公司企业自查报告.docx
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1、 公司企业自查报告公司企业自查报告1 根据山食药监20xx37号文件通知要求开展企业安全生产自查自纠活动。我公司领导高度重视,积极组织相关人员抓好组织发动,仔细开展自查自纠,不留死角。针对存在的问题和薄弱环节根据定人员、定时间、定措施、定资金的原则制定整改规划,落实整改措施,严防事故发生。现就自查状况总结如下。 一、 强化治理,明确责任 为切实加强对我公司安全生产工作的领导,公司调整充实了公司安全生产工作领导组,力争做到目标明确,责任落实,工作到位,防患于未然。 二、 细化措施,落实到位 全面贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针和市安全生产工作有关文件精神,坚持做到依法治理,强化监视,严格检查
2、,催促整改,让隐患得到消退,事故得到掌握。以监管工作为重点,严防一般安全事故,杜绝重、特大安全事故,确保员工生命财产安全。 三、工作内容及措施方法得当 1.加强安全学问的宣传教育,努力提高全公司职工安全生产意识。仔细开展安全生产法律法规和政策的宣传教育,提倡和抓好安全文化建立,增加公司职工安全生产意识。我企业根据有关要求,积极主动选派人员参与上级主管部门组织的安全培训和复训,并切实抓好 企业职工安全生产学问和生产技能的培训,努力确保特种作业人员和从业人员持证上岗率达100%。 2.强化安全责任治理,建立健全各项规章制度。本单位安全工作的第一责任人,对本单位安全生产工作负直接责任,必需切实履行职
3、责,加强监视检查,准时排解各类安全隐患,严防各类安全事故的发生。一是要仔细贯彻落实好与公司签订的安全生产目标治理责任书,做到有岗、有位、有责。二是公司安全生产领导组定期组织人员对各个部门落实的状况进展检查、催促,并将状况登记在册,作为年终综合考核的评分依据。三是各单位要结合自身实际,制定和完善各项安全生产规章制度及安全生产规程,并严格执行,杜绝“三违”现象,切实做到安全生产有章可循。 3.突出重点,狠抓落实,加大隐患排查整改力度。 a.开展了综合性安全生产大检查。企业安全生产领导组每季度组织开展一次综合性的安全生产大检查,对车间存在的重大隐患,催促其制定整改措施,安排专人催促整改,并将隐患排查
4、以及整改状况备案存档;各车间和安全责任单位每月组织一次安全大检查,发觉隐患,制定措施,落实专人,限期整改,并将状况准时上报企业安全生产领导组。 b.车间内安全隐患排查。车间用电标准化,建立了临时搭接电线使用档案,并组织电力修理部门统一检查了车间内用电线路,保障车间内用电安全。二是重点检查了生产设备,对检查出的隐患问题由车间主任牵头负责整改,并记录在案,对车间物品分类规划做出相应调 整,要求归类、标准存放相关物料、产品、机械备件。完善车间内消防标志、留意事项、指示标志等安全标识。 四、存在的问题与缺乏 1.企业员工(车间)安全生产意识较为淡薄,安全法律法规宣传教育工作有待加强。 2.安全生产工作
5、投入缺乏。 在安全生产工作上虽然取得了肯定的成绩,但离上级治理部门的要求还有肯定的差距,我们将在今后的工作中发扬成绩,找出差距,弥补缺乏。我们将坚固树立安全就是保障,安全就是效益。抓安全就是抓进展,抓安全就是顾大局。进一步增加责任心和紧迫感,树立“生产必需安全,安全为了生产”的指导思想,切实履行职责,警钟长鸣,常抓不懈,确保公司上下生产安全,经济进展。 公司企业自查报告2 在各领导单位的支持下,我们公司的信用治理理念不断成熟,信用治理制度渐渐完善,在诚信经营的道路上,我们的步伐更加稳健,20xx年已经完毕,我们公司信用治理工作仍在进展,在对往日工作的细致回忆中,我们总结如下: 一、坚持诚信为本
6、的企业进展理念,日益强化企业的诚信意识 诚恳守信,重诺实行是中华民族的美德,也是企业生存进展之本,市场经济条件下,信用问题既属于道德范畴,又属于经济范畴。诚信经营是市场经济的根本准则,没有信用,公司的业务根基就用动摇,就不行能进展,最终必将会被市场经济所淘汰,我公司在今后要更加充分地发挥职能作用,扎实开展“守合同重信用”创立活动,增加全公司的诚信意识和品牌意识。 为此我公司不但特地设置了负责信用治理工作的部门,由办公室全面负责此项工作,制定完善的,有针对性的信用治理制度,并由专职治理人员负责日常信用治理工作。 我司注意抓好企业质量信用、企业纳税信用、企业治理信用和商业治理信用制度的落实,并加强
7、企业自身建立,在公司广阔干部职工中,提倡诚信观念,普及信用学问,提高企业广阔干部职工的诚信意识和整体素养,使诚恳守信成为企业和职工的自觉要求、行为取向,抵抗失信行为自律,追求企业信誉,树立起诚信企业的良好形象,促进企业的进展,与此同时我司特别注意加强行政监视和舆论监视,搞好与各职能部门间的分工协作,确保企业争创诚信企业工作取得实效。 二、坚持贯彻建筑企业相关资质治理规定,切实达标依法经营 我公司现拥有房屋建立施工总承包壹级资质,拥有一支高素养高水平的技术团队。公司连续多年引进应届毕业生和优秀的建筑专业人才,职工总数达1800多人,其中有职称的工程技术人员200多人,经济治理人员超过30人,人力
8、资源部门也制定了严格的人力资源治理制度,从人才的聘请、选拔、培训到薪酬治理,绩效考核都有一套完备的治理流程,这些工作都为企业的诚信经营供应了人才和技术的双重保障。 我司自成立以来承包了很多工程,在施工过程中无任何不良违法行为,对工程款严格根据规定计价取费,建立单位对我方支付的工程质量及售后效劳却极为满足,并赐予了高度地评价,为此我公司良好企业信誉得到了进一步的印证,同时公司的经济效益也得到哦了大幅提高,20xx年工程结算收入到达亿元,净资产近xx万元,纳税总额也超过万元,今后我们将更加努力,争取进一步提高施工质量以实现更大的企业价值。 三、注意企业科学治理,确保合同履约率 1严格有效的工程治理
9、措施 公司法人与各工程经理均依法签订责任状,各工程部工作由工程经理全面负责,工程经理对内严把各职能机构关口,监视考核质量、安全等各项工作,对外主动协作甲方和监理单位,协调内外关系,各方面严格遵守工程治理标准,妥当完成每一生产任务,到目前为止,我公司全部在建工程均在正常运行或已顺当完工,工程合格率100%,优良率达80%以上。 2标准质量治理、安全生产治理、文明施工治理工作 公司陈述全部交付工程无一不受好评,合同履约率、质量合格率均100%,并在全部施工过程中无任何质量事故、安全事故。公司为每个工程部设置了专业的治理机构,并配备了专职质量员、安全员,全部工程部人员都按要求持证上岗,各工程部人员严
10、格根据各专业规 章制度落实各项治理工作,准时排解安全隐患,确保工程各个环节进程顺当,同时公司也安排专职人员对其他人员的工作进展定期培训、考核,有执行有监视,质量牢靠,安全生产也就进一步的保障。 工作的重中之重就是安全生产,这是建筑施工的关键所在,因此,我公司的安全部的专职人员定时检查工地各地的安全措施定期贯彻安全生产各项法律法规及各工种的操作规程,严格把关,杜绝任何事故的发生。 工程验收合格交付建立单位后,我司严格遵守工程质量保修制度准时处理各种问题,各面做好售后效劳,绝不借故拖延,影响使用单位的正常使用。 此外我公司已获得认证。 3完善公司的合同治理制度 我公司为各工程部都配备各特地的资料员
11、,负责工程部资料的规章,整理等相关工作,妥当保管工程部证章,并按要求将工程履约信息,按时上报公司,定期到公司财务对账等,使合同履行全面受控,保证合同履约率,以期每一个完工的工程却能到达顾客满足。 4严格执行现行劳动合同法 自信合同出台以来,我公司积极贯彻执行新的劳动合同法,依法与员工签订劳动合同,为员工依法纳税各种社会保险,保障了企业与员工双方的合法权利与义务,为公司的正常经营进展解决了后顾之忧,也让员工更踏实勤奋地工作,这也是企业诚信经营的以达前提。 5重视劳务分包治理 对于劳务分包局部,我公司始终根据国家相关规定依法按时支付劳务工资,无挪用、拖欠劳务费等不良记录,对于劳务人员,我们依法实行
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