关于大学生实习报告模板十篇.docx
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1、 关于大学生实习报告模板集锦十篇大学生实习报告 篇1 时间过得真快,转瞬之间,幼儿园的实习马上完毕。回忆这些日子,我学到了很多幼儿园的实际操作阅历,这为我以后的工作打下了坚实的根底,成为我珍视的珍贵财宝。在这段时间里,我尝试了很多人生的不同际遇,它教会了我执着,坚持,奋斗,理解和珍惜。这是我在学校里学不到的。这一个月的实习生活,是苦中有甜,累中有乐,回味无穷。 刚刚进入幼儿园的时候,才真实地发觉在学校里学到的理论性的东西,在实际操作起来根本没法运用。经过一段时间的熬炼,在前辈的教导下我最终不再是那个拿到教材就发蒙无从下手的新手了,为了吸引孩子们的留意力,我和其他代课教师利用课余时间想动作,想尽
2、一切方法吸引他们的留意力,事实证明这个方法特殊有效,由于刚开头我的教学是特殊的死板,我发觉孩子们都不是特殊情愿学,尤其我代的是小班小朋友,这个年龄阶段的孩子的喜好就是玩,但是我总觉得我把他们的天性都给消灭了,怎样做才能让他们既能学到东西还能感觉到学习的欢乐,那就是将教学内容贯穿到幼儿喜爱玩的嬉戏中。 每个教师都能为幼儿提出问题,幼儿紧跟着教师的思路,答复的很完整。有些幼儿思路不是很集中,但会始终跟着教师的思路,这时,我会问自己缘由究竟是在哪里?在实习这些天,听了许多的教师给幼儿上课的过程,每个教师都有一颗亮点。教师在组织活动的过程中,能够充分激发幼儿,让幼儿从提问教师随即让幼儿猜想答疑,幼儿从
3、这三点就会被激发出来兴趣和比拟高的积极性。在实习中,我消失了许多教学方面的错误,是教师准时改掉我一些毛病和我在以后讲课打下了良好的根底。 长期以来,教师以幼儿进展的阶段性为依据,依据幼儿的年龄段特点制订教育目标和相应的教育方案,教师的目光总是盯在孩子应当是怎么样的,而忽视了孩子实际上是怎么样的,往往缺乏鼓舞幼儿探究的意识,仰制了幼儿的进展。教师目标预设的重点仍在学问与技能上,在对幼儿实施教育的过程中,如何发觉幼儿的兴趣和需要所在,是教师比拟难以把握的,也是教师需要加强的一点。 一、实习目的 1、培育独立从事幼儿园教育工作的力量,培育喜爱本专业,忠诚教育事业,献身于幼教事业的专业思想; 2、了解
4、幼儿园一日生活常规,熟识适应幼儿园工作; 3、了解幼儿园教育工作的一般特点,实习幼儿园教师工作,培育初步的幼教实际工作力量; 4、通过实习能把所学的根本理论、专业学问和技能、技巧、综合运用于教育和教学实践中。 二、实习内容 1、第一周为见习期观看幼儿园环境,班级环境;了解师幼、*、教师与家长之间的互动状况;熟识幼儿一日活动安排;观看教师组织教育活动,学习阅历; 2、其次三四周实施教育活动,组织幼儿嬉戏与运动。整个过程不断与带班教师沟通以学习阅历,完善效果;在活动中观看揣摩幼儿心理、行为特征,针对共性差异与之互动;组织的活动涉及音乐、语言、社会、自然、安康五大领域; 3、每周进展实习总结,填写专
5、业实习周志; 4、另外还帮助教师日常工作,初步组织幼儿的日常活动。 三、实习总结 在幼儿园实习一个月,对幼儿园工作的方方面面有所熟悉。时间不长,但对我实践力量的提高,理论学问的充实,以及个人对幼教事业的熟悉都有很大促进作用。 通过实习,我更直接地接触幼儿园日常工作,更直接地与幼儿接触,这对于我幼教学习者来说,无论是实践还是理论方面的学习都有很大的充实作用,更促使我们思索理论与实践相结合的问题。通过亲自带班实施教育活动,组织嬉戏与运动,让我体会到作为一名幼教工该有多大的教育机灵。这也是指导我今后学习的方向标。 通过实习,我感觉各方面的力量有很大提高,这也有赖于指导教师与幼儿园带班教师的批判指导,
6、提出许多受用的珍贵意见。例如,在组织活动方面,在与幼儿沟通方面,在独立实施教育活动方面,在处理幼儿小冲突方面,等等。这些都是很详细、很细致的进步。虽然实习让我体会了工作的艰辛,但也有乐趣,还能熬炼自己的力量,提高自己,所以心理很踏实。 在实习期间,欣喜自己取得了成绩。虽然每天都会遇到不同的状况,要处理一些新的小问题,但每一天,我都在提高,就像教师说的那样每组织一次活动都是你的成绩,由于你又多了几非常钟的阅历。确实,时间越往后,处理有关问题就越娴熟,不像开头时那样盲目。 一个月的实习,与幼儿园的零距离接触,让我体会到这份事业的崇高,也使自己一些停留在外表的熟悉变的详细、深刻。每个孩子都是一朵含苞
7、待放的花蕾,要做好一名优秀的园丁,得付出多大的努力啊,我还要连续努力。 幼儿教师的爱是一种崇高的社会情感。这种爱既要具有母亲般的细腻,真诚,同时又蕴含着丰富的公正,公平。这种爱产生于强然的历史使命感与责任感,需要在实践中经受一个自我修养的历程,需要树立乐于奉献,不重名利的意识,安心于幼儿教育这平凡而有意义的工作岗位。 只有这样,才能把真诚的爱献给每一个孩子。一切为了孩子,为了孩子的一切,无论他们来自怎么样的家庭社区,无论他们品德如何,幼儿教师都要一视同仁,公平对待,用一颗慈祥和善之心来关爱孩子、敬重孩子,为孩子着想。要有一颗创新之心、勤于实践,勇于探究是幼儿教师爱岗敬业,尽职尽责的精神的行为表
8、现。面临现代社会进展的压力和挑战,人才素养和创新力量将成为国力竞争的焦点。 提升自己的精神境地和思维的品位,真正成为教学的仆人。这是每一个人必需思索的问题。随着教育改革的深入,教学观念与行为都有了很大的变化,渐渐熟悉到,向别人学习当然重要,但也不行无视自身学习,由于每天和孩子在一起,每天都在实践着详细,丰富,生动的教育活动,有许多的教育感受,假如不专心去捕获这些来自心灵的感受,他们就会稍纵即逝,假如抓住了,并深究它,那么这些感受变成自己的东西。 在幼儿园的一个月懂得了许多!每个孩子都有自己的内心世界,他们好比一把把锁,教师就是开启那把锁的仆人。真正走进孩子的世界,去发觉他们,转变他们,教育他们
9、,这个世界就是天才的世界。跟孩子们在一起挺有意思的,还真想他们。 经过实习,我才发觉,要想当一名真正合格的幼儿教师还真不简单,光靠现在学的学问是远远不够的。和孩子们在一起的喜怒哀乐,现在回想起来就象一串串冰糖葫芦,紧紧的串在一起,甜甜的。我愿用我的热心,换取孩子们的安心;我愿用我的真心,换取孩子们的快乐;我愿用我的实心,换取全部人的认同。初为人师,欣喜中有困惑,欢快中有感悟。幼儿的教育和成长,都把握在幼儿教师的手中,我真正感受到这份职业的神圣!只有不好的教师,没有不好的孩子。幼教原来就是一门需要具有爱心的专业。面对一个个天真的孩子,我们更应当用母亲般的心去呵护他们。短暂的实习,我更加坚决了自己
10、的选择。 最终补充一点作为一个教师,再没有什么能比得上得到家长认可更值得快乐的事了,事实证明我做到了,我信任在以后的道路上我肯定会做得更好,虽然我不能做到让全部的人都满足,但是我会尽我自己的努力去做,把每个孩子都当作我自己的孩子。 大学生实习报告 篇2 我怀着对企业实习生活的向往,进入了*汽车贸易有限公司,通过对现代物流根底,物流选购与应用,物流仓储治理,供给链治理,治理学原理,物流信息技术工程物流本钱学等课程的学习,我对现代物流的定义、根本功能、各个作业流程有了肯定的理论根底,但我始终坚信实践出真理,实践是检验真理的惟一标准。在课堂上,我们学习了许多理论学问,但是假如我们在实际当中不能敏捷运
11、用,那就等于没有学。实习就是将我们在课堂上学的理论学问运用到实战中。 我们怎样才能把课本上的学问敏捷恰当的运用到生活、工作当中去,成为对别人对社会有用的人才?我们怎样才能适应当今飞速进展的社会,怎样才能确定自己的人生坐标,实现自己的人生价值呢?抱着这种想法,我走进了*汽车贸易有限公司。在那里,我学习了更为有用的,直接的,物流学问,而收发单据,装卸货物以及货物盘点等工作,又增加了我的实战力量,使我们迈出了胜利的一步。 一、实习时间:20xx年2月20日20xx年4月3日 二、实习地点:长春市*汽车贸易有限公司 三、实习目的:结合两年系统的物流理论的学习,对物流的定义、根本功能、各个作业流程有了肯
12、定的理论根底,通过实习将这些理论与实际的操作相结合,在实践中提高运用学问的力量,并且了解了仓储治理方法、主要设备和作业流程,对其进展分析,能对今后的学习中提到促进作用,并结合所学的理论提出改良意见。的工作流程有一个系统的了解 四、公司简介:春市*汽贸有限公司成立于20xx年,位于长春市绿园区翔云街1590号,占地面积约3000平方米,环境优越气派,主要消费者为一般群众。公司地理位置优越,在西朝阳桥头,并靠近解放立交桥,四周有高力汽贸城以及华港二手车市场,为公司带来了稳定的客源,营业额逐年上升,经过6年的努力快速进展成为集汽车销售,汽车租赁,汽车养护与修理的私营企业,该企业职能与汽车4S店相类似
13、,但与4S店又有区分,企业有了明确的市场定位,能用自己 独特的特色吸引并留住顾客,建立长期合作关系,公司现为省市政府定点修理选购单位,建行龙卡网点单位,华安,安华,都邦保险公司定点拆解单位。 公司现有员工近100人,其中本科生、大中专毕业生占总人数的70%以上,平均年龄28岁,是一只布满朝气的团队。 修理技术工人比例合理,技术力气雄厚,责任心强,有较强的团队精神。公司特殊注意人才培育,几年来,在公司领导和全体员工的共同努力下,企业以最快的速度完成了企业资源组合、人员配置和根底建立,建立了用户网络,占有较大的市场。在同行业中享有极佳的口碑和很高的信誉度。 五、实习工作过程:初进*汽贸公司的第一个
14、星期,我被分在客户效劳部,由于这样可以在第一时间接触客户,了解客户需要,从而对公司供应的效劳工程,公司的工作流程有一个系统的了解,才能更深入了解其内外部物流状况。客服部的主要工作就是接客户的电话以及接待取车的客户。公司有完善的客户效劳系统,使客户可以随时打电话来询问自己订购的汽车配件所处的状态以及所处的位置,假如货物丧失,也可以查询是在哪一个环节被弄丢的,那么就可以很精确的查出肇事者,并且让其担当相应的责任,这个系统大大标准了人们的行为。 在客服部所要做的工作并不仅仅是接听客户电话和接待客户这么简洁,我们还对客户进展相应的制单,把每一项都记入电脑里,每天打入客户部的电话不计其数,所以客户效劳部
15、的人员每天都要进展工作量很大的录单工作,还要依据客户的不同需求对单子分类,这就要求每个工作人员都有特别快的打字速度。在客户效劳部实习的一个星期,我学会了简洁的制单、理单,并把分好的单证在电脑里进展核实确认。 其次个星期,我进入到了汽车修理车间实习。主要负责修理工具的治理工作和监视员工在自己的工作区域内完成作业。每天来这里为爱车保养和修理的客户特别多。既要保证工作人员的工作效率又要保证修理车间的秩序,就要给每个工作人员划分出规定的修理作业区域。这样就能保证入口和出口以及各个消防通道的畅通,保证作业的安全,避开危急状况的消失。 公司对于修理工具的治理是特别严格的,每个需要工具的修理技师都必需到指定
16、的地点,进展登记,登记完毕后才能领取工具,每天下班前必需归还,如需加班必需报告。我每天都要对工具进展盘点、检查。假如有损坏的工具,立刻上报,并找到责任人。对于一些危急和特别工具(例如焊接切割用氧气瓶),要单独存放, 每次使用要有专人看管,使用量也要上报。这样就大大降低了工作的危急性,另一方面也降低了企业的本钱。 第三个星期,我来得到了公司库房实习。公司的库房分为两个区域,一个是为客户储存货物的,另一个则是单纯针对修理车间需要的各种配件进展储存的。在客户货物储存区域工作的时候,早上我们一般就是贴标签,对入库的货物进展登记,下午的时候跟司机出去送货。司机们送货一般都没有固定的位置和客户,只有少数的
17、顾客是固定的,这就要求每一个司机对长春的地理位置很熟识,要把客户托付的配件从客户指定的提货地点根据最合理有效的方式运达客户指定的收货地点,同时还要提货,整个过程都是司机独立完成的,很累。在库房进展货物装卸流程的实习,库房装卸货物,先调车靠台,由库房负责人去仓储前台领取清单(该车所装货物的信息),首先先观看货物的装车状况,看是否整齐,再核对清单,看有是否可以直接倒车或送货的货物,了解清晰后,如是自提且货量大的,并且货物可以直接全部找出的,准时通知客户办票提货,进展直接倒车,避开二次装卸;假如是送货的,货物又能全部找出的,就准时和送货部进展协调,由送货部负责进展客户通知,进展倒车送货。其他特别状况
18、(客户不能准时来提,电话打不通等)货物和零担货物,进展卸车拉入仓库码放整齐,装卸时制止野蛮装卸,对易碎等物品做到当心轻放 修理车间所需配件储存库区的工作是比拟繁琐的。首先修理车间的技师下单,列出所需配件,然后库房治理员要对所需配件进展报价,接着和前台接待员联系,把报价给客户确认。客户确认后,库房治理员打出库单,技师才可领取配件。详细流程如下列图: 公司规定每个月中旬进展一次库房盘点,我正好赶上这次盘点任务。全部的库房治理人员都在下班后进展盘点。由于一段时间不整理库房,所以有些配件会放错位置导致丧失或损坏,所以我们要先对全部的零件进展分类。 首先,要调出全部库存货物的资料,对仓库的到货检验、入库
19、、出库、调拨、移库移位、库存盘点等各个作业环节的数据进展数据采集,不但整理出仓库物品名称,而且要尽量使用物品名称的简化称呼。而且物品名称的明细程度要高。 其次,依据仓库的空间大小,进展仓库规划,将仓库分区。充分利用空间,例如制订相应的货架,并且要考虑到仓库的最高库存量。现场规划不能无视,虽然只是一个小小仓库规划,但假如规划得不抱负,到整理仓库、物品入仓摆放的时候才发觉空间不够,那么,不但铺张了时间还铺张了人力。规划时应留意几点: 1、重要、常用的物品先规划;2、体积大的物品应先考虑数量的多少;3、易燃、易爆、易霉的东西要严格根据安全生产治理来规划。 最终,根据已划分好的区域、货架,将已经归类的
20、物品对号入座,应在摆放物品时盘点数量,这样有便于库存登记,而且这样可以省去再统计物品的时间。要求物品摆放整齐,名称、规格型号清楚,数量精确,最终将仓库整理一步到位。 仓库的工作烦琐需要细致对待,细心治理。对仓库人员的要求高才能保证企业的正常的运作,数量的精确性,备料、购料中的准时性都直接影响到企业的生产运作。所以需要我们仓库人员做到“精、准、稳”的工作标准,担负好仓库主管的重任。 六、工作心得与意见 1、码放货物,不能倒置的货物要按要求摆放,避开货物受损,摆放货物要合理(例如油漆和易燃物应合理摆放,不能倒置,必需配备灭火器等),装卸时制止野蛮装卸,对易碎等物品做到当心轻放。 2、应在配送车辆上
21、加装GPS定位系统,这样就可以实时监控车辆的位置,以及标准司机的行为。车次卸完后,拿清单进展点货,在点货中发觉少货,多货,或货损等状况,应注明在清单上,交于理赔部。 3、加大稳固公司客服部整体水平力气,首先领导以身作责,发觉问题准时批判教育,建立赏罚制度,定期培训员工整体客服水平,并加大客服投入。客户效劳不仅仅代表着公司的形象,更重要的是客服水平可以影响到客户对公司的信任,进而影响到公司效益。 4、库存治理系统陈旧,操作简单,企业应当着眼于将来,在库房内使用条形码技术,这样可是大大提高工作效率,节约人力和物力资源,从而降低本钱。 5、公司网站过于简洁,不能让消费者在网上了解本企业。公司应加大网
22、络宣传,全部员工应加强网络系统的培育和提升。由于现在是网络信息化时代,一个厂家,一个企业对一个公司的认可和评价往往是看其网络宣传规模和网络影响,随着电子商务的.进展,通过网络订单购物越来越广泛,一个好的物流公司更应当进展其网络信息化,通过网络宣传公司。这就要求公司员工学习相应的网络学问。 6、司机对货物严禁野蛮装卸导致货损、货差率过高。现在普遍存在着野蛮装卸的现象,公司应加大监管力度,或者从货差率考虑是否有必要给货车配备跟单员,以此削减损失。 7、公司人事部和客服部应每月对全体员工进展对公司意见和改善汲取和接受,做到件件有回应,接受可通过留言,信箱,和直接书面发表,让公司从基层到高层人人有话说
23、,“三人行,必有我师”每个人的岗位都能接触到不同的事情,往往最基层的建议能更直接的影响到公司的进展,对发表意见较好,可以接受的意见赐予充分确定和嘉奖,对于不能承受和接受的赐予合理解释和回应。这样做可以提高员工对工作的热忱和提高,也可以从中挖掘人才,促进公司和谐进展。 以上改良建议仅代表本人在实习阶段的想法,从中感觉到实践与学习必不行分,在公司的一个月实习期间,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了许多在课堂上根本学不到的学问,也翻开了视野,增长了见识,为我们以后更好地效劳社会打下了坚实的根底。 想想时间过的真快,转瞬间在公司的实习工作已过去,我也将毕业走上工作岗位,我深知:学校让我们实习的目的
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