公司个人培训学习总结(5篇).docx
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1、 公司个人培训学习总结(通用5篇)公司个人培训学习总结1 通过半个多月的课程学习,了解了出版社的进展历史,企业文化。对传承文化,传播学问,传递幸福有了更进一步的熟悉。 这一段的学习,无论是工作中的小习惯,工作技巧甚至是人生中的感悟,都是我人生中最重要的一课。一流企业优秀员工的应当是具有以下特点: 1、以有用为导向的职业学问。学问是前人阅历的积存,它有空间时间上的局限性,学问之多,浩如烟海,人毕其终生而不能穷尽,只能以有用为导向,取其所需。 2、以专业为导向的职业技能。没有专业就没有职业,专业技能是职业技能的保证。事情做得专业,工作才能做得职业。 3、以价值为导向的职业观念。观念打算态度,态度打
2、算行动,行动打算结果。在众多观念中,价值观念是核心,价值观念打算了评判标准,员工对企业的归属感道德取决于企业价值观的认同。 4、以成果为导向的职业思维。生命注意过程,但工作要注意成果,生命的过程是由众多个结果连接而成,工作中没有好的结果,过程是没有多大意义的。以成果为导向的思维方式是一切工作思路的根底。 5、以敬业为导向的职业态度。只有把工作当成事业来干,才能长期,才能卓越,对待工作不是一般努力就可以,而是虔诚,不是尽力而为,而应全力以赴,没有敬业的态度,就不会有优秀的业绩。 在拓展训练中,无论是一开头的分组,设计队名、队旗、对唱还是后来的过河、背摔,以及高空断桥等,几乎全部的工程,每个成员都
3、在积极的出谋划策,都在为完成全都的目标而努力。大家没有任何的隔膜而是相互帮忙和协作。为什么在训练中大家都能如此的团结?由于大家的目标完全全都,才可以在团队的中突出了大家全都的目标。全身心地投入固然会大声说出的自己的想法,只有充分发挥每个人的才智才能挖掘出团队最大的活力与竞争力。 在这个过程中我们查找到欢乐,在感悟中得到升华。在整个拓展训练的过程中,我们都自始至终都在为自己的顺当过关而满意,为同伴胜利而欢呼。全部的一切,是那么真实,是那么具有合力。即使在整个训练过程完毕之后,大家都很累,可每个人都兴高采烈地谈论着训练中的事情,都感到回味无穷。参与拓展训练使我们加深了了解,增进了友情,强化了团队意
4、识。两天的活动给大家带来了许多感悟和启发,留下了深刻的印象和回味无穷的记忆。 责任感的修炼是一个长期的过程,也是一个自我意识觉醒的过程。在工作中,我们要有一种凡事必做到最好的干劲,要有一种履职尽责的态度,坚持从一点一滴做起,把握每一个细节,才能使自己的工作卓有成效。工作就是责任,责任重于泰山。在工作中担当一份责任,坚守一种信念,成就一番事业,这是每个职业人的追求,“不因位卑而消沉,不以责小而松懈”。在工作的道路上,我们应当永久葆一份责任心,才能向着胜利前进。 以上就是我在培训中的收获。通过培训,我提高了自己的业务力量,调整了自己的工作心态,根本完成了从学生到员工的角色转变。最终感谢领导们给我们
5、安排了这么完善的一个培训,感谢同事们带给我的收获与感动!感谢大家! 公司个人培训学习总结2 为期两个月的企业文化培训,虽然时间不长,但是酒店的确让我们这些新员工学到许多东西,通过领导给我们培训过以后,首先给我最大的体会就是,鲁班喜悦酒店不管上到领导下到员工,大家都是特别有激情的,大家都是一个目标,把鲁班做的更大、更强、更好,而且大家都是在欢乐中工作!首先为我们做报告是公司的张总,给我印象很深刻的是,就是张总始终是和气可亲的,这一下子就把距离拉近了,给人一种亲切感。再就是张总在讲课的过程中,说了关于他的经受,和对贫困生的捐、企业文化等等,听了以后使我们员工心理都特别感动。 李总先是从宏观的方面给
6、我们讲了一下鲁班的过去、现在和将来,过去大家是怎么困难的创业、现在是怎么样在做、将来公司怎么样去进展的更大更强。让我们觉得来公司是你做出的一个人生的选择,而且是一个正确的选择。下午主要是讲企业文化,从公司的使命与宗旨;品牌含义;以人为本;公司核心价值观;道德准则与行为准则;根植中国传统文化;礼仪标准这几个方面给我们介绍了一下,让我们对公司有了更多的熟悉与了解,同时也从企业文化中感受到了企业的魅力,那就是布满激情与活力。单总最终讲的是我们公司一些胜利人士的案例,活生生的身边的案例作为例子,对我们更有鼓励作用。 培训的其次天上午给我们李大师,他给我们培训的课题是,餐饮业素养。首先要正确熟悉自己的自
7、身价值,端正自己的心态,修养是做人的根本要求。我们要勤奋学习,擅长思索,才会渐渐地融入一个企业,入职场没有工作阅历的我们,首先得确定一个目标,然后围围着目标从读书、思索、交友、旅游、聚会、争论、实践等方面去努力;然后围绕优秀的人应当具有的几个力量绽开叙述,学习力量、适应力量、执行力量、实践力量、创新力量、沟通力量,再就是在讲课的过程中,还有一句话让我们回味这都会过去的,只要想着这句话,我们做任何事情都会布满信念。 第三天,给我们培训的李总,对我印象最深刻的还是培训就是治理,培训就是收益,培训就是财宝,这些也可以说是通向胜利的捷径,我们的确收获颇丰,由于我们是刚踏入一个新企业,这里面的许多东西需
8、要我们去渐渐消化,信任我们只要根据这些坐下来了,我们肯定能够胜利。 接着是人事部范经理给我们的讲解关于人的素养通过培训,不断学习,才能提升自身的价值。对视大酒店的熟悉,我们酒店的概述,酒店经营效劳工程、品德,老狡猾实做事,踏踏实实做人,先做好人再做好事,有爱心,诚信守时,谈吐有方,态度和气,语气中和最终由胡总跟人力资源部的范经理给我们介绍了一下公司的额章制度,无法规不成方圆,鲁班之所以能做的胜利,至于公司的企业文化与严格要求是分不开的。 的确通过这四天的企业文化的培训,我们的确学到了许多东西,无论是做人、做事、还是专业学问,我们都获得了许多。 在这里我们要表示诚心的感谢:感谢鲁班对我们仔细、周
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