公安四建四树活动阶段总结汇报材料.docx

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1、 公安四建四树活动阶段总结汇报材料 公安四建四树活动阶段总结汇报材料 市局部署开展“四建四树”活动后，*分局高度重视，将“四建四树”活动做为当前的一项重大任务来抓，专题讨论部署，全面组织发动，出实招、做实事，全面开展“四建四树”活动，快速形成了“全警讲文明、个个讲标准”的气氛。 一、“三发动”促熟悉统一 二、“六举措”促行为养成 依据市局“四建四树”活动的总体要求，该局结合自身实际，快速制订了六条硬措施在分局全面推行。一是各派出所、分局机关大厅快速在进门显著位置设立爱民效劳台，标明接待民警的姓名、联系电话、监视电话、配备办公桌椅、笔墨纸张、饮水设施以及其他效劳设施。窗口接待实行错时工作制，“朝

2、九晚五”，便利群众。二是值班领导、值班民警、巡逻民警、110接处警民警必需佩戴“八大件”，严格执行接报警反应回复制度。三是全警要着装上班，侦察、国保民警在非办案期间也要着装，窗口民警一律着常服，打领带，留意警容风纪，热忱接待。四是各独立院落单位必需对门牌、标识牌、值班牌、去向牌、警务公开栏、宣传栏、职责制度栏、警民联系箱、意见簿、留言簿等进展一次全面检查。五是对民警集体宿舍、杂物间、食堂、办公室、值班室、院落、宿舍楼等开展一次全面大扫除，清理卫生死角，保持办公室、值班室内主要办公用品、值班生活用品的规格统一、色调全都、美观大方。六是加强警车治理，保持内外清洁，开警车必需着装。为确保六条措施落实到位，该局为监察室新配发了一台摄像机，要求监察室民警快速深入各单位开展督查，重点督查各单位落实六条措施的状况和部署开展“四建四树”活动的状况。对未按规定落实到位的单位，严格根据精细化治理和绩效考核的要求予以扣分。在此根底上，该局组织召开了一季度工作讲评会，针对内务治理、执法执勤、警容风纪、警令畅通等方面存在的问题，实行绩效考核、精细化考核扣分，并在全局通报。 三、“三载体”促活动实效