关于学院工作计划四篇.docx

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1、 关于学院工作计划四篇 躬逢盛世年，喜迎新学期！药学院第七届学生会在xx年XX学年第一学期的工作中取得了优异的成绩，本学期中，我们会在校团委的正确带着和药学院团委的直接领导下，在学生会全体成员的共同努力和药学院学生的大力支持下，再接再励，开拓进取，将药学院历届学生会的优良传统与改革创新的时代步伐有机结合，以求更好的效劳于长春中医药大学药学院及于长春中医药大学。为更高质高效的完成工作任务，更快更好的到达工作目标，现将药学院第七届学生会xx年XX学年其次学期工作规划 一、以内部建立为根底，以内涵建立为重心 1、积极加强组织建立，不断完善人员建制 良好的组织建立是一个团队不断开拓进取的重要支点，完善

2、的人员建制是一个团队各项活动胜利开展的首要前提。本学期中，我们将连续加强内部建立，制度建立，以完善的痕迹材料治理体系标准工作制度，以严格的规章制度进展各项工作的开展，形成纪律严明的工作体系。以敏捷的人员建制，完善的用人机制打造药学院学生会的精英团队先锋形象，在学生中树立较高威信，使各项工作能更加顺当的开展。 2、以内涵建立为重心，以效劳意识为立足点 本学期中，我们将连续以内涵建立为重心，以党的先进性引领学生会全体成员的思想飞跃，以坚固的效劳意识为长足进展的根本保障，引领学生组织的稳步进展。我们将通过理论学习，座谈会，例会重点强调等形式全面落实对党的先进思想的贯彻，使学生会全体成员均能站在较高层

3、次思索问题，坚固树立全心全意为同学效劳的思想信念，使药学院学生会的长足进展得到根本保障。 二、在实际工作中提升素养，在改革创新中开拓进取 1、在实际工作中全面提高学生干部的综合素养 本学期中，我们将尽力在实际工作中，在全心全意为同学效劳的过程中全面提升学生干部的综合素养。使学生会全体成员在文字处理，语言表达，沟通协调，组织筹划，总结归纳等方面都得到更广泛的提高。使药学院学生会全体成员均能以更务实的工作作风，更开拓的思维方式，更先进的工作方法为同学效劳，树立药学院学生会精干务实的先进学生组织形象。 2、走在时代前沿，在改革创新中开拓进取 勇于改革创新，始终走在时代前沿是一个学生组织永葆活力、不断

4、进展壮大的重要因素。本学年中，我们将把药学院历届学生会的优良传统与改革创新的时代步伐有机结合，不断转变工作思路，拓宽工作领域，改良工作方法，使药学院学生会在永不停顿的探究脚步中得到跨越式进展。开展创新性活动，引入亲情治理制，制定切实有效的工作措施与治理方法（例：药学院学生会早操治理方法、药学院学生会寝室卫生治理方法等），搭建更广泛的沟通平台（例：完善药学院学生会博客）。使药学院学生会在改革创新的过程中进展壮大！ 三、推动素养拓展教育，效劳学生成长成才 本学期中，我们将立足于药学院的实际状况，依据药学院广阔学生的成长需求，切实举办符合学生口味的体育竞技和综合类活动，全心效劳于药学院广阔学生的成长

5、成才，为推动素养拓展教育奉献力气！ 1、举办体育竞技类活动，促进学生自主提高身体素养 为促进药学院广阔学生自主提高身体素养，以饱满的精神和良好的身体状态投入到各项学习及工作中去，我们将于本学期中举办篮球友情赛等体育竞技类活动。盼望通过此类活动的开展，促进药学院广阔学生积极主动的提高自身身体素养，为学习与工作供应最根本的安康保障。 2、传承试验技能大赛，打造精品校园学术活动 试验技能大赛是我们药学院特有的依据同学所学专业而开展的实践性活动。力求培育同学们对所学专业的喜爱，增加同学们的动手力量，使同学们近一步了解各类试验的正确操作方法，为同学们今后的工作打下良好根底。我们在传承和发扬前两届试验技能

6、大赛的同时，将不断思索，不断创新，尽力将试验技能大赛打造成我们药学院的品牌学术型活动。使其在全校范围内赢得好评，得到认可，猎取优异成就。为药学院同学搭建理论与实践相结合的平台，使药学院的教学工作进一步深入到学生中去，打造带有药学院自身特色的精品校园学术型活动。 四、支持协作上级组织工作，积极发挥桥梁纽带作用 1、积极参与校级活动，开掘药院精英学子 本学期中，我们将一如继往的积极参加到校级各类活动中去，在马上举办的校运会中，亲密联系上级组织，为学生供应全方位的效劳，力求为校运会的胜利开展奉献力气。与此同时，细心选拔参与学校各类活动的精英学子，力争在提高同学各方面力量，加强学生素养，培育同学全方面

7、兴趣的同时，为学校输送各领域的人才，在为药学院取得辉煌成绩的同时，也为学校的建立不断奉献强大的力气！ 2、支持协作上级工作，制定相关治理制度 本学期中，为更好的支持协作校学生会的早操治理与寝室卫生评比工作，我们将结合药学院学生的实际状况，制定药学院学生会早操治理制度与药学院学生会寝室卫生治理制度，在提高药学院学生会的.工作质量与工作效率的同时，更为校级工作在药学院的顺当开展奠定了坚实根底。 学院工作规划 篇2 这个四月，将是美妙的四月，樱花绽放，赏心悦目，我们也带着美妙的心情投入在工作中。 一方面，我们要做到准时精确地完成上级安排下来的任务，另一方面，我们将以提高部门工作质量为宗旨，实行分工明

8、确化、详细化。工作之余，我部门将加强自我建立工作，加强培训，提高自身素养，为学校和广阔的同学树立良好的形象，绽开经济学院独有的风采。工作规划如下： 1.协作我院其他部门的宣传活动，确保我系每项活动的顺当开展，仔细精确做好海报及红白榜通知，治理好班级微博及博客博文的发稿状况。 2.盼望委员们提高自身的工作力量和素养，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣传部的工作开展的更加顺当。 3.有了上学期的经受，让我们明确了学习的重要性，盼望我院各位同学都能在期末呈上满足的答卷。 尽管我部门工作繁忙，但我们肯定会在规定的时间内完成任务，做好各项活动的宣传工作，我们将在心中时刻牢记“努力做好宣传工作”这八个

9、字，信任在我们的努力下，肯定能够将工作做的更好！ 经济学院团总支宣传部 20xx年3月30日 学院工作规划 篇3 依据学校工作要点和学院的实际状况，本学期我们将进一步深化高校体育教学改革，以课程建立为工作重点，积极鼓舞教师开新课，在提高教学质量的根底上，进一步加大体育教学科研工作的力度，形成具有进展后劲的优秀教学团队。本学期将做好以下各项教学工作： 一、指导思想及目标 积极学习贯彻党和国家的各项学校体育教育方针政策，仔细落实科学进展观，亲密从实际动身，全面推动学院的建立与进展。坚持以学科建立为主线，以师资队伍建立为核心，以创新为动力，教学、科研、群体、训练协调进展为原则。切实营造讲团结、讲奉献

10、、讲和谐、谋进展的良好气氛，使学院形成了一个团结、和谐、奋进的顽强集体。教师在各自的工作岗位上要以创新性思维，制造性地开展工作。 二、工作任务及要求 1、做好专业评估和课程建立工作 9月份做好体育教育和社会体育专业评估工作，从评估中找出缺乏，加强进一步建立。 加强课程建立的工作力度（积极作好校精品课、校优秀课和重点建立课预备及评估工作）；依据新修订人才培育规划和教学大纲上好每堂课；加强新建体育保健实施方案的落实工作。 2、进一步推动教学质量工程的实施，提高我院教学水平，深化教学法讨论，全面提高教学质量，每位教师积极专研教材资料，探究创新教法，切实提高课堂教学质量。 3、仔细作好教学质量监控保障

11、体系，提高教学质量：连续开展课堂教学常规检查工作，抓好日常教学工作的常态化质量治理；仔细作好学院学生评教、教师评学工作；完善教学质量监控保障体系；加强试验室的教学平台建立工作；加强学生的学风转变工作；严格根据体质测试要求进展测试，做好体质测试上报工作。 4、抓好体育课外活开工作：体育课外活动是体育课堂教学的一种延长、补充，也是学校体育工作的重要组成局部。因此，要积极抓好课外各种竞赛实践活动，各教研室和学工办安排、组织院级的各种竞赛活动日期，带动整个校园的体育活动气氛，在组织这些竞赛的过程中，熬炼提高学生的赛事组织力量，增加学生团结协作、积极进取的精神。 5、科研工作：科研是教师除去课堂教学和课

12、外指导之外的重要工作。因此，各教研室积极利用每周例会时机有规划、有目标的开展科研工作。集体争论有关体育方面的各种思想、课堂教法、面临问题等状况，同时讨论确定各种论文写作范围和方向，注意讨论目标、方向和学院进展统一在一起。要求每位教师仔细完成学校规定的科研任务。 6、做好师资队伍建立工作 师资队伍建立事关专业进展，教学质量的提高。从目前看，学院师资由于近期的人事变动和新专业方向的开设，师资队伍不是非常合理。从长远看，教师的水平还需进一步提高，每位教师要制订进修提高规划，考虑以在职或离职等方式进展（本学期理论教师张萍去北京体育大学进修学习），为到达与我校教学相适应的一流师资水平不断努力。院里要尽量

13、为教师的进修提高制造有利条件，做到保证工作、合理安排，使院里工作不断进展的同时，教师的教学、科研水平也不断提高；还要围绕主干课程优化配置师资，并使之相对稳定，事业有专攻，为专业进一步进展奠定稳固根底。 三、详细工作安排 九月份： 1、确定学期各项工作安排，制定课外活动规划。 2、制定学期授课规划。检验新修订人才培育规划和教学大纲科学性。 3、做好专业评估工作。 十月份： 1.技术教研室组织各种迎接新生竞赛实践活动。 2.组织开展青年教师公开课，教师通过观摩进展沟通学习。观看国家级精品课（公共课、专业实践课、专业理论课）。 3.积极作好下学期校精品课、校优秀课和重点建立课申报工作。 十一月份：

14、1、参与院期中考试的监考。 2、进展期中教学自查并承受学校检查。 十二月份： 1、新建体育保健方向实施方案的落实工作检查。 2、整理各种教学根本资料，进展归档。 3. 科研工作统计。 20xx年一月份： 1、期末考试监考工作。 2、成绩录入并上报。 学院工作规划 篇4 20xx年，我们将以中心关于进一步加强和改良大学生思想政治教育的意见的16号文件精神为指针，坚持“以人为本”的工作理念，遵照校党委关于加强和改良学生工作的意见要求，强化大学生思想政治教育工作，稳固学风建立成果，积极塑造学生的安康人格，本着提升内涵，突出特色的工作方针，为培育高素养专业人才供应良好的效劳。 一、思想政治工作求创新、

15、重实效20xx年，围绕贯彻落实中心“十六号”文件精神，重点做好以下几个方面工作： 1、坚持正面引导，加强世界观、人生观教育。以抱负信念教育为核心，针对局部学生个人享乐主义膨胀和心理脆弱等问题深入开展世界观，人生观和价值观教育。在学院中，着力打造一批在某些方面具有典范示范作用的典型，借此宣传“汽车人”精神，增加分散力；同时有针对性地开展形式多样的主题教育活动，在新生入学阶段，积极开展新生入学教育活动，帮忙他们尽快适应大学生活；在毕业生离校阶段，仔细制定毕业生文明离校规划，深入开展多种形式的毕业教育活动。 2、紧紧围绕校学工处关于在全校学生中开展诚信教育的总体规划，弘扬和培育民族精神，积极开展“诚

16、信在校园”活动，引导学生“诚信立身、诚信立学、诚信立行”，培育具有诚信品质的人才，使其做到“诚信考试不作弊，诚信还款不拖欠，诚信就业不违约”。尤其是在毕业生就业指导中，要融入诚信教育，坚持“有约必守、违约必纠”，不匆忙签约、不轻易毁约，树立学生的诚信意识。 3、以学院“二级党校”为载体，在学生中广泛开展党的根本理论、根本路线、根本纲领的教育，关怀指导分团委工作，积极做好“团内推优”，把大批优秀团员分散到党的队伍和事业中来。充分发挥学生党员的作用，扩大学生党员在青年中的影响，努力形成积极向上的院风、学风。 4、积极推动思想政治教育进社区。以创立学习型公寓社区为契机，积极开拓思想政治教育在社区的新

17、阵地。社区楼委会以“自我治理、自我效劳”为手段，汲取优秀学生参加治理，到达“自我教育”的目的。进一步健全“院领导社区接待日”活动，扩大领导参加范围，积极了解学生思想动态，并解决实际问题。 二、连续强化学风建立加强日常教育治理工作稳固“迎评创优”成果 1、连续推动学风建立，稳固迎评创优成果。在原有“学风保证体系”根底上重点抓好上课出勤率、低年级晚自习出勤率和高年级宿舍学习人数这三项指标。班主任要定期跟班听课，定期走访学生宿舍，定期召开班会。同时加强对学习困难学生的催促治理，引导学生在学生公寓合理使用计算机。各年级辅导员结合本年级特点针对性地开展工作，畅通信息渠道，主动收集学生动态，发觉问题准时处

18、理，将违章和违纪的数量降到最低。同时在本年度尝试引进学生信息治理的相关软件，使学生工作更加趋于信息化和科学化。 2、多渠道、多层次地开展助困工作。04年我院学生助困工作力度大、范围广，05年将在助困的同时加强对受助学生的跟踪治理，一方面鼓舞其参与校内勤工助学，“物质扶贫”与“精神扶贫”并重；另一方面通过各种措施增加其效劳社会、奉献社会的意识，对积极清缴欠费的贫困生赐予政策倾斜。 3、本着“熬炼为主、规模适当、质量优先”的原则积极开展本学期的特色学生课外科技文化活动和社会实践活动，初步规划有其次届校园汽车文化节，其次届“汽车青年论坛”，其次届“南汽杯”课外科技作品大赛，全院大学生汽车学问竞赛，本

19、科生讨论生联谊活动以及大学生讲课竞赛等。学生活动不求规模，但求质量和效果，积极尝试分段“承包”，双方共赢的校企合作新模式，试行工程负责人制度，工程治理科学化，资金运作透亮化，局部活动争取能凸显经济效益。 4、高度重视毕业生就业工作。为毕业生就业做好效劳与指导工作，引导学生确立正确的就业观，大力开拓就业渠道，不断提高就业层次和就业率，尤其是新专业学生的就业。准时汇总、统计05届毕业生的就业状况，仔细组织20xx届毕业生的就业指导，准时审核上报20xx届毕业生生源。进一步加强毕业生就业基地建立，多渠道搜集用人单位对我院毕业生的需求信息，并通过多种方式向我院全体毕业生公布，同时做好20xx届毕业生文

20、明离校工作。 三、加强学生工作队伍，特殊是班主任队伍建立。 教育治理工的素养凹凸在学生教育、治理中起着至关重要的作用，要建立良好的机制促进专职辅导员和班主任素养的提高。XX年学院将举办一次班主任工作专题研讨会，积极探究班主任工作的新路子。鼓舞教育治理工制造性地开展工作，积极沟通思想政治教育的典型和案例。定期召开班主任例会，对成绩突出、工作尽职或积极创新并取得成果的班主任赐予适当精神嘉奖。 四、深化学习型公寓社区建立 加强学习型社区的内涵建立。我院已在学生公寓社区搭建了学习型社区的平台，并且有相应的组织体系和制度作为保证。XX年，我院将进一步提升其内涵建立，充分利用现有资源，推动德育、科技、人文文化活动进社区，丰富广阔学生的业余生活，建立表达学院特色、专业特点、青年特性的社区文化。落实社区导师制，尝试由学生参加的物业治理新模式。