关于处长竞聘演讲稿范文6篇.docx

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1、 关于处长竞聘演讲稿范文锦集6篇 敬重的各位领导、各位同志： 大家好！ 我要竞聘的岗位是规划信贷到处长。我是第一次登上这个竞聘演讲台，参与市联社机关处负责人的竞争，对于我来说，既是一种压力，同时又是一种动力。由于，我知道竞争上岗是人事制度改革的大势所趋，形势所至，要想赢得自己的岗位，就必需承受挑战，必需练就真正的本事。 那么，假设我竞聘胜利，我将在市联社党委的正确领导下，立足部门工作职责，从四个方面抓好规划信贷处工作。 一、努力打造支农品牌，优化信贷投向构造 我市农村信用社自去年初全面推广农户小额信用贷款以来，较好地解决了农夫贷款难和农村信用社难贷款问题。今后我将进一步加深对小额农贷工作的熟悉

2、，要辩证地分析推广工作中存在的各种片面甚至错误的观点，正确处理好推广工作中消失的各种冲突和问题，不断地总结阅历，吸取教训，完善治理制度，改良工作方法，标准操作行为，把小额农贷作为农村金融制度改革和创新的一种方法，作为农村信用社精确市场定位、集中资金支农的根本信贷制度，深入长久地开展下去；不仅要把小额农贷打造成为“三农”效劳的一个知名品牌，而且还要把小额农贷打造成改善农村信用社经营状况的一个知名品牌。同时，加强信用村镇建立，结合上年度小额农贷推广和收回状况，根据实事求是、循序渐进的原则，做好信用村镇的评定工作，营造良好的社会信用环境，为小额农贷实现可持续进展奠定良好的根底。 在信贷投放渠道上，我

3、将催促各地农村信用社形成以农户小额信用贷款为主，担保贷款并驾，农户联保贷款积极进展的格局，在贷款投向投量上，策应当地党政制定的农业产业政策，重点向特色农业、生态农业、高效农业倾斜。 二、大力盘活不良资产，降低经营风险 近年来，在全市农信员工的共同努力下，不良贷款清收工作取得了肯定的成绩，资产质量有了明显的提高。但同时也应当糊涂地看到，全市农信社不良贷款总额仍旧较大，不少信用社仍处在高风险平台上困难运行，清非工作任重道远。为此，我将把大力盘活不良资产作为降低农信社经营风险的战略任务来抓，实施多管齐下，多方清收，其工作重点为：一是充分发挥资产保全部在清收工作中的治理、组织、协调和指挥作用。根据“先

4、内后外、先易后难、先钱后物”的原则，通过制订清收规划、下达清收任务、组织清收队伍、协调各方关系、实行各种措施，使辖内清收工作有条不紊、有的放矢、有实效。二是加强对抵债资产的治理和处置，削减资产损失。目前全市抵债资产总额越来越大，而且转列的多处置的少，严峻影响了信贷资金的安全性。为此，今后在抵债资产的治理和处置工作中，严格根据抵债资产治理方法，加强对抵债资产的治理和处置，尽量削减因抵债资产贬值带来的资金损失。三是加大对“三外”资金的清收力度。催促有“三外”资金的联社通过成立清收专班，落实清收责任人，加强与政府和人民银行的工作联系，取得他们的支持，需要诉诸法律，尽快提起诉讼，保全债权。 三、强化信

5、贷治理，实现稳健经营 目前，我市在信贷治理工作方面，已经制定了一整套的制度、方法和规定，但由于各地基层信用社风险意识不强，存在着重发放轻治理甚至违规违法现象，为农村信用社产生新一轮的不良贷款埋下了隐患。为此，我将进一步加大信贷标准治理力度，规划在今年内抓好章贡区联社信贷治理标准化试点的根底上，在全市农信社全面推行信贷标准治理。在内容上，严格贷款合规合法手续，严格贷款审批和贷后治理制度，建立和完善大额贷款监控台帐、信贷员贷款台帐，标准治理的重点是大额贷款、小额农贷和不良贷款；在方法上，实行以现场检查为主，非现场治理为辅，专项检查与综合检查相结合，规划在2年内，对辖内网点的检查面到达60%以上，对

6、检查中发觉的问题责令限期整改，情节严峻的追究有关人员责任，同时组织一至二次整改状况回头看，对整改不到位或拒不整改的有关责任人进展严厉处理。 处长竞聘演讲稿 篇2 敬重各位领导： 您们好！ 我叫xx，今年xx岁，大专文化，现任xx主任。今日，我应聘的是xx。 我怀着非常感动的心情来参与这次竞聘。在我心里，质检到处长是一个具有剧烈使命感和责任感的职位。今日，我能有士气站在这里和全部前来参与竞聘的同仁们一争高低，是进厂4年来我的工作经受和所取得的成绩鼓舞着我；是多年来，以xx为首的一代领导们，胸怀天下，精诚敬业的精神深深鼓励着我；是内心深处喜爱xx、报效xx、奉献xx的抱负促使着我参与今日的竞聘。

7、在这四年多的工作经受中，变化的是我努力的工作，不变的是我对事业的执著追求和一颗对xx的热诚之心。29岁，正是一个人创业的最正确时机，我剧烈的盼望在集团公司二十年辉煌之机展现自己，为xx连续辉煌、制造国际大xx做出艰难卓绝的努力。虽然我深深地知道，选择了质检处就选择了艰难、选择了挑战、选择了拼搏，选择了一条没有回头的路，但是有集团公司及各级领导的大力支持，那怕是刀山火海，我也要开拓出一片崭新天地！由于我不能错失和xx事业同步进展的大好时机，假如我竞聘胜利，我将根据“树立一个观念，维护一个名牌，确立一个宗旨，建立一支队伍，全力推动质量治理体系，多管齐下”的原则来开展工作。 一、树立一个观念：质量全

8、局观。 “企业不抓本钱是走弯路，不抓质量是走死路”。随着市场竞争的酷热化，以及消费者质量意识的快速提升，我们要建百年xx，树立全局的质量观，事在必行。我们老总也常常说：“产品质量无小事，食品安全大如天”。抓住了质量，就抓住了市场，有了市场，企业就会高速安康的进展。如何树立质量观，我首要的是打破那种“讲起来重要，看起来次要，做起来不要”的陈旧质量观念。不遗余力的根据老总的指示：全面推动质量治理体系，不断树立广阔干部职工的质量市场观念，充分发挥质检处的作用，让我们的产品经得住市场的考验。 二、维护一个名牌：xx国际品牌。 产品质量是企业的命脉，日本的“雪印”，南京的“冠生园”，很多历史教训证明白产

9、品质量的第一重要性。前天央视今日说法反映“贵州山花奶粉5xxxx中毒，主要缘由是杀菌锅出故障，鲜奶存放长达1xxxx小时，造成金黄色葡萄糖酸菌严峻超标而引起中毒。”看到这条消息，我的心情特别沉重，作为xx主任，肉馅的准时周转，“xx问题”的消失，应当引起我们全体干部的重视和深思。我们企业的进展，我们xx品牌的维护，更进一步的要求我重视质量，这也是我维护xx品牌义不容辞的责任，也是我应聘质检到处长的动力。 我到质检处后，一方面，我将全面推行产品质量责任倒推制，依据市场反应问题，直接追究到每个分厂，每个车间直至每个工序的责任人，转变以前那种“出了问题就批判，出了问题无措施”的不负责制度，而是根据王

10、总提出的“前道掌握胜于后道挑拣，分析预防胜于通报批判”的指导方针，来把问题掌握在萌芽状态。另一方面实施生产过程质量曝光制，通过数码相机将生产过程中消失的各种不标准行为进展“现场写真”，并在公司曝光通报，通过抓典型比照，来提高分厂干部职工的质量意识，全面维护xx品牌的形象。 三、确立一个宗旨：产品质量“零缺陷”。 我们知道，质量掌握的好坏主要取决于工作质量的优劣，而工作质量的优劣又取决于我们的思想熟悉，长期以来“大事不犯，小事不怪”的工作思想还在上至领导下至职工的心中根深蒂固，“小事不怪”充分说明白我们的工作进入了这样一个误区“即小事是无法避开的”，然而要我们制造一个国际大xx，就必需“大事不犯

11、，小事避开”，要做到这一点就必需从扭转观念着手，确立“质量零缺陷”的治理宗旨，把思想熟悉上升到一个全新的高度。 1、从制度上，进一步完善质量监视管量体系，细化质量考核内容，做到考核无漏洞，治理无盲区； 2、从思想上，编制市场质量警示录，每月汇总各种质量案例，市场索赔处理状况，下发各分厂作为学习材料，让广阔员工了解内幕，从而树立正确的质量观念。 3、抓好市场、生产两条信息通道，制订出高效、快速、便捷的信息反应传递程序，标准各环节质量信息的传递，定期研讨月质量分析，由相关生产单位一线代表参加例会分析，确保两个部门共同探讨，准时沟通，齐心协力，全面推动产品质量持续、稳步进展。 四、建立一支队伍：廉洁

12、、精干、高效、务实。 质检处，作为公司的一个职能部门，人员的治理特别重要，原辅料的接收、生产过程中问题的暴露、问题的分析预防处理都需要人，都需要廉洁、精干、高效、务实的人。在这支队伍的建立上，我重点从以下几方面着手： 1、 树立自己的一身正气：作为质检到处长，四周会有很多不良习惯向你挑战，赢得了挑战，就拓开了进展的空间，相反，经不住诱惑，就会成为xx的罪人。作为农家娃的我，贫困造就了我的骨气，骨气塑造了我的正气，我会用我的这身正气，带着大家，感染大家。 2、 培育专业化的人才；质检处简洁的说，就是检查，要检查，就要有专业学问，我记得王总说过：强化职能，做专业化的质检队伍，才是质检处下步进展的方

13、向。在人才的培育上，定期开展专业学问培训讲座，不断塑造专业化的质检队伍。在专业学问培训上，可以通过四种方式进展，一是通过老职工对新职工，二是通过专业对非专业，三是通过高学历对低学历，四是通过市场人员对生产人员，以这四种方式，从不同角度，不同侧面提高广阔质检人员的业务素养，增长业务才能。另外，结合质检人员的实际状况，根据“日发觉，旬总结，月分析”的模式，进一步加大日常培训工作。 3、 建立完整的考评制度：建立质检员定期考评制度。主要从以下几个方面综合评定：一是由所在单位干部职工问卷检测；二是看其发觉问题的力度；三是看其处理问题的应变力量；四是看是否有擅长总结规律的力量；五 是看创新思路。通过以上

14、五个方面对公司质检人员进展综合考评，连续xxxx倒数后xxxx者，调离工作岗位，以此加强质检人员的危机意识，时刻有紧迫感，通过外压做到内强，促使卫检人员自我约束，自我监视，加快学习提高的步伐。 4、 坚持严格的执法力度：前几天，我们学习了国家审计局李金华的材料，中间李局的一句话让人深得体会，他说：人都得罪了，等于都不得罪。质检处，作为职能部门，不能有怕得罪人的思想，而是对待问题敢管敢办敢处理，不能由于怕得罪人，而去“活稀泥”睁一只眼，闭一只眼。 虽然我对质检处的工作了解还不全面，提出的思路还有欠缺，但在这里，我也表个态，假如有这个时机，我将以百倍的热忱和信念，以迎接任何困难，承受任何挑战的士气

15、和决心，投入到今后的工作中去，为xx的美妙明天而奋斗、拼搏！ 感谢大家！ 处长竞聘演讲稿 篇3 各位领导、各位评委： 大家好！ 今日,我怀着感动的心情竞聘宣传处副处长岗位，首先感谢组织、感谢领导给我供应了这次难得的时机。 之所以选择这个岗位，是由于我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。 第一、具有丰富的工作阅历。我曾经在宣传处工作过四年，对宣传工作有较深的讨论,对我院整体宣传状况有一个比拟全面的把握，在宣传处期间,我在各级各类媒体上刊出通讯稿件近70万字,离开宣传处后仍旧笔耕不止,每年有大量通讯稿件见报。一旦走上岗位，能以最快的速度进入角色。 其次、能够站在为整个医院谋求进展的高

16、度，进展宣传工作，并具有优良的个人品质。我在医院连续工作14个年头了，对医院的状况有特别广泛而深入的了解，做起工作来更加得心应手。这14年里我和医院已经建立了深厚的感情，特别情愿为医院的进展奉献我的绵薄之力。我的敬业精神比拟强，工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。我思想比拟活泼，承受新事物比拟快，爱学习、爱思索、爱出点子，工作中留意发挥主观能动性，超前意识强，这有利于开拓工作新局面。这是做好一切工作的保证。 第三、宣传工作也是我个人兴趣所在。我本人对文学也很有兴趣，十几年来，始终坚持利用业余时间创作文学作品，创作文学作品近两百余件，并有多篇获得全国二、三等奖。现为郑州小小

17、说协会会员，微篇文学讨论会会员,绵阳市作家协会会员。同时，理论素养也比拟高，共撰写论文26篇，其中公开发表的有10篇,如营销为国有非营利性医院的跨越式进展增增砖瓦、培育优秀医院文化，推动医院全面进展、如何成为核心价值观的榜样等。有了深厚的文学功底，我信任做起宣传工作来肯定会游刃有余。 第四、五年的办公室工作经受,也极大提高了我的组织、协调力量以及与人相处的力量。办公室的工作包含的内容许多，例如收发文件、组织会议、组织接待、督办事项、安排用车等，要求我们必需具备多方面的力量，五年以来，练就了我做事仔细严谨、有条不紊，接人待物热忱大方、有礼有节的性格特点。 综合以上，我认为，无论从性格特点还是工作

18、力量上来说，我都能够胜任这个职位。 假如能够有幸竞聘胜利，我对将来的工作也作出了初步设想： 1、利用熟悉媒体记者朋友多的优势，与各级媒体做好沟通联系工作，随时报道院内发生的大事、包装名医、名科、名院,宣传新业务新技术，做好三名工程建立。 2、从专家、设备到价格从每个细节方面整体包装我院，使患者信任我院。 处长竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、同事们： 大家好！首先，我特别感谢局领导赐予我这个公正竞争，呈现自我的时机，也感谢同事们在工作中对我的帮忙和支持。今日，我参加竞聘的是资质治理处副处长职位。 我这次参与竞聘，我认为自己具备以下优势： 1、我是个有德之人。多年来，我始终以共产党员的标准严格要

19、求自己，以中华民族的传统道德和美德不断锤炼自己，作风正派，品德端正，具有较强的原则性和较高的思想素养水平，赢得了良好的口碑，也为单位其他工作人员树立了典范。 2、我是个想做事的人。在这八年的工作当中，华中电监局赐予了我成长的平台，我盼望用我的努力来回报华中电监局和电监局各位领导对我工作的支持和帮忙。因此无论在哪个岗位上工作，我都始终以更高的标准要求自己，忠诚履职、爱岗奉献，兢兢业业完成各项任务，工作成绩和成果也得了上级领导的赞同和认可。在以后的工作中，在新的岗位上，我也盼望为华中电监局做出更大奉献。 我是个能做事的人。在局工作的近8年时间里，虽然经受过5个处室，从事过不同岗位工作，但我始终秉持

20、着仔细负责的态度做好每项工作。在资质处5年的业务许可工作中，我不仅仅仔细对待每个企业提出的许可申请，慎重权衡，还结合全局、全地区工作开展状况尽量为企业供应、制造各种便利，工作成果不仅得到了上级领导还得到了企业负责人的赞同和表扬，20xx年还曾有企业特地写表扬信来局。不仅如此，在稽查处和输供电处工作期间，我还积极思索，仔细调研，分别写出了对加强非现场监管的思索、省级教育局群体到处长竞聘演讲稿、两率状况明显好转，效劳意识逐步增加等多篇调研文章，被中国电力报所采纳，为行内其他同仁工作的开展供应了良好的借鉴作用。20xx年11月我还被电监会供电部抽调，参与了江苏省20xx年供电整改状况抽查活动，工作成

21、效得到领导的大力确定。 “凡事预则立，不预则废”。假如我能有幸竞聘资质治理处副处长胜利，我将尽快进入角色，全力以赴，理清思路，积极履行职责，详细来讲，就是要发挥四个作用，处理好四个方面的关系，做好四个方面的详细工作。 第一，发挥四个作用： 一要在履职过程中为处长服好务，切实发挥好助手作用。在以后任务执行的过程中，我将结合治理处实际，依照华中电监局的年度部署积极制定相关的工作规划送交资质治理到处长者其他主管领导批阅，与各位同事协调协商，严格根据上级指示完成，力求在完成的根底上精益求精，做到更好。 二要在领导决策过程中力求超前思索，发挥参谋作用。在工作中我还会在做好本职工作的根底上，周密考量各项工

22、作的细节与进展趋势，为领导决策提出有效、合理的意见和建议，用细致严谨的工作态度和工作力量助力资质治理处各项工作的建立。 三要在治理过程中抓好落实，发挥协调作用。资质治理处的工作涉及到电力业务的多个层面，与其他各个部门、科室联系亲密，作为资质治理处副处长，在以后的工作我将会协调好工作中的各项关系，抓好工作落实状况，有力推动治理处全面工作的有效绽开。 四要在落实过程中注意效果，发挥督办作用。在以后的工作中，我将从自身动身，严守准则，切实发挥好领导的督办职能，保证资质治理处的每项工作都可以“符实情、落实处、见实效”。 其次，处理好四个方面的关系： 一要正确处理好领导与被领导的关系，自觉听从领导。与上

23、级领导之间多沟通、多沟通，形成融洽的上下级关系，并且在此根底上平衡执行力和领导力的天平，既做好下属的领导者，又切实做好上级领导的执行者。 二要正确处理好副职与正职的关系，帮助支持正职抓好工作。从大局动身，摆正自身位置，脚踏实地工作，留意与正职之间的协同作用，加深同志感情，共同推动资质治理处全面工作的建立与开展。 三要正确处理好管事与干事的关系，既管事又干事。作为资质治理处一名领导，作为华中电监局的一名老员工，不仅仅要发挥好领导的协调、治理作用，还要真真正正干实事，在各项工作中，身先士卒，敢于向困难困苦挑战，做先锋，树典范。 四要处理好律己与待人的关系，严于律已，宽以待人。坚持原则，永不放弃，准

24、时发觉自己的错误和缺乏，敢于承受批判，擅长开展自我批判，从不同层面剖析自己，找动身生错误的缘由及改正方法，不断进步。 第三，我认为今年资质许可工作重点要从四个方面入手： 一、完善规章制度，提升效劳水平。针对资质治理处实际工作状况，我将会帮助资质治理到处长和其他领导依据电监会资质中心马上公布的承装（修、试）电力设施许可证监视治理方法、电工进网作业许可证续期注册治理方法，准时制定实施细则，不断建立与完善资质治理方面的相关制度，并且定期筛选、新增合理化制度，保证制度建立的鲜活性，并且在制度执行的过程中确保队伍执行工作彻底，不漏一丝一毫，稳步推动电力业务许可常态监管工作的开展。 二、开展专项检查，加大

25、治理力度。对电力工程施工主体、电力业务主体定时、定期开展专项检查，注意监视实效，针对可能消失的隐患、问题，全面排查、改良。并且全面排查电力业务许可证持有状况，依法开展行政执法工作，严禁未取得电力业务许可证的企业从事相关电力业务，严禁未取得承装（修、试）电力设施许可证的企业进展施工，并且对持证企业则强化后续治理力度，严禁超越许可证的类别、等级、期限，以及违反跨区备案等限定条件进展施工，以切实保障电力系统运行安全，切实发挥许可证的关口”作用，资质治理处的“门槛”作用。 三、扎实调查讨论，积极探究创新。当前，电力工业进展面临转型，从行业到社会都消失了诸多新问题与新动向，对于资质监管工作提出新需求与新

26、课题。作为资质监管中心的主要领导，在以后的工作中，我将会始终坚持和不断加强调查讨论，准时了解实际状况，以持证企业后续治理问题和退出机制建立问题为中心，积极探究，勇于创新，通过创新制度、创新机制、创新监管工作的方式、方法，不断为电力市场准入监管工作进展供应强劲动力。 四、营造良好气氛，提升力量水平。随着十二五规划的不断绽开，只有不断学习和进步才能更好地去适应国家、电力部门快速进展的节奏与步伐。作为资质治理处副处长，下一步的工作中，我将会结合华中质监局的实际工作开展状况，不断加强部门、科室培训力度，切实提高部门工作人员和自身的政治思想素养和业务工作水平，在整个部门中营造主动学习，擅长学习的良好气氛

27、，打造一支政策水平高、监管力量强、极富战斗力的监管一线队伍。 各位领导，各位评委，短短数分钟时间，很难完全表达我对新岗位工作的设想与规划，但是却可以让大家了解我始终如一的工作思路，无论竞聘胜利与否，在以后的工作中，我都会依旧保持兢兢业业精神，保持不懈进取的毅力，为华中电监局的成长与进展奉献我全部的力气。 感谢大家！ 处长竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位同志： 首先，诚心感谢各位领导和同志们为我供应这次难得的竞争上岗的时机，同时，也感谢在座的各位同事听我的演讲汇报。 对于这次竞争上岗，我的态度是：坚决拥护、仔细对待、积极参加、虚心学习。我叫xxx，今年38岁。我竞争的职位是干部综合调配处副

28、处长或干部三处副处长，主要竞争调配处副处长职位 从我的性格来看，一是为人诚恳、正直，能与同志和谐相处；二是做事仔细、严谨，遵循原则，讲求方法。 第一，我喜爱这项工作。 对于从事干部工作，我曾经“三出三进”，这既表达了组织上对我的信任，同时也说明我自己对从事干部工作的酷热之情。调配处的业务涉及到干部工作的方方面面，综合性很强，很熬炼人，这将鞭策我不断加强自身素养，提高政策水平，增加综合协调处理各种简单问题的力量，同时也对我个人的成长是大有好处的。 其次，我个人以为，能担当起这一岗位的责任。 一是较熟识调配处工作业务，有从事这一业务工作的根底。干部综合调配处是组织部干部工作的综合职能部门：从业务性

29、质看，主要从事的是根底性的、全局性的、效劳性的窗口工作，政策性强，涉及面广，时间紧、任务雷、要求高，容不得出半点过失。我长期从事干部工作，有多项干部业务工作经受，积存了较厚实的干部工作阅历，特殊是自1998年到部里工作以后，得到了同志们的传、帮、带，在较短的时间内，较快地熟识了调配处的业务，在处里我主要担当干部沟通、干部任免、干部培训以及师职转业干部的安置等详细工作。 二是有肯定的文字综合力量。到部里工作以后，在处领导的指导下，先后起草了云南与浙江互派干部挂职沟通规划、滇沪干部沟通合作的“九五”回忆和“十五”规划的思路与工程和“为西部大开发供应组织人事保证工作座谈会”会前会后的汇报材料，撰写了

30、1998年、1999年度师职转业干部安置的工作总结（报中组部），完成了今年的“云南省省级党政机关机构改革各部委办厅局领导干部配置方案”等各种文字综合材料约巧万字。此外，还参加处内日常文稿的起草、修改和整理工作。 三是有肯定的组织协调力量。参与工作以来，在部队基层先后担当过排长、指导员，在不同的政治机关从事过干部工作，尽管岗位屡次变换，但都是从事详细的规划、组织和治理工作。1998年到部里工作以后，主要负责联系我省与中心17个部委、和京津沪等地干部沟通的组织协调工作，先后组织23批共212名县乡党政主要领导赴省外培训。此外，还帮助部处领导圆满完成了十几批中组部及上海、北京等地的调研组和考察团赴滇

31、调研考察的接待工作。在完成这些工作的同时，组 织协调力量得到进一步提高。 四是有做好副职的思想素养和个人品质。作为一名副职，最重要的是摆正自己的位置，支持、帮助正职做好工作。我曾是一名军人，听从命令是我的天职；我是一名党员，听从组织安排是我的职责。固然，摆正位置，不等于被动的听从和执行，而是在处长的带着下，在创新上思索，在务实上着力，卓有成效地开展工作。 一位哲学家说过，“如果船帆遇不到风，充其量只是诀一般的帆布。”正是人事制度改革的春风，使我鼓起匆气站在今日的演讲台上，承受组织和同志们的选择。 假如自己能竞选上这一职位，主要围绕以下几个方面去努力。一是要讲学习，强化旗帜意识；二是讲政治，进今

32、强化大局意识；三是讲正气，不断强化廉洁意识。 各位领导、同志们，在组织部我是一名新兵，论资格、沦学识、论水平比我好的比我强的还有很多，我虽然纤吐多个岗位的熬炼，但大多从事一些详细的事务性工日，缺乏领导阅历和领导艺术，我深知从助理调研员到副处长，虽然只是岗位的变动，却是一种更大的责任和义务，因此，要求自己政治上更加成熟，抱负信念更加坚决，作风更加端正，工作更加勤奋，更加自觉地向实践学习、向老同志和身边的同志学习，尽快适应岗位和职责的要求，做好效劳工作。 “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”以上是我向齐位领导和同志们汇报的简要状况，能否胜任这一职位，伐亥诚地承受大家的评判，听从组织的安排。感谢大家

33、！ 处长竞聘演讲稿 篇6 各位领导、同志们： 大家好！我叫，今年岁。从武警总队转业安置到省教育厅后，先后在办公室、平稳处任调研员。两年多来，我深受厅党组的教育培育，深受厅领导的关怀爱惜，深受同志们的帮忙支持，完成了全年的工作任务，自认为满足和最有意义的三项工作是：一是积极参加厅机关置换上领导小组的各项工作，带着基建办的同志完成了地块调换和林地采伐手续；二是积极参加全省中小学（幼儿园）对外承包食堂回收工作，确保了养分改善规划的顺当实施和食品卫生安全；三是积极参加挂帮工作，协调中联重科集团为习水县醒民镇中学硬化了一条通校大路，并赞助了5幅篮球架。 今日，我参与竞聘的职位是学生工作到处长。实事求是地

34、讲，对于学生处的工作职能还了解不多，但是多年的阅历使我的学问构造更加完善、素养力量更加全面、党性观念更加纯净、道德情操更加高尚、工作作风更加务实。因此，我有信念也有底气扮演好学生工作到处长这个角色。假设组织上能够给我这样一次时机，我将把全部心血和全部才智投入到工作当中去，一是仔细学习各项法规制度，坚持用法规制度指导工作，做到站起来能演讲，坐下去能起草，蹲下去能调研，跑起来能指导；二是积极探究新形势下学生治理的特点规律，仔细组织好三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生、先进班集体评比表彰活动，不断丰富和创新治理模式，提高治理效益；三是严格根据“十破十立”要求，进一步发扬贵州教育精神，不断加强个人和处室作风建立，努力把学生工作处建立成为高校学生治理的指导站、学籍学历治理的工作站、学生就业指导的效劳站和厅党组科学决策的信息中心。 各位领导、同志们，我是一个不甘平凡、不甘孤独、不甘落后的人，也是一个想干事、能干事、能干成事的人，盼望大家能给我一个展现才华的平台，让我真正融入教育改革的大潮，有时机为全省教育事业大跨越大进展奉献力气。假如大家信任我，就请支持我，为我投上您珍贵的一票。 我的演讲完毕了，感谢大家！