停车管理专项督查方案范文通用停车场专项整治实施方案(七篇).docx
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1、 停车管理专项督查方案范文通用停车场专项整治实施方案(七篇)停车治理专项督查方案范文通用一 一、责任人 叉车责任人为车间叉车司机,隶属于车间进展治理 二、责任 1、遵守公司的各项规章制度及有关规定。 2、听从车间治理,保质保量地完成班长及调度安排的日常各项工作任务。 3、维护车辆的清洁和完整,常常对其安全附件和性能检查,并按规定进修理和保养。 4、严禁酒后驾车。 三、使用治理 1、车辆严禁超载、超速、载人,杜绝驾驶员以外的人随便动用车辆。 2、车辆在作业过程中严禁急停、急刹车、急转弯,限速行驶。 3、车辆开头作业前需检查制动状况,作业扣需将叉车在指定位置停放,严禁在生产线随便停车。 4、行驶过
2、程中调整好叉车臂高度,避开划伤地面。 四、惩罚 1、司机人员在作业过程中,如叉坏物资将按公司材料原价赔偿损失。 2、在作业过程中,不听从车间指挥,经核实第一次罚款50元并警告批判。其次次赐予加倍惩罚。 3、在车间内超速行驶,第一次惩罚50元并警告批判。其次次赐予加倍惩罚。 4、司机人员在作业过程中撞坏附属物及公共财产,视其情节罚款或按财产原价赔偿。 5、上班时间,司机人员严禁脱岗、睡觉。经发觉一次罚款50元并警告批判。其次次赐予加倍惩罚。 6、下班后,需将叉车停放到指定地点,并将叉车臂降到地面高度,如违规惩罚50元/次。 7、工作期间饮酒或酒后上岗,惩罚100元/次。 8、叉车司机严禁在作业过
3、程中严禁载人,如违规惩罚50元/次。 9、叉车司机工作完毕后,未将钥匙带走,或将叉车交由车间操作业,如违规惩罚100元/次。 10、严禁将车间各项标识牌、标识线等进展破坏,在加油后需检查是否存在漏油等状况,在叉运作业中需将叉车臂提升到适宜高度,避开将地面进展划伤,如违规惩罚100元/次。 停车治理专项督查方案范文通用二 (一)机关公务用车由办公室统一调度、集中治理。办公室落实专人负责公务车辆治理,详细负责机关公务车辆调度、修理、保险、检验、报废、更新、车辆档案治理等工作,组织驾驶员就安全学问、保密学问、安全行车、文明行车等进展学习教育。 (二)实行车辆安全行车记录、油料、修理等台帐制度,作为对
4、驾驶员行车安全奖、节油奖和年终综合考评依据。 (三)局机关工作用车实行派车制度。全部公务用车须由办公室统一安排调度,机关其余人员不得私自调遣公务用车。车辆运行范围超出城区范围的,用车股室须填写派车单,经分管副局长审核后,由办公室安排车辆。 (四)除工作需要及特别状况外,局领导上下班一律不予接送;上班八小时以外、双休日、节假日公务车辆未经领导同意驾驶员私自使用公车,造成的一切后果由驾驶员责任自付。确因工作需要用车的,经请示局领导同意前方能使用。 (五)局机关车辆原则上不外借,确因工作需外借的,经办公室主任请示局分管领导、主要领导同意后外派。 (六)长途用车返回后,驾驶员须向办公室报告,并做好相关
5、记录。 (一)车辆日常维护、保养、检修、保险、用油等详细事项由车管人员负责,并常常催促检查。机关公务车辆必需始终保持卫生清洁,性能良好。 (二)局机关车辆必需在中石化、中石油加油站加油,凭加油发票报办公室初审、局长签批后报销。 (三)局机关全部车辆实行统一投保。车辆保险由办公室按“择优价廉”和“同一类型、同一标准”原则比选确定保险公司后,进展统肯定点投保。 (四)局机关车辆实行定点修理,由办公室按“择优价廉”原则比选确定修理企业,统肯定点修理。 (五)确需修理的车辆应由驾驶员事前填写报修单,经办公室预检,根据规定程序审批。修理费用在1000元以下的,由局分管领导审签后修理;修理费用在1001至
6、20xx元的”,由局主要领导审签后修理;修理费用超过20xx元以上的,由车辆修理点提出修理方案,办公室车管人员现场核实,办公室、财务审计股负责人审核后,报局长审批后才能修理(报帐时附修理清单)。车辆大修,须提交党组会讨论通过后才能送厂修理。换下的汽车零部件由办公室根据相关规定,统一作价处理。车辆在出车途发生故障,应准时向办公室车辆治理人员汇报,经同意后可就近修理,返回后补办有关报批手续。 (六)车辆费用报销审批程序。 1、一般费用如加油费、停车费、过杆费、行车补贴、差旅费等每月由驾驶员填报费用报销单,经局办公室、财务审计股负责人审核,报分管副局长、局长审批。 2、车辆保险费、车辆安全事故善后处
7、理等费用由办公室车管人员办理,办公室、财务审计股审核,分管领导审查,送局长审批。 3、洗车实行包干制,每车每月300元,定点洗车。 (七)随车工具、器件、证件应妥当保管和爱惜。车上需购置工具、器件等物品须经车管人员核实,报办公室同意前方可购置。 (八)局机关聘用驾驶员年龄限制在50周岁,年满50周岁的原则上不再续聘。特别状况需报局党组审批。 (九)局机关聘用驾驶员在聘用期内的工资、养老保险及医疗保险单位局部由聘用单位支付。 (十一)驾驶员考评。局机关全部驾驶员由局办公室统一治理和考评,并按季考评,年终综合评定。局办公室每季度组织一次驾驶员行车安全学问学习教育。局机关驾驶员必需按时参与学习,遵守
8、各项规定;对因公因事未参与学习的驾驶员,要进展补课。 (十二)驾驶员守则 1、文明用语、礼貌待人、热忱效劳,保持局机关驾驶员的礼仪形象; 2、严守纪律,听从调度,不得擅自借出、私自使用车辆; 3、遵守职业道德和住建规章,文明驾驶,严禁疲惫驾驶和酒后驾车,严禁驾驶过程中打电话、发信息,严禁疲惫驾驶,确保安全行车; 4、加强车辆维护保养,严禁车内吸烟,保持车况良好、车容干净卫生; 5、严格执行车辆例行保养规定,爱岗敬业,坚持出车前、途中、收车后的“三检”工作,精确报修,消退安全隐患。 6、遵守工作保密制度,严守单位隐秘; 7、不得以住建局或领导的名义向下属单位、效劳对象等“吃、拿、卡、要”,收受礼
9、品、礼金,也不得代替领导收受礼品、礼金。 (十三)绩效考核 1、依据_县财政局关于印发_县行政事业单位工作人员差旅费、会议费、行车补助开支规定的通知(沐财发20xx 39号)文件规定,结合_住建局工作实际,按以下标准执行: (1)行车补贴 驾驶员当月无违章行为,无责任事故,遵守劳动纪律,全月安全行车(不碰、不撞、不挂),按0.10元/公里发放行车补助和安全奖300元。 汽车驾驶员出车到外地住宿,停驶一天以上者,可按出差人员补助标准报销出差伙食补助费。 2、责任事故 驾驶员违反交通规章补罚款,单位不予报销,造成责任事故,要视期情节轻重和造成经济损失的大小,赐予驾驶员适当处分和经济赔偿。 驾驶员负
10、全部责任或主要责任事故,所造成的损失费(车辆损失和赔偿费),由驾驶员负担百分之十,但最高不得超过1000元,并扣除安全嘉奖,扣发全年奖金。 双方负共同责任的事故,损失费由驾驶员赔偿百分之五,但赔偿额度最高不超过500元,扣除安全嘉奖,扣发半年奖金。 驾驶员负次要责任的事故,损失费由驾驶员赔偿百分之三,但最高不超过300元,并扣除安全嘉奖。 3、驾驶员必需按规定停放车辆。出差到外地,要将车辆停放在安全有存放条件的地点,如发生被盗自行负责。 (十四)行车记录 局机关驾驶员应按要求仔细填写行车记录,并按月向办公室车管人员上报以下状况,作为对驾驶员工作考核的重要内容,并适时予以汇总公布。 1、每月行车
11、公里数; 2、每月修理费用; 3、每月用油量; 4、每月违章、违纪等状况; 5、每月长途出车状况; 6、驾驶员参与安全学习状况; 7、车辆按规定停放状况; 8、其他有关状况。 (十五)奖罚措施: 驾驶员全年保持安全行车的,按有关规定,享受年终目标奖金。 驾驶员有以下状况之一的,视其情节予以惩罚。被聘用驾驶员直至解除协议,予以辞退;在职正式人员视情节赐予相应的经济惩罚,并予以通报批判,直至纪律处分。 1、驾驶员擅自出车,或擅自将车辆借给他人使用,或交给无证人员驾驶的;假如发生交通事故,一切损失由驾驶员和肇事者自负,并扣除驾驶员全年奖金; 2、不听从调度,无故不出车的,扣发当月行车补贴和安全奖;
12、3、夜间车辆不按规定停放,私自出车的,扣发当月行车补贴; 4、驾驶员违反交通规章,罚款单据不予报销; 6、出车期间因个人缘由给单位造成名誉损失和不良影响的; 7、其他严峻违纪违法行为的。 停车治理专项督查方案范文通用三 1、文明排车是风采的钥匙。 2、自觉遵守公共停车秩序,创和谐文明城市。 3、停车若文明,做人总最行。 4、大家小家是一家,文明停车靠大家。 5、遵守停车治理规定,创卫生文明城市。 6、文明驾车,秩序停车。 7、欲做文明人,请做文明事。 8、整齐一小步,文明一大步。 9、树立停车文明意识,自觉维护停车秩序。 10、车位虽不是唯一,文明却永久是唯一。 11、细节表达礼貌,停车呈现风
13、貌,合力创立全国文明城市。 12、遵守标准停车,争创文明市民。 13、停文明车,做文明人。 14、严禁违章停车,共建文明城市。 15、停出一份友爱,停出一份文明,停出一份风景。 16、文明,从排车开头;素养,让整齐表达。 17、车停人停,文明不停;车走人走,文明传递。 18、点点滴滴,停车表达人格;整整齐齐,文明树立新风。 19、与青春赛跑,向文明迈步。 20、车如人,人如车,不要金库银库,只要文明车库。 21、予人便利,予己便利,整齐有序,文明停车。 22、文明停车,彰显的是素养,折射的是人品。 23、我骑车,我欢乐;我排车,我文明。 24、文明随我行,车辆按规停。 25、停下爱车,留下文明
14、。 26、车让车,让出文明;人让车,让出安全。 27、一停二靠三对齐,车辆上锁别遗忘。 28、人无法规不圆,车无行列不齐。 29、车正方能人正,车齐方能人齐。 30、细节表达礼貌,停车呈现风貌。 31、大家小家是一家,文明停车靠大家。 32、交通法规记心间,安全行车每一天。 33、交通法规要牢记,路过街市别大意。 34、开车头脑要糊涂,紧急状况要冷静。 35、我骑车,我欢乐;我排车,我文明。 停车治理专项督查方案范文通用四 大家好!紧急繁忙的2023年马上完毕,回忆一年的工作,布满了欢乐和艰辛。2023年,xx区停车场在各级领导的关怀和领导下正式投入运营。现就将2023年xx区停车场主要工作向
15、各位领导汇报如下 一、xx区停车场2023年收费收入总计五万零三十元整,接待旅游车辆五千余辆次。全年无旅游停放车辆投诉,无发生停放车辆损坏和游客财物失窃大事,实现停车场2023年全年零投诉的工作目标。 二、2023年是南景区停车场第一年进展有偿停车收停车场治理费。所以开头的时候,我们面临和解决了很多工作中的问题、困难。 由于xx区多年以来都从未收过停车费,停车场治理无序混乱,加之很多车辆都是周边地区的,他们自由形成习惯,我们遭受拒交停车费,对此我们进展了细致急躁的讲解,做通了他们的思想工作,理顺了工作关系,使得乱停乱放的车辆有了秩序,也确保了游客车辆及财物的安全。 三、由于xx区刚刚开头建立,
16、停车场根底设施和硬件设施都不完备。为了确保停放车辆的安全和有序停放,对于旅游旺季,停车场地狭小,很多车辆没有方法停入停车场,我们也加强了人员力气,做到车辆只要进入景区旅游,就要负责好游客安全,使游客放心去游玩。 四、标准治理,恪尽职守,扎扎实实做好本职工作。旅游工作,我们不光向游客开放我们大美的自然风光,同时也向游客展现我们的人文文化。我们针对旺季游客多,游客乱扔垃圾增多的现象,我们在做好说教的同时,也抽调有限的治理人员,进展停车场卫生的治理与去除,做到停车场垃圾不在地面停留八分钟,深入落实集团景区治理的规章制度,确保景区窗口形象的良好!在新的一年里,我们停车场的工作任重道远,还有很多缺乏和工
17、作中的困难需要克制,需要集团领导赐予解决 1、xx区游客成每年上升趋势,所以给现有狭小的停车场带来了很大压力。 旅游旺季,许多车辆无法停入停车场,只能停留在大路两侧,给交通和景区治理带来了安全隐患和治理难度,望集团领导能赐予充分考虑,扩大停车场地,消退隐患,便利治理。 2、由于xx区是起步进展阶段,所以根底设施不够完善,特殊是停车场,没有停车升降杆,我们平日里就用一段小绳子进展停车治理,这样既担心全有与“5a”景区标准设施不配套。 3、xx区停车场没有办公的场所,我们全部的治理人员都是露天办公,在野外吃中午饭,晴天我们就在烈日下,雨天我们就在风雨里,工作环境很艰难,我们也请集团领导从科学进展、
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