公司部门经理辞职报告5篇.docx
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1、 公司部门经理辞职报告合集5篇 敬重的领导: 您好! 我是xx部经理,我已向人力资源部总监递交书面辞职报告,我对我的辞职很圆满。然而由于种种缘由,对于辞职已经是无法挽回的事情了。 自20xx年1月以来,我始终担当生产经理一职,转瞬间,已经快1个年头了。在这一年时间里,在公司的磨练让我受益匪浅,真诚的感谢公司培育。 以前开展工作,总是围围着公司的一些问题考虑,认为公司许多需要完善和转变的,但是,处理许多问题的结果,让自己熟悉到,应当从另一个方面考虑,我开展这项工作是否胜任?这个岗位,是否适宜我?我做过仓库员、发货员、规划员及审核稿件等等,这些工作的开展都是以细致和静态为前提,开展起来只要细心加上
2、多用点时间就可以很满足的完成,但是,xx经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力,这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。共性打算了许多问题不行以解决。 在这1年之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出缺乏以让我觉得有所成,反而更加的感觉很失败,失去信念。我认为我仍旧不适合做这个职务。虽然我经常自求进步,但由于无法让自己进入状态,无法有力执行领导的工作安排,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧, 在合同期还有1个多月的时间里,我盼望能够围围着身边切实的根底工作及新人的培育来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑,打算辞去目前xx部经理一职。待新人培育好以后正式辞职。
3、此致 敬礼! 辞职人:xx 20xx年x月x日 公司部门经理辞职报告 篇2 x总,x总,x部长, 您们好!我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为xx电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了许多学问与技能,xx通信讨论所的进展也渐渐走上了轨道,从当时的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经根本建立,大家各司其职;产品的供给链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续进展打下了肯定的根底。 我特别感谢公司领导赐予我在这样的良好环境中工作和学习的时机。特殊是x总,x总,x总,x部长在这两年中都给了我太多的关怀,帮忙和支持,我在此表示真诚的感谢!
4、由于个人力量等缘由,20xx年的责任考核指标已无望完成,根据当时的商定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭缘由,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人力量的问题,我已经没有信念可以带着这个团队完成公司期望的目标。 我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也布满信念,假如有一个力量强的带头人,我信任他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我盼望公司领导一如既往的支持xx通信讨论所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为x博士应当可以接替我的工作,供公司参考。 辞职申请人
5、:xx 公司部门经理辞职报告 篇3 敬重的领导: 您好! 本人经过仔细考虑,打算辞去目前公司xx部客户经理工作一职。 20xx年1月,我有幸进入xx公司xx部门,这是我人生职业生涯的一段重要日子。在此期间,承蒙公司、xx部领导及各位同仁的照顾帮忙,使我能在较短的时间内熟识适应这里的工作,进一步熬炼了自己的工作力量。这一路走过来,可以说每一步都与领导、同事、朋友的支持帮忙密不行分,在此我要特殊感谢x总、x总以及x姐的悉心栽培支持!也要感谢全部曾经关怀帮忙我的人,我对这一段工作经受深感傲慢与满意。 鉴于个人进展缘由,本人规划在其他领域查找新的时机,为今后的自身进展和成进步步做些新的尝试和努力,诚望
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