公司2023年半年工作总结（10篇）.doc

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1、 公司2022年半年工作总结（10篇） 通过上半年物流客服工作的完成，让我了解一个快递公司的工作流程，一个客服人员的工作，接触了快递物流领域。所做的事情或许很繁琐，可是却是一种难忘的经受，现对上半年工作加以总结。 一、帮助公司客服做月结 快递公司留有每一件快件的面单，面单上记录运费，每一件收件和派件都会记录在电脑中。_与当地的很多单位企业有长期合作，_公司每到月底会进展月结，即用计算器人工算出月结客户的费用总和，再与电脑上的记录进展核对，若消失核对不全都的状况，则要找出错误记录，漏记的快件单号，核对全都后，在首张面单上写上收件费用和派件费用和总计费用。各个月结客户的月结费用表格形式整理打印出来

2、，按区域划分，交给负责各区域的业务员，业务员再到各个公司进展结算。 在上半年里，我将面单按公司名称分类，始终按着计算器算出各大公司的快递费用总和，与电脑上的数据进展核对，确保正确。这是很费心的工作，由于面单上的数据人工输入过程，在按公司名称整理面单的过程，用计算器算出费用总和的过程都有可能出错，有的数据反复计算却会得出不同的结果，所以会比拟劳神劳力。 二、处理问题件 作为客服人员，要准时处理问题件。对于超出快递公司效劳范围的快件，客服人员要先打电话给收件人，说明状况并让收件人到本站点自提文件，若客户情愿到本站点自提文件，客服就要向客户说明本站点的详细地址，再将快件放置在特地的框框里，以备客户自

3、提。对于全部的问题件，要将状况上报全国联网的系统，并将收件问题上报给快件的发出站点。 发出站点的客服联系寄件人后确定解决方式后会准时通知本站点的客服。对于破包件，确定重量没少后，通常由本站点再包好后送出。对于电话号码错误的状况，发出站点的客服通常会联系寄件人确定收件人新的联系方式，再将信息通过_通知给发出问题的站点客服，客服准时做处理。对于超区，客户不自提的快件，发出站点的客服通常会选择转出即让其他快递公司送出。 三、上传本站点发出和收进的快件数据 _其他站点发到本站点的快件本站点发往其他站点的快件在进入仓库时，经过业务员用_扫描器进展数据扫描，在业务员开头派件后，客服人员将_数据上传到全国联

4、网的系统，这样在网上进展查询时系统即可显示正在派送。再将本站点收进的快件与系统上要发至本站点的快件数据进展比照，得出有发无到的快件数据，将数据发至_争论的群里提示发出站点准时跟进。 四、接电话，效劳客户 有公司或个人打电话进展询问一些状况，例如_公司的收费计算方式，_能否派送到指定区域，对于这个问题要查找电脑上全国最新效劳范围表或打电话给相关站点进展询问。收件人或寄件人打电话进来查询，一些快件是否正在派送，派送到哪里，也许何时会送到收件人手中，若已被签收，是否为本人签收，对于这类问题，客服人员在系统上输入快件单号即可查到想要的信息。 这种工作比拟繁琐，在接电话是要留意礼貌用语，有的客户不愿自提

5、快件同时会对快递公司的效劳表示很不满，对客服人员埋怨个不停。有的客户的快件比拟急，总是打电话进来催件，就是让业务员优派某个快件，这些状况频繁消失，一个人会忙不过来，全部在处理这些问题时要分清轻重缓急。这种工作比拟考验人的应对突发状况的力量和耐力。 公司2023年半年工作总结2 时间飞逝，时间飞逝。转瞬间我上班已经半年多了。回忆上半年，不禁感慨良多。在领导的帮忙和领导下，在同事们的共同奋斗下，在我的积极努力下，我胜利地完成了我的工作，经受了一次不平凡的考验和磨炼。特别感谢企业给了我这个成长平台，让我在工作中学习进步，渐渐提升自己的素养和才能。以下是我上半年工作总结。 一、工作态度和思想工作 本人

6、热衷于自己的工作，对自己要求严格，遵守工厂的各项规章制度，对自己要求严格，把自己放在正确的位置上，始终保持“虚心慎重自律”的工作态度。在领导的关怀和培育下，在同事的帮忙下，我始终努力学习，积极上进，努力提高自己，始终努力工作，仔细完成任务，履行工作职责，坚持抱负，坚决信念，不断加强学习，加强工作。 二、设备操作、工作理解 每个好的员工都应当对自己的工作有清楚的熟悉，熟识并娴熟自己的工作。勤奋、仔细、踏实地完成自己的工作。反响简洁，操作也需要严谨细致，这就要求我熟识了解设备和操作流程，有很强的理论学问。不仅要了解机器的操作，还要有应对故障和完成领导交给的任务的力量。但由于力量有限，无法做到尽善尽

7、美，所以在工作过程中也有许多缺点和缺乏，对机器的原理和工作技能也有一点欠缺，但这些都会让我更加努力，虚心慎重地向别人学习，尽可能提高自己的工作力量，让自己在岗位上发挥作用，更快更高效地完成自己的工作。和其他同事的人际关系也很重要。由于一个人的力量是有限的，一切的胜利都取决于集体才智，所以团结同事是胜利完成领导交给的任务的前提。这不仅是工作的问题，也是日常生活的问题，所以团结其他同事不仅是个人的事情，也是工作的职责！ 第三，回忆过去，展望将来 关于过去的得失，我会汲取有利因素加强工作力量，排解将来工作中的不利因素。我上半年的工作让我在成为一名合格员工的道路上不断前进。我信任通过与同事的努力合作和

8、领导的指导，我会成为一名优秀的员工，充分发挥我的个人力量。也感谢领导给我一个适宜的工作岗位，让我能为企业做出自己的奉献。虽然这半年我做的还不够，但是我信任我以后会连续努力的。我信任只要我在岗位上呆一天，我就会自己努力，用我全部的精力和力量去工作，信任我肯定能做好！ 公司2023年半年工作总结3 年初以来，我们根据省、市就业再就业工作会议精神的要求，细心运作，开拓创新，整体推动，确保了上半年各项就业再就业工作目标的完成。现将上半年工作完成状况及下步工作安排汇报如下： 一、上半年工作完成状况、 1、积极对上争取资金。在我们的积极沟通和大力协调下，截止目前，对上争取资金已达_万元。 2、劳务职业介绍

9、工作。我们通过与_、_、_等地的用人单位联系，收集了大量用工信息，并通过电视、社区及乡镇劳动保障效劳平台准时公布用工信息，截止目前，职业介绍胜利人数已到达_人。 3、大力开发公益性岗位，对就业困难人员实施就业救济。我们通过保洁、保绿、保安、托老效劳等公益性岗位安置了_名就业困难人员就业。 4、大力开展职业技能培训。针对亚麻企业的用工需求，我们加大了对亚麻编织工的培训力度，积极与各乡镇进展协调沟通，将培训课堂开设到了村屯。截止目前，共培训学员_人。同时，还开办了_期创业培训班，培训学员_人。 5、全面落实就业政策。在积极做好今年小额担保贷款发放预备工作的同时，积极回收到期的小额担保贷款，截止目前

10、，已回收贷款_多万元。同时，我们还为_人发放了新的就业失业登记证。 6、加大失业保险收缴力度。为了确保按时完成收缴任务，我们主动与地税进展协调，相互协作，共同协作，上半年共收缴失业金_万元。 二、下半年工作安排 1、积极开展创业培训，推动全民创业再上新台阶。我们要聘请优秀的创业培训教师，对有创业愿望的人员进展培训，提高创业者素养，增加创业人员自主力量。 2、开展社区就业救济活动。要充分发挥社区劳动保障平台和乡镇公共效劳中心的职能作用，定期走访就业困难人员，跟踪了解其就业再就业状况，准时为就业困难人员供应职业指导和职业介绍效劳，组织推举其参与就业和创业培训。 3、加大小额担保贷款发放工作力度。要

11、按政策规定，为符合条件的城镇失业人员、高校毕业生、残疾人及军队退役人员办理小额担保贷款发放手续。同时要把小额担保贷款发放工作与创业培训工作有机地结合起来，为有意创业的人员供应资金和技术方面的支持，力争全年发放小额担保贷款_万元。 公司2023年半年工作总结4 根据年初签订的公司治理目标责任书，就总公司上半年工作对比治理目标责任书汇报。 在总公司的日常工作中，在_总支及总公司领导的正确领导下，在各相关部门的通力协作帮助下、在公司全体职工的共同努力下，公司业务顺当绽开，稳步进展，现就公司上半年的工作状况小结： 一、标准治理，完善公司各项规章制度。 为标准治理，总公司结合实际，对相关的规章制度进展了

12、充实完善，对原公司的治理实施细则进展了相应补充，并组织员工学习，对各岗位职责进展了明确分工，对设备使用，人员安排进展了相应的规定及调整，力求做到以人为本，按章办事，用制度来约束人，通过内部良好的运作机制来调动公司员工的积极性。 二、加强业务技能培训，提高职工素养。 今年上半年，_举办了_技能培训班，领导特别重视，请阅历丰富的业务能手及专业人员亲自授课，公司广阔职工各极参与了培训。结合工作中的实际，重点就_等等对工作中消失的疑难问题进展了讲解和争论，提高了熟悉，活泼了思维;组织开展了_比武，公司的_人员积极参与并取得了优异成绩，通过这次培训，提高了_技术水平。在全公司范围内营造学帮带、比赶超气氛

13、，以先进为典范，立足本职，干好本职，敬业爱岗，掀起学业技、强技能的决心。 三、加强安全治理，杜绝安全隐患，提高员工安全意识。 安全就是企业的效益，安全工作是一项常抓不懈的工作，依据公司有关制度的规定，公司治理人员每月定期组织公司全体职工进展安全学问的学习，召开安全会议，对存在的隐患进展现场订正，并催促整顿落实。 四、对职工进展爱岗敬业的思想教育。 加强思想、形势、任务教育，积极做好职工的思想政治工作和思想转化工作，帮助公司领导协作段总支大力开展爱岗敬业、作风整顿教育活动。活动以效益为中心，以进展为主线，以治理为保障，以效劳为目标，把握形势，学习先进，查找缺乏，增加工作责任心。通过开展廉政教育、

14、作风整顿活动，提高规章制度执行力，订正工作作风，讲奉献，比业绩;实践陈刚毅精神，深入开展廉政教育，作风整顿的争论;积极组织开展职工提合理化建议，发挥职工聪慧才智，引导职工参加企业经营治理;把追求人生价值、人生目标落实到本职岗位上，在详细的工作和实际行动之中表达共产党员先进性，争做陈刚毅式的好党员、好干部、好员工。 五、加大市场开拓力度，加大企业治理力度。 年初，公司领导依据_下达的目标任务，领导班子带头主抓市场的进展走势和潜在市场的运行模式。不断地分析形势和讨论对策，制定了行之有效的战略措施和战略方案，努力抢占市场份额，为全年产值总量的实现赢得了时间和机遇。加大企业治理力度，在治理模式上进一步

15、创新创精，以多创市级以上优质工程为目标，全力实施品牌效应，以多创文明工地为目标，全力实施形象效应，以确保合同履约率为目标，全力实施诚信效应。今年上半年公司通过质量、安全生产大检查，总体看来不管是现场治理还是软件资料都比拟标准，说明公司的治理已经向规模化进展。 另外，我公司财务治理制度，财务监控体系完善。坚持执行财务负责人把关制，分管经理审核制，现金流程表备忘登记制，季度财务公示制，良好的财务运行体系确保了费用本钱降到最低限额，从而在单位工程费用跌落到低点时，尚能保证了正常运营，同时保证了工资的发放和税金的交纳。 下半年的工作准备：我公司连续以扩大产值总量为目标，连续以拓市场，扩总量、重质量、树

16、形象为下半年的努力方向，进一步加强工程质量安全治理，财务治理，多创精品工程和优质工程己任。总之，上半年公司各方面工作都到达了预期的目标，今后将一如既往连续努力完成各项工作目标任务。 公司2023年半年工作总结5 不知不觉上半年马上过去，半年来在领导的关怀支持下，在同事们的帮忙协作下，我们的后勤工作取得肯定的成绩。现将半年来的工作成绩总结如下： 一、俗话说：“兵马不动粮草先行”。每天按时按需发放各种办公用品，为各个员工配足配齐卫生工具，保证了工作秩序的顺当进展。 二、准时更换了自然破损的玻璃，并对各个办公室的卫生工具以及桌椅凳子和多媒体等的使用状况作了全方位的登记;准时改造了公司的水管，确保了企

17、业员工的正常用水。 三、由于企业用电紧急，因此，公司新增了一台的变压器。安装变压器的一些根底工作，我们做得到位且保质保量，使安装工作得以提前并顺当完成。最终通过自己的努力对公司不标准的线路进展了彻底的整改，保证了公司的正常用电。 四、准时给公司的盆栽打药、浇水、除草，使花草生长茂密，为公司制造了一个风景美丽育人环境。 五、由于仓库比拟破旧，准时对仓库的房屋漏雨状况、桌椅凳子的破旧状况、各功能室的一切财物、办公室的门窗以及员工宿舍的门窗进展修理。为了配电室的安全，还对配电室的大门进展了加固修理。 虽然后勤工作取得了点滴成绩，但这和领导的关怀支持、同事们的大力帮忙协作是分不开的，没有这些人的支持帮

18、忙，就没有现在的成绩。其实离领导和同事们的要求还相差甚远。今后本人将加大力度，脚踏实地带着后勤工作再上一个新台阶，让领导、同事们满足。 公司2023年半年工作总结6 过去的半年，酒店在探究中前进，在开拓中进取，积存了丰富的阅历，取得了肯定的成绩。主要是“抓住了一个中心、实现了两个亮点，搞好了三项根本建立”。 一、搞好三项根本建立 1.不断加强员工队伍建立 “以人为本，善待员工”，是我们酒店一贯遵循的优良传统。员工休假制度、婚假、产假制度、工资调整制度、年终嘉奖制度及优秀员工外出考察学习制度等，无不表达了酒店对员工的深切关心，多数员工的平均工资额超过了酒店效益的_%，而市一般私营企业员工的工资额

19、仅在企业收益的_%左右，一点酒店每年在员工待遇上的投资就比一般私营企业多投资_余万元。善待员工，不仅仅表达在员工工资的按劳取酬、多劳多得、水涨船高等方面，更重要的是在大酒店这个大舞台上，员工们的才华得到了充分地展现，大酒店已经成为广阔员工实现人生观、价值观的场所。正如有些同事说，这里真正是能够表达能者上，庸者让，劣者下。 2.大力开展根底建立 在市场竞争剧烈状况下，去年上半年顺当完成了三楼餐厅、旋转餐厅、员工食堂的扩建和改造。下半年又进展了二楼餐厅、客房的改建。连续施工，工程部同志在_总监、_经理的直接领导下，听从安排，听从调度，也付出了艰辛的劳动。扩建三楼办公室及主体楼暖气安装时，正值营销旺

20、季，但前后在半月时间即投入使用，又一次制造了_速度。目前，酒店根底设施建立累计投资达万元，经过改造后的大酒店，成为集餐饮、住宿、消遣、购物、商务为一体的综合型大酒店。 3.逐步完善治理制度建立 为了使酒店进一步走入标准化轨道，在薛总经理主持下，组建酒店管委会，解决了制度建立的根本问题，订正了权力大于制度的错误做法，制定了“公正、公正、公开”的“三公”酒店治理制度，完善了人事制度、劳动用工内部机制和工资安排等方面的几项重大改革。 二、抓住了一个中心 去年，我们紧紧抓住营销这个中心，全体员工以营销为中心开展各项工作。酒店员工人人都是营销员、宣传员，个个都是效劳员。尤其是我们营销部门，人人都有剧烈的

21、营销意识和效劳意识，做到了稳住老客源，不断开拓新客源。 三、实现了两个亮点 实现了酒店客房入住率和餐厅上座率这两个效益的亮点。 2022年，全年客房入住率为_%，平均房价为_元，在市同行业中处于前列，客房部去年也根本上是月月完成任务。这些喜人成绩的取得，是客房部全体员工努力的结果，也与_副总经理严格治理分不开的。他们治理制度明确，坚持每天早班会，周周有周会，月月有总结，准时解决存在的问题，表扬先进，明确下一步工作重点，提高效劳质量，做到了共性化和人性化效劳，从而增加了客人入住回头率。 2022年，餐厅上座率为_%，日均收入_万元，成绩也特别喜人。特殊是二楼餐厅、三楼餐厅重新装修和调整经营策略后

22、，餐厅收入突飞猛进，这些都利益于硬件设施的改良，菜品质量的提高。在厨房的努力下，酒店菜品根本形成了自己的特色：二楼以高档宴会，高档接待群体为主，三楼以喜宴为主。我们的姚厨师长带着王厨、张厨、孟厨、耿厨、赵厨等一批名菜高手，几乎每周都推出新菜，吸引了不少美食家和顾客光临本店。一年来，他们很少休息，却很少有怨言，他们始终坚守在工作岗位上，不管工作时间多长，任务多重，从没有影响过工作。正是由于有了这样一批好同志，才使大酒店餐饮有了大批的回头客。餐厅效劳人员笑迎顾客，善待来宾，供应准时、精确、周到的效劳，同样受到了顾客的欢送和表扬。 公司2023年半年工作总结7 2022年上半年以来，_公司在集团公司

23、和市公司的正确领导下，仔细开展“两学一做”学习教育活动和“反腐倡廉宣传教育月”活动，稳固和拓展党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育活动成果，以全面完成集团公司和市公司的各项任务指标为目标，以集团公司和市公司年初战略部署和企业深化改革要求为重点，全面落实从严治党要求，持续深入推动作风建立和党风廉政建立，强化监管监视，真抓实干，切实为我公司的长远进展供应顽强有力的政治和纪律保证。 现就我公司半年来的各项工作总结如下： 一、上半年经营指标完成状况。 （一）、销售指标。 1、营业总收入: (二)、重点工程经营指标。 （三）、单项经营指标。 （四）、费用指标：_ （五）、利润总额：_ （六）、年末

24、净资产总值：_ 上半年，我公司各项经营指标完成顺当，到达了市公司“时间过半，任务过半”的总要求。 二、“两学一做”学习教育活动和“反腐倡廉宣传教育月”活动开展状况。 （一）、仔细开展“两学一做”学习教育活动。 根据集团公司党委和市公司党委的统一部署，我公司自5月份起在全体党员干部中开展了“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的学习教育活动。党支部根据要求，制定了我公司两学一做学习规划和实施方案，召开了党员学习发动大会，号召全体党员干部仔细学习党章党规，学系列讲话，争做合格党员。 在第一阶段学习活动中，我公司党支部组织党员集中学习了5次，召开专题学习争论会一次，支部书记讲专题党课一次，开拓了“两

25、学一做”学习教育活动专栏和党员公开承诺专栏，张贴了全部党员的学习心得体会和公开承诺书；七一前夕，我公司支委成员慰问了退休困难党员_，对其生活和安康近况表示了关怀，并带去了组织的关心和慰问。 （二）、集中开展“反腐倡廉宣传教育月”活动。 根据市公司党委要求，我公司于6月份结合“两学一做”学 习教育活动，集中开展了“反腐倡廉宣传月”活动。 一是举办了党章、准则、条列学问竞赛。通过在党员干部中举办学问竞赛活动，让全体党员对“党章、党规、条例”有了进一步的熟悉，对于“从严治党”要求有了明确的认知，对于增加党性、党纪更为深入直观。 二是讲专题党课，订正“四风”问题。我公司党支部书记在_向全体党员做了专题

26、党课。要求党员干部对比党章党规，查找自身存在的“四风”问题和缺乏，严格落实中心八项规定和集团公司十二条禁令，订正自身存在的四风问题。 三是开展了反腐倡廉警示教育活动。我公司党支部组织全体党员观看了警钟长鸣新中国反腐第一案和汉字、文明、廉洁文化公开课，让广阔党员进一步熟悉到反腐倡廉的内涵和重要意义。 “教育月”期间，我公司党支部举办了反腐倡廉宣传栏，组织开展了廉洁寄语征集活动，并利用党员微信平台宣传反腐倡廉内容，让廉洁文化走进企业，走进家庭，走进每一名党员的内心深处，推动我公司廉洁文化建立，打造风清气正的廉洁文化气氛。 三、主要业务工作开展状况。 （一）、做好春季教材教辅征订发行工作，确保主业稳

27、定进展。2022年春季教材征订发行中，我公司严格执行集团公司和市公司的各项发行纪律，提早动手，周密布置，各发行部门人员按 部就班、有条不紊、纷纷投入到紧急的发行工作中去。在教辅征订工作上，我公司领导班子进展了明确分工，各管一片，与教育主管部门和学校不断蹉商。_因学生人数逐年下降和流失，教辅征订品种早已趋于饱和，要新增一个统发教辅品种难度极大，班子经过讨论，打算与教育局主管部门和几所高中分头进展协商，班子成员经过积极联系、急躁沟通、找熟人、托关系等方式，最大限度地增加教辅的征订品种和数量，取得了良好的效果。上半年，我公司销售教辅共计_万元。 （二）、不断加强一般图书销售工作。 1、做好节假日宣传

28、促销工作。半年来，我公司先后在“三秦书月”、“世界图书日”、“五一”、“六一”等法定节假日，抓住一般书销售旺季，积极宣传、细心组织、通过打折优待促销、赠送图书礼品等一系列促销手段，不断扩大一般图书销售。 2、挖掘职工潜力，加大个人销售力度。今年，我公司进一步加大一般书和重点图书个人推销的奖罚政策，进一步挖掘职工潜力，加大职工个人推销力度。上半年，职工利用政治理论图书和两学一做学习教育系列图书的销售良机，掀起一股个人推销的热潮，涌现出一批销售业绩优秀的人员. 四、社会效益开展状况。 2022年，我公司结合国家指导意见和单位实际，根据集团公司和市公司统一部署，开展了一系列社会效益活动，努力把社会

29、效益放在首位，实现社会效益和经济效益相统一。 1、在我县持续开展“_”活动。我公司始终以来秉承“为书找读者，为读者找书”的经营理念，开展了一系列促销和宣传活动，不断提高人们的购书欲望和阅读兴趣，在我县积极提倡“_”活动的持续开展。 2、结对帮扶，定点扶贫。2022年，我公司依据当地政府部门安排，与_村实现结对帮扶，在村子里开展定点扶贫工作，帮助扶贫工程的顺当开展。今年我公司连续加大扶贫力度，对贫困户赐予帮忙和慰问，对开展的各项扶贫工作予以帮助，切实履行企业社会责任，担当社会义务。 五、后半年工作准备。 2022年，是十三五规划开局之年，也是集团公司建立健全现代企业制度，谋求进展壮大的一年，在后

30、半年的工作中，我公司准备做到以下几点： 第一、深入开展“两学一做”学习教育活动，全面提高党员领导干部的综合素养。 其次、分散力气，挖掘潜力，通过制度创新、机制创新、模式创新，激发员工参加市场竞争的积极性，努力完成市公司下达的各项经营任务指标。 第三、强化企业内部治理，完善企业经营机制，健全各项规章制度，进一步完善现代企业各项制度的建立。 第四、持续查找党员领导干部在“四风”等方面存在的突出问题。 公司2023年半年工作总结8 上半年财务部门的工作，在总经理的正确领导下，将财务根底工作进一步拓展和细化，面对各种纷繁简单的业务，不断创新、不断进步，围绕公司的经营目标，提高工作效率，转变观念，完成各

31、方面的财务工作以及总部的安排各项工作任务。 一、仔细完成公司日常各项财务核算工作，严格遵守财务会计制度和税收法规 仔细履行职责，严格根据公司有关规定程序和审批权限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核，按时编制报送财务报表，准时反映公司经营状况；实行有效措施，将治理费用和销售费用的实际发生额掌握在预算额度内。协作股份公司推行的“加强事前猜测、事中掌握”的财务治理理念，积极制造条件拟订月度利润规划，并实行措施加强规划的日常掌握。 二、防范经营风险 特殊是防范税务风险，促进公司稳健经营。建立了良好的银企关系和税企关系；定期与国税地税业务沟通，仔细听取对方意见和建议，使工作能更快速、更有效得完成。按时

32、办理纳税申报，准时足额交纳各项税款； 三、加强本钱分析、本钱掌握 对收入、本钱、费用作专项检查，加强非生产费用和可控费用的掌握、执行力度，不能超支的绝不超支，以提高公司经济效益，加强经济活动分析，供应各种数据给领导参考决策，当好领导的参谋，为公司进展出谋献策。 四、增加零基预算治理工作，催促检查各部门数据录入状况，以及台帐的建立状况 重点关注水电费、排污费、民工费、运输费、酒液选购与领用、仓损酒损、赔偿酒等工程，确保BI系统数据正常，进一步提高BI工作对企业经营治理的指导作用。 五、下半年工作规划 1、严格遵守并执行股份公司下发的各项规章制度和治理方法，以厂为家，树立员工的良好形象，遵守和执行

33、各项劳动纪律，带着财务人员以饱满的工作热忱投入到工作中去。 2、稳定财务队伍，进一步提高财务人员的综合素养，连续推动岗位之间的穿插培训工作，增加相互工作的认知、理解程度，增加相互之间工作的有效协作，并增加部门员工责任感及企业归属感，保证财务人员队伍的稳定，使公司的财务核算水平进一步的提高。 3、积极参加公司的本钱治理，对当月的生产本钱指标进展分析，将各项能耗、物耗指标与股份公司下达的指标进展比照，对于超标的工程，要求生产部门进展分析，提出整改措施，并限期整改。并结合公司的能耗、物耗指标考核方案，落实本钱考核的奖罚。 4、加强应收账款的治理，帮助公司领导做好公司的资金回笼，依据公司要求合理调整折

34、价比例，掌握好费用，有效掌握应收账款的增长。 公司2023年半年工作总结9 经营部全体员工在物业公司的领导下，加强政治理论学习和业务学问学习，不断创新，努力完成各项任务，现将主要完成的工作、阅历体会及今后工作准备汇报一下： 一、主要完成的工作： 1、完成了东部新城_国道供水管道的pE管的投标工作，该工程是济南市第一次大批量使用pE管的工程，影响力巨大。经过两个月的努力，该工程已根本竣工，并得到监理和甲方的认可，为伟星pE管道在济南市场推广打下了坚实的根底。 2、完成了经一路供水管道改造工程的pE管的投标工作，该工程中标价为_._万元，目前合同正在履行中。由于经一路地处市区，在开挖和与驻地单位协

35、调协作上比拟困难，所以工程进度缓慢，可能会影响我们的结算。 3、完成了山大新校供水管道pE管的投标工作，工程中标价_万元，已履约_万元，该工程地处南外环，是市里的重点工程，目前已经打压试验，验收合格，只差一点后来增加的收尾工程。 4、完成了资产评估物业公司的仓库清点工作。 二、工作中消失的问题及解决方法： 1、在年初工作中，由于自身业务水平较低、阅历缺乏，在刚开头的招投标工作中摸不到头绪，屡次失败。问题毕竟出在哪里？面对屡次失败的教训，我们查找自身缘由、分析工程标书、比照竞争对手，找出了自己的缺乏。在今后的工作中我们要不断加强业务学习，提高自身力量，增加企业市场竞争力，在今后的招投标工作中使公

36、司处于不败之地。 2、不能正确的处理市场信息，详细表现在：缺乏把握市场信息的力量，在信息高度兴旺的现代社会，信息一纵而过，有许多有效的信息在我们身边流过，但是我们却没有抓住；缺少处理市场信息的力量，有效的信息是靠把握、分析、处理、提交的，准时把握了信息，我们又往往缺乏如何推断信息的正确性；缺乏信息沟通，使许多有效信息白白流失。在今后的工作中，应实行有效措施，发挥信息的作用，加强处理信息的力量，加强沟通沟通，能够正确推断信息的精确性。 3、缺乏规划，缺少保障措施。详细表现在山大新校工程中，由于对工程进度缺乏了解，没有分清轻重缓急，在安排生产上对规划的先后没有做好正确的排序，导致供货缓慢；在设备维

37、护方面又没有保障措施，机器坏了没有配件，影响正常施工，造成不良影响。在今后的工作中，应当加强与业主的沟通，帮忙业主分析图纸，了解工程进度，提前做 出规划，在管件上做出余量规划。对焊接设备加强维护保养，发觉问题准时处理，不留隐患。对于常常损坏的配件，提前做好储藏，要在第一时间维护设备。 三、今后的工作准备： 1、培育市场，加大广告宣传，树立品牌意识。 济南目前正在大搞城市建立，东部新城、西部大学城、市内大面积的管网改造以及分支供水的实施改造都给我们带来了无限商机。我们要做好市场调查，总结上半年三个工程的阅历教训，做好客户的回访工作，利用伟星管材良好的性能特点，适当的投入肯定的广告宣传，提高企业知

38、名度，加大营销力度，进一步的进展推广。 2、做好售后效劳方面的工作，特殊是抢修工作。现在市场竞争最剧烈的还是效劳方面的竞争，一个好的产品的推广不光是良好的质量，还要有全面的售后效劳。许多新兴的管材，刚开头打入市场时轰轰烈烈，但是为什么没过多久就消声隐迹了呢？就是由于保障措施不到位，效劳水平达不到。我们要在修理方面下工夫，对人员进展系统的培训，购置抢修专用工具，备齐修理管件，真正做到使客户无后顾之忧。 3、分析竞争对手，加强与竞争对手的沟通，实施合作竞争。 目前，我们最强大的竞争对手是四川森普管业，该公司的销售网络掩盖整个山东市场，有着浩大的人际关系网络，在济南的销售业绩仅次于我们。现在，我们两

39、家为了争夺市场份额，都实行了降低价格这一策略，这样下去只会损失双方更多的利润，两败具伤。在下半年的工作中，应加强双方的联系，相互完善、相互补充、相互利用、共同促进、联合竞争、利益循环、共享市场。 4、加强部门间的沟通合作。作为经营部门，应当多向兄弟部门学习，加强联系，共同合作，做好效劳工作。为了物业公司共同的目标，各部门应当严密合作，削减内耗，充分发挥团队精神，利用集体的力气提高物业公司整体作战力量。 5、加强学习和内部治理，加强培训，标准各项治理制度，提高人员素养。不断的学习专业学问，提高业务水平。不断完善和标准各项治理制度，为各项工作的开展打下良好的根底。 _做好安全方面的.工作，安全是企

40、业永恒的主题坚持预防为主、 防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，不断增加员工的安全意识和自我防护力量，为员工制造一个安全、舒适的工作环境。 公司2023年半年工作总结10 一、完善网络 责任落实 1、年初进一步把安全生产主体责任落实，明确各自责任，签订安全责任书，做到了横向到边，竖向究竟，公司先后与澄江街道办安委会、市建立局、市公用事业处签订安全生产告知承诺书，责任告知书20份，公司于下属各分公司签订安全生产责任书7份，各分公司与班组，员工签订安全生产责任书283份。 2、建立健全各项安全治理组织网络，由于公司年初人员有所变动，准时重新编制安全生产领导小组成员名单，以及防火安全领

41、导小组名单，明确危急源点责任监控治理人和责任人。 3、确定了义务消防队组织和消防队人员，共设4个分队，人员45名。 4、依据无锡市安监局20_23号文件精神，为进一步标准企业应急救援预案备案工作，准时针对公司编制的应急救援预案内容，根据行业标准进展立案的综合预案，专项预案，现场处置预案进展修改编制，为专家的评审工作，以及规定的9月份备案工作做好应有的预备工作。 二、强化培训 意识落实 为不断提高员工的整体素养，公司重视员工的培训教育，特殊是国家有关公布的新法律法规，进展准时的宣贯培训学习，让员工的安全意识真的落实到位。 1、2月24日25日，公司4名员工参与市安监局培训中心的“安全治理员培训学

42、习”。 2、3月11日12日，公司8名员工参与省燃气热力协会举办的“江苏省城镇燃气安全检查标准“的宣贯培训学习。 3、3月15日16日，公司6名员工参与市安监局培训中心“安全治理员培训学习” 4、3月24日25日，公司11员工参与市安监局培训中心“危急品保管员、治理员”培训学习。 5、4月13日公司16名员工参与市质监局培训中心“压力容器操作”培训学习。 6、4月19日20日公司8名员工参与市质监局培训中心“压力容器操作初训班”学习。 7、4月25日26日公司3名员工参与省燃气热力协会举办的城镇燃气治理条例宣贯培训学习。 8、4月27日公司14名员工参与市安监局培训中心“安全治理员、危急品保管

43、员”培训学习。 9、5月25日，公司3名员工参与市安监局培训中心“危急品保管员”培训学习。 10、6月3日4日公司3名员工参与市泰信公司“登高作业”培训学习。 11、6月13日14日 公司4名员工参与市泰信公司“气割工”培训学习。 12、6月13日14日 公司2名员工参与市质监局“压力容器操作”培训学习。 13、新上岗和转岗的5名员工参与了公司“三级安全培训教育”学习。 以上共有87位员工参与了各种安全生产的培训学习。 三、加大宣传 舆论落实 1、坚持安全生产工作例会制度，每月不少于一次全公司的安全生产工作会议，工程质量会议，会议主要汇报各部门的安全生产和工程施工状况，贯彻上级有关文件精神，通

44、报每月安全检查状况，总结本月安全生产阅历，布置下月安全生产等。 2、积极参与各类安全活动，1月10日公司组织人员携带宣传广告牌6块和宣传品，在学院广场参与了市公安局举办的“110社会承诺联动效劳”宣传活动，向广阔市民放发燃气安全使用常识与江苏省燃气治理条例等资料1000余份。 3、参与澄江街道办各类安全会议和活动11余次，参与市公用处安全会议7次。 4、积极开展“安康杯”和“安全生产月”竞赛活动。 5、制订各项活动规划和方案，积极开展“十个一”活动，制作员工“安全生产权利和义务告知卡”11块，分发至各作业现场张挂。 6、6月8日在万达广场建立工地参与2022年“安全生产月”“安康杯竞赛启动仪式

45、活动 7、印制用户安全手册2万余份 8、开展“落实企业安全生产主体责任学问竞赛”活动，向员工发放答题卡130份，活动时间6月1日7月25日。 四、重视检查 监管落实 积极做好江苏省消防条例贯彻落实，利用公司安全会议，进展新的江苏省消防条例解读宣讲，建立了三级治理检查制度(巡查、检查、复查)，做到人人有安全意识，层层有检查，把安全风险降到最低程度，并明确要求做到高压管线零事故。 1、上半年发出安全质量事故隐患整改通知书7份。 2、上报各类事故隐患22个，整改18个，整改率占81.8%，未能整改的局部是由于第三方造成的。 3、为积极做好第11届中国国际儿童电影节在我市召开的协作工作，编制上报城市燃气安全供气方案至相关市局，并加强对活动单位的燃气设备设施安全检查，确保安全供气。 4、为贯彻落实“江苏省城镇燃气安全检查标准”，根据标准加强了对燃气管道和设备设施的检查工作。 五、下半年工作规划 1、连续积极贯彻“关于企业安全生产主体责任落实”工作，加强安全检查工作，强化安全生产隐患排查治理工作。 2、积极仔细做好防暑降温工作，做好防雷、防暴雨、防台风的灾难性天气所造成的事