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1、 借调合同汇编九篇借调合同 篇1 甲方: (出借方) 住宅: 乙方: (借用方) 住宅: 丙方: (借用员工) 身份证号码: 鉴于:甲方与丙方在 年 月 日签署了劳动合同,劳动合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止; 鉴于:乙方盼望从甲方处借用丙方,甲方、丙方也表示同意; 现甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方(甲方员工)的详细事宜,达本钱协议,以兹共同遵守: 一、借用人员、借用期限: 1、自本协议签署之日起,乙方向甲方借用丙方从事 工作,该员工在甲方的工资福利待遇、岗位级别保持不变;丙方的工资、福利仍由甲方确定并实施考核治理。借用期间,丙方的人事档案仍由甲方代管,丙方的各种社会保险仍由甲方
2、代缴。 2、借用期限自 年 月 日至 年 月 日止。乙方可提前15日通知甲方提前终止该借用期限;乙方也可以在该借用期限届满前30日内与甲方协商借用人员的处理。 二、借用期间工资福利的支付、保险费用的代扣代缴及相关费用的支付: 1、借用期间,丙方的工资、奖金等由甲方直接向借用人员发放;丙方的社会保险金等根本保险,仍由甲方根据原标准代垫代缴。 2、借用期间,丙方因工作需要发生的相关费用(如差旅费等),由乙方按其报销标准予以支付。 3、借用期间,丙方发生工伤、死亡等事故根据政策需由用人单位担当的,全部由乙方直接担当。 三、甲方、乙方、丙方三方确认: 1、本协议生效后,丙方的劳动关系、人事档案仍在甲方
3、,但由乙方负责对丙方进展日常治理、工作调遣,丙方在借用期间必需遵守乙方的各项规章制度、行政治理。若丙方违反的,乙方有权终止借用,并由甲方书面解除劳动关系。 2、借用期间丙方的工龄,由甲方连续。 3、借用期间,经甲方同意,乙方与丙方签署正式劳动合同的,本协议自动终止,甲方与丙方的劳动关系也自动终止,双方相互不负违约责任。 借用期满后,若乙方没有将丙方准时归还甲方或者乙方与丙方签署正式劳动合同的,本协议自动终止,甲方与丙方的劳动关系也自动终止,双方相互不负违约责任。 四、本协议经甲方、乙方、丙方三方签署后即行生效。 五、本协议正本一式肆份,三方各执壹份。 甲方(盖章): 授权代表(签字): 乙方(
4、盖章): 授权代表(签字): 丙方(签字): 签署日: 年 月 日 借调合同 篇2 甲方(借用方):_法人代表:_住宅:_邮编:_ 乙方(借出方):_法人代表:_住宅:_邮编:_ 丙方(员工):_性别:_诞生日期:_身份证号码:_户口所在地:_现住址:_XX编码:_甲方因工作需要,借用乙方的员工_(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议: 第一条、甲方借用丙方的期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条、甲方的权利和义务: (一)借用期间甲方可依据需要安排丙方的工作岗位和任务,并按月向丙方支付税前工资_元,每月_日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。 (二)借用期间甲方应担当丙方的
5、各项社会保险费用_元月,每_季度或年向乙方支付一次,同时按_元月的标准向乙方支付治理费。 (三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,听从甲方的治理和教育。可依据工作需求及丙方的表现,打算将丙方退回乙方,但应提前_日通知乙方和丙方,并担当违约金。若丙方严峻违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。 第三条、乙方的39;权利和义务: (一)借用期间乙方应负责对丙方进展治理、教育和违纪处理,并为丙方缴纳各项社会保险费用等。 (二)乙方可按商定向甲方收取社会保险费和治理费,并向丙方收取应担当的社会保险费用。 (三)乙方可依据工作需要,打算将丙方撤回,但应提前_日通知甲方和丙方,并担当违约金
6、。若甲方违约致使乙方撤回丙方,无须提前通知,也不属违约行为。 第四条、丙方的权利和义务: (一)借调期间丙方连续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且不向乙方提出辞职恳求。 (二)借调期间丙方应自觉听从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业隐秘。 (三)借调期间丙方因特别状况需提出辞职恳求,应按劳动法有关规定向乙方提出,并担当劳动合同所商定的违约责任。乙方可按本协议第三条第(三)项商定将丙方撤回,同时为甲方推举替补人员,或者担当违约金。 第五条、本协议期满即行终止,期满前_日内甲、乙任何一方无提出终止要求,本协议自行延长一个周期。 第六条、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行,应向
7、对方支付违约金_元;给对方造成损失的,还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第七条、本协议一式三份,三方各执一份。 甲方:(签字或盖章)_年_月_日 乙方:(签字或盖章)_年_月_日 丙方:(签字或盖章)_年_月_日 借调合同 篇3 甲方:XX公司 住址: 乙方:XX公司 住址: 丙方:XX律师 住址: 因业务开展需要,乙方需借调甲方员工(以下简称丙方)到乙方处帮忙。甲乙丙三方就借调事宜协商全都,并达成如下条款,以资共同遵守。 一、借调期限 1、本合同期限自年月日起至年月日止。该期间不超过乙、丙双方签订的劳动合同中商定的期限。 ?若借调期间超过乙、丙双
8、方签订的劳动合同中商定期限的,则乙、丙方在签订本合同之前应就劳动合同期限做延长商定,使之长于本合同期限。 2、合同期满即终止借调合同。丙方仍应根据甲方的要求返回甲方工作。 3、借调期间甲、丙方间劳动合同关系不中断,甲方保存丙方的员工身份,并连续计算丙方与甲方签订的劳动合同期限。 二、甲方的权利和义务 1、甲方可依据工作需要,打算将丙方撤回,但应提前日通知乙方和丙方,同时为乙方推举替补人员。 三、乙方的权利和义务 1、借调期间乙方可依据需要,安排丙方的工作岗位和任务。乙方按向甲方支付借调费_元。 2、借调期间乙方可要求丙方遵守各项规章制度,听从治理和教育。 3、乙方负责对丙方进展职业道德、业务技
9、术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。 4、乙方依据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品,配置生产(工作)必需的劳开工具,并供应保障丙方安全、安康的生产、工作环境。 5、借调期间乙方可依据工作需求及丙方的表现,打算将丙方退回甲方,但应提前日通知甲方和丙方。若丙方严峻违规违纪,乙方可随时将其退回甲方。甲方可再为乙方推举替补人员。 四、丙方的权利和义务 1、借调期间丙方应自觉听从乙方的各种安排,根据乙方规定的岗位职责,遵守其各项规章制度,完成工作任务,保守其商业隐秘。 2、借调期间丙方单方提出辞职恳求,应按劳动法有关规定向甲方提出,并担当劳动合同所商定的违约责任,但甲方可不向乙方担当违约责任。
10、五、劳动酬劳及保险福利待遇 1、丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇,由乙方予以支付。 2、丙方在借调期间的各项社会保险费用,由方按国家规定的标准(或:丙方与甲方签订的劳动合同中商定的标准)支付。 3、丙方在借调期限消失工伤事宜的,方应予以处理并担当相关的工伤费用。 4、借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。 六、违约责任 1、甲乙任何一方单方解除本合同,应提前日通知对方,并向对方支付违约金元。 七、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,均具
11、同等法律效力。 八、本合同自三方签字盖章之日起生效。 甲方: 乙方: 丙方: 签订日期: 签订地点: 借调合同 篇4 甲方(借用方):_ 法人代表:_ 住宅:_ 邮编:_ 乙方(借出方):_ 法人代表:_ 住宅:_ 邮编:_ 丙方(员工):_ 性别:_ 诞生日期:_ 身份证号码:_ 户口所在地:_ 现住址:_ 邮政编码:_ 甲方因工作需要,借用乙方的员工_(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议: 一、甲方借用丙方的期限为_ 年,自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、甲方的权利和义务: (一)借用期间甲方可依据需要安排丙方的工作岗位和任务,并按月向丙方支付税前工资_元,每月_日为发薪日。甲方为
12、个人所得税代扣代缴人。 (二)借用期间甲方应担当丙方的各项社会保险费用_元/月,每_季度或年向乙方支付一次,同时按_元/月的标准向乙方支付治理费。 (三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,听从甲方的治理和教育。可依据工作需求及丙方的表现,打算将丙方退回乙方,但应提前15日通知乙方和丙方,并担当违约金。若丙方严峻违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。 三、乙方的权利和义务: (一)借用期间乙方应负责对丙方进展治理、教育和违纪处理,并为丙方缴纳各项社会保险费用等。 (二)乙方可按商定向甲方收取社会保险费和治理费,并向丙方收取应担当的社会保险费用。 (三)乙方可依据工作需要,打算将
13、丙方撤回,但应提前15日通知甲方和丙方,并担当违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方,无须提前通知,也不属违约行为。 四、丙方的权利和义务: (一)借调期间丙方连续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且不向乙方提出辞职恳求。 (二)借调期间丙方应自觉听从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业隐秘。 (三)借调期间丙方因特别状况需提出辞职恳求,应按劳动法有关规定向乙方提出,并担当劳动合同所商定的违约责任。乙方可按本协议第三条第(三)项商定将丙方撤回,同时为甲方推举替补人员,或者担当违约金。 五、本协议期满即行终止,期满前15日内甲、乙任何一方无提出终止要求,本协议自行延长一个周期。 六、甲、乙
14、任何一方的违约行为致使本协议无法履行,应向对方支付违约金_元;给对方造成损失的,还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 七、本协议一式三份,三方各执一份。 甲方:(签字或盖章)_ _年_月_日 乙方:(签字或盖章)_ _年_月_日 丙方:(签字或盖章)_ _年_月_日 借调合同 篇5 甲方(借调单位): 地址: 法定代表人: 乙方(借出单位): 地址: 法定代表人: 甲乙双方因工作开展需要,经协商全都,借调乙方员工 (身份证 )至甲方从事 工作。借调员工劳动关系及社会保险和公积金等人事关系仍保存在乙方。甲乙双方本着公平自愿、友好协商的原则,共同签署本协议
15、。 一、借调期限 从_年_月_日起到_年_ _月_日止,为期_个月。如借调时间调整,由甲方双方协商确定。 二、甲方权利和义务 1、负责借调人员的日常治理,按甲方规章制度对借调人员进展治理和考评。借调人员如违反甲方治理规定,甲方有权按甲方规定文件对借调人员进展惩罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严峻违纪,甲方可将其退回乙方,由乙方进展处理。 2、依据国家、地方有关规定为借调人员供应符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动爱护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳开工具。 3、承借调人员借调期间的各项治理费用,包括工资、社会保险和公积金及其他补贴费用等。 三、乙方权利和义务 1、根据甲方要求向甲方供
16、应借调人员的精确人事信息和劳动合同、工资、福利信息。 2、负责借调人员社会保险和公积金费用代缴。 3、负责对借调人员工作状况的了解,协作甲方治理借调人员,如因工作需要或其他缘由造成借调人员提前返回的,应提前告知甲方。 四、费用及结算 1、借调人员的各项待遇,包括薪资、社会保险、公积金、差旅及其他福利,均根据甲方相关治理制度执行; 2、借调人员社会保险和公积金企业缴纳局部,由甲方担当,个人缴纳局部,由借调人员自行担当,并由乙方代为办理缴纳手续。企业缴纳局部的相关费用,由甲乙双方定期结算。 五、其他 1、借调期间,甲方需与借调员工签订参谋合同,明确工作内容、待遇等相关信息。 2、本协议一式两份,甲
17、、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,具有同等法律效力。 3、如有其他商定,双方可另行商定,以作此协议的附件。 甲方(盖章): 乙方:(盖章): 法定代表人 : 法定代表人: 或托付代理人(签章): 或托付代理人(签章): 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 借调合同 篇6 甲方(单位):_ 地 址:_ 联系人姓名:_ 联系电话:_ 邮政编码:_ Email:_ 乙方(执业资格持有者)姓名:_ 身份证号码:_ 家庭住址:_ 邮政编码:_ 户籍所在地:_ 邮政编码:_ 联系方式: (固定电话) (移动电话)_ 紧急联系人:_ 联系电话:_ Email: _ 依据中华人民共和国合
18、同法及国家其它有关法律、法规,甲乙双方遵循公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则,签订本协议。 第一条 乙方同意将其本人二级 (填写专业)建筑师执业资格通过甲方在国家有关机构注册,注册期限为 壹 年,注册津贴标准为税后( )元/年(人民币大写: 万/年),自注册胜利当日起计算一周年。 其次条 乙方同意在本协议签订时向甲方供应以下证书及证明文件: 1、二级建筑师注册证书(原件)、执业资格证书(原件)、建筑师报名表(原件)、个人简历一份、注册印章原件(变更注册)、职称证书(原件)和身份证(复印件)、安考证(原件变更)。 2、变更注册需要供应原单位的解聘证明及原单位转出手续。 3、其他注册所需的资料(职
19、业道德证明/连续教育证明等); 4、一寸彩色相片4张。 第三条 付款方式: 1、甲方收到乙方相关原件资料,经审验后,向乙方预付押金 3000 元(人民币大写: 叁仟元 整),如因乙方缘由未注册胜利,此款由乙方全额无条件直接退还给甲方;如注册胜利,甲方支付的预付押金转为注册津贴。 2、执业资格在网上公示注册胜利后的七个工作日内,甲方支付给当年注册津贴余¥ 元(人民币大写: 元整)。 3、待乙方注册到胜利领取注册证书及注册章和考完安全生产B证后七个工作日内,一次性支付乙方余下款¥ 元(人民币大写: 元整) 注:乙方供应银行信息 开户名: 开户银行: 银行卡号: 第四条 注册胜利后10个工作日内,甲
20、方应将乙方的学历证书原件、身份证原件、注册印章交还给乙方。协议期间,乙方的二级建筑师资格证书、注册证书原件由甲方保管使用,甲方使用乙方的二级建筑师证仅限于本公司的资质保级、升级、年审等用途。在甲方保管乙方证书期间,甲方对外使用乙方证书所产生的一切责任由甲方担当。如因甲方证书遗失,甲方负责准时为乙方办理补证手续及担当乙方由于证书的遗失而给乙方带来的全部损失。 第五条 甲方、乙方的承诺: 1)乙方保证所供应给甲方的各种证件、资料真实、合法、有效,并保证在协议有效期内甲方是唯一注册单位。 2)在甲方办理企业资质升级、资质年检及建立行政主管部门检查审查时,乙方需协作甲方准时供应有关身份证、职称证、学历
21、文凭等相关材料,甲方应至少提前5-10天以本协议乙方预留的电话或E-mail地址通知乙方,乙方接到通知必需准时为甲方供应。 3)甲方按时支付给乙方注册津贴,甲方无故拖延的,每拖延一个月,应额外支付乙方人民币每月1,000元(人民币大写:壹仟元整/月),超过15天缺乏一个月按一个月计算,乙方不协作甲方工作的,甲方有权扣、减乙方注册津贴。 4)乙方应遵守国家法律、法规和相应执业资格治理方法规定,按时参与相关的连续教育培训。 5)甲乙双方不存在劳动关系,双方不得以劳动关系为由向对方主见任何权利。 6)甲方需办理社会保险时,乙方需协作甲方办理,费用甲方担当。假如乙方无法协作甲方购置社保而造成注册不胜利
22、。在乙方退还甲方的定金,甲方退还乙方全部原件后,双方协议解除。 第六条 依据甲方要求,乙方到甲方办理相关教育、培训、考试等事宜。甲方应提前5-10天通知乙方,乙方应依据甲方需要全力协作,由此引起的乙方费用由甲方按每天补贴人民币200.00元(大写贰佰元)于乙方。甲方在征得乙方同意的状况下,由乙方考取安全B证,所考的安全B证只许用于资质及申请安全生产许可证用。 第七条 如本协议到期不再续约,双方均应提前一个月书面通知对方。甲方需帮助乙方办理注册转出相关手续。甲方应返还乙方资格证书、注册证书原件及其他甲方保管的乙方相关证书。还应积极协作乙方办理变更注册事宜(盖章同意转出并出具利于变更注册的相关证明
23、文件),否则如因甲方的不协作导致乙方不能准时变更注册,甲方支付乙方延误期的工资(工资标准视同合同有效期工资待遇),因乙方缘由造成的变更注册失败除外。 第八条 违约责任 1、因乙方所供应的各种证件、资料不真实、不合法、无效,或因乙方缘由耽搁甲方使用证书(原件),给甲方造成损失的,甲方保存追究乙方责任的权力。 2、本协议期间内,甲、乙双方不得无故解除协议。确因特别缘由需解除协议的,双方均需提前一个月书面通知对方,并按以下条款担当违约责任: (1)如乙方无正值理由擅自解除协议的,乙方必需退还给甲方当年的注册津贴以及为其支出的注册费、印章费、连续注册费、连续教育培训费等,且赔付给甲方违约金1万元(人民
24、币大写:壹万元整)。 (2)如甲方无正值理由擅自解除协议的,甲方必需支付乙方一年合同的聘用金,且赔付乙方违约金 2万元整。(人民币大写:贰万元整)。 (3)由于甲方缘由发生乙方的资格证、注册证丧失或撤消,甲方赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方法如下: 资格证、注册证丧失,甲方应负责为乙方补办;不耽搁乙方正常注册,否则甲方须连续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。文凭(原件)因甲方过失而丧失损毁,甲方应赔付乙方 伍万元整;资格证撤消,甲方赔付乙方 伍万 元整。如因乙方自身缘由造成的后果甲方一概不负责。 第九条 双方商定的其他条款 1、乙方的二级建筑师证书只用在甲方办理企业资质升级、资质年检方面,不
25、得用到甲方详细工程工程,乙方也不参予甲方全部详细工程工程的一切事务和甲方确要将乙方二级建筑师证书用到工程工程上那就另行双方协商按市场操作。 2、合同期满,双方有意签订续聘合同时,详细条件由双方另行协商,甲方不同意续聘,需提前20个工作日告知乙方。 第十条 附则 1、本协议自签订之日起生效,乙方证书注册不胜利,本协议自动终止。注册失败后5个工作日内,甲方应将乙方的一切证书原件交还给乙方。 2、如因不行抗力造成协议无法连续履行,本协议自动终止。在履行合同过程中双方发生争议应协商解决;如协商不成,则向东莞市人民法院提起诉讼 3、本协议未尽事宜,由双方另行协商并签订补充协议。 4、本协议一式贰份,甲方
26、执壹份,乙方执壹份,具有同等效力。如有涂改,此合同无效! 甲方:(盖章)_ 乙方:(签字)_ 日期:_年_月_日 日期:_ 年_月_日 借调合同 篇7 甲方(借用方):_ 法人代表:_ 住宅:_ 邮编:_ 乙方(借出方):_ 法人代表:_ 住宅:_ 邮编:_ 丙方(员工):_ 性别:_ 诞生日期:_ 身份证号码:_ 户口所在地:_ 现住址:_ 邮政编码:_ 甲方因工作需要,须借用乙方的员工_(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议: 一、甲方借用丙方的期限从_年_月_日起,至_年_月_日。 二、甲方的权利和义务: (一)借用期间甲方可依据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_
27、元。 (二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,听从治理和教育。可依据工作需求及丙方的表现,打算将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严峻违规,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。 三、乙方的权利和义务: (一)借用期间乙方应负责对丙方进展治理、教育和处理,并按月向丙方支付税前工资_元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。 (二)乙方可依据工作需要,打算将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。 四、丙方的权利和义务: (一)借调期间丙方连续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职恳求。 (二)借调期间丙方应自觉听从甲方的各
28、种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业隐秘。 (三)借调期间丙方因特别状况需提出辞职恳求,应按劳动法有关规定向乙方提出,并担当劳动合同所商定的违约责任。乙方可按本协议第三条第(二)项商定将丙方撤回,同时为甲方推举替补人员。 五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进展协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行连续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。 六、本协议一式三份,三方各执一份。 甲方:(签字或盖章)_ _年_月_日 乙方:(签字或盖章)_ _年_月_日 丙方:(签字或盖章)_ _年_月_日 签订合同留意事项 一、核实确认对方当事人的主体资格 1、合同
29、对方为自然人:核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之),确认其真实身份及行为力量。 2、合同对方为法人: 到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司状况,确定其真实性; 核实订约人是否经其所在公司授权托付,查验其授权托付书、介绍信、合同书; 签订合同必需加盖对方单位公章、合同专用章。 3、合同对方为“其他组织”: 对方当事人为个人合伙或个人独资企业,核对营业执照登记事项与其介绍状况是否全都;由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。 法人筹备处:确认经办人身份及股东身份,加盖法人筹备处和股东公章。 4、合同对方除加盖公章、私章外,要亲笔签名。 二、合同形式: 1、必需以书面形式签订合同; 2
30、、采纳口头、信件、数据电文形式订立合同的,必需签订确认书并盖章签字; 3、倒签合同要标明合同背景。 三、合同的必备条款要详细、明确: 1、当事人名称须真实、全都; 2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要详细、明确; 3、留意验收方法、程序和时间; 4、履行方式须详细:交货方式、结算方式; 5、履行期限须确定某一时间点或时间段; 6、尽量明确本司所在地为合同履行地; 7、违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法; 8、解决争议方法为协商、诉讼,商定由本司所在地法院管辖或广州仲裁委员会仲裁。 四、订约前的合同义务: 1、尽帮助、通知义务; 2、订约时猎取的对方商业隐秘,不得泄露和使用。
31、 五、对公司开出的授权托付书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪治理,出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限,业务完毕要准时收回。 业务人员离职要准时收回上述文件,无法收回的准时以书面形式通知相关单位并做证据保全。 发觉业务人员在托付授权终止后仍以本司名义签订合同的,准时确定是否追认;不予追认的要以书面形式通知对方并进展证据保全。必要时要求警方介入,追究其刑事责任。 六、遇有重大误会、显失公正、受欺诈、胁迫、乘人之危订立的合同,准时收集保全证据,在除斥期间内行使撤销权(即一年)。 借调合同 篇8 甲方:_ 乙方:_大学人员流淌中心 丙方:_ 经协商,就_(以下简称甲方)借调_大学人员
32、流淌中心(以下简称乙方)人员_(以下简称丙方)事宜达成如下协议: 第一条 借调期限:从_年_月_日起到_年_月_日止。为期_年。 其次条 借调期内各方责任: 1。甲方:负责对被借调人员的工作安排和治理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_元/月,支付借调费_元/年,两项费用均按年度计算,合计_元/年。缴纳时间在每年度的第_个月缴纳。 2。乙方:负责保存丙方的全民编制。为便利治理,确保丙方利益,按学校在岗人员的待遇,每月发给丙方工资单中各项费用,如遇国家调整工资或正常晋级,丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果,乙方再赐予办理。 3。丙方:应遵守国家法令法规,听从借调单位的治理并努力完成所交给的任务
33、。 第三条 在借调期内,若发生工伤事故,医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任。 第四条 若甲方不能按规定向乙方支付上述费用,经催讨后仍未支付的,协议自动终止。协议终止后,丙方应马上回乙方单位工作,否则按旷工处理。 第五条 若甲方、丙方情愿延长借调时间,甲方、丙方应需提前_个月向乙方提出,由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议,丙方须按时返回中心报到。 第六条 借调完毕后,丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按_大学人员流淌中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的,依据_大学人员流淌中心章程规定按旷工处理。 第七条 本协议一式_
34、份,甲乙丙三方各执_份。 甲方(盖章):_ 乙方(盖章):_大学 丙方(签字):_ 负责人(签字):_ _大学人员流淌中心(盖章):_ 负责人(签字):_ _年_月_日 _年_月_日 _年_月_日 借调合同 篇9 甲方(借调单位): 地 址: 乙方(借出单位): 地 址: 甲方因工作开展需要,经与乙方友好合作、协商,现向乙方借调局部专业技术人员参加甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着公平自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。 一、借调人员 依据甲方需要,乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等,其中技术研发 人、工艺技术 人、生产操作 人(人员名单和简历附后)。 二、借调期限 从_年_月
35、_日起到_年_月_日止,为期_个月。如借调时间调整,由甲方双方协商确定。 三、甲方权利义务 1、负责借调人员的日常治理,按甲方规章制度对借调人员进展治理和考评。借调人员如违反甲方治理规定,甲方有权按甲方规定文件对借调人员进展惩罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严峻违纪,甲方可将其退回乙方,由乙方进展处理。 2、借调期间,甲方应对借调人员进展政治思想、职业道德、业务技术学问、安全生产及各种规章制度的教育培训。 3、甲方须依据国家、地方有关规定为借调人员供应符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动爱护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳开工具。 4、甲方应担当借调人员借调期间的各项治理费用,包括工
36、资、福利及借调来回交通费用及其他补贴费用等。 5、依据甲方工作进展,甲方有权安排借调人员进展加班加点工作,但需赐予必要的休息时间。 6、借调期间,如借调人员发生工伤事故,事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的局部外,其它涉及应由劳动关系隶属单位担当的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。 四、乙方权利和义务 1、向甲方供应借调人员的精确人事信息和工资信息。 2、负责借调人员的工资福利发放,按期为借调人员缴纳各项社保费用,并代扣个人应担当的社会保险费用。 3、负责对借调人员工作状况的了解,协作甲方治理借调人员,如因工作需要或其他缘由造成借调人员提前返回的,应提前告知甲方。 4、借调期间,借
37、调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系,借调人员仍同等享受,调整依据可由甲方供应。 5、借调期间,如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任,但需帮助处理纠纷。 五、费用及结算 1、借调人员的工资费用(含各种社会保险),由乙方每月先行垫付,并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)供应给甲方,由甲方转账支付给乙方。 2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用,从借调之日起开头计算,并按实际借调时间予以结算。 六、其他 1、借调期间,借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行,并由甲方赐予报销。 2、借调完毕后,如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间,由三方协商签订续借协议。 3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,具有同等法律效力。 4、如有其他商定,双方可另行商定,以作此协议的附件。 甲方(盖章): 乙方:(盖章): 法定代表人 : 法定代表人: 或托付代理人(签章): 或托付代理人(签章): 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
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