,切实提高企业从业人员安全素养,不断提升事故防范力量,现就20xx年全镇安全生产培训提出如下思路: 一、在培训对象上扩中有重 1、根据打算要求,在连续抓好往年八类对象的根底上,重点加强对矿山、建筑施工、民爆器材生产单位各危急物品生产、经营、储存等高危行业企业(以下简称高危企业)主要负责人、安全治理人员和生产经营单位特种作业人员(以下简称“三项岗位”人员)的培训,努力实现100%持证上岗。 2、严格实行企业职工先培训
2、后上岗制度。各行政村(居、社区)、企事业单位要仔细落实安全培训主体责任,加强对企业班组长、新工人、农夫工等企业从业人员培训,努力做到100%培训合格后上岗。 3、对新参加到镇内安监站治理人员,由安监局组织行政执法培训,实现100%持行政执法证上岗;对担当安全培训的教师100%参与学问更新培训。 4、对近三年来发生人员死亡事故负有责任的企业主要负责人、实际掌握人和安全治理人员,重新组织考试。 二、在培训内容上推陈出新 1、连续加强有关安全生产法律、法规、规章和政策教育,进一步理解法规精神,增加法律意识,落实法律责任。特殊是对新近出台的有关安全生产政策文件进展准时宣贯和普及。 2、连续加强安全生产
3、根本学问教育,提高企业治理人员安全生产专业技术水平,推动企业安全文化。 3、结合我镇实际,加强对重点行业、重点领域(如有限空间作业等)安全操作规程培训。 4、加强对从业人员的实践操作力量培训,开展具有较强针对性的仿真实训。 三、在培训时间上足额到位 仔细执行打算要求,严格根据大纲规定开足授足培训学时。根据生产经营单位安全培训规定(20xx年国家总局3号令),生产经营单位主要负责人和安全生产治理人员初次安全培训时间不得少于32学时,每年再培训时间不得少于12学时。其中打算明文规定:矿山、危急物品等高危企业要对新职工进展至少72学时的安全培训,建筑企业要对新职工进展至少32学时的安全培训。 四、在
4、培训形式上敏捷机动 1、在以往托付、集中、企本、专题等培训形式的根底上,结合实际,进一步加强和优化安全培训效劳,连续开展培训下基层、进企业活动。 2、充分依托镇成人教育中心的教育资源,发挥本地优势,依据行业企业分布特点,积极探究基层安全培训效劳站安全培训模式,为企业解决工学冲突,供应便利。 3、尝试利用网络视频、电视、手机等拓展远程培训形式。 五、在培训组织上保障有力 1、加强安全培训领导。安全培训工作纳入各单位年度安全生产目标责任制考核,并提高相应的比重。各行政村(居、社区)、企事业单位、有关部门要抓好20xx年安全培训指标的完成,准时抓好20xx年培训规划的落实,并自觉履行相应的监管责任。
5、 2、加大安全培训投入。各行政村(居、社区)、企事业单位有关部门要在每年的安全生产专项经费中列支相应比例的培训经费,确保安全培训正常开展;企业要在职工培训经费和安全费用中足额列支安全培训经费。 3、加强安全培训督查。切实加强对安全培训的执法力度,主管部门将开展不定期抽查企业持证状况,企业要建立安全培训自查自考制度,并记好相应的台账。对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员,一经发觉坚决实行离岗培训,并视情节轻重对企业作出相应惩罚。对各类生产安全责任事故,一律倒查培训不到位的责任。 六、关于全员安全培训的几点意见 1、今年的全员安全培训工作不再另行下发通知,请各企事业单位参照去年下发的关于仔细贯彻
6、落实绍兴县深化全员安全培训工程实施方案的通知(齐政字20xx61号)执行。培训指标见附件: 2、今年全员安全培训的企业必需做好下例资料的预备工作: (1)企业从业人员花名册 (2)三项岗位人员名册 (3)柯桥区企业从业人员安全教育培训明细表 (4)全员培训考试合格证并填写完整(到时下发) (5)全员培训测试卷(到时下发) 3、培训时间及相关要求 (1)请各单位务必于5月20日之前上报培训人员名册(企业从业人员花名册)以便准时统计教材、试卷、合格证和教学光盘。 (2)请各单位将齐贤镇安全生产培训需求调查表于4月底以前上报镇安全生产(消防)监视治理站。 (3)全员培训的企业为主,区安监局、镇安监站
7、及培训学校做好相关效劳催促工作。如需培训师资,请准时与镇安监站联系。 (4)培训工本费用由绍兴市工程职业技术学校收取。 安全培训规划 篇2 培训目的 为仔细贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”党的根本方针、真正落实好安全生产专项整治工作 ,提高职工与施工人员的责任感和自觉性,增加安全意识,把握安全生产的科学学问,不断提高安全治理水平和安全操作技术水平,增加自我防护的力量,削减伤亡事故的发生,必需加强职工和施工工人的安全培训教育工作。依据建立部建筑业、企业职工安全培训教育暂行规定的要求,结合本工程工地的详细状况,制定本安全培训规划并落实执行。 培训时间 安全培训工作,由工人进场开头至完工中进
8、展,主要的“三级教育、安全法贯彻、安全技术和技能教育、特种作业教育”等以工人进场前后分次进展教育。其他培训教育抽雨天和其他的空余时间来进展。 常常性安全教育内容 年度安全培训规划 工程部人员培训,由分公司集中组织办理在每年年初进展。 关于9大员的培训学习,由分公司、集团公司安全组织进展。 安全生产教育学习内容 岗位教育时间掌握 培训制度: 1. 无论施工现场和分公司,凡参与培训学习人员必需仔细听课,做好记录,学习完毕进展考核,考核不合格者进展补考。 2. 凡参与培训学习必需按上班时间准时参与,无特别状况不得请假。 3. 凡参与培训授课人员必需进展仔细备课,对学员要求讲得明,使学员听得懂,学得好
9、。 4. 凡参与培训学习的学员,在学习期间听课中,不明白不懂不会的内容准时向讲课教师提出请教。 总之,通过不断组织职工和施工人员学习安全教育和自身安全教育的学习,都是一个很好的提高,只有人的素养提高,明白了安全的重要性,仔细抓好安全生产专项整治工作的贯彻、落实、整改,削减事故的发生,创立一个安全文明施工工地。 重庆中环辽宁二道沟金矿工程部 20xx年02月28日 安全培训规划 篇3 为仔细贯彻落实国务院办公厅关于进一步做好消防工作坚决遏制重特大火灾事故的通知,省公安厅关于印发全省消防安全大排查大整治大宣传大培训大练兵活动实施方案的通知精神,提高学校师生消防安全意识、有效防范学校火灾事故的发生、
10、确保校园平安,特制订学校消防安全工作规划。 一、 提高意识、明确目标 1. 健全和完善消防工作领导责任制。校长为学校消防安全第一责任人,明确消防安全治理部门和消防安全治理人,建立、健全、完善各项消防安全制度,严格落实消防安全责任制,细化各项详细工作,;实现消防工作长效化。 2. 加强消防宣传工作,全面提高师生消防安全意识。 3. 进一步加强学校消防设施建立,保障消防安全经费投入,提升防火抗灾力量。 4. 切实做好学校消防设施安全隐患的排查和整改工作。 5. 积极开展消防安全培训、加强学校消防应急演练,提高师生快速反响力量和自救自护力量。 二、 健全机构、各司其职 为强化学校消防安全工作,本校成
11、立消防安全工作领导小组。组长由校长担当;副组长由分管学校安全工作的主任担当;成员由学校各功能室负责人、各班主任组成。领导小组下设应急疏散组、安全保卫组、消防灭火组。 三、 落实任务、加强防范 1. 布置学校消防安全工作任务,有校长与各功能室负责人签订安全消防工作责任书,层层落实消防工作责任制。 2. 年内召开2次消防工作会议,讨论部署消防工作。 3. 以开展春季“防火宣传周”、“3.29”消防安全宣传日、“11.9”消防宣传日为契机,搞好消防安全宣传活动,提高师生消防安全意识。 4. 联系街道消防中队开展“消防安全一课堂”活动,拓展消防安全宣传渠道,使学生进一步熟悉火灾的危害,了解消防器材、设
12、施的使用方法,提高对火灾的防范意识和自救力量。 5. 年内至少开展12次防火、灭火应急演练活动,使学生了解逃命自救常识和技能。 6. 开展一次火灾隐患专项整治活动。 7. 进一步完善消防工作评估方案,若发生消防安全事故,帮助调查灾难缘由,总结阅历教训,严厉追究有关人员责任。 四、 措施到位、齐抓共管 1. 提高熟悉,切实加强消防安全工作的领导,做好消防安全检查、催促工作,强化责任意识。 2. 各责任人要明确对消防安全工作的职责,建立落实消防安全工作自我治理、自我检查,自我整治机制。 3. 要进展一次校内消防安全工作检查,对检查不合格的工程要求限期整改。 4. 加强消防安全宣传教育工作。要广泛利
13、用课堂、校园播送、板报、橱窗、手抄报、宣传标语、班会等形式,广泛开展防火、灭火、安全疏散、自救逃命学问的宣传,切实供应师生防火意识、防范力量。 5. 加强试验室治理,对易燃易爆试验用品要有专人负责,随用随领。 6. 制止教职工在办公室、教室私接电线,制止使用电炉烧水,做饭或取暖,校园内制止学生玩烟花爆竹,制止学生在野外玩火。制止未成年人参加救火活动。 7. 对食堂、仓库、图书室等要严格根据防火规定治理使用。 8. 加强每日(每周)防火巡查和定期全面防火检查。准时订正违章行为;期末和期初以及重大节假日前均应组织全面防火检查,发觉隐患准时书面通知相关室和班级,并催促其整改。 9. 畅通信息渠道,一
14、但发生火灾准时启动应急预案,并报告有关部门,合力救灾、减灾,把火灾损失降到最低。 安全培训规划 篇4 一、根本思路 (一)加强“安全第一、预防为主“的安全意识教育。 安全意识教育就是通过对员工深入细致的”思想工作,帮忙员工端正事项,提高他们对安全生产的重要性的熟悉。在提高思想意识的根底上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的爱护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不损害“:不损害自己、不损害他人、不被他人损害。 同时对工程部各级治理人员(包括领导、工程部各部门、车间治理人员、技术人员等)也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关怀人、爱惜人的生命
15、与安康动身,重视安全生产,做到不违章指挥。 (二)将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参加的积 极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程“的安全教育。 由于生产与安全是不行分割的统一体,哪里有生产,哪里就需 要进展安全教育。 (三)开展多种渠道、多种形式的安全教育。 安全教育形式要因地制宜,因人而异,敏捷多用,尽量采纳符合人的熟悉特点的、感兴趣的、易于承受的方式。针对我工程部的详细状况,安全教育的形式主要有以下几个方面: 1、会议形式。主要有:安全学问讲座、座谈会、报告会、先进展阅历沟通会、事故教训现场会等。 2、张挂形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。 3
16、、音像制品。主要有:安全教育光碟、安全讲座录象等。 4、现场观摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演习、 触电急救方法演示等。全教育时间不少于 10 学时。 (四)严格执行工程部的三级安全教育制度,杜绝未经三级安 全教育就直接上岗的现象。 对于新进厂的员工新工人,应严格要求 进展三级安全教育(包括厂级、车间级、班组级安全教育),学习内容包括安全技术学问、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项,并经考核合格前方可进入操作岗位,考核状况要记录在案,三级安全教育时间不少于 10 学时。 二、 培训内容规划 (见附表 1) 三、 培训要求 1、详细的培训方案应在培训的前一个月制定出来,并报领导审
17、 批,准时通知培训涉及的相关人员做好预备。 2、培训完毕后,要对培训的效果进展全面的总结。 3、不能按期进行的安全培训教育活动,要准时向上级报告,说明进行的详细时间和缘由。 4、年底写好年度培训教育活动的总结报告,提出本年度培训欠缺的方面,和以后教育要留意的方面。 安全培训规划 篇5 安全职业安康教育是企业安全治理工作的重要组成局部,是从根本上杜绝人的担心全因素的重要措施,也是预防和掌握事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作,才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺当进展。为使公司20xx年的教育培训有规划、有重点、有目的的进展,特制定以下年度职业安康教育培训规划。 1. 根本思路 (1
18、)加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全职业安康意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮忙员工端正事项,提高他们对安全职业安康的重要性的熟悉。在提高思想意识的根底上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的爱护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不损害”:不损害自己、不损害他人、不被他人损害。同时对公司各级治理人员(包括领导、班组长、技术人员等)也应加强安全职业安康思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关怀人、爱惜人的生命与安康动身,重视安全生产,做到不违章指挥。 (2)将安全职业安康教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参加的积极性和安全职业安康教育
19、的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全职业安康教育。 (3)开展多种渠道、多种形式的安全职业安康教育。安全职业安康教育形式要因地制宜,因人而异,敏捷多用,尽量采纳符合人的熟悉特点的、感兴趣的、易于承受的方式。针对我公司的详细状况,安全职业安康的形式主要有以下几个方面: (1)会议形式。主要有:安全职业安康学问讲座、座谈会、报告会、先进阅历沟通会、事故教训现场会等。 (2)张挂形式。主要有:安全职业安康宣传横幅、标语、标志、图片、安全职业安康宣传栏等。 (3)音像制品。主要有:安全职业安康教育光碟、安全职业安康讲座录象等。 (4)现场观摩演示形式。主要有:安全职业安康操作方法演示、应急救援方
20、法演示等。 2. 安全职业安康培训教育的重点内容 (1)安全职业安康政策及法律、法规等的根本常识。 (2)安全职业安康操作规程、从业人员安全生产的权利和义务。 (3)工作环境及危急因素、危急源和隐患辩识。 (4)个人防险、避灾、自救方法及事故现场紧急疏散和应急处置。 (5)安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护、职业病防治等。 (6)事故应急救援预案的演练。 (7)安全职业安康事故案例及安全职业安康行政责任追究案例。 3.安全职业安康培训的内容和规划 附表1:三级教育 公司、部门、班组安全教育卡 附表2:培训记录 安全培训记录 安全培训规划 篇6 一、培训工作的指导思想 指导思想: 坚持“安全
21、生产”指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,仔细贯彻落实安全生产法、安全生产培训治理方法等法律法规和有关要求,紧紧围绕公司安全生产工作部署,明确安全生产教育培训目标,实现公司安全生产教育培训工作实现标准化、制度化、科学化治理。 二、培训教育工作的目标 通过安全生产教育培训,公司工业人员全面承受安全生产教育培训,是安全生产素养和治理水平明显增加,“三违”明确下降,力争公司全部工作人员持证上岗率到达100%。 三、培训内容 1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准; 2.安全生产治理、安全生产技术、职业卫生等学问; 3.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法
22、; 4.应急治理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求; 5.国内外先进的安全生产治理阅历 6.典型事故和应急救援案例分析 7.其他需要培训的内容。 四、培训教育工作的时间 1.公司法人代表和各部门经理每年不少于30学时 2.安全治理人员和技术人员每年不少于40学时 3.其他治理和技术人员每年不少于20学时 4.特别工种每年不少于20学时 5.其他职工每年不少于15学时 6.待、转、换岗重新上岗前,承受一次不少于20 学时的培训 7新工人的公司、车间、班组三级培训教育时间分别不少于24学时、24学时、24学时 五、教育和培训的形式与内容 按等级、形式和工作性质分别进展,治理人员的重点是安全意识
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