关于大学公司实习报告范文五篇.docx

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1、 关于大学公司实习报告范文锦集五篇 20xx年2月23日 星期三 今日对我来说是不平凡的一天，由于是我已经开头工作了。这也算是离开校园生活，踏入社会的一个新的起点吧。尽管杨总说早上来接我，但我还是自己坚持坐公交过去。虽然交通不是很便利，要转3次公交。来到仓库，我整理了下自己的行李，然后杨总陪我在仓库里转了转，并向我介绍了公司的一些状况，以及将来的进展规划。 宏海物流有限责任公司的进展正处于起步阶段，公司的各项规章制度和根底的一些配套设施还不是很完善，员工的住宿条件等都有待改善。宏海的进展眼光很独特，公司目前的业务主要是给格力、京东方、联合利华、美的等知名的大型企业做库存治理，我所在的实习库区，

2、就是格力的外库。格力外库坐落于格力工业园旁，外库的主要业务是对工厂生产的产品的入库和出库作业。虽然这边的条件比拟艰难，但我情愿挑战自我，从最根底的工作做起，脚踏实地完成每项工作! 20xx年2月24日 星期四 第一天正式上班，心里难免有些感动，由于我已经这是踏入工作岗位了，同时也有些紧急，担忧自己的工作做不好。我告知自己，没有谁在刚刚参与工作的时候，是一帆风顺的。工作中没有犯错误，说明你很优秀;工作中犯了错也不用可怕，在哪跌倒就要从哪爬起来，现在犯的错误是为了避开以后工作中消失同样类似的状况，这些都将是我们以后工作中珍贵的财宝。早上起来，洗漱完我就开头清扫仓库的办公室。吃完早餐，杨总就给我介绍

3、公司的一些详细状况，比方公司的规模，进展远景,企业文化等等。宏海物流(Grand sea Logistics)创立于20xx年，同年并成立了国际货代公司。 通过努力，公司已进展成以干线运输、城际配送、仓储装卸、铁路行包、航空运输、国际货代及物流方案筹划为一体的综合性现代化物流企业。 将来的宏海，将以客户需求为中心，完善根底治理;以技术专业化、效劳差异化、平台规模化、经营精细化、共同为实现国内物流现代化、专业化并跻身于国内行列，实现宏海人“以心传递，物通天下”的承诺。 企业宗旨：以客户为中心，效劳于客户、满意于客户 ;业精神：团队合作、努力拼搏、积极创新、追求卓越;企业目标：创世界级物流品牌。虽

4、然公司才刚刚起步，但公司对将来的定位很清楚 ，将来蓝图的规划很美妙。只要在这样的公司里好好干，每个人都有时机去施展自己的拳脚的舞台! 20xx年2月25日 星期五 从今日开头我就正式在宏海物流公司的格力外库实习，格力外库坐落在高新区格力工业园旁，格力外库就是作为格力的独立仓库。仓库的日常治理和出入库作业都由宏海物流公司负责，仓库的产品全部是格力的空调。今日没有出入库作业，我的主要工作内容就是尽快熟识仓库的产品型号。 20xx年2月26日 星期六 这两天都没什么业务，杨总让我学习下公司的入库作业的一些流程，明天再学习出库流程。入库的主要流程如下： 一、格力公司货车司机把货载到公司， 仓管员清点数

5、量和检查外包装，并与入库单上的数量核对无误后，由叉车工卸货并入库。 二、仓管员填写签收单：实收数量(大写)，叉板数量，仓管员签名并填写日期和盖章。留意的是120w型号没有叉板。值得留意的是，当发觉产品包装或数量与格力公司的单据数量不符合时，要在与格力公司沟通后，进展修改后再入库签收。 三、入货位遵循的原则： (1)先进先出。根据入库的日期，同样型号的产品，先入库的就优先出库。 (2)进出库频率较高的型号，摆放在靠近出库口的位置。 四、建货卡：填写货卡的主要信息包括，货位号，入库单号，入库量，结存，收货签名。 入库时的单据一共有三联。第一联公司留存;其次联留存返单，月末与格力公司结算的依据;第三

6、联司机留存。 这就是入库时的整个作业过程，看似简洁的工作，可马虎不得，空调每台都是上千元，数量上的错误都会为公司带来很大的损失。 20xx年2月28日 星期一 今日下雨了，由于空调产品怕潮怕湿，所以今日就没有出入库的任务。早上我和其他几个同事一起，对仓库的存货进展盘存，由于前几天的入库的量较多，还没来得急建货卡等相关信息。建货卡信息的时候，首先要对该货位的同一型号产品的数量进展统计。然后填写上建立货卡的日期，并签上核查人姓名。在进展盘存的时候，还要留意产品的外包装有没有破损，由于入库作业都是使用叉车，所以可能会把产品包装弄破损，假如货物存货时间长就可能会生锈，使产品质量受到损坏，给公司造成损失

7、。所以当发觉破损，要准时跟换外包装，并摆放回原位。这些都是在建立货卡时需要留意的问题。作为仓库治理员，工作中要留意的细节许多，所以对治理员的要求也相对较高，要求其在工作中要细心、要有急躁。 20xx年3月1日 星期二 今日有出库作业，由于其他几位同事都在。我主要就是跟在他们后面学习就可以了。出库的主要流程就是： 1.司机带着提货单来仓管员处提货，仓管员首先要看提货单上的发货仓库是不是本仓库，核对车牌 号码。 2.叉车工将产品装到仓库外，治理员扫码后人工装车。需要留意的地方： (1)对每托盘扫码完毕后，要看看扫码器上的数字是否正确，防止漏扫。 (2)装车的时候，先装外机后装内机，假如有柜机，先装

8、柜机。 3.签单：签收的数量、签收人、发货日期、盖章。其中第一联要求司机签字，第三联给装卸队。第一、四联仓库留存。 4.每次发货完毕后，要对仓库的库存状况要盘点，并修改货卡上的数据。 值得留意的就是，扫码的人员肯定要细心，不能漏扫。漏扫了就会给公司的效劳质量带来损失。所以工作人员在工作的同时，也在对外展现公司的效劳态度和效劳质量。 20xx年3月2日 星期三 早上吃完早饭，就有车来提货。在做好预备工作后，我们就开头出货。今日主要我来办理相关的手续及扫码工作，心里难免有点紧急，不过有同事在我旁边指导，心里放松了很多。提货单的签收、出库扫描一切都在有序的进展着，由于只有一位叉车工，并且每次的出货时

9、间都很紧急，所以各岗位的成员之间必需做好协调工作。 今日出在出第一车货时，我就消失了扫描错误。漏扫了一托盘的货物，还好被同事看到了，不然就产生了重大的工作失误。出库时首先是叉车工把仓库里的货物盘放到货车旁，然后仓管员对条形码进展扫描。叉车工在时间充裕的时候，一边从仓库盘货出来扫描，另外将已经扫描的货物叉到货车上进展人工装车。整个过程秩序相对来说有点混乱，扫描过的货物和未扫描的货物很简单混淆。 由于公司还处于起步阶段，对出库的相关流程还不是很标准，所以很简单消失问题。同时对工作人员的要求也较高，工作时思想要高度集中，防止消失工作纰漏。盼望公司尽快标准相关的出入库治理细则，使工作更加便利。固然，今

10、日的失误还应当我负主要责任，由于刚实践出库作业，很多地方还不是很熟识，所以应当加强学习，在日后的工作中不断得到提高。 20xx年3月3日 星期四 实习第一个星期，实际上算是适应期。主要了解一些公司的背景、仓库产品、主要的业务流程。另外，尝试跟同事多沟通，多听，从交谈中也能学到不少的东西。同事们都很热心，很照看我。常常在我遇到困难的时候主动伸出救济之手，令我特别感动。几天之后开头在同事的帮带下，做一些业务相关的工作，主要是帮助处理一下简洁的事情。也就是打根基。可别小看了这些活，虽说简洁，但都是不行无视的。 每件事情都至关重要，由于他们都是相互关联的。为了保证最终能够顺当，前面的每一步根底都要打好

11、。为了能够真正的使用学问，我很严格的要求自己去做好每一件事情，即使再简洁的事情我都会仔细考虑几遍，因此，虽然做的不算快，但能够保证让同事们满足。同事通常也不督促，都把任务安排好，然后交给我自己去处理，同时还不时供应一些帮忙。等渐渐熟识起来，做事情也越来越顺手了。 第一个星期的实习，我可以简洁的总结为几个字，那就是：多看，多问，多观看，多思索，多动手!一方面要发扬自主思索问题的力量，在遇到问题的时候，自觉努力去寻求解决的方法，这样对问题便能够有一个更深刻的了解，当解决的时候也会获益良多。另一方面，要发扬团队精神。公司是一个整体，每个人都需要跟其他人更好的沟通恩惠沟通，相互帮忙，合力完成共同的目标

12、，团结众人的才智才能够发挥最大的效能。 20xx年3月4日 星期五 通过这些天的观看与思索，觉得公司的发货流程比拟混乱，很简单消失问题。尤其是发货的时间大多在晚上，所以更简单出错。针对这些相关的问题，我结合自己所学的专业学问为公司制定了一个较具体的发货流程： 1.物流配送中心依据客户的发货指令视库存状况做相应的配送处理。 2.依据配送规划系统将自动地进展车辆、人员、 应的出库处理。 3.依据选好的因素由专人负责货物的调配处理，可分自动配货和人工配货， 目的是为了更高效的利用物流公司手头的资源。 4. 依据系统的安排结果按实际状况进展人工调整。 5. 在安排好后，系统将依据货物所放地点(库位)状

13、况按物流公司自己设定的优化原则打印出拣货清单。 6. 承运人凭拣货清单到仓库提货，仓库那头做相应的出库处理。 7. 装车完毕后，依据所送客户数打印出相应的送货单。 8. 车辆运输途中可通过GPS车辆定位系统随时监控，并做到信息准时沟通。 9. 在货物到达目的地后，经受货方确认后，凭回单向物流配送中心确认。 10.产生全部需要的统计分析数据和财务结算，并产生应收款与应付款。 大学公司实习报告 篇2 20xx年1月8号，寒假。按学校安排，我们来到位于北海进出口加工区的建兴光电北海有限公司。为期2个月的生产实习。 学校的关怀，辛苦的和厂方联系谈判签合约，给了我们一个接触社会，实习体验工作的时机。赐予

14、了学习有用的社会职场阅历的时机。时机赐予了我们。我们应当珍惜时机，好好工作，把握时机学习职场生存晋升d的阅历。 刚到建兴，住进宿舍。洗了热水感觉建兴的热水洗得爽埃建兴的员工生活设施还是可以的。 在12号第一天上班，从早8：10到晚上8：10.除了吃饭和小节休息的10分钟外。要不停工作10小时强度。 第一天上班，感觉很累，很辛苦。体会到工作的艰辛。每个工作岗位的工资，都是劳动时间内的辛苦付出得来的。这个社会必需有付出才有收获。 爸爸妈妈赚钱抚养供我读书是不简单的。上班工作之后更加懂得，每一分钱的来之不易，我应当学习好学问，汲取好阅历，为自己在社会中立足，储藏好工作力量，学习力量。有力量才能做好事

15、情，用自己的力量换来酬劳。首先应当用工作所得赡养父母，哺育下一代，供孩子读书。这就是作为家庭一员中坚力气的年轻人首先应当担当的责任。作为社会中的一员，国家的一份子，我们必需遵守法律，在自己的岗位上仔细工作，勤勉不断学习，为社会做更多力所能及的事情。和人交往中，相互帮忙。和同事交往，相互合作理解，把工作一起做好。 工厂工作阅历体会 一：物流流程 收料中心品保检验入库发料供料生产品保检验成品入库成品出货 二：本次实习主要部门有qc品保处、pd制造处、matl物料处。 品保部职能：致力于满意质量要求。 工厂推行iso9000，iso9001标准。设置品保部门，负责iso9000，iso9001标准所

16、要求的有关质量掌握的职能，担当这类工作的人员就叫做qc人员，包括进货检验员(iqc)、制程检验员(ipqc)和最终检验员(fqc)。 qc作业手法 qc七大手法 检查表(datacollectionform)、分层法(stratification)、散布图(scatter)、排列图(pareto)直方图(histogram)、因果图(cause-effectdiagram)、掌握图(controlchart) 一、查检表(checklist) 用途 1、日常治理用 2、收集数据用 3、改善治理用 帮忙每个人在最短时间内完成必要之数据收集 二、层别法： 用途 1、应用层别法、找出数据差异因素而对

17、症下药。 2、以4m，每1m层别之。 3、借用其他图形，本身无图形。 4、由大到小排列。 三、柏拉图(计数值统计)： 借用层别图。 由生产现场所收集到后数据，必需有效的加以分析、运用，才能成为人价值的数据。而将此数据加以分类、整理，并作成图表，充分的把握问题点及重要缘由，是时下不行缺的治理工具。而最为现场人员所使用于数据治理的图为柏拉图。 定义：1)依据所收集的数据，按不良缘由、不良状况、不良工程、不良发生后位置等不同区分标准而加以整理、分类，借以寻求占最大比率的缘由状况或位置，按其大小挨次后排列，再加上累积值的图形。 2)从柏拉图可看出哪一工程有问题，其影响度如何，以推断问题之所在，并针对问

18、题点实行改善措施，故又称abc图，(分析前面2-3项重要工程之掌握。) 3)又因图后排列是依大小挨次，故又可称为排列图。 4)柏拉图制作说明： a打算数据的分类工程 分类的方式有： a结果的分类包括不良工程别、场所别、时间别、工程别。 b缘由的分类包括材料别(厂商、成份等)。方式别(作业条件、程序、方法、环境等)、人(年龄、娴熟度、阅历等)、设备别(机械、工具等)。 分类的工程必需符合问题的症结，一般的分类先从结果分类上着手，以便洞悉问题之所在，然后再进展缘由分析，分析出问题产生之缘由，以便实行有效的对策。将此分析的结果，依其结果与缘由分别绘制柏拉图。 b打算收集数据的期间，并按分类工程，在期

19、间内收集数据。 考虑发生问题的状况，从中选择恰当的期限(如一天、一周、一月、一季或一年为期间)来收集数据。 c依分类工程别，做数据整理，并作成统计表。 a各工程按消失数据大小挨次排列，其他项排在最终一项，并求其累积数。(其他项不行大于前三项，若大于时应再细分)。 b求各工程数据所占比率累计数之影响度。 c其他项排在最终，若太大时，须检讨是否其他重要要因需提出。 不良率(%)=各项不良数总检查数*100 影响度(%)=各项不良数总不良数100 d记入图表纸并依数据大小排列画出柱状图。 a于图表用纸记入纵轴及横轴。纵轴左侧填不良数、不良率，或损失金额，纵轴右侧刻度表示累计影响度(比率);在最上方刻

20、100%，左方则依收集数据大小做适当刻度。横轴填分类工程名称，由左至右根据所占比率大小记入，其他项则记在最右边。 b横轴与纵轴应做适度比例，横轴不宜长于纵轴。 e绘累计曲线： a点上累计不良数(或累计不良率)。 b用折线连结。 f绘累计比率： a纵轴右边绘折线终点为100%。 b将0100%间分成10等分，把%的分度记上(即累计影响度)。 c标出前三项(或四项)之累计影响度是否80%或接近80%。 j记入必要的事项： a标题(目的)。 b数据收集期间。 c数据合计(总检查、不良数、不良率等)。 d工程别。 e作成者(包括记录者，绘图者)。 绘图留意事项：1)柏拉图之横轴是按工程别，依大小挨次由

21、高而低排列，其他项排在最终一位。 2)柏拉图之柱形图宽度要全都，纵轴与横轴比例为3：2。 3)纵轴最高点为总不良数，且所表示之间距离全都。 4)次数少的工程太多时，可考虑将后几项归纳成其他项;其他项不应大于前几项，若大于时应再分析。有时，转变层别或分类的方法，亦可使分类的工程削减。通常，工程别包括其他项在内，以不要超过46项为原则。 5)改善前后之比拟时： a改善后，横轴工程别依照消失大小挨次由高而低排列。 b前后比拟基准须全都，且刻度应一样，则更易于比拟。 大学公司实习报告 篇3 实习目的： 通过社会实践，可以把我们在学校所学的理论学问，运用到客观实际中去，使自己全部用武之地。以便能够到达拓

22、展自身的学问面，扩大与社会的接触面，增加个学的理论学问人在社会竞争中的阅历，熬炼和提高自己的力量。 实习时间： 20xx年xx月xx日xx月xx日 实习地点： xxxx广告公司 实习内容： 20xx年1月x日，由于学习需要我进入到xx广告公司进展了为期两个星期xx系统设计的实习活动，进展学习。在xx，xx广告公司属于典型外乡小公司。其公司主要有环境及节庆装饰，广告设计等几局部业务组成。 xxxx广告设计有限公司本着创意领先的原则，引进国外广告公司全新理念，并结合外乡广告公司作业优势，探究出一套独特而有效的广告公司运作模式，是一家集治理、人才、技术于一体的专业广告公司。同时，以 “ 为客户供应一

23、流设计、帮助客户塑造良好企业形象 ” 为目标， “ 诚信为本、效劳至上 ” 为原则， 本着踏实、勤奋、勇于探究的精神，多层次、全方位为客户供应满足而有效的效劳。 第一天走进公司的时候，与经理进展了简洁的面谈之后，并没有给我留下过多的任务，先让我熟识一下环境，了解了一下公司的状况，包括其规模、部门、人员分工等。然后让我参加对可口可乐广告海报的设计，设计的过程中正好测验一下我的力量。 很幸运，一进公司便能参加的设计工程之中，正好熬炼一下自己。但由于阅历缺乏，我在开头的时候，未能做出很好的设计方案。后来通过设计主任的指导和同事们的帮忙，再加上学校所学的专业学问，做出了较好的方案。经过两天的磨合，自己

24、有哪些缺点和缺乏，便知道得一清二楚，在校的时候由于实际熬炼的时机比拟少，在软件操作上还是不够纯熟。而且对于客户的要求并不能马上做出反响。 通过前两天的工作实践，根本的了解了公司的设计流程。首先是客户提出要求，然后设计主任依据客户的需求程度，结合每位设计师的设计特点，合理的安排任务，尽量发挥出每位设计师的优点，让设计做到尽量让客户满足，更加吸引消费者的眼球。 经过了几天琐碎的设计任务的熬炼，使我学到很多在课本中无法涉及的内容。由于工作就是与客户直接接触，我们工作的目的就是要让客户满足，固然在不能缺乏创意的同时，还要兼顾它在市场上的时效性。并不是说，有创意的设计就肯定适应市场的竞争，这就涉及到设计

25、的营销与治理的重要性。如何让设计到达预期的市场效应，首先就要对所涉及到的市场进展剖析性分析，找到最恰当的目标消费群，进展市场定位，然后确定工程的核心，一切设计行为都围围着核心概念绽开，这样才能使筹划工程不偏离市场。 大学公司实习报告 篇4 实习目的： 我在学校所学的理论学问，通过社会实践。运用到客观实际中去，使自己有用武之地。以便能够到达拓展自身的学问面，扩大与社会的接触面，增加理论学问人在社会竞争阅历，熬炼及加强自己的力量。 实习内容： 由于学习需要我进入到广告公司进展了为期一个月的导视系统设计的实习活动，年。进展学习。告公司属于典型外乡小公司。其公司主要有环境及节庆装饰，广告设计等几局部业

26、务组成。 引进国外广告公司全新理念，并结合外乡广告公司作业优势，探究出一套独特而有效的广告公司运作模式，广告设计有限公司本着创意领先的原则。一家集治理、人才、技术于一体的专业广告公司。同时，以“为客户供应一流设计、帮助客户塑造良好企业形象”为目标，诚信为本、效劳至上”为原则，本着踏实、勤奋、勇于探究的精神，多层次、全方位为客户供应满足而有效的效劳。 与主管进展了简洁的面谈之后，第一天走进公司的时候。并没有给我留下过多的任务，先让我熟识一下环境，解了一下公司的状况，包括其规模、部门、人员分工等。然后让我参加对广告海报的设计，设计的过程中正好测验一下我力量。 一进公司便能参加的设计工程之中，很幸运

27、。正好熬炼一下自己。但由于阅历缺乏，开头的时候，未能做出很好的设计方案。后来通过设计主任的指导和同事们帮忙，再加上学校所学的专业学问，做出了较好的方案。经过两天的磨合，自己有哪些缺点和缺乏，便知道得一清二楚，校的时候由于实际熬炼的时机比拟少，软件操作上还是不够纯熟。而且对于客户的要求并不能马上做出反响。 根本的解了公司的设计流程。首先是客户提出要求，通过前两天的工作实践。然后设计主任依据客户的需求程度，结合每位设计师的设计特点，合理的安排任务，尽量发挥出每位设计师的优点，让设计做到尽量让客户满足，更加吸引消费者的眼球。 使我学到很多在课本中无法涉及的内容。由于工作就是与客户直接接触，经过了几天

28、琐碎的设计任务的熬炼。工作的目的就是要让客户满足，固然在不能缺乏创意的同时，还要兼顾它市场上的时效性。并不是说，有创意的设计就肯定适应市场的竞争，这就涉及到设计的营销与治理的重要性。如何让设计到达预期的市场效应，首先就要对所涉及到市场进展剖析性分析，找到最恰当的目标消费群，进展市场定位，然后确定工程的核心，一切设计行为都围围着核心概念绽开，这样才能使筹划工程不偏离市场。 实习总结： 观看了很多广告方面的书籍和影视广告，为数不多的几天时间里。广告创意方面有了一些琐碎的.思索。广告并不是一个简单的行业，其实广告人是孤独而被遗忘的而很多不行能的现象，广告是反映人生。以后回头来看，都是特别奇妙创意。案

29、例： 1、年该做的广告都做了然后开头进展推广通路：如何让每一个地方，想喝可乐时就有可乐喝。 2、依据不同的渠道去调整配送方法。当渠道都有了该如何去做和消费者有意义的相关广告活动或节目。像是圣诞节时，把圣诞老公公的衣听从原来的黄色，转变成大家熟识的红色，这才是品牌创意在生活上所带来的意义。一个好的创意去激发人对环境的热忱与幽默，一个产品所带来的广告肯定超越你想象。作一个广告最根本的知道它目的什么，不是让自己的公司知名，这是最终的步骤。更重要的把商品卖掉，要做一个专业的广告人，要查找的应当是这个东西。 使我向更深的层次迈进，这次实习丰富了这方面的学问。对我今后的社会当中立足有肯定的促进作用，但我也

30、熟悉到要想做好这方面的工作单靠这这几天的实习是不行的不断丰富自己的阅历才行。面前的路还是很漫长的需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。还需要我平常的学习和工作中一点一点的积存。 可以说是喜悦加留恋。喜悦的很快就要回到学校见到得意的同学们留恋的广告公司的同事和朋友们短暂的实习生活过去了心情很简单。 感受是很深层的收获是丰硕的尽管我遇到许多我以前没有见过的问题，回忆实习生活。也有许多当场不能解决的问题，时常也感觉很无助，很为难，但是有了一个团结向上的团队，一切的问题都以不在问题，一切的不知道也都会变成知道，正可谓的人多力气大，人多好做事。队每个人都是强悍而又谦让的人，一起的一个月，难免会有些摩擦、间

31、或也应当有些争吵的可我大家似乎很有默契是即使有不同的意见或见解，都会相互的体谅和比拟，最终得到全都的答案。我感到非常的欣慰。使我实践中了解了社会，学到许多在课堂上根本就学不到学问，也翻开了视野、增长了见识，为我马上走向社会打下坚实的根底，更到达学校为我安排的暑假实践实习的目的机遇只偏爱有预备的头脑”只有通过自身的不断努力，拿出百尺竿头的干劲，加快融入社会的步伐，才能在人才高地上站稳脚跟，才能扬起抱负的风帆，驶向胜利胸怀会当凌绝顶的壮志，不断提高自身的综合素养，与社会的接触过程中，削减磨合期的此岸。 这也为我人生开启了一条新的旅程，以上是实习过程中的一些感悟。回到学校我要在平常的学习和工作中一点

32、一点的积存，不断丰富自己的阅历，更加努力学习专业学问。 更向我自己的人生目的地又迈进了一大步！丰富自己社会阅历的同时。 大学公司实习报告 篇5 立刻就要大三了，好快呀，原来是想在大三暑假的时候找一个好些的公司实习，可是没想到大二就做到了，真的有许多东西是没法想到的。不知道这回的实习是否符合本次学校实习的要求，可是我的确是这么做的，我想真实记录的东西远远比到网上下的重要得多。 现在我已经将我所学的专业学习的插补所了，我需要一次实习来稳固我的学习，然后在实习中找到自己的缺乏之处，加以改正。 不多废话了，下面就是这回的思想感悟，我把河北卓达集团的简介放在了附录上，假如想了解的话可以查一下，简洁来说就

33、是河北最大的房地产公司（私企），有着较正规的公司体系。而我在的部门是全称叫人力资源与个人进展部，其实就是我们常说的人力部。现在我把一些我觉得对我还算重要一些东西记录下来。由于是一些感想类的东西，可能比拟混乱，见谅。 一 书是百宝箱，证是硬通货 这个不想多谈，多看书谁都知道有好处。而各种各样的证书，往往就是我们刚进公司最好的个人简历，肯定的人才“硬通货”。 二 选好“舞台” 一个人无论多么有才，但是假如无法找到能够充分发挥自己的舞台，那不过就是空谈。同时对我们每一个人来说，没有最好的舞台，只有最适合地。而同时随着时间的转变我们的最好的舞台又会不断转变，每时每刻关注自己，知道自己现在应当做什么很重

34、要。 在开头实习的时候，公司的指导教师要我们自己选择实习岗位。我是学土木的，作为一个房地产公司可以说正好适合我的专业，可是结合实习时间，实习目的等因素我并没有选择在工程部门实习，而是选择了当时并没有其他人选择的人力资源部。事后，我觉得当时很庆幸，由于自己选对了，在这里很忙，学到的东西许多，人很好，能相对简单的横向了解整个公司。总体来说，就是一个字值！ 三 “看”和“背” 信任每一个刚进社会的同学都明白“看”是什么意思。由于刚刚步入社会，我们还比拟慎重，明白多看别人做什么，多学别人怎么做，在此就不用过多赘言了。 下面我只说一说我觉得刚进公司最应当“背”的几件事。1）部门人员人名，这个就不用解释了

35、，最根本的；2）通讯录，大公司一般会有许多许多部门，我们第一天或许无法真正做些什，但是我们肯定要记住和自己工作相关的重要部门的负责人是谁和其部门电话；3）公司地址及其他根本状况，这个是作为一个为员工的根本素养。 以上这些根本得做到了下面就要进入角色了，4）背工作流程，我们进入社会工作，必定会有我们的本职根本工作。我们需要把这些工作简化成一个一个流程，然后一个一个背下来。不要靠以后的阅历，那要会让人觉得你很被动。在此我就要提一下笔记本的重要性了，把每一件需要背的东西都记录在笔记本上，对自己肯定是一个帮忙。 四 动脑很重要 工作时间长了就会发觉我们每天必做的工作其实就那么几样，而且一般都总结出了一

36、些工作阅历。我们刚进公司的那股冲劲，那股动脑筋就渐渐开头消逝了，记住，千万不要这样，只有专心，才能精通，只有精通，才能制造另一些奇迹，没有最好的，只有更好的，用的时间越来越短，做的事情越来越多，我们会的也就越来越多。艺多不压身，总有一天会有用的。 同时，我们多动动脑，往往在工作中会有意外的发觉，那是会有许多乐趣的。 五 制造“运气” 以下本想一条一条说，后来想想，总觉得有些老生常谈，还是综合的说说吧。 1） 身体：努力可以，不能玩命。 2） 精神：没错，我是是为了欢乐而工作，同时，我们也要工作的同时很欢乐。 3） 人缘：与人便利与己便利。 4） 气氛：青年人多的地方冲劲大，往往后劲缺乏。老年人

37、多的地方，考虑的问题全，可就有些过于琐碎，常常还有一些倚老卖老的。 5） 首领气质：首领有什么样，他的部队根本就是什么样。 6） 胆识：能说方能做，能做就要刚担当。胆大心细，方能就幻想。 7） 对错：追究事物本身的对错原来就是一种错误，我们需要做的只是想一想接下来要做么做。 8） 追求：千万不要有一辈子就死在一个岗位上的想法，做好职业规划，查找好追求，有了动力，就有了乐趣，应当就是有了一切吧。 9） 眼光：将来是光明的，只是我们都缺少一种发觉光明的眼光。 10） 运气：这个往往就是打算人的生死的，不过，我想做到以上那些，一个人的运气也不会差到哪去了吧。 六 不仅仅是工作 信任有一局部人会在某一

38、工作职位上工作一辈子，而其他大多数人却会随着时间的推移，不断转变自己的工作岗位和角色，这就需要我们永久做好预备承受新的挑战和压力。我们在工作，同时我们也在学习，特殊是开头工作的三年，肯定把工作当成学习，时刻保持一个学习的心。或许下一刻我们会失业或者升职，但是只要我们时刻做好预备就永久没有适应不了的状况。详细来说，就是“吃着碗里的，想着锅里的”做着自己应当做的，看着别人怎么做的。不仅深度进展进展自己的本职工作，同时要涉猎广泛，横度扩展。 学习，我们总会提到，我们是学生，可是我们却很少看一看很久以前我们究竟学了什么。很久以后，我们用这些东西做了什么。或许，许多人都说学习就是一个过程，但是却是缺少回忆的过程，有时候，我们真的需要回忆一下很久以前所学的东西。记录一下我们现在学的东西，或许很久很久以后，这就是我们最宝贵的唯一财宝。 大三完毕后，我信任我还是会连续实习的，直到大学毕业前，我都会努力出去实习，不在于赚钱，主要在于提高自己的力量。我已经迟到了实习的甜头了，我想在以后的学习中还是会不断的实习的！ 活到老，学到老，这就是我们始终以来不断提倡的，在学校中学习的并缺乏以让我们在工作中使用，更多的社会实习才能提高我们的力量，路在脚下，只要你不断的前进，就会有一个光明的将来！