关于处长竞聘演讲稿范文七篇.docx

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1、 关于处长竞聘演讲稿范文合集七篇 敬重的各位领导，各位评委： 我叫xxx，今年xx岁，中共党员，大专学历。俄国作家列夫托尔斯泰曾说过这样一句名言：“抱负是指路明灯。没有抱负，就没有坚决的方向；没有方向，就没有生活。”今日，我走上这个舞台，正是由于给自己的人生设定了一个宏大的目标，那就是把景区品牌的进展设定为自己的奋斗目标！所以我今日来参与这次治理处副处长的竞聘。 我今年38岁，家庭和谐，生活稳定，正值干事业的黄金年龄，身体安康，精力旺盛，头脑敏捷，思维灵敏，承受新事物快。在实际工作中我也始终保持着高亢的工作激情，对工作布满青春活力。因此，我参与竞聘的第一个优势就是年龄优势。 我参与竞聘的其次个

2、优势是具有岗位所需的实践阅历。参与工作的18年来，我先后在政工科、办公室、文保所等科室工作过，对处里各项工作都比拟了解熟识，有丰富的工作阅历，有大局观。 我的第三个优势是具有很强的学习力量。为了把自己的本职工作做好，我虚心向身边的老同志和同事们学习，不断提高自身的工作水平。在工作之余，我积极学习经济、治理、营销等相关的专业学问，不断提高自己的治理水平和综合素养，同时，我能把学到的东西敏捷运用于日常工作之中，真正做到学以致用、学用结合。 我的第四个优势是具有较强的组织协调力量。擅长和别人沟通沟通，工作中以诚待人，专心做事，一丝不苟；生活中积极团结同事，关怀同事，帮忙同事，在同事中间人际关系良好，

3、有肯定的号召力。 我的第五个优势就是具有肯定的文字功底和创新的思维力量。本人在担当政工科员和办公室副主任期间，始终负责宣传工作，为单位旅游市场文化品牌的打造提升及旅游产品的开发做出了突出成绩，得到了领导的充分确定。 假设本次竞聘我能荣幸担当副处长一职，我将大力发扬“团结、敬业、诚信”的企业精神，创新思维，与时俱进，积极协作一把手做好各项工作，不断探究工作思路，不断创新工作方法，不断拓展旅游市场，将景区旅游文化品牌做大做强。 敬重的各位领导，各位评委，假如我竞聘胜利，我会告知自己，肯定要好好努力，不要辜负领导的信任，尽自己最大的努力带着同事争创佳绩，但如果我竞聘失败，我也不会气馁，我将连续努力学

4、习，勤奋工作，不断提高自己的工作力量和治理水平，不断完善和提升自我，一如既往的为单位旅游事业的进展添砖加瓦。 处长竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位评委： 下午好！我叫*，现任*处副处长。我今日竞聘*到处长职位。特别感谢党委组织、.给我这个时机。我将客观地说明我自己所具备的应聘力量，全面地论述我对于做好*处工作的总体思路和详细措施，并且，将心悦诚服的承受各位领导和评委的评测。 我是*年参与工作的，后来进入*大学深造。历任主任科员、*处副处长等职务。我的工作得到了在座的各位领导、评委的亲切关心和悉心帮忙。我不敢辜负领导们的殷切盼望，我始终勤勤恳恳、不断进取，在思想和工作力量上都有了不少的进步

5、。因此我今日布满信念走上这竞聘讲台。 我觉得，我竞聘*处长有如下几个优势和条件： 1.我有较丰富的治理工作阅历。. 2.我有较强的组织协调力量。. 3.有较强的公个意识和自律力量。. 4.有突出的工作业绩。. （以上各点可依据实际状况写） 以上所述状况，是我竞聘*处长的优势条件，假设我有幸竞聘上岗，这些优势条件将有助于我很快熟识.处工作，并进入.到处长的角色。 *处是*部门，它的工作关系着.，处于.地位。我深知，*处长的工作不是轻而易举能做好的，必需全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点。假如我幸担当*处长职务，将*开展工作。 在突出重点方面，我将. 再跟进措施方面，我将. 再创新理念方

6、面，我将. . 敬重的领导、各位评委：恳切待人、为人正派是我为人态度，勤奋务实、开拓创新是我的工作态度。假如组织上委以我*处长的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪慧才智，以昂扬的工作热忱和高度的工作责任心，加倍努力的工作，使*处的工作在各方面都有新的起色、新的突破，上升到一个新的台阶。 感谢大家！ 处长竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、同志们:大家好！我叫_，今日我所竞聘的职位是财务审计处副处长。本人今年_岁，_大学会计系硕士讨论生毕业， 具有讲师、会计师专业技术职称。历任学院会计、总会计、财务审计处副处长，主要负责学院财务预、决算、日常业务核算及会计报表、银行贷款资金申报拨付等详细工

7、作。 1、预决算工作是学院财务工作的重心。几年来我仔细总结预算编制阅历，积极会同学院各职能部门，充分猜测年度收支规模，做到客观、实事求是、量入为出，确保其在经济生活中的指导作用。深入分析学院年度财务状况及成果，仔细填报决算报表，做到教育局会计中心审核一次通过，呈现了我院财务治理水平。 2、在日常会计核算工作方面，本人负责支出业务的账务处理工作，实现了部门核算与工程核算。通过实际运行，已经成为学院对各部门业绩评价及工程分析的主要依据。 3、xx年我院立项进展仿真模拟大厦建立，开发银行贷款8600万，我负责贷款资金使用的申报及财务核算工作。开行贷款资金使用审批手续特别严格，本人仔细预备各项要件，积

8、极与资金办、开行沟通，确保资金准时到位，工程顺当进展。 4、另外，本人对学院实施二级核算在财务方面进展了概算及讨论工作。以各系为试点，初步建立了一套较完整的收入支出定额体系，对详细工程均实现量化。 长期的详细业务工作，让我深刻地体验到财务工作的严谨、周密和任务的繁重，更是积存了实践的阅历，使我有信念来谋求在更高层次为学院奉献的时机。 一、我对这一岗位有较深刻的理解。这一岗位要求必需具有良好的政治素养，扎实的专业学问，还要具有肯定的组织协调力量和分析、处理简单问题的力量，同时，必需能够快速、精确把握学院进展的思路，更重要的是要有清正廉洁、公正正直做人原则。 二、我对这一岗位有实践的阅历。从详细帐

9、务处理，到预、决算的编制与实施，近十年的财务工作经受，使我积存了较丰富的实践阅历，也担当起与学院进展同呼吸共命运的一份责任。 三、是我对这一岗位有肯定的创新设想。将来二级核算在各系充分试点的根底上，将在全院范围内广泛推开，这无形当中给财务治理工作提出了更高的要求。建立一套针对二级核算模式的财务预算体系及内部掌握制度，确保学院、部门两级核算主体的利益已是当务之急，这也恰恰是我们财务处将来的工作重点。 同志们，假如这次竞聘胜利，我肯定会加倍珍惜，在不断提高自身修养素养的同时，当好参谋，做好助手，廉洁自律，以踏踏实实的工作作风，引领财务审计处全体同事，将我院财务治理水平提升到一个新的高度。即使不能留

10、任，也是优胜劣汰的自然选择，说明我自身条件与所竞聘岗位的要求还有差距，我会冷静地承受，努力克制自身的缺乏，并在今后的工作中积极寻求新的进展时机。 最终，再次感谢大家给与我的支持！ 处长竞聘演讲稿 篇4 首先，感谢组织给我这次时机。 二十多年的工作经受和自己的不断努力，使我的”组织力量和治理水平有了较大的提高，从而使我有信念响应组织的号召，参与这次岗位竞争。我竞争的岗位是厅办公室处长。下面，就谈一谈我的熟悉和设想。 首先，必需明确熟悉办公室的职能和作用。依据办公厅确定的办公室职责，我理解省委办公厅办公室是承上启下、联系领导和群众的桥梁；是沟通左右、协调厅内外各部门之间关系的纽带；是上传下达，保证

11、办公厅日常工作运转的中枢；是省委办公厅对形状象的窗口。办公室的桥梁、纽带、中枢、窗口的作用，充分说明白它的重点性。要胜任办公室处长，就必需具备以下的素养和力量： 一是必需有坚决的党性。这主要反映在高度的政治敏锐性和较强的是非区分力量，这是丝毫不能忽视的。 二是必需做到精业务、懂治理，具有开拓创新意识，擅长发觉、讨论和解决工作中的新问题，制造性地开展工作。 三是必需具备较强的合作力量和协作精神。对内要留意发挥办公室的整体力气的作用；对外要留意协调好各种关系，为开展工作制造一个良好的气氛。 四是必需摆正位置。做到参政不代政，到位不越位；言行全都，踏实工作，搞好效劳。我认为自己在思想道德、业务素养和

12、治理力量方面根本上到达了以上条件。假设组织给我这个时机，当上了办公室处长，我该怎么做呢？我详细的工作设想是：围绕一个中心，协调好两个关系，做到四个加强。 （一）办公室工作必需以“领导当楷模，机关做表率，基层树形象”为标准，紧紧围绕省委及办公厅的中心工作和重点做好效劳工作。 （二）协调处理好对外对内关系。对内协调，主要是要留意同各处室的协调与沟通，在工作上争取得到厅领导和各处室的大力支持，办公室在做好为领导效劳的同时，对各处室也要做好相应的效劳工作。对外协调，要把省委及办公厅领导的工作意图真正表达在与对外相关部门的合作中。 （三）在办公室详细的治理中，必需加强以下四方面的工作。 1、要加强根底工

13、作。 办公室的根底工作主要包括会务、接待、值班、领导活动等。做好根底工作是办公室工作上新台阶的根底。例如，许多人认为值班室的工作是单一型的“传达室”和“传声筒”，但实际上值班室的工作是集办文、办会、办事、综合协调为一体的复合型的工作，是对外的“窗口”。因此，必需重视和讨论值班工作。只要把根底工作抓好，就可以进一步提高办公室的工作水平和工作效率。 2、要加强超前性讨论。 要留意了解和把握省委和办公厅当前及近期的工作重点，以便在工作中增加预见性，做到早讨论、早考虑、早预备。例如，接待工作不是简洁的吃、住、行的安排。我认为，接待工作的核心是如何将上级领导到我省考察的内容、目的与云南的建立进展结合起来

14、，这才是接待工作的核心所在。这就要求我们除了要熟识省委的方针和政策以外，还要精确地领悟省委和办公厅领导的工作意图，并在协调安排中把领导的意图真正表达出来，最终到达目的。 3、加强主动性效劳。 办公室在完成好领导安排的工作任务的同时，必需强调主动性效劳。主要表达在：主动为领导供应信息、设计预案等等。要留意在加强主动性效劳的同时，积极维护组织和领导的形象和权威。 4、加强制度化治理。 在仔细执行现行规章制度的同时，要使办公室的工作有新的起色，必需要抓好以下两个制度建立。 （1）建立事项提示及事前复核制度。办公室任何一项工作，不管是会务、接待、值班、领导活动等，事事无小事。任何一个细小的疏漏都会造成

15、无法弥补的损失，甚至会损害省委和办公厅的形象。建立这项制度的目的，就虽对预备事项进展综合检查，拾遗补缺，确保万无一失。 （2）建立第一责任人制度。其目的是加强内部治理，做好岗位分工，责任落实到人，增加责任心，强化责任感。办公室内部的各块工作是有机的整体，在治理上要提倡团结协作，同心同德；要做到敬重人，理解人，知人善任；要充分调动和发挥个人的能动性，制造一个宽松和谐的工作环境，形成合力，为办公室的工作上新台阶，效劳上新水平，打下更加坚实的根底。 省委办公厅进行竞岗选拔干部的活动，这是办公厅人事制度改革的重大举措，我把这次参加竞岗作为积极响应组织号召的行动。盼望组织给我这个时机！ 感谢大家！ 处长

16、竞聘演讲稿 篇5 各位领导： 你们好！ 我叫xxx，xx年诞生，xx年考入xx专业，在大学期间参加了中国共产党，95年毕业安排到xx学校参与工作，现任xx处长。教务处长竞聘演讲稿 参与工作后我先担当了数学教师、班主任。x年开头负责学校团委工作，我作为团委书记在学生思想政治教育、文化活动建立、青年志愿者效劳、社会实践活动和校园文化建立等方面做了大量细致、务实的工作，得到了学校党委和上级团组织的认可和好评。在任学校团委书记四年期间，我校团委和我个人连续被团市委评为先进团委和优秀团干部。XX年我校团委被团省委命名为省级“五、四”红旗团委，我个人被团省委评为省优秀团干部。XX年学校安排我任招生就业办公

17、室任主任同时兼管团委工作，在职教进展的低谷时期，我能够解放思想，知难而上，探求新的工作途径和方法，积极大胆开展工作，使我校在01、02、03连续三年圆满完成规划招生300人的任务，为学校的生存奠定了根底。同时加强对学生的就业指导力度，多方协调、联络，广辟就业渠道，连续三年毕业生就业率在98%以上，XX年我校被国家教育部评为职业指导和就业工作先进单位。财经学校、工业学校、其次职业高中整合后，我被任命为招生就业指导到处长，我们不遗余力，背水一战，XX年我校又超额完成了规划招生600人的任务。今年四月份又胜利地举办了职教中心规模空前的人才供需洽谈会，使绝大局部毕业生找到了自己适宜的财务处长竞聘报告岗

18、位。 我从教十年来无论在哪一个岗位上都没有连续过教育科学讨论工作。98年参加市级课题xxxxxxx的讨论，三年后顺当结题，XX年我作为全国教育科学“九五”规划国家级重点课题子课题xxxxx的试验讨论的主要成员，深入实际，带着我学校教师积极开展讨论工作。XX年我参与了中心教育科学讨论所“十五”课题子课题xxxxx的讨论工作。我撰写的论文xxxxxx被中心教育科学讨论所评为优秀论文，我本人被评为德育先进工。作为先进试验校的代表到无锡参与了全国教育科学第六届学术研讨会。XX年我参加讨论的全国教育科学“x”规划课题xxxxxx的分课题讨论工程也圆满结题。在这次xxxxxx职位竞聘活动中，我申报了xxx

19、xxx一职，我认为我有信念、有力量做好这项工作。 第一，我注意理论学习，能够准时了解、把握党和国家的教育方针、政策。具有坚决的政治信念。 其次，注意业务学习和力量提高，不断学习教育教学新理念，了解教育进展新动向。擅长发觉问题，情愿讨论问题。 第三，喜爱教育科研事业，了解教育科研工作的性质，把握教育科研工作的根本方式、方法。 第四，全国教育科学“九五”、“十五”课题的讨论使我具备了肯定教育科保卫处副处长竞聘研工作的阅历。 第五，具有创新精神和吃苦耐劳精神。 假如我竞选xxxxxx职务胜利，我将恪尽职守，并从以下几个方面切入工作。 一、积极主动开展工作，做好所长的助手，协作好同事的工作。工作到位不

20、越位，工作成果要有位。 二、通过自已的道德情操和人格魅力创设和谐的人际关系，提升人气，鼓舞士气，弘扬正气，营造融洽的工作气氛。发挥每一个人的科研潜能和制造力。 三、加强自身建立，严格要求自已，到处发挥表率作用。努力提高自身科研素养的同时，制定切实可行的学习规划和提高方案，不断提高全所人员的素养和力量，建立一支高素养的科研队伍。 四、结合自身工作经受和特点，开拓职业教育科学讨论的新天地。面对职业教育低谷的挑战，寻求职业教育进展的机遇。在招生就业、体制治理、教学改革、德育教育、市场化运作等方面，科学立项，深入讨论，加强指导，推广成果。努力使职业教育的科研工作上台阶，上层次，在全省有地位。 五、加强

21、课题治理与指导，对现有课题进展梳理，分类、分层进展治理和指导。深入基层学校开展调研，进展面对面指导，务求有的放矢，提高课题治理的质量和层次。 六、重视和加强教育科研信息收集与处理工作。准时编发科研信息短讯，为领导决策当好参谋，为基层教师供应信息支撑和效劳。 这次竞聘活动是一种领导干部聘用制度的改革，我作为年青教师特别感谢局领导给我们制造了一次熬炼自己、呈现自我的时机，不管今日的竞聘是否胜利，我将连续在自己的岗位上奉献我的青春和力气，为党的教育事业做出应有的奉献。 处长竞聘演讲稿 篇6 各位领导、各位同事： 上午好！在这里首先感谢院领导为我们制造了这次竞聘的时机！我本着熬炼、提高的目的走上讲台，

22、这也是我人生第一次走上讲台进展竞聘演说， 我的简历特别简洁，大学本科和硕士讨论生都是在中国纺织大学完成，竞选工业到处长竞聘演讲稿。1988年毕业后进规划院工作，到规划院后始终在工业处工作，可以说对工业处情有独钟吧。因此我这一次也是竞聘工业工程到处长。 进院以来，在院领导和各位的帮忙下，经过十多年工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高。我于1997年评上高级工程师职称。历任工业到处长助理、副处长。 这次竞聘工业到处长，依据院制订的进展方向、定位以及面临的新形势，我对工业处的工作思路是： 1、适应新形势 分析一下工业处面临的时机与威逼，我觉得将来几年对我处来说威逼多于时机。目前我国各项改革举措正在进

23、一步推动，特殊是深化投资体制改革。(十六届三中全会报告明确指出，国家只审批关系经济安全、影响环境资源、涉及整体布局的重大工程和政府投资工程及限制类工程，其它工程由审批制改为备案制，公众演说竞选工业到处长竞聘演讲稿。)投资体制政策的变化特殊是对工业处的业务市场影响最大。“狼真的来了”。因此，首先我们提出要在思想上解放自己，不断转变观念，与时俱进。 2、拓展新领域 工业工程虽然小、散、收费低、工作量大，工业工程是苦菜花，但它也是长青树。依据院的职能定位，我觉得工业处效劳业务领域我们要立足工业，拓展其它。这里有两层意思，一个是纵向加深，一个是横向拓宽。纵向加深主要是工业领域的询问，可能不是单一的政府

24、可批性可研报告，而是企业需要的真正的询问、投资报告、行业规划、技术效劳；横向拓宽，主要向其它领域如政府掌握性的工程询问评估等拓宽。 3、加强团队建立 将来的竞争主要靠人才的竞争，一方面要加强现有人员的再学习，提高素养，另一方面要不断汲取可用人才。做大做强我们的事业。要以人为本，形成团结、活泼、富于创新的学习型团队。尽全力提高这个团队的战斗力。 4、争创两个效益 努力在创收创牌上有所作为。院的定位有地位有影响，我们要添砖加瓦，在我们效劳的领域要树立规划院的品牌，占据肯定的市场份额，形成顾客群，做出精品。在注意社会效益的同时，固然也要提高收入水平，提高我们的生活水平和生活质量。 最终我表示竞聘处长

25、并非为了当官，更多的是竞一份责任和压力。假如我被聘为工业到处长，我将更严格要求自己，加强业务学习和提高自身修养，以身作则，和工业处的同仁一起把这个处经营好。假如不被聘上，也不气馁，做一个合格的员工。 本人的水平有限，更盼望在座的同志们给我一如既往的帮忙和支持。感谢！ 处长竞聘演讲稿 篇7 首先要感谢各位同事和院领导对我的信任，感谢我们规划所的全体同仁对我的支持，让我有时机站在这里向大家汇报我们在过年的两年中的工作状况和对将来两年的设想。 其次我要表达一个意思，支持和理解院领导关于处室负责人竞聘上岗的改革措施，由于这一举措能够充分发挥每个人的积极性，发觉人才，鼓舞人成才，正是由于支持和拥挤这一改

26、革措施，我才站到了这个讲台上。今年是第一年，作为规划院的老同志，我应当带个头，盼望下一次有更多的人站出来，那个时候我便能跟大多数人一样坐在下面来当裁判了。 下面我先汇报一下过去两年的工作状况。 首先，实现了业务的快速增长。 20xx年虽然只增长了20%左右，但我们都很努力，由于，这一年，傅总调到院里任全职副总，对处里的影响是很大的，高级职称人员一下子下降了一半，到年底才破格恢复到两人。今年的业务增长更快，到达了50%左右，可以说是实现了跨越式的进展。 其次，业务构造进一步优化，主导产业得到加强。 第三、职工队伍建立得到加强，人员构造不断优化 总量扩张人员从20xx年的11位进展到今年的14位。

27、 构造优化专业构造上增加了经济类的人员，学历构造上，平均学历有所上升，高级职称人员从1人增加到3人。 学习气氛浓郁鼓舞岗位学习，三人次通过学习在学历上比以前上了一个台阶，有二位正在进展讨论生课程学习。 以上取得的成绩首先要归功于处里年轻的处员们，在这里要向他们表示感谢，特殊要感谢周世锋同志，他不仅担当了大量的治理工作，也详细担当了大量的工程工作，没有他的协作和帮忙，我们处的工作是不行想象的。也要感谢其他处室的大力协作和支持，包括办公室、综合处、开发处和各业务处室，我们与一处、二处、讨论所都有很好的工程合作。也要感谢院领导，特殊要感谢傅总，他任规划处长多年，给我们制造了一个特别好的根底，即使是在

28、离开规划处以后，还是在各个方面给我们以帮忙，我想我们的处员们都是能感受到的。 第四、存在问题 城市规划业务没有大的起色（跨行业经营，受行业卑视；机制不够敏捷；努力不够） 内部治理和对同事的关怀上做得很不够。 这是对前两年处室工作的简洁回忆，下面谈一下今后两年工作的设想。总体上可以以“一个中心，两个根本点”来概括，就是以进展为中心，以事业和效益为根本点。 首先，是以院的定位为指导，实行一体两翼进展，以经济和社会进展规划为主体，以城市规划和工程询问为两翼，做大、做强、做优主体，饱满两翼。 经济规划：要做出几个在省内有影响的精品。国家正在进展规划体制改革，十一五规划改革的一个方向就是在原有规划的根底上增加空间规划的内容，我们处可以在这方面有所作为。 城市规划：能够在省内做出规划的特色，扩大影响，新开拓一到二个依据地。 工程询问：稳固阵地、提高质量。 其次是实现业务量的稳步增长。 由于国家宏观政策的作用，用地紧急、园区掌握，业务上会有一些影响，我们要克制困难，积极查找新的增长点，实现业务的稳步增长。 可能的方向是经济规划与城市规划的结合点，一是区域规划，二是城市的战略规划。 第三是加强队伍建立。 适应业务进展的要求，连续引进高素养人才。特殊是区域规划和经济规划方面的人才，并考虑人才的适应性。