公司党委书记在2023年安全生产以案促改专题民主生活会上的发言范文.docx

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1、 公司党委书记在2023年安全生产以案促改专题民主生活会上的发言范文公司党委书记在2023年安全生产以案促改专题民主生活会上的发言范文 集团公司党委： 根据集团公司关于仔细开好安全生产以案促改专题民主生活会的通知要求，*公司党委高度重视，仔细组织，于2023年7月2日在公司209会议室召开了领导班子安全生产以案促改专题民主生活会，会议由公司党委书记、董事长*主持，应到班子成员8名，实到7名，1人请假。公司党委工作部、纪检监察部相关人员列席了会议。 会议主题为：以习近平总书记关于安全生产的重要论述及批示指示精神为指导，全面贯彻落实党中心、国务院以及省委、省政府、省纪委监委关于安全生产的决策部署，

2、进一步深刻反思、举一反三、警示将来，把吸取“719”重大爆炸事故教训变成推动公司更加坚决落实新进展理念的新起点、推动国有企业改革及实现高质量进展的转折点，坚固树立“安全第一、生命至上”理念，强化红线意识和底线思维，落实安全生产主体责任，持续推动安全生产风险隐患双重预防体系建立，坚决防范和遏制各类事故发生。 会议坚持严厉仔细、实事求是、民主团结的原则，深刻开展批判和自我批判，每位班子成员做对比检查后，其他同志本着对事业忠诚、对同志坦诚的精神，态度恳切、实事求是、直截了当地逐一提出意见和建议。对于批判和建议，每位班子成员均表示虚心承受、仔细整改，营造出“团结一批判-团结”的气氛， 取得了良好的效果

3、。 一、民主生活会预备状况(.Wk114.Cn 转载请注明 ) 一是仔细开展学习研讨，打牢思想根底。公司班子成员实行理论中心组集中学和个人自学等方式，深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述，学习安全生产法生产安全事故应急治理条例河南省安全生产条例关于全面加强危急化学品安全生产工作的意见和河南省风险管控和隐患治理方法等法律法规，学习“719”事故调查报告及责任追究报告，学习企业安全治理制度和操作规程，进一步深化思想熟悉，为开好专题民主生活会打牢思想根底。 二是深入开展谈心谈话，广泛征求意见。会前，*书记与每名班子成员进展了谈话，班子成员相互之间开展了谈心谈话，班子成员与分管部门主管进展谈话，与

4、本人组织关系所在党支部党员代表进展谈话，沟通思想、听取意见。 三是聚焦会议主题，深入查摆问题。坚持问题导向，严字当头，仔细对比“719”重大爆炸事故教训，从思想、作风、治理、体制机制上深入查摆安全治理方面存在的问题，同时针对企业安全进展理念落后、安全责任意识不强、安全治理存在形式主义、官僚主义，部门职责不清、履职不到位，制度不完善、执行安全生产规定不严格等问题，围绕“九个方面”仔细深入查摆领导班子及个人存在的差距和缺乏。 四是仔细撰写对比检查材料。在深入学习研讨、开展谈心谈话、广泛征求意见、深入查摆问题的根底上，党委书记*主持起草了公司领导班子的对比检查材料，每个班子成员自己动手撰写了个人发言

5、提纲，并经*一一批阅把关。 二、民主生活会召开状况 （一）民主生活会的议程。1.*同志简要汇报本次民主生活会有关预备工作状况，并就开好民主生活会提出要求；2.*同志代表公司领导班子进展对比检查；3.班子成员依次进展个人对比检查发言，每位班子成员发言后，班子其他成员对其开展批判；4.*同志作总结部署。 （二）对比检查，开展批判。首先，*同志代表班子进展检查，围绕“九个方面”，仔细深入查摆，对问题背后的缘由深入剖析：一是思想熟悉方面的缘由，政治站位还不够高，思想熟悉还不够深刻，对安全方面的国家法律法规的学习系统性缺乏，重视还不够；二是履职尽责方面的缘由，局部班子成员履职尽责不够，党建工作与安全生产

6、工作的双融合双促进做的还不到位；三是工作态度方面的缘由，治理方法缺少创新，治理手段不够硬，局部领导干部安全意识不够强，存在幸运麻痹心理，局部领导干部安全生产责任制落实不到位。对于改良措施，*指出，一要加强政治理论学习，进一步提高思想熟悉；二要以更大的力度，进一步强化责任落实；三要进一步加强作风建立；四要进一步强化执行落实。 随后，*同志首先带头开展自我剖析，班子成员依次对*开展批判，批判意见主要有9条，分别为：一是要提高政治站位，加强对习总书记关于安全生产重要要论述的学习，加强对安全生产方面法律法规的学习，提升抓安全本事；二是要坚持党政同责，一岗双责，抓好党委，党支部，党小组在安全治理方面的责

7、任落实；三是加强对安全工作的要求和指导；四是双重预防体系巡察要按期完成，每个月巡查一次；五是在实际安全工作中存在重部署，轻落实的现象；六是组织学习习近平总书记重要讲话的深度不够；七是联系群众，深入一线安全检查次数较少；八是对班子成员安全治理学问的培训不够多。九是对现场安全工作了解的不够深入，细节方面发觉的问题不够多。 *表示：自己将虚心承受每位同志提出的批判意见，进一步理解、消化、提高，并积极做好整改落实，欢送大家监视。 随后，其他班子成员依次开展自我检视剖析及相互批判，会上，班子成员本着对同志高度负责的态度，坦诚而又严厉仔细地开展了批判和自我批判，切实到达了红脸出汗、排毒治病的效果。 （三）

8、会议总结。*在会议最终指出：本次民主生活会，预备充分、会风严谨、效果明显、务实高效，真正到达了帮忙同志、增进团结、促进工作的目的。 针对下步工作，*强调：一是坚持理论武装不放松，坚决正确政治方向。树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、坚决做到“两个维护”，不断提高把握政治大局和政治方向的力量，给公司各级党组织和广阔党员领导干部打标定样。二是坚持改良作风不懈怠，积极主动干事创业。领导班子成员要坚持负重自强，坚韧拼搏，在党的建立、深化改革、生产经营、安全环保、治理提升、降本增效等各项工作推动中，既要“挂帅”，也要“出征”，眼见为实，手触为真，实干干实。三是坚持整改落实不手软，确保取得实际成效。切有用

9、好专题民主生活会成果，牢牢扛起整改落实主体责任，不遗余力啃下分管领域的“硬骨头”，努力交出一份合格的整改答卷。 三、制定整改措施等状况 民主生活会完毕后，公司党委工作部依据领导班子对比检查材料及班子成员个人检视剖析材料，结合会上相互批判意见，制定领导班子及每位班子成员问题清单。 （一）抓好领导班子突出问题的整改落实。领导班子的突出问题整改，实行党委书记、董事长负总责，班子成员依据分工，积极分担责任。完善整改台账，落实责任领导、责任部门、责任人，扎实推动整改落实，并在肯定范围内进展公示。 （二）抓好班子成员突出问题的整改落实。领导班子成员个人的突出问题，结合问题清单，制定整改台账，要根据时间期限，推动落实，并在肯定范围内公示。党委工作部作为整改工作责任部门，要催促班子成员准时整改，逐项落实。 （三）抓好长效机制建立。结合公司近期重点工作，建立健全工作制度、治理制度、考核制度，抓好制度的落实，努力形成解决问题、强化作风、推开工作的长效机制。