党员干部2023年组织生活会对照检查材料.doc
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1、 党员干部2023年组织生活会对照检查材料 党员干部2023年组织生活会对比检查材料 依据2023年党员干部组织生活会的要求,我仔细学习了习近平谈治国理政第三卷等理论学习书籍。学习中,坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去学,仔细开展找查问题,剖析问题根源。 一、存在的突出问题 (一)理论学习方面。政治理论学习不够深入。通过学习学习党的十九大报告、学习十九届五中全会精神、习近平谈治国理政第三卷等理论书籍,让我了解了习近平新时代中国特色社会主义思想的核心内容为“八个明确”和“十四个坚持”,“中国梦”的主要内容为国家富强、民族振兴、人民幸福、社会和谐等概念术语,但是在领悟精神实质方面还缺乏一
2、以贯之的自觉性,在学懂、弄通、做实上功夫不够。特殊是对巡察巡察业务学问学习不够,较注意政策规定和文件要求学习,对理论和原理学习不够,以致有的工作对比文件生搬硬套,结合实际创新工作的敏捷性较差,对巡察发觉的问题拔高降格、定性不准;根据党员干部六项根本条件,真正做到信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面存在差距。 (二)政治思想方面。一是缺乏政治敏锐性。对社会上的一些如“XXX这几年进展慢”“财政负债大几百亿元”等不当言论,不愿反对,不愿抨击,认为自己没说就行了,多一事不如少一事。二是被监视单位党组监视检查力度还不够大,要求还不够高,问责还不够严。在驻XXX纪检组工作期间,对被监视单
3、位一些敏感问题不敢大胆监视,以致消失有些工作落实不力的问题。 (三)履职担当方面。一是责任担当精神缺乏。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,勇于负责、敢于担当的精神明显缺乏。刚刚参与巡察工作时,需找被巡察单位领导谈话,自己认为是熟人,不敢面对,便安排组里其他人去谈,自己则走访一般干部职工,导致谈话收获不大。二是开拓创新意识不够。缺乏探究做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性,致使工作思路不宽,方法不多,效果不好。习总书记早在2023年12月10日在中心经济工作会上指出,“要依据经济进展财力状况逐步提高人民生活水平,政府主要是根本,不要做过高的承诺,多做雪中送炭
4、的重点民生工作,引导和鼓舞广阔群众通过勤劳致富改善生活,政府不能包打天下”。而自己在驻XX社区脱贫工作队期间,对全社区贫困群众贫困状况、贫困缘由、治贫对策调查讨论不够,只局限于为群众做些件件事,发动干部职工捐钱送物,没有根据总书记的要求“引导和鼓舞广阔群众通过勤劳致富改善生活”,致使在带着群众探究走产业扶贫路子没有实质性进展。三是攻坚克难畏难重。虽然对当前党风廉政建立和反不廉洁工作保持关注,但不自觉地产生了不情愿投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退,要求有所放松,攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。在巡察工作中,虽然紧盯一线发觉问题线索,但对催促被巡察单位做好整改后半篇文章专
5、心不够、用力缺乏。 (四)清正廉洁方面。严格落实中心八项规定精神,坚决反对“四风”方面有差距。在中心八项规定刚出台的时候,存在着八项规定是不是刮一阵风的思想,把执行规定精神不当回事,出差既报补助又报生活费,现在已整改;在巡察工作中,存在肯定的形式主义,要求被巡察单位形成的专项材料反复修改,到农村核查群众反映的一些状况作风漂移,收效不大。存在肯定的官僚主义,常常通知有关人员到办公室谈状况、说问题,对一些需要深入基层了解的事情,经常在电话上交办、在微信上交办,致使工作状况消失不清不明的现象;也存在享乐主义,许多时候工作安于现状,存在偶有打小麻将、喝小酒的现象。 二、剖析问题缘由 以上问题的产生,主
6、要缘由是: (一)抱负信念不坚决。一是执行党的政策的简洁化。简洁的认为,讲政治,就是对党组织负责,听从党组的指令,就是坚决信念。对政治的敏锐性不够强,把政治当成遥不行及的事,也不情愿去仔细琢磨。二是学习理论被动化。每次学习,都是被动的承受中心组学习,甚至在工作任务比拟紧的时候还认为这是多余,甚至抱着不情愿的态度学习党的政策理论学问,学习效果可想而知。如此一来,对党的政策理论学习讨论的越来越少,离为人民效劳的宗旨意识也越来越淡薄,抱负信念越来越缺乏,指导自己的工作因此也有脱离实际的现象了。表现在简洁通过读报看文件,觉得已有了肯定的理论水准,能满意工作中的需要。 (二)宗旨意识淡化。近几年,自己先
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