关于学年教学工作总结范文集合六篇.docx
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1、 关于学年教学工作总结范文集合六篇 一年来,本人喜爱党,喜爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。思想端正,作风正派,听从领导的工作安排,办事仔细负责。 在工作中,能充分调动学生的学习积极性,激发学生的学习心情,合理运用教学手段,以学生为主体,教师作主导,以探究的方式创设教学情境,开拓学生思维,发挥学生的想象力,切实地向课堂四非常钟要质量。 开学初,能很快要组织好班委会,选出班级骨干,努力培育班级骨干。例如杨金花、罗福权、邓丽花等同学,能积极协作教师抓好班风学风建立,创立优良的班集体,形成良好的班风学风。所以一年来,学生违法犯罪率为0,差生率为0,在学校中被评为先进班级。 在教学工作中,做
2、到仔细备课,仔细批改作业,作业格式工整、标准,并养成良好的学习习惯。对个别的差生,能悉心辅导,常常面批作业,找出学问的薄弱环节,准时进展补漏。例如,自己常常利用课余时间,落班辅导学生,有针对性地制定帮教规划,有目的有规划地做好后进生的转化工作。在课堂上,采纳多提问,多检查,准时疏导,准时反应的形式,努力提高后进生的文化根底学问。 同时,在班级中开展互帮互学小组,进展一帮一的学习活动,使学生端正思想,相互学习,互想促进,形成你追我赶的良好学习气氛。平常,自己还留意“两手抓”:一方面培育好尖子生,一方面通过尖子生辅导后进生,以先进帮忙后进,以好带差,促进双赢效果。例如,学期初,我制定了帮教规划,开
3、展“伸出你的双手,帮忙你的朋友”的互帮互学主题活动。定期检查,发觉有进步的同学,准时表扬,嘉奖。这样,就充分调动了学生的学习积极性,掀起学习热潮。 在学生的思想教育工作中,做到谆谆善诱,急躁疏导,急躁教育。 在工作之余,本人还努力钻研教材,分析每堂课胜利在哪里,哪里存在缺乏,不断的总结阅历,不断的充实自己的教学水平和班级治理水平。通过一年来的教学,在班级中,学生的学习风气形成了,组织纪律性变好了,作业能依时完成,劳动积极肯干,诚恳有礼,互助互学,使学生得到了全面的进展。 学年教学工作总结 篇2 时间过的很快,20xx年马上过去,在过去的一年里,作为一名治理人员,我们深知自己的责任,恪尽职守,作
4、好本职工作,是组织,是同志们对我们的根本要求。现在我就一年来担当的医学一系临床教学治理以及附院科研、教学治理工作向领导和同志们作一汇报。 一、医学一系工作 20xx年医学一系医学教育是一门强调实践性的教学,由于学生人数的增加,我系的实践教学面临较大困难。为增加实践,强化学生的力量培育。20xx年我系克制困难,合理安排,充分挖掘潜力,增加了主干课程的课间见习,并增加集中见习和实习前技能培训的课时数,从教学安排上保证了学生有肯定的实践时机。为保证明习教学质量,我系在教务处的指导下坚持开展实习中期检查,并逐步增加检查范围,加大检查力度。20xx年我系组成了内、外、妇、儿教研室的资深专家检查组,先后对
5、复旦大学附属上海市第五人民医院、上海市闵行区中心医院、中国人民的解放军第四一一医院、上海市闸北区北站医院、无锡市锡山人民医院等5所教学医院进展了实习中期检查。本次教学检查工作受到了学校的高度重视,校领导和教务处领导亲临教学检查现场指导工作。通过此次教学检查,有力地促进了各教学医院领导和教学治理部门对实习带教工作的重视,进一步提高了各教学医院临床教师的教学意识和教学水平,也增加了皖南医学院在各教学医院的影响力。 作为临床医学专业,适应临床医疗形势进展的需要,不断改革教学模式是我系追求的目标。为使临床医学专业学生毕业后顺当通过国家执业医师资格考试,早日成为一名合格的医生。20xx年我系改革了毕业考
6、试形式,由原来的单一笔试模式改为笔试和客观构造化临床多站式技能考核相结合的模式。组织附院、芜湖二院及地区医院三十余名高职称临床教师,历时7天时间,逐一对709名毕业生,从病史采集与病例分析、体格检查与技能操作、帮助检查结果判读三个方面,全面考察了学生的根底理论、根本学问和根本技能。考试前对学生进展了广泛发动,使学生充分熟悉到毕业考试改革的必要性,并对学生进展细致的考前辅导,引导学生仔细复习。结果709名毕业学生仅有8名学生不及格,经过补考全部通过。改革之所以取得胜利,正犹如学们所说的,毕业考试改革显示了极大的有用性,充分调动了学生的积极性和学习热忱,到达了提高教学质量的目的。 二、附院工作 1
7、、教学工作 为完善各临床科室实习带教治理,提高教学质量,激活治理机制,我们始终紧抓各科室实习带教工作,并要求各科室依据实际状况,制定本科室实习带教规划和出科考核方案。今年组织专家组对各临床医技科室进展了4次实习带教检查,专家们均严格根据教学治理考核评分表逐项检查,对于检查中发觉的问题,准时赐予订正和指导,并依据各科室的工作状况赐予了切实公正的评价。通过检查,大多数科室根据实习带教治理制度建立了带教工作档案、完成了科室教学活动规划、学生出科理论考试和技能考核。 今年6月起,组织内、外、妇、儿教研室的专家对临床专业的实习医生进展了三轮大出科技能考核,考核的内容包括外科无菌技术、腹腔穿刺、胸腔穿刺、
8、外科换药、影像读片等十几个单项的考核,根本上涵概了临床医疗常规操作的内容,通过考核极大提高了实习医生的临床综合技能和适应力量,加强了我院实习医生出科考核治理,全面提升了实习质量。 为提高我院青年教师课堂教学水平,增加临床教师教学意识教学查房是临床教学的重要组成局部,为提高我院副主任医师的教学查房水平,进一步标准教学活动,提高临床教学质量,关于举办“副主任医师临床教学查房竞赛”的通知要求,将医院全部副主任医师分为3个年度进展教学查房竞赛。本年度的教学查房竞赛自4月15日起已进展了两个月,聘请6名教学督导专家作为评委,参赛选手为我院21个临床科室共30名副主任医师。教学查房实行全程摄像,由专家现场
9、打分和观看录像打分相结合。查房内容为皖南医学院临床医学本科实习大纲要求把握的常见病、多发病,入选病例由选手自行供应。此次竞赛不但强化了我院教师的教学意识,提高了他们的带教水平,激发了学生的学习热忱,促进了教学查房的标准开展,而且还涌现出一批优秀的临床带教教师。 2、加强住院医师/专科医师标准化培训工作 为促进我院住院医师/专科医师培训工作的进一步进展,统一领导和协调全院住院医师/专科医师培训工作,我院于今年9月成立了“住院医师/专科医师培训治理办公室”,办公室在医院住院医师/专科医师培训治理委员会的领导下,负责制定我院住院医师/专科医师培训治理方法、培训规划及考核方案,指导、治理全院住院医师/
10、专科医师培训工作。经培训治理办公室人员的共同努力和各教研室的大力支持,住院医师/专科医师培训班开头了理论和实践授课。本学期侧重公共学问和临床技能培训,共计93学时。 3、学科建立及人才培育 20xx年中医院组织有关专家对我院第三周期省级临床医学重点学科进展了中期检查。临床药理学、消化内科、性医学科、超声医学科、普外科、妇产科、神经内科、神经外科、感染疾病科共九个学科负责人分别就本周期第一阶段学科建立状况作了相关汇报。通过检查,进一步了解了各学科学科建立规划执行状况,为顺当完成周期建立目标供应了保证。 4、科研工作 截止20xx年12月14日,全院共发表论文258篇,其中sci期刊2篇,国家重点
11、期刊20篇,国家级期刊89篇,主编著作2部,参编3部。 5、连续医学教育: 本年度我院主办国家级连续医学教育工程6项,共参与人数750人;主办安徽省连续医学教育工程共23项,共参与人数2600余人。同时组织了院内及院外专家共举办学术讲座20余场,内容涵盖了内科、外科、医学影像、卫生统计学、心理卫生、医疗卫生法律、医学信息等各个方面的新理论、新方法和新进展,并兼顾了医院各学科的特点。平均每场讲座听课人次到达100余人,除本院医务人员外还有来自芜湖及周边地区医院的医护人员,在医学教育方面真正起到了三级甲等医院作为教学中心的典范作用,在芜湖市及皖南片引起了剧烈反响。 今年我院“三基三严”培训规划中,
12、除传染病防治学问及的培训外,把临床急救技能的培训放在重点,组织了6次有关临床急救技能学问的”系列讲座。并对临床主治医师进展了心肺复苏和心电除颤技能考核。 以上是我本人20xx年所作的一点工作,我深知离领导和群众的要求还有很大的差距,正。在新的一年里将连续努力,进一步做好本质工作。 学年教学工作总结 篇3 现就本年度教学工作总结如下: 一、进一步推动教学改革,提高教学的针对性和实效性 (一)总结阅历,不断探究,连续完善理论与实践相结合的教学工作 商务英语专业确定了“培育具有良好职业素养和职业道德,把握国际旅游领域的根本学问和理论、具备肯定的旅游业务处理力量,能够以英语为工作语言,从事一般导游及基
13、层旅游治理工作的应用型人才”的人才培育目标。旅游英语专业人才的根本学问、力量构成是:英语交际力量+旅游学问和操作力量+计算机等综合力量。人才培育方案强调旅游英语沟通力量和导游操作力量并重,表达实际、实践、有用的特点,理论与实践相结合的原则,以及人才可持续进展的要求。 (二)坚持不懈,仔细做好职业技能课程的教学工作 表达以效劳为宗旨,以就业为导向的思想,特色鲜亮:旅游英语专业实行“一年打根底、二年学专业、三年顶岗实训”的人才培育方案。此方案实行宽根底的教学模式,一年级不分专业,全部开设英语和根底学问类课程,强化英语听说读写根本功。二年级开旅游英语、旅游法规、旅游心理学、旅游学概论等根本用英语讲授
14、的专业英语课程和综合实践课程,旨在培育学生以英语为工作语言进展业务操作的力量,在旅游和涉外相关行业求职中,具有较强的职业针对性。 二、围绕人才培育目标,把握专业特色,加强创业和创新素养教育 (一)人才培育强调创业和创新素养教育,突出实践性和有用性: 紧紧围绕人才培育目标,牢牢把握专业特色,加强创业和创新素养教育,突出实践性和有用性。我们认为,人性化的人才培育方案与科学的教学安排加之坚实的英语根本功、广泛的旅游业务学问和娴熟的操作技能,既可以为毕业生今后创业打下良好根底,又使学生明确了每个阶段的学习重点.同时,通过课程的合理安排和优化整合,使之相互连接,相互促进和有效扩展。培育学生将来创业中具备
15、“敢创业”的商业头脑,把英语、旅游英语、导游模拟谈判等课程用培育“以英语为工作语言”为主线进展系列优化,培育学生“能说”的根本技能;把旅游英语、导游技术及指导实训等课程用综合试验改革为主线,进展系列优化,以培育学生“会做”的业务技能。此外,广泛开展其次课堂活动,充分表达以学生为主体,以创业素养和力量为核心的全面素养教育。 (二)充分表达以效劳为宗旨,以就业为导向的思想: “应用型”课堂教学模式。一改传统的“分析讲授”的“理论型”教学模式,大胆实践,勇于创新,实行交际教学法等,以“实践运用”为中心的“应用型”教学的转变,强化学生英语听说力量的培育。 实行“一书多证教学”。学生参与“导游证”、“计
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