关于小学教学工作计划范文5篇.doc
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1、 关于小学教学工作计划范文5篇 一、指导思想: 围绕教育局和学校本学期工作重点,连续标准教学常规治理,深化课堂教学改革,严把教学质量观,全面推动课改良程。 二、工作思路: 标准教学治理,健全机制、完善制度,深入开展创新教学方式和学习方式的研讨与实践; 进一步更新教师观念,促进骨干教师的成长,发挥骨干教师作用,全面提升教师的整体素养; 强化教育科研,标准课题讨论行为,促进教学和科研一体化; 使学校教学工作科研化、教学研讨常常化、教学治理标准化,全面育人共性化。 三、工作重点: (一)实施校本培训,切实提升教师素养。 1、实行多种形式,强化教师自我学习、自我提高的主动性。 每学期教师听课不少于16
2、节; 组织收看优秀教师的录像课,每组每学科至少2节; 组织教师结合课题讨论和教学实践,撰写教学反思、随笔、质疑等,完善教师个人成长档案; 分学科进展两至三次教学专题论坛活动。 2、加强骨干教师、青年教师队伍建立与治理,骨干教师、学科带头人每学期一节公开课或示范课。(保存资料) 3、开展优秀学科教师评比活动。 4、积极组织教师参与市、区学科的论文、案例、课件等各种竞赛,使教师在参与竞赛的过程中有所收获,得到提高。(全部参评的论文、案例等严禁到网上抄袭) (二)连续开展课堂教学系列达标活动,加强教学常规治理,标准各学科教学行为,与学校“三优”评优相结合。 1、仔细贯彻执行第一小学教师课堂教学常规八
3、做到和第一小学学生课堂学习八做到。教研组长每月做好一次申报和常规检查,并将书面反应表准时上交教科处。为了更好地开展系列达标活动,学校、教科处、教研组将加大常规检查力度,使每一位教师都重视常规,增加自已的责任感和使命感,对教学负责,对学生负责。 2、加强对教师备课、上课、作业、辅导等常规治理力度。 备课:普查、抽查与复查结合。开学初普查,两周内对有问题的教师教案进展重点复查;期中抽查局部教师教案;期末进展教案综合评优。 上课:严禁教师上课无预备、无教案,克制课堂教学的随便性,根本杜绝教学的原则性、科学性错误。课堂教学目标明确,训练科学严谨,密度适中,不拖堂。提倡教师做到课前熟识温习教案、课中调整
4、、课后反思,平常要有一周以上贮备课。 作业:课堂作业、家庭作业等适量,批阅准时、标准、正确,要有复批。提倡学科作业形式多样化、作业书写批阅标准化。教师做到随时自查,教育处定期检查与抽查,期中进展学生作业展览。 辅导:提倡面对全体学生、兼顾两头的科学辅导原则。加强对学生学科特长的重点培育,重视对学困生的个别辅导,以促进学生共性自由进展。各学科教师对学生学习状况全面了解,实行针对性方法进展培育帮忙转化,要有实效。 (三)结合课改工作,开展各种形式的专题教学研讨,促教师教学水平、学生学习质量的提高。 2、示范课:进展骨干教师、学科带头人献课活动。 3、评优课:开展学校校内评优课,评比校级优秀课,进展
5、表彰。 4、讨论课:各教研组适时组织教师上好多媒体讨论课,人人参加互动,讨论、探究学科教学模式。 5、复习课:仔细上好期末复习课,特殊是毕业班,要探究对学生科学、有效的复习指导方法。 (四)强化质量意识,进展严谨、科学、循序渐进的质量监控,切实保证学校教学水平、学生学习质量的稳步提高。 1、严格各种检测考试、考务治理以保证措施得力、贯彻落实到位。以提高教师的质量意识,促进师生协调进展。 2、做好单元检测把关,要求单元练习随教学进度,进展检测。仔细准时批阅、试卷分析、学生错误订正。科学使用检测结果,准时调整教学策略,补救方法进展查漏补缺,弥补教学缺乏。 3、教科处准时了解学校教学质量状况,实行措
6、施进展宏观调控。 4、组织各种活动,培育学生素养。结合教学开展日记、作文、朗读、数学、英语、科学等学科学习竞赛活动,丰富学生生活,培育学生力量。 5、开展计算机、科技、体、音、美等兴趣小组活动。 (五)开展多种形式的校本教研,挖掘教师个人潜能,发挥群体优势,提高教研的实效性。 1、教师要按时参与各级教研、进修活动,做好记录。骨干教师参与进修活动后,要准时进展精神传达和教学展现。 2、充分发挥教师团结协作精神,强化科研意识,加强课题讨论。 四、工作目标 1、连续推动课程改革,提高课堂教学有效性; 2、教学工作再上新台阶,争取在薄弱学科有所突破; 3、加强校园文化建立,营造专用教室的学科学习气氛。
7、 关于小学教学工作规划精选2 指导思想: 扎实推动课程改革,加强教学精细化治理,提升全体教师执教力量,提高课堂教学效率,加强校园文化建立,全面提高素养教育的质量。力争常规工作出新思路,重点工作树新优势,教学质量上新平台,为学校又好又快进展作出新奉献。 工作要点: 一、扎实推动课程改革: 1、构建学习保障制度:连续利用集中学习时间,系统组织学习综合性的教学理论文章;深化校本教研活动,各教研组、年级组要利用分组研讨时间,分散组织学习与学科相关的理论性文章;连续要求各教师至少订阅一份业务杂志自主学习;充分利用网络、图书资料等平台加强学习;推举优秀教师参加各级专业培训。 2、全面把握课程目标:紧紧围绕
8、学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念,指导教学。深入学习新课标、新教材,深刻理解内涵,进一步落实课改精神,深化教学改革。运用新的课程理念指导详细的学科课改措施。要仔细总结几年来的课改阅历,总结胜利的课堂教学模式,加以提炼、推广,形成学科、个人课改的特色。要积极讨论课程实施中遇到的新问题,扎实有效地开展学习、研讨活动,解决教学中的实际问题。各教师要注意把学习新课程标准与构建新理念有机地结合起来,尤其要在实践中反思,解放思想,更新观念,丰富学问,提高力量。 3、严格执行课程标准:仔细落实中小学治理标准有关规定,严格执行开齐课程,上足课时,小学作息时间表,关怀学生身心安康进展,
9、组织好大课间活动,保证学生在校参与活动时间,科学合理布置学生的作业。不体罚与变相体罚学生,公正地对待每一位学生,使学生全面、和谐、有共性、可持续进展。 4、加强特色课程建立:连续在校本特色课程(劳动技术教育)开发上加大力度,形成学校特色。依据三级课程设置要求和特色建立需要,充分发挥教师的专业特长和优势,积极开发校本教材,为有天赋和有特长的学生进展供应所需要的环境,促进学生特长进展。开发课程资源,组织沟通研讨,强化相关学科的综合性学习和实践活动的过程治理。要通过案例讨论鼓舞教师大胆拓展和创新,形成共性化的教学方式。要讨论传统学科与社会实践活动的有效结合点,创设学生和教师喜闻乐见、自觉主动参加的社
10、会实践方式,凸现课改的亮点。 二、落实教学常规治理: 5、抓实教学“六仔细”工作: 对教师的教学工作进展细致的检查,仔细地做好记录(记好成绩、问题,提出改良措施),准时反应。加强总结反思工作,各项检查都要定量定性公正公正地评价教师的工作,充分调动广阔教师的工作积极性,为教师评优、职称晋升奠定根底。连续按常规组织“六仔细”检查:第一次检查教学规划的制定,其次次检查兼任科目的备课,第三次检查全部学科作业状况,第四次检查全部学科的备课状况,期末收缴全部教学资料查阅存档。期间,将不定期组织六仔细的沟通活动。深入教学第一线,加强对教学“六仔细”工作的调研和评估,总牢固践阅历,开掘先进典型,促进学校教学“
11、六仔细”工作的扎实开展。要把教学“六仔细”作为教学评价和教师培育的重要标准,在评比先进教研组、推举评比教学能手和学科带头人等活动中,都要以教学“六仔细”为必要条件。 6、推动教科研工作:重视课题讨论,加强理论指导教学实践,依托学校主课题新课程理念下学科教学课程和方案的讨论通过中期评估的根底上,瞄准教改良程中的教学热点、难点问题,把问题转化为课题,以个人小课题为抓手,合力攻关,把讨论做实、做深、做优,做出成效和影响。要连续深入开展新教育有效课堂教学的讨论,通过校级展现课研讨、撰写论文、校本教研等多种形式的研讨,提高教师的执教力量。各教研组要及早落实各教师校级展现课的内容,仔细规划,做好安排,结合
12、个人教研专题开展有效的课堂教学尝试。各教师要充分熟悉到听课是一次有效的学习时机,在听课过程中要仔细记录,专心思索,与上课教师、学生、内容产生思维的碰撞,在过程中提升个人对课程的理解。提倡跨教研组、跨学科听课,利于学科之间的整合。 三、加快教师队伍建立: 7、标准师德建立:学校教师带头提倡学校礼仪文化的特色建立,仔细组织教师深入学习新的教师职业道德标准,从自身点滴做起,用自己良好的言行对学生进展言传身教、潜移默化的引导,让礼仪之花在校园四季常开。教师要内强素养、外树形象、终身学习、与时俱进,详细做到:一切为了学生,为了一切的学生,为了学生的一切;有爱心、童心、急躁、关怀;让家长满足,让社会满足。
13、同时,提倡“用观赏的眼光看学生,以敬重的态度待教师”,在社会中连续树立教师群体形象、强化师德意识、标准师生行为,创立“和谐校园”。 8、分层治理,促进进展:教师的进展是整个教师群体的事情,学校要进一步重视中老年教师的进展。关怀他们的工作,发挥他们的积极性,充分利用他们丰富的教学阅历和良好的工作态度来影响指导青年教师成长。加强教师教师听课指导、上课引领的落实,来促进学校教师团队的成长。青年教师是学校进展的将来,要多为青年教师搭建成长的平台,更关注青年教师教学理念、教学力量的综合提升,以系统的理论学习帮忙教师不断猎取“源头活水”。连续深化骨干教师的进展工程,充分利用骨干教师成长规划书加强治理,在情
14、感上鼓舞,在政策上倾斜。加强校际沟通,选拔青年教师参与各级的学习沟通,提高骨干教师课堂教学艺术。学校将连续组织教学骨干在各级各类教学讨论活动中发挥教改尝试、带头示范的作用。 9、着力教学讨论,打造品牌课堂:要向课堂四非常钟要质量,各教师要把好课堂教学关,正确把握课堂教学目标,多探究课堂教学的新方法、新思路、新形式,要多讨论学生课堂的表现,提高教师在课堂教学中的适应力量与随机应变力量,让课堂真正成为学生进展的主阵地。每位教师多从教学杂志上阅读优秀课例,汲取先进的教学理念,借鉴胜利的教学方法,内化自己的教学行为。要依据课改要求,让学生主动学习,亲身体验学习过程,注意学生力量进展,培育学生活泼向上的
15、良好习惯。要在教学活动中尽力让学生养成勤思索、爱动手、敢说话、善质疑、能动能静、参加协作、共同共享的习惯。教师在教学中要多思索教学活动与学生的现实生活结合,多尝试开展学科综合活动,在活动中促进学生综合力量的提高。指导教师开展课堂教学个案(案例)及有关论文的评比,鼓舞教师主动撰写教学阅历、体会,择优向上推举,争出教研成果,多出精品(精品课、优质论文、高质案例)。积极参加市“百节示范课”评比活动,加强对各学科课型的讨论,围绕课堂高耗低效的热点问题,加强实践讨论,提炼个人上课特色,推出校级、市级品牌课,带动本校学科课堂教学有效的进展。 四、推动学生全面进展: 10、全面实施素养教育:学生的综合力量在
16、其将来的进展中起着打算性作用。学校要连续严格按苏州市课程设置方案要求开设活动课程,依据教育局关于进一步加强阳光体育实施意见,组织好学校大课间活动。要求全体师生全员参加,加强过程性治理,一要保证时间,准时开头,不提前下课;二是细心预备活动内容和形式,使活动真正成为学生培育兴趣发挥特长的平台;三要加强组织治理,防止课间“流生”现象;四是各活动室做好卫生保洁和安全工作;五是活动记录要完整。连续结合各种法定假日、传统节日、重要历史人物和重大历史大事纪念日,积极开展丰富多彩的实践活动;连续组织开展校园文化艺术节活动。各学科在不增加学生负担的状况下,连续按常规组织各项学生竞赛活动。语文学科组织学生读书竞赛
17、、作文竞赛、写字竞赛等活动,数学学科组织学生解应用题竞赛、计算力量竞赛、口算竞赛等活动,英语学科组织单词竞赛、朗读竞赛等活动,科技、艺术、体育等学科均可组织学生竞赛活动,为有特长的学生搭建展现熬炼的舞台。 11、加强对考试讨论与指导:“质量是生命”,教学质量的优劣是学校办学水平凹凸的一个重要指标。各考试科目要加强有效性教学的讨论,要讨论学生的学习行为、学习心理,调整教师自己的教学行为,引导学生,使他们乐学善学。要用科学的教学观和人才观指导自己的教学行为。教育处将连续加强对各学科教学质量的调研,准时了解各年级学科的教学状况。教学中既要让学生娴熟把握必要的根底学问,为连续学习打下坚固的基石,又要充
18、分考虑学问的多样性、趣味性、层次性和开放性的特点,拓展学问的呈现形式,提高学生敏捷运用学问的力量,还要重视学生的考试心理与考试习惯的培育。依据上级部署及学校实际,连续加强小范围的抽测与调研,适时监视教学过程质量。要按新课程实施方案说明,做好教学进度治理,提高四非常钟课堂效率,反对过早完毕新课。毕业班复习原则上不超三周,非毕业班复习不超两周。教育处要定期检查,调控好学校整体的教学进度。连续开展对教学质量的跟踪评估的探究与讨论。结合课改试验的要求,结合新的考试模式和要求,探究在新课程理念下的质量评估方法,做到抓过程与抓结果相结合;重学问与重力量相结合;重课本与重实践相结合,促进学生的全面进展。各教
19、师要增加质量意识,各学科质量要保证到达并超过上级规定的教学质量指标,班主任要协作教育处协调好各学科的关系,专任教师要扎实做好后进生的转化工作,努力提高三科合格率。加强毕业班工作的治理,期初召开毕业班学生家长会,期中调研测试后召开毕业班教学状况分析会,总复习期间召开毕业班复习研讨会和学生复习发动大会。努力使毕业班成绩稳定在较高的水平上。 12、高度重视特别教育。做好学校的特别教育工作,加强特教班的教育治理,整体提高特别儿童的教育质量。关注智残儿童的进展,稳固培智班办学成果。依据学生进展特点选择适宜的教学内容,合理安排作息时间,组织他们积极参与学校各项科技竞赛、体育竞赛等。尽可能组织开全各学科课程
20、,使他们欢乐成长。 五、做好指导效劳工作: 13、标准学籍治理:在教育局教育科的指导下,教育处要加强学生学籍治理,准时建立学生学籍档案,按规定办理学生的转学手续。积极探究加强外来民工子女的教育新方式,关怀他们的全面进展。组织外来工家长学习,加强家校联系,准时了解沟通信息。通过家校路路通、印发家校联系单、家长园地小报等形式共同教育引导好学生。 14、标准教育处工作:在新作息安排下,协调好教师课务,落实备课要求。进行教育处成员与教研组长共同参加的例会,加强学习,提高熟悉,增加分散力和战斗力。依据教学改革的进展需要,教学治理人员要不断强化进展意识、效劳意识、效率意识、质量意识,并落实在日常工作中,为
21、不断提高教学质量努力。教育处成员及各教研组长要重视自身的思想理论水平和业务力量的提高,主动学习、刻苦钻研,不断提升自己、超越自己,观念要更新,思维要更活,作风要更实,工作要更细,成效要更显。每个教学治理人员要写好一篇高质量的论文,要领好一个课题讨论,要带好一个新教师,上好一堂实践课或做好一个专题讲座,为课改尽自己的全力。 15、做好资料征订积存整理。教师在学期末上交备课应将活动类课程的过程性材料附在后。各教师每学期应至少完成以下教学任务并供应相应的资料:撰写一篇教学论文(或者教学阅历总结)、上好一节校级展现课并供应教学设计。这些相关资料都将成为个人业务档案材料中的主要内容。同时应仔细填写平常考
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