关于大学生实习自我总结汇总十篇.docx
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1、 关于大学生实习自我总结汇总十篇 短暂而布满意义的一个月的实习以来,我的专业学问与实践操作真正进入了一成长的时期。随着师傅与同班同志急躁的指导与提示,我的操作力量在所具有的专业学问的根底上很快的适应与娴熟了各个岗位上的工作内容,步骤及要点。同时也提高了我对这份工作的熟悉和了解。激起了我对这份工作的兴趣和重大的责任感。我的每一步都必需从小事开头,从细节起。步,刻刻牢记操作标准,时时不离的坚守自己的岗位职责。从不敢有过半点的马虎和大意。每各项工作的操作中,我都虚心承受和听取领导与同志的指导。不懂就问,不会就学。从不掩饰与模糊。并在每一项操作过程中不断的刻苦钻研,总结阅历,不断的吸取教训,以致使我在
2、工作中学到了更多的东西,得到更大的进步。 努力总会得到果实,在这一个月的工作里,使我在此岗位上操作的内容有了不小的成就。在班里常受到班长与师傅的表扬。每一次的收发油中,他们都会在此教会我新的东西。急躁细致的为我讲解油品的流程和每个阀门所管辖的范围及通过油品流量的大小。特殊是在每一次的储油时,他们会按一步步细致严格的为我叙述每一种牌号油的特点及怎样通过看,闻,摸,测等方法验证油品的质量,然后测出密度。总之,教到我学会,听懂,娴熟为止。这一切的工作内容与工作气氛,促使我更加的不怕脏不怕累,吃苦耐劳,勤奋好学。 一、坚持专业学问指导实践,努力学习各项HSE治理规章制度,仔细履行HSE岗位职责,提高H
3、SE意识,严格执行本岗位的操作规程,遵守工艺操作纪律,积极参与各项HSE 活动,岗位技术兵和事故预案演练。娴熟正确的使用各种防护装备和消防器材,努力做到安全文明生产。 二、积极参与公司举办的各项活动,充分的熬炼自己,磨练自己,充实自己,使自己的特长得到呈现和升华。 三、保持虚心的工作心态和学习的态度,仔细听取建议,以最大的努力去工作,以 最大热忱去学习。把规章牢记心中,虚心承受与接受每一位同志的提议,累积阅历,以便更快的完善自己,充分的发挥一个员工的责任,为自己的前程打下一个坚固的根底,从而实现自己的人生价值。 实现自我的人生目标。是一项长期而艰难的使命,需要我们持之以恒,不断努力,不断探究,
4、不断进取。擅长总结阅历,抓住自己的特长做到最好,那么人生的目标,也只不过是离我们一步之遥。 虽然我目前还缺乏阅历,缺乏在困难局面中独立开展工作的力量,但我信任年轻就是本钱,我正处于人生中精力充足的时期,我渴望在更宽阔的天地里呈现自己的才能,我不会满意现有的学问水平,期望在实践中得到熬炼和提高。因此我肯定会把全部的时间和精力放在我的工作上,积极投入到工作中,为实现自己的人生价值拼拼! 大学生实习自我总结 篇2 暑假,有幸进入联想武汉有限公司实习。在这短短两个月的时间里,伴随着联想人和联想实习生们,我度过了一个充实且意义重大的暑假。 两个月的经受,留下了许多美妙的记忆;两个月的体验,成为了我人生珍
5、贵的财宝;两个月的感悟,鼓励我不断地学习成长。 七月六日,参与了联想的群面,通过自我介绍、小组争论、总结发言以及点评等,初识欢哥、璐璐姐以及来自各个学校的实习生们。 八号下午,参与了公司的培训。公司各部门主管和经理对销售技巧以及联想产品进展了讲解。通过培训,我了解到了更多联想产品学问,根本把握了联想的消费类产品线以及根本的销售技巧和说辞。同时,欢哥向我们介绍了暑假实习的任务以及暑假期间公司的一些线上和线下的活动,并询问了我们各自的需求。而至此,我们的实习正式拉开序幕,期盼和兴奋不言而喻。 严格的说,我共站了九天店,其中两天在武汉唐家墩工贸,七天在赛博三联店。通过站店,我全面接触了产品、销售、顾
6、客以及销售人员,同时也与同行的实习生建立了友情。由于渠道不同,九天的站店是两种不同的体验。无论是产品种类、定价、销售方式及技巧,还是顾客类型,都有明显的差异。也由于这样,我对渠道和销售终端有了更深的感悟。 重要的是,这是个真实的接触和体验,我们面对的是实际的销售和市场,而非形而上的东西。我处身于一个真实的市场或销售气氛里,接触到了处于销售一线的销售员,参加了产品介绍和销售诱导的全过程,观看到了来购人员的言行举止,见闻了完整的销售过程等等。而这是不参加其中,无法得到的东西。此外,在闲暇时间,我发觉自己所接触的一切都值得思索,值得观看,然后发觉,全部的一切都并不是那么简洁,全部一切都可以深究出某种
7、道理。 站店完毕后,得以体验真实的office工作。每天提着笔记本到公司,朝九晚六,犹如众多写字楼里穿梭的白领们。公司里很宁静,大家都做着自己的事。公司的气氛很好,大家以名称呼而非职称,这让人倍感亲切,从这点也可以看到联想企业文化的一角。 我们实习生每天待在会议室里做事,而其他办公室里,经常会开大大小小的会议,间或可以听到隔壁会议室里的言谈,那会让你不禁侧耳倾听,然后雀跃不已。印象深刻的是,我们中午外出吃饭时,经常看到隔壁会议室里的会议仍旧连续着,甚至到我们吃完回来时还未完毕,不禁感慨大家工作之仔细和辛苦。 在office里,我们的工作有想法全明星筹划大赛调查数据分析、ideas精英汇筹划、影
8、院活动分析以及篮球活动和校园宣讲会筹划等。集体作业完成,因此大家经常头脑风暴、争辩,然后再分工作业。团队合作,出了肯定的成果,固然也会消失不满足的状况,往往每份作业都会经受再加工。而从中,我学会思索、做事以及合作。 与此同时,我还做了三天的联想抽查员,主要是话术抽查,其中有联想八月重点产品话术抽查和竞品话术抽查等。也正是这三天的体验,让我体验到联想的另一局部。就我的理解,这些抽查其中包括考核、监视以及销售人员维护。在之前最初的销售培训中,曾了解到联想致力于销售工作的队伍绝大局部来自于经销商,也有局部来自于企业人员。当时就感慨公司在协调好两个队伍的关系和行动中的先见,例如详实的信息反应和第三方机
9、构的介入。而也正是三天的话务工作,让我参加这个链条中,并从中感受到联想对销售人员和督导、分销业代的考核,以及对产品与销售的把持,也让我见识到联想企业制度的一角。 大学生实习自我总结 篇3 这个学期经过一些专业课的学习,熟悉到理论的学习必需与实践结合起来,才能相互促进。因此,我打算利用暑期的时间进展社会实践。我实习的部门是东湖开发区劳动与社会保障局,时间是四周。前两周我在劳动监察科实习。后两周我在养老和失业保险待遇核定科实习。 劳动监察科主要负责有关劳动关系的事务,对外业务主要有劳动合同鉴证、办理劳动就业证、劳动争议处理。除此之外,通过各种行政手段,贯彻执行上级有关要求,对开发区的企业进展劳动用
10、工监视和治理,保障劳动者的合法权益不受侵害。 劳动合同鉴证主要是为了标准劳动合同,进一步标准劳动用工关系,保障劳动者和用人单位的合法利益而办理的一种认证手续。作为一种行政行为,劳动合同鉴证并不影响合同的效力。只要是符合劳动法的劳动用工合同,不管是否经过鉴证,都是受劳动法爱护,有合法效力的合同。但是为了起到标准劳动合同的作用,建议还是将已签定的劳动合同送到劳动行政机关鉴证,避开以后因劳动合同条款的不明晰造成的劳动争议。所以,劳动合同鉴证从根本上来说是劳动行政部门对劳动合同的一种标准,以及从根本上杜绝劳动争议的一种尝试。 每个劳动者在初次就业的时候,就业单位都应依法为其办理就业证。劳动就业证不仅是
11、劳动者就业的证明,而且是在办理失业保险等其他业务时必要的证件。所以在就业时办理劳动就业证是特别重要的。 劳动争议是劳动者与用人单位在劳动过程中产生的权利与义务的争议,而劳动争议处理就是处理这些劳动争议。劳动争议处理的程序包括协商、调解、仲裁、诉讼。而我们主要负责劳动争议处理程序中的仲裁这个步骤。劳动仲裁主要包括受理申诉、庭审预备、庭审和宣判这几个程序。当劳动者感觉自己的合法权益受到用人单位侵害的时候,可以向企业所在地的仲裁委员会提起劳动申诉。仲裁委员会可以打算是否受理。假如受理,就进入庭审预备阶段。在这个阶段,负责案件的仲裁员要预备相关材料,并通知申诉人和被诉人详细的庭审时间。庭审阶段是在仲裁
12、庭中进展的。庭审一般包括以下阶段:书记员宣布庭内纪律、开庭、验证申诉人被诉人身份、庭审调查、双方笔录签字、庭审完毕、宣布闭庭。在庭审完毕后,仲裁员会制定裁决书,送达申诉人以及被诉人。 劳动监察是对辖区内的企业用工进展监视,保障劳动者的合法权益不受侵害。劳动监察一般包括登记立案、调查取证、处理、制作裁决书、送达、回馈、立案归档这几个步骤。一般来说,劳动监察部门只受理明显违反劳动法律法规的投诉,并且只能对辖区内的案件具有管辖权。劳动者进展登记应当填写立案审批表,报劳动监察机构负责人审查批准,批准之日为立案起始时间。调查取证要收集证据。证据一般包括书证、物证、视听资料、证人证言、当事人的陈述、鉴定结
13、论、勘验笔录、现场笔录等。承办人员在完成调查取证后,应向劳动监察机构提出案件处理报批表,案件处理报批表应当写明被监察单位或个人,违法事实及处理意见等。处理完成后,应制作劳动监察处理打算书。劳动监察处理打算书包括以下内容:1.当事人根本状况;2.劳动行政部门认定的违法事实;3.适用的法律,法规,规章;4.惩罚打算;5惩罚打算的履行期限;6.当事人依法享有的权利;7.作出惩罚打算的行政机关名称;8.作出惩罚打算的日期。制作好劳动监察处理打算书后,应送达当事人,处理打算书自送达之日起生效。送达必需有送达回执,当事人应在送达回执上签名或者盖章,并注明签收日期,签收日期为送达日期。送达之后的步骤是回馈。
14、当送达回执收到时,可以开头调查问题是否得到解决。待问题得到妥当解决之后,应当立案归档,将案件记录下来,制定卷宗。另外,劳动年检也是劳动监察的重要组成局部。劳动年检主要是在每年的特定时期对企业劳动用工规章制度的执行状况进展检查,准时订正企业在劳动用工中的违法行为。 在劳动监察科实习了两个星期之后,我被安排到养老与失业保险待遇核定科。养老与失业保险待遇核定科主要负责审核养老保险和失业保险待遇,为符合发放条件的人员发放相应的养老金和失业金,并在每季度对失业金的发放对象是否符合失业金的发放条件进展审核,以及在每年对养老金的发放对象是否符合养老金的发放条件进展审核,还能办理退取养老保险的业务。 养老保险
15、的发放程序一般包括以下几步:1.提出申请。提出申请是应供应个人档案等相关资料。2.确定申请的工龄以及养老保险的缴纳状况;3.输入记录审核。将符合发放条件的申请者的资料输入电脑,在系统中进一步审核。4.打印单证;5.退休者领取养老金。 失业保险的发放程序一般包括以下几步:1.单位在将解除合同人员的社会保险办理暂停之后七日内,将相关材料上报上级劳动行政部门。相关材料包括:单位申报失业人员备案审核表、劳动关系终止的证明、所申报人员的身份证复印件、求职登记表、失业人员申请失业保险金备案审核表、失业保险金申请登记表(一式三份)、失业登记通知。2.具有管辖权的当地劳动行政部门审核材料。单位将材料上报以后,
16、当地劳动行政部门应当审核材料是否属实,是否符合领取失业金的条件。假如属实,将有关材料进展备案。3.失业人员领取失业金。失业人员应在单位申报的其次个月的1-17日到劳动行政部门申请领取失业金。失业人员领取失业金应携带以下证件:身份证、就业证、户口本、社区失业登记证明、劳动力市场求职证明。在经过初审、复审两个步骤后,进展登记,并打印凭条,交给失业人员,失业人员凭劳动行政部门开出的单据在当地商业银行开户领取失业金。当月21日以前开户的,当月可以领到失业金,当月22日以后开户的,次月领到失业金。缴纳失业保险满一年的,可以享受三个月的失业金,以后每多缴纳一年,失业金领取月数多两个月,但最多不超过二十四个
17、月。失业金的领取标准是435/人。失业者在领取失业金期间假如生病,可以最多领到相当于失业金总额四倍的医疗费,假如在领取期间死亡的,可以得到相应的抚恤金。 养老保险和失业保险应定期进展审核。养老保险实行年度审核制度,失业保险实行季度审核制度。劳动行政部门每年对领取养老金的退休人员进展资格审核,确定其是否仍享有领取养老金的资格。而对于失业保险,每一、四、七、十月的一至十日,失业金领取人应携带就业证到所在社区办理审核业务。假如未办理审核业务,当月开头将停发失业保险金。对于被停发失业金的失业人员,可以到当地劳动行政部门办理恢复业务。在确认仍具有领取资格后,劳动行政部门为其办理恢复手续。 社会保险一般不
18、能退回给劳动者,但以下人员可以申请退回养老保险中个人缴纳的局部:1.外来务工人员打算离开当地,且不再返回到当地的;2.在职死亡的;3.出国定居的。在单位办理停保后两个月,劳动者可以向当地劳动行政部门申请退保。申请退保必需携带的材料有:退保申请、户口原件及复印件、身份证复印件、个人收款银行账号、用户名、银行行号及行名。对于出国定居退保的,还需要国外永久居住权相关资料。对于在职死亡退保的,还需要死亡证原件及复印件、申报人户口及身份证复印件、以及申报人与退保人的社区关系证明。 四个星期的实习一刺眼就过了,经过这四个星期的实习,我不光发觉了自己的优点和特长,还熟悉到了自己的缺点和缺乏,在以后的工作和专
19、业学习中我会针对发觉的问题有的放矢,多多锤炼自己,争取更大的进步和提高 大学生实习自我总结 篇4 xx我能够进入xx银行,并已经进展了几个月的实习,这次时机对于我这个刚毕业学生是特别珍贵的。实习的几个月,是让我熟悉到我的选择是特别正确的,银行金融行业的确是我的兴趣所在,在这并不算长的时间里我却学会了许多许多,我对这几个人的实习自我评价如下: 第一,工作内容 协作大堂经理做好对客户的分流工作,维护大厅秩序并解决一般客户纠纷。指导客户正确填写各类业务流程单,向有需求的客户介绍营销交行各类中间业务产品,向客户解答各类关于交行的金融业务产品的问题。 做好这个岗位需要全面的银行业务学问。我的带教教师是说
20、,这个岗位接触的业务学问掩盖面可能是最大的。首先要熟识银行的柜面业务。象我们熟知的存取款这些现金业务就属于柜面业务,包括对私人民币储蓄柜台、外币柜台、vip柜台、个人理财效劳柜台、企业出纳柜台、自主银行等。 其次,要熟识银行的中间业务。例如基金就属于中间业务,另外还有保险,国债以及各种信托产品。 其次,这个岗位是银行效劳产品的讲解员 你得协作大堂经理做好对各类金融产品(中间业务)的营销介绍。众所周知,银行的根本业务是存贷款,而如今随着资本市场的不断进展,银行的混业经营是大势所趋。各种中间业务的收入占了银行业务比重的很大一局部。目前每家银行都不断推出新的效劳产品,这就得有人去发觉潜在的客户,营销
21、效劳产品,这是大堂经理助理另一工作内容,这也是银行越来越重视这个岗位的资格力量的重要缘由!作为助理需要帮助大堂经理进展本行金融理财产品的讲解和推介。就交通银行而言,目前主要产品包括:开放式的基金;各类中长期的国债;各种分红型的保险;以及人民币和外币的信托理财规划等。 第三,这个岗位能培育足够的应变力量 随时随地做好应付突发大事的预备,这也是该岗位特性的又一要求。 在日常的营业大厅,往往有几十上百的客户,难免会发生摩擦(多指和银行),这时就是考虑岗位力量的时候了。当天中午,银行大厅内的叫号机出了故障,这个时候是银行办理业务的顶峰,再加上天气有热,立刻大厅一片里混乱,埋怨声充满着整个大厅。带教教师
22、快速地走到人群中,特别和谐的向客户解释,目的是维护好大厅的秩序。说,有时还会遇到个别心情剧烈的客户,这时候,力量强的大堂经理助理和能够差的助理,一下就比照出了差异。我不得不佩服大堂经理良好的应变力量足以让人敬佩。 大学生实习自我总结 篇5 *年七月我第一次真正的踏上社会,开头了两个月的工作实习体验生涯,大学生实习自我总结。时间不长,体会甚多。明白了那句读万里书,不如行万里路的深刻体会,或许在此时此刻的我,真实的将实习当做工作了吧。 本次实习的目的在于通过理论与实际的结合、个人与社会的沟通,进一步培育自己的业务水平、与人相处的技巧、团队协作精神、待人处事的力量等,尤其是观看、分析和解决问题的实际
23、工作力量,以便提高自己的实践力量和综合素养,盼望能帮忙自己以后更加顺当地融入社会,投入到自己的工作中。 一般来说,学校的生活环境和社会的工作环境存在很大的差距,学校主要专注于培育学生的学习力量和专业技能,社会主要专注于员工的专业学问和业务力量。要适应社会的生存要求,除了要加强课堂上的理论学问外,还必需要亲自接触社会参与工作实践,通过对社会工作的了解指导课堂学习。实际体会一般公司职员的根本素养要求,以培育自己的适应力量、组织力量、协调力量和分析解决实际问题的工作力量。 实习在帮忙应届毕业生从校园走向社会起到了特别重要的作用,因此要赐予高度的重视。通过实习,让自己找出自身状况与社会实际需要的差距,
24、并在以后的学习期间准时补充相关学问,为求职与正式工作做好充分的学问、力量预备,从而缩短从校园走向社会的心理适应期。 虽然已经是大三,但对于实际社会工作还是茫茫然的,究竟书本上的只是一个概念,详细操作并没有教你。难得的实习时机,我想把它做好。在这段时间学会了一些比拟琐碎的事情,但的确体会到了工作的辛酸,觉得自己在学校所学的专业学问严峻缺乏,不能适应剧烈的工作要求,像那些实际操作性极强的工作,我们这些刚出来没什么工作阅历,而且本身就没好好学学校的专业课的人来说,根本无法和那些老手相竞争,有时候感觉的确无从下手。虽然说这只是个销售化装品的公司,但在这实习期间,我从培训到商品的整理以及到产品的现场营销
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