关于学校竞聘演讲稿模板五篇.docx

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1、 关于学校竞聘演讲稿模板合集五篇 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！首先感谢大家给了我这次展现自我，挑战自我，超越自我的时机；感谢各位领导和评委多年来对我的关怀与帮忙。感谢大家！ 当前，地区有八个汽车驾驶培训学校，拥有教练车276辆，有5个培训学校把车卖给了教练员，3个学校把车承包给个人。今年学习驾驶的人有所下降，再加上当前培训市场混乱，这给我校的进展面临严峻压力，总公司想也把我们的教练车卖给教练员挂靠公司经营，实行风险同担，利益共享，的经营模式进展经营。我认为，在当前剧烈的市场竞争下，使用这种经营模式是顺应市场进展的需要，这必将提高教练员的工作积极性，实现公司经济效益的新跨越。 假如承蒙领

2、导厚爱，让我走上校长的工作岗位，我将切实履行职责，创新工作方法，努力翻开我校工作的新局面： 第一，合理规划，科学治理。假如竞聘胜利，我将本这实事求是的原则，依据当前培训市场实际，对现有的学校治理规定和进展规划，进展重新端详，广泛征求大家意见，力求制定更加科学的进展规划和治理规定。同时，严格各项考核制度的落实状况，在人性化治理的根底上实施制度治理，做到治理的艺术性与科学性的完善结合。 其次，创新思维，开拓市场。创新是灵魂，创新是动力，没有创新学校将会停滞不前，在驾校市场开拓方面尤其要留意创新工作。为此，我将创新工作方法，将科学的营销制度落实到实处，并广泛开展“套餐营销”、“*”、“*”等营销方式

3、，加大宣传力度，同各主要媒体建立长期的合作关系，将我们的品牌推销出去。 第三，提高质量，做好效劳。 学校竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 今日，我能够参与中兴线缆公司总务科长一职的竞聘，我感到非常荣幸和感动！在此，感谢各位领导给我这次展现自我、挑战自我的时机。感谢多年来始终关怀、支持、帮忙我成长的各位领导、各位同事！同时，也借此时机，增进领导和各位同事对我的了解，我把自己过去的工作、学习经受，以及我适应此项工作的优势和今后工作的设想，向各位领导、各位同事汇报： 一、个人状况： 我叫，现年35岁，年参与工作， 单位 后到什么单位，什么岗位。 二、任职优势： 我竞争这个职位，

4、主要是我认为自己具备以下几方面的优势和力量: 第一、具有较高的政治素养和思想道德修养，对组织的打算坚决执行，在大是大非面前能够时刻保持糊涂的头脑，遇事能独立思索，事事以工作为重，到处以大局动身，团结意识、协作意识强； 其次、培育了严谨的工作作风和敬业精神，有剧烈的事业心和工作责任感。我在线缆公司从事车间统计、叉车调度治理等工作多年，能够把听从命令听从指挥作为自己的重要准则，把领导交给自己的任务，努力优质的完成作为熬炼和培育自己的最好时机，对领导安排的工作都能坚决听从，仔细完成； 第三、对于我竞聘的这项工作，我在不同时期不同程度地接触过，有肯定的阅历，具有肯定的组织指挥和发觉问题、解决问题的力量

5、； 第四、我思想比拟活泼，承受新事物比拟快，爱学习、爱思索、爱出点子，工作中留意发挥主观能动性，这有利于开拓工作新局面； 第五、我办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好一切工作的保证； 三、工作设想： 接下来我将从四个方面谈谈本人今后的工作设想。 第一、总务治理工作能否适应新时期公司建立进展的需要，我认为建立一支高质量的总务职工队伍事关重要。加强政治理论学习、提高制下效劳标准或操作规程，使治理和效劳工作逐步，走向标准化和标准化，必需强化、检查考核制度进展准时的信息反应。总务科也设立相应的人员实行定期检查和临时抽查相结合的方式，加强监视治理工作。 其次、建章立制，实现标准化和标准化治

6、理，结合我公司进展建立的实际建立一整套切实可行的治理规章制度制定科室班组的工作职责和个人岗位责任制，深入实践、扎实工作。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，和大家一道努力搞好公司宿舍、卫生和绿化治理工作，为广阔职工供应舒适的工作和生活环境。 第三、严格要求、提高力量 基于安全保卫工作的重要性，工作中不能有半点马虎，丝亳松懈，把精力投入到工作中去，确保保安在岗一分钟，安全六十秒。国际物业治理大管家罗伯特先生说过：“环境能转变一个人的行为，同是一个人在豪华大酒店时，他吸完的烟头将会主动自觉地找到适当的地方处理，假如同一个人是在街头大排档时，他便会

7、顺手乱扔”，只有严格要求自己才动能去要求别人；才能去引导别人；才能去治理别人；才能去为不同的人效劳。在这种严厉的环境下，在这种有序的气氛下，别人便会主动协作我们的工作，理解我们的工作，支持我们的工作。 第四、几点详细工作的思路设想 1、安全保卫工作方面 将安全治理工作列为第一重点，了解厂区和周边安 全动态，抓好日常安全治理工作的落实、检查、监视工作，确保厂区物资财产的安全；与员工建立良好的沟通渠道，提高治理力量，加强与员工的沟通，把握员工动态，准时实行措施，以促进保安队伍的进一步稳定；提高安全意识；严格落实门岗责任，对来访人员礼貌询问并通过内线电话被访者沟通，做好来访登记记录；加强对厂区内可疑

8、对象的监控， 除通过闭路电子监控，做到准时跟踪和汇报，有效地稳固保卫防范工作，确保现场保卫治理工作有序开展。 2、根据公司制度，娴熟把握各岗位所需的材料、劳开工具等物品的品种、数量，并保证准时、优质、优价选购，合理安排选购物品的库存量。按要求的程序进展材料、物资的购、存、发工作，做好材料购置、入库保管、发放各项程序的监视检查，确保无漏洞、库存整齐完好，降低损耗。每月准时汇总相关材料的”购置、发放、使用、库存等相关数量、金额，做到帐实相符。 3、组织做好办公楼、宿舍、澡堂、公共区域的卫生保洁工作，要求做到不留卫生死角，我们会特地安排人员准时对卫生清扫状况进展检查。 4、制定公司绿化设计方案和实施

9、方案，报部门经理和主管领导争论审批后实施，确保给大家一个舒适的工作生活环境。 5、帮助部门经理做好食堂治理工作。 假如我这次竞岗胜利，这是大家的厚爱和鼓舞，我肯定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自己的诺言。假如我竞岗落选，说明我还有差距，决不气馁。古人说：“不行 以一时之得意，而自夸其能；亦不行 以一时之失意，而自坠其志。”无论胜利或失败，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。 感谢大家！ 学校竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位评委、教师们： 大家好! 我叫胡克诚，现年40岁，95年参与工作，99年入党，任职过团委书记、成教校长，20x

10、x年辞去成教校长职务，担当办公室主任至今。今日，我本着熬炼自己，为大家效劳好的宗旨站在这里，参与竞职演讲。我竞选的仍旧是是办公室主任，盼望能够得到大家的支持。 竞聘这一职位，我觉得我有以下特长或者说是优势： 一是有较为扎实的专业学问。自参与工作以来，我先后在成教、党委和中学干过，但是无论到了哪里，我始终不忘多读书，勤钻研，善思索，不断地丰富自己、提高自己。自20xx年以来，共在平度教育网和其他新闻媒体上发表学校信息70多篇。先后在省一级刊物上发表论文多篇。 二是有肯定的实践阅历。从20xx年开头从事学校办公室工作，知道办公室在学校工作中的地位、作用，明白办公室的职责、任务和标准，以及工作人员所

11、必备的素养和要求，悟出了一些搞好办公室工作的方法，在宣传学校、日常效劳、沟通协调、信息传递等方面做了一些力所能及的工作，取得了肯定的成绩。 三是有肯定的工作力量。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养，以“要做事，先做人”为准则，工作听从大局，听从安排，树立正气，不唱反调，踏实干事，诚恳待人。经过多年学习和熬炼，自己的写作力量、组织协调能 力、推断分析力量都有了很大提高，能够胜任这一工作。? 四是有较好的年龄优势。我现在比拟年轻，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所喜爱的工作当中去。? 假如我能够竞争上岗，我准备做好以下几个方面。? 一、摆正位置，努力工作。清晰自己所应具备的素养

12、和应尽的责任。发挥自己的主观能动性，积极主动地想问题，办事情，力争把各项工作都做得让领导和教师们满足。 二、加强个人修养，练好根本功。我将不断地加强党性熬炼，听从组织安排，自觉讲学习、讲正气，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，调动办公室全体工作人员的积极性，提高效劳质量。? 三、科学标准地做好日常事务工作。做好文秘、宣传报道、档案治理、文件接送等工作，我将依据实际状况，仔细落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。? 领导、教师们，我有信念搞好学校办公室工作，愿与大家共创美妙的将来，假如我能竞聘胜利，我将努力做好我的本职工作。假如不能胜利，我将迎接新的挑战。 感谢大家! 学校竞聘演讲

13、稿 篇4 敬重的各位领导，各位教师： 大家好! 特别快乐今日能够有时机站在这里，我竞聘的职位是我校招生办主任。我们都知道生源是学校的命脉，招生是学校一 切工作的重中之重，它直接关系着一所学校的生存与进展。我认为：一所学校的生存进展 必需具备的条件是-硬件和软件设施，生活和学习的环境，雄厚的师资力气.学校的知名度 招生宣传的诚信，就业率的延长与稳定。此外，学校应注意于品牌的建立及品牌的积存， 通过制造品牌价值，提升品牌的美誉度和知名度，来吸引更多的生源，还有就是，一支强有力的招生团队生源等条件。 那么，我的招生团队又是如何创立的呢?此时我想要说的是，在招生工作中的一些刻骨铭心的感受。常言道：“万

14、事开头难”，这句话说确实实是千真万确的。始终从事后勤行政治理工作的我，在XX年也经过了一场千锤百炼的招生洗礼。就任了学校招生三部的主任，说真的，我的确没有做过招生工作，更不知道这项工作该从哪里下手，生源又是怎么来的。面对我的是招生一部二部的主任，具我所知他们都是往届的招生精英，年龄比我大，资源比我多，在他们面前我真的感到有一种沉的使我几乎无法抗拒。但是，我是一个在困难面前从来就不服输的人，暗下决心，肯定要让芝麻开门，而且尽可能做到，要让我的招生工作畅通无阻，我翻开了我的电话本，把我身边全部的朋友一一过滤。我真的很幸运，找到了一个能让芝麻开门的最正确人选。我的招生团队从今开头了创立，延长及壮大。

15、 然而，过程往往左右结果，细节或许就打算成败。因此，我对自己提出了“三用” “四信”，“九多”，的工作要求，“三用”：用笑脸相迎，用真诚相待，用敬重握手; “ 四信”知则信，爱则信，诚则信，正则信，“九多”多点学问，多点微笑，多点热忱，多点真诚 多点关怀，多点细心，多点急躁，多点正气，多点吃苦踏实的工作精神。招生虽然苦了些, 但是通过招生可以熬炼我们方方面面的毅力和工作力量以及应变力量。俗话说：“师傅领进门，修心在个人”，我发挥了团队里每个招生代理工作之便的优势，用来实现我招生工作的生源规划和实施步骤。同时我又给自己加了三个阀码那就是：“德”，“能”，“勤”。 我觉得，高尚的道德情操是一个人立

16、身和成就事业的重要根底，因此，坚固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚固树立社会主义的荣辱观，保持良好的道德风气，是我们每个人都应当具备的信念。所以不管是在任何岗位，我都从严要求自己，坚持做到“认仔细真学习，不断求知进步;堂堂正正做人，踏踏实实做事，不断提高成效;努力树立良好的道德形象”。无论做什么工作，我都能正确处理自己与工作的关系，不断朝着新的目标奋进。在逆境和逆境面前，我能够保持良好的心态，做到顺境时不得意忘形、困难时不失意悲观;在工作和事业面前，我能够顾全大局，从不计较个人得失。就拿XX年的招生工作来讲，说心里话，那真的是风里，雨里，泥里，夜里，为工作我的确做到了披星带月废寝忘食

17、，常常是午饭当做晚饭吃，不夸大的说，在招生期间我能在8点之前下班，那都是有数的，由于有的生源区域是很远的，来回就是几百里地，尤其是进入深山老林，前不靠村，后不靠店，有好屡次从山上下来回到市里时已经是夜里两点多了，其次天依旧早起进入新的招生区域，。记的每次下山时学生家长都是每隔几分钟就打一个电话给我，问我下山了没有，走到哪里了。由于山高，坡陡，路不熟天又黑，山上又担心全，加上给我开车的司机又是个女司机。事后想想的确很后怕，暗暗劝说自己再进山时肯定要早点下山，可是工作起来就又把一切逆境全忘了。有一个县的部门领导对我说：“丁教师，每年有不少学校的教师到我们县来招生，我也见过不少招生的教师，向你这么敬

18、业的人太少了，你的敬业把我都感动了，在我们县你就放开招吧我来帮你-” 。一位校领导说：“丁教师你太敬业了，别焦急我会帮你熟悉好多朋友的，他们都听我的话，让他们帮你招生，你说怎么开展工作吧，都听你的-”。一席很朴实的话语，更加坚决了我敬业的信念，同时也给了我很多的启迪及做人的理念。我也曾今对好多年轻的教师说过：“无论你在哪里工作，不要打一枪换一个地方，肯定要朴实热诚，踏踏实实工作，要在工作中呈现你的学问和才华及你的力量。即使社会再变迁，真诚，朴实，踏实的人永久会得到领导及大家的认可的，也更会永恒地立足于社会的。 学校竞聘演讲稿 篇5 敬重的教育局领导、雷店中学的各位领导教师： 大家好！我首先感谢

19、领导、同志们的厚爱和支持，赐予我这样一个公正竞争、推举自我、参与校长竞职演讲的时机。我今日演讲的内容分为两局部：一是我个人的根本状况;二是我对当好一名校长的思索。 我叫付跃君，今年43岁，石镇老屋湾村人,本科学历，1988年参与教育工作,是市骨干教师、中学高级教师、现任英山县孔坊中学副校长、黄冈市政治教育学会会员、湖北省德育学会会员。 我先后在张嘴中学、石镇中学、孔坊中学工作，担当过语文教师、政治教师、班主任、文科教研组长、年级组长、教务员、政教员、教务处副主任、教育处主任、副校长。 在24年的教育生涯中,21年在毕业年级任教、15年从事学校教育教学治理工作，积存了较为丰富的教学与治理阅历。在

20、课堂教学中坚持以学生为主体、以教师为主导、以情商为导航、优化教学过程，形成了以情商培育为主线智商培育为主旨的思想政治课课堂教学模式，让学生学得轻松考得满足，深受欢送。积极参与教研教改，发挥骨干教师的传帮带作用，四优评比中屡次获奖，有15篇教研论文和教育叙事在报刊发表,其中自有源头活水来、激发学生兴趣，激活课堂教学在教育部主管的中学政治教学参考上发表。在学校治理中坚持制度管人、真诚待人、襟怀坦荡，到位不越位、尽责不越权，为校长当好了参谋和助手，为学校的进展尽职尽责。 回忆过去的工作，无论是作为一名一般教师还是担当学校负责人，我都敬业爱岗，听从组织，顾全大局，清正廉洁，勤奋务实，开拓进取，与时俱进

21、，追求更好。为人豁达，性格开朗，深受同事欢送。雷店中学一个“让才智飞扬，让心灵奔放，让抱负起航”的圣地,在县教育局及雷店镇党委政府的领导关心下，在历任校长的带着下,经过雷中人15年的共同努力，已成为一所进展势头强劲的农村示范中学。长期以来，我们全体教职员工无私奉献，勇于探究，不断创新，学校建立正向标准化、标准化、现代化的方向不断迈进，已形成了以科学治理为核心，师资队伍建立为根底，教育科研为先导，全面进展学生素养的办学理念，学校工作得到了社会各界人土的确定，成为英山农村义务教育进展的一面旗臶。今日有时机参与雷店中学校长竞聘，在这里承受组织和雷店中学的的选择，是对我过去工作莫大的确定和鼓舞，我倍感

22、荣幸。假如不能来到雷店中学担当校长职务，我也毫无心情，并将饱含深情地一如既往地喜爱英山教育、忠于英山教育。 假如能来和大家一起工作，如何让雷店中学在现有的高度实现可持续进展？下面就结合教育局年初教育干部大会的主要精神，我谈一谈我个人浅薄的熟悉。以科学进展的观念为指导，全面贯彻党的教育方针和国家中长期教育改革和进展规划纲要，大力推动素养教育，全面提高教育质量和品位，紧紧依靠全体教师，办人民满足教育。围绕“办优质型、教育办创新型教育、办特色型教育”的办学理念，根据“标准、务实、创新、提高”的要求，把雷店中学办成教育质量高、办学特色鲜亮、教师素养高、教师待遇好的农村优质学校。 1、锐意改革，强化治理

23、，是提高办学效益和教育质量的关键。治理必需听从和效劳于教学中心工作。以教学治理为例，我们要坚持轻负担、高质量，仔细实施素养教育，面对全体学生，全面提高质量，在实际工作中就要严格做到：不增加课时，不多布臵作业，不提前上课、不拖堂、不补课。通过严格执行教学规划，克制无序竞争，才能真正保证素养教育的实施。 强化治理，首先要强化对干部的治理。干部要做到“团结、求实、高效、廉洁”的领导作风，要像魏书生说的那样“多抢挑重担，少推卸责任，多转变自我，少埋怨环境，多干活，少得利，勤效劳，无亲疏”，从而带着群众完成学校各项教育教学任务。 强化治理，需要社会和家长的认同和协作，我们要建立从班级到年级到全校的家长委

24、员会，扩大德育的空间和时间，增加学校、家庭和社会三位一体的德育合力，形成一支编外的德育教师队伍。 2、以人为本，确立师生主体地位，是充分调动和发挥师生主观能动性和积极性的重要保证。我们学校所取得的成绩，都离不开广阔教师的主观能动性和工作积极性。学校的仆人是教师和学生。“以人为本”应是学校始终坚持的办学方针,就是以学生为本、以教师为本。 学校领导对教师应当坚持多表扬、多关怀、多接近，使教师感受到自己是被他人敬重的;学校领导办事公正，不管评奖晋升，表扬或批判都要尽量公正合理。学校领导还必需以身作则，具有牺牲精神。特殊是在目前教师待遇还不很高的状况下，学校领导更要留意将享受让给群众，担子拣重的挑。这

25、样，才能引导和带着全体教职工为完成学校的总目标而努力工作。 为了稳定教师队伍，必需在感情留人、待遇留人的同时，要强调事业留人。唯有对事业的忠诚和不懈追求才是维系和激发人的积极性的永恒动力。用事业留人，用教师身旁的先进典型鼓励人，这是最有说服力的活生生的思想政治工作。坚持开展校内的“述职”、“评优”等活动，从党内到党外，从干部到群众，比思想，比干劲，比作风，比业绩，通过典范的示范，不断给学校注入新的活力。以人为本，必需确立学生的主体地位。对学生，我们提出“自律、自修、自理”，强调自我约束、自觉学习、自我治理，培育学生具有良好的学习习惯和学习方法，使之成为能进展自主学习，具有主体意识、积极创新、自

26、强不息、追求卓越的制造型人才。重视并加强学校团委、学生会的领导，一贯重视并强调学生的自我教育和自我治理，但凡学生能够操作的尽量放手，让学生去做。 3、以人为本，充分重视和表达每位教职工的人生价值，是实现办学目标的重要条件。实现自己的人生价值，是教师的合理追求，也是以人为本思想的重要表达。全面实施素养教育必需建立对教师及其劳动的科学评估标准。我们结合新的形式进一步完善各种评比鼓励机制如：教师考核方法、学生评教方案、名师工程和青年教师培育工程以及教职工评比方案等。从某种意义上来讲，这也是检验教师实现人生价值的客观标准。还应当鼓舞青年教师“冒尖”，对脱颖而出者赐予表彰嘉奖，并准时推举优秀青年教师走上

27、领导岗位，在职称评定、评优等方面按政策规定赐予倾斜。 为了培育正确的人生观和价值观，作为学校治理者，应依据详细问题积极进展有意识地疏导和“灌输”，对当前社会和学校的一些热点问题进展宣传介绍，分析说理，开阔了教职工的视野，提高了思想水平。 4、以人为本，发扬民主，推动各项改革，实现民主治校。随着以人为本和依法治校思想的深入，要形成以敬重人、关怀人、鼓励人为动身点，充分激发个人的工作热忱，发挥个人特长，团结协作，群策群力，促进学校工作全面进展的良好局面。 还权于教师，事关学校改革与进展以及教师们普遍关怀的重大事项，将由校委会形成方案交全体教师争论并公决，把民主落到实处。 同时，我们积极发扬民主，强

28、化以教师为主体的教职工代表大会的工作职能，以公正、公正、公开为原则，实行民主办校，切实保障教职工参加民主治理。每学期都要召开教代会，仔细实行校务公开，充分信任群众，敬重群众的民主权力，扩大教代会介入学校治理的过程和范围;建立学校工作状况的定期通报和工作规划的预报制度，保障教职工对学校重大事务的知情权和监视权，使每个人都能关怀学校的工作。 我们应当怎样做教师?教师应当怎样对待学生?我将两个问题结合起来思索，应当构成办高质量高品位教育的关键。我觉得应当遵循“敬重、关爱、引领、成全”八个字的根本理念。 1、教师应当真诚敬重每一个学生。所谓敬重，就是正视和承受学生的现实状态。现代社会已经进入一个资讯极

29、其兴旺的时代。旧时代的人，其学问来源、对社会的认知，根本源头来自于父母、师长，因此，很简单和父母、师长拥有共同的认知。现在孩子们猎取的学问与资讯，几乎有九成都是从电视、报纸、杂志和网络上来的，当父母亲们都忙于柴米油盐而在社会上努力打拼时，对子女的教养及学问的灌输已经显得无能为力。尽管我们都活在同一个时代，但所获得的资讯，已经消失一道道“代沟“，由孩子们的眼光来看我们，应当是我们out啦！所以，教育者肯定要敬重学生。敬重每一个学生的共性，敬重学生不同的生活方式、学习方式、审美情趣和价值取向，敬重学生成长的过程和规律。 2、教师应当真心关爱每一个学生。所谓关爱，就是理解学生心情、感受，把握学生的心

30、理进展走向。开学一个月了，你教的是一个新生班。这时候，你是否能叫出每个学生的名字?批改期中考试卷的时候，你能否从一段作文、一个文字题的解答推断出这份试卷是谁的?在你布臵作业的时候，你知道某个题目哪些学生会答得很美丽;而另几名同学会遇到一些困难吗？教育是一门沟通的艺术。只有布满敬重和关爱学生，才会与学生有效沟通，并顺当实现教育的目标。 3、教师要学会引领学生安康成长。所谓引领，就是指出学生可能到达的进展高度，点燃其进展的内在动力，培育其自我认知和自我掌握的力量。 一根松软的面条，你可以在前面拖动，却很难从后面推动。孩子的教育也是如此，不要怕孩子犯错误，在孩子漫长的成长过程中，胜利和失败都是教育和

31、引导的契机。所以，我们要做学生的引领者，用语言和用行动告知孩子：学会思索和推断，学会对自己的行为负责，学会在错误中吸取教训。这就是我所说的“引领“。 4、教师要乐于并且致力于成就学生。所谓成全，就是尽一切努力，帮忙孩子实现自我进展，实现胜利与卓越。我们学校办了一期优秀教师介绍专刊，有两位“优秀骨干教师“的照片被学生抠掉了眼睛。我们看好的教师，学生并不买账，甚至反感到“刻骨铭心“。这件事对我的触动很深。教师应当做成就学生的伯乐，而不是管教和制服学生的警察。学生不是一个需要管教的对象，教师的责任，首先不是“监视“而是“发觉“;高超的教师要接纳学生的差异，视每一个学生为独特的、有价值的个体;开掘每个

32、学生的特长，同时也包涵他的短处，通过扬长避短，培育孩子的自信，最终帮忙他们获得胜利。 校风，是由领导作风、教师教风和学生学风构成。它是学校精神文明建立的重要标志。 在领导作风方面，我要努力钻研业务，亲临教学第一线，带头搞好教育教学工作，按教育规律办事;关怀教职工生活，多为教职工办实事，努力做好教职工的后勤保障。在教师教风方面，要求对学生全面负责，教书育人，钻研业务，相互听课、相互学习，扬长避短，形成不断改革教法的风气，以适应新课标的进展。 在学生学风方面，要求学生仔细、踏实、勤奋、刻苦地学习，注意学生日常行为标准养成教育，通过积极开展各种达标创优评比活动，在学校中形成竞赛风气，把学校建立成一个

33、良好的育人环境，有力的促进“三风”建立。建立安全隐患排查制度，常常对师生进展安全教育，限度保障全体师生员工的生命安全和财产安全。 雷店中学是雷店镇的第一张名片，经济环境有较大改善空间，同时还要做到以下几点：一是增收节支，切实维护好校办产业;二是连续改善教师办公条件和师生的生活条件，提高教师培训费用预算，并加强安康教师的建立步伐。三是争取筹建中考嘉奖基金，重奖中考有功之臣。四是着力提高教师经济待遇，缩小与城区同类学校的差距。 各位领导、同志们，假如我有时机与雷店中学的同志们共事，我有信念、更有决心做好学校各项工作，愿与各位同事一道风雨同舟，携手共进，共同制造雷店中学更加辉煌的明天。我信任在局领导的关心和支持下，有雷中人的同心协力，把雷店中学办成一所学生憧憬、家长放心、教师安心的具有示范性的山区特色学校的愿望肯定能实现！雷店中学的明天肯定会更美妙！