关于大学社团的活动总结范文汇总五篇.docx

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1、 关于大学社团的活动总结范文汇总五篇 十月，是争鸣社工作正式开展的首月。社团的百团大战马上打响，首个月活动也在召唤我们快快行动。以下是争鸣在10月的简报; * 10月中旬。招新的预备活动。 为了此次招新，我们的理事进展了充分的下寝宣传，脚印普及江边、南院、德智、天马、附中等师大各院寝室。我们在宣传方面的努力，在不久的木兰路招新活动中见到了成果。 * 10月19日。五舍篮球场百团大战。 在19日之前，我们制作了精致的手绘海报，印发了内容丰富的传单。19日当天，我们很早就开头布置招新现场，将社旗和宣传海报摆放在招新点，还把社团的各种奖状摆在了最惹眼的地方。争鸣全部本次活动总体说来特别胜利，远远超出

2、我们的预期。在中午十二点之前，争鸣就招了250名社员。特殊的是，由于争鸣社的良好口碑，许多高年级的同学也选择了支持争鸣社。这一切令全部的理事都欢欣鼓舞。我们特别感谢社员们对争鸣社的支持。我们也有信念连续这个好的开局，将下阶段社团的各项工作做好做实。实现争鸣新的飞跃。 * 10月21日。社员迎新大会。 社员见面大会。这是新社员参加争鸣之后的第一个活动。所以，我们想把这个活动办得温馨好玩，让大家觉得，社团不是只会小打小闹，参加社团更不是为了混操行分。我们用第一个活动来树立社员的信念，让他们真正感受到自己是社团的一份子，这是志同道合共同的选择。虽然这次活动在监察上出了些问题，但我们已经尽力把事情做好

3、，也问心无愧了。 * 10月25日。“90后我有我的Young”新生演讲竞赛 本次竞赛于10月25日，在历史文化学院的310教室进行，校监察部的同学见证了此次竞赛的全过程。为了做好此次活动，我们做了细心的预备，无论是现场布置，还是竞赛环节，都是经过反复争论和仔细总结得出来的。充分的预备促成了竞赛的胜利。 * 10月末。主迎新晚会的筹备工作。 我们与历史文化学院其他四个社团共同合作，并协作学社联主要做外联方面的工作。 在过去的一个月，争鸣社经受了很多很多，我们播散了盼望，收获了胜利与友情。大自然的寒秋却变成了争鸣的春天。在争鸣的春天里，我们有理由信任，下个月我们会做得更好。我们的活动会越来越精彩

4、，我们的社团会越来越兴盛。 大学社团的活动总结 篇2 我们百合花艺术社团为期一个月的迎新工作现已全面完毕。xxxx级新生的迎新工作是社团新学期的第一件大事。为了更好地效劳我校大一新生，社团作好了充分预备，不过有些小细节还需要加强，但也得到了肯定的效果。迎新工作的顺当开展标志着社团的信念和效劳理念将始终保持，也为社团自己一年的工作开展翻开了辉煌的第一页。对此，为了后期纳新工作的更好开展，现对本次迎新工作做以下总结： 一、迎新预备工作 本次迎新工作的顺当开展得意于前期的良好预备工作。社团召开了迎新工作会议，社长下达了各部门迎新工作任务。 1、在迎新人员调度上，由社长负责，各部门都积极参加协作，真正

5、再现了百合花是一个暖和团结的大家庭。 2、在迎新物品的配备方面，外联部担起了主要的担子，为迎新工作拉到了肯定的赞助，固然这个过程当中也得到了其他部门的帮忙与支持。 3、迎新宣传工作。本次迎新宣传工作可谓一大亮点与重头戏，本次宣传工作预备时间早，通过微博，微信，以及宣传展板、橱窗和宣传单等主要方式。由社长牵头、宣传部负责、其他各部门亲密协作。宣传根本上都得到了比拟好的宣传效果，使得新生对百合花有了很好的“第一印象”。 二、迎新工作开展 1、迎新工作会议 xxxx年9月5日，百合花艺术社团新学期第一次全体会议在艺术楼328教室召开，本次会议的召开主要侧重于：在新学期社团的规划与接待新生等工作，对此

6、问题社团现全部成员绽开剧烈的探讨。 会议要求社员工作要做到预备充分、分工明确、各部门亲密协作、树立良好的百合花形象，全力做好迎接新生的预备。同时对之后的迎新晚会等活动都做了简要的部署。 2、迎新工作现场 xxxx年9月6日早上8点收到社团部通知领取设点帐篷，划分设点地点，领取宣传板、橱窗喷绘并布置张贴橱窗。xxxx年9月7、8日两天，百合花艺术社团在学馨院广场设点迎接新生，以亲切的态度接待新生，尽职尽责。并且安排社员为新生和其家长供应报道询问效劳，指引他们于相关地点办理手续的效劳，让新同学对咸阳师范学院感到家一样的暖和，消退了对生疏环境的不知所措。在新生中得到了良好的口碑。 3、走访宿舍及下连

7、队慰问 xxxx年9月8日19日，社团骨干成员分批深入新生宿舍，对各位新同学带去了第一声的问候。再次为社团吸纳了一批优秀的新社员。在9月15晚上7：30，社团还深入军训连队。为新生和教官们带去了精彩的节目和演出。也更好的宣传了百合花艺术社团。 三、迎新工作总结 社团本次迎新共登记新生社员163名。前期的迎新新工作为百合花社团招揽了大量优秀的人才；并且为进一步的纳新工作以及规划团内务和人员安排起到了积极的促进作用，同时也更好的进展壮大我们百合花社团。 社团在前期整个迎新工作中，网络宣传很到位，接待热忱。在新生中树立起很好的百合花形象。另外，社团在工作过程中随机应变的力量得到了加强，这在本次迎新活

8、动中充分表达。 固然，活动中也消失了一些不必要的失误和麻烦。第一，最初该预备的宣传单，直到新生报道的头一天还没有到位，这是我们工作的失误，没有急时与赞助商联系而导致的。其次，因今年的纳新工作流程与去年的有所转变，筹划书也没有急时修改，造成许多细节方面的问题。险些手忙脚乱。经过这次迎新，在其中看到了阅历与缺乏，在后期的纳新当中将会留意到这些缺乏吸取阅历，提高效率，更好的开展今后的每一次活动。 整体上，本次迎新工作根本顺当完成初定的规划。形式上有出新，工作和效劳态度值得认可，细节上还需改良。望10月12，13日的纳新工作能够做的更为精彩！ 咸阳师范学院 大学生百合花艺术社团 xxxx年9月19日

9、大学社团的活动总结 篇3 作为社联开展活动的专业队伍，我们的本学期在活动开展方面懂得工作也完成的非常精彩。不仅在两个品牌活动“素养教育讲堂”系列活动和“珞珈剧苑”系列活动中表现突出，在其他各类活动中也大放光荣。现将局部活动总结如下： 、“素养教育讲堂”系列活动 “素养教育讲堂”系列活动作为本学期学生社团联合会着力打造的品牌活动，将各类讲座悉心整合，力求以大品牌提升影响力，旨在推动素养教育、效劳学生的全面成长成才。 本学期“素养教育讲堂”实行各部门轮番负责制，由每个部门负责一期讲座。作为活动牵头部门的活动与筹划部既面临着机遇，又面临着挑战。在动力与压力的双重督促下，我们精彩的举办了两期“素养教育

10、讲堂”。 10月25日在教五多功报告厅的本学年度“素养教育讲堂”第一期“戴正清职业性格与职业规划的”的讲座。活动期间各成员都能提前到达会场，各思其职，场面布置与维护都做的很好，整个活动井然有序，讲座之前会场已经观众爆满，活动取得了良好的效果，同时也要感谢其他各部门的大力支持。 11月7日在教五多功报告厅举办了素养教育讲堂的其次期“铁窗下盛开的人间真情平凡警察与特别养女的故事”。现场气氛良好，不少观众潸然落泪。媒体也对这次活动赐予了很高的评价。 、“珞珈剧苑”系列活动 “珞珈剧苑”工程于本学期顺当的交接完成，作为工程负责部门的活动与筹划部全力以赴，积极协作负责该工程的副主席，为“珞珈剧苑”翻开了

11、新的局面。“珞珈剧苑”工程组创立仅一年之久，在短短的一年时间里却取得了喜人的成果。本学期，为了更好的推出这一品牌活动，将“珞珈剧苑”真正作为学校戏剧类社团的大联盟，我们召开了屡次戏剧类社团负责人会议，为“珞珈剧苑”工程做了不少根底建立工作，并共同争论了现在“珞珈剧苑”所存在的问题，同时为了加强各社团之间的沟通和沟通，实行了演出社团做东，兄弟社团观看演出，沟通阅历的制度，从而让戏剧类社团能真正的整合起来，做到相互学习，共同进步。 10月2730日樱顶大学生俱乐部的武汉高校话剧、小品竞赛武汉大学赛区竞赛，每场竞赛我们都会安排 副部长和多名部委到场帮助工作：帮助布置会场、维持现场秩序等。整个活动期间

12、，我们的成员都表现得很积极，随叫随到，不怕严寒，始终坚守到最终，整理好了会场才离开，对于活策工作人员在这期间的工作，主席团也给了充分的确定。 固然也消失了一些问题，比方没能作好沟通工作，在交接过程中消失了对出演剧目确定清晰的状况。不过我们准时了实行措施，与相关社团协调，处理好各方面的关系，将问题很好的解决了。但这次教训也给了我们警醒，在以后的工作中实行了相应的措施，防止类似的状况再次消失 、“苏泊尔” 励志电影进校园 11月2日，我们在教五多功能报告厅负责“苏泊尔”电影放映活动的的现场工作。从初期的海报宣传，到现场布置、发放礼品，我们都做了充分的预备。尽管放映的电影不久前在梅园小操场放映过，但

13、当晚现场仍旧很火爆，活动反响也很剧烈。 大学社团的活动总结 篇4 xxxx年对活动与筹划部来说是既平凡又特别的一年。平凡，是由于在这一年里我们一如既往，踏踏实实的做好本职工作，继承了活策的优秀传统，伴随着社联一起成长；特别，是由于在这一年里，我们突破创新，我们光荣闪烁，活动与筹划部进入了全新的阶段，取得了骄人的成绩。可以说09年是我们付出的一年，更是我们收获的一年。在此，我们将这一阶段的工作如下： 一、部门建立 自陕西青年职业学院学生社团联合会其次届第一任换届完毕以来，部门建立就始终作为活动与筹划部工作的重点。一方面，为了部门后期工作顺当、高效的开展，给部门打下良好的根底，我们建立了完善的部门

14、规章制度，在根底建立方面狠下功夫，在最短的时间内让部门工作全面正规化、正轨化；另一方面，为了建立合理的人事组织构造，让新成员尽早熟识工作，以便部门各项工作的顺当开展，我们组织了屡次部门成员的培训会，并取得了可喜的成果。 1、根底建立工作 根底建立方面，我们以标准、高效、温馨为根本目标，在规章制度、档案整理等方面花心思、动脑筋，制度与情感并重，既标准了各项部门工作，又制造了家庭般的工作气氛。 规章制度：活动筹划部部门根本规章制度分为值班制度、财务制度、例会制度、成员分组制度、部门考评制度等五方面内容。规章制度共经过一次草拟、两次修改后最终定稿。对部门的各项工作起到了良好的标准作用。全部成员都必需

15、严格遵守部门制度，并以此相互监视，做到言之有凭，行之有据。 办公室的布置：我们的办公室布置简洁大方，既表达了有用性将与部门工作有关的材料全部上墙，便于供应最新工作信息；又制造一种温馨的工作环境为部门设立了照片栏、留言板等，让大家在工作之余也倍感暖和。 档案资料：我们将每次活动的筹划、流程、留意事项等相关资料都做了细致的分类存档。良好的归档工作有益于我们对前阶段工作的，也为以后的工作借鉴之所用。同时，我们还建立人才储藏库，将部门人才资源最优化。 办公材料：部门日常办公材料有值班表、分组表、值班记录本、工作记录本、通讯录，以及特殊制作的签到表、电话通知表、部门专用请假条等。预备齐全的办公材料是为了

16、便利工作，让一切正规化、正轨化，帮忙我们高效的完成工作 2、新生培训工作 新生的培训工作始终是社联的传统工程。为了让新的部门成员尽快了解工作，提高业务素养，除社联的全体培训会之外，我们还针对部门自身的性质和特点，组织了屡次部门成员培训会： xxxx年10月16日，在社联办公室进行了部门首次全体见面会。分管副主席和其他几位副主席也出席了这次见面会。会上分管副主席、部长和各位副部长分别作了发言，部委们也作了富有共性的自我介绍。通过这次会议，让新成员对社联、对活动筹划部都有了初步的了解。会后，大家还做了一些轻松的嬉戏，让气氛变得更加活泼，让大家既感受到了感受到了我们活策的团结向上的工作精神，同时也感

17、受到了活策家一样的暖和。 10月22日，我们在社联会议室对新部委进展了一次初期的培训。会上，部长组织大家学习了活动筹划部规章制度，对部门职能及常务工作做了具体的讲解，并对分组和值班等作了布置安排。 10月31日，在社联活动事务部召开了部门第三次全体会议，同时也是我们的其次次培训会。全部部门成员均到场，分管副主席到场指导并讲话。培训主要由秘书组、活动筹划组和活动现场组每个组的副部长针对本组工作方面的要点进展讲解培训。此外还涉及了不少跨部门、跨职能的工作培训，打破工作职能的界限，让大家能做到博而有所长。培训后，部门成员之间进展了良好的沟通。整个会议持续了两个多小时，应当说是一次非常胜利的培训会。

18、另外，在王教师和主席团的安排下，部门全体成员对学生干部培训手册进展了学习。通过学习，大家对社联的工作、工作性质、规章制度等都有了进一步熟悉。这也是作为部门培训的一个重要环节。 二、 部门常务工作 1部门例会 每周三下午5：40准时在社联会议室召开活动与筹划部部门例会。例会根本内容是对上周的工作作回忆与，并对下周的工作做出安排；同时提出部门工作中存在的问题，并针对性的解决。 2值班工作 我们依据部门各成员状况，安排了办公室值班工作任务，以保证工作正常、准时的开展，同时也供应时机让大家相互沟通、沟通，更多的参加到部门工作中来。尽管每天只安排两名同学值班，但值班时间部门经常很是喧闹，可见大家真正把活

19、策当做自己的又一个家了。 三、“社联五周年系列活动” 定向越野 20xx年10月28日，我们参与了在武大本部和工学部进行的社联定向越野赛。通过竞赛，加深了部门间成员的相互了解，培育了团队精神，加强了团结与协作意识。 社联内部篮球赛 11月3日，在工学部篮球场进行的社联联谊篮球赛中，我们部门表现优异，勇夺桂冠。这不仅仅来自于场上队员的努力，更来自于整个部门同学的支持。可以说很好的表达了部门的分散力和团队精神。 徽标设计大赛 在其次届学生社团徽标设计大赛中，我们部门积极协作宣传部，上交了大量参赛作品，为大赛的组织工作奉献了自己的一份力气。 部门内部庆祝社联成立五周年 11月24日为了庆祝社联五周年

20、，我们在工学部大学生活动中心进行了部门内部的联谊庆典活动。部门成员预备了精彩的节目，各自发挥特长，用我们活策人自己的方式来庆祝这样一个特殊的日子。整个庆典活动欢乐不断，精彩连篇，活动中我们不仅增进了部门成员之间的感情，更加深了对社联，对活动与筹划部的感情。同时社联网也对我们的活动进展了报道。 可以说，在内部建立方面我们取得了不错的成绩。部门成员彼此建立了良好的关系，并且形成了一种积极向上气氛。大家工作中是伙伴，相互理解、相互协作，共同进步；生活中是朋友，相互扶持，相互鼓舞，共同前行。对部门而言，我们形成了良好、温馨的部门文化和珍贵的团队精神；对个人而言，工作力量和素养都得到了提高，实现了双赢。

21、 四、活动 作为社联开展活动的专业队伍，我们的本学期在活动开展方面懂得工作也完成的非常精彩。不仅在两个品牌活动“素养教育讲堂”系列活动和“珞珈剧苑”系列活动中表现突出，在其他各类活动中也大放光荣。现将局部活动如下： 、“素养教育讲堂”系列活动 “素养教育讲堂”系列活动作为本学期学生社团联合会着力打造的品牌活动，将各类讲座悉心整合，力求以大品牌提升影响力，旨在推动素养教育、效劳学生的全面成长成才。 本学期“素养教育讲堂”实行各部门轮番负责制，由每个部门负责一期讲座。作为活动牵头部门的活动与筹划部既面临着机遇，又面临着挑战。在动力与压力的双重督促下，我们精彩的举办了两期“素养教育讲堂”。 10月2

22、5日在教五多功报告厅的本学年度“素养教育讲堂”第一期“戴正清职业性格与职业规划的”的讲座。活动期间各成员都能提前到达会场，各思其职，场面布置与维护都做的很好，整个活动井然有序，讲座之前会场已经观众爆满，活动取得了良好的效果，同时也要感谢其他各部门的大力支持。 11月7日在教五多功报告厅举办了素养教育讲堂的其次期“铁窗下盛开的人间真情平凡警察与特别养女的故事”。现场气氛良好，不少观众潸然落泪。媒体也对这次活动赐予了很高的评价。 、“珞珈剧苑”系列活动 “珞珈剧苑”工程于本学期顺当的交接完成，作为工程负责部门的活动与筹划部全力以赴，积极协作负责该工程的副主席，为“珞珈剧苑”翻开了新的局面。“珞珈剧

23、苑”工程组创立仅一年之久，在短短的一年时间里却取得了喜人的成果。本学期，为了更好的推出这一品牌活动，将“珞珈剧苑”真正作为学校戏剧类社团的大联盟，我们召开了屡次戏剧类社团负责人会议，为“珞珈剧苑”工程做了不少根底建立工作，并共同争论了现在“珞珈剧苑”所存在的问题，同时为了加强各社团之间的沟通和沟通，实行了演出社团做东，兄弟社团观看演出，沟通阅历的制度，从而让戏剧类社团能真正的整合起来，做到相互学习，共同进步。 10月2730日樱顶大学生俱乐部的武汉高校话剧、小品竞赛武汉大学赛区竞赛，每场竞赛我们都会安排副部长和多名部委到场帮助工作：帮助布置会场、维持现场秩序等。整个活动期间，我们的成员都表现得

24、很积极，随叫随到，不怕严寒，始终坚守到最终，整理好了会场才离开，对于活策工作人员在这期间的工作，主席团也给了充分的确定。 固然也消失了一些问题，比方没能作好沟通工作，在交接过程中消失了对出演剧目确定清晰的状况。不过我们准时了实行措施，与相关社团协调，处理好各方面的关系，将问题很好的解决了。但这次教训也给了我们警醒，在以后的工作中实行了相应的措施，防止类似的状况再次消失 、“苏泊尔” 励志电影进校园 11月2日，我们在教五多功能报告厅负责“苏泊尔”电影放映活动的的现场工作。从初期的海报宣传，到现场布置、发放礼品，我们都做了充分的预备。尽管放映的电影不久前在梅园小操场放映过，但当晚现场仍旧很火爆，

25、活动反响也很剧烈。可见我们的宣传工作收到了很好的效果，同时现场掌握方面也很不错。 、恰恰舞校园行 11月30日，在教五多功能报告厅进行了恰恰香瓜子的才艺表演，整个现场由活动于与划部负责，早上八点便开头布置现场，活动中整个现场既然有序，许多部委的积极与仔细值得表扬。同时我们部门的成员也在才艺表演中取得优异的成绩。不过前期在与其他部门的沟通中消失了一些问题，导致预备期间消失了分工不明确的现象，活动后针对这个问题也进展了争论。 、原创音乐节邱英杰演唱会 12月15日晚七点,在武汉大学信息学部大学生活动中心进行了“20xx原创音乐节邱英杰演唱会”活动。从活动的前期宣传和组织，到现场的布置和维护，我们都

26、仔细对待，最大限度的保证了活动的正常进展。 、20xx年度学生社团评优辩论会 作为本年度的最终一项重头活动，20xx年度学生社团评优辩论会的现场组织工作也落在我们的肩上，为了实现在去年辩论会的根底上有所突破的目标，部门全体成员都严正以待，积极预备，力争为20xx年度的工作画场圆满的句号。 为社联办好每次活动是我们活动与筹划部的职责之所在。而我们也不辱使命，圆满的完成了每一次的活动任务。尽管不时的会消失这样或那样的问题，但凭借着事在人为的坚决信念，努力寻求解决问题的方法，最终都能将其迎刃而解。我们在活动中、熬炼、成长，把每一次活动都当作一次珍贵的积存，这些积存让我们的专业素养得到了提升，让我们的

27、同学更加成熟、更富阅历，让我们的活动更加创意、精彩。 五、其他工作 部门之星评比工作 部门考核工作 积极分子申报工作 部门内部联谊活动 以上就是活动与筹划部本学期工作概况，在这近三个月的工作中，我们有值得确定的地方： 1工作热忱与积极性 不管是常务工作还是活动任务，每位部门成员都能以最饱满的热忱参加其中。尽管在活动过程中常常是劳累、疲乏与琐交加，许多时候连饭也没时间吃、水也没间隙喝，甚至还要在室外忍受雨水和严寒，但从来没有人埋怨工作的辛苦，依旧积极投身活动，把活动的顺当进展当作我们辛苦付出的最大回报。 2仔细负责的工作态度 无论是值班时的临时任务，还是现场的掌握工作，大家都能很有急躁很负责的去

28、完成，有不懂的地方也能准时询问其他部委或部长。不管大事小事，只要是工作需要，每个人都会专心完成，真正把部门的事当作自己的事，甚至牺牲自己的空闲、推掉私人的事务，只为把工作按时、按量的完成。 然而，有得必有失： 在第一次部门见面会上，我们就暴露出了预备缺乏，忽视细节的问题。这样的工作失误对我们今后的工作开展供应了很好的戒备作用。 而在工作期间也消失了协调协作不够的状况，我们的副部长没能替部长称担起责任，还处在等工作的阶段，而不是找工作的阶段。 在这里提出这些，是盼望我们活动筹划部在今后的工作中能够以一如既往的热忱与积极性，保持仔细负责的工作态度，自身工作存在的缺乏。在来年的工作中，阅历和教训。一

29、方面连续抓好部门建立，力求工作更标准、更高效，气氛更团结、更温馨；另一方面在活动上要肯花精力，争取打造好社联的品牌，组织小活动，办好大活动，推出精品活动。以活动为载体，发扬社联的宗旨，扩大社联的影响，将社联更好的推向校园。 活动与筹划部始终秉乘着“用制度去约束人，用语言去打动人，用行为去带动人”的理念，努力将活策打造成一个内外兼修的品牌部门。工作中，我们是一个严谨、干练的团队，工作外，我们是一个开心，温馨的大家庭。我们已经有了一个良好的开端，也将会有一个奇妙的连续，全部活策人都会坚决不移的这样走下去！ 大学社团的活动总结 篇5 “天南地北齐相聚，幸福欢乐一家亲”走进理论之光正在如火如荼的进展中

30、。暖和的词句像阳光般照射在每个人的身上，心中布满了暖和的情愫。天南地北的兄弟姐妹相识渤海船院，相知与理论之光这个温馨的大家庭。此次活动在会长蔡力的提倡与领导下与周三（12月23号）圆满完毕！ 理论之光石一个大家庭，其成员有来自陕西、福建、河南、河北、辽宁等诸多城市，相识理论之光两个多月来，他们彼此间就像兄弟姐妹。在此次活动中他们团结全都共同为此次活动出谋划策，使活动取得圆满胜利！ 在此次活动中也涌现了一批“艺术家”。他们用唯美的歌喉呈现给他就一首首悦耳的歌曲，他们用细心预备的小品消遣大家。一个个学来的小魔术更让大家大开眼界这次活动不仅丰富同学们的生活，最重要的一点是加深了同学们之间的感情。给他们供应了一个沟通的平台，缓解了学习上的压力，消遣的大家的心情。 相聚理论之光两个多月来，大家齐心协力为社团效劳，为社团进展奉献力气，此次活动既庆祝社团前几次活动的圆满胜利，也为马上到来的元旦添上了祝愿！ 最终，社团全体成员站在一起高歌了一曲“朋友”，“朋友一生一起走，那些日子不再有，一句话，一辈子，一生情，一杯酒。”此次活动在歌声中落下了帷幕！活动就此圆满的完毕！