公司财务培训计划书(3篇).docx

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1、 公司财务培训计划书(3篇)公司财务培训规划书篇一 2023年xx月xx日。 xx大楼三楼。 1、参与集团公司举办的会计人员连续教育培训班，以扩大新学问、新理论、新技术、新信息。 2、参与网络与远程教育，使会计人员随时随地就可以用最快捷的方式承受到最新最快的有关信息和学问。 3、参与各类资格考试、订阅杂志等方法，把握最新会计学问、会计政策和会计方法。 （一）近期培训规划（1年之内） 1、每年组织财务人员会计从业资格证书的审核，并依据财政部的要求，组织参与国家规定的会计后续教育培训内容，使会计从业人员准时把握最新的会计准则和财务要求。 2、为鼓舞财务人员自我增值，考取更高职称，每年财务科统一组织

2、有意者参与各种职称的报名和考前培训课程，对财务人员的自我进步给与最大的帮忙和支持。 3、 积极组织有关人员参与各级医院财务治理协会或卫生部门举办的学术研讨会或专题沟通会，为每一位员工供应走出去学习的时机，不断提高业务水平。 4、 定期订阅有关医院财务学问和治理的杂志报纸，为员工供应多媒体学习会计最新学问的环境。 5、 不定期向医院申请外出参观学习的时机，借鉴其他先进医院财务科室的组织机制，业务分工，业务处理等可取之处，沟通阅历，取长补短。 6、 依据医院业务的进展需要，准时调整岗位分工，对新岗位的新职责、新内容进展准时培训，保证工作的顺当开展。 （二）远期培训规划（13年之内） 1、参与上一级

3、别的会计专业技术资格考试，通过边工作、边学习，提高会计人员专业学问水平和业务力量，通过考试获得专业技术资格，激发会计人员奋勉向上的进取精神； 2、参与一般院校或成人院校的会计专业学历教育，通过学习，把握会计专业学问，现代治理学问，市场经济学问，有用技能学问，政策法规学问。 公司财务培训规划书篇二 2023年xx月xx日。 xx大楼三楼。 xx日-xx日：银行日记账录入及对账；做其他应收应付款表格，处理职工借款确认。 xx日-xx日：审核开票内容并开具运输及货代发票. xx日-xx日：审核司机的费用凭证，录入财务系统，做报销明细表格，并结账。 xx日-xx日：开具剩余的运输及货代发票；与网上银行

4、系统比拟，准时做好银行单据的录入。 公司财务培训规划书篇三 在这个学问竞争的年月，办公自动化逐步取代了以往的工作方式，财务制度和会计准则也在不断修订更新，盼望通过部门培训可以准时更新和提升部门人员财务学问，到达增加整个部门专业素养，提高部门工作质量和效率的目的；养成学习的良好习惯，并形成良好的学习气氛。 全部财务部门人员。 实行内部理论培训与外部实操培训相结合的方式。 主要培训内容分为业务类培训、治理类培训、综合类培训。 1、常规培训课程每月一次。 2、对于培训学习，要求部门全体员工都能仔细对待，准时参与，保证培训工作的质量，并尽可能的做到学习与工作相结合，通过培训提高财务部每位员工的业务力量

5、、拓宽学问层面，做个全面进展的财务人员。 3、财务例会。每月三次，总结工作、规划工作、同时也是一次学习和提高。 （一）理顺工作思路，做好财务根底工作 1、搭建酒店财务组织构架，明确岗位及职责 岗位职责： 财务经理：对公司的财务治理负全面责任，记录经济业务，组织会计核算；登记帐簿；对帐，结帐；编制财务报表。 出纳：负责现金收讫，登记日记帐等。 库管员：治理财产物资，准时供应购销存状况。 2、健全和完善财务制度 在原有财务制度的根底上，依据酒店财务核算的新要求，进一步健全和完善财务治理制度，严格财务人员核算治理，制定完善内部财务规章制度，使会计工作有一个更加标准、完善的制度环境。 3、标准建立财务

6、档案，提高档案治理质量 收集整理好以前财务档案，进展合理分类，整齐化一，归档存查，确保会计核算资料的完整性、严密性，以便核查便利。 （二）加强财务人员培训，提高财务人员素养 目前，财务部半数人员为新进人员，必需标准人员治理，稳定财务队伍。以强化财务人员教育培育为根底，全面提高财务部人员整体素养，扎扎实实的把全公司的财务工作推上一个新台阶。主要从下几方面入手： 1、稳定增加财务队伍。对现有财务从业人员进展业务考核，坚持“试用”观念，坚持选拔引纳优秀的财务人员参加队伍，实行优胜劣汰，增加公司财务队伍的实力，为全公司的经营稳定打牢根底。 2、加强理论培训，增加财务的宏观经济治理意识。使财务人员不仅仅应付日常业务的工作状态得到转变，充分熟悉财务工作的连续性、简单性，培育超前意识。 3、加强企业经营财务分析培训。以推行全面预算治理为目标，培育会计从业人员企业经营治理的事前猜测、事中分析和根底财务分析工作。 4、加强财务实务培训。加强人员的业务培训， 注意工作效率，提高人员的整体核算水平。 （三）开展会计信息化建立，尽快实现会计电算化 利用好电脑系统，开展网上数据报送，归集和整理数据，增加数据传递的时效性和精确性。大量的信息可以精确、准时的记录、汇总、分析、传送，从而使得这些信息快速地转变为能够猜测前景的数据，提高核算的质量，使酒店核算工作更加正规化、科学化，现代化。