关于学党史征求意见.docx

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1、 关于学党史征求意见【十三篇】第一篇: 学党史征求意见 1.带头深刻感悟“两个确立”的打算性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国详细实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚决信仰信念信念,增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”。 2.带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新进展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济进展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中心决策部署落实到位。 3.带头践行以人民为中心的进展思想,敬重群众意愿,为群众办实事解难题,

2、有效保障改善民生,增加人民群众获得感幸福感安全感，确保党永久保持同人民群众的血肉联系。 4.带头学习运用党在不同历史时期胜利应对风险挑战的丰富阅历，增加忧患意识，保持战略定力，提高力量本事，敢于斗争、擅长斗争，不断取得新的成功和荣光。 5.带头深刻吸取党史中正反两方面阅历，履行全面从严治党主体责任，旗帜鲜亮讲政治，严守党的政治纪律和政治法规，落实中心八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监视和领导班子监视，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争。 6.其他方面的意见建议。 请仔细填写市科技局党组党史学习教育专题民主生活会征求意见表（见附件），

3、并于2023年1月7日前反应至市科技局机关党委 其次篇: 学党史征求意见 根据自治区地税局关于仔细召开20xx年度党员领导干部民主生活会工作的进一步部署安排，我局制定了详细的实施方案并做了充分预备。今日的民主生活会是对比调研和征求的问题、意见，仔细查找自身问题，开展批判和自我批判，找缘由、寻对策、提思路，为下一步的整改和今后的工作打好根底。下面，根据民主生活会的要求，就我分管的工作以及群众的意见建议，报告如下，欢送同志们批判指正。 一、20xx年民主生活会征求意见整改状况 20xx年，在区局党组和*市政府的正确指导下，在刘书记和同志们的帮忙下，我本人不仅思想上得到了锤炼，而且力量上得到了提高，

4、特殊是开展深入学习实践科学进展观活动以来，自己在加强自身建立、创新机制、推动*税收事业科学进展方面进展了一系列有益的探究和实践，进一步健全了各项制度规定，20xx年民主生活会中群众给我提的意见建议也都逐一加以改良，实际问题得到准时有效地解决。 （一）多与干部沟通，仔细开展调研。 1.扑下身子，常常深入基层开展调研。遇到征收期，我一到两天就要抽空到城区所看看，针对基层税务干部和纳税人反映的问题，根据“实事求是、原汁原味”的原则，仔细梳理相关意见、建议，准时召开会议进展了专题讨论和部署。对于相对较远的102、103税务所，一般保证一季度走访一次，实行下企业调研、召开座谈会、开展查阅根底资料等形式，

5、在把握更多客观、真实状况的根底上，全面了解纳税人的合理诉求和基层税务所工作中遇到的困难，尽力帮忙协调联系，解决问题，优化效劳，转变作风。 2.做好干部的思想工作，亲密干群关系。对于中层干部，我侧重对他们的培育，仔细倾听中层领导们的意见和建议，赐予充分信任，支持他们大胆开展工作；局里的老同志，我常常与他们进展交谈，把自己融入到他们之中，积极帮忙解决工作和生活中的实际困难，多做暖人心、稳人心、得人心的工作，起到润物无声的效果；而对于我局新录用的15名公务员来说，讲的更多的是学习和工作，加强他们的学习培训和思想引导工作。此外，还定期对干部职工开展排查，筛选出重点关注对象，特殊要留意把握心情不稳定、有

6、心情波动的干部职工的根本状况，做到思想状况、工作状况、身体状况、家庭状况四清晰，为他们解快乐里的疙瘩，开展长期的、细致的、共性化的组织关爱和心理疏导措施，让他们真正感受到*地税局这个大家庭的暖和，焕发出更大的工作热忱。 （二）加强部门协调，狠抓工作落实。 1.加强部门间的工作协调。在抓基层工作方面，克制以前安排布置的多，检查落实少的问题。进一步完善相关制度，严格按标准程序办事，最大程度地实现用制度管人管事。从落实“年规划、季考核、月评议、周例会”制度开头，掌握每个岗位是否根据“仔细做了没有”的标准动身，准时组织召开专题讨论会，加强督查督办，实行定期综合评估，保障各项工作任务的落实。 2.常常性

7、、主动地向*领导请示、汇报和沟通工作，积极争取对地税工作的理解和支持。同时，为师市领导做好推动依法治税、促进经济进展的参谋。理顺与国税、工商、发改委等部门的协作关系，完善协税护税的协调协作机制，增加综合治税的合力。 （三）加强党性熬炼，坚持做到抱负信念不动摇。加强党性熬炼，坚持做到抱负信念不动摇。一年来，我努力加强党性熬炼，坚持用学习实践科学进展观奠定坚固的思想根底。在大是大非面前头脑糊涂，立场坚决，始终保持高度的政治敏感性。特殊是乌鲁木齐市“75”大事发生后，能站在讲政治的高度，正确熟悉和处理各种利益关系。把党的需要摆在首位，克己奉公，不折不扣地完成组织安排的各项工作任务。 二、自查20xx

8、年工作中存在的问题 在召开此次民主生活会之前，局党组广泛征求广阔干部群众的意见和建议，同志们在确定我工作成绩的同时，也提出了盼望我加强与各部门的沟通和调查讨论，加强与外部的联络与协调，多关怀干部职工的困难等意见，我严格根据党员干部的标准，进展对比检查，认为自身还存在以下几个问题： （一）政治理论学习缺乏，理论水平不高。平常多侧重业务学习，对政治理论学习缺乏自觉性和深入细致讨论的精神，有时有应付交差的思想，没有真正做到用科学的理论来指导详细的实践工作，没有做到边思索边学习边总结。 （二）对全局各项工作的综合协调进展谋划缺乏，有的工作还跟不上。随着税收收入规模的快速扩大，面对金融危机的影响，经济形

9、势日趋简单和严峻，税收征管难度也在不断加大，对干部队伍建立提出了更多、更高的要求。近几年，虽然通过标准执法、改善纳税环境等措施强化了税收征管；通过加快岗责体系建立，在肯定程度上调动了干部职工的积极性，保证了全局上下政令畅通；通过精神文明创立，提升了干部的内在素养。但有些工作还明显滞后，考虑问题不够全面、细致。 （三）与干部谈心沟通不够，人文关心欠缺。全局xx名干部职工是*地税事业的进展主体，近几年我们在工作中摸索和实施了一系列富有人性化的治理制度和方法，充分考虑了干部的需求和可能，对理顺工作秩序、激发干部积极性、约束和标准干部行为都起到了很好的作用，20xx年工作中我也尤其注意与干部的沟通沟通

10、。但是，由于工作忙，我没能抽出更多的时间与基层一线的人员谈心沟通，对一些干部的思想动态没能准时、全面地把握，造成了一些干部职工对我有距离感。同时，深入企业调查讨论还不够，只是忙于应付手头工作，工作的主动性还需进一步加强。 （四）对于群众关怀并反映的突出问题的解决还不能让群众满足。比方，人手缺乏，工作不好开展；新录用公务员住房等问题，顾虑许多；很多制度还不能满意工作的需要等等。 （五）内部治理上应进一步完善制度，加大监视力度。x月，在自治区地税局内审组对我局开展审计和专项治理“小金库”工作过程中，暴露出许多严峻的问题。反思自己，作为局长，存在着法制意识淡薄、纪律观念不强、未能严格履行好自己的工作

11、职责以及监视治理不到位等问题。 （六）在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的进展。但在详细落实上，没有用高标准去要求、去衡量。即使有个别单位的工作完成不太好，也多是考虑他们的困难因素，自己主观上替他们解脱，人为地降低了工作标准。 三、存在问题的缘由分析 经过仔细分析，我认为存在上述问题的主要缘由有以下几个方面： 一是理论学习不够深入。由于忙于业务工作，对党的理论学问的学习仅仅停留在表层，没有深挖理论的内涵，对科学进展观的理论精华没有准时把握，思想上缺乏紧迫感。 二是工作作风和领导作风还不够扎实。凭以往的工作阅历和已具备的理论水平，我所能谋划到的，都得到了同志们的大力支持，也取得肯定实效

12、，这就造成了我思想上的轻松感，在实际工作中听的多、看得少，说得多、抓落实得少。 三是思想政治工作做得不细。无论是对加强党员干部思想教育，还是平常的工作部署、会议讲话，对抱负信念和宗旨意识强调的多，而在详细工作中表达的不够。 四是监视治理意识不强。今年虽在不断建立健全各项治理制度上下了功夫，并进一步加强了预算治理，但仍缺乏对全局人员财务治理学问的培训和必要的监视机制，没能准时大胆地对以往年度的问题进展检查标准。 四、今后准备及整改措施 一是进一步提高对政治理论学习重要性的熟悉，增加学习的自觉性。以讲政治的态度对待理论学习，时刻保持糊涂的政治头脑，坚持正确的政治方向，坚决正确的政治立场，加强对科学

13、进展观、社会主义和谐社会理论的学习，在不断提高自身政治理论水平的同时，注意理论与工作实践结合。 二是加强思想政治工作，进一步转变工作作风。多深入基层调查了解状况，准时、精确把握干部思想动态，贯彻民主集中制，使党组集体领导下的分工负责制更精确、更严密；大力普及科学化、精细化治理理念，开展多种形式的教育活动，培育干部敢抓敢管、奋勉有为和廉洁从税的意识。 三是坚持以人为本，用科学进展观谋划税收各项工作。站在构建和谐社会的战略高度，立足税务部门作为行政执法和政府形象窗口的工作特点，把维护纳税人合法权益、满意纳税人办税需求放在工作的突出位置，把激发干部职工干事创业的积极性放在工作的突出位置；以良好的学风

14、陶冶干部，加强人文关心，关怀干部进展需求，真正把阳光照进干部心里，让干部有暖和，有干劲，有目标，喜爱工作，奉献税收，形成共同为*地税事业努力奋进的和谐愿景，为税收工作供应强大的精神动力。 四是努力把审计成果变为各部门加强治理、改良工作的措施。依据内审和自查消失的问题，仔细吸取教训，切实加强整改。以“严”字当头，从自身做起，加强对财会学问的学习与宣传，增加自身的财经法律意识，加强对会计人员的教育、治理和监视，提高依法理财水平。通过健全制度、尤其是抓好落实，切实加强内部治理，杜绝问题的再次发生。 五是结合师市特点，解决税收进展的关键问题。就金融危机造成的经济下滑对经济及税收的影响，深入企业、团场开

15、展税收调研，进展宏观分析，准时提动身展经济、培植税源的建立性意见，当好师市党委、政府的参谋助手，解决企业遇到的涉税难题，保证有效发挥税收对经济的宏观调控作用；依据兵团集约化、规模化的特点，构建社会综合治税模式，突出地税部门在经济、社会、环境全面协调进展中的地位和作用，形成管税、征税、纳税、协税和用税等多方面的良性互动；改良和优化纳税效劳，构建和谐征纳环境，独辟蹊径地供应特色效劳，在加强税收征管的同时减轻纳税人负担，便利纳税人办税，提高纳税人的税法遵从度。 五、对局党组的意见及建议 1.在抓大事、议大事方面，要加强调研，找准重点和方向，提出科学、可行的措施。 2.在管人、带人、育人以及整体分散力

16、的提升方面，要加大力度，仔细规划，多措并举。 3.主要是提给我们班子的，鉴于党组就两个人，我和刘书记私下常常进展沟通，大事小事都通气，但没有形成固定的制度，建议党组进一步实行措施，通过完善制度，加强班子建立。 总之，我身上存在的问题可能不仅仅是以上总结的这几个方面，或许还有一些我没发觉的缺点，这需要在与同志们进一步沟通中发觉和改良。今后，我愿和大家一起在开拓中前进，把*地税局的各项工作做得更好。 第三篇: 学党史征求意见 通过上级点、群众提、自己查方式，围绕学习教育，结合党史学习教育的收获，仔细剖析了问题及其产生的缘由，共查摆问题9条，并制定了整改措施，对比检查如下： 一、学习收获 通过党史学

17、习教育活动，公司领导班子有以下三点收获：一是在党史学习教育活动中铸就了信仰之魂。在革命战斗年月，坚如磬石的抱负信念支撑着共产党人视死如归、革命究竟。无论是写下“砍头不要紧，只要主义真”后勇敢就义的夏明翰，还是断肠明志的陈树湘，他们献出珍贵生命的感人故事都启迪着我们，走好新时代的长征路，更需要筑牢信仰之基、把稳思想之舵，补足精神之钙，不断增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”。二是在党史学习教育活动中践行为民的初心。历史充分证明，江山就是人民，人民就是江山，人心向背关系到党的生死存亡，搞清晰国有企业的性质，要和民营资本家拉开差距，公司党支部要把公司的持续进展和如何确保提高职均收入、

18、应尽的社会义务放在首位。三是在党史学习教育活动中修养清廉之风。从苏区时期出台党的第一个反腐败法令，到党的十八大以来“得罪千百人，不负十三亿”的反腐决心，百年“党史”见证了共产党人敢于刀刃向内、勇于自我革新的历史自觉和勇毅担当，公司党支部深刻吸取阅历教训，深入推动全面从严治党，坚持自省自警自律自重，永葆清正廉洁的政治本色。 二、检视问题 （一）落实党史学习教育活动不到位，党史学习不扎实方法不得当。表现在：对于怎样学党史、怎样悟思想理解不透，没有搞清晰也没有搞懂国有企业的根本是什么，对党史学习教育活动在思想层面上有些偏差。 （二）大局意识不强，分散力不够。表现在： （三）抓“我为群众办实事”活动落

19、实不到位。表现在：开展“我为群众办实事”活动不细致，抓工作落实与预期有偏差，班子从思想上没有转变，照旧是将公司经济效益放在首位，没有把如何确保职工收入逐年递增，改善工作环境等问题看的很重。 （四）工作责任心不强。表现在：市场分析调研不到位，固步自封，把国有企业的身份看的很高，没有从根本上分析公司产品的优势， （五）销售、财务工作治理不到位。表现在： （六）安全意识不强，贯彻落实还有差距。表现在：学习习近平关于安全生产重要论述不仔细， （七）设备治理维护不到位，责任心不强，执行力差。表现在： （八）环保工作落实不到位。表现在： （九）原材料把控不严，工艺指标落实不到位，产品质量差。表现在： 三、

20、缘由分析 （一）政治站位不高。重生产经营轻党建工作，政治的觉悟性不高，无视了党建工作在国有企业进展中的重要作用。 （二）宗旨意识淡化。思想上的转变，经营方式的不敏捷，对大客户看的很重要，无视了产品零售工作。 （三）开拓创新力量缺乏。忧患意识不强，依靠老方法指导工艺配比，质量和本钱是一个企业产品的优势，长期考虑外部市场环境的因素，遗忘了如何提升自身产品的优势，如何的提升质量和管控本钱。 （四）抓落实力量不强。没有仔细学习和领悟习近平总书记关于安全生产的重要论述。不以牺牲人的生命安全为代价，牢牢守住安全生产的红线。没有加强主体责任，管生产必需管安全、管行业必需管安全、管业务必需管安全。 四、下一步

21、整改措施 （一）从思想和行动上跟上。加强党史学习，通过学党史有所领悟、有所提升。加强学习培训和职工的沟通，发觉问题准时解决问题，全心全意为职工效劳，把公司的持续进展和如何确保提高职均收入、转变职工的生活水平放在首位。 （二）转变思想观念，深化企业改革。充分利用党员干部学习日、班前班后会等，抓好员工日常教育和引导，加强职工的思想教育和培训，引导和带动职工的思想意识，逐步提高职工的素养，增加企业的分散力。创新治理模式，加强企业治理，引进优化使用私营企业的薪酬安排方案优势，优化公司薪酬安排方案，推动企业改革深入，提升企业竞争优势。 （三）以钉钉子精神提高效劳力量。一是加强销售的治理制度，严格按流程执

22、行，完善收款流程，标准销售合同签订，同时提高零售的效劳工作，实行全民销售，扩大销售市场。二是完善质量治理体系，提升质量意识，杜绝用惯性思维和阅历指导原料配比，严格根据精准投料设备或化验结果进展配料调整，有效提高产品质量。 （四）强化责任落实，加强作风建立。转变总经理办公会的方法。由原来的汇报上周工作完成状况和安排下周工作规划变更为安排本周的工作有时间节点。即：工作内容-完成的时间-完成工作的状况（明确检查人）。汇报工作转变为上周完成工作的状况、未完成的缘由、措施及下周的工作规划，同时将此项工作纳入当月考核中，提高中层干部的执行力和责任心。加强责任和担当，充分发挥自己岗位的作用，走进市场，走进职

23、工，实实在在的解决问题，转变企业的面貌，转变职工的精神面貌，提高经济效益，聚精会神进展企业，全心全意造福职工，实实在在回报股东，使建材公司得到可持续进展。 第四篇: 学党史征求意见 一、存在的问题 1.与人沟通沟通不够，特殊是与基层作业人员沟通不够。在工作中总是一味踏踏实实，埋头干活，不重宣扬。 2.基层深入不够。往往只注意深入井下作业地点，对于基层作业人员的生活起居及家庭生活状况几乎不过问，造成了作业人员的思想心情把握不准，基层的实际状况把握不全面，直接或间接的影响了自己各项工作的开展。 3.开拓创新精神还很不够。在工作中安于现状，工作上放不开手脚，不够大胆，满意于根据领导要求，做好本职，完

24、成任务，缺乏制造性、独创性的工作思路，存在着等、靠的思想，大胆工作的思想不坚固，不能够很好的把握工作的全局性，工作缺乏创新精神，不能与时俱进。 二、产生问题的根本缘由 1.是自我放松了学习及对自我的要求，没有从思想深处充分熟悉学习的重要性。没有树立长期的观念，没有把长期学习，不断提高自已的工作潜力作为目标。 2.是没有树立科学严谨的工作态度和大胆创新的风格，在小节上放松了自身纪律，自我对自我的工作没有进展系统的规划、整理。 部为开好xxxx年党支部组织生活会，针对党支部、党支部书记、支部委员进展了征求意见，并进展了梳理。 一、对党支部的意见（原始意见9条，梳理为4条）梳理够的意见为： 1.多开

25、展有意义的党内活动，提高党员的分散力； 2.拓宽党务公开渠道，让党员更加了解党支部的工作动向； 3.关怀职工群众不够； 4.党支部工作思路狭窄。 二、对党支部书记*的意见（原始意见32条，梳理为7条） 1.对支部政治理论学习抓的不紧，没有新思路，形式单调，针对性不强； 有形式主义问题，效果不好； 2.支部党内活动单一、效果不明显，活力不够； 3.对车间职工群众的思想和工作关怀帮忙少，关怀职工群众不深入； 4.与职工群众深入沟通少，参与生产劳动少，和职工群众还不能打成一片； 5.参加生产工作的主动性不强； 6.车间活动太少，不能劳逸结合，职工队伍死气沉沉； 7.对支部工作提出的建议少。 三、对党

26、支部组织委员*的意见（原始意见26条，梳理为10条） 1.参加党支部工作的主动性和积极性不高，对自己要求不高； 2.对身边职工群众关怀帮忙少，带动职工群众学技术不够不积极，表率作用有差距； 3.对党员的学习和思想帮忙不够； 4.对加强支部工作的意见和建议少； 5.党员之间相互批判不主动。 6.组织党员开展活动少，缺少分散力，吸引力不强； 7.对党员和职工群众的思想了解少也不深入； 8.支部整体工作活力缺乏，支委作用发挥不明显； 三、意见建议方面 1、加强全系统人员的教育和培训，提高全局党员干部的政治素养和工作力量，适应新形势进展和交通现代化建立的需要。 2、连续加强党风廉政建立，增加反腐倡廉的

27、自觉性，进一步树立党组织在群众中的威信。 3、关怀职工生活。 4、加倍珍惜和维护团结，坚持民主集中制，增加民办法识，坚持民主程序决策。 5、从政治思想、廉洁勤政、作风建立及工作力量及各方面，狠抓制度建立。 6、加强宣传思想工作，为交通事业的进展营造良好气氛。 四、其他方面 1、盼望局领导班子成员深入基层、运输企业调查讨论，开展暗访调查，分析了解基层状况，提出指导意见。 2、抓好基层党建工作，发挥基层党组织和党员的先锋榜样作用，提高基层党组织的分散力、号召力、战斗力。 3、以若干意见为契机，加快农村大路建立步伐，统筹城乡交通进展，大力实施农村交通物流。 4、加强城市公共交通安全治理，推动城乡公交

28、根底设施建立。 通过民主生活会征求的意见、建议，可以看出广阔党员、群众对我局党总支的期望值比拟高，盼望全体党员干部在今后的工作中，戒骄戒躁，连续深入学习实践科学进展观，深入开展创先争优(三送)活动，以务实的作风扎实推动我局各项工作顺当开展。 第五篇: 学党史征求意见 各科（处）室、各支部： 依据上级要求，我校定于近期召开2023年度党史学习教育专题民主生活会。为开好这次民主生活会，请各科（处）室、各支部紧扣民主生活会主题“根据党史学习教育有关要求，以大力弘扬宏大建党精神，坚持和进展党的百年奋斗历史阅历，坚决历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带着人民群众走好新的赶考之路”，

29、坚持问题导向，强化问题意识，结合一年来的工作实际，重点从以下5个方面对领导班子及班子成员个人提出1条以上意见建议： 1.带头深刻感悟“两个确立”的打算性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国详细实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚决信仰信念信念，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”。 2.带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新进展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济进展、深化改革开放、维 护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中心决策部署落实到位。 3.带头

30、践行以人民为中心的进展思想，敬重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，増强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永久保持同人民群众的血肉联系。 4.带头学习运用党在不同历史时期胜利应对风险挑战的丰富阅历，增加忧患意识，保持战略定力，提高力量本事，敢于斗争、擅长斗争，不断取得新的成功和荣光。 5.带头深刻吸取党史中正反两方面阅历，履行全面从严治党责任，旗帜鲜亮讲政治，严守党的政治纪律和政治法规，落实中心八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监视和领导班子监视，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争。 第六篇: 学党史征求意见 为切实找准其

31、次党支部存在的缺乏，为开好组织生活会，我们于8月底发出征求意见建议表，广泛征求意见建议。现梳理汇总状况如下： 一、确定意见方面 1、政治思想过硬，拥护集团公司党委决议，结合当前主题教育的要求勤政廉洁，能自觉抵抗各种不正之风，维护企业荣誉。工作雷厉风行，敢抓敢管敢干，执行党的政策和上级指示，不打折扣，能保质保量地完成各项工作任务，不断带着职工开拓进取。 2、支部成员整体素养较高，在廉洁自律方面能够以身作则，严格要求自己，口碑较好，在职工中树立了良好的形象。 3、支部领导班子是一个政治坚决、团结务实、勤奋实干、作风民主、敬业精神强、极富战斗力和制造力的领导班子。班子成员在各自分管的工作中充分发挥党

32、员先锋榜样作用，在岗位上仔细履行职责，关怀并解决群众的热点和难点问题，贯彻执行民主集中制，带头廉洁自律。 二、意见建议方面 1、加强支部党员的教育和培训，提高党员干部的政治素养和工作力量，适应新形势进展和企业进展的需要。 2、连续加强党风廉政建立，增加反腐倡廉的自觉性，进一步树立党组织在群众中的威信。 3、关怀职工生活。 4、加倍珍惜和维护团结，坚持民主集中制，增加民办法识，坚持民主程序决策。 5、从政治思想、廉洁勤政、作风建立及工作力量及各方面，狠抓制度建立。 6、加强党支部标准化建立。 第七篇: 学党史征求意见 1.提升意见建议提案办理的实效。 (1)对政协委员提出的意见、建议及提案，局部

33、承办单位存在敷衍了事的问题。盼望创新提案办理方式，促进提案办理和意见建议进一步落实，更好发挥政协委员建言献策的作用。 (2)进展有专业特长的委员的作用，梳理出一些有针对性的意见建议和提案，组成工作组，重点突破，群策群力，提高意见建议的质量。 2.加强对委员的学习培训。 (3)邀请专家、教授等对委员进展授课，也可以通过政协委员中选择宣讲员，在委员中开展政治理论学习，提高委员队伍的政治理论素养。 (4)印发适用于政协委员需要的相关学问材料，夯实委员理论学习根底。 (5)要加强政协委员履职的宣传报道工作，展现新时代委员新形象。 3.加强政协委员党的建立。 (6)以开展政协党员委员生活会等形式，丰富委

34、员活动，将委员培训、党课活动等延长到委员中，推动理论学习取得实效。 4.提高政协调研的针对性。 (7)建议政协20xx年调研安排突出乡村振兴课题，发挥政协委员才智，推动乡镇乡村振兴进展。 (8)要深入开展调研，紧扣民生热点，让建言献策更具操作性，促进调研工作取得实实在在的成果，惠及民生。 第八篇: 学党史征求意见 对比党史学习教育要求，回忆总结自己近年来在工作中的表现，感觉自己在党员要求上还有肯定距离，现针对自身存在的缺乏自我剖析如下： 一、存在的问题 一是通读党史学习教育方案不够深入，由于难以抽出整段时间，就只选择了局部章节阅读，没有全部读完，在整体理解上存在偏差。 二是满意于完成上级交办的

35、任务，工作缺乏自觉性、主动性。办公室工作时间紧任务重责任大，时间长了简单滋生懈怠心情，工作忙不过来的时候，只求干得快、不求干得好，一竿子插究竟的实干精神还不够强 三是存在工作方法较简洁的问题。办公室上传下达工作中,对领导固然是能做到敬重领导,但在任务交办及催办工作中，对科室的同志存在急躁心情，个别时候甚至消失过言语冲突，过于注意工作的结果，无视了沟通的过程。 三是发挥党员榜样作用不够，享乐主义仍有残留。看到其他条件较好的单位待遇高、福利好、食堂伙食好等，仍旧会有艳羡心情，存在攀比现象。 二、主要缘由 一是创新力量比拟缺乏。平常处理日常性、事务性的工作已经比拟繁忙，较少有时间了解宏观信息，作一些

36、理性思索，特殊缺乏全局性的思维，要实现工作创新，还需要自己不断学习和提高。 二是争创一流的精神不够。争创一流，勇于争先的意识树的还不够牢，认为单位的大事有领导负责把握方向，作为文秘人员，只要协作好，仔细完成安排的工作就行，对于如何在整体上创出成绩、创出特色，充分发挥办公室人员的参谋助手作用还缺乏仔细的思索。 三、今后努力整改的方向 一是要勤于工作。做到脑勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。多向基层跑动要问题，把握第一手材料，准时把握系统内各单位工作进展状况，形成文字材料，为领导决策参考效劳。 二是要勇于担当。要敢于站在更高的位置思索和解决问题，工作方法要向老科长看齐，思维方式要向单位领导看齐，逐步形成

37、从全局角度思索工作的习惯。对日常工作，如召开一次大会、组织一次活动、起草一份文稿等等，也要勇于担当，做到一丝不苟、精益求精，不出过失。 三是要政治业务两手抓、两手硬。时间再紧也要抽出特地时间各个时期的党史，做到原原本本学、逐字逐句学，往深里学、往实处学，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿到工作实际中去。 第九篇: 学党史征求意见 为了确保我们支部班的缺乏，为了召开组织生活会议，我们于2月18日发出征求意见的建议表，向支部党员发行，征求意见。共发出征求意见表19份，回收19份，现总结如下 一.关于支部20xx年7方面工作评价状况。 在遵守党的政治纪律.政治法规和组织纪律方面。 在学习党章

38、、准则、总书记讲话等方面。 在查摆“不严不实”问题方面。 在落实党风廉政建立主体责任和监视责任方面。 坚持履行职责。就进展和整个工作运行状况而言。 在落实党建工作责任制和党员队伍建立方面。 在虚心听取群众意见.解决员工反映最突出问题等方面。 二.关于支部的意见和建议共征求7条。 1.重要的理论。 习应提前进展争论; 2、开展主题党日活动形式应更多样、内容应更丰富、思路应更广泛; 3、支部缺少党风廉政教育相关内容; 4、对不常常参与支部会议的党员，党支部要对其进展批判教育; 5、多开展一些有意义的文娱活动，提高党员分散力，环节工作压力，丰富党员生活，增加工作动力; 6、多开展一些参观活动; 7、

39、严格掌握党员大会请假人员。 第十篇: 学党史征求意见 为切实找准其次党支部存在的缺乏，为开好组织生活会，我们于8月底发出征求意见建议表，广泛征求意见建议。现梳理汇总状况如下： 一、确定意见方面 1、政治思想过硬，拥护集团公司党委决议，结合当前主题教育的要求勤政廉洁，能自觉抵抗各种不正之风，维护企业荣誉。工作雷厉风行，敢抓敢管敢干，执行党的政策和上级指示，不打折扣，能保质保量地完成各项工作任务，不断带着职工开拓进取。 2、支部成员整体素养较高，在廉洁自律方面能够以身作则，严格要求自己，口碑较好，在职工中树立了良好的形象。 3、支部领导班子是一个政治坚决、团结务实、勤奋实干、作风民主、敬业精神强、

40、极富战斗力和制造力的领导班子。班子成员在各自分管的工作中充分发挥党员先锋榜样作用，在岗位上仔细履行职责，关怀并解决群众的热点和难点问题，贯彻执行民主集中制，带头廉洁自律。 二、意见建议方面 1、加强支部党员的教育和培训，提高党员干部的政治素养和工作力量，适应新形势进展和企业进展的需要。 2、连续加强党风廉政建立，增加反腐倡廉的自觉性，进一步树立党组织在群众中的威信。 3、关怀职工生活。 4、加倍珍惜和维护团结，坚持民主集中制，增加民办法识，坚持民主程序决策。 5、从政治思想、廉洁勤政、作风建立及工作力量及各方面，狠抓制度建立。 6、加强党支部标准化建立。 第十一篇: 学党史征求意见 一、确定意

41、见： (1)领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是经过局党委会争论打算，严格执行了重大问题团体争论制度。充分表达了团体的力气，班子的团结统一。 (2)领导班子整体政治素养高，在职工中树立了较好的形象。敬业心、职责心强，并且严格遵守党的政治纪律和党风廉政建立等有关要求，仔细贯彻执行党中心的“八项规定”及“六项禁令”以高标准要求自我，不断加强自身作风建立，为全局上下作出好的表率，领导班子常常无休息日，尽心尽职为局机关进展作奉献，不计个人得失。我们今日的不断进展，跟领导班子的努力密不行分。 (3)局党委仔细贯彻落实党的十八大精神，严格执行党中心、国务院

42、、省委、市委以及县委的决策部署。切实践行党的群总路线教育实践活动，深入基层切实了解群众疾苦，经过党委会讨论、制定贴合科学进展观和实际需要的切实可行的解决方案，并仔细贯彻执行。局党委的这一做法受到广阔群众的全都好评。 (4)领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建立职责制，以“突出查摆四风问题、做为民务实清廉表率”为主题，仔细解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风问题。有效的防止了腐败行为的发生，在全县廉洁作风方面树立了极佳口碑。 (5)领导班子思路清楚，战略进展明确，改革创新意识强，能正确应对住建行业大的环境形势，大胆探究住建行业改革创新思路。制定合理的、贴合汶上县

43、城乡建立实际的年度规划目标并坚决仔细贯彻落实，此举极大的促进了县住建行业的安康有序进展，提高了人民群众的满足度。 二、改善意见和提议： 1、多关怀和帮助第一线员工的生活和工作。在不影响工作的前提下适当的组织一些文体活动，丰富广阔职工的业余生活，使之以更饱满的热忱投入到工作之中。 2、多组织基层科室交心、谈心活动。准时把握一线职工的工作动态，加强与一线职工的沟通沟通，增加一线职工的工作进取性。 3、改善员工用餐的质量监视工作。 第十二篇: 学党史征求意见 “盼望大家开门见山提问题、讲真话、言实情，帮忙市委常委班子及成员找准问题，这是对我们最大的关怀和爱惜。”座谈会一开头，徐加爱就向参与座谈的市级

44、老领导和各民主党派主委坦诚地说，“三严三实”专题教育开展8个月来，市委常委会连续党的群众路线教育实践活动的好做法、好作风和好态势，强化定力抓学习，从严从实找问题，立说立行抓整改，取得了肯定的成效，但也深切感受到，在工作上、作风上还存在一些差距和缺乏。 “前两天我参与了一次会议，发言单位摆成绩太多，谈详细举措太少，一些材料的数据对不上，是工作的表现。”“部门对口联系民主党派的制度许多还停留在文件上，没有详细落实。”大家在座谈中畅所欲言，站在加强市委班子建立、推动金华赶超进展的大局，不说空话套话，直指问题冲突，不少布满了辣味，现场气氛热闹。 徐加爱仔细听取记录大家的意见建议，并不时插话互动沟通。他

45、说，各位老领导是金华改革进展的亲历者、建立者、推动者，各民主党派主委社会联系面广，了解社会各界呼声，大家所提的意见建议有见地、针对性强，充分表达了对金华进展的拳拳之心，对市委常委班子的关爱之情。 徐加爱表示，大家反映了不少客观存在的问题，对市委常委会来说是一种压力，更是一种责任。市委将召开专题会议，仔细梳理归纳，集体把脉会诊，把意见建议细化分解、责任到人，逐项抓好解决销号。他恳请大家一如既往地关怀支持金华进展和市委工作，传经送宝、出谋划策，为我市高水平全面建成小康社会、实现“两个百年”目标奉献力气。 暨军民听取了市直有关单位主要负责人对市委开展“三严三实”专题教育和“从严治理落实年”活动的意见建议。大家在发言中全都认为，在“三严三实”专题教育和“从严治理落实年”活动中，市委市政府主要领导领先垂范、以上率下，以“5+2”、“白+黑”的工作精神为金华赶超进展、民生改善呕心沥血，带动全市上下形成了求真务实的优良党风政风，既得到了上级部门充分确定，也获得了社会各界发自内心的点赞。大家还围绕推动“工业强市”战略、积极关怀帮扶企业、加强生态文明建立、注意干部沟通轮岗和培育等详细问题提出了意见建议。 暨军