关于学生顶岗实习报告范文六篇.docx
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1、 关于学生顶岗实习报告范文合集六篇 顶岗实习是高职教育中工学结合的重要表现形式,是指学生在完成校内的文化根底和专业实践学习后,至少用半年时间,到企业中担当与一般员工一样的实际工作任务,积存肯定工作阅历的实践过程。顶岗实习是提高学生实践技能及增加学生职业力量的重要途径,是高职院校实践教学的重要组成局部。随着高职教育的不断进展,顶岗实习的质量已成为衡量高职高专人才培育质量水平的重要指标之一。 通过对学生顶岗实习工作全过程、全方位的跟踪调查,结合实际状况,完善已有评价指标体系,选择有代表性的监控及评价方法,在教学过程中绽开实践论证。针对实际状况,以加强顶岗实习的动态治理与过程监控,建立健全相关治理制
2、度,推行校企合作的共管体系,构建长效的顶岗实习运行机制。 一、调查根本状况 通过对京、津、冀、鲁地区参与顶岗实习的1277名学生、接收集中实习学生的21家企业、自主实习的10家企事业单位、河北省内6所高职院校的87名专业指导教师采纳调查问卷、座谈、电话访谈、深度访谈等形式,对顶岗实习工作进展深入调研。 调查对象分三个局部:企业、学生、专业指导教师。企业作为顶岗实习的主要实施单位,对顶岗实习质量保证起主导作用;学生是顶岗实习的落实执行者,最终反映教学实习质量效果;专业指导教师是顶岗实习的联系者、监视者、指导者,是顶岗实习工作完成的纽带和桥梁。 调查内容根据评价主体、评价标准、评价方式、掌握手段四
3、个方面绽开,采纳动态的观看方法,对符合行业需要的实习学生专业技能把握的运用、职业标准和操守、团队协作等作为最终评价标准。 二、顶岗实习样本选取 随机选取六所院校计算机应用、旅游酒店治理、市场营销、会计电算化、文秘等五个专业大类方向的1277名顶岗实习学生为样本。其中20xx级顶岗实习学生共计541人,其中由学校安排集中实习404人,占总实习人数的74.7%,实习基地13个;20xx级顶岗实习学生共计736人,其中由学校安排集中实习517人,占总人数的70.2%,基地共计20个。实习岗位与专业相符或相近的占72%,实习岗位与专业不相关占28%。 三、质量监控评价主体的调研 (一)企业调研数据 1
4、.实习治理质量监控与评价主要担当者。经过企业调查数据及访谈,76%的企业认为应由企业和校方共同担当;13%的企业认为应由自己评价,不盼望校方参加;11%的企业认为应由校方自己评价负责。其中实习过程中按内容不同进展分工如下: 2.实习期间的学生治理。76%的企业盼望在实习过程中学生的行为、观念和心理辅导等方面由校方指定教师负责,企业按岗位分工工程和内容安排给实习学生详细工作,消失问题与校方共同解决,以避开增加治理工作量;13%的企业认为校方应在实习前做好学生实习预备工作,实习过程均严格按企业员工条例、准则执行,不情愿校方过多介入;11%的企业认为实习过程质量监控与评价是教学内容,应由校方担当,不
5、愿企业自己担当过多工作量。 (二)专业指导教师调研 1.顶岗实习质量监控评价主体。认为双方共同参加的占68%;企业为评价主体占20%;学校评价为主占12%。 2.学生实习期间的主要治理单位。选择由实习单位治理的占49%;由学校专业指导教师、实习部门治理占51%。 (三)学生调研数据 1.顶岗实习质量监控评价主体。86%的学生认为自己在顶岗实习过程中企业指导师傅的作用很重要,评价主要应由实习企业负责。14%的学生认为顶岗实习是在校期间的实习,应由学校评价。 2.实习期间的治理。62%的学生在实习中有问题情愿找企业指导师傅解答。27%的学生盼望找学校解决,11%的学生盼望找朋友和同学帮忙。 四、质
6、量监控评价标准的调研 (一)企业调研数据 1.单位对实习学生顶岗实习质量监控评价标准。有制定实习学生考核条例的企业占67%,其中按企业员工见习期标准考核的约有87%,按业绩考核的占10%;没有制定考核条例及标准的33%企业中,按业绩考核的占30%,按工作表现及职业潜力评价的占45%,按行业企业标准执行7%;支持校企双方共同制定考核标准的占36.7%。 2.实习工作评价的重点。评价重点从高至低排名依次为职业素养、专业技能、吃苦耐劳、人际关系、处理突出大事的力量、创新力量等,其中职业素养、专业技能、吃苦耐劳多项选择在63%、53%、51%以上。 3.评价的时间。认为质量评价最科学的时间为1个月评价
7、一次占53%;2个月评价一次的占18%;3个月评价一次的占29%。 (二)专业指导教师调研 1.顶岗实习质量监控评价标准。集中实习的70%企业治理制度齐全,考核和评价标准明确清楚,可根据企业考核和评价标准执行;或以企业评价为主,校方评价为辅共同考核评价。自主实习学生由学校专业指导教师及所在的专业指导委员会制定各专业统一评价标准,作为考核和评价的主要内容。 2.实习中行业企业按需要可增设内容,列入考核和评价的考核范围。 3.评价的重点:从高至低依次为专业学问的运用力量、适应岗位的程度、团队协作、创新力量等。 4.实习评价时间。45%教师认为15天指导学生一次,1个月指导的占25%,3个月指导的占
8、18%,12%教师认为按学生实习专业状况敏捷把握时间。 (三)学生调研数据 1.质量监控评价标准。65%的学生认同实习单位的考核和评价内容,21%的学生由于岗位的限制,盼望实习单位和校方双方共同评价,14%的学生认为无所谓。38%的学生认为校方制定顶岗实习手册上的填写工程比拟科学,51%的学生认为一般,9%的学生认为不科学,2%的学生认为没有用处。 2.评价的重点。依次为专业技能的提高、处理事情的力量、增加交际力量、团结协作等。 3.评价的时间。37%的学生认为评价指导时间为半个月,35%的学生为1个月,24%的学生认为2个月最科学,4%的学生选择3个月评价。 五、质量监控评价方式调研 (一)
9、企业调研数据 1.按顶岗实习手册的记录汇总评价。调查的全部企业均认为顶岗实习学生的实习手册记录每周、月实习内容及实习岗位主管级以上签署实习意见,可作为评价的根底资料。 2.按学生作业、作品评价。按专业不同可依据企业经营活动布置的阶段性工作任务或工程作业,按完成的任务工程赐予量化评价。 3.实践活动。学生的日常实习作为根底评价,参加企业实践活动,团结协作共同完成任务的赐予追加评价分值。 4.突出表现。实习学生在顶岗实习中的突出表现,如在企业重大活动中发挥关键作用、避开事故发生等表现突出可赐予评价加分。 5.实习档案。学校或企业建立学生实习档案,可分个人或按岗位群分组建立。档案主要按企业和学校双方
10、各自重点关注的内容及工程进展分类治理,进展各自评价。将每位学生在校表现和在企业表现结合,最终按比例综合评价。 (二)专业指导教师调研 1.顶岗实习的评价方式。72%的教师认为评价方式是完成实习任务,32%的教师认为评价方式是实习作品。 学生顶岗实习报告 篇2 转瞬间,三年大学生活已经接近尾声,毕业的钟声将要敲响。将课堂所学学问运用于实践成为毕业生们必经的道路。带着教师的忠告,20xx年xx月xx日我有幸来到xx泡沫包装有限公司行政办公室实习。 xx包装有限公司始建于xxxx年,注册资金到达xxx万,占地面积xxxxx平方米,年产值可达xxx万。是生产聚苯乙烯泡沫定型产品和泡沫板材的专业生产厂家
11、。目前这家公司已经拥有员工xxx多人,采纳先进的大规模生产设备,这家公司自成立以来始终致力于聚苯乙烯泡沫的推广,拥有各式成型机,可以满意不同客户的要求。这家公司主要生产各种电动车电池,酒水食品,海鲜类保险箱,医用针剂,机械零件等各种包装。这家公司还生产不同尺寸规格,不同密度的泡沫板材。而且还可以依据客户要求,大小厚薄任意切割。 纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。在短暂的实习过程中,我深深的感觉到自己所学学问的浅薄和在实际运用中的专业学问的匮乏。刚开头的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,上班第一天领导就派给我个师父,让他对我的实习进展全程指导。刚上班时让我熟识公司生产已经销售的流程
12、,临时没有安排什么工作给我。 而我身为一个文员实习者,首先接触的应当是如何融入工作,该公司处理根本工作业务的流程是:首先由销售人员去各个有需要潜力的公司进展业务洽谈,然后签订生产合同。之后便是业务单位依据自己的日期需要提前对产品下订单,然后交由仓库进展已有货物和差额的统计,再将数据交给车间进展生产,仓库再根据指定日期安排货车送货。几天后知道自己的工作主要是产品数量统计这块儿,并每天写工作总结。平常也到网站发博客、论坛,感觉和自己的专业有些出入。 刚开头进展的是完成培训的工作。由于感觉和专业不怎么对口,所以对于培训便没有在意,总以为这些工作很简洁,但是这种急躁的态度让我无视了实习的目的接触和融入
13、社会,以至于后来考核时有点手足无措。虽说发博客和论坛看上去有点象小学生都会做的事,可重复量如此大的工作假如没有肯定的急躁和细心是很难胜任的。从今以后,我每天埋头于博客和论坛中了。平常与同事相处中,虽然年龄差距大,好在有师傅温柔地指导,我觉察和各位长辈们相处也并不是很难,他们擅长处事,有很大的包涵心,我也渐渐融入这个大家庭,这得感谢给位前辈的淳淳教育。 时间过的真快,转瞬间,在华胜包装有限公司的实习立刻要接近尾声了。通过这三个月的实习,我接触到了真正的规模、工作,亲自进展了简业务单子的处理,真正从课本中走到了现实中,从抽象的理论回到了多彩的实际生活,细致地了解了现实业务处理的流程,仔细观摩了专家
14、们针对公司各项业务的处理,使我对一个公司的运行模式的熟悉从纯理性的上升到实践,从实践中的感性熟悉上升到了更深刻的理性熟悉。在学校总以为自己学的是中文,和实际很脱轨,但是在四年大学生活中学到的点点滴滴许多都能代入工作过程中。譬如如何与人相处、真诚对人,譬如不管干什么都需要本着踏实的态度不断学习,此刻在实习中我才真正领悟到“活到老学到老”的含义。实际的工作力量是书本上没有方法教授给我们的,必需要通过实际工作来积存与强化。 三个月实习满后,我带着学满的学问离开了xx包装有限公司。从那里,我学会了下面几点找工作的心态: 一、连续学习,不断提升理论修养。 在信息时代,学习是不断地吸取新信息,获得事业进步
15、的动力。作为一名青年学子更应当把学习作为保持工作积极性的重要途径。走上工作岗位后,我会积极响应单位号召,结合工作实际,不断学习理论、业务学问和社会学问,用先进的理论武装头脑,用精良的业务学问提升力量,以广博的社会学问拓展视野。 二、努力实践,自觉进展角色转化。 只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值,也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样,一个人的价值也是通过实践活动来实现的,也只有通过实践才能熬炼人的品质,彰显人的意志。必需在实际的工作和生活中潜心体会,并自觉的进展这种角色的转换。 三、提高工作积极性和主动性。 实习,是开端也是完毕。呈现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土,也清楚
16、感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中,我将连续学习,深入实践,不断提升自我,努力制造业绩,连续制造更多的价值。 我认为大学生实习难,就业难,除非你有关系,能给你轻松找到工作,否则就难逃市场选择的厄运。我在该公司实习总结了五个攻略,只能智勇双全,才能在这个社会中出人头地。 1、宜主动出击: 找实习岗位和找工作一样,要讲究方法。公司一般不会对外公布实习时机,可以主动和其人力资源部门联系,主动争取实习时机。可特殊留意正在聘请人选的公司,说明其正缺乏人手,在没有招到适宜的员工的状况下,很有可能会临时选择实习生替代。 2、宜知己知彼: 求职信和求职电话要稳、准、狠,即稳当地了解公司所处的行业大背景
17、及所申请岗位的要求,精确地阐述自己的竞争力,自信自己就是对方要找的人;同时很恳切地表现出低姿势,表示实习的热望和决心。此外,标准的简历,良好的面试技巧都有助于提高实习胜利率。 3、宜避热趋冷: 查找实习单位时,宜避开热门的实习单位和实习公布网站,勇于找冷门公司,回避热点信息和实习顶峰期,实习胜利的可能性反而更大。 4、忌免费午餐: 实习生与实习单位之间是双赢关系,主动跟对方说我不要钱来干活是很糟糕的开头,说明自己缺乏自信。有价值的付出肯定要有价值的回报,不存在施舍性的实习岗位,能够为雇主制造价值的实习生才是对方所需,而理性考虑到实习生价值的单位会赐予实习生更多的熬炼时机。 5、忌盲目实习: 将
18、来求职拼的是专业度而不是态度。谋职实习不应是简洁的劳动阅历积存和态度培育,比方端盘子一类的工作,可能会增加挫折体验;与专业不对口的实习在将来求职竞争时含金量很低,从找工作的角度,这样的实习弊大于利。 实际上,实习只是接触社会的一个过程,大学生实习的目的应当是为了自己日后的进展,而不仅仅是累计工作阅历,然后帮忙找到一个薪水较高的工作而已。 在实习中,我严格根据实习规程进展操作。做为一名初出茅庐的一般大学生,我不会放松对自己的要求,我盼望用自己一开头的学习热忱来对待日后的每一项任务工作。在这次毕业实习期间,虽然常常感到很苦,很累,但苦中有乐,累中好玩,也都表现的特别地积极努力仔细。 现在,实习已经
19、完毕,这次实习内容主要就是文员工作,时间虽然只有三个月,但我获益不浅,感慨良多。我感受最深的,有如下几点: 其一,实习是个人综合力量的检验。要想优秀完成工作,除了办公室根底学问功底深厚外,还需有肯定的实践动手力量,操作力量,应付突发故障的力量,还要对办公室中常用软件都能娴熟操作。作为一名工作人员,还要求有较强的表达力量,同时还要擅长引导自己思索、调整与人相处的气氛等。另外,还必需有较强的应变 力量、组织治理力量和顽强的毅力。 其二,此次实习,我深深体会到了积存学问的重要性。俗话说:要给学生一碗水,自己就得有一桶水。我对此话深有感受。以往觉得很简单操作的office,但我的师父要求我完成某次产品
20、统计的数据与记录时,我却一头雾水,感觉和平常计算机课堂中学的完全不一样,这也让我感到巨大的惭愧。由于以前的自己总以为这些东西学不学得好与专业没有多大联系,殊不知工作不是专攻一个方面,而是考察我们的综合学问水平。 再次,此次实习增加了我毕业就业的信念和士气。这次实习,我觉得我表现得还不错,很多同学都认为,自己以后进入企业都是可以胜任的。由此看来,我们在大学里还是学到了不少东西,只是感觉不到而已。所以,我们有就业危机感是应当的,但不能过于自卑和担忧,否则会阻碍自己的学习。现在,我们能做的就是多吸取学问,提高自身的综合素养。 这就是我本次实习的所感所想,再次xx包装有限公司以及学校教师对我们人生路上
21、的帮忙。 学生顶岗实习报告 篇3 时间飞逝,转瞬间我们的顶岗实习生涯就完毕了。回首曾经的那段岁月,很多画面仍在脑海里存留。 还记得20xx年的2月9号,我来到了这个生疏的环境威县一中,当时大家都不熟识,可是经过一段时间后,大家的友情之情就建立起来了。我们一起学习,一起进步,一起成长。现在的威县一中已不再是生疏的环境,它的每一个角落都停留过我的脚步,都有我的记忆。 与指导教师学习的记忆 第一次与指导教师见面是在高一教学主任给我们开会时。2月9号下午在高一年级部赵主任我们十三名实习生讲了一下状况,然后说明天见指导教师。当时在办公室里还有另外一位教师,就是我后来的指导教师,第一眼见他就觉得这个教师有
22、学问但又很严厉让人产生畏惧感。等到其次天赵主任给我们安排教师时,我发觉这不是昨天那位看着很有威武的教师吗。教师给我说了一下状况,19,20,23是一般班,艺术班,底子比拟薄。所以说对他们要狠抓根底。 在接下来的日子里我见证了教师的博学,教师每讲一课,都会讲的条理清楚,脑子里有一条脉络,还会讲一些小插曲。而且我也见证了教师的威武,在治理学生时肯定要严格,正所谓“严师出高徒”,不过教师也有他慈祥的一面,在生活上很关怀自己的学生们。 在这里我收获了师徒情。自己在与教师的相处中渐渐成长。成长的过程就是破茧为蝶,挣扎着褪掉全部的青涩和丑陋,在阳光下抖动轻快漂亮的翅膀,闪闪的,微微的,幸福的抖动.在实习的
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